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近期，山推传动事业部荣获了“山东省青年突击队”荣誉称号。这是继“传动号”青年突击队成立以来，获得“济宁市五四红旗团支部”、“济宁市青年安全生产示范岗”、“山东省青年安全生产示范岗”和“济宁市优秀青年志愿服务队”称号之后的又一殊荣。 传动事业部广大青年员工以荣誉的获得为动力，不断完善自身组织建设，积极响应“传动号”突击队的号召，结合企业发展新形势，开展青年思想教育，提高青年员工的思想道德素质和综合素
日前，徐工铲运机械事业部装机技术处邀请老技术工人李保强为2012届新入职工艺类员工讲解了划线的原理和方法，近60名员工在车间聆听了这堂特殊的课程。随着机加工自动化水平的提升，机械类学生必备的划线技能已很少有人掌握。新入职员工纷纷表示受益匪浅，希望多学一些“老技术”，提升自身技能水平，为铲运机械事业部“争三赶二”目标的实现做出自己的贡献。 徐工铲运机械装机“老技术”焕发新生机
Billy认为公司的成功与与员工的良好素质及其与利氏兄弟的长期合作是分不开的。 利氏兄弟始终做正确的事——并坚守承诺 1958年，Dave ，Ken和John Ritchie一道开始从事拍卖业务，William Jackson Sr.也抓住了这一时机。这个自称"来自乔治亚州没钱没声望的农场男孩"在美国空军服役三年后，决定成立一家土木与结算公司。他需要设备来实现这一目标，因此，他把目光放在了一辆价
伊利诺伊州皮奥里亚－卡特彼勒公司（纽约证券交易所交易代码：CAT）近日公布，尽管美国经济和政治形势尚不确定，欧洲大部分地区经济情况仍然动荡不安，中国经济增长速度也在放缓，卡特彼勒公司2012年年度销售和收入仍创历史新高，总额达658.75亿美元，同比2011年销售和收入总额601.38亿美元增长10%；尽管受到此前公布的与四维相关的商誉减值损失所带来的每股0.87美元的影响，每股盈利达8.48美元
2013年1月10日，鼎盛天工工程机械销售有限公司召开2013年工作会议。鼎盛重工总经理、党委副书记李远见，党委书记、常务副总经理孙云富，总工程师阎维佳等公司领导参加会议。销售公司全体在职员工出席此次会议。 会议首先总结了2012年公司的销售业绩和市场占有情况，并指出2012年由于宏观经济条件等主客观因素对市场份额的下降产生了一定的影响。会上强调2013年实行新的绩效考核制度，将员工的销售业绩与工
对员工诚信：三年的承诺 片纸抵金 1994年三一集团从涟源搬迁到了长沙星沙这块热土，当时条件非常艰苦。在1995年3月1日开工典礼上，董事长梁稳根计划给三一当时在场员工每人发一个金牌，由于一些客观原因，金牌没有做出来，于是董事长说：先给大家每人发一张纸条来代替，将来大家可以用这张普通的纸条来兑换金牌。1996年，公司为持有这张纸条的在职员工更换了铜牌。2003年三一重工在A股上市，不起眼的铜牌更换
20多年的发展，有些东西变了，有些东西则得到了坚守和延续，比如我们的价值观，这是我们一直坚守的信仰。在不断前行的过程中，三一也一直在践行着“创新、尊重、卓越、激情、客户、诚信、合作、责任”的理念。让我们从一些微小的片段，来看看三一对诚信的坚守。 对员工诚信：三年的承诺片纸抵金 1994年三一集团从涟源搬迁到了长沙星沙这块热土，当时条件非常艰苦。在1995年3月1日开工典礼上，董事长梁稳根计划给三一
2012年12月12日，柳工鸿得利领导班子成员测评会在行政楼一楼多功能厅盛大召开，出席此次测评会的领导有：柳工集团党委副书记工会主席王相民，柳工鸿得利董事长徐沛良，集团公司考察小组成员以及柳工鸿得利全体高管。柳工鸿得利54位中层干部和10位职工代表也参加了此次大会。这是柳工鸿得利自1993年建厂以来，首次大规模的由在职员工对公司领导班子工作进行考核。会议听取了柳工鸿得利领导班子成员徐沛良、周邕生、
