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为广开渠道，吸纳更多优秀人才，8月20日，公司下发《社会人才内部举荐实施细则》，这标志着公司社会人才全员举荐工作正式拉开序幕。 开展社会人才举荐工作，是通过建立“全员皆猎头、人人是伯乐”的全员猎才体系，广开渠道，以最经济的成本为公司吸纳更多优秀人才，有效支撑公司人才战略的迅速落地。 参与对象范围广。举贤不避亲，荐优不避邻，对于公司需要的或对公司发展有利的目标人才(包括顶级人才、A类人才、B类人才、
FMCG即为快速消费品（Fast Moving Consumer Goods），是人们日常生活不可或缺的一部分。快消品的特点是周转率高，需要敏捷的物流服务作为支撑。此外，由于快消品的商品特性会随着时间的推移而递减其价值，高效的库存处理和订单处理是企业提升竞争力的关键。 项目背景 BACKGROUND 客户为国内快消行业巨头企业，拥有遍布
欢迎来到“内部物流竞技场”！ 2024年3月19日至21日，在德国斯图加特，丰田物料搬运（Toyota Material Handling）将在现场为您揭开内部物流竞技场场的神秘面纱：在我们位于10号展厅的 G41 主展台，您将体验到顶级堆垛运动员、内部物流创新、面向未来的概念以及自动化、能效、可持续性和安全领域的新闻。 创新营：探索新技术 独家洞察内部物流的未来：其中
今日，2023金旗奖颁奖典礼于北京隆重举行。沃尔沃集团中国凭借“拥抱数字化变革，企业文化内部沟通的‘道’与‘术’”项目，斩获内部沟通品类——金奖。 沃尔沃集团中国2023金旗奖内部沟通金奖（奖杯及证书） 金旗奖是以贡献长期价值为考量，最具专业性和认可度的品牌影响力大奖，以“品牌向上，驱动韧性增长”为主题，遴选引领品牌公关营销创新发展，彰显品牌影响力及可持续增长价值
2023年8月23日，总部位于汉堡的内部物流先锋永恒力将全面接管总部位于慕尼黑的机器人专家 Magazino公司。除了自 2020 年起持有并于 2022 年增至 21.7%的股权外，永恒力还将收购创始人以及之前的共同股东（如 Cellcom、Fiege Logistik 和 Körber）持有的所有股份。该交易于签署后立即生效。双方达成一致，不公开收购价格。Magazino 将作为永恒
“携手创新，链接智能网络！”这是本届 Logimat 2023主题词，这是内部物流解决方案和流程管理的国际贸易展览会。将于 4 月 25 日至 27 日在德国斯图加特举行。 龙工叉车 在“节能环保”的国家相关政策下，龙工叉车将于 4 月 25 日至 27 日在斯图加特举行的 LogiMAT 2023 上展示其一系列叉车车辆、咨询和服务，目前共有三个展区。 龙工
华铁应急(603300.SH)公告，拟将全资子公司浙江华铁宇硕建筑支护设备有限公司(“华铁宇硕”)股权转让至全资子公司浙江华铁大黄蜂建筑机械设备有限公司(“华铁大黄蜂”)。为了进一步完善网点布局，华铁大黄蜂拟使用自有或自筹资金向华铁宇硕增资4.9亿元，用于高空作业平台业务的拓展。增资完成后，华铁宇硕的注册资本为人民币5亿元。 为优化资源配置，实现内部整合，发挥协同效应，浙
林德移动机器人及内部物流解决方案 来源：林德物料搬运
2022年11月5日，第五届中国国际进口博览会在上海国家会展中心开幕。 进博会是由商务部和上海市人民政府主办、中国国际进口博览局和国家会展中心(上海)承办的大型博览会，已成为构建新发展格局的窗口、推动高水平开放的平台、全球共享的国际公共产品。第五届进博会共有145个国家、地区和国际组织参展，参展的世界500强和行业龙头企业超过280家。 这是内部物流专家永恒力第五次参加进博会
会议现场 7月18日下午，方圆集团2022年半年工作总结大会在会议中心召开，大会的主题是：突破市场创收入，内部挖潜提效益。集团全体员工参加大会。集团董事局主席高秀出席大会并讲话。集团总经理刘长城作方圆集团2022年上半年工作总结报告。 方圆集团总经理刘长城作方圆集团2022年上半年工作总结报告 刘长城总经理在报告中指出，半年来，集团上下紧紧围绕“稳中求进，创收增效”的总
LogiMAT 2022 LogiMAT 2022 合力叉车 合力叉车 合力叉车 linde-MH linde-MH 比亚迪 比亚迪 诺力叉车 诺力叉车
