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“十二五”以来，太重集团紧紧围绕“加快转型发展，提升运行质量”为主线，大力推进高端化、国际化和产品多元化布局，五大基地全面建成投产，六大领域格局初步形成，精细化管理持续提升，同时积极推动公司向全球化企业转变。2015年完成营业收入226亿元，多项指标居行业第一。他们的口号是“中国装备、装备世界”，他们的目标是创建“世界太重”全球驰名品牌。 重点布局 持续发力 “十二五”期间，在山西省委
4月1日，经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会审批，我省首个特种工程机械行业博士后科研工作站在经开区的贵州詹阳动力重工有限公司揭牌。 据悉，该站将结合詹阳动力产品的研发开展专题研究，为企业实现产品转型升级，提升贵州特种工程车的竞争力提供智力支持。 自工作站申报以来，詹阳动力先后获得省、市两级人力资源保障部门共计100万元的建站经费支持，确保前期各项建设工作有序推进。詹阳动力已累计投入50余
2016年3月28-29日，中国工程机械工业协会第五届一次会员代表大会暨第十四届中国工程机械发展高层论坛在四川省泸州市隆重召开。来自国家及泸州市相关政府部门的领导、协会及所属各分支机构的负责人和行业各领域骨干企业的高层、行业媒体代表等300余人参加了本次换届大会。 29日上午，第十四届中国工程机械发展高层论坛隆重开幕。会上，第二分会场（第二场），多位嘉宾就“一带一路国际产能合作——工程机械的机遇和
“我国装备制造业发展的有利因素很多，关键看如何更好地利用。” 在机械工业信息研究院3月23日主办的“百万庄论坛：机工智库春季发布会”上，机械工业信息研究院院长王文斌指出，装备制造业已经成为全球制造业价值重构、竞争格局改变和创新驱动的主战场。”“全球制造新竞争格局正在重塑之中，单极向多极变化，未来10年装备制造业将成为经济发展的主要拉动力量，制造业重新成为全球经济竞争的制高点。”机械工业信息研究院副
2016年3月27至30日，“中国工程机械工业协会第五届会员代表大会暨第十四届工程机械发展高层论坛”在四川泸州市顺利召开。来自国家及泸州市相关政府部门领导、协会及所属各分支机构负责人、行业各领域骨干企高层以及行业媒体代表等300余人参加本次会议。会上，中国工程机械工业协会副会长兼秘书长苏子孟介绍了协会秘书处工作总结和2016年工作计划。 中国工程机械工业协会第五届会员代表大会暨第十四届工程机械发展
2016年3月27至30日，“中国工程机械工业协会第五届会员代表大会暨第十四届工程机械发展高层论坛”在四川泸州市顺利召开。来自国家及泸州市相关政府部门领导、协会及所属各分支机构负责人、行业各领域骨干企高层以及行业媒体代表等300余人参加本次会议。 “中国工程机械工业协会第五届会员代表大会暨第十四届工程机械发展高层论坛 中国工程机械工业协会会长祁俊发言实录： 大家上午好! 中国
“在确保安全的基础上高效发展核电”，是中国核电建设的基本方针。良好的经济性是核电实现高效发展的必然要求，也是其在电力市场中生存的必要条件。30年来的实践表明，核电不仅是安全、清洁的能源，也是经济的能源。但是随着中国产业结构调整，以及电力体制改革推进，核电的经济竞争力正面临着挑战。 关于核电的经济性，一般从宏观和微观两个视角探讨。 宏观角度，经济性的评价参考主要是对社会经济发展以及环境的影响。核能发
（原标题：西部开发司赴广东调研推进“一带一路”建设有关工作情况） 图为广东（石龙）铁路国际物流基地项目远景 为了解广东省在强化参与“一带一路”建设的金融和人才支撑方面的创新举措及有关工作情况，支持和引导有关地方发挥优势、积极开拓，推进“一带一路”建设，2016年3月14日至16日，我委西部开发司副司长陈时儆同志带队赴广东省广州市、东莞市进行了调研。在广州市，调研组走访了广东粤财投资股份有限公司和广
