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拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。然而天有不测风云，人有旦夕祸福，不幸就发生在我们身边制造部员工开兵的身上。2013年2月17日，他因脑梗塞突然去世，让亲人们无比心痛。他的家中尚有年迈体弱的双亲和两个小孩需要照料，开兵的离世让这个生活极其拮据的家庭，经济上雪上加霜。 三一装备工会和团委得知此事后，迅速采取行动，不但直接给予了3万元的补助，还积极组织捐款。2月26日，一场名为“大爱无边”的捐款活动在
近日，徐工道路市场部培训中心迎来了两名特殊的客人，他们就是来自埃塞俄比亚军方的技术人员。本着以用户需求为中心的管理理念，定制个性化培训方案，通过讲师授课、互动教学、动手拆装等，对他们进行了一对一的培训。个性化的培训，让国外用户真切感受到了强大的技术支撑和踏实、厚重的徐工文化。（刘彬/文 白相民/摄） 徐工培训埃塞俄比亚军方技术人员 交流无国界
日前，徐工混凝土机械事业部组织青年员工到市公安局特警支队进行参观学习，并给在5•12汶川抗震救灾中被评为二等功臣的一线特警队员送去了问候和祝福，青年员工们还观看了防爆车辆的演示，拿起装备合影留念，过了一把特警瘾，双方还在互相学习、协同训练、青年联谊、文化活动等方面达成了合作意向。 徐工青年员工与特警支队联谊共话鱼水情
3月14日，2013全国农机维修高技能人才培训班在福田雷沃重工开班，来自全国各地的全国农机专业合作社示范社、农机大户示范点、农机维修示范点的农机维修人员及全国承担阳光工程农机培训的农机化技术学校教师、农机职业技能培训鉴定基地教师或考评员等70余人参加了此次培训。 政企联动雷沃培训现场 此次培训活动由农业部农机化司主办，福田雷沃重工承办。培训组织过程中，福田雷沃重工不但总结过往组织经验，提升培训组
近日，辽宁山推在大连分公司组织召开了针对整个辽宁地区的销售和服务人员为期三天的道机产品专项培训。培训包括理论知识和现场模拟两部分。理论知识环节通过分析实践案例并结合行业内产品情况及销售方式，围绕“如何通过优质服务实现为客户创造价值”、“如何应对下步销售工作的开展”进行讨论，并提出各自的想法和实施方案；在模拟实践环节中，培训师针对经常出现的故障点和难以排查的问题进行了细致的讲解和操作演示。 辽宁山
3月18日，民族歌唱家容中尔甲最新单曲《为梦想领跑》在三一重工C8泵车上市发布活动现场举行首发仪式。”《为梦想领跑》被誉为“励志神曲，不仅得到许多歌迷的认可和喜爱，也受到工程机械行业的热捧。因为这首歌是为三一而创作，更因为这首歌的词作者是三一重工的员工张佩。 《为梦想领跑》词作者三一员工张佩 带着自己对梦想的信念，对生命的态度，民族歌唱家容中尔甲用歌声铸就力量，最新单曲《为梦想领跑》突破自我，一
3月9日，高远路业副总经理、总工程师岳学军、安徽片区总经理石颖、总工办主任侯强应邀参加了安徽省交通投资集团道路养护管理有限公司进行的养护技术培训与交流会议。安徽交投养护公司总经理张尤平、总工程师邓陈记携技术骨干共20余人参加了会议。 高远路业与安徽交投养护公司开展养护技术培训 会上，总工程师岳学军和侯强主任分别从 “预防性养护技术”、“微表处、碎石封层及MOH材料技术的应用及发展”方面与大家开展交
又是一年春暖花开时。随着两会大幕的拉开，玉柴员工将目光转向这场共商国事的盛会。3月5日，玉柴员工在动力大厦十一楼观看了第十二届全国人大一次会议开幕会。 温家宝总理在会上作政府工作报告，他说，过去5年是不平凡的5年，我国社会生产力和综合国力、人民生活水平和社会保障水平、国际地位和国际影响力都显著提高。他对新一届政府提出建议：希望以更大的政治勇气和智慧，深入推进改革开放。 玉柴员工王熙武在听取了温总理
