# 人才成长

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威斯特履友联盟 履友交流与成长的家园

"我无处不在…… 矿山、道路、城市、乡村 人迹罕至大戈壁 我无所不能…… 甩方、开山、挖槽、修路 抢险救灾建家园 我不是超人,我是机手 我曾孤独 我曾无助 我的生活充满噪音与尘土 我的内心向往宁静和温柔 ……" 这是一段出自履友联盟的文字,也是工程机械从业人员的生活写照,文字细腻扣人心弦。2011年11月,一场名为“履友达人秀”的活动在东北及华北地区广泛开展,仅一个多月的时间,就有超过8000名工

“走出去”发展战略与管理人才培养

“走出去”战略自从写入国家“十五”规划并实施12年以来,中国年度对外直接投资流量已翻了10倍有余。目前,我国投资已遍布世界178个国家和地区,居发展中国家及地区首位。中国,已不仅仅是一个制造业大国,而已经成为名副其实的资本输出大国。中国企业需要从海外引进先进的技术、设备,购买海外优质资产来更好地参与国际竞争,而且其市场的多元化、产品多样化,可以大大提升中国公司的品牌知名度,并改善本土市场的融资渠道

戚锡生部长率调研组一行调研徐工人才工作

5月3日,徐州市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长戚锡生率人才工作调研组,赴徐工集团开展专题调研。市委组织部副部长吴昊,市人保局局长孟铁林,市科技局局长高山,徐州经济技术开发区党工委副书记、管委会副主任仇玲柱,市人力资源办公室主任王涛等参加调研。徐工集团领导王民、李格等陪同活动。 戚锡生部长率调研组一行调研徐工人才工作 戚锡生部长一行先后来到徐工液压件和徐工科技生产一线,了解企业生产运行情

二季度机械行业人才供给下降 京沪跌幅最大

正值“十二五”时期,节能减排、绿色环保已成为工程机械行业的热点话题,中国工程机械企业纷纷推出蕴含“技术创新”、“环保”、“再制造”等概念的新产品,意味着整个行业向绿色、智能转型的同时,节能减排、绿色环保已经渗入到整个行业的发展中。不难看出节能减排、绿色环保将成为行业发展的一大趋势。随着绿色市场的迅猛发展,人才需求也随之上涨。 英才网联旗下机械英才网发布《2012年4月全国机械行业人才供需指数》(M

柳工服务品牌之极致:人才储备 任重道远

2011年10月18日,柳工在BICES 2011上隆重发布以“柳工服务 至诚至极”为核心的新的服务品牌。新的服务品牌以在工程机械领域连续为南极、北极科考提供技术服务的第一人、柳工服务团队的代表——颜炜作为形象代言人,以“极速、极力、极致”为品牌支撑,推出了新的品牌LOGO、柳工服务车和服务工装,传达出柳工在服务上对用户真挚诚恳的服务态度,快捷、用心、专业的服务标准和永不止步的极致服务追求。 “极

派克汉尼汾与同济大学签约共建人才基地

2012年5月15日,上海,全球领先的传动和控制系统制造商派克汉尼汾集团今天与同济大学签署框架协议共建同济派克汉尼汾人才基地培养面向未来的机械工程科技创新人才。 派克汉尼汾宣布将进一步加大投入用于人才基地建设,支持在2010年和同济大学共同创建的派克汉尼汾传动与控制实验室,并在未来五年为同济大学机械与能源学院学生提供50万元人民币的奖学金。 派克汉尼汾与同济大学签约共建人才基地 新建立的派克汉尼

中联独特成长基因:裂变、聚变和事业部制

由中国最具影响力财富管理媒体《理财周报》发起的“2012中国上市公司最佳董事会评选”活动正在进行中。在获悉被提名“2012中国上市公司最佳董事长”后,对于公司这些年公司所取得的业绩,中联重科(000157)股份有限公司董事长詹纯新表示,高速增长的背后与公司提出的几大独特成长基因密切相关,即裂变、聚变和事业部制等。 从1992年创立之初的7名员工、50万元借款,发展到2011年收入超463亿元,员工

