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2013年7月，有着“至诚无息，博厚悠远”企业文化的中国工程机械龙头企业中联重科股份有限公司和秉承“惟有最好”的品牌理念，以永不停息的创新激情，引领汽车发展方向的世界级企业梅赛德斯—奔驰卡客车中国事业部，联合开展的蓝色关爱中国行活动在北方区域正式拉开序幕。 中联重科-奔驰蓝色关爱中国行在北方启动 中联重科-奔驰蓝色关爱中国行在北方启动 中联重科-奔驰蓝色关爱中国行在北方启动 本次活动，主要面
为提升服务满意度、扩大市场影响力，中联重科混凝土机械公司于6月到9月在各营销大区推出“蓝色关爱·安全服务活动”，通过开展形式多样的安全活动，消除安全隐患，为广大客户提供360度的全方位安全服务保障。在活动期间，公司还提供保障中心维修优惠活动及一系列的配件优惠促销活动，带给客户切切实实的关爱和实惠。6月初，在西南大区各级领导、同事的支持和关注下，西南大区蓝色关爱“安全服务月”活动顺利开展。为客讲授《
为提升服务满意度、扩大市场影响力，中联重科混凝土机械公司于6月到9月在各营销大区推出“蓝色关爱安全服务活动”，通过开展形式多样的安全活动，消除安全隐患，为广大客户提供360度的全方位安全服务保障。在活动期间，公司还提供保障中心维修优惠活动及一系列的配件优惠促销活动，带给客户切切实实的关爱和实惠。本次活动的主要内容包括一站式专业安全检查、专业养护、安全使用、安全知识讲座、联合底盘厂家专项服务活动、保
斗山关爱，价值体现 2013年7月19日--山东烟台讯，斗山工程机械全新服务品牌DoosanCARE于7月18日在山东烟台正式发布，新品牌将在斗山现有的成熟服务体系之上进一步整合资源并扩充内容，全面升级客户体验，增加附加价值，提升斗山品牌形象。作为此次服务品牌的最佳具体体现，“斗山工程机械2013夏季巡检”活动，也随服务品牌发布同时面向中国市场启动。截止2011年底，中国已经成长为工程机械行业全球
6月9日至6月23日期间，东北大区各分公司响应公司蓝色关爱“安全服务月”服务活动，陆续开展相关活动，将安全落实到实处，将关爱传递给客户！ 中联重科东北大区：蓝色关爱风 安全服务月 中联重科东北大区：蓝色关爱风 安全服务月 中联重科东北大区：蓝色关爱风 安全服务月 1、安全知识培训 6月10日总部安环室人员钟工在沈阳进行了安全知识培训，并重点讲解了交通安全知识、售后服务安全知识。通过此次充电学
为提升服务满意度、扩大市场影响力，中联重科混凝土机械推出蓝色关爱“安全服务月”服务活动中原大区通过开展形式多样的安全活动，力争将安全落到实处，消除安全隐患。为广大客户提供360度的全方位的安全服务保障，同时还在活动期间公司还提供保障中心维修优惠活动及一系列的配件优惠促销活动，带给客户切切实实的关爱和实惠。 虽然只进行了一周，但是反响较大。中联重科混凝土机械各个分公司纷纷传来捷报：皖北分公司：设备例
2013年7月，有着“至诚无息，博厚悠远”企业文化的中国工程机械龙头企业中联重科股份有限公司和秉承“惟有最好”的品牌理念，以永不停息的创新激情，引领汽车发展方向的世界级企业梅赛德斯—奔驰卡客车中国事业部，联合开展的蓝色关爱中国行活动在北方区域正式拉开序幕。 本次活动，主要面向奔驰卡车和中联重科的交叉客户，采用送培训上门、送设备体检上门的方式，双方讲师围绕在当前经济环境下如何高效、安全、经济的使用设
近日，三一集团人力资源总部发出通知，将于7月23日再次开展关爱“小候鸟”活动。据人力资源总部负责人介绍，三一员工来自五湖四海，在这个温暖的集体中，有不少员工的孩子在家乡，很少能够团聚。大家也亲切地将这些孩子称为“小候鸟”。去年，在三一集团总裁唐修国的指示下，第一届“小候鸟”活动在集团火热开展，共有来自全国各地的1096名员工报名参加，其中946名“小候鸟”来到了三一各大产业园，在爸爸妈妈陪伴下，游
