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漂亮的成绩单，让一向低调的中国兵器工业集团公司(以下简称兵工集团)成为各方关注的焦点。2011年营业收入3077亿元，同比增长27.6%，成为首家营业收入迈上3000亿元新台阶的军工集团。 自进入营业收入“千亿俱乐部”后，兵工集团6年来一直保持着近30%的平均增长速度。2010年，其营业收入规模达到2360亿元，跨越2000亿的台阶。一年之后，再次拾阶而上。此前定下的至“十二五”末，营业收入达到
中联重科是我国首批创新型试点企业。近年来，通过高位嫁接、集成创新、重组并购，中联重科吸收了大量国内外先进企业的最新技术，实现了高层次的自主创新。 然而，每一家企业就像一个独立的王国，都有自身独特的文化、理念。每一次并购之初，中联重科都面临着公司分散、人员素质参差不齐、被并购企业的文化理念与中联存在很大差异等困难。 “70%的企业并购会因为种种原因失败，而其中70%失败于并购后的公司文化整合。”
来自瑞典工业报最新消息：青年汽车再投十八亿美元重新搭建萨博平台，这一数字恰与前年吉利收购沃尔沃价格一致。 17日，李书福的“全球型企业文化研究中心”在海南三亚正式挂牌。他坦言：近期任务是研究并提供收购沃尔沃后遇到的所谓“跨文化问题”解决方案；远期目标则是致力于“全球型企业文化”研究------用“中医”调理“西学”？这样的“全球型文化中心”在山东临工被沃尔沃建筑设备并购的第二年，也在临沂工厂里建
中联重科是我国首批创新型试点企业。近年来，通过高位嫁接、集成创新、重组并购，中联重科吸收了大量国内外先进企业的最新技术，实现了高层次的自主创新。 然而，每一家企业就像一个独立的王国，都有自身独特的文化、理念。每一次并购之初，中联重科都面临着公司分散、人员素质参差不齐、被并购企业的文化理念与中联存在很大差异等困难。“70%的企业并购会因为种种原因失败，而其中70%失败于并购后的公司文化整合。”著名
作为国内最大的几家柴油机制造商，潍柴、玉柴、锡柴和朝柴近年来都保持了高速发展。虽然2011年商用车市场急剧下滑，但这4家龙头企业还是顶住压力，保持了良好的发展态势。 潍柴：直逼千亿大关 面对严峻复杂的经济形势，潍柴集团（以下简称潍柴）坚持内生增长，实施创新驱动，继续保持了平稳较快发展，实现了“十二五”发展的良好开局。2011年，该公司销售各类发动机68万台，重型汽车9.8万辆、变速器70万台，
柳工变了，员工的工作生活环境更美了，文明素质更高了，精气神也更足了！越来越多的人感觉到了柳工日新月异的变化。就在不久前，广西柳工机械股份有限公司（简称柳工）被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。 “文明创建是一种推动力！”柳工董事长王晓华认为。走进柳工，随处可见的宣传标语，配着很大气的产品图片，让人不禁肃然起敬；随便向一个员工提问，柳工的使命是什么，愿景是什么，价值观是什么，他们都会脱口而出
近日，山东省隆重召开精神文明建设工作表彰大会。中国重型汽车集团有限公司党委书记、董事长马纯济代表中国重汽集团领取了由中央精神文明建设指导委员会颁发的“全国文明单位”奖牌，并在会上作典型发言。 中国重汽始终把自主创新作为企业发展的主旋律。截止到目前，中国重汽获得国家批准授权的专利总数1556项，推向市场的新车型达到3000多个。改革重组10年来，中国重汽各项主要经济指标增长了40倍，年销售收入突破
编者按：龙年新春伊始，各大重机企业已重整旗鼓，开始了新一段征程。在过去的一年中，后金融危机、国家宏观调控政策、人民币升值、日本地震对核工业的影响是重机企业共同面对的话题，“求新求变”成为企业战略的必然选择。 可以说，年销售收入百亿元以上的五大重型机械龙头企业都是从老一代国企变革而来，每个企业的身上都有一段传奇的故事，他们是行业中的佼佼者，他们的发展规划不仅代表了重机行业未来的走向，还影响到众多
