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日前，山东省淄博市质监局与市总工会、团市委、市妇联、市人社局联合下发通知，将在9月下旬举办全市起重机械、叉车操作技能大赛。 据了解，淄博市作为老工业基地，特种设备数量大，作业人员多。为保障起重机械、叉车使用安全，预防相关生产事故的发生，市质监局联合相关部门组织此次大赛，旨在激发全市起重机械、叉车操作人员学技术、钻业务、练技能的热情，进一步推动“安全伴我行”职工安康行动和“百万职工大家赛、大练兵、大
据《江苏工人报》相关报道，近日，徐州徐工挖机公司工会举行微网站发布会，该公司“工会微网站”正式运营。 据了解，徐工挖机现有职工2000人，平均年龄26岁。为了增加管理的科学性、趣味性，公司工会根据青年人特点喜好，创新建立了24小时全天候服务微信网站。“职工留言：建议公司浴室尽快开放”，“工会回复：浴室已于5月19日开放”；“职工留言：建议增加单身联谊会频次”，“工会回复：工会、团委经调研同意增加
编者按 四年一度的世界杯来了，作为世界第一大运动，足球总能点燃大家平日里蕴藏在心底的激情与活力。此刻，一群三一的足球迷仿佛从厂房里、办公桌前冲到了“前场”，在属于自己的节日里，谈论足球，分享感悟，表达着自己的个性。实际上，作为一家历经二十余年发展，就从一个敢于拼搏、勇于突破的民营企业成长为工程机械行业龙头，三一从来不缺乏这种与足球共通的“竞技基因”，三一也一直努力为员工搭建一个人人能参与、展现个性
他个子不高，但技艺精湛；他话语不多，但见多识广。他就是获得2013年沈阳市"劳动模范"的北方重工集团有限公司输送设备分公司金工车间车工、高级技师——米忠义。 “痴情”一线 牢牢坚守 1983年，随着父亲的脚步，米忠义来到当年的沈阳矿山机器厂做了一名普通的车工。当初的他怎么也没有想到在这个岗位上一干就是30多个寒来暑往。上个世纪90年代，重工行业遭遇了前所未有的危机，很多工厂因此走向低谷甚至破产倒闭
孙祖望，教授、博士生导师，1933年生，1955年毕业于上海交通大学，1960年在前苏联莫斯科汽车公路学院毕业并获苏联技术科学副博士学位。1961年回国后至西安公路学院（现长安大学）任教。1986年被评为教授，历任学校教研室主任、中心实验室主任、研究所所长、副院长、党委书记，党委书记兼院长等职。现任中国公路学会筑路机械分学会荣誉理事、中国工程机械学会路面与压实机械分学会名誉理事长。现为上海孙祖望路
国务院总理李克强27日上午在人民大会堂出席全球研究理事会2014年北京大会开幕式并致辞。 李克强首先代表中国政府对大会的召开表示热烈祝贺。他说，本次大会的主题是科学知识的开放获取和青年科技人才培养，这契合现实需求、符合未来方向。没有全球的开放交流，科学难有巨大成就；没有青年人的后来居上，科学难有辉煌未来。 李克强说，科学的历史巨著是全世界共同书写的，科学的未来篇章也要靠国际社会携手创作。科学进步与
最新数据显示，辽宁一季度规模以上装备制造业同比增长11.4％，全年逆势上扬形态基本形成。相关专家在接受采访时表示，“辽宁工业产业改革已进入攻坚时刻，产业结构调整带来的红利已开始显现，更令人欣喜的是，80后已逐步成为‘一线核心’，他们的新思路、新观点让我们看到更多希望。” 国企改革需要“撑杆跳” “改革是最强劲的支撑动力，核心技术是‘杆’，由制造商向技术服务商转型才是‘跳’。”沈阳机床集
4月26日下午，徐工集团2013年度五四表彰会暨《看见，你的故事》首映礼在徐工集团国际会议中心举行。徐工集团领导王民、李格、吴江龙、张守航、韩冰，徐工集团总经理助理徐筱慧，各事业部和分子徐工集团党委领导，总部部分部长，共青团工作先进集体和先进个人代表，各级团干部，团员青年代表共计347人欢聚一堂，共同庆祝五四青年节。 会议通过“时间轴”的方式总结了徐工2013年度共青团工作，在分析当前青年群体和共
