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武警交通部队与山推联手创建培训基地

6月17日,武警交通部队芦山抗震救灾工程机械操作手培训开班典礼仪式在山推总部大楼举行。武警交通第三总队后勤部部长谢金、山东交通学院工程机械研究所所长张铁、山推股份公司副总经理王文超出席开班典礼,受训战士等90余人参加开班仪式。 公司副总经理王文超讲话 武警交通三总队谢金部长讲话 此次培训为解决雅安地震灾区重建工作的紧急需求,对武警交通第三总队新入伍战士加急培训推土机、装载机两种机型的实际操作驾

武警交通部队与山推股份联手创建培训基地

6月17日,武警交通部队芦山抗震救灾工程机械操作手培训开班典礼仪式在山推总部大楼举行。武警交通第三总队后勤部部长谢金、山东交通学院工程机械研究所所长张铁、山推股份公司副总经理王文超出席开班典礼,受训战士等90余人参加开班仪式。此次培训为解决雅安地震灾区重建工作的紧急需求,对武警交通第三总队新入伍战士加急培训推土机、装载机两种机型的实际操作驾驶技能。本次培训是武警交通第三总队培训规模最大的一次,将进

三一巴西举办起重机代理商MLX服务人员培训

日前,三一巴西举办了对起重机代理商MLX服务人员的技能培训。这是三一巴西今年第四次对代理商服务人员进行专业技能培训。为提高代理商服务人员技能水平,提升服务质量,三一巴西服务部设立了专门的培训团队,搭建了专业的培训教室,配置了相对齐全的培训教具,并针对公司内部和代理商服务人员制定了详细的培训计划。系统化的培训内容主要包括起重机液压电气原理、设备调试、平地机电气液压系统,小挖液压系统原理以及实操等专业

当服务铸成品牌 中联工起2012品牌服务年回顾

2012,有人认为是机遇之年,有人说是调整之年,对于中联重科工程起重机分公司(以下简称中联工起),2012年被定位成“品牌服务年”,通过服务的深耕细作,将塑造中联重科工程起重机服务第一品牌。“蓝色关爱,全心全E”,是中联重科对所有客户的承诺,也是公司全体服务人员的启明之星,力量之源。在新的一年里,中联工起还将作出哪些努力,还将进行哪些改进?作为客户能够获得哪些实惠,享受哪些便捷? 当服务铸成品牌

中联工起创新培训体系铸就吊装操作精英

传道授业 授人以渔 “师者,传道授业解惑者也。”对于中联重科起重机的操作机手来说,中联工起不仅仅是起重机的生产企业,也是他们学习操作技能的“良师”,更是促使他们进步的“益友”。 中联工起自2010年对起重机操作机手培训体系、模式进行优化,经过多年的精心培育与运营,如今可谓桃李满天下。经过中联工起培训的起重机操作机手,在起重机吊装安全操作理论、实际施工技能、维修保养、转场拆装等多方面均有了很大提升。

一汽锡柴“精芯服务”品牌震撼发布 技术精湛

经过4月份的全国海选,5月9日至10日,以“服务创品牌,技能展风采”为主题的锡柴“精芯服务”品牌发布会暨全国服务技能大赛决赛在无锡隆重举行。来自全国各地的30名服务站的技术精英,以国四和天然气发动机整车故障排除为竞技内容,进行巅峰对决,以高超的技艺来诠释锡柴“精芯服务”的内涵。比赛现场,细致篆刻的“精芯服务”,体现了锡柴对创立服务品牌的用心、精心和专注;参赛选手高超的服务技能,彰显了锡柴服务站具备

文化英轩 打造装载机行业内最可信赖品牌

尼采说“当婴儿第一次站起来的时候,你会发现使他站起来的不是他的肢体,而是他的头脑”,换言之,一个企业要站起来,也必须是依靠他的“头脑”——企业文化。英轩重工有限公司在快速发展的过程中,始终把企业文化作为企业灵魂精心培育、浇灌,为公司发展提供了强大的动力。 隶属于英轩集团的英轩重工有限公司虽然成立于2011年,但短短时间内就在项目建设上创造了让人瞠目结舌的“英轩速度”。它的飞速崛起,归根溯源,必然离