湖南装备制造亮点频现 新兴产业加速成长

湖南省战略性新兴产业来势喜人,先进装备制造、新材料、文化创意、生物、新能源、信息、节能环保7大产业正在加速成长。一季度,已上报可比数据的39家战略性新兴产业重点调度企业,产值同比增长13.6%。尤其是规模以上电子信息制造企业,今年前3个月实现主营业务收入312亿元,同比增长42.6%。先进装备制造亮点频现。根据福布斯中文网发布的最新一期全球2000强企业榜单,湖南省工程机械制造领域的中联重科,跃升

中国工程机械行业人才争夺战渐入高校

中国高铁建设的意外刹车,楼市的持续低迷。2012对工程机械企业而言注定是一个不好度过的年头。行业高速发展,致使企业低估了发展风险。产能过剩成为了每个企业头疼的问题。工程机械企业的销售竞争进入白热化。然而,这种白热化不仅仅体现在市场上。目前,工程机械企业正在悄悄的进行一场没有硝烟的战争——人才争夺战。平静的校园成为了这场战争的主战场。 中国工程机械工业协会秘书长苏子孟讲“:工程机械行业发展仍处于重要

中联工起服务万里行南宁站:同患难 共成长

【第一工程机械网 独家报道】伴随着4月17日中联工起2012服务万里行在长沙的启动,六大战区服务工程师奔赴各地,与当地营销保障中心一起,为用户展开“两免一送”服务。 4月24日,中联重科西南大区服务和备件两位经理经过一夜的车程,到达南宁市区,25日,服务人员不顾炎热的天气到达贵港庞大吊装公司,为正在那里施工的QAY350起重机检查,当中联重科服务人员一行7人来到了南铝厂新厂房建设基地,发现这里大大

玉柴百万重金奖励高技能人才吸引媒体眼球

4月21日,玉柴在文化中心隆重召开庆祝五一国际劳动节暨先模表彰大会,斥资百万元奖励集团产业领域的高技能人才。至今,玉柴集团已经连续三年每年拿出百万奖励高技能人才,此消息吸引了工人日报等十余家媒体的眼球,他们纷纷派出精干记者前来作深入报道。 拔尖技师蓝振成接受广西电视台采访 当天早上,来自工人日报、广西工人报、广西电视台、经理日报、广西日报、广西电台、玉林日报、玉林晚报、玉林电视台、玉林电台等十家

厦工培训中心 搭建优秀技能人才的培养高地

4月21日,厦工培训中心举行揭牌仪式,标志着厦门市有了第一个为机械行业提供工程机械专业的培训场所、培养机械专业优秀人才、为企业输送具有扎实理论知识和熟练操作技能的现代化人才的培训平台。 据介绍,厦工培训中心是厦工同集美职校合作筹建,实现校企合作的结果。通过厦工培训中心这个平台,建立了厦工实训基地、厦工网络服务培训平台、厦工(国际)实训中心公共平台。 厦工实训基地和厦工网络服务培训平台是以厦工培训中

利氏兄弟拍卖行二手设备拍卖成长之路(图)

1958年,利氏三兄弟Dave、Ken和Jhhn举办了他们首场无底价拍卖会,他们创立的公司现在已经是世界上最大的工业拍卖公司:利氏兄弟拍卖有限公司(利氏兄弟拍卖公司)。 作为一家家族经营的小公司,利氏兄弟在加拿大不列颠哥伦比亚省基洛纳起步。利氏三兄弟Dave、Ken和Jhhn于1958年举办了他们的首场无底价拍卖会,从他们的家具店中售出2000加元的库存家具,以此支付银行贷款。在成功的激励下,兄弟

