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3月6日上午，人民大会堂西大厅中共中央政治局常委、国务院副总理李克强来到湖南代表团，同代表们一起审议政府工作报告。在听取了湖南人大代表中联重科董事长詹纯新的汇报之后，3年前到访过中联重科的李 克强表示很高兴，他说：“短短3年多时间，中联重科实现了翻番式的增长，靠的就是改革的理念、经营方式的创新，更重要的是靠科技和人才的力量。”李克强同志对湖南的工作十分关心，曾多次到访湖南。2009年3月李克强在湖
2012年，西宁市完成工业增加值377.2亿元，同比增长19.5%，占全市经济总量的44%。今年，西宁市将扩大项目投资，计划实施172个工业项目，培育新的经济增长点。这是记者从2月28日西宁市召开的全市工业经济暨国资工作会议上了解到的。 这172个工业项目中，西宁经济技术开发区123项、区县49项。今年，西宁市将打造甘河、南川、东川、生物科技产业园四大产业基地，加大对产业基地水、电、路、气等基础设
虽然受到经济环境的影响，但一二月经济仍然保持了回升势头。但从工业消耗品终端需求来看恢复不明显，市场需求不达终端厂商和经销商预期。机械行业也受到了不小的影响。从年初的招聘行情来看，机械行业的招聘需求较去年同期有小幅的上涨，但是火热程度远不及往年。 而从最新统计数据来看，2013年春节过后，机械行业的招聘需求较去年同期上涨了10.2%。从数据来看，上涨的幅度虽小，但是总体平稳。 各地招聘需求小幅上涨
3月6日上午，人民大会堂西大厅中共中央政治局常委、国务院副总理李 克强来到湖南代表团，同代表们一起审议政府工作报告。在听取了湖南人大代表中联重科(行情股吧买卖点)董事长詹纯新的汇报之后，3年前到访过中联重科的李 克强表示很高兴，他说：“短短3年多时间，中联重科实现了翻番式的增长，靠的就是改革的理念、经营方式的创新，更重要的是靠科技和人才的力量。” 李克强同志对湖南的工作十分关心，曾多次到访湖南。2
机械轰鸣，焊花四溅。昨日在神龙公司生产线上，一辆辆将要组装完好的汽车随着流水线缓缓移动，每辆车的周边都有几名工人正在紧张地上下零件。神龙武汉第二工厂的女质检员鲁力最近有点忙，开年以来，工厂每天排产计划都在400台左右，比去年同期翻了一番。“数量上去了，质量不能放松一点。”午间休息时，鲁力告诉记者，她在质检岗位的时间并不长，去年她还在武汉二厂试车员的岗位。 神龙公司相关负责人介绍，如果按照今年的产量
卓众出版副总经理杜海涛荣获“全国新闻出版行业领军人才”荣誉称号 近日，经全国新闻出版行业领军人才评审委员会评选，并经新闻出版总署人才工作领导小组审定，中国农业机械化科学研究院北京卓众出版有限公司副总经理杜海涛同志从众多参选者中脱颖而出，荣获“全国新闻出版行业第三批领军人才”荣誉称号。 “全国新闻出版行业领军人才”是新闻出版行业高层次人才的“国家队”人选。活动按照“优中选优”的原则，切实把德才兼备、
2013年，工程机械行业遇到人才难题，机械、能源的招聘岗位在萎缩，在中联重科、三一重工等湖南工程机械行业巨头们集体缺席新春首场人才招聘会之际，泰富重装集团有限公司(简称泰富重装)在人才招聘上却出手相当大方，招聘人才多达1680人。 一次性招聘多达1680人 2月20日上午，泰富重装在长沙总部举办的新春大型专场招聘会现场，前来应聘的人员络绎不绝。 “泰富重装是新成立的企业，需要招聘大量涵盖各个技术
近日，从广西自治区人力资源和社会保障厅传来喜讯，玉柴股份公司制造技术部覃懋华、发动机二厂何祥金及玉柴重工班华旺荣获“广西优秀高技能人才”荣誉称号。 为贯彻落实全国、全区人才工作会议精神，更好地实施人才强桂战略，加强高技能人才队伍建设，自治区开展了100名“广西优秀高技能人才”推荐评选活动。玉柴职工覃懋华、何祥金、班华旺3人分别掌握了行业中领先的技术技能水平，他们在生产工作领域总结出的先进操作方法已