经过8年的不懈努力，从设定文明创建奋斗目标，到扎实创建的“加速起跑”，到最后的“成功跨栏”，柳工一步一个脚印、一步一个台阶向前迈进。柳工文明创建工作紧紧围绕“打造工程机械行业世界级企业”的目标推进。柳工强化目标考核体系，将文明创建活动纳入目标管理，并与下属各单位和党（总）支部签订责任状50份。建立制度保证体系，每月定期召开项目推进评审会，形成了“层层有人抓，事事抓落实，联手抓创建，合力创文明”的局
近期，玉柴集团成功入选第一批“广西企业文化建设示范基地”，获评为2007-2010年度广西企业文化建设先进单位、2007-2010年度广西职工思想政治工作先进单位。玉柴集团公司党委副书记郭德明、企业文化部部长何晓宇分别获评为2007-2010年广西思想政治工作、企业文化建设先进工作者。玉柴集团作为一家拥有60年历史的现代化企业，通过坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，不断增强企业思想政治工作的感染力
2012 年 1 月 13 日，由国家质量检验检疫总局主办、中国出入境检验检疫协会协办的全国检验检疫信用 AA 级企业暨行业质量诚信企业经验交流会在北京人民大会堂中央厅召开。全国政协、国家质检总局的领导出席了会议。大会表彰了全国检验检疫信用 AA 级企业暨行业质量诚信企业。常柴股份有限公司以重质量、讲诚信的突出成就，荣获“ 2011 年度中国质量诚信企业”荣誉称号。公司董事长薛国俊出席会议并领奖。
曾泥，现任云南冶金昆明重工塔机分厂售货服务主管。到今年，在该部门已整整工作9年。作为一直在前线与客户打交道的工作人员，9年来，经历了企业的改组整合，目睹了企业的发展变化，更感受到了服务的重要性：服务是企业永恒的主题，也是企业生存和发展的基石。当自己的服务赢得客户的认可和赞许时，当公司的发展有自己付出的劳动时，我也便有了荣誉感和成就感，因为自己已经真正融入到了企业之中，自己是企业的主人，企业是我家，
【第一工程机械网 独家报道】在60年的发展历程中，厦工始终秉持国有企业的责任感，谋求企业健康发展和社会责任的统一，用自己的执著努力和无私奉献，竭力推动中国装备制造业的不断进步，推动经济社会的快速发展。 28日上午10：30，厦工在厦门国际会议中心正式发布了第一份社会责任报告。这是厦工在默默坚守理想使命60年后向外界发出的第一声责任宣言。报告用历史资料和数据，全面回顾总结了厦工60年来在履行社会责任
【第一工程机械网 独家报道】2011年11月28日，厦工喜迎60周年成立庆典。从60年前一家小小的作坊式工厂，到60年后的今天成为全球工程机械制造商50强企业，厦工的成长之路深深地铭刻着责任这两个沉甸甸的大字。这个责任就是对国家民族发展进步的责任。厦工成立之初，和我们年轻的共和国一样，一穷二白，百废待兴。厦工人怀着工业报国、工业强国的强烈责任，在一张白纸上开始描绘中国工程机械制造业最美
由香港中国商会主办、中国中央电视台财经频道作为战略合作伙伴的首届“中国海外投资年会”于2011年11月15日至16日在香港举办，此次年会的主题为：全球资源重组与中国 海外投资战略。 中联重科董事长詹纯新在发言中表示，中国企业要国际化，也一定要本土化，就是要遵循国际规则，融入当地文化，做当地的企业，而在这一过程中，首先考量的是我们融入世界的心态和姿态。 中联重科董事长詹纯新在发言
包容、共享、责任——在中国海外投资年会上的演讲 中联重科董事长、CEO：詹纯新 中联重科董事长詹纯新在海外投资年会讲话 尊敬的各位领导、各位贵宾，女士们，先生们：上午好！非常荣幸参加今天的论坛【事件背景：中联重科并购CIFA入围海外投资5大经典案例】，并与各位共同探讨中国企业海外发展的问题。全球经济从来没有像今天这样紧密联系，资本、技术、人才等各种资源可以跨越国界，激流涌动，牵一发而动全身。