侧重基础产品 中机联表彰机械工业优质品牌

4月17日,中国机械工业联合会召开全国机械工业品牌战略推进工作会,首次对行业里101家企业的104种产品授予2012年度中国机械工业优质品牌称号。受表彰企业的产品涉及四大类:大型成套设备及整机产品,关键核心部件,机械通用件、基础件及零部件和文化办公设备。据了解,为落实“三基”规划,此次表彰注重了基础产品的质量提高的成果。十一届全国政协提案委员会副主任、中机联会长王瑞祥表示,机械工业品牌战略将从基础

华德液压入围工信部工业品牌培育示范企业

由工信部科技司主办的工业企业品牌培育试点工作专家评审会在京召开,来自行业协会、高校等14位品牌培育专家参加了评审工作,评选结果也随后公布,北京华德液压工业集团有限责任公司凭借强劲实力光荣上榜,成为全国36家(北京市惟一一家)“工业品牌培育示范企业”之一。一直以来,华德液压高度重视产品品质和品牌的塑造,产品先后获得“北京名牌产品”、“北京市著名商标”、“全国用户满意产品”、“中国液压行业最具影响力产

中国工程机械工业协会启动行业信用评价工作

【第一工程机械网 独家报道】4月9日,中国工程机械工业协会召开了行业信用评价工作启动新闻发布会,工程机械工业协会祁俊会长、苏子孟秘书长、挖掘机分会秘书长李宏宝、起重机分会秘书长张晓春、代理商工作委员会常务副秘书长张静等嘉宾出席了此次会议。会议由工程机械工业协会副秘书长王金星主持,包括第一工程机械网、《今日工程机械》、《工程机械与维修》在内的多家行业主流媒体受邀参加了此次发布会。 工程机械行业协会正

山重建机全面贯彻落实2013年八项重点工作

山重建机管理干部集中学习谭旭光董事长重要讲话精神 3月11日下午,山重建机在101会议室召开学习谭旭光董事长重要讲话精神专题会议,传达学习2月23日谭旭光董事长在山东重工·潍柴动力2013年度全球CEO工作会议上的重要讲话精神,并认真总结,深刻领会,进一步凝聚力量,达成共识。 山重建机公司领导及全体管理干部近100人参加了本次专题学习会,山重建机党委副书记陈颂东主持了本次专题学习会。 夏禹武总经

全力打造品牌店 曼牌滤清器提升售后软实力

上海,2013年3月11日——美国独立市场研究机构Freedonia日前针对全球滤清器应用市场的一份调查显示,曼胡默尔以4.1%的市场份额高居榜首。在曼胡默尔所取得的这份骄人成绩中,快速发展的中国业务发挥着重要作用。过去十年,曼胡默尔在中国的业绩增长了30倍。通过持续推行本土化战略以及在品牌、人才和产能上的不断投入,曼胡默尔在中国的品牌知名度与日俱增,各项业务取得快速发展。其中,曼胡默尔针对中国售

临工崛起:从“中国制造”到“中国品牌”

2012年的中国工程机械市场呈现了一个让人神经紧绷的局面,大幅下滑的刚性需求、行业增长的放缓、融资租赁中的不良债务以及产能过剩等问题,都让所有工程机械企业处在了一个严峻的考验时刻。在众多企业开始进行减员降产的沉痛抉择时,山东临工工程机械有限公司(简称山东临工)却上演了一出逆势增长的好戏,其国内国外两大市场都取得了不俗的业绩,短短数年主要产品销量便悄然坐上了行业第一的宝座。 比产品销量和市场占