3月22日至23日，人力资源和社会保障部在北京召开全国就业工作座谈会，同时召开视频会专题部署做好化解钢铁煤炭行业过剩年供给侧结构性改革的首要任务，妥善安置职工则是其中的关键。 人社部此前公布数据显示,以钢铁和煤炭两个行业作为这次化解产能过剩的切入点，对这两个行业做了初步的统计，大约煤炭系统是130万人，钢铁系统是50万人，大约共涉及到180万职工的分流安置。产能职工安置工作。会上人社部部长尹蔚民指
在全国政协十二届四次会议第三次全体会议上，全国政协委员、国务院农民工工作领导小组办公室原主任杨志明表示，我国农民工正从新型劳动大军成长为产业工人的主体，规模之大、流动之大、贡献之大、潜力之大，前所未有。我国经济结构转型不仅是技术、设备、管理的提升，更重要的是劳动者素质、尤其是农民工技能的提升。 当前，农民工市民化要克服“三难”： 一是缺少技能，稳定就业难。当前，农民工技能水平总体偏低，
5000万 目标：未来五年城镇新增就业超5000万人 调试智能机器人的高级工程师、打理约会细节的婚恋策划师、评价酒店服务的客房体验师、为年轻爸妈分忧的早教分享师……今后五年，这些新兴产业的新职业恐怕会悄然替代部分工厂流水线，成为就业的热门岗位。 “十三五”规划纲要提出，实现城镇新增就业超5000万人，比“十二五”就业目标多了500多万人，这意味着我国将实施更加积极的就业政策，创造更
●实现农民工工资支付率等“六个100%” ●全面实行建筑业农民工实名制 ●建立“黑名单”制度，对失信企业和个人联合惩戒 记者3月15日获悉，宁夏住房城乡建设厅、发展改革委、财政厅、人力资源社会保障厅、审计厅、监察厅6部门日前联合出台《全区集中开展工程建设领域突出问题专项整治行动方案》，从3月起至12月，在全区集中开展工程建设领域突出问题专项整治行动，全面规范工程项目建设活动和市场秩序，严厉打击工程
钢铁行业去产能正在进行中，人员分流问题最令外界关注。作为中国钢铁三大央企之一的武钢集团预计将有四万左右的员工将被分流至其他行业，约占总人数的一半。 武钢去产能约4万员工将被分流，占总人数一半左右 10日上午，武钢集团董事长马国强在人民网的“对话新国企 加油十三五”访谈节目中表示，武钢集团正在进行人员分流，将有半数员工不再从事钢铁行业。 马国强称，“在去产能这个大背景下，大家已经达成了共识，就是这
近几年，国内工程机械市场呈现新机疲软旧机火爆的局面，二手工程机械后市场中设备买卖、质量鉴定、旧机置换等交易过程无不涉及对二手工程机械的质量鉴定与价格评估，而当前的评估过程中，评估人员缺少相应的职业身份，其评估公信力、权威度得不到行业及社会广泛的认可。 经过举办十期的培训考试，全国参加培训考试的整机品牌、代理商、二手设备经销商有：斗山 山河智能 厦工 柳工 中联重科 日立 洋马 沃尔沃 徐工
这些重大工程，与你我息息相关 ——代表、委员共议“十三五”规划纲要草案重大工程建设 代表、委员共议“十三五”规划纲要草案重大工程建设 “蓝领”人才也吃香 草案摘录： 在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地，培养1000万名高技能人才。 全国政协委员、山东英才学院董事长杨文：长期以来，我国传统教育有重理论、轻技能的倾向，社会对技术人才的尊重程度也有所欠缺，因此，我国的高技能人才严
红网长沙3月7日讯（通讯员 潘阳春）近日，中国水电八局尼日利亚宗格鲁项目从巴基斯坦引进的首批劳务人员抵达工地，他们将助力宗格鲁水电站工程建设。 首批7名第三国劳务人员来自巴基斯坦，是水电八局承建巴罗塔水电站时培养的机械操作手。他们中有不少人曾跟随水电八局转战海外项目工地，对水电八局和中方人员有着特殊的情感，非常愿意在中国水电这个大平台继续工作，以实现自己的人生梦想。 从第三国引进劳务人员参加宗格
