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为进一步加强企业文化建设，健立健全企业内训师队伍，提升文化管理力，丰富企业文化“视频大讲堂”主题活动内容，山推股份公司从各部门、事业部、异地子公司选拔30余人，在8月29日-8月31日，进行企业文化TTT内训师培训活动。本次培训分为企业文化、“报联商”讲师培训、TTT内训师培养三部分内容，从企业文化理念宣贯、内部沟通培训技巧和内训师实战操作等三大模块全面提升了参加人员的理论知识、沟通技巧、授课技能
新华网北京8月26日电 记者从中央纪委获悉，中国石油天然气集团公司副总经理兼大庆油田有限责任公司总经理王永春涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。
8月17日下午，福建铁拓机械有限公司在办公服务楼多功能会议厅顺利举办OA办公自动化系统培训会。铁拓机械董事长王希仁、财务总监庄学忠以及全体后勤管理人员参加此次培训。 铁拓机械OA办公自动化系统于8月份正式上线，举办此次培训目的在于让后勤管理人员快速熟悉OA系统的各项功能、掌握各项日常操作。OA系统为铁拓机械搭建了协同审批、知识共享、互动沟通、辅助办公管理等平台。系统上线后将为铁拓机械解决办文、办事
一个品牌的成功，需要来自很多方面的努力；一个品牌的成长，需要注入更多的新鲜血液；一个品牌的提升，需要俯瞰全局远瞻未来。厦门金华厦工程机械有限公司正是站在这样一个行业高度上，由总经理沈炜杰亲自率领，以市场发展与满足客户需求为导向，倾力打造中国石材机械行业崭新的里程碑。社会在进步、科技在飞跃！厦金机械将出精品、供服务，为用户产出更可靠、更高效、更完善的产品和技术！ 厦门金华厦工程机械有限公司总经理沈炜
日前，为期5天的2013年第1期三一港机国际代理商服务培训圆满结束。本次培训共有来自南非、亚太大区代理商的14名服务人员参加，通过培训，他们将达到中级服务工程师水平。 为取得良好的培训效果，培训人员进行了详细的需求调研，在充分了解到代理商服务人员最真实需要的基础上，合理设置课程，保障了培训的良好效果。 在国际经营计划总部统筹下，港机事业部今年逐步完善了整个代理商培训体系，开发了正面吊和堆高机中高级
日前，由中联重科与意大利CIFA联合举办的CIFA产品培训及碳纤维臂架修复培训在新加坡成功举行。此次培训为期两周，主要内容为CIFA混凝土机械设备讲解及碳纤维臂架修复技术讲解与实际操作，培训对象为中联重科驻外服务工程师以及部分新加坡客户机手。 中联重科-CIFA联合举办新加坡培训活动 此次培训中的CIFA产品培训由CIFA高级工程师负责全程讲解，培训为期一周。培训对象为中联重科常驻新加坡、菲律宾、
日前，中联重科一年一度新聘大学生入职培训在长沙举行。从2013年校园招聘中选拔出来的数百名精英毕业生参加培训。 中联重科一年一度新聘大学生入职培训在长沙举行 本次培训实行全封闭式管理，授课的讲师由公司高管、各经营单元二、三级机构负责人及相关领域专家组成。在为期十天的培训中，学员参加了中联重科发展之路、中联重科企业文化体系、中联宪章、廉洁教育、员工行为规范、安全教育、人力资源管理指南、职业化塑造与
为全面提升经销商信息化应用水平，保证营销信息管理系统的顺利实施，7月25日-8月5日，山重建机对来自全国的57家经销商的业务骨干开展了营销信息管理系统的培训，本次培训共分五个批次，分别从销售、债权、服务、配件及项目运维管理等方面进行了系统操作及信息化项目管理理念层面的培训。参加本次培训的是各经销商的信息化负责人及各个业务模块的骨干，本次培训就是将前期项目组调研的成果、先进的业务流程、管理思想传达递