寻求突破 工业质量品牌能力提升专项行动启动

为加快工业转型升级,提高经济增长质量和效益,工业和信息化部2月25日下发了《关于加强2013年工业质量品牌建设工作的通知》(以下简称《通知》)。2013年工业质量品牌能力提升专项行动正式启动。专项行动以提高质量和效益为导向,以增强企业竞争力为中心,以提升企业品牌培育能力、质量管理能力和食品药品企业质量安全保障能力为突破口,旨在深化质量品牌建设,在一批工业企业实现质量品牌能力突破性提升,形成示范效应

中国工程机械工业协会确定今年13项工作重点

在2012年12月19~22日召开的中国工程机械工业协会2012年分支机构工作会议上,协会秘书长苏子孟就2013年的工作重点做了详细阐释,主要包括以下几点:1.加强调查研究,做好经济运行监测和分析,引领行业健康发展;2.配合国家有关部门和指导相关会员单位贯彻落实好国家给予工程机械行业的相关政策措施;3.努力承接政府的转移职能;4.促进主机和配套件企业的互动、交流、合作;5.加强行业的标准化及质量管

苗圩作全国工业和信息化工作会议报告摘要

一、2012年工作和五年来的基本情况 今年以来,面对严峻复杂的国内外形势,工业和信息化系统认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,紧紧围绕主题主线,坚持稳中求进,以转型升级行动计划“6+1”活动为抓手,切实抓好“十二五”规划实施,各方面工作取得新的重大进展。 工业和信息化部部长苗圩作工作报告 一年来的主要工作:工业通信业保持平稳增长工业转型升级稳步推进自主创新能力进一步提升小微企业扶持力度显著加大两

中国工程机械工业协会召开分支机构工作会议

2012年12月19日至22日,中国工程机械工业协会2012年分支机构工作会议在贵阳市召开。祁俊会长、苏子孟秘书长及来自协会各分支机构的秘书长等共55人参加了会议。会议由苏子孟秘书长主持。  祁俊会长在会上为代表们全面深入分析了我国工程机械行业今年的发展形势。他指出2012年是我国工程机械行业近十年来最困难的一年,一年来行业整体效益出现快速下滑,造成这种局面有主客观等多方面因素,如:贷款

与员工共赢 山特维克雇主品牌再次得到肯定

12月10日,拥有150年历史的瑞典高科技工业集团山特维克,在近期国内超大规模的51job人力资源管理评选中,凭借其优秀的人力资源管理体系和管理团队,荣获“2012中国最佳人力资源典范企业”奖。由于在专业领域的突出表现,山特维克在进一步评选中荣获“最佳人力资源管理团队”和“最佳薪酬与绩效管理典范”两项人力资源单项奖。这是山特维克第二次获此殊荣,其杰出的企业雇主品牌再次得到肯定。 据山特维克大中华

从零到强势品牌建立攻略

工程机械行业巨头卡特彼勒、小松等企业,它们究竟靠什么在具有不同文化背景的市场中领先于本土品牌?它们究竟靠什么在经历近百年风雨和数次惊涛骇浪之后而愈加朝气蓬勃?它们究竟靠什么使自己旗下众多品类的产品都能在市场上所向披靡,无往不胜?如果用两个字来概括,那就是——品牌。能够称得上强势的工业品品牌的企业凤毛麟角,由此足可以证明创建一个强势的工业品品牌绝非易事。通过对数十家拥有强势品牌的跨国工业企业在品牌资

科技与人文 bauma China见证三一品牌力量

11月28日,三一继续绽放品牌魅力的光芒。履带起重机模拟培训系统、路机概念机、概念机械人等前卫新品,以浓厚的科技气息吸引了大量专业观众,成为展场人气王。《三一美好生活三部曲》、《三一Style》等微电影和MV视频,既表达了三一的人文气息,又展现出工程机械的创新与活力。 三一bauma China2012活动现场 路机新品尽显技术风范 上午10点整,2013年三一路机第五代(S-Ⅱ)新产品新闻发布会