今年春节，在山西焦煤西山煤电官地矿工作的任圣良终于回家与亲朋团聚。这是他自井下工作多年以来，第一次在家度过除夕。 任圣良的际遇，正是山西推行煤炭“去产能”的措施之一。山西省煤炭工业厅近日表示，该省煤炭企业将推行法定节假日和周日煤矿停产休假措施，全年按276个工作日组织生产。 “春节矿工放假”的背后，是煤炭产能严重过剩的困局。 2月29日，国家统计局发布《2015年国民经济和社会发展统计公报》。初步
人力资源社会保障部部长尹蔚民近日表示，钢铁和煤炭两个行业化解产能过剩大约共涉及到180万职工的分流安置。中央政府将拿出1000亿资金用于职工的安置，但在经济放缓之际，如何解决这些工人的再就业，并且同时解决好1500万新增就业人群的问题令人关注。 去产能应渐进，还是快刀斩乱麻? 李佐军(国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长):采取渐进方式较好，因为产能过剩是长期累积形成的，所谓“
2015年以来，机械工业经济运行面临较大困难，市场需求不旺，主要经济指标增速创国际金融危机以来的新低，凸显了行业形势的严峻。 中机联方面预计，2015年机械工业全年增速将低于上年，预计工业增加值增长5.5%左右，利润增长2.5%~3%，主营业务收入4%左右，外贸进出口顺差1100亿美元左右。 A 数据 产销增长低速运行 2015年以来，机械工业增加值增速始终低于全国工业平均水平
编者按：煤价大跌、油价大跌、钢价大跌……当学者专家围绕不断走低的价格数字来剖析预测宏观经济之时，对于相关企业的一线员工而言，则意味着或许会失去“饭碗”。 从2012年开始，煤炭行业苦苦挣扎，却仍旧没有脱离“苦海”。不管是煤企还是煤矿工人，尝过了“煤炭黄金十年”所带来的甜，如今也意识到，不经历改革的阵痛，煤炭行业恐怕难以走出困境。今年以来，随着煤炭行业开启供给侧改革去产能，煤企从自身“开刀”，开始实
一份报告警告，随着第四次工业革命到来，超过500万人面临失业。所谓第四次工业革命以一系列科技进步为代表，比如移动互联网和云技术、大数据、新能源、机器人及人工智能技术。 700万个工作岗位将消失 报告预测，新一轮工业革命将创造210万个新工作岗位，主要领域包括计算机工程、数学。但是，700万个工作岗位将消失，其中办公室白领和管理岗位受冲击最大。 据中国青年网报道，1月15日在北京举办的“事业单位人事
2015年12月17-18日，中国对外承包工程商会第七次会员代表大会在北京隆重召开。在大会召开前夕，本刊专访了房秋晨会长，房会长就五年来我国对外承包工程行业发展成就、“一带一路”战略背景下行业发展面临的新形势，以及未来五年行业发展方向和路径做了深入分析。 记者：中国对外承包工程商会会员代表大会是每五年一次的行业盛会。请您回顾一下过去五年我国对外承包工程行业的发展情况？ 房秋晨：2011年以来，在
中央经济工作会议把去产能列为2016年五大结构性改革的任务之首，对钢铁行业而言，依靠供给侧改革来解决自身存在的长期结构性矛盾，才是钢铁行业脱困转型的希望所在。加强供给侧结构性改革，其中很重要的一个就是去产能。下一阶段的供给侧结构性改革将以钢铁等行业为重点，力争通过一段时间的努力，在化解产能过剩方面取得突破。本版自今日起，开设“供给侧改革·去产能”栏目，对此进行报道，敬请读者关注。 钢铁行业供给侧
上周，李克强总理一连两天召开了三次座谈会，听取各界人士对《政府工作报告（征求意见稿）》和《“十三五”规划纲要（草案）（征求意见稿）》的意见建议。在总理与各界人士的交流对话中，供给侧改革、“双创”、经济新动能等都是大家讨论重点。而总理的讲话也透出了今年政府工作报告关于经济工作的几大关键词：去产能、简政放权、“中国制造2025”与“互联网+”融合发展。 论供给侧改革 关键词：钢铁、煤炭去产能 自中央经