三一与中南大学合作 为客户培养管理人才

3月12日,三一重工•中南大学校企联合办学基地挂牌仪式暨新闻发布会在长沙三一工业城举行,双方将联合开办“混凝土企业管理精英班”,为客户及行业培养高级管理人员。三一重工、中南大学领导、首期培训学员及媒体记者出席挂牌仪式。据悉,这是国内工程机械行业首个采用校企联合办学模式为客户培养管理人才的项目。 三一与中南大学校企联合 校企联合办学基地的成立旨在搭建高质量、高标准的学习平台,帮助客户解决人才培养方

三一与中南大学合作 为混凝土企业培养人才

4月12日,三一重工•中南大学校企联合办学基地在长沙正式挂牌成立,双方将联合开办“混凝土企业管理精英班”,为三一混凝土机械客户培养高级职业经理人,三一重工、中南大学领导、首期培训学员及媒体记者出席挂牌仪式。据悉,这是国内工程机械行业首家采用校企联合办学模式为客户培养人才的培训基地,双方希望以此打造“工程机械行业企管人才的高端培训项目”。 据介绍,校企联合办学基地的成立旨在帮助国内混凝土施工企业缓

利氏兄弟拍卖行二手设备拍卖成长路(高清)

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助力成长 工信部启动中小企业服务年工作

3月22日,工业和信息化部中小企业服务年电视电话会议在北京召开,会议部署了在全国开展中小企业服务年的各项工作。工信部部长苗圩出席主会场会议并作重要讲话。会议由工信部党组成员、总工程师朱宏任主持。 挑战前所未有 苗圩在讲话中指出,为全面贯彻落实党中央国务院对中小企业工作总体部署,帮助小型微型企业积极应对国际金融危机,工业和信息化部把2012年定为中小企业服务年,在全国范围深入开展以“服务企业,助力成

DCCCM关爱中小代理商成长 帮助代理商发展

“关爱中小代理商成长,帮助中小代理商发展” 2012年中国工程机械工业协会代理商工作委员会系列活动 各会员单位: 大家好!2011年下半年至今,中国工程机械市场销量下滑,行业进入不景气通道,部分代理商库存较高,回款困难,逾期率普遍高于往年,行业企业都面临着严峻考验。针对这一情况, 2012年代理商工作委员会将开展以“关爱中小代理商成长,帮助中小代理商发展”为主题的系列活动,希望借此提升中小代理商的

长株潭大型招聘会举行 三城市急缺高端人才

“普通工种基本招满了,急缺工程师、技术员等高端人才。”2月23日,长株潭“就业一体化”大型招聘会在长沙天心区举办。现场200多家企业,有不少都表达了上述急切心情。 长株潭“就业一体化”大型招聘会现场 此次招聘会由株洲云龙示范区、长沙天心区、湘潭岳塘区三地人社局联合举办,200余家企业为三地求职者提供了6000多个就业岗位。 招聘会上,不乏三一重工、远大集团、华强、千金药业等实力雄厚的企业

内蒙古一机集团为企业发展培养储备人才

内蒙古一机集团始终认为,人才是企业加快转变发展方式、实现科学发展过程中不可或缺的资源,为此,他们从战略高度重视和推动人才队伍建设,全面推进人才培养、薪酬分配、干部管理机制的调整完善,大力培养、使用和吸引人才,打造一支数量充足、素质优良、结构合理、满足需要的人才队伍。 2011年,内蒙古一机集团围绕车辆主业发展的需要,加大人才引进力度,全年新招本科以上毕业生236人,其中博士生2人,硕士生31人;

工程机械人才需求——素质中高端化提升

工程机械人才招聘经历了新年之后龙腾虎跃的一番景象,不管是职能员工,还是蓝领工人,都是工程机械企业招聘中的主要求职者。现今,工程项目建设“上天入地”地扩大,使各种各样的工程机械需求量与日俱增,然而施工难度大和工程的多样性,使工程机械产品出新现象层出不穷,机械设备机型生产的两极化的扩大也是屡见不鲜的,因此,工程机械行业的各类人才素质的需求就会大大增加,人员素质标准的要求也会越来高,越来越严格。