近日，在“第三届泉州十大杰出(优秀)青年企业家”评杨动中，晋江市青年商会多名会员荣获殊荣。其中，晋江青年商会会长、晋工机械总经理柯金鐤、福建省锦浪精细化工有限公司董事长丁友家、诺奇股份有限公司董事长对和泉州市七匹狼体育用品有限公司总经理董玉雄获评“泉州十大杰出青年企业家”。八哥运动休闲用品有限公司执行董事兼总经理丁俊贤、锦兴皮业有限公司总经理许连来、迦南织造有限公司总经理许恩典、凤竹纺织科技股份有
江苏柳工机械有限公司，十年间从一片荒芜的土地成长为国内最大最专业的小型工程机械研发制造中心，2011年至今在国内工程机械行业竞争白热化的阶段，在国家经济政策最不明朗的阶段，在工程机械行业整体走入负增长的阶段，为何江苏柳工却逆势而上，连续保持国际、国内市场稳步增长，为此媒体记者在恰逢江苏柳工十周年之际专访了江苏柳工机械有限公司总经理龚勋。 江苏柳工总经理龚勋接受访谈 记者：中国客户对小型工程机械并
7月30日，正值八一建军节前夕，DICC康又珪总经理一行来到烟台机场边防检查站，慰问辛勤工作的边防战士，带去斗山美好的节日祝福。此行也是践行斗山Way，履行企业社会责任的重要举措。 边检站王大鹏站长代表全体官兵感谢斗山一直以来给予的支持和帮助，无论是去年赠送的饭盒柜还是今年的空调均解决了官兵的实际困难，将斗山这个大企业的社会责任感真正落实到了实处，同时表示将用优质的服务来报答包括斗山在内的社会各界
7月24日至8月30日，镇江市公路养护应急处置中心邀请市质量技术监督局特种设备机械培训中心老师来单位进行机械设备操作培训及领证工作。 此次培训共有12人参加报名，9人通过培训中心初始资格审查，再接下来的一个月里将对挖掘机、装载机、压路机、起重机、高空作业车、铣刨机、摊铺机、叉车8种设备机械进行系统的理论学习、实践操作和领证考试。通过这次培训，镇江市公路养护应急处置中心安全管理及操作手技能水平将会提
长沙酷暑，骄阳似火，重起宁乡产业园迎来了一批来自世界各地的服务工程师，不同语言，不同颜色的面孔，形成了产业园一道独特的风景。这是三一重起举办的第一期海外工程师服务培训，培训为期10天，共有来自14个国家和地区的26名海外服务人员参加。 通过10天的共同学习与生活，各国学员在长沙结下了深厚的友谊。Christian是个古灵精怪的南非小伙，幽默感十足的他也是班里的开心果，所到之处总是一片欢声笑语，用他
7月10日，由国家商务部举办，中联重科承办的第三届“发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”在中联重科隆重开班，来自埃塞俄比亚、尼日利亚、墨西哥、斯里兰卡等15个发展中国家的26名政府官员、工程机械技术人员在这里接受培训。 中联重科之前成功承办了多届“发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”和“非洲法语国家工程机械运用与维护技术培训班”，承办成绩斐然，办学质量深得商务部和湖南省商务厅信赖。目前，中
中节能（烟台）生物质热电有限公司，是国务院国资委直属的大型央企中国节能环保集团公司（唯一一家主业为节能减排、环境保护的中央企业，是中国节能环保领域最大的科技型服务型产业集团）投资设立的新兴节能环保企业，该公司利用山东烟台地区有利的农业资源，开展以碎苹果枝条、农作物秸秆等燃料进行生物质发电业务。 雷沃装载机服务维修技能培训提升客户满意度 雷沃装载机服务维修技能培训提升客户满意度 早在2011年，福
从中国物流与采购联合会获悉，6月份，全球制造业采购经理指数（PMI）为50.6%，较上月持平，连续七个月位于50%以上。主要分项指标中，生产指数为51.4%，较上月调整后的51.3%上升0.1个百分点；新订单指数为51.5%，较上月调整后的51.3%上升0.2个百分点；就业指数为49.6%，较上月调整后的50.3%下降0.7个百分点；购进价格指数为50.4%，较上月调整后的50.2%上升0.2个百