为推动三一国际化事业高速发展，培养未来的海外高级营销人才，1月27日上午，由国际总部和人力资源总部策划的国际后备营销经理培训班(“潜龙培养计划”)正式启动。三一重工总裁向文波在开班仪式上与学员进行了深入交流。 针对时下装备制造业的寒冬，向文波首先鼓励学员要相信三一的潜力与未来。随后他又介绍了三一在保持装备制造行业的优势的情况下，在新能源、金融、军工、住宅产业化等新领域取得的成就，并表示这些
这个冬天对煤炭企业尤其是煤炭工人来说，格外冷。 近日，《证券日报》记者了解到，为了应对煤炭市场的困境，兖矿集团将按照“三年减员分流2万人”的总体目标，2016年减少分流各类用工6500人。 此前，龙煤集团已开始大规模的减员分流计划。 从今年开始，煤炭行业大力去产能已成为业内共识。主要包括暂停审批新建煤矿项目、违规在产煤矿补办手续、三年内清退产能等等。 而在煤炭行业去产能的过程中，随着部分煤矿的退出
“公司风险管理分为几个层级?”这是陕西建设机械股份有限公司中层干部综合业务知识考试试卷中的一道论述题。参考人员的笔尖在试卷上沙沙作响，将自己的业务知识和观点逐一论述…… 1月20日，陕建机械中层干部综合业务知识考试第一批准时开考。本次考试得到了重装集团及陕建机械的高度重视，由副总经理司小柱牵头负责，人力资源部、党委工作部等多部门配合执行，所用中层干部从思想上高度重视，积极备考。考场上，大家
新年伊始，东北老工业基地迎来了一系列的政策春风。《经济参考报》记者梳理政府最近一个多月以来出台的文件发现，未来一段时间内东北经济振兴的方向已经明确，其中传统工业转型升级，经济结构调整，多领域向海外开放合作被多次提及。 这些也被写入到地方的“十三五”规划建议中。1月15日，吉林省召开省委常委会议，听取《吉林省国民经济和社会发展第十三个五年（2016-2020年）规划纲要》情况汇报。1月11日至13日
1月17日兖矿集团相关人士向《每日经济新闻》记者透露，减员不同于裁员，搞减员提效是煤炭行业的一个常规做法，兖矿的减员包括人员正常退休、老区向新区转移等多个途径。 兖矿集团“瘦身”新动作：三年减员分流两万人 在整个行业遭遇有史以来最冷的寒冬之际，曾占据煤炭行业利润半壁江山的兖矿集团的改革又有新动作。 据悉，为进一步优化人力资源配置、控制用工数量，兖矿集团决定2016年实行分流减员，并于1月11日颁
钢铁裁员潮已开始从中小型民企波及特大型国企。界面新闻记者独家获悉，武汉钢铁集团公司（下称武钢集团）旗下A股上市公司，武汉钢铁股份有限公司（下称武钢股份，600005.SH）已出台减员增效实施方案，计划在三个月内裁员6196人。 武钢股份2014年报显示，共有在职员工27760人，意味着此次裁员幅度超过两成。 此次裁员将在2016年2月底前完成。同时，武钢股份将开展定编定岗工作、开展全员竞争上岗工作
北京-艾里逊变速箱控股有限公司 (NYSE:ALSN) 于2016年1月5日宣布，现任首席财务官 David S. Graziosi荣升新职，兼任公司总裁，任命即时生效。 Graziosi于 2007 年 11 月加入艾里逊，身兼执行副总裁、首席财务官和会计多职，当时正值公司刚被 General Motors 出售给 Carlyle Group 和 Onex Corporation 之后不
“‘十二五’期间，我国工程机械行业稳步发展，在营业收入稳定在5000亿元的同时，品牌影响力、国际化程度、科技和创新能力、企业管理水平、价值链的综合能力以及社会责任等诸多方面取得了明显进步;工程机械产品性能明显提升，两化融合、智能制造技术取得阶段性进展;从制造过程、物流配送、在用设备管理到再制造的产品全生命周期的服务水平取得突破，带动了企业及产品国际竞争力的提高。”中国工程机械工业协会会长祁俊近