4月26日下午，徐工集团2013年度五四表彰会暨《看见，你的故事》首映礼在徐工国际会议中心举行。《看见，你的故事》是徐工集团团委组织青年员工自编自导自演的电影，时长60分钟，从拍摄到制作完成，总耗时仅1个月。电影的灵感来自徐工集团董事长、党委书记王民在徐工2012年五四表彰会上的讲话：“要关注每个岗位的青年，尤其是那些默默无闻、踏踏实实、任劳任怨的青年。” 图1：电影《看见你的故事》剧照1 图2
“他，出身名门，集成了柳工和康明斯研发制造技术的精髓；他，是装载机的心脏，轰轰声是他在装载机里大声的歌唱……”4月17日，柳工集团公司董事长、党委书记王晓华在公司第十四届技术创新大会上，充满激情地宣读“年度新产品奖”颁奖词。大会对2013年度的先进个人和先进集体等进行了表彰。在柳工技术创新大会上，柳工股份公司副总裁闭同葆作了题为《远见需要辛勤的工作》的演讲。他通过科学家爱迪生的故事，阐述如何成为一
“他，出身名门，集成了柳工和康明斯研发制造技术的精髓；他，是装载机的心脏，轰轰声是他在装载机里大声的歌唱……”在公司第十四届技术创新大会上，柳工集团公司董事长、党委书记王晓华充满激情地宣读“年度新产品奖”颁奖词。大会对2013年度的先进个人和先进集体等进行了表彰。在柳工技术创新大会上，柳工股份公司副总裁闭同葆作了题为《远见需要辛勤的工作》的演讲。他通过科学家爱迪生的故事，阐述如何成为一个有远见的人
内容摘要：2014年3月26日，中国机械工业联合会四届一次会员大会暨全国机械工业劳动模范表彰大会在北京京西宾馆胜利召开。会议总结了中机联第三届理事会工作；选举产生了第四届理事会；并对全国机械工业先进集体、劳动模范和先进工作者进行了隆重表彰。中机联王瑞祥会长代表第三届理事会做工作报告，现文摘录如下，供大家学习参考。 继往开来 创新发展 为建设机械制造强国努力奋斗 尊敬的各位领导、各位来
3月26日，在全国机械工业劳动模范表彰大会上，作为一名在机械工业行业辛勤工作了三十五年的“老兵”，中联重科高级总裁殷正富被授予“全国机械工业劳动模范”光荣称号。该奖项由国家人力资源和社会保障部与中国机械工业联合会联合评选，以表彰全国机械工业先进集体、劳动模范和先进工作者。表彰大会上，行业同仁纷纷向殷正富表示祝贺，与会领导表示，殷正富为推动行业发展做出了杰出的贡献，“劳模”一词是他一直坚守工程机械行
每个人都渴望获胜，所有人都在寻找获胜的途径，于是成功者的著作广受追捧，韦尔奇的《赢》更是被奉为商界圣经。其实，只要我们静下心来细细品读，“赢”之道，并非那么高深莫测，真正的答案就在赢字之中。 拆解“赢”字，我们可以看出，赢=亡+口+月+贝+凡，而这5个字则分别代表着5种能力或意识。“亡”，即危机意识。危机意识又叫忧患意识，老话讲“晴带雨伞、饱带干粮”就是最朴素的危机意识。在企业管理实践中，决策层的
春节长假过后，各地都迎来了招聘高峰。2月14日，从烟台最大的上市公司杰瑞集团获悉，该企业2014年度人才招聘工作已全面展开，招聘总需求将达1500人左右。2月22日，杰瑞集团将在烟台市人才市场举行“杰瑞专场”招聘会。届时，该公司还将进行现场面试等相关活动。杰瑞集团招聘负责人透露，由于企业发展状况良好，扩张速度较快，2014年杰瑞集团还将继续进行大规模的社会招聘。目前公司尚有300多个职位空缺，招聘
近日，冀中装备集团石煤机公司赵卜创新工作室被命名为石家庄市第四批市级创新工作室，至此石煤机公司共有3个市级职工创新工作室。自2011年以来，石煤机公司积极响应市总工会号召，结合企业发展实际，认真开展职工创新工作室的创建工作。组建过程中，公司所属各基层单位积极配合，在人力、物力、活动场所等方面进行大力支持。经过近三年的努力，目前石煤机公司已成功创办了14个职工创新工作室。这些工作室以技术领军人物和劳