2013年7月5日，川崎（上海）总经理陈爱明、川崎重工业株式会社项目本部副本部长绪方浩次等一行11人来我院开展技术交流活动。天工院李鹤鹏院长参加并致辞。李院长在致辞中希望通过本次交流，双方都能获得自己感兴趣的东西，双方都能得到预期的收获。同时能够以本次技术交流会为契机，促成双方今后更加广泛的合作。 绪方浩次先生对天工院在川崎公司的中国市场发展中给予的帮助，表示由衷感谢，也希望在今后的事业发展中继续
2011年5月29日，“全球第一吊”的名头让三一3600吨履带式起重机震惊中外。一路走来，这台设备引领了中国履带式起重机的研发革命，也留下了一个个鲜为人知的故事。 在那段艰苦的研发岁月中，研发项目经理李明奇经常凌晨一两点钟还在车间看护自己的“儿子”，经历过激烈的争论，也顶住了来自各方的压力，这台设备他倾注了太多的感情。 在设计3600吨履带式起重机这么一个庞然大物时，李明奇和他的团队遇到的第一个困
2013年7月2日，莫斯科建筑机械总汇公司总经理肖·斯塔克·斯捷潘先生一行访问考察了恒特重工有限公司。 肖·斯塔克·斯捷潘先生一行考察恒特重工轮挖生产线 莫斯科建筑机械总汇公司位于俄罗斯首都莫斯科，是一家大型国际建筑工程机械销售商，在俄罗斯建筑工程机械行业具有很高的知名度。肖·斯塔克·斯捷潘先生一行此次访问考察恒特重工是为了寻求与恒特重工合作，在俄罗斯以及前苏联地区经销恒特产品。肖·斯塔克·斯捷潘
为培养优秀销售团队，2013年7月6日，福建小松飞狼培训班第一期培训顺利开班。 福建小松飞狼培训班第一期培训顺利开班 福建小松营业本部销售支援部徐志强部长从国内经济形势、工程机械行业现状及应对措施几方面展开课题，讲述目前市场环境下的应对措施；营业本部陈泰增本部长运用市场五率分析法与大家分享如何提高销售质量，多渠道了解行业各类信息提升个人技能；营业管理部林永垣宣读样机管理规定制度，使大家再次熟悉发货
近日，徐工道路内训师培训顺利开展，共五十余名内部培训师参加了此次培训。此次培训邀请了著名培训机构老师进行授课，在优质内部培训师的系统表达技巧、互动手法、课程纲要的编撰技巧和授课教材的编订方法等方面展开辅导，真正实现让培训成为企业送给员工的最佳福利。 徐工道路内训师培训助力结构化人才培养
6月28日上午，铁拓机械在办公服务大楼六楼多功能会议厅举办紧缺技术工种技能培训开班仪式。铁拓机械董事长王希仁、泉州市高级技工学校副校长辜志勇、培训讲师杨家华以及铁拓机械车间一线员工出席了开班仪式。 技能培训将根据公司技术岗位实际情况，由泉州市高级技工学校负责对不同工种的员工进行重点培训，培训内容包含《焊工工艺与技能训练》、《钳工工艺与技能训练》、《车工工艺与技能培训》等10多个科目，进行为期3个月
盛夏六月，为了提升服务价值，增强服务力量，提高服务技能，满足客户的需求，力士德云南地区战略合作经销商，云南玉溪森智达公司开展了“提高服务技能，满足客户需求”为主题的服务技能培训活动，特邀相关技术服务工程师对其服务人员进行技能培训。培训涵盖了交机服务、技术服务、电器系统、电器元件的原理、空调原理、空调故障排除方法、液压元件的工作原理、发动机知识等，服务人员和授课教师进行了精彩的互动交流，服务人员认真
6月19日上午，长起公司举办2013年安全资格初训、复训培训班，对公司主要负责人和安全管理人员34人进行了培训。培训由泸州市安全培训中心的专职教师授课，培训内容有：新进修订的法律法规及安全标准；安全生产重要法律法规的再学习；安全相关管理知识的巩固和提高；安全管理经验和典型案例分析等。 根据公司安全培训计划和公司创建安全标准化二级企业安排，公司于6月19日组织全体中层以上领导干部进行安全培训，32
近日，三一重工股份有限公司总裁向文波、三一集团副总经理李国强一行拜访中国出口信用保险公司副总经理戴春宁，双方全面回顾了合作九年以来的相关情况，并对长期战略合作达成了一致意见。 向文波提到，三一重工从2003年进军海外市场，从出口不到2000万美元，发展到现在出口规模近20亿美元，实现了海外全球化的产业与市场布局，这些都离不开中国信保对三一重工的大力支持，特别是对三一的长帐期业务，以及在与国际工程