装备制造中高端人才需求旺盛 争夺战打响

日前,据中华英才网相关人士透露,上海电气(集团)总公司(简称上海电气)2011—2012社会招聘已启动。上海电气此次招聘力度非常大,作为发展态势强劲的行业龙头企业,上海电气此举“扩招”,体现中国装备制造业企业对中高端人才的旺盛需求。 浏览中华英才网的上海电气社会招聘专题页面可以发现,截至目前,纳入本次上海电气社会招聘的岗位共计51个。其中不乏电站、重工、机床等重点产业的领军人才岗位和一些关键专业

机械行业人才供需两旺 蓝领高薪走俏招聘会

近日,“第六十六届机械专场招聘会”在朝阳人才市场圆满落下帷幕。参加当天招聘会的有北京航天振邦精密机械有限公司、绿友机械集团股份有限公司、北京南车时代机车车辆机械有限公司、北京日田机械零件加工厂等60余家企业。 目前正值年初招聘求职的高峰期,招聘会现场出现了不少求职者拖着行李箱前来找工作,看来在新年伊始对工作有新打算的职场人士求职心十分迫切。此次机械专场招聘会吸引了3000余人进场求职。 蓝

欧债危机 中国企业引进外籍人才机不可失

最近德国女总理再次访华,温家宝在接受记者采访时说,希望德国为改善欧洲投资环境作出努力。显然,这是针对中国收购欧美国家企业,遇到诸多不便而提出的。 欧债危机时,大型企业主动出击收购关键外企,无疑是正确的。例如2008年中联重科2.71亿欧元收购意大利CIFA公司、今年三一重工以3.24亿欧元收购德国普茨迈斯特,对中国混凝土机械制造行业的发展,意义深远。西方的科技领先于世界。由于体制的制约,西方国家

唐修国:成长为中国工程机械标志性代理商

2012年1月9日,合肥湘元工程机械有限公司总部乔迁开业暨成立五周年庆典举行了隆重的开业庆典仪式。三一重工集团董事长梁稳根,集团总裁唐修国,集团副总裁、三一重机有限公司董事长梁林河,集团副总裁、首席财务官段大为,集团副总裁、三一重机营销公司总经理向儒安,安徽省合肥市肥东县县长路军、中国工程机械工业协会挖掘机分会名誉顾问陈正利、中国工程机械工业协会代理商工作委员会秘书长冯桂英等各界领导、嘉宾600多

中联重科股份有限公司龙年人才招聘计划

中联重科股份有限公司创建于1992年,2000年10月在深交所上市(简称“中联重科”,股票代码000157)、2010年12月在香港联交所上市(股票代码01157),是中国工程机械装备制造领军企业,全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本59.28亿元,员工22000余人。2010年,中联重科下属各

光大证券:挖掘机追求安全系数较高成长股

本周协会发布了挖掘机行业年度销售数据,全年共实现销售178352台,较2010年销量增长6.9%。我们对销售数据做了详细分析。 投资观点以公司业绩为主线,追求安全系数较高的成长股。 上周股市先扬后抑,机械板块波动幅度较大。在经济和行情趋势尚未明朗前,我们仍然建议以公司业绩为主线,追求安全系数较高的成长股。 1、受益于煤炭工业“十二五”发展规划,下游的需求旺盛,我们看好增速较快的煤炭机械行业

中国年度新首富梁稳根 细数三一成长的故事

“15年时间三一从一个工程机械门外汉起步共开发了38个系列300多种规格新产品,创造了许多中国第一、亚洲第一、世界第一!”向文波是三一集团控股子公司三一重工(600031.SH)副董事长兼总裁。他的话稍微做个转换就是三一集团年销售额从零起步,2011年已增至约800亿元。更让人惊讶的是,三一集团提出到2015年实现销售规模3500亿元。这家总部位于长沙的重工制造企业,何以有如此底气? 三一重