2014年元月6日，方圆集团隆重举行方圆集团首届首席技师颁奖仪式，隆重表彰44位优秀技师。方圆集团董事局主席高秀为荣获“方圆集团首届首席技师”的人员颁发荣誉证书；方圆集团董事局副主席何永荣为荣获“方圆集团首届首席技师”的人员颁发奖金。 方圆集团隆重表彰44名首届首席技师 方圆集团隆重表彰44名首届首席技师 方圆集团董事局主席高秀指出，方圆集团的发展经历了由小到大、由弱变强的历程，这其中凝聚着方
在近日举办的“合力杯”第二届全国叉车技能大赛中，安徽叉车集团合力股份公司大吨位事业部李孝林和电动事业部刘飞分获内燃组、电动组第一名，双双获得全国技术能手称号。安徽叉车集团也因此成为全国叉车行业惟一同时获得两项冠军的企业，在行业内传为佳话。 鼓励一线员工自学成才 为使一线员工通过自身努力成为技术人才，安徽叉车集团建立了鼓励技能人才成长的长效机制，设定了初级工—中级工—高级工—技师—高级技师的成长路线
“美国制造”正变得越来越引人注目。American Apparel便是一家典型的“美国制造”，集服装生产、加工、销售为一体的生产商。走近其位于洛杉矶市中心的总部大楼，眼前的景象令人叹为观止：一栋占据了整个一条街区的7层大楼拔地而起，34万平方英尺的占地面积，相当于6个标准美式足球场。 美国制造威胁中国制造？ 来到这座“庞然大物”的内部，你将看到上千名缝纫工人正在熟练地操作着缝纫机，这些工人多数是当
近日，在一拖（洛阳）柴油机有限公司生产部车库，记者见到了叉车班班长、42岁的朱开武，他正驾驶着3.5米长、4米多高的叉车赶往装配车间。 1988年，朱开武在柴油机缸体车间生产线从事镗工工作。1995年，他被调到公司生产部叉车班工作。刚开始接触叉车，年轻的朱开武觉得在车间里驾驶叉车很拉风。一次，他用叉车运一个1吨多重的发动机时出现失误，不服输的他便开始苦练叉车操作技巧。1个月后，他取得了叉车司机的上
老张在工程机械行业干了十几年，从基层销售人员做起，后来在湖北创办了一家年销售额过亿的工程机械代理销售公司。十几年来，他经历过数次市场的跌宕起伏，但是今年这样差的境况他还是第一次见到。他说：“上半年公司还能通过以旧换新的方式去库存，前不久，公司突然变调，不再要求新的销售，只抓回款。只要有人买，无论什么价格都卖，要把上半年收的旧机甩卖掉，拿到回款。”一切都让他觉得整个工程机械市场乱套了，好像萧条的日子
“工程机械行业还是以传统制造业为主，全球整体存在产能过剩。落到中国，当经济增速低于两位数时，就会出现产能过剩。”中联重科董事长詹纯新坦言全行业面临产能过剩的困难。“目前整个行业最担心的，就是产能过剩的问题。”老张告诉记者，“这主要集中在中低端产品，例如，挖掘机全国产能可达到60万台，但2012年全年的总销量还不到12万台，而2015年预计也就15万台左右。”产能过剩影响了价格，进而影响企业的运营，
11月16日上午，由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会联合主办的，安徽叉车集团有限责任公司冠名、承办的“合力杯”全国第二届工程机械修理工(叉车)职业技能竞赛决赛在安徽叉车集团-合力工业园开幕。来自全国13家工程机械行业企业的64名选手在为期二天的时间里同台竞技,一决高下，展示当代行业青工技能人才的风采。 “合力杯”第二届叉车修理工职业技能赛决赛开幕 中国机械
每月基本工资近2000元，出差补贴还有3000元，员工还能经常参加免费的境外培训……昨天上午，文理学院2014届毕业生秋季第二场双选会现场，某知名挖掘机代理商为销售人员开出了年薪15万的高薪，不到一小时，近百名应届毕业生排起长龙争抢岗位。“才一个小时，我们已经收到80多份简历了。”一面试官提着满满几包简历笑着说。毕业生说 高薪岗位能获得广人脉 见习经理年薪12-15万、挖掘机销售人员8-15万、啤