天上浮云如白衣，斯须改变如苍狗。 不是李彦宏，不是黄光裕，更不是李锂…… 9月7日，由胡润研究院制作的“2011年中国百富榜”中，三一集团董事长梁稳根以700亿元人民币的财富成为“中国新首富”。 这不是一家之言。7月25日，在《理财周报》发布的2011年“3000中国家族财富榜”榜单中，三一重工梁稳根家族以598.51亿元身家位居中国首位。 实际上，早在今年5月10日，《新财富》发布的“2
2011年8月28日上午9时，郑州市中牟县郑州国际物流园区内礼花缤纷，宇通重工·宇通环保新工业园区奠基仪式在此隆重举行，这标志着宇通重工将踏入历史性的新的发展阶段。新工业园区规划总占地面积两千余亩，约为老厂区面积的4.4倍，全面建成后预计可实现年产30000台的产能；按照总体规划，到2020年销售收入将突破200亿元，其中环保产业将突破60亿元。 百年大计 功在千秋 作为中国500强企业和河南
中联重科董事长詹纯新日前在2011全球工程机械产业大会演讲时称，中国企业要想走国际化道路，首先就要融入当地的文化。以下是演讲实录： 大家好！非常荣幸能够在这里，与这么多的国内外企业高层会面；也非常高兴能够与在座的各位共同探讨工程机械产业的发展。 我想与各位分享两方面的内容，一是我们对全球工程机械产业格局的认识，二是我们企业在国际化过程中的一些体会。 第一方面，我们认为多极、多元、多彩的全球工
近年来，中国和其他亚洲新兴国家对工程机械的需求不断扩大，整个世界市场也呈现出增长的趋势。在这个背景下，2010年度日立建机完成销售额7738亿日元（同比增长28%）、取得了营业利润415亿日元（同比增长111%）、经营性利润419亿日元（同比增长119%）、税后纯利润111亿日元（同比增长176%）的好成绩，与2009年度相比明显好转。 日立建机 记者：日立建机上一个中期经营计划“创201
近日，中国机械工业联合会组织的以“中国装备装备中国走向世界”为主题的宣传活动报告会在京召开。玉柴集团荣获“装备中国功勋企业”称号。10年来，玉柴集团实现健康发展和高速增长，从2001-2010年，玉柴集团的年销售收入由31亿元增至370亿元，增长超过了10倍。企业经营质量和规模同步发展，以60年铸就的品质和智慧，续写了中国动力的传奇。玉柴集团主动承担起环境责任，成为低碳动力绿色动力的实践者，在发动
据中国政府网消息，国务院总理温家宝12日主持召开国务院常务会议，研究确定支持小型和微型企业发展的金融、财税政策措施。 会议指出，小型和微型企业在促进经济增长、增加就业、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用。当前一些小型微型企业经营困难，融资难和税费负担偏重等问题突出，必须引起高度重视。要加强金融服务和财税扶持，主要加大对符合国家产业和环保政策、能够吸纳就业的科技、服务和加工业等实体经济
三一挖掘机经过四五年的发展，目前在中国排名已进入前三名，湘元机械作为三一挖掘机的代理商，在安徽和河南市场也做到了前三名，并始终致力于行业和企业的可持续发展。 周驰军说，无论怎样竞争，真正的卑劣者永远不会有好结局 理解“竞争” 在商言商，无论市场怎么发展，处在哪个发展阶段，竞争是一个不可回避的行业（商业）主题。竞争有4种境界，第一种是“有序经营”，是行业发展的“终极梦想”。第二种是“有序竞争
近日，山东临工凭借近年来在维护售后服务、加强企业文化建设、开展社会公益活动、构建和谐劳资关系方面取得的成绩，被山东省企业信用与社会责任协会评为“优秀企业会员”，这是对山东临工企业形象的正面肯定，也是对山东临工致力于社会和谐发展、努力承担自身责任的褒奖。 山东临工优秀企业会员奖牌 山东临工一直以“创国际化临工，建可信赖品牌”为企业的核心理念，始终坚持企业发展与员工发展相统一，经济利益与社会责