2012年12月12日小松（中国）产品技术发展中心闵征科长和王静老师莅临福建小松。闵科长就培训管理系统的应用导入做了详细讲解，讲述了开设课程中代理店内部的培训，王静老师对系统的使用进行了实际演练，该培训管理系统可针对不同岗位、级别的职员及新员工进行系统化的培训指导，这种标准化的应用可以让企业达到可视化的人才管理，对员工的工作能力及发展空间进行计划性的提升。
重塑梦想 卡特彼勒帮助四川三台县中新镇中心小学重建校园 卡特彼勒参与捐资兴建的灾区小学奠基 奠基仪式现场 2009年5月25日下午，在六一国际儿童节即将来临之际，卡特彼勒参与捐资兴建的四川三台县中新镇中心小学举行了奠基仪式。学校是由卡特彼勒与绵阳市政府、北京顺义国际学校等机构合作资助的，其中卡特彼勒和北京顺义国际学校共同出资150万元人民币，由浙江省新华爱心教育基金会作为专项款用于此重建项目。学
盛夏八月，柳工公司门口大屏幕上和社区里“欢迎2012年应届大学毕业生加盟柳工”的标语横幅格外醒目，股份公司迎来了88名新员工。他们的到来，为柳工注入了新鲜血液，公司上下沉浸在迎接新员工的喜悦气氛中。 8月5日，来自全国各大高校的88名2012年应届大学毕业生先后来到柳工公司报到。他们首先到柳工大厦领取了资料袋，跟随工作人员来到公司单身宿舍，领取了生活用品和宿舍钥匙，纷纷住进公司分配的宿舍。当天下午
【第一工程机械网 独家报道】9月4日，“中国工程机械工业协会维修及再制造分会2012年会暨第三届工程机械再制造发展论坛、第三届工程机械服务总监论坛”在济南召开。在“第六届工程机械技术服务市场发展论坛”上，安徽现松工程机械服务有限公司陈天宇表示纵观当前形势还不是毫无希望的，利好政策在不断出现，大型企业因国家宏观调控、购买量自然而然呈下降趋势，因生产量必须要保持市场发展、来维持公司正常运营，那设备的完
日前，山西交通职业技术学院工程机械系与广西柳工机械股份有限公司正式签订校企合作协议，双方将从多层次开展校企合作。 据了解，广西柳工将在学院建立“柳工培训基地”，提供相关培训设备、教材以及部分新技术资料；柳工将利用现有资源优势，对学院工程机械系专业教师进行不定期培训，着力培养专业教师的教学能力、实践水平和新技术开发能力。学院将为柳工提供场地，并在工程机械系选拔优秀学生成立“柳工班”进行对口的订单培养
着眼“造血”，培训是企业发展不可忽视的“人本投资” 日本松下电器公司创始人松下幸之助曾强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。” 工程机械行业作为一个常人眼中相对较“土”，管理较“粗”的行业，部分企业尤其是大多数代理商对员工的管理相对松散。然而，随着近年来工程机械行业井喷式发展，市场竞争越发激烈。企业竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业的第一资源，有了一流的人
“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展” 第二期活动通知——走进“恒日” 各会员单位： 大家好！“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”第二期活动将于8月22日在北京举行。 活动背景 2011年下半年至今，中国工程机械市场销量下滑，行业进入不景气通道，部分代理商库存较高，回款困难，逾期率普遍高于往年，行业企业都面临着严峻考验。针对这一情况，2012年代理商工作委员会将开展以“关爱中小代理商成
卡特彼勒发布历史上最好季度业绩报告，提高2012年盈利预期 第二季度每股盈利上涨67%，销售和收入总额增长22% 伊利诺伊州皮奥里亚 – 卡特彼勒公司（纽约证券交易所交易代码：CAT）今日公布，2012年第二季度每股盈利2.54美元，创历史新高，同比2011年第二季度每股盈利1.52美元增长67%。销售和收入总额173.74亿美元，同创历史新高，同比2011年第二季度销售和收入总额142.3亿美元