2月17日，国务院办公厅发布《关于加强内燃机工业节能减排的意见》。意见提出，到2015年，节能型内燃机产品占全社会内燃机产品保有量的60%，与2010年相比，内燃机燃油消耗率降低6%-10%；实现节约商品燃油2000万吨，减少二氧化碳排放6200万吨，减少氮氧化物排放10%，采用替代燃料节约商品燃油1500万吨。 意见还提出，拟培育一批汽车、工程机械用发动机等再制造重点企业；实现高效节能环保型内
2月4日，新任柳州市委书记郑俊康、柳州市人民政府代市长肖文荪，迎着初春的绵绵细雨莅临公司，看望荣获柳州市科技拔尖人才的公司技术专家朱斌强、赵荣霜。在公司营销系统办公楼一楼会议室，郑俊康、肖文荪与两位技术专家亲切交谈，送上市委市政府对科技人才的关心与祝福。郑俊康说，这些年柳工技术取得可喜的进步与发展，技术投入和技术人才的培养都走在全市乃至广西的前列，你们作为柳工和柳州市的技术中坚力量，为柳州的科技发
1月23日，柳州市副市长王柳平带着市领导班子的关怀，到柳工欧维姆公司对柳州市第十一批技术拔尖人才黄颖、李文献进行慰问，送上新春祝福及慰问品。 王柳平副市长（右）给技术拔尖人才黄颖送上慰问品 在会议室，王柳平与黄颖、欧维姆公司党委书记刘广德、副总经理龙跃进行了亲切交谈，详细询问了黄颖的工作、学习、生活等情况，并请他们转达对正在韩国出差的李文献的问候。 王柳平对柳工欧维姆公司技术人才培养、发展通道给
1月29日，山重建机在102会议室举行了管理干部内部竞聘会。山重建机总经理夏禹武、党委副书记陈颂东、副总经理谢文成、财务总监王四荣、副总经理倪林、总经理助理石磊等公司领导及相关评委会成员出席竞聘会。人力资源部副部长孙崇文主持了本次会议。 本次竞聘，本着公开、公平、公正、择优的原则，坚持人员与岗位相匹配的人才管理理念。竞聘者以演讲和答辩的方式接受评委的综合素质测试。竞聘演说中，评委通过听取竞聘者的主
前国务院发布了能源发展“十二五”规划。《规定》提出，“十二五”我国能源以加强国内资源勘探开发、推进能源高效清洁转化、加快能源储运设施建设、实施能源民生工程、提升能源科技和装备的水平等为主要任务。由此看来，中国机械行业在未来的一两年内受政策影响或持续快速发展。其中光伏、风电等行业将领头前进。同时，随着智能化时代的到来，不少业内专家表示，中国机械行业应在未来的五年里加大智能装备制造业的建设，跟上国际发
近日，济宁市人才工作领导小组办公室公布济宁市第二批“511”创新人才入选名单，山推副总经理郑鸿亮、新产品开发首席设计师叶文彪、总经理助理陈世红入选济宁市第二批“511计划”创新人才B类项目。近年来，济宁市委、市政府为深入实施人才强市战略，加大海外高层次创新创业人才引进力度，出台了《关于实施海外人才引进“511”计划的意见》，对济宁市企事业单位引进的符合条件的海外创新创业人才给予支持。“511计划”
1月16日，玉柴船动与珠海市技师学院共同举行了首届技能人才培训班开学典礼暨校企合作协议签订仪式，珠海市人力资源与社会保障局局长李伟辉、玉柴船动副总经理郑劲松、技师学院高小霞院长等领导出席了仪式，玉柴船动首批13名钳工学员参加仪式。郑劲松与高小霞代表合作双方在协议上签字，双方就技能人才培养领域正式建立合作关系。 李伟辉在仪式上表示，玉柴船动是珠海市重点企业，在技能人才培养上珠海市一贯给予重点支持，同
为打造一支高素质的技能人才队伍，增强企业的制造核心竞争力，随车公司着力念好“引导好、推动好、服务好、使用好”的“四好”经，狠抓技能人才队伍建设，日前已初见成效。 引导好：利用企业内部的报刊杂志、网络平台等，报道技能人才成长的故事、历程，宣传在岗位上有所作为的员工，树立技能人才典型，让职工感受到企业倡导什么，鼓励什么。为职工在企业实现自我的价值过程中起到很好的引导作用。 推动好：企业积极组织职工开展