国务院总理李克强在国家科学技术奖励大会上称，中国应在传统产业广泛开展“互联网+”行动。中国要吸引更多的海外技术、人才和资本到中国创新创业。中国要积极推动先进适用技术和产品走出去。中国要推动制造业增强核心竞争力。 以下为全文： 在国家科学技术奖励大会上的讲话 李克强 （2016年1月8日） 同志们，朋友们： 今天，我们隆重召开国家科学技术奖励大会，表彰为我国科技事业作出突出贡献的科技工作者。刚才，习
2016年的第一个工作日，李克强总理是在山西度过的，重点是部署“去产能”。 两周前召开的中央经济工作会议上，“去产能”被列为2016年五大结构性改革的任务之首。李克强总理1月4日下午便在太原主持召开钢铁煤炭行业化解过剩产能、实现脱困发展座谈会。此次座谈会阵容可谓“少见”：马凯副总理、杨晶国务委员，以及发改委、财政部、商务部、工信部、国土资源部、人社部、住建部、国资委、安监总局、能源局、税务总局、海
“‘十二五’期间，我国工程机械行业稳步发展，在营业收入稳定在5000亿元的同时，品牌影响力、国际化程度、科技和创新能力、企业管理水平、价值链的综合能力以及社会责任等诸多方面取得了明显进步；工程机械产品性能明显提升，两化融合、智能制造技术取得阶段性进展；从制造过程、物流配送、在用设备管理到再制造的产品全生命周期的服务水平取得突破，带动了企业及产品国际竞争力的提高。”中国工程机械工业协会会长祁俊近日在
1月5日，南方路机第八届沥青搅拌设备职业技能鉴定培训班如期举行，来自全国各地的沥青混合料搅拌设备的客户，包括设备管理人员、操作人员、维修人员等共计90多人参加了此次培训会。通过此次培训会，南方路机面向沥青搅拌设备管理人员、实验室人员、操作人员等进行职业技能培训和等级鉴定工作。 此次培训讲师阵容强大，南方路机资深讲师(设计师)、安装调试服务工程师和行业资深人士等将在接下来的培训中轮番上阵，通
1月5日，南方路机第八届沥青搅拌设备职业技能鉴定培训班如期举行，来自全国各地的沥青混合料搅拌设备的客户，包括设备管理人员、操作人员、维修人员等共计90多人参加了此次培训会。通过此次培训会，南方路机面向沥青搅拌设备管理人员、实验室人员、操作人员等进行职业技能培训和等级鉴定工作。 2016年南方路机沥青搅拌设备职业技能鉴定培训开班啦 此次培训讲师阵容强大，南方路机资深讲师（设计师）、安装调试服务工程
2015年，工程机械代理商出现“普遍亏损及现金流紧缺”等问题。2016年，我国经济将继续转型升级，行业代理商若不能尽快调整、转型，适应经济“新常态”，淘汰将成为必然。新形势下，代理商该何去何从呢？笔者通过大量案例分析得出，代理商若想在困境中突围，需要在品牌、产品、客户、团队上做出改变。 聚焦品牌 聚焦品牌，意味着选择。在商场有一句话叫“选择大于努力”。经济形势好时，多品牌经营会增加利润，而且还有利
“中国已成为一个制造大国，拥有世界上最为门类齐全、独立完整的体系，不仅具有强大的产业和技术基础，同时也形成了独特的人力资源优势。”中国工程院院长周济在“长城工程科技会议”第一次会议上对中国制造的现状及２０２５发展规划进行了分析与研判。 “虽然规模很大、成绩可喜，然而距离真正的制造强国还有很大差距”，周济认为，受限于自主创新能力不足、产品质量问题突出、资源利用效率低等问题，制造业正面临“大而不强”的
我国大力推进制造业发展的同时，也衍生出部分隐患。昨日，北京商报从“2015-2016中国经济年会”上获悉，《中国制造2025》发布以后，不少省市相继发布了各自的行动纲要，对此，工信部副部长冯飞坦言：“‘中国制造2025’在推进实施的过程中，最担心的就是出现新一轮的重复建设。” 为了应对新一轮科技革命和产业变革、加快推进制造业创新发展、建设世界制造强国，我国于今年5月发布了《中国制造2025
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