2013年5月27日，第三期“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”活动走进了南京钢加集团。钢加集团完善的管理体系和在市场低谷中的运营风险管理理念吸引了来自全国的70余名代理商嘉宾到场学习、交流、讨论与参观。 冯桂英秘书长介绍2013年度行业经济发展趋势 按中国工程机械行业的产业运行周期来看，每年3-5月是工程机械销售的传统旺季。但目前，来自2012年市场低位徘徊的压力仍然存在，各地市场的回暖
中国一拖集团有限公司工会、公司女职工委员会和公司计生委，最近联合开展了“关爱单亲困难女职工子女”活动。一拖公司工会副主席陈菲莉等走访慰问了汇德工装公司徐秋歌和一装厂职工胡建莉的家庭，给孩子送去了学习用具等慰问品。并建立单亲困难女职工档案，把关爱单亲困难女职工与“东方红志愿者”活动结合起来。
5月28日，“雷沃公益·关爱留守儿童计划”宁夏站启动仪式在宁夏固原市举行。启动仪式现场，福田雷沃重工为80名受助的留守儿童代表发放了“爱心助学金”及学习用品。据了解，此次活动与宁夏青少年发展基金会实施的希望工程活动相结合，在宁夏自治区总共选取资助了400名留守儿童，其中大部分是少数民族留守儿童。作为国内机械装备行业的龙头，福田雷沃重工一直以实际行动践行企业的社会责任。其中，2011年启动的“雷沃公
5月29日，长起公司举行“关爱劳模、促进长起发展”座谈会。公司全体管理团队与长起历届劳模亲切座谈，共话发展。 四川长起公司举行“关爱劳模、促进长起发展”座谈会 60余名来自生产、销售、管理等岗位的历届劳动模范先后交流发言，就如何打造长起的核心技术和竞争力积极献言献策；同时对营销服务、质量提升、安全达标和生产组织形式变革等内容发表了自己独特的看法和见解。会上，劳模们表示，一定会珍惜荣誉，继续奋勇争先
5月26日，中联重科混凝土机械公司北方大区联合道依茨底盘厂家举办的“蓝色关爱”服务月活动圆满结束，活动受到了广大客户的热烈欢迎和称赞。 活动秉持“故障无大小 责任重如山”的服务理念展开，在长达一个月的活动期间，北方大区对筛选出的32个重点客户进行逐一拜访、培训。活动中，北方大区售后人员和道依茨驻外服务人员耐心解答客户提出的遗留问题，并对部分技能进行重点培训。客户对北方大区的工作给予了极大的肯定和支
各会员单位： 大家好！“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”第三期活动将于5月28日在南京举行。按中国工程机械行业的产业运行周期来看，春节之后的3个月（2013年3-5月）是工程机械销售的传统旺季，但2012年市场低位徘徊的压力仍然存在，各地市场的回暖程度也参差不齐。那么，对于可能持续的低位市场环境，代理商如何开拓市场，如何更有效地控制经营风险，如何在流通领域价值链的下游，特别是再制造和二手机
作为“走进山推，感受品质”主题活动之一，山推装载机“客户关爱月”走访活动在4月拉开帷幕。本次活动共分成六个走访小组，分别奔赴山东、河南、安徽、山西、内蒙、四川等十六个省开展 “关爱”活动。 山推装载机“客户关爱月”走访活动拉开帷幕 走访小组每到一处，都与用户进行深入交流，详细了解记录设备的工作情况、操作使用及设备目前存在的故障问题，并现场为用户排忧解难，指导操作人员如何正确使用、保养设备，减少因使
近日，徐工高级技校利用赴徐工南汽调研企业人才培养需求之机，深入到总装车间生产一线看望学校实习生，送上来自母校的关爱和温暖，并提出殷切希望：一是要怀揣感恩心，抓住机遇和优势平台，快速成长；二是怀揣进取心，提升技能和综合素养，效力徐工。 徐工技校深入一线送温情 关爱学生嘱希望 （本文来源：徐工 刘辉 陈传辉）