玉柴重工总经理张士勇等到贵州三龙指导工作

近日,玉柴重工总经理兼天津玉柴重工董事长张士勇、玉柴重工副总经理兼天津玉柴重工总经理边德军、四川邦立重机有限责任公司总经理蔡禺、天津玉柴重工运营总监叶国球、天津玉柴重工服务总监吕伟、天津玉柴重工土方事业部总经理梁庆华、天津玉柴重工市场部副部长吴宏东等领导莅临贵州三龙机电设备有限公司指导工作。贵州三龙机电设备有限公司的全体员工在杨之杰总经理的带领下热烈的欢迎厂家领导的到来。张士勇总经理参观了贵州三龙

徐工发起“起重机专家计划” 大步迈向第一品牌

10月18日,在新疆举行的徐工全球移动式起重机排名第一汇报会暨徐工第二季起重机价值提升工程启动仪式上,徐工集团起重机事业部副总经理张汉徐、海湾集团董事长于利民、甘肃火电工程公司副总经理王强共同见证了徐工第二季起重机价值提升工程启动仪式。此次活动的成功开展,标志着徐工始终坚持用户价值至上的理念,以服务用户为导向的产品创新、技术创新、价值创新走向了一个新的高度,为以更快的速度、更坚实的步伐,早日实现“

徐工起重机操机手培训基地引领行业新标准

2012年10月17日徐工重型在工程机械之都——徐州发布了徐工操机手培训基地执行标准,此标准的提出必将在行业内掀起一阵飓风,为整个吊装行业操机手培训基地树立了新的风向标!通过全面实施标准化,徐工的操机手培训基地将以更加热情饱满的服务回馈广大客户的厚爱,用全心全意的安全培训向和谐社会献礼! 融合徐工文化、理念及服务的VI标识 徐工操机手培训基地此次发布的VI标准是以培训基地的标志、标准字、标准色为核

锻造市场尖兵 三一泵送全国代理商集中培训

9月26日,泵送事业部全国30家代理商54名市场专员在三一工学院进行了为期三天的集中培训。泵送事业部营销公司总经理周万春表示,希望通过此次培训,为代理商培养具有一定理论基础、实战经验的专业化市场团队,帮助代理商成功。实战教材赢得学员认可 随着各区域代理商的全面转制,品牌与促销作为一种战略性营销工具对各代理商而言显得愈发重要,各代理商也纷纷组建市场部,招聘专业的市场管理人员,但各代理商市场模块人员水

苏子孟:协会秘书处2012工作总结及工作规划

协会秘书处2012年工作总结和2013年工作计划 中国工程机械工业协会 秘书长 苏子孟 中国工程机械工业协会秘书长苏子孟做“协会秘书处2012年工作总结和2013年工作计划”报告 以下是中国工程机械工业协会秘书长苏子孟做“协会秘书处2012年工作总结和2013年工作计划”报告原文:尊敬的各位领导,各位理事,各位代表:大家好!现在我代表协会秘书处向大会汇报2012年工作总结及2013年工作计划,请

力士德举办第二期装载机压路机服务培训班

日前,为进一步提高力士德公司装载机、压路机代理商及公司内部服务人员的技能水平、服务效率和服务质量,提升力士德品牌形象,巩固和推广第一期服务培训成果,公司2012年第二期代理商及内部服务工程师高级培训班在培训中心正式拉开帷幕。来自全国各省市主要代理商的服务经理、工程师及轮机技术服务部人员参加了此次培训。力士德公司总经理代永海、副总经理刘其民出席开班典礼并分别致辞。 力士德公司代总、刘总现场参加开班典

跨区域跨品牌代理与单一品牌代理的博弈

【第一工程机械网 独家报道】跨区域、跨品牌代理,是一个非常敏感的话题,但也是众商家必须正视的话题,随着代理商为了扩大企业规模,提高市场的竞争力,他们都在进行着不同的探索和尝试,如:尝试跨地区、跨品牌的代理。在这个过程当中,代理商和制造商的经营理念或多或少会发生一些冲撞,代理商是应该代理一种品牌,保持对品牌的忠诚度?还是应该尝试跨区域、跨品牌代理?同时,代理商做大做强是否有更好的途径? 围绕这些焦点