作为平顶山市首家专业从事挖掘机、铲车等工程机械技术培训的职业技能教育基地，平顶山东方挖掘机铲车职业培训学校自2004年创办以来，通过8年的努力，已发展成为河南省知名的专业技能培训学校，并成功申请成立了东方挖掘机铲车学校国家职业技能鉴定所，负责整个平顶山地区的挖掘机、铲车专业技能考试及鉴定。截至目前，已有一批又一批社会青年及农村劳动力在此接受培训后找到了理想的工作。 ●苦心励志办起培训学校 2004
社会经济发展的实践表明，人力资源支持是前进的基础。企业发展不仅对技能型人才的数量、规模具有旺盛的需求，同时对人才的结构、质量、素质和能力的要求也与日俱增。因此，人才培养工作、人才素质结构和能力水平需要不断适应经济发展的新需求。社会形态转变体现在职业分化上的一个突出特点是：适应工业化、信息化的需要，技能型人才成为一个独立的、稳定的和具有特殊作用的社会群体，需要行业、企业及培训机构共同来实现。 海科
未见其人，却闻其名。专访杜爱仓之前，早就听说他是个著名的急脾气。接到这样的专访任务，难免让记者感到无形的压力。 南下赴约采访时，我特意早到了半小时，在等待的间隙，始终惴惴不安的我悄悄对杜爱仓手下大大小小的几位职员，包括工作多年的司机做了一个简单的口头了解。出人意料的是，他们都不约而同地告诉我：杜总比原来脾气小了许多。“从前找他审批报销，我们都胆战心惊
德克萨斯州2012年6月18日消息，为了增加10个全职岗位，并改善公司的财政状况，卡特彼勒公司有意修订其减税协议的两个阶段。 维多利亚市议会将在本周二对修改卡特彼勒公司与该市协议的两个条例进行首次投票。其中，第一项修订减少了该公司截至2022年12月31日十年内资产增值部分100%的税收；第二项修订对该公司工厂的喷丸处理工艺以及铁路站场实施减税。 经济开发公司总裁戴尔·福勒表示，第一项修订定义了
至少从目前看，行业主要企业都有在微博上表现出对自身品牌的推广的热度，但总体而言，无论从规划还是管理上均有待提高。 无论是从最早的“360VSQQ”还是现在的各类“门”，微博已经成为一个网民很重要的资讯来源渠道，因为其可以和自己关注的人直接互动，其效果也远大于博客和文章。所以，从品牌营销角度上讲，关注微博、关注网络已经成为必然，而如何运用好微博则得从微博本身的特性来看。 微博特点一：因其微，所以博
企业的执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。高效的执行力是企业成功的必备条件。 山重建机（济宁）公司制造部金结分厂为了完善公司管理体系，提高员工执行力，采用多种举措来培训入职员工，使公司员工在工作中不断提升个人执行能力，牢固树立起了对工作、对目标的执行理念，为公司各部门树立了良好的榜样！ 每天清晨的必修课——站军姿 以6S的标准整理现场
沃尔沃建筑设备通过与国内高职高专类院校及经销商联手，共计划在中国投资合作8个能力发展基地，进行深层次的校企合作。 在启动了西北区、东北区和华北区能力发展基地后，沃尔沃校企合作的步伐仍然未曾停歇。2012年4月6日，沃尔沃建筑设备与湖北交通职业技术学院校企合作签约仪式在武汉举行，标志着沃尔沃建筑设备华中区域能力发展基地的正式启动。 随着我国城市化进程的快速推进，工程机械行业迎来了历史性的机遇与快速
5月24日，济宁市东片区政研会在山推股份公司召开，济宁市市委宣传部副部长张弢、企业宣传科科长李法丽，山推股份公司党委副书记、纪委书记孙学科出席会议，共有来自东片区的12家企业党建工作代表和济宁市西片区、中片区代表参会。 济宁市东片区政研会秘书长会议在山推召开 市委宣传部副部长张弢在会议中谈到，济宁市职工思想政治工作研究会是传递党的声音的讲台、展示企业形象的舞台、企业间沟通交流的平台。在大力发挥“