长沙中联重工科技发展股份有限公司董事长詹纯新曾说：“文化和标准是做人、做事的两个基本维度，是驱动企业持续稳健发展的根本力量。文化和标准的协同，使企业能在以中国传统文化所倡导的原则做人的同时，以现代管理理念所倡导的规则做事。在完善的文化和标准体系确立的基础上，企业就能形成执行力强、动作效率高、流程顺畅的管理模式。” 十八年来，中联重科在这一思想理念下，从最初的借款50万，到现在的500亿销售收入，
8月19日，玉柴集团成立60周年庆标正式发布。 玉柴60周年庆标 玉柴60周年庆标由数字60、1951－2011、YUCHAI玉柴、核心理念“绿色发展，和谐共赢”四部分组成。庆标设计以企业标志“YC ”、建厂60周年和生态叶子为主要设计元素，“Y”经艺术变形后构成数字“6”，“C”与环绕的绿叶构成圆融共生的“0”，寓意玉柴经历60年风雨历程后，更加坚定走绿色民族工业之路，打造国际知名品牌的
7月28日，由广西企业与企业家联合会、广西工业经济协会联合主办的2011年“广西企业家活动日”在桂林隆重举行。在活动的重头环节--“2011广西企业表彰暨发布庆典”上，广西玉柴机器集团有限公司获“2011年广西十佳企业”荣誉，广西玉柴机器集团有限公司董事局主席晏平荣获“2011年广西十佳企业家”称号。玉柴以及晏平已连续多年分别荣获这两项荣誉。 本届庆典表彰了“2011年广西优秀企业”100家、“
凤凰网《总裁在线》于2011年7月独家对话江苏徐工集团董事长王民，以下为文字实录： 第一部分：王民：重工行业进入整合期 徐工可持续发展 凤凰网财经：王总，您这次到北京来主要是为了什么事情？ 王民：主要是参加我们徐工重型机械有限公司举行的一个新闻发布会。 凤凰网财经：咱们现在有一个计划，应该是四个计划其中有一个叫做领导者标准，为什么我们这个集团推出这样一个计划，您非常有信心觉得自己在行业里面
2011年全国企业文化年会于7月17至18日在北京召开，中国企业联合会和中国企业家协会在年会上发布了2010－2011年度全国企业文化优秀成果和优秀案例，玉柴集团获评全国企业文化优秀成果奖。 2010-2011年度全国企业文化优秀成果（牌匾） 为了推广优秀企业的成功经验，弘扬和传播优秀的企业文化，中国企业联合会和中国企业家协会联合北京大学、清华大学、中国人民大学等学术单位，开展了相关的征评活动
“可以很负责任地告诉大家，现在没有中小企业扎堆倒闭或者倒闭如潮的这种情况。” 工信部党组成员、新闻发言人朱宏任在7月21日的上半年工业形势新闻发布会上称。此前，针对此前浙江、广东中小企业“扎堆倒闭”的情况，工信部专门派出调查组进行了调查，并于7月20日与广东中小企业局的人士进行了沟通。记者获悉，中央领导决策层也对此进行了调研。工信部的调研结论是，出现部分企业关停属于正常情况，没有倒闭潮出现；但同时
提起装载机，这种90%是钢铁部件生产的建筑机械仿佛给人一种冰冷的感觉，可记者驱车沿206国道烟潍线一路西行，当行至烟台、青岛、潍坊三市交界处的莱州沙河时，车窗外面，建筑机械企业鳞次栉比，一台台翻斗车悄然而立，特别是一台台小型装载机，更是摆满了道路两旁，不时还有一辆辆满载小型建筑机械的大货车奔驰而过。“这些生产装载机的企业就像一下子冒出来的。”在山东和丰机械有限公司门口，穿着蓝色工作服的邹文朋说，他
【第一工程机械网 综合报道】5月16日上午，2010年度湖南省纳税50强企业表彰大会在长沙举行。湖南省委书记、省人大常委会主任周强，省委副书记、省长徐守盛出席并颁奖。湖南省委常委、常务副省长于来山主持会议。省领导谢勇、杨维刚出席。 据湖南日报报道，纳税50强企业是推动湖南省财政增收的主要力量。自2009年起，全省已连续3年隆重表彰纳税50强企业。 第一工程机械网记者统计，2010年度湖南省纳税
