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打铁尚需自身硬，为了更好更快、及时准确的为客户做好服务，3月2日，西安重装陕西建设机械股份有限公司举办了为期两天的业务培训，售后服务工程师的技术知识按期得到更新和提升。 营销总公司客户服务部的全体人员参加了培训。培训班上，资深服务工程师讲解了常见故障、现场施工技巧、售后服务心得、产品验收标准等内容，同时邀请设计人员介绍每款新产品的性能，设计优势势和弱点，提示大家在服务中如何辅导用户“扬长避短”，合
为帮助有特殊困难的员工过一个祥和而温馨的春节，集团党委和工会近期开展了2015年春节慰问困难员工活动。 此次活动主要面向长沙地区的困难员工，以生产一线的员工为主。通过部门核实和上级党组织评议，最终确定了5名符合帮扶条件的困难员工。集团党委对这5名员工分别给予3000到8000元不等的困难帮扶，同时每人发放大米、食用油、旺旺大礼包等慰问物资一套。 三一集团党委办还协同泵送党委、港机党委于2月13日与
近日，山河智能装备集团2015年营销培训在湖南省军区教导大队礼堂隆重举行。集团总裁何清华，集团领导陈刚、邓国旗、夏志宏、张云龙、魏道坦等出席培训仪式及营销表彰大会，营销体系全体人员参与了此次营销培训。 培训现场 山河智能总裁何清华先生出席培训仪式 此次培训结合当前国家“新常态”的经济形式，以“重目标、强执行、新机制、新作为”为准则，旨在有效提高全体营销人员的销售实战能力和理论水平。培训主要针对产
日前，福建铁拓机械有限公司2015年沥青搅拌设备用户培训会在福建泉州召开，来自全国各地的100多名沥青搅拌设备用户代表、操作手参加本次培训班。本次培训班还特别邀请了长安大学现代机械化施工与养护技术研究所所长刘洪海教授与供应商代表进行现场授课和交流。 此次培训为期6天，铁拓机械技术研发中心资深工程师针对沥青搅拌设备及沥青再生设备的原理结构、关键部件系统、维护保养、故障排除等知识内容进行重点培训。 培
春节后上班第一天，方圆集团召开春节上班动员大会后，集团董事局主席高秀为全体员工分发红包。 高秀主席首先并代表集团领导向全体员工拜年，祝全体员工在新的一年里健康、快乐、平安、幸福，喜气洋洋。然后向每位员工逐个分发红包。 新春上班第一天，集团董事局主席高秀为全体员工发红包，祝愿集团上下振奋精神，坚定信心，焕发激情，紧紧围绕总体方针，共同应对市场考验和严峻挑战，以实际行动投身到新年度的各项工作中去，创造
“大家新年好”！大年初七上班第一天，柳工集团公司总裁郑津、柳工股份公司总裁俞传芬等公司领导到公司总部职能部门及各子公司问候员工，送上新年第一份祝福。上午9:30，郑津在刚刚燃放象征开门红鞭炮的肉联厂，向大家致以新年的祝福。他祝贺肉联厂2014年获得集团公司经营业绩银奖，勉励大家再接再厉，力争今年夺取金奖。在柳工（柳州）压缩机公司，郑津看望慰问产品研发团队和销售人员，并来到生产现场，与正在装配压缩机
人勤春来早，节后返岗忙。2月26日（农历初八）是公司春节放假后的第一个工作日。清晨，集团公司张德进董事长携全体公司领导一字儿排开，早早地站立在方兴大道1号门口等候，交通大巴有序地驶入大门，领导们微笑着挥手示意，迎接节后首日上班的员工。 7点28分整，两排冲天礼炮腾空而起，将薄雾笼罩下的合力工业园映衬得色彩斑斓、璀璨夺目，8串十多米长的满堂红金光爆竹应时响起，如清脆洪钟般的鞭炮声响彻云霄，为合力乙未
正月初八，春节过后集团集中上班的第一天，方圆大厦广场锣鼓喧天，彩旗飘舞，人流如潮，方圆集团全体干部职工欢聚在这里，观赏热闹、精彩的秧歌表演。 秧歌表演 上午9时，伴随着铿锵有力的锣鼓声，数台秧歌相继登台亮相，以最质朴、最传统的方式亮出绝活，把精湛的演技展示给集团全体员工，以表达对方圆员工最诚挚的新春祝福。 上午11时，方圆集团职工秧歌队在欢快的锣鼓声中出场，秧歌队在铿锵有力、催人奋进的锣鼓声中，