在乍暖还寒的早春时节，徐工挖机赣州地区代理组织开展了“关爱老人 传递真情”敬老院慰问活动，由员工自发组成的义工团队为老人送上了棉被、手套等温暖的礼物，并献上了自编自演的文艺节目。老人们也不甘示弱，不约而同地唱起了革命老歌，脸上绽放着发自内心的笑容。节目过后，大家一起动手包饺子，团团圆圆、热热乎乎的场面让他们感受了来自徐工、来自社会的关爱。 徐工挖掘机开展“关爱老人传递真情”活动 （本文来源：徐工
3月1日至4月30日，中联重科在全国30个省份开展“蓝色关爱”新春服务酬宾活动，在为广大客户送去贴心的一站式服务同时，更推出9300余种配件的感恩优惠活动。 中联重科自2011年在业内首推“蓝色关爱”服务品牌，陆续开展了系列活动，率先将设备服务从“被动式维修”升级为“主动式关怀”，并为客户提供售前、售中、售后一站式整体服务解决方案。 酬宾活动期间，中联重科免费为客户提供主动上门的设备检查、保养等
2013年力士德金蛇迎春、关爱客户之旅广西服务走访活动全面展开，当收到桂林黄老板的需求后，力士德服务人员迅速赶往施工工地，力士德服务工程师抢抓中午黄老板休息的时间马山对挖掘机进行检查，并采取有力措施把问题彻底的解决了，随后全面检查了空气滤芯，全车螺栓等，亲自操作车辆感受车况，做到提前、及时发现问题，确保客户施工正常。 力士德服务工程师为用户检修设备 力士德服务工程师与用户合影 满脸汗水，一身灰
2013年2月26日， “雷沃公益•关爱留守儿童计划”爱心助学金发放仪式在吴楚冲衢举行。仪式现场，福田雷沃重工为汊河村18名留守儿童代表发放了爱心助学金和学习用品。据了解， 本次爱心助学活动由福田雷沃重工和全柴集团共同举办，将资助全椒县50名留守儿童。 活动现场福田雷沃重工领导嘉宾为留守儿童代表发放助学金及学习用品 仪式结束后，福田雷沃重工领导、十字镇领导和雷沃公益志愿者一起走访了留守儿童家庭。
为感谢客户多年来对力士德品牌的信赖，对服务工作的大力支持，在广大客户十年来长期的支持和帮助下，力士德取得了瞩目成就，力士德产品品牌和服务品牌得了行业和客户的关注和认可。 力士德公司掀起春季客户关爱之旅 2013年蛇年伊始，力士德公司围绕2013年事业计划，为最大程度上维护客户利益，让客户得到实在的体会，坚定对力士德品牌的贴心信赖。公司制定了“德行天下，服务万里”的市场走访活动。活动定于2013年
2007年起，高远圣工营销中心与原阳县妇联携手，对救助当地失学儿童提供援助。并在每年年底，由高远圣工营销中心职工自发组成慰问团，赴原阳捐资捐物，对一些生活困难的群体进行定向帮扶，为救助贫困儿童贡献力量。寒冬虽冷，却有颗颗爱心。时至今日，“高远圣工救助贫困失学儿童”活动已经迎来了第七个年头，连续七年来，高远圣工营销中心帮扶力度越来越大，范围越来越广，形式越来越多。 原阳县妇联携手高远圣工关爱贫困儿
2013年1月17日，我司特邀福州市科普健康咨询中心曾整卿老师，为员工讲授“珍惜生命，关爱健康”职业安全健康知识。本次培训分紧急安全救护知识、职场健康生活方式、经络穴位养生、职业病防治等四个部分。培训开始，曾老师通过一个个生动的案例让大家认识到生命的可贵，并讲解了紧急救护的步骤与注意事项，示范了紧急救护方法，同时建议大家平日要合理膳食、适量运动、戒烟戒酒、保持心理平衡才是健康的基石，最后介绍了人体
“街道不仅提供了技能培训平台，还帮我们交了学费，现在我可以到厂里开叉车了。”经过了8天封闭式培训，桂城夏北社区居民阿泽通过了叉车驾驶员上岗考核。日前，桂城“全就业关爱工程”首期叉车培训班结业，像阿泽一样参加培训并通过了考核的农村社区青年共有10人。参加8天封闭培训1月15日早上，阿泽收拾了几套换洗衣服，来到佛山市质监局狮山检测培训基地，参加为期8天的封闭式叉车培训。当天上午9时，阿泽开始上第一节理