玉柴集团以技师为主体的高技能人才在2012年公司级、市级、省级、国家级职业技能大赛中屡破历史记录，创出了“市级七全冠”、“省级三摘桂”、“国级前十四”的辉煌业绩。为了让高技能人才的成果在集团内共享，12月29日，集团举行了2012年玉柴高技能成果汇报展，充分展示玉柴产业工人的风采。 今年的高技能成果汇报展在玉柴新建成的实训中心举行，成果汇报展共展出了二十多项实物成果、6大类工种技能和二十多项背景专
12月29日，广西机械职工教育协会会长李双双带队到玉柴实训中心参观玉柴高技能人才新成果展示。参观团一共40多人，分别由上汽通用五菱股份有限公司、东风柳州汽车有限公司、广西柳工机械股份有限公司、南宁铁路分局、广西职业技术学院等单位的技师、高级技师、分管技师培训的人员组成。 在玉柴培训中心主任莫锡强、玉柴技师协会会长陈金源等的陪同下，参观学习团认真观摩了玉柴高技能人才成果演示。玉柴技师的精湛技术，让参
昨天，记者从市滨海办获悉，滨海新区近日出台了“千亿产业带、百亿企业群”培育计划的实施意见，根据该意见，滨海新区按照“三统筹、四联动”的总体要求，通过市场机制和政策扶持相结合，鼓励企业向“大、专、精、特、新”发展。力争到2020年，滨海新区培育三个千亿产业带，即以中国化工新材料（嘉兴）园区为主导的化工新材料产业带、以核电关联为核心的装备制造业产业带和以港口仓储、大型专业市场为基础的现代服务业产业带，
随着企业竞争日趋白热化，各企业将发展视角触摸到人才体系建设这一重要问题。如何构建和谐劳动环境？如何降低人才流动率？如何培养人才满足企业快速发展需求？如何面对人才本土化中的文化差异？这些难题在不同的发展环境下形成了不同的发展模式，马尼托瓦克这一国际化知名品牌，百年历史积淀，让每位员工认可并融入到它的文化：开诚布公，相互尊重，真诚沟通，实实在在地建设。 2012年12月30日，在2012上海宝马展的
党的十八大报告明确指出，加快转变经济发展方式，要实施创新驱动发展战略，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，以提高我国制造业的核心竞争力。 同时，国家统计局发布数据显示，11月我国通用设备制造业增长9.1%，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业增长4.1%，电气机械和器材制造业增长8.8%。 在政策扶持加强、行业整体环境转好的情况下，机械行业人才需求回温，据英才网联旗下
12月6日，上汽依维柯红岩商用车有限公司（以下简称“上汽依维柯红岩”） 与山西交通技师学院校企合作签约暨上汽依维柯商用车实训中心揭牌仪式在山西交通技师学院举行。 山西交通厅党组成员、总会计师张德仪、山西交通厅机关有关处室、山西省人力资源、社会保障厅和上汽依维柯红岩总部、山西销售服务中心、省内17家经销商单位以及合作办校单位的有关领导参加了签约仪式。这标志着上汽依维柯红岩与高专院校人才定向培养模式正
近日，华菱星马与合工大联合开办的金融类硕士研究生班开办仪式在集团办公楼一楼培训中心举行，此举标志着华菱星马汽车（集团）股份有限公司与合工大人才培养合作项目正式启动。此次金融类硕士班的学员，均来自集团公司及下属分公司财务类各个部门的人员，集团公司副总经理金方放、合工大经济学院院长朱卫东、党委书记刘峰、华菱公司生产总监羊明银等领导出席开班仪式。 金方放在开班典礼上说，此次合工大经济学院对我们这个班的
近日，奇瑞重工与开封大学合作签约仪式暨开封大学奇瑞重工班开班仪式在开封大学隆重举行。 开封大学党委书记张新梅、校长拜五四，奇瑞重工副总经理刘洪岩等出席签约仪式。 根据协议，校企双方合作内容主要包括：共同成立“奇瑞重工班”，校企共同制订人才培养方案、共同进行课程教学与建设、共同开展双师结构的教学团队建设、共同建立校内生产性实训基地等，创立以“教学合作、管理参与、文化融入、就业订单”为主要内涵的“融入