随着24台伸缩臂叉装机抵达埃塞俄比亚，徐工铲运机械事业部特机公司开始对埃塞俄比亚伸缩臂叉装机操作手的系统培训。据悉，此次培训将持续二十余天，包括理论学习以及上车操作环节。经过此次培训，埃客户将更好的了解特机公司产品，为徐工伸缩地叉装机在埃塞俄比亚大展身手打下坚实的基础。 徐工铲运机械培训伸缩臂叉装机操作手
在2013年1月31日举行的员工大会上，美驰董事会主席、CEO兼总裁Chip McClure说：“FY13年第一季度的业绩较预期微幅下滑，主要是由于南美之外的市场形势比预期更加严峻。为了应对持续变化的市场形势以及军费支出减少带来的影响，我们将采取战略性的措施以通过降低可变人工成本和结构性成本的策略来提高未来几个季度的盈利能力。” 这项措施包括业务单位、北美再制造中心以及全球可变人力资源调整的整合
今年春节，一些在异国他乡工作的三一同胞没有回家过年。坚守在海外的他们，一方面每逢佳节倍思亲，格外思念家乡的亲人和传统的年味；另一方面，新鲜的国外见闻和更加亲近的同事情谊，使他们的异国新年同样充满乐趣。 我在美国过年 既充实又遗憾猛一抬头，发现时钟已经指向五点了，从吃完午饭到现在，我已经沉浸在产品的设计中一个下午了，突然觉得时间过得好快。我在美国工作已经三年了，这也是我离家在外独自度过的第三个春节了
2月16日，春节长假后第一天上班，伴随着纷飞的细雨，柳工股份公司总裁曾光安和副总裁黄海波，来到公司各事业部生产厂，给一线员工拜年，送上了浓浓的节日祝福和亲切慰问。“大家新年好！”曾光安一行首先来到总装厂，向装机线上的员工拜年。在北线装机现场，曾光安仔细翻阅了《起重机安全日常点检表》、《2013年1月整机检验量趋势图》，并询问了前后车架铰接改善、油漆面漆化等方面的情况。曾光安对该厂厂长马晓东说，装载
春暖花开展笑颜，金蛇献瑞喜迎春。爆竹声声小龙年，小松冲前百待兴，2月16日时首个工作日，福建小松总经理侯一江先生代理各部门领导向公司到岗员工致以新年的问候，公司领导到一线各工作岗位向员工拜年送祝福，也向大家提出了2013年新的希望和祝愿。新年有新貌，我们要稳健的推动基础工作的建设，继续乘着“整理整顿”思路扬帆远航，坚持不懈，确保各项工作顺利运行。最后预祝大家在新的一年里身体健康，阖家幸福，工作顺利
春节后上班第一天，方圆集团召开春节上班动员大会后，方圆集团董事局主席高秀为全体员工分发红包。 方圆集团董事局主席高秀为全体员工分发红包 高秀主席代表方圆集团公司领导给全体员工拜年，然后走下主席台，向每个单位每位员工逐个分发红包，祝愿大家：新春愉快，身体健康，合家幸福，万事如意！ 高秀主席期望方圆集团及全体员工在新的一年里万事顺意、好运连连，希望全体员工振奋精神，坚定信心，改革创新，创造企业发展的新
2月2日，徐工租赁在员工活动中心举办“迎春嘉年华”系列活动，包括第二届“超越杯”乒乓球比赛、“我是进球王”、“象棋比赛”、“猜字谜”等五个项目，全体员工热情参与其中，努力夺取比赛的胜利，整个活动中心乐意融融。走过2012年，他们共同用欢乐迎接新春的到来。
“请大家有序上车，看好手里的票，千万别坐错车。”“出发前，每辆车的小组长再清点下人数”……昨天上午8点刚过，位于三山区的奇瑞重工总部大门口前，“调度员”徐俊就开始拿着麦克风现场指挥起来。在他身后，是拖着大包小包行李的同事和工友们，他们即将搭乘奇瑞重工的10辆返乡包车，回到各自家乡。 8：10：仔细检查行李袋，那里装着带给儿子的“奔驰轿车” “以前我在上海、合肥也打过工，从来没遇到企业春节包车送