6月17日-18日，国机重工总经理王伟炎、财务总监罗会恒、副总经理赵飞一行到我公司现场调研。在听取了常林股份目前经营工作情况的汇报和对策措施后，王伟炎总经理强调常林股份上下要进一步积极应对企业内外部情况，以超常规的措施，大力度的手腕，一切围绕市场，拼全公司之力打一场企业发展的攻坚战。 国机重工王伟炎总经理到常林现场调研
日前，为期两天的安徽小松“2013年新产品培训及模拟谈判”在一片掌声中圆满落幕。有关领导和销售人员共计约80人参加。 在培训过程中，小松(中国)讲师王普琰通过多媒体图文讲解相结合的形式，进行生动系统地讲解。 #d1cm#page# 公司员工也积极配合学习计划，认真学习有关知识，同时对公司的发展充满信心，在工作岗位上更加积极主动。 #d1cm#page# 通过“模拟谈判”锻炼我公司销售人员的实
一进入福建晋工机械有限公司，看到的便是一辆辆崭新的装载机、叉装机、挖掘机，排满道路两侧，整个厂区倍显拥挤。“等下半年新厂房建好，新老厂进行联运改造，公司的产能瓶颈问题将得到缓解，物流布局也会有效改善。”公司总经理柯金鐤如是对记者说。 晋工总经理柯金鐤 新老厂区将联动改造 晋工机械的新厂区位于省装备制造业基地（安海园区），与老厂区仅一溪之隔，共231.14亩，将建设两座大型厂房及配套办公楼，项目于
日前，三一巴西举办了对起重机代理商MLX服务人员的技能培训。这是三一巴西今年第四次对代理商服务人员进行专业技能培训。为提高代理商服务人员技能水平，提升服务质量，三一巴西服务部设立了专门的培训团队，搭建了专业的培训教室，配置了相对齐全的培训教具，并针对公司内部和代理商服务人员制定了详细的培训计划。系统化的培训内容主要包括起重机液压电气原理、设备调试、平地机电气液压系统，小挖液压系统原理以及实操等专业
5月22日，沃尔沃建筑设备西南区能力发展基地正式落户四川成都，并在四川交通职业技术学院内举行了签约仪式。作为沃尔沃建筑设备自2010年以来打造的第7个、且规模最大的能力发展基地，西南基地的建成标志着沃尔沃独创的“三位一体”定向教育计划迈上新台阶。至此，沃尔沃建筑设备共斥资千余万，在全国范围内与7所国家示范性高等职业院校建立长效的职业教育培养机制，将不断地为经销商与工程机械行业输送高素质人才。与其他
近日，为期两天的“中联重科2013江苏（扬州、泰州、盐城地区）环卫车辆技术培训会”在一片掌声中圆满落幕。江苏公路、环卫系统的各企事业单位环卫车辆实际操作者和各用户车队车辆维修技师共计80余人参加了培训。 本次培训过程中，从车辆设计理论到实际维护维修、车辆使用环境及工作人员使用习惯，培训讲师均进行了系统讲解。 中联重科作为国内最大环境产业设备供应商，在江苏省内市场占有率接近70%，且呈逐年上涨的
4月22日上午9:30-11:30，凯斯工程机械（上海）配件部为中国区98位学员（76位代理商、22为上海凯斯学员）进行了在线培训。NGPC系统是Next Generation part catalog的缩写，即“新一代零件查询系统”。此系统的研发目的主要是为了通过挖掘机的产品型号、零件号、零件名称等信息来快速查询和管理所有CNH经销商所销售的产品和配件。 此系统的推广和应用使得成千上万的零配件变
日前，中联重科混凝土机械公司海外区驻菲律宾团队对该区域重点大客户展开了为期一天的布料机产品知识、操作使用、维护保养专项技能培训。在菲律宾代理商会议室，该客户的各个项目组的设备操作人员、设备工程师和设备主管等38名重点人员参加了培训。此次专项培训共分三个环节：产品讲解、双方互动和随堂测评。该客户是菲律宾市场最大的建筑公司之一，连续10年来均处于行业领先地位。在过去的几年里，一直都和中联重科保持良好的