【第一工程机械网 独家报道】2013 年10月11日-13日，以“创新驱动，开启健康新十年”为主题的中国工程机械第十一届营销高峰论坛暨2013中国工程机械代理商年会在北京召开。2013年，中国经济增速放缓已是不争的事实，政府“调结构、促转型”的决心更加坚定。作为投资拉动型的行业，工程机械企业也必将面临转型升级的压力。回顾这些年的发展，不可否认，工程机械企业的盈利能力很大程度上依赖于高速发展的市场环
近日，北重集团以中华技能大奖获得者李文玉命名的“电工技术技能大师工作室”和全国技术能手郑贵有命名的“车工技术技能大师工作室”正式揭牌，此举成为该公司人才队伍建设工作持续向前推进的一个重要里程碑。据悉，两座工作室挂牌后，李文玉技能大师工作室和郑贵有技能大师工作室将分别结合北重集团电工和车工技术专业领域和技能人才队伍现状，开展技术攻关、创新和技能人才培养，并将两者相互融合，充分发挥高技能领军人才在带徒
8月19日，多云，8:00整，四辆车从桐庐出发，再次踏上漫漫“征途”。没想到，“酷酷的越野车”出门就出现了问题，上高速时，央媒、省媒的官方车辆从ETC通道潇洒的呼啸而过，刚想跟上，被刺耳的警铃和一道横杆无情的挡住了去路，无奈，还是走正常程序，换道、取卡，再看时前面几辆车已经失去了踪影。宁静方能致远，平凡造就辉煌 紧追慢赶，杭新景高速、龙丽高速、丽龙高速、云寿线转的大家头都晕了。10点28分，终于抵
易初明通工程机械维修服务有限公司（以下简称：易初明通）格尔木分公司的服务工程师岳运峰告诉我们：这条以美丽和艰苦著称的青藏公路，他和他的同事兼伙伴小王，已经走过无数次了。然而，他们每次驾驶着服务车，行驶在这条路上时总心急如焚，自然也无暇欣赏沿途的美景—因为他们身负使命和承诺，去为用户解除燃眉之急。 易初明通工程机械维修服务有限公司格尔木分公司服务工程师服务客户 2013年6月，Caterpillar
“你们在这样的高温酷暑环境中仍然坚守岗位，保质保量的完成生产任务，很不容易，你们辛苦了！”7月26日，顶着酷暑在装配车间油封线、B00装配线、采购部配送大棚、工厂门岗等酷热作业环境走访慰问一线员工的一汽锡柴厂长钱恒荣，看到员工汗流浃背的劳作场景，颇为动容。在给职工送上了毛巾和饮料后，钱恒荣关心地询问了他们工作的情况，叮嘱他们按质按量完成工作任务的同时，注意爱护身体。坚持与员工共生，为职工谋福利、助
近日，山推股份公司推土机事业部总装工厂大线一班班长郑伟，被济宁市总工会、济宁市人力资源和社会保障局、济宁市科学技术局联合授予济宁市第五届“十大能工巧匠”荣誉称号，同时按程序申报济宁市“五一”劳动奖章，并由市人力资源和社会保障局授予“济宁市技术能手”荣誉称号。近年来公司工会认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，持续叫响“金蓝领”品牌活动，以“抓住时机强素质，技能比武大练兵”为主题
7月22日07时45分，甘肃省定西市岷县、漳县交界处发生了6.6级地震，震中所在地的梅川镇永光村和永星村人员伤亡严重。地震发生后，三一在西北地区的代理商——咸阳一川第一时间行动起来。以李津总经理为队长的咸阳一川抗震救援队迅速集结，救援队由8名成员组成，他们携带药品、食品、水等急需物资赶赴岷县重灾区。与此同时，咸阳一川组织发起了爱心捐款活动，号召公司全体员工为灾区献上一片爱心。地震第二天，救援队到达
日前，徐工道路召开"金阶梯"人才培养工程启动大会，标志着工段长助理挂职培训计划全面实施。"金阶梯"人才培养工程旨在通过建立工艺人才培养职业发展双路径，拓宽技术人员实习与培养通道，为工艺和分厂基层管理两只队伍提供优秀青年人才支撑。 徐工道路"金阶梯"人才培养工程主要包括人员选拔、培训培养和评价考核三个阶段，人员选拔采用内部招聘方式，通过个人申报和组织推荐，从2012年新入职的大学生中筛选出30名身心