大年初一早7时，吃过饺子后，瓦轴集团工人韩冬就来到了车间。韩冬是瓦轴集团出口汽车轴承生产线自动装配线的操作者，女朋友也在瓦轴工作，两人早就商量好春节要去女友老家看看，可正赶上公司汽车轴承订单快速增长，春节期间要加班，计划暂时搁浅。韩冬告诉记者：“公司生产要紧，女朋友也理解。 ” 2010年投产的瓦轴汽车轴承项目，是当今全球单个最大的全自动化重载卡车配套轴承工厂。去年10月，随着首批出口美国汽车轴承
为适应市场需求，不断以创新技术来配合市场需求，小松全新推出PC200-8M0系列挖掘机。继小松新品发布会之后，福建小松在2月3日迎来新产品的官方培训，小松（中国）销售支援技术部王普琰老师担任此次培训导师，公司各项目负责人、分公司经理及营业人员参加了培训。全新小松PC200-8M0系列挖掘机有更好的燃油经济性、更先进的IT技术、更可靠的耐久性等新改进，新产品将更好地满足用户期望的施工要求及设备性能。
春运买张车票很困难？挤趟火车很遭罪？网上关于各种“春节回家难”的吐槽，在芜湖奇瑞重工的外地员工眼里，都是“浮云”。因为今年奇瑞重工砸下“大手笔”，包下十辆豪华空调大巴车，送员工踏上春节返乡的幸福之旅。来自山东潍坊的杨刚说：“单位送我们回家过年，真的比什么年终福利都让我们感动！” 2月5日下午，杨刚正在收拾第二天回家的行李。他和几个老乡，亲切地称呼这十辆豪华空调大巴车为“幸福包车”。“明天早上8点半
春节的喜庆气氛越来越浓，2月3日下午，玉柴工会在梦幻水乡举办了以“牵手玉柴，爱在初春”为主题的相亲联谊活动，为公司驻外未婚青年搭建良好的交友平台。公司驻外未婚青年与集团各单位及外单位的未婚青年近百人参加了联谊活动。 玉柴领导非常关注常年驻外未婚员工的终身大事，近年来都会举办相亲联谊活动，为未婚青年搭建交流平台，创造交友机会。联谊会上，未婚青年们通过自我介绍、才艺展示、游戏互动等方式尽情释放激情、展
新春佳节即将来临之际，山重建机积极开展走访慰问活动，把关爱和温暖送到驻外营销服务及离退休员工家里。 2月2日上午，山重建机党委副书记、工会主席陈颂东，副总经理谢文成分别率领营销部、客户服务部、党委工作部等人员深入驻外营销服务及离退休老职工家中走访慰问，为他们送去了慰问品，祝愿他们过一个快乐祥和的春节。 在公司老厂长、退休老干部朱义启家中，陈颂东仔细询问了朱老的健康状况和家庭生活各方面情况，希望老人
1月31日，玉林市残联副理事长蒋伟军一行来到玉柴，亲切慰问困难残疾员工，为他们送上新年祝福、慰问金及慰问品。 座谈会上，玉柴股份公司后勤党总支部书记杨曼曼向蒋伟军汇报了玉柴的用工制度、员工福利保障和人文关爱建设等情况。玉柴关心关爱残疾人事业，每年按照国家的法律法规拨款280多万元安排残疾人就业，通过为他们购买保险、调配适当的工作岗位、开展EAP帮扶活动等，帮助他们渡过生活难关。 蒋伟军与残疾员工亲
1月31日，玉林市残联副理事长蒋伟军一行来到玉柴，亲切慰问困难残疾员工，为他们送上新年祝福、慰问金及慰问品。 玉林市残联副理事长蒋伟军一行来到玉柴，亲切慰问困难残疾员工 座谈会上，玉柴股份公司后勤党总支部书记杨曼曼向蒋伟军汇报了玉柴的用工制度、员工福利保障和人文关爱建设等情况。玉柴关心关爱残疾人事业，每年按照国家的法律法规拨款280多万元安排残疾人就业，通过为他们购买保险、调配适当的工作岗位、
应广大工程维修市场需求，在中国工程机械工业协会、中国工程机械工业协会维修与再制造分会以及各界人士的关心支持下，广州工程机械维修技术培训中心应运而生。并定于2013年2月28日正式开学。 广州工程机械维修技术培训中心坐落在广州花都国际机械城，是国家级定点工程机械维修鉴定单位。培训中心是在工程机械维修人员缺乏的前提下，专门为工程机械维修企业、工程机械主机与配件经营单位、工程施工单位而开办，主要是液压、