可持续发展在凯傲 可持续发展是凯傲集团的首要任务之一。在所有的业务领域，凯傲都承诺实施可持续发展。通过创新技术，凯傲在内部物流中减少对环境的影响，实现二氧化碳中和，以及为所有使用凯傲产品的人提供健康和安全的智能技术。这些技术将最终推进实现凯傲的愿景：安全和二氧化碳中和的内部物流和仓库。 凯傲集团 来源：凯傲集团
2022 年 5 月 31 日至 6 月 2 日，停办两届的LogiMAT 内部物流解决方案及流程管理国际贸易展在德国斯图加特展览中心如期举行并圆满落下帷幕。 LogiMAT 2022展会 诺力股份携热门产品ATOM PTE15Q，Q 系列锂电平衡重叉车，N系列叉车以及仓储车，PT20Li、TE10Li、RT16Li等专业款锂电搬运设备集中亮相于此展会。
在 LogiMAT 2022 上，永恒力展示在自动化、数字化和电动叉车领域的创新 在德国斯图加特LogiMAT 2022，永恒力将在其1160平方米的面积上展示该公司所推出的未来仓库的解决方案。并在展会第一天发布新品。 全球叉车制造和内部物流自动化专家永恒力集团宣布，该公司将在 LogiMAT 2022的第一天（5月31日至6月2日，德国斯图加特展览中心）推出将“改变空间和时间”的产品
永恒力在挪威开展二氧化碳中和售后服务试点项目 在挪威开展二氧化碳中和售后服务试点项目。 动态路线规划，减少行驶公里数。 可持续水电项目抵消了不可避免的排放。 作为挪威的试点项目，永恒力开始为其售后服务引入二氧化碳中和。旨在中期内将售后服务产生的排放量减少60%，从而为加强内部物流的气候保护和资源节约做出重要贡献。剩余的排放量被补偿措施所抵消。
- 永恒力在挪威的碳中和客户服务进行试点项目 - 通过动态路线规划减少行驶公里数 - 可持续水电项目抵消了不可避免的排放 永恒力叉车 作为挪威试点项目的一部分，永恒力已经开始使其售后服务实现碳中和。其目的是在中期内将售后服务中产生的排放量减少60%，从而为加强内部物流的气候保护和资源节约做出重要贡献。剩余的排放量由补偿性措施抵消。 基
永恒力在内部物流的数字化和自动化的趋势方面进行了深入的研究，现在已经在克罗地亚首都萨格勒布开设了一个新的软件和硬件开发中心。在新址，该公司IT专家们马不停蹄的为移动机器人、控制系统和自动存储及检索系统开发创新的软件和硬件，目的是为工业4.0的挑战设计开创性的解决方案。在这里，永恒力仓库管理系统（WMS）和永恒力车队管理系统等数字化产品将得到进一步发展和优化。通过 "克罗地亚永恒
比亚迪叉车展台（LogiMAT 2019） 比亚迪，世界领先的中国新能源汽车（NEV）制造商，正在展示其在无排放叉车方面的新发展。在德国斯图加特，感兴趣的行业大咖们皆翘首以盼期待自上届LogiMAT 2019以来，全球各大叉车制造商在耐用工业车辆创新。比亚迪叉车就是其中令人瞩目的一个，该公司所有这些叉车都采用专利的磷酸铁电池技术。 自2019年上届LogiMAT以来
2022年3月25日下午，中国工程机械工业协会（以下简称：协会）2022年分支机构工作会议暨第三期内部培训会，以“线上+线下”的形式举行。协会会长苏子孟、名誉会长祁俊、秘书长吴培国、副秘书长王金星、尹晓荔、吕莹、严建国和协会监事，以及协会33个分支机构和协会各部门、所属公司工作人员共计100余人参加了会议。 线下会议现场 会上，吴培国秘书长首先以“加强学习，提高认识
近日，三一集团首届“共创·共享·共赢”技术演讲比赛在长沙产业园举办，三一集团董事、三一重工总裁向文波，八大专业委员会主任以及具有专家级以上职称的研发骨干担任评委，来自全集团各事业部的40位院所长参赛，400多名研发人员线上线下同步参会，共享一场精彩纷呈的技术盛宴。 “这次活动很有意义，它更多的是一种信息的交流，通过信息交流、技术共享，打破内部的围墙，价值
想了解柴油发动机内部构造?高清大图一看就懂 解析柴油发动机内部构造 (本文来自： 康明斯中国)
4月28日，2021年国机集团内部审计工作会视频会议在集团总部召开。集团党委书记、董事长张晓仑出席会议并讲话，集团党委常委、副总经理、总审计师高建设作集团内部审计工作报告。国务院国资委综合监督局副局长徐赫作讲话。 会议现场 张晓仑在题为《与时俱进 勇于担当 努力开创集团审计工作新局面》的讲话中，充分肯定了近两年集团内部审计工作取得的成绩，指出集团在会计信息质量等方面存在的问题，并提出要求：