人民网徐州11月21日电（记者 吴纪攀）尽管工程机械遭遇了行业逆流，“我们的订单比去年下滑了40%”，徐州科源液压股份有限公司（下称科源液压）董事长韩永进并不着急，相反，他还在距离占地50亩的老厂1.8公里的地方又建了是这儿面积4倍的新厂区，“过去十来年我们都跑赢了‘大盘’，现在的困境坚持一下就过去了”。科源液压的企业定位是做国内工程机械最好的基础零部件制造商。离它最近的大客户是同城的徐工集团，而
路透北京11月13日电---全球贸易保护主义在金融危机後大行其道，崛起的中国更成箭靶。中国企业国际化是进是退，正在召开的中共十八大上给出一个明确的答案:加快走出去步伐，培育一批世界级跨国公司。 对於羽翼已成的中国企业，金融危机的延续也正提供了飞向四海的良机。 目前中国企业要成长为类似通用汽车，可口可乐世界级跨国公司，不仅收入规模需继续壮大，而且国际化特征要更加明显。一些出席会议的代表因此认为，中国
柳工首席科学家初长祥称：中国工程机械关键零部件的落后成为限制行业发展的瓶颈，其中很重要的一个原因在于专业、高端人才的欠缺。近年来，柳工充分利用校企合作方式，加大对外部人才特别是高校人才的引进，让他们参与到柳工乃至地方、国家重大科研项目中，充分发挥技术人才的优势，带动柳工各产品关键技术攻关的有效开展。柳工拥有一支强大的技术研发团队，带领柳工走向辉煌。迟永滨 ，男，汉族，山东省莱州市人，1949年10
近日，经由珠海市市委组织部以及人力资源和社会保障局组织评审或认定的“珠海市高层次人才”和“珠海市青年优秀人才”名单发布。其中，玉柴船动公司董事长蒋世宏获评“珠海市高层次人才（二级）”，董事会秘书余天亮获评“珠海市青年优秀人才”。珠海市高层次人才是指在珠海市从事高新技术产业、高端制造业、高端服务业及战略新兴产业领域的高端人才。入选者均在某一领域或某一方面做出卓越贡献、业绩及专业水准处于行业领先地位。
10月17日，江苏省省委组织部干部四处处长董德、省国资委企业领导人员管理处处长陈德荣一行莅临徐工考察调研国有企业人才工作，并参观了徐工大吨位装载机智能化制造基地。徐工集团党委常委、副总经理杨勇等领导陪同调研参观。座谈会上，杨总就徐工集团的人才战略计划进行了详细汇报。他指出，人才战略作为企业最根本的战略，决定并占领着全球行业人才高地。徐工集团正是秉承这一思想持续建设培养人才，造就了一支忠诚信用、勇担
商务部副部长钟山日前在第112届广交会上表示，目前国际整体经济形势仍不稳定，商务部将进一步明确和细化促进企业培育新兴核心竞争力方面的工作，打造中国企业新的竞争优势。广交会被视为我国外贸的晴雨表和风向标，也是各级商务主管部门调研企业经营状况的重要阵地。受金融危机、原材料和人工成本上涨、汇率变动、欧美市场萎缩等因素的综合影响，当前我国外贸企业遭遇了一定的挑战和困难，但不少参加本届交易会的出口企业反映，
近日，从大连市人力资源和社会保障局获悉，瓦轴又有一批高技能人才通过辽宁省人力资源和社会保障网公示，近期将受到表彰。其中，热处理分厂李书乾荣获辽宁省第二届功勋技能人才，全省只有5人获此殊荣。功勋技能人才是辽宁省最高技能人才奖项，也是瓦轴第一次获得这个奖项。王生吉、桑珺、李长升获得辽宁省第三届有突出贡献高技能人才，本届大连市共有9人获此奖项。戚志湘、李永顺、弭桂胜、吴伟、胡玉健获得辽宁省技术能手，本届
太原科技大学（以下简称太原科大）是新中国建设的两所重点培养重型机械人才的高校之一，其科研成果、学生受欢迎的程度，在全国都叫得响。建国60周年庆典游行中的“山西彩车”、2008北京残奥会开幕式中的“智能草坪”，都是太原科大的作品；神舟飞船发射架、三峡大坝起重机设计都有太原科大人的参与。多年来，太原科大一直保持百分之九十以上的就业率，引人瞩目。一所身处中西部的高校取得如此佳绩的秘诀何在？近日，在学校主