近日，济宁市人才工作领导小组办公室公布济宁市第二批“511”创新人才入选名单，山推副总经理郑鸿亮、新产品开发首席设计师叶文彪、总经理助理陈世红入选济宁市第二批“511计划”创新人才B类项目。近年来，济宁市委、市政府为深入实施人才强市战略，加大海外高层次创新创业人才引进力度，出台了《关于实施海外人才引进“511”计划的意见》，对济宁市企事业单位引进的符合条件的海外创新创业人才给予支持。“511计划”
为加强起重机械的安全管理，切实提高起重机械作业人员的安全操作技能和安全意识，进一步规范起重机械作业人员持证上岗工作，消除安全隐患，保障人身及设备的安全，日前，为期12天的起重机械作业人员培训班在市质监局培训班开班，共有80多人报名参加培训。本次培训班主要学习有关法律法规、起重机械基础知识、安全操作技术、事故案例分析、事故预防措施等相关知识。学习结束后将进行实践考试及理论考试，并在参训人员通过理论和
1月16日，市建设工程管理局组织全市建筑施工现场塔式起重机安全监控管理操作系统学习培训班。参加本次会议的有市起重机械安装、租赁、维保、检测等单位专业技术人员，市直施工企业、市直监理企业和城区外来项目部安全管理人员。对市从事建筑起重机械租赁、安装、检测单位专业人员100多人进行系统培训，由指派塔机专业人士系统地讲述塔机监控系统平台的使用操作程序，初步了解系统性能，学习掌握塔机监控系统功能要求。 通
下班，关掉电脑，大家相互招呼着一起回家。起重机事业部的研发工程师程荣国却没离开的意思，他赶到食堂吃了个饭，又迅速折回会议室准备投影仪，因为今天他们所有一个重要的培训。 大约7点左右，部门的其他同事也聚齐了，同时出现的还有兄弟部门的一位同事汪谦胜。大家友好地鼓了鼓掌，今天的汪谦胜，还有一个特别的身份——“老师”，他今天要为大家讲解发动机的知识。 虽是不同部门，但因工作上的往来，彼此都很熟悉。汪谦胜也
日前，福田雷沃重工对新疆地区雷沃LNG装载机大客户开展了专项培训活动。 福田雷沃装载机 正在为新疆地区雷沃LNG装载机大客户开展培训 雷沃装载机新疆开展新能源装载机培训活动 2012年福田雷沃重工在国内率先推出了以液化天然气为燃料的雷沃LNG装载机。由于以LNG为燃料的新能源装载机在行业中还不多见，客户和机手们对装载机熟悉度不够，雷沃装载机新疆办事处服务工程师和当地经销商一起从结构原理、工作
1月13日，山推团委在科苑青年公寓运动场举办“凝心聚力 喜迎新年”新入职员工联谊活动。联谊活动以7个新入职员工临时团支部为单位，组织举办篮球、羽毛球、乒乓球团体友谊赛。赛场上各队队员球艺娴熟，配合默契，抢攻扣杀，精彩纷呈，比赛现场紧张而又激烈，引起场外阵阵掌声。 山推举行凝心聚力喜迎新年新入职员工联谊 山推团委举办此次活动，旨在引导新入职员工快速融入山推文化，增强自强不息、拼搏作为的意识，以全新的
瑞雪到，兆丰年。近日力士德公司河南省代理公司郑州天马机械设备有限公司的全体员工乘着新年的第一场雪来到力士德公司参观学习。 力士德公司代理商郑州天马公司员工亲临工厂参观访问 在公司服务部徐宝华部长的陪同下，参观了公司挖掘机的生产、装配、涂装等车间，徐部长向代理公司嘉宾详细介绍了公司挖掘机的装配工艺、生产过程以及技术优势，不仅让天马公司的员工详细了解了力士德挖掘机的整个生产过程，而且也使各位嘉宾了解到
近期，《读者》杂志上一篇看似普通的文章，在三一持续发酵。11月27日，三一重工总裁向文波发布微博，力推“董事长推荐文章——《必须的力量》”；12月12日，三一集团发布通知，号召各事业部、各部门全员学习该文；十天之后，文章作者、《看见》栏目主编王开岭被邀请到三一讲座，几百位三一高管坐在台下，静心聆听，与作者一道，再次感受了《必须的力量》所带来的心灵震撼。《必须的力量》所述出自俄国作家陀思妥耶夫斯基的