徐工推行"操机手培训" 为用户创造价值

“徐工徐工,助您成功”——很多人知道徐工,正是从这句朗朗上口、亲切自然的广告语开始。正是这句广告词集中体现了徐工的经营理念——为客户创造价值,进而实现企业自身价值和品牌声誉的提升。作为一家国有企业,从其前身——创于1943年的八路军鲁南第八兵工厂,到1989年作为全国集团化改革样板组建徐工集团,“徐工”人以“担大任、行大道、成大器”的信念,闯出了一条地方国企在完全竞争领域变革创新、裂变发展的成功之

35000名三一挖掘机操作手完成交流培训

9月12日,重庆三一挖掘机操作手王云华圆满完成系列培训项目,成为“三一挖掘机操作手培训交流会”的第35159名成员。“轻松愉快的交流氛围,具有实际指导意义的专业知识培训,让我对三一挖机的认识更深入了。”王云华表示。本期交流会,三一重机代理商重庆国杰热情邀请了50多名客户挖机操作手参与。通过培训学习、有奖竞答、座谈交流等形式,交流会将三一文化、挖机操作知识等灌输给操作手。轻松、自由的培训环境得到了操

探寻徐工推行“操机手培训”的深层原因

“徐工徐工,助您成功”――很多人知道徐工,正是从这句朗朗上口、亲切自然的广告语开始。正是这句广告词集中体现了徐工的经营理念――为客户创造价值,进而实现企业自身价值和品牌声誉的提升。 作为一家国有企业,从其前身――创于1943年的八路军鲁南第八兵工厂,到1989年作为全国集团化改革样板组建徐工集团,“徐工”人以“担大任、行大道、成大器”的信念,闯出了一条地方国企在完全竞争领域变革创新、裂变发展的成功

徐工:提升虚拟仿真技术 打造行业标杆培训

2012年9月9号,徐工集团重型机械有限公司在大吨位生产基地召开了关于操机手培训技术之虚拟仿真培训系统的报告会。大会的目的主要是对虚拟仿真培训系统自去年12月竣工以来取得的成就进行验收,同时对即将进行的二期项目进行安排。 “虚拟仿真培训系统”为虚拟现实的一套仿真模拟系统,在3D场景中模拟制作出与现实1:1比例的操作环境和操作模型,配合现场的声效体验,使操作人员切身感受,沉浸其中,从而营造出更好的培

三一重装秉承六字方针 打造全新品牌服务

 近期,三一重装服务公司总经理梁剑刚走访了山西、陕西、安徽、河南等多个区域,深入了解营销、服务各阶层,并组织各代理商营销、服务人员座谈,对一线人员提出的服务问题一一回复,并认真听取了大家提出的宝贵意见,并适时提出“主动、技能、沟通”六字服务方针。此举是为了迎合服务未来发展需求,为客户提供更高层次的服务而制定,得到服务人员及客户的共同认可。主动,要求服务人员要从思想上、从内心里自动自发的为

三一重机贵阳巡演 巩固服务第一品牌金字招牌

9月1日晚,在千余名客户的欢呼声中,三一重机服务万里行巡演在贵阳落幕。此次三一重机服务万里行历时一个多月,先后登陆太原、长沙、西安、合肥、兰州、武汉、郑州等十几大城市举办巡演。巡演通过讲述故事等方式与客户深入交流,搭建友谊桥梁,共吸引了全国一万余名客户热情参与。 三一重机服务万里行巡演 除了巡演,本次服务万里行,三一重机投入了3400名服务精英,1500台服务车辆,对全国28000多台挖掘机设备