5月17日，来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试，此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程，是徐工迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训，是公司将技术和工艺移植海外的重要一步，为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工巴西基地巴西籍员工在徐培训 徐工巴西基地巴西籍员工与中国员工一同挥洒激情 徐工领导非常重视此次培训，多次召开调度会，要求确保巴西员工在
为适应企业产品结构和市场结构调整的需求，提升常柴销售队伍年轻销售骨干力量的素质和能力，有效增强团队战斗力和凝聚力，常柴销售公司年初伊始即考虑对部分业务单元负责人进行提升性管理能力培训。在公司人力资源部的支持下，经多方选择，最终确定了8位业务单元负责人参加无锡某管理咨询公司举办的“清华大学P-MBA中坚力量孵化班”，在为期九个月的每月一次业余学习过程中，将全面系统地学习目标管理、团队管理、管理能力、
5月30日，中联重科工程起重机公司俄罗斯代理商服务工程师培训班正式结业。此次培训于4月在长沙职院拉开帷幕，共有11名学员参加了为期1个月的汽车吊、履带吊、轮胎吊产品的整车操作及产品原理培训。 针对海外市场销量的增长，2013年中联工起战略目标锁定东南亚及CIS区域（包括俄罗斯及中亚）为分公司的重点市场，秉承“品质为王、渠道致胜”的原则，以提升代理商的服务能力作为分公司海外售后服务工作的有力支撑，应
5月17日，来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试，此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程，是公司迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训，是公司将技术和工艺移植海外的重要一步，为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工领导非常重视此次培训，多次召开调度会，要求确保巴西员工在有限时间内快速掌握生产装配工艺的同时，感受公司先进的生产技术、创新的企业文化、领
5月23日，第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班在徐工起重机械事业部正式启动，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战演练。 此次培训课程覆盖大吨位轮式起重机的产品结构及性能的相关课程及操作要领。尤其值得一提的是，这次培训还特别增加了QAY500大吨位虚拟仿真实践操作课程、 QAY260/QY130K整机实车操作课程和吊装事故案例分析课程，
关注：基础培训 Excel操作、证券基础 为夯实办公室人员“基本功”，增强培训工作的针对性，结合员工兴趣爱好和工作需求，人力资源本部于4月17日、18日分别进行了EXCEL和证券基础培训，由IT部ERP工程师祁然然和董事会秘书处沈玉磊担任讲师，主要讲解excel各种函数运算、操作技巧、股票知识、我国目前股票市场发展情况等，课程内容对上市公司办公室人员大有裨益。两门课程虽采取自愿报名形式，但依然有大
4月8日至10日，路机事业部研究院总体所和电气所在南非进行调研，三一南非大区抓住此次机会，邀请总体所与电气所所长，对南非国家代理商Dougall的营销服务人员进行了长达三天的培训。此次培训涉及路机产品规划、型谱介绍、操控性能对比等内容，培训还针对南非大区主销路机产品的电气、液压、故障案例分析等问题，与服务工程师进行探讨和交流。三天的培训，使代理商的营销服务人员对三一路机产品有了系统认识。“帮助代理
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