为丰富职工业余文化生活，活跃节日氛围，在新年即将到来之际，送出深深的祝福，培育积极向上的精神和欢乐和谐的气氛，由公司党支部、工会、团支部共同主办 的“喜迎元旦，快乐游园”活动于2012年12月27日下午2点，在公司食堂二楼和篮球场举行。 公司员工参与的热情很高，活动场面充满了欢声笑语，活动项目有：“青娃跳水”，“水手大比拼”，“吹乒乓球” ，“抢凳子”，“投篮”，“比比谁的运气好”，“比比划划”。
11月16日-18日，由福田雷沃重工与重庆市建筑业协会基础工程分会联合举办的旋挖钻机客户机手技能高级培训班在重庆市举行。近百名旋挖钻机手参加了此次培训，重庆市建筑业协会基础工程分会会长郝新民出席开班仪式并讲话。 雷沃旋挖钻机客户机手高级培训班在重庆举行 据了解，组织旋挖钻机客户机手高级培训班，为行业机手提供了学习和沟通交流的平台，这在行业内还是第一次。此次培训班，福田雷沃重工派出了电气、液压及动力
格尔木位于青海省西蒙古族藏族自治州南部，该区域属大陆高原气候，少雨、多风、干旱，冬季漫长寒冷。随着温度降低，工程量相对减少，并逐渐进入停工期。为了提升客户在冬季保养搅拌站的意识，避免设备在春季工作时出现故障，三一重工代理商——青海众腾工程机械公司以格尔木作为首站，拉开了青藏地区冬季保养行动的序幕。 11月12日，第一批客户培训在格尔木开展。本次格尔木之行，由青海众滕格尔木办事处主任刘波带领，全体服
“今年生日到哪里过呢？”还有3天就是自己29岁生日了，三一保卫部的员工李元早早盘算起来。以前，每逢生日，李元都会到外面的饭店请一桌，一顿饭下来上千元就没了，而且吃得并不算好。“今年得找一个更好点的地方，邀请的可都是‘铁哥们’，有从小玩到大的发小，还有一起上学的好友。”李元琢磨着，环境好点的地方，估计价格也便宜不了。正发愁间，部门同事提醒他，“哥们，你不是常去新食堂4楼吃大餐么？你可以问一下那边的情
11月末，沈阳气温骤降，寒风来袭，冬雪飘至。面对严寒，三一重装行政本部全面出击，在衣食住行方面，全方位关爱员工，保障员工正常生活秩序，做三一员工心目中的冬日暖阳。 食 精心调整冬日食谱 温饱温饱，可见保暖与“吃”是息息相关的。沈阳一降温，三一重装餐饮中心就及时调整饮食，制定了一系列冬季健康食谱，保证员工必需的营养供给。“冬天温度极低，人体受严寒影响，生理功能和食欲都会发生变化，适合多吃瘦肉、鸡蛋、
对于处于“迁都”风波中的三一重工来说，如何稳定军心，也是一大考验。 前日晚间，三一重工发布公告，宣布对2533名员工实施股权激励，共散发约1.78亿份股权。而在此前的12月1日，三一重工还发布澄清公告称，三一搬迁与湖南省投资环境没有任何关联。三一总部迁往北京的主要原因是规避恶性竞争，加速推动公司国际化进程。 三一迁都前奏：向2千余员工撒1.78亿份股权 自传出“迁都”消息以来，三一重工的员工心态
12月4日消息，据权威人士透露，三一集团当日下午在总部新食堂四楼召开职能总部全体员工大会，宣布迁都北京事宜。另据三一内部人士透露会上三一管理层已正式向北京市政府申请将三一集团和三一重工的注册地迁往北京，但生产基地将留在湖南。三一“迁都”已基本板上钉钉。 三一总部4日举行员工大会 迁都确认无疑 2012年11月21日，有媒体报道称三一各核心事业部将全部迁往北京市昌平区，长沙基地将仅保留泵送事业部。三
无论是曾经的“内地首富”名头，还是年销售数百亿的业绩都令三一的去向成为公众关注焦点。日前，三一重工向记者证实，位于北京昌平北清路8号的三一产业园正在进行局部装修、调整工位等筹备工作。“我个人估计可能春节前会有一部分先搬过来。”三一重工]副总祝文魁向本报记者表示。据三一重工有关人士介绍，为了顺利圆满搬迁，三一方面拟成立“长沙和北京”的双总部作为搬迁过程中的过渡阶段。据悉，目前，长沙总部已进行了首轮摸
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