为更好开拓印度尼西亚市场，进一步强化中国重汽品牌的知名度和美誉度，打造“海外亲人”服务品牌，近日，进出口公司派遣两名售后服务培训师赴印尼，对当地经销商的培训人员和售后服务人员进行了为期5天的车辆维护保养、维修知识等系统培训。 培训采取理论讲解与实际操作相结合的方法，使经销商对中国重汽产品保养、维修有了更加深刻的认识，为中国重汽产品在印尼市场的品牌推广和市场进一步开拓打下基础。
金马奔腾辞旧岁，吉羊开泰迎春来。2月18日（除夕）下午和春节假期结束后上班的第一天，大齿公司领导武正河、文中、张泽民、葛玉珉、王子平、丰振武等深入相关部门进行走访慰问，并向广大干部员工拜年。 除夕下午4时，武董事长、文总经理等一行，迎着和煦的春风，分别来到公司废水处理站、动力直属分部变电站、空压站、水电维修组、办公大楼一楼监控室，与员工一一握手，送上新年第一份慰问和祝福。武正河董事长说：“你们辛苦
2月19日是羊年的第一天，当天上午8点30分，中国一拖领导赵剡水、王克俊、刘继国、张家新及相关职能部门负责人，先后来到能源分公司和武装保卫部，看望春节期间依然坚守岗位的员工，向他们表示诚挚的感谢，并送上真挚的祝福。 在能源分公司，中国一拖董事长赵剡水一行看望了氧气车间水泵房、1800制氧机及一拖第八配电所正在工作的员工，查看了危险性较大生产区域，并仔细了解了春节期间加班的内容及加班人员的情况，并与
春节假期，瓦轴集团公司有千余人次员工依然坚守工作岗位，赶制重点用户和出口急需产品。 正月初四一大清早，精密转盘轴承公司大线车磨机组28名操作者和往常一样，准时赶到生产现场，互道一声“过年好”后，立即工作起来。此时，整个风电轴承全部加工设备已高速运转起来，为国内知名风机制造企业和国外客户配套的风电变桨、偏航轴承正在紧张加工中。“这几年，由于风电轴承市场需求旺盛，我们节假日不休，加班延点赶制用户急需产
2月15日上午，在震耳欲聋的鞭炮声中，中国重汽销售部章丘培训基地正式启用。来自各驻外分公司的20多位服务经理和总部有关人员参加了新基地首期交流培训班、参观了新培训基地。 多年来，销售部始终把培训工作视为重中之重，目前已拥有一支近40人的训练有素的培训师队伍。新基地拥有较先进的硬件培训设施，除了电教室外，还包括发动机、车桥、变速器、整车等实习区，可模拟实物操作，全面实现了理论与实践的同步培训。销售部
1月12日，集团公司总裁、欧维姆公司董事长郑津一行，深入贵州黔南州大山，对欧维姆公司国家天文台500米口径球面射电望远镜（FAST）反射面索网制造和安装工程进行调研，并慰问奋战在深山里的员工。 目前索网安装进入最后的冲刺阶段，面临着锚固平台过高、安装难度加大等诸多困难。郑津一行的到来，极大地鼓舞了项目部员工的士气。郑津全线走访查看了项目建设情况，听取了项目部经理张国强的汇报。他充分肯定了项目自开工
2月14日，徐工集团两化融合管理体系贯标项目推进暨培训大会在集团总部国际会议中心隆重召开。公司领导及总助、总部部门负责人、各事业部及分子公司总经理及信息化分管领导、相关业务部门负责人和业务骨干悉数参加。会议由徐工集团副总经理李锁云主持，工信部两化融合联合工作组周剑主任、张文彬主任，徐州市经信委朱波主任、邓传奇处长出席会议。 两化融合是信息化和工业化的高层次深度融合，两化融合管理体系为企业