为深入推进体系建设，夯实基础管理工作，11月9日至13日，西筑公司开展了2019年度“三标一体”全覆盖内审工作。17日，召开2020年度管理体系内部审核末次会，公司副总经理、安全总监李杨军，副总经理、总工程师张永卫，及各部门负责人、内审组成员参加会议。 会议现场 本次内审坚持目标导向、问题导向、持续改进原则，由20名内审员组成5个审核小组，精心准备、研读标准、严格审核，综合运用交叉审核、跟踪
近日，Haulotte欧历胜完成2020年第三季度新员工IPAF培训安全操作培训。此次参与培训的新员工包含行政、市场以及服务等多个部门，培训由Haulotte欧历胜IPAF培训中心高级培训师伏卫国老师负责。经过一天的培训后，所有参与培训的新员工都顺利完成并通过IPAF培训考试。 设备操作训练 作为中国大陆高空作业平台行业首家全员通过IPAF安全操作培训的高空作业平台厂家，推动高空作业“更安
居安思危永远是企业家必须具备的品质。任正非曾多次表示，华为离死亡可能只有一步之遥。而2020年初发生的新冠疫情，可能会深远的改变这个世界，在全球化时代突飞猛进的中国企业也将面临完全不同的竞争环境。拥有全球视野的山东企业家也在思考和判断，下一个十年企业该如何发展。 今天是4月13日，45天前，也就是2月29日，国内疫情最严峻的时候，谭旭光在潍柴内部召开了8000人的视频会议。据说这是潍柴历史上最大规
机械工业联合会近日对外发布：上半年机械工业实现营业收入10.53万亿元，同比增长1.29%，行业运行总体平稳，主要经济指标仍保持在合理区间。 今年以来，在日趋复杂的国内外发展环境下，机械工业承压前行，行业内部结构进一步优化。 ——新旧动能转换持续推进，新动能发展亮点纷呈。新能源汽车的产销保持了高速增长，上半年累计生产销售61.4万辆和61.7万辆，同比分别增长48.5%和49.6%。发电设备制造业
5月14日，国机集团召开2019年审计工作会，集团党委书记、董事长张晓仑，党委常委、副总经理高建设出席会议并讲话。 国机集团召开2019年审计工作会 张晓仑指出，要提高政治站位，深刻认识新时代加强中央企业内部审计工作的重要意义；要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更好地担负起审计工作的新职责和新使命；要从集团科学发展的大局出发，高度重视、全力支持、积极配合内部审
3月27日下午，集团组织全体董事、监事、执行班子成员、各单位负责人、单位骨干召开现场会，深入各单位进行安全文明生产、现场管理、工艺创新改革等内部的参观检查。 召开现场会 全体与会人员相继参观检查了专用车辆设备厂、环保科技有限公司、建材机械有限公司、金鼎实业有限公司、烟台大韩美味香粮油有限公司、烟台方圆大韩制粉有限公司、化学科技公司、烟台金鼎葡萄酒业有限公司、建设有限公司、金属制品有限公司、建设
近年来，中国国机重工集团有限公司（“国机重工”）与中国机械工业建设集团有限公司（“中国建设”）深入贯彻落实国机集团“加强集团内部企业合作，抱团出海，靠协同求共生”的工作要求，发挥企业各自优势，深化内部协同，共同推进重大项目实施，持续打造多领域、全方位、深层次的合作格局。 定期高层互访，建立完善工作沟通机制。近年来，双方建立了由公司领导带队、相关业务部门参与的定期互访机制，就内部资源共享、优势互补和
临近2017年年底，“两桶油”的油田改革再升级。继中石油在12月初实施矿权内部流传后，中石化昨日也启动了矿权内部流转改革。 “两桶油”推行矿权内部流转改革的思路基本一致，即面对低油价的困局，通过盘活油田板块的矿权、储量、技术、人力、设备等资源资产，以市场化的模式探索新的体制，实现效益最大化。 中石化开启矿权内部流转 《证券日报》记者了解到，12月18日，中国石化宣布华北油气分公司和河南油田已正式签