2012年全省高技能人才重大建设项目评审结果于近日公布，徐工高级技校榜上有名。经单位申报、各市推荐、专家评审、实地考察和网上公示等程序，评定徐工高级技校焊接检测课程为省技工院校精品课程，机电一体化和高级钳工两个专业为省技工院校重点专业，蒋炜、梁新刚两位老师为省技工院校专业带头人。这些荣誉是徐工高级技校全体师生共同努力的结果，是对全市技工教育的推动。徐工高级技校在新一轮的发展中，将继续加快教育教学改
10月9日晚，玉柴招聘团队奔赴江城武汉招揽人才，在华中科技大学能动学院四楼报告厅拉开了武汉高校圈的首场2013届校园招聘宣讲会的序幕。来自华中科技大学、华中农业大学、武汉理工大学等高校的本科生、硕士生、博士生共200余人慕名前来参加宣讲会。玉柴集团公司人力资源部总经理黄毅主持宣讲会。 玉柴集团公司党委副书记郭德明作了招聘主题宣讲，介绍了玉柴集团概况、核心竞争力和“十二五”发展规划，从玉柴优秀的企业
2012年9月20日，2012中国工程机械行业人力资源管理高峰论坛暨雇主品牌评选发布会在山东烟台召开。会议期间，多位行业内部人力资源管理专家就当前所面临的人才专业化、国际化等热点难点问题进行经验交流与分享。山东临工人力资源本部本部长宋晓颖女士作为对话嘉宾，就如何应对人才流动、合理保护商业信息等问题进行了解读。 山东临工人力资源本部本部长宋晓颖接受记者采访 建立工会 理性应对人才竞争 随着行业竞争
徐工机械副总裁陆川：不仅要造好的设备，更要造优秀人才 9月26日，徐工机械副总裁，徐州重型机械有限公司总经理陆川对记者表示：无论是行业还是徐工本身，都应该在重视硬实力发展的同时注重起重机领域软实力的提升。至此，徐工在行业内的全方位领跑的地位已得到充分体现，使提升技能、重视技能成为整个吊装界的共识，实现了企业硬实力和软实力的深度融合。 徐工机械副总裁、徐工重型总经理陆川在全球起重机峰会上发言 2
9月19日晚，“浙商回归”——工程机械产业培育工作第二次座谈会召开，龙泉市领导叶学明、陈吉明、熊树生及20多位龙泉籍在外创业的企业家参加了座谈。 会议通报了工程机械产业培育及浙江龙泉工业园区2.3平方公里土地开发工作进展情况，并进一步研讨和确定市工程机械产业培育的工作思路。 会议强调，要选好项目，在项目入园上要优先选择投资大、能耗低、贡献高、排放小、科技强的“五好”项目，坚持规模项目优先、高新技术
9月19日晚，“浙商回归”——工程机械产业培育工作第二次座谈会召开，市领导叶学明、陈吉明、熊树生及20多位龙泉籍在外创业的企业家参加了座谈。 会议通报了工程机械产业培育及浙江龙泉工业园区2.3平方公里土地开发工作进展情况，并进一步研讨和确定我市工程机械产业培育的工作思路。 会议强调，要选好项目，在项目入园上要优先选择投资大、能耗低、贡献高、排放小、科技强的“五好”项目，坚持规模项目优先、高新技术项
为广开渠道，吸纳更多优秀人才，8月20日，公司下发《社会人才内部举荐实施细则》，这标志着公司社会人才全员举荐工作正式拉开序幕。 开展社会人才举荐工作，是通过建立“全员皆猎头、人人是伯乐”的全员猎才体系，广开渠道，以最经济的成本为公司吸纳更多优秀人才，有效支撑公司人才战略的迅速落地。 参与对象范围广。举贤不避亲，荐优不避邻，对于公司需要的或对公司发展有利的目标人才(包括顶级人才、A类人才、B类人才、
21世纪是服务经济时代，把握服务质量关键是人才培养与储备，搭建校企联合培训平台，为售后服务及销售作好人才储备平台工作，柳工与国内多所职业技术学院合作，建成校企联合学院，设置了工程机械维修服务专业，为经销商及企业培养跨世纪服务人才。新生到校后，组织安排新生到企业两周时间，让初步认识工程机械，在学员上岗前，柳工技术服务中心特意安排了经验丰富的工程师对学员进行培训。在培训课堂上，从柳工的发展史到装载机的
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