日前，兰州公司出台了新的员工月度绩效考核办法，并将于3月份开始试行。新的考核办法更加切合员工工作实际，将促进各部门员工工作的计划性和时效性，使考核更具体、合理、易于操作，体现了务实的工作作风。 据悉，在新的绩效考核办法中，兰州公司将员工的月度考核进一步细分为重点工作和指令性工作考核、日常工作考核及其他考核项三类，细化并量化了员工日常工作指标，对重点性工作和指令性工作按集团统一要求做了严格规定，新的
冬去春来好景年年有，辞旧迎新成绩步步高，2015年2月11日晚，盾安重工2014优秀员工表彰大会暨员工聚餐在徐州大鸭林酒店隆重召开，公司全体员工欢聚一堂，举杯同庆，共享盛宴。 晚会首先对公司2014年度优秀员工进行了表彰，公司领导给优秀员工颁发了荣誉证书和奖金并合影留念。公司总经理陈建海在晚会上发表新年致辞，与大家分享了2014年盾安重工在新品研发、市场开拓、品牌宣传等方面所取的辉煌业绩，销售收入
2月9日中午， 2015年第一期同时也是联合动力举行的第七期员工集体生日会如期举办，将近60名寿星齐聚一堂，厂区大棚会议室里欢声笑语，好不热闹。 本次生日会恰逢公司总经理梁和平的生日，梁总在百忙之中也欣然抽空来到活动现场，与大家一起过生日玩游戏，并亲切的为大家递上了蛋糕。 本次生日会活动共分为三个环节，第一环节是观看历次生日会回顾短片，短片中每一张画面里的或欢笑或动情，或喧闹或感人，让现场所有人仿
2月7日至9日，玉柴股份销售系统对从国内外办事处归来的营销人员开展了具有针对性的系列培训，以提升营销人员业务能力和综合素质。培训课题包括2015年主推产品介绍，国4柴油产品、国5气体机产品及技术、安全、防腐败、营销服务等内容。 现今，在发动机领域，行业技术日新月异，服务要求越来越高，市场竞争愈发激烈。要想在激烈的市场中生存，营销人员不仅要知识、素质能力全面，专业化更是一个必备条件。为此，近年来，销
2月6日下午，一场别开生面的联谊会在高远路业集团展厅隆重上演，艺术家们的精彩表演博得了基层员工的阵阵掌声。 河南高远路业集团成立于1998年，是我国第一家在高等级公路养护管理技术方面综合发展的民营科技型企业，公司产品远销国内外。公司在重视企业产品质量的同时，对员工的精神生活也十分关注。在传统佳节到来之际，公司邀请新乡市艺术家们到企业与员工进行联谊互动，共迎新春。 演出一开始，一曲《少林雄风》让现场
2月2日，国机重工集团公司董事长、总经理吴培国，副总经理黄晓敏走访看望了长起一线员工和劳动模范，感谢长起劳模和一线员工对长起发展所作出的努力与奉献，并代表集团公司向他们致以新春的祝福和问候。 在长起结构分厂，吴董事长握着公司劳动模范的手，勉励他们立足本职岗位，发挥智慧才能，在做好自身工作的同时，搞好传帮带，把甘于奉献的劳模精神和精湛技能传授给更多的员工。在总装试车场听到劳模介绍产品装配流程后，吴董
青岛柳工永安建设机械有限公司一直致力于提高柳工挖掘机售后服务人员的安全意识。2015年伊始，公司开始着手筹划组织新一年的服务安全操作培训，1月30日，章丘培训基地迎来了第一批培训学员。 为了提高学员们的学习兴趣和参与积极性，本次培训打破以往先授课再实践的教学模式，采用四人分组互动制，由学员进行抽签分组。同组内由两人进行安全实践操作，同时另外两人进行现场观摩，并及时指出在现场操作过程中的不规范不正确
2月3日下午，在召开的年度总结大会上，铁拓机械董事长王希仁、副董事长苏原豊及全体高管，对获得年度“优秀员工”“优秀管理者”的员工进行表彰，以兹鼓励。 铁拓机械为鼓励全体员工弘扬“主人翁”精神，每月都会举办优秀员工评选活动。评选过程中，广大员工积极响应，公司评优小组根据各部门推荐的初选名单，严格对照《“评优”实施细则》，采用“自下而上，民主投票”的办法，层层推选，共评选出70位“月优秀员工”，其中刘