11月末，沈阳气温骤降，寒风来袭，冬雪飘至。面对严寒，三一重装行政本部全面出击，在衣食住行方面，全方位关爱员工，保障员工正常生活秩序，做三一员工心目中的冬日暖阳。 食 精心调整冬日食谱 温饱温饱，可见保暖与“吃”是息息相关的。沈阳一降温，三一重装餐饮中心就及时调整饮食，制定了一系列冬季健康食谱，保证员工必需的营养供给。“冬天温度极低，人体受严寒影响，生理功能和食欲都会发生变化，适合多吃瘦肉、鸡蛋、
10月26日，疗养胜地容县天堂湖欢声笑语，玉柴集团庆祝广西第十六届环卫工人节大会在此举行。集团公司工会主席梁萍、董事局主席助理李呈杰等领导与物业公司领导班子成员、160多名环卫工人欢聚一堂，为玉柴的“美容师”们送上了节日的慰问金和美好的祝福。 梁萍代表集团公司领导班子对环卫工人致以亲切的问候和崇高的敬意。梁萍希望环卫工人坚守岗位，提升服务质量，为集团的发展提供更强有力的后勤保障，为玉柴发展做出新的
服务是营销的一部分，尤其是在工程机械这个竞争激烈的行业，服务的品质也就显得尤为重要。2012年8月北京圣凯华瑞工程机械有限公司组织了“神钢蓝色关爱，圣凯服务万里”服务关爱活动。活动计划拜访北京区域内的神钢老用户200余户，关注用户设备，为用户赠送纪念品，使用户在炎热的夏季感受到神钢清凉的关爱。本次活动由北京圣凯华瑞工程机械有限公司副总经理赵红杰以及服务副总经理康桂林亲自带队，在北京代表处高级营销经
中秋佳节来临之际，山重建机积极开展走访慰问活动，把关爱和温暖送到驻外销售服务及离退休员工家里。 9月27日上午，山重建机党委副书记、纪委书记、工会主席陈颂东，副总经理谢文成分别率领营销部、客户服务部、党委工作部等人员深入驻外销售服务及离退休老职工家中走访慰问，为他们送去了慰问品和慰问金，祝愿他们过一个快乐祥和的团圆节。 山重建机开展中秋走访慰问活动关爱员工 山重建机开展中秋走访慰问活动关爱员工
“我是一个汽车兵，我参加过第二次入缅作战。”在“未曾忘记：关爱湖南抗战老兵暨抗战老兵肖像展”活动现场，抗战老兵林协舜老人向各大媒体及嘉宾们倾诉着自己的故事。林协舜老人讲到动情时，热泪纵横，空气中弥漫着那段特殊历史的气息。 9月17日，由长沙县文联、长沙县教育局、潇湘晨报社联合发起、湖南紫竹源独家爱心赞助的大型公益活动——“未曾忘记•关爱湖南抗战老兵暨抗战老兵肖像展”开幕酒会在“三一街区”举行。长沙
2012年9月4日，“2012年成工关爱服务巡访活动”启动仪式在河南南亚工程机械有限责任公司郑州公司本部举行，来自服务部、销售部、信管部的20多名精兵强将在9月～10月为期近2个月的时间里针对南亚公司河南区域内的所有客户展开关爱服务巡访活动。 据了解，本次关爱巡访活动分成两个小队，分别由售后服务部部长马良伟和销售部部长张迪化带队。每个小队均配备高级服务工程师和相关人员，将协同各网点的服务人员深入
【第一工程机械网 独家报道】长期以来，作为全球工程机械行业知名企业——卡特彼勒及其代理商，在不断扩大其产品影响力的同时，也不断向社会回馈爱心。作为卡特彼勒中国东北及华北指定的代理商---威斯特中国有限公司自成立以来，一直秉承尽职尽责的公司典范为己任，致力于社会公益事业，始终贯彻着“以人为本”的理念。2012年8月31日威斯特中国员工来到“7.21”暴雨受灾地——河北省易县大龙华乡赵家沟村，举办“助
2012年9月4日至6日，山重建机2012年“心连心万里行”用户关爱走访活动总结大会胜利召开，山重建机总经理夏禹武，副总经理倪林，总经理助理、采购部部长石磊，副总工程师王守洪以及公司及济宁子公司质保部、客服部、研究院、制造部、采购部、制技部等部门的80余人参加了会议，倪林副总经理主持了本次会议。 山重建机2012年“心连心万里行”用户关爱走访活动总结大会胜利召开 夏禹武总经理在会上发表重要讲话，