“鹰之融，和合共生，创和谐之境”。和谐文化，是一汽锡柴“鹰”文化三大核心之一。6月27日，一汽锡柴在第一会议室举行了2013年第三次职工恳谈会，就是对一汽锡柴和谐文化的生动诠释。在这次会议中，包括厂长钱恒荣在内的一汽锡柴领导与来自全厂各部门的基层员工代表，围绕驻外人员生活安排、职工子女就学等涉及职工切身利益的问题进行了面对面的交流。关心员工利益、视员工的切实利益为企业的核心利益，是一汽锡柴处理劳资
方圆集团于6月28日下发了《关于公布方圆集团首次以师带徒、师徒关系确认情况的通知》，公布已确定的师徒关系111个。 今年以来，为全面提高职工的道德品质和技术水平，搞好企业的“传、帮、带”，方圆集团积极推行“以师带徒”人才培养模式，下发了《关于推行以师带徒人才培养模式的通知》，《通知》对师傅的标准、待遇进行了明确规定，同时对徒弟的标准和要求进行了相应规范。在确定师傅后，经过徒弟的精心挑选和与师傅共同
近日，中国兵器工业集团聘任中国兵器首席技师9人，兵器集团级关键技能带头人68人。同时，根据工作需要，特聘首席技师2人，特聘技能带头人2名。这是兵器集团首次聘任首席技师。内蒙古北方重工业集团有限公司员工郑贵有被聘为中国兵器首席技师；李文玉被聘为中国兵器特聘首席技师。同时，戎鹏强、夏永红、江燮鑫、闫炯、王士良5名员工被聘为兵器集团级关键技能带头人。 据了解，中国兵器首席技师和兵器集团级关键技能带头人的
6月25日，山推股份公司2013年度职工技能大赛启动仪式在109会议室隆重举行。山推党委副书记、工会主席孙学科，副总经理孙甲利出席会议。济宁市人力资源和社会保障局副局长陈承岩、济宁市职工教育办公室主任孙善忠、济宁市总工会职工技协办公室主任张存瑞、生产部部长赵庆国等主管部门的领导应邀出席会议。各事业部、子公司相关领导，工会、共青团组织负责人，各部室分会主席及部分职工代表，参赛选手150余人参加了会议
1986年，三一的前身，涟源茅塘特种焊接材料厂成立，当时，民办乡镇企业还是新鲜事物，不甘于在土地上摸爬滚打一辈子的28岁茅塘乡青年梁林长，为了闯出一番事业，选择加入三一。这一干，就是27年，最好的青春与年华都留在了三一。 以“善”度人以“仁”待人 27年的老三一梁林长 回忆起企业初创时的情景，梁林长记忆深刻。那时，因为修建厂房没有多余的人手，三一集团的几位创始人都亲自上阵担石挑土。“采石砌石墈，打
高技能人才的紧缺，是目前企业发展面临的难题。为此，国家级欧玉伟技能大师工作室在柳工应运而生，开启了柳工人才技能传承的创新模式，进一步发挥高技能人才在生产技改中的骨干作用。 不是最好 力争最好 国家级欧玉伟技能大师工作室去年底挂牌成立，工作室团队成员除欧玉伟外还拥有7名柳工卓有建树的高级技师和工程师，以及9名学员。从今年4月起，该工作室开始进行学员培训，目前逐步开展了一系列项目，包括《提高78A0
4月27日，玉柴集团召开表彰大会，热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。大会隆重表彰了2012年度先进集体、工人先锋号、先进基层工会、先进基层女工委、先进基层团组织、合理化建议小改小革活动先进单位，2012年度公司劳动模范、“三八”红旗手、十大杰出青年、金牌工人、优秀工会干部、优秀女工干部、优秀团干部、先进工作者等先进集体和个人，以及一批高技能人才技术成果、研发项目成果。今年是玉柴连续4年斥
经过十余年的高速发展，中国已经成为全球最大的工程机械市场，中国工程机械企业也有了同国际巨头叫板的资本。然而一片欣欣向荣之下却暗藏隐忧，当巨额基建投资的浪潮消退，隐藏于潮水之下的工程机械行业羸弱的根基尽显。对中国工程机械行业来说，强健的体魄已然铸就，观念的转变显得尤为重要，这其中，规范化无疑是重中之重。由山东临工举办的公益项目“中国好司机”正是工程机械行业人才培养规范化的创新之举。2013年4月26
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