自1月20日，曼尼通（中国）物料搬运设备有限公司在上海对来自全国的代理商的服务工程师进行为期3周的针对不同机型的技术培训。 培训的讲师为来自曼尼通新加坡公司具有丰富理论知识和实践经验的Soundararajan Rajagopal先生和曼尼通中国的售后服务经理Chris Xiao，培训的产品范围包括曼尼通电动高空作业平台，柴油机驱动高空作业平台，MT-X伸缩臂叉装车，MRT-X旋转型伸缩臂叉装车，
近日，中航国际成套设备有限公司发来感谢函，感谢山推在对其进行的两次供应商培训中专业化的培训课程及精心的接待安排，两次培训都被中航国际培训体系评为优秀，并特别提出对山推的培训讲师、课程设计、接待人员的高度认可，肯定了山推培训的专业性和实操性。 由国际营销事业部北京分公司对接的中航国际NYS项目及赞比亚项目，共计成交设备数百台，在整个项目的合作过程中，包括肯尼亚、赞比亚等客户多次到山推
2015年1月21日，力士德全国经销商服务培训交流会议在力士德工厂隆重举行，国内重点经销商服务人员参加了学习。 “培训是最大的福利、最大的支持”，也是企业文化的重要部分，多年来力士德公司通过多种形式积极组织全国经销商服务人员参加各种培训，打造力士德服务铁军，做民族挖掘机优秀服务品牌。 培训交流会邀请了发动机、电控系统和液压系统的技术工程师与服务人员进行了深入的交流，通过此次培训，不仅提升了服务人员
1月23日，中国一拖评选出了2014年度“十佳职业化员工”、“优秀职业化团队”。 中国一拖营销中心谢春香、技术中心康健、四装厂王玲、三装厂张展飞、福莱格车身公司杨博、齿轮厂李海鹏、采购中心张一、一装厂王行、战略采购推进部肖麟、工材所王明海被评为“十佳职业化员工”。 一拖技术中心电控系统软硬件开发团队、营销中心安徽分部、三装厂机一车间综加班、柴油机公司装配车间、采购中心营销一科、财务公司资金管理部、
“24——25！”“再来一个，再来一个！”1月20日晚，柳工聚智苑健身房里人声鼎沸，大家围着健身器上挑战“大力士比赛”的健壮小伙，为他加油呐喊。公司聚智苑健身房正式投入使用，向聚智苑住户免费开放。当晚，公司后勤保障部联合公司团委，举办了柳工全民健身活动。公司各单位的100多名员工，到场体验，成为第一批“尝鲜”的人。 青年员工现场参加“大力士比赛” 健身房拥有变频跑步机、动感单车、扩胸训练器、杠铃
1月16日，玉柴马石油润滑油各层级的安全管理人员参加新《安全生产法》专题培训学习。培训通过视频、电话相结合的方式，让玉柴马石油润滑油北海、南宁、重庆、大连四地域的管理人员同时参加专题培训。 本次培训由北海市安全生产培训中心的专家主讲。培训主要对新《安全生产法》的立法背景、亮点、内涵进行介绍，通过新旧法具体条款的对比，重点讲解了新《安全生产法》关于企业、企业负责人、企业职工在安全生产方面的责、权、利
为了让广西壮族自治区更多的企业技术人员了解赴德学习人员学习到的铸造新理念、新技术、新工艺，真正实现一人培训、多人受益，1月22日，广西铸造新技术高技能人才汇聚玉林，举行赴德培训总结交流活动。该活动以出国培训学员学习经验分享和成果展示的形式进行。自治区外国专家局副局长汪靓，玉林市委组织部副部长、玉林市人社局局长罗宗光等领导，以及玉柴股份党委副书记叶斌出席了活动。 经验交流会现场 本次活动由
2014年，工程机械行业整体稍显低迷，然而在这样一种背景下，北非大区依靠代理商建设、中资营销、品牌推广，再次创造了不同凡响的业绩，率先完成年度销售任务。2014年1-11月共完成销售过5亿元，提前1个月完成2014年全年销售任务。 施工现场图 北非大区2013年成立，当年便超额完成年度任务且较2012年同比增长69.6%。“做非洲尤其是北非市场没有什么巧，我们还是那几板斧，代理商建设、中资营销、