7月中旬，福田雷沃重工与卡特彼勒在重庆联合举行了一场雷沃旋挖钻——卡特彼勒用户关爱会，福田雷沃重工、卡特彼勒及其代理商易初明通以及50余名重庆地区客户参加了此次活动。 近几年，福田雷沃重工一直积极探索服务模式的升级，为满足市场用户需求，搭建企业与用户沟通交流的平台，提升雷沃旋挖钻服务的及时性、有效性，福田雷沃重工与卡特彼勒首次携手联合举行客户关爱活动。 活动现场，卡特彼勒技术专家就雷沃旋挖钻专用的
为了高效提升玉柴重工品牌服务形象，提高玉柴重工市场竞争力，自2012年5月底玉柴重工在全国范围内拉开“感恩之旅-关爱2012”服务月活动至今，已历经2个月有余。全国累计10个大区、30余家经销商、3200余名玉柴重工服务工程师、1600余辆服务车投入服务一线，服务人员足迹遍布全国数百个市县乡镇。 玉柴重工服务工程师为玉柴中大挖用户点检机器 在两个多月的感恩之旅服务月活动期间，玉柴重工全国服务工程
“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展” 第二期活动通知——走进“恒日” 各会员单位： 大家好！“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”第二期活动将于8月22日在北京举行。 活动背景 2011年下半年至今，中国工程机械市场销量下滑，行业进入不景气通道，部分代理商库存较高，回款困难，逾期率普遍高于往年，行业企业都面临着严峻考验。针对这一情况，2012年代理商工作委员会将开展以“关爱中小代理商成
作为一个大家庭，三一的成员来自五湖四海，其中有这样一群员工特别值得关注，他们远离家乡，在公司勤奋工作；他们的孩子在家乡，很少能够团聚。为感谢这些员工及家人为公司所做的贡献，帮助员工建立和谐美满的家庭关系，公司在全集团开展“小候鸟”关爱活动。 自2012年7月16日起，凡是员工子女年龄在14周岁（含）以下，且居住地不在员工工作所在城市的，皆可将子女接来团聚。员工可前往各单位人力资源部报名，同时领取
近日，公司董事长、党委书记王民来到徐工人才家园项目施工现场，对项目的建设进展情况进行检查、调度和指导。公司党委常委、副总经理韩冰、工润公司副总经理靳冠勇现场汇报了人才家园项目的整体建设情况。 徐工人才家园项目 徐工人才家园项目进展顺利 徐工人才家园项目进展顺利 徐工人才家园项目是徐工集团2012年的重大项目。该项目位于经济技术开发区总部经济园内，占地面积约50亩，总建筑面积约9.1万平方米，
2011年下半年至今，中国工程机械市场销量下滑，行业进入不景气通道，部分代理商库存较高，回款困难，逾期率普遍高于往年，行业企业都面临着严峻考验。针对这一情况， 2012年中国工程机械工业协会代理商工作委员会开展以“关爱中小代理商成长，帮助中小代理商发展”为主题的系列活动，希望汲取优秀代理商企业的成功经验，借此提升中小代理商的运营能力。2012年4月18-19日，该活动首次在昆山成功举行。本次活动由
6月20日上午，2012中联重科混凝土机械公司“蓝色关爱”品牌行在江苏泰州碧桂园酒店正式启动。伴随着现场LED大屏幕画面亮起，标志着年度品牌行四大服务活动“凝爱心、践诺行”、“一站式服务”、“寻找感动瞬间”和“服务之星评选”同时启动，现场百余人共同见证了这一荣耀时刻。2012年是中联重科成立二十周年，风雨兼程二十载，一路拼搏一路歌，借此契机，中联重科混凝土机械国际公司面向全国十个大区，推出2012
6月20日上午，2012中联重科混凝土机械公司“蓝色关爱”品牌行在江苏泰州碧桂园酒店正式启动。伴随着现场LED大屏幕画面亮起，标志着年度品牌行四大服务活动“凝爱心、践诺行”、“一站式服务”、“寻找感动瞬间”和“服务之星评选”同时启动。2012年是中联重科成立二十周年，风雨兼程二十载，一路拼搏一路歌，借此契机，中联重科混凝土机械国际公司面向全国十个大区，推出2012“蓝色关爱”品牌行，开启了新一轮的
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