2012年3月31日，马尼托瓦克（Manitowoc）正式启动巴西工厂，巴西副总统米歇尔·特梅尔、巴西工业和外贸部部长费尔南多·皮门特尔以及来自阿根廷，智利，哥伦比亚等拉美国家的起重机业主等400人出席了启动仪式和庆祝活动。这是是马尼托瓦克在拉美的第一家工厂，位于南里奥格朗德省以南的Passo Fundo市，占地25000平方米，目前有55名全职员工，主要生产越野起重机供应巴西和周边市场。工厂将于
3月24日上午，山推股份公司在总部大楼109会议室举行2012级研究生班开班仪式暨2009级研究生课程班毕业典礼。山推股份党委副书记、纪委书记孙学科，山东大学研究生院副院长王志明等有关领导出席典礼。 山推股份在职教育 校企合作再创新 会上，孙学科副书记向公司2009级研究生课程班的31名学员圆满结业、2012级研究生班的75名学员顺利录取表示祝贺。他强调，校企合作办学对于充分满足公司国际化发展
近年来，我国的劳动力成本上升问题逐步发酵，“用工荒”现象时有发生。无论是工厂工人，还是职场白领，其薪酬的逐步提升日益成为雇主们的“心病”，同时也在削弱着我国企业的竞争力。 最近，像很多在中国的外国投资商一样，美国企业百力通公司也因白领职员薪金的逐渐上涨而吃不消。经过在中国几十年扩张后，像百力通这样的外国雇主面临着一个问题，即他们相对缺乏那些既有经验又会说英文的工程师和经理人，且发现想要聘用并留住这
【第一工程机械网 独家报道】2012年3月27日，“2011中国工程机械年度产品TOP50”评选颁奖盛典在北京举行。在技术创新、市场表现和应用贡献三个维度上表现突出的50款工程机械产品荣登“2011中国工程机械年度产品TOP50”榜单，这些在市场低迷境况下依然迸发力量的产品得到了评委会及行业人士的一致好评。 第一工程机械网（www.d1cm.com）全程直播本次评选颁奖典礼盛况，以下是本网记者从现
【第一工程机械网 独家报道】2012年3月27日14时，“2011中国工程机械年度产品TOP50”评选颁奖盛典在北京举行。 在技术创新、市场表现和应用贡献三个维度上表现突出的50款工程机械产品荣登“2011中国工程机械年度产品TOP50”榜单。这些在市场低迷境况下依然迸发力量的产品得到了评委会及行业人士的一致好评。 第一工程机械网（www.d1cm.com）全程直播本次评选颁奖典礼盛况，以下是本网
1951年到2011年，贯穿20世纪下半叶，及至21世纪头十年，前后60年。这是一个翻天覆地的时代，一个沧海桑田的时代，一个跌宕起伏的时代，一个千回百转的时代，一个大时代。 60年里，成长出一个厦工。这个企业在最不能出现的地方出现了，在最不易生长的时间生长了，在最不可能成功的领域成功了。不简单的企业，非同寻常的厦工，其中又有多少鲜为人知的故事，多少意气风发的人物，多少曲折的经历，多少感人的奋斗！
今天的厦工又站在了新的起点上，开始了二次创业的新征程。全体厦工人将共同努力打造一个国际化新厦工，在建设“五个厦门”和建设海西先进制造业基地的战略大局中发挥更大的作用。 随着中华人民共和国在2009年度过60岁华诞以来，国内的第一批工程机械企业也在近年来陆续进入60岁的行列。2011年11月28日，厦门厦工机械股份有限公司迎来了自己的60岁生日。 厦工的控股母公司——海翼集团董事长郭清泉说，
工程机械行业乍看起来很不风流倜傥，然而，它却又是一个堪称时代风向标的“经济整体的先行指标行业”。 在工程机械行业如何做到“非小松不可” 倡求“绝对优势”的小松模式 工程机械行业乍看起来很不风流倜傥，然而，它却又是一个堪称时代风向标的“经济整体的先行指标行业”。但凡工程机械畅销的地方，紧接其后的必将是一个经济飞速发展的浪潮。 小松集团(KOMATSU)成立于1921年，是全球最大的工程机械及