三一重机:巩固服务第一品牌金字招牌

9月1日晚,在千余名客户的欢呼声中,三一重机服务万里行巡演在贵阳落幕。此次三一重机服务万里行历时一个多月,先后登陆太原、长沙、西安、合肥、兰州、武汉、郑州等十几大城市举办巡演。巡演通过讲述故事等方式与客户深入交流,搭建友谊桥梁,共吸引了全国一万余名客户热情参与。 三一重机:巩固服务第一品牌金字招牌 除了巡演,本次服务万里行,三一重机投入了3400名服务精英,1500台服务车辆,对全国28000多

力士德获2012年度最具发展潜力雇主品牌称号

9月20日,由中国工程机械商贸网主办、中国人力资源管理协会指导的“2012中国工程机械行业人力资源管理高峰论坛暨雇主品牌评选”在烟台喜来登酒店盛大召开。力士德公司荣获“2012年度最具发展潜力雇主品牌”称号。 力士德公司代表(右二)上台领取奖杯 此次高峰论坛旨在讨论当前复杂市场环境及《新劳动法修正案(草案)》出台的历史时期,中国工程机械行业如何规避风险,提高雇员管理水平等大家关注的问题。本次论坛还

发挥中国重汽品牌优势 做大做强天然气重卡

今年以来,中国重汽的天然气重卡在全国遍地开花,蓬勃发展。据不完全统计,截至6月底,中国重汽已销售卡车、客车、矿山车等各种天然气产品超过2600辆,远远超出了2011年中国重汽天然气卡车销售量的总和。其中,四个主营单位销售燃气卡车1800多辆,出口燃气车和销售专用车、客车共800多辆。 2月21日,30辆HOWO天然气牵引车在蒙阴县交付给用户山东浩阳物资有限公司;4月中旬,10辆“豪运”LNG天然气

山推获济宁市首届优秀企业文化品牌荣誉称号

9月6日,山推在全市企业思想政治工作和企业文化建设现场会荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号及“2010—2011年度济宁市思想政治工作十佳企业”、“2010—2011年度济宁市十佳企业思想政治工作者”个人荣誉,党委副书记、纪委书记孙学科代表山推股份公司做典型发言。 山推荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号 近年来,山推股份公司以“内强素质,外塑品牌,专注价值,勇担责任”为工作主线,致力于建设

“企业文化培训月”助推山重建机文化发展

9月3日,随着公司在临沂、济宁两地同时开展企业文化理念体系的全员培训授课活动,山重建机“企业文化培训月”活动拉开了序幕。 2012年,为了发挥山重建机企业文化的引领作用,进一步加强公司在激情文化、执行力文化、精益文化、品牌文化等方面的建设工作,打造一支敬业、专业、职业的职工队伍和拥有博大胸怀、高尚境界的干部队伍,不断提升公司核心竞争力,公司大力开展“企业文化年”建设活动。 作为山重建机企业文化年的

山推获“济宁市首届优秀企业文化品牌”

9月6日,山推在全市企业思想政治工作和企业文化建设现场会荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号及“2010—2011年度济宁市思想政治工作十佳企业”、“2010—2011年度济宁市十佳企业思想政治工作者”个人荣誉,党委副书记、纪委书记孙学科代表山推股份公司做典型发言。 山推荣获“济宁市首届优秀企业文化品牌”称号 近年来,山推股份公司以“内强素质,外塑品牌,专注价值,勇担责任”为工作主线,致力于建

柳工开展2012年应届大学毕业生入职培训

盛夏八月,柳工公司门口大屏幕上和社区里“欢迎2012年应届大学毕业生加盟柳工”的标语横幅格外醒目,股份公司迎来了88名新员工。他们的到来,为柳工注入了新鲜血液,公司上下沉浸在迎接新员工的喜悦气氛中。 8月5日,来自全国各大高校的88名2012年应届大学毕业生先后来到柳工公司报到。他们首先到柳工大厦领取了资料袋,跟随工作人员来到公司单身宿舍,领取了生活用品和宿舍钥匙,纷纷住进公司分配的宿舍。当天下午

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