编者按：作为工程机械行业下游产业，水利、铁路以及城镇化建设如火如荼，一举拉动工程机械行业持续增长。群雄逐鹿，众商家厚积薄发，分割这块“蛋糕”。外资品牌不断挺进中国，商业巨鳄陆续跨进工程机械领域...中国市场，竞争愈加强烈。展会过度促销？低首付甚至零首付销售？...在工程机械这片“红海”之中，一系列抢占市场的策略，使工程机械行业运行的平衡状态开始波动。当市场运行曲线脱离市场运行价值规律时，应该深思，
为适应企业经济快速发展的需要，近日，山东省德州生建机械厂顺利完成企业改制，正式更名为山东省德州生建机械有限责任公司。山东省德州生建机械有限责任公司是国有独资控股企业，随着德州生建的成立，产权责任更加明晰，生产经营体制进一步理顺，将为企业跨越式发展和全面完成“十二五”规划奠定坚实基础。山东省德州生建机械机械有限责任公司的前身为山东省德州生建机械厂始建于1952年，原国家中型二级企业，二级计量单位，中
在激烈的全球市场竞争中，动态的外部环境给企业运营带来很大的压力，怎样针对外部环境变化做出决速反应、并在全球环境中有效的进行竞争成为一个至关重要的问题。 一、SCM和ERP在企业的应用现状 在激烈的全球市场竞争中，动态的外部环境给企业运营带来很大的压力，怎样针对外部环境变化做出决速反应、并在全球环境中有效的进行竞争成为一个至关重要的问题。我国企业要适应全球化市场竞争，不仅要对内部进行管理，还要建立
“玉柴的企业文化是非常优秀的文化，是推动企业发展的文化，是解决企业发展实际问题的文化。”中国企业联合会企业文化建设委员会秘书长迟惠玲这样评价对玉柴文化的感受。4月13日下午，中国企业联合会企业文化建设委员会秘书长迟惠玲，中国企业联合会、副秘书长王吉伟、主管陈瀚舟等专家在广西企业与企业家联合会会员部主任李韬的陪同下，到玉柴进行企业文化调研，对玉柴申报的全国企业文化优秀成果奖事迹进行考察、评估，并对玉
据有关调查研究显示，现阶段我国的自然资源浪费已经非常严重，能源使用效率仅为美国的26.9%和日本的11.5%。作为内燃机的第二大使用行业，工程机械行业在消耗着巨大的资源和能源的同时，环境污染问题也日益突出。 自2010年哥本哈根会议之后，美国及欧洲诸国达成协议，从2014年1月1日起强制实行Tier4标准，这将使得我国的非道路车辆和机械排放标准的提升显得更为迫切。在国内工程机械企业扩大企业利润、
3月27日，山东重工集团党建思想政治工作研究会、企业文化研究会在济南成立，集团党委副书记翟凤银出席并作了重要讲话，集团工会主席蒋力主持了会议。公司董事长张秀文作了总结发言。省国资委领导到场祝贺，潍柴动力、山推股份、山汽集团、山推机械、山重建机、山重融资租赁相关负责人及代表三十多人出席了会议。 山东重工党建思想政工及企业文化研究会成立 会议审议通过了《山东重工集团党建思想政治工作研究会、企业文化
“最近，英国BBC正在热播《中国人来了》，但那是平面的。今天我来了，这是真人秀。”美国时间3月7日上午8点半，随着一句风趣的开场白，中联重科董事长詹纯新站在了哈佛大学的讲台上，面对业内人士、金融业者、投资者以及哈佛大学学生等众多听众，作了题为《中国企业融入国际的新姿态》的专题演讲。“国际化不是经济殖民，不是文化殖民，不是谁买下谁、谁征服谁，而是要在共同的愿景下，建立共同的利益体，实现共同的发展。”
2011年5月27日至29日，首届中国新疆国际施工工程装备展（简称“施工展”）将在新疆乌鲁木齐国际博览中心举行。施工展由新疆维吾尔自治区经济和信息化委员会、交通厅、住房和城乡建设厅、国土资源厅、招商发展局、商务厅和兵团交通局联合主办，将是新疆乃至中国西部最专业的施工工程装备展览会。 行业三巨头较力施工展 专家解读政府工作报告：社会和谐惠民生 聚焦两会专题 GDP增长告别8% 我国今年财政支出将
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