在康明斯近百年的发展历程中，一代又一代的康明斯人以矢志创新的精神不断推动公司的发展与进步。可以说，创新是凝聚康明斯人的主旋律。 近日，又有13名康明斯员工获得了公司最高技术奖项——Julius Perr创新奖，以表彰他们在减少氮氧化物排放、满足严苛排放标准方面所取得的成就。这一奖项是康明斯为纪念拥有80项发明专利的Perr博士专门设立的，每年颁发给为公司创造巨大价值的技术创新者。 在这些创新技术和
1月8日上午，国机重工（洛阳）有限公司召开2014年下半年优秀职业化员工推介评选会。公司党委书记、常务副总经理张国龙，党委副书记、纪委书记何全良，总经理助理王飞，总部相关部门负责人、所属企业党委负责人、党群工作人员、各候选人所在单位领导34人参加会议。 各单位高度重视优秀职业化员工评选活动，根据有关文件要求认真组织初选，并积极推荐。最终19名来自生产、销售、研发、质量、一线的优秀员工作为候选人参加
2014年度代理店“三会”人才A级、工程师考试于2014年12月24日至26日在常州小松技术展示中心圆满结束。在本次考试中，湘松公司朱良杰、李磊磊两位同志以优异的成绩，取得了A级技术等级资格。 小松（中国）“三会”人才考试为各代理店人才培养和员工自我学习提供了良好的平台。获得上述成绩，是以上两位同志在日常工作中努力学习、勤奋实践的结果。 在此，对朱良杰、李磊磊两位同志表示热烈祝贺。并希望两位同志再
12月25日，中国重汽销售部邀请技术中心变速箱所的技术人员，对用户服务中心的售后服务工作人员、备件工作人员进行了缓速器产品的培训。 培训过程中，售后服务人员从技术角度、备件角度分别与技术中心技术人员进行探讨求教，使得培训达到预期效果。售后服务人员提前了解到新产品，掌握产品信息，为更好的做好售后服务工作打下良好的基础。
23日，新疆阿勒泰吉木乃县托普铁热克乡政府办公室里挤满了前来报名参加铲车、挖掘机培训的村民，他们都想趁着冬闲，多学一些技术，来年可以提高一部分家庭收入。 在托普铁热克乡政府办公室里，办事员正在给前来参加报名的村民一一登记造册。问起前来报名参加铲车、挖掘机培训的村民为什么参加此次培训时，他们的回答只有一个，那就是增加收入。托普铁热克乡阿尔恰勒村的村民叶尔哈孜说："乡里正在报名到乌鲁木齐学习铲车、挖掘
“通过轴承产业园的培训，为我们这些有梦想的创业青年指明了方向，奠定了基础。”一位刚刚从大学毕业准备就业的青年如是说。 山东烟店轴承产业园自2012年5月成立以来，为更好地服务辖区内工商业户、小微企业业主、有创业意愿的高校毕业生、返乡人员、退伍军人等，园区建立了融创业政策、创业指导、创业咨询、创业者培训、创业研究、创业成果转化等功能于一体，并集成了各数据库资源，为各类人群创业提供公共信息服务及信息交
冷建军，2004年进入中联重科混凝土机械公司，先后从事过焊接、冷作、划样、卷板、钳工等工种。在10年的工作历程中他立足本职工作，认真履行职责，于2006年8月成为结构车间一名班长，先后在混凝土机械公司“百日竞赛”等活动中先后获得“生产能手”、“6S积极参与者”、“优秀班长”、“QC发表二等奖”、“优秀质量班组”等荣誉和奖项。 中联重科混凝土机械公司搅拌车产品制造部结构车间班长冷建军 “姜是还是老
近日，全球领先的高空作业平台生产商JLG（捷尔杰）宣布其位于美国宾夕法尼亚州麦肯内斯堡总部的客户培训中心及试验场的扩建工程顺利竣工。全新的客户培训中心不仅占地面积更广，且对培训设备进行了全方位的技术升级，新增的高空作业设备模拟器将赋予培训更多智能化和人性化的体验。与此同时，首批参与JLG客户培训中心的学员们已圆满完成培训。 随着高空作业设备更替速度的加快，市场竞争不再局限于产品性能的提升，后市场服
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