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打破内部技术的围墙,三一这场比赛意义非凡!
近日,三一集团首届“共创·共享·共赢”技术演讲比赛在长沙产业园举办,三一集团董事、三一重工总裁向文波,八大专业委员会主任以及具有专家级以上职称的研发骨干担任评委,来自全集团各事业部的40位院所长参赛,400多名研发人员线上线下同步参会,共享一场精彩纷呈的技术盛宴。
“这次活动很有意义,它更多的是一种信息的交流,通过信息交流、技术共享,打破内部的围墙,价值是巨大的。”向文波在致辞中点出活动的深远意义。
向文波指出,今天,我们处在互联网时代,互联网最大的特点在于它不是一种技术,而是一种文化。这种文化的核心内容是去中心化,打破了传统的信息垄断,推动了信息的共享。因此,三一的研发创新工作要与互联网开放式的创新思路相结合,通过资源共享、与行业内顶尖的技术专家合作等形式,使我们的研发创新处于领先水平。
三一集团董事、三一重工总裁向文波
向文波强调,在装备制造领域,三一集团各事业部的核心能力和技术有高度的相关性、通用性,要通过广泛的技术交流与合作共享等方式,促进内部技术创新的共享协同,要加大共享技术成果的应用。同时要完善激励政策,鼓励各单位“兜售自己的技术”,更有效地推动研发创新工作变革,推动共创共享共赢,“真正做到解决一个事业部的问题,其他问题都能迎刃而解”。
向文波总裁的一席话点燃了大家的热情,演讲者们带着数字化仿真、云计算平台、新能源电驱动、结构件轻量化、耐磨材料、机电液联合控制、关键零部件等170余项技术依次上场,每一项技术成果都具备极高的适用性和推广价值,可谓是干货满满。
经过长达6小时的技术分享和热烈讨论,11名优秀选手脱颖而出,赢得了专家评委们的高度认可。三一集团研发管理总部总监曲小飞宣读获奖名单并表示,研发创新是三一发展的第一驱动力,希望各研究院之间能够加强技术交流和共享,推动集团内部核心技术成果的运用和转化,实现技术价值最大化。
三一集团研发管理总部总监曲小飞
责任编辑:Yaodl
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