9月7日-8日，山东重工·潍柴动力东南亚市场渠道会议在新加坡隆重举行。山东重工、潍柴动力董事长谭旭光出席会议，山推股份公司董事长张秀文以及山东重工集团各版块东南亚市场区域负责人、经销商及客户代表参会。 会议现场 本次会议聚焦山东重工、潍柴动力旗下各板块的东南亚业务。在山东重工·潍柴动力产品发布会上，各业务板块分别发布了其针对东南亚市场开发的最新产品，涵盖推土机、挖掘机、重卡、特种车、客车、发动机
9月7日-8日，山东重工·潍柴动力东南亚市场渠道会议在新加坡隆重举行。山东重工、潍柴动力董事长谭旭光、山推董事长张秀文以及山东重工集团各版块东南亚市场区域负责人、经销商及客户代表齐聚该次会议。 山东重工·潍柴动力东南亚市场渠道会议在新加坡隆重举行 本次会议聚焦山东重工、潍柴动力旗下各板块的东南亚业务。山东重工·潍柴动力产品发布会上，推土机、挖掘机、重卡、特种车、客车、发动机及动力总成分别发布了其针
近来企业内部控制成为热议。2017年5月，证监会发文《证监会严肃处理国海证券债券事件相关责任人》称，国海证券存在内部管理混乱、合规风控失效、违规事项多发等问题;沪深交易所105家上市公司2016年年报被审计机构出具非标准审计意见，创近年来新高，背后的一大原因是内部控制出现严重问题。 财政部、证监会等五部委2008年发布《企业内部控制基本规范》，要求企业建立和完善内部控制。企业内部控制意义重大，其目
近日，陕建机械开展2016年度内部控制自我评价工作，对本年度内控制度建设及执行情况进行全面评价。 此项工作持续六个月，公司特成立内部控制评价领导小组，根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》等有关法律法规监管的相关要求，结合公司自身实际及经营特点，围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等内部控制要素，对公司内部控制设计和运行情况进行评价。此次评价涉及到公司治理、财务管
伴随着国际油价持续反弹，曾经巨额亏损的炼化产业终于迎来了春天，甚至产能过剩也没阻挡住这一趋势。2011-2014年，中石油炼化板块累计亏损1533亿元之后，去年实现经营利润48.83亿元，比2014年扭亏增利284.43亿元;今年一季度继续大幅盈利146.51亿元。中石化一季报也显示，一季度炼油板块同比扭亏为盈，实现经营收益134.4亿元。 就此，公司秘闻(ID：high3c)结合近期的炼油产业产
2月29至3月3日，河钢宣工进行2016年第一次环境、职业健康安全管理体系内部审核。3月3日下午，公司召开内审末次会议，公司领导周绍利宣度审核报告，审核老师做辅导讲座。 本次内审，审核范围为环境、职业健康安全管理体系覆盖的挖掘机、推土机生产制造过程和活动、场所和职能部门，重点审核公司环境职业健康安全管理体系的建立及运行是否符合IS014001-2004和GB/T28001:2011标准要求
11月21日凌晨，中国铁建官方确认三位员工在马里遇难，其官方公示称，从中国驻马里大使馆处确认，我公司赴马里交通部洽谈合作项目的三名员工在马里巴马科丽笙酒店袭击事件中不幸遇难。三名员工分别是：中国铁建国际集团总经理周天想，中国铁建国际集团副总经理王选尚，中国铁建国际集团西非公司总经理常学辉。 21日中午，记者联系上铁建公司一位员工，他告诉记者说，集团内部整个上午都在开会讨论遇难员工的善后事宜
10月9日，河北钢铁集团宣工公司召开服务集团内部市场专题调度会，董事长常战芳主持会议，公司服务集团内部市场领导小组成员参加会议。常战芳指出，9月8日集团于勇董事长到公司调研指导工作，给宣工带来了历史性的发展机遇。今年以来，公司围绕主业发展、多元创收、降采增效、质量提升四项重点工作，采取了一些举措，也取得了一定成效，与公司的发展要求比，各单位的紧迫感还不足。当前主业市场现状不可逆转，只有多元与主
宣工按照“争做集团非钢发展的旗帜性企业”的发展目标，确定了“拓宽多元业务、支撑主业壮大”的发展思路。9月14日，宣工新任命的多元业务大客户经理深入市场，与集团各子分公司进行业务对接，为公司服务集团内部市场、拓展多元经营业务打头阵。 完善服务集团内部市场的组织构架和制度保障。为全面拓展多元业务，宣工领导班子进行再分工，安排专人负责集团内部市场业务，面向集团内部市场成立了驻唐钢和矿业、邯钢、承
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