回顾：位列全球装备50强 回顾厦工60年的发展历程，厦工始终秉持国有企业的责任感，谋求企业健康发展、国家责任、社会责任的统一，竭力推动中国装备制造业的不断进步，最终成为具有引领作用的标杆企业。从百人小厂到有6000在职员工的大型一类企业。到如今，厦工已为新中国培养了三代技术产业人员。近年来，厦工的发展步伐不断加大，实现一次次飞跃。60年的厦工，总资产已达80.7亿元、净资产约32.3亿元，在职员
【第一工程机械网 独家报道】 2011年11月28日，厦门厦工机械有限公司60周年庆典隆重举行。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林为厦工六十周年庆典题词：“祝贺厦工成立60周年，向全体职工致以诚挚的问候”。原机械工业部部长何光远，原国家经贸委副主任陈清泰，原机械工业部副部长孙祖梅，中国工程机械工业协会会长祁俊、秘书长苏子孟、中国科学院院士闻邦椿，中国工程院院士林尚扬，原机械工业部工程
2011年对于工程机械行业来说，似乎富有大喜大悲的戏剧性。在经历了第1季度的乐观开局之后。从第2季度开始，我国工程机械行业就笼罩在销量增速下滑的噩梦中，甚至有个别机种已经出现负增长的局面。面对行业的突然转调，各大企业也开始不断提高综合竞争力，深耕服务是企业接下来发展的重中之重。 现代，持续深耕服务建设 现代自1995年进入中国市场以来，一直致力于研发生产更耐久、更可靠且更智能化和舒适化的挖
韩国现代重工集团成立于1972年，一直致力于成为世界领先的综合性重工业企业。目前，现代重工集团在全球拥有在职员工25,000名（包含外联企业45,000名）。 现代重工下设七大事业部门：造船事业本部、海洋事业本部、成套事业本部、发动机机械事业本部、电气电子系统事业本部和建设装备事业本部。基于多年服务全球各类用户的丰富经验、庞大的人才资源、日臻完善的售后体系以及强大的合作伙伴，现代重工致力于帮助人们
追逐职业荣誉，成就人生价值，为进一步提高公司各岗位工种人员的技术业务素质，同时向全社会推荐斗山产品，宣扬企业文化，9月5日-9月23日，HR TEAM及各生产相关部门携手举办了第一届斗山杯技能比武大赛。 技能达人合影 比赛岗位包括焊接、涂装、组装、叉车、装载机，通过半个多月的初赛、复赛，各岗位已经有10名技能标兵，脱颖而出，9月23日决赛中，向全体员工展现他们的工作热情和技能水平，取得一流成绩
专家称我国工程机械产业成熟期大幅缩短 5至10年或形同日本20年 以下为正略钧策旗下高端沙龙活动品牌【知新堂】最新报道： 从“制造大国”到“制造强国”，从“中国制造”到“中国创造”，很可能这是一场持久战。然而在正略钧策管理咨询合伙人陈睿看来，此结论还需做局部修正。至少在装备制造业领域，“我们可以再乐观些”。 “相较日本上世纪60至70年代机械行业发展之路，中国机械行业目前已经具备
从知情人士处获悉，国内最重要的天然气管道之一——西气东输三线(下称“西三线”)有望在今年开始建设，整个项目将可能覆盖国内十个省市，其首站仍然与西气东输一线与二线一样，设在新疆，且部分管道走向与西气东输二线并行。整个项目总投资规模有可能突破千亿元人民币，气源地仍为中亚。 二线与三线或并行 目前国内有1亿户家庭、4亿多城镇居民用上了天然气。 目前我国已有西气东输一线(下称“西一线”)和西气东输二
常林股份(600710)周二晚间公告称，常林股份非公开发行不超过7000万股新股事宜，获中国证监会核准批复，批复自核准发行之日起6个月内有效。 常林股份资料>> 常林股份有限常林股份前身为原林业部常州林业机械厂，始建于1961年，1996年改制为上市常林股份（股票代码：600710），母常林股份是中国机械工业集团常林股份所属中国福马机械集团有限常林股份。常林股份是国家大型企业、国家
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