徐工技校获省高技能人才专项补助100万元

近日,从江苏省人力资源和社会保障厅传来消息,徐州工程机械集团有限公司培训中心(徐工技校)被评为“江苏省高技能人才专项公共实训基地”称号。 经批准建立的江苏省首批高技能人才专项公共实训基地,承担全省主要是本地区、本行业、本系统特色领域高技能人才的培养任务,并对其他职业培训机构在培养高技能人才方面起到引领和示范作用。省财政每年从高技能人才专项资金中单独安排经费,专门用于补助省级专项公共实训基地建

广发银行:高效服务小企业 雪中送炭助成长

近年来,作为国内第一批股份制银行的广发银行,通过不断创新产品和服务模式,专注发展中小企业融资业务。2011年,在货币政策趋紧的形势下,广发银行采取单列信贷计划和专项考核举措,不断增加中小企业信贷资源投入,持续提高中小企业业务份额。 采访中,广发银行有关负责人告诉记者,在该行新的五年发展战略规划中,中小企业业务被提到全行公司业务发展战略的新高度,以特色化、专业化战略赢取市场,以清晰的区域战略进行业

力士德公司高级装配人才培训班圆满结业

近日,力士德公司在山东交通学院培训的60余名员工顺利结业。此次培训为期五个月,采用军事化培养模式,从理论和实践多方面着手,提升装配员工的综合能力。本次培训涵盖了装配工艺、液压原理、发动机原理、空调系统原理、焊接技能和设备使用及维护方面。为期五个月的培训, 使60名业务骨干的装配技能和素养得到了提升,为公司发展培养高级装配人才,提高产品装配质量打下了良好基础。结业归来的员工们纷纷表示,这次集中培训对

潍柴 打造人才高地

相对于薪酬待遇,潍柴提供的事业平台十分广阔,这是能够吸引大多数人才加入潍柴更为重要的原因。 年销售收入从12年前的5亿多元,到2008年突破500亿元,再到2012年力争突破1 000亿元,增长了近200倍。这一大幅增长潍柴是怎么实现的?在潍柴的人才理念中我们可以窥见一斑。 海纳百川,有容乃大。“把人才队伍建设作为打造企业核心竞争力的第一工程”绝不是一句简单的口号,近几年来,潍柴引进“海归

力士德:为客户创造价值 与客户共成长(图)

12月15日上午,力士德公司在生产基地,接待了第三批来自江苏的客人。在参观交流过程中,来自扬州的张志新向笔者谈起了他的力士德情感。张老板说他是力士德挖机的老用户,自己第一次来公司的时候还是在五年前,公司只有一个厂房,工人也不过二三百人,那时候力士德才只是刚刚起步,五年后,故地重游,张老板喜悦的心情油然而生。“从登上大巴出发的那一刻我就在回忆几年前我去公司的时候是什么样子,五年后的现在会变成什么样呢

工业协会江琳谈行业维修人才发展(视频)

【第一工程机械网 独家报道】传递价值,合作共赢,比拼技能,凝聚力量。12月17日,“价值•力量”首届“徐工杯”工程起重机维修工技能竞赛在徐工重型隆重举行,机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光亲临大赛现场并致开幕词,徐工集团党委常委、工会主席张守航宣布大赛开幕,中国工程机械工业协会副秘书长江琳,徐工机械副总裁、重型总经理陆川,徐工重型其他相关领导和来自全国各地的经销服务商共同见证了此次大赛的开幕

周泉鑫:注重企业文化建设 注重人才培养

12月9日,常林工业园阳光明媚,喜气盈门,金狮报捷,鼓乐贺寿。中国机械工业集团有限公司总裁徐建、常州市人民政府代市长姚晓东、国机重工集团董事长吴培国、中国工程机械工业协会名誉会长韩学松、中国福马机械集团有限公司董事长刘群、常州市高新区党工委书记戴源、市政协副主席杨平平,以及来自政府机关、经销商、代理商、供应商、大客户代表和媒体朋友等海内外400多名贵宾莅临常林,热烈庆祝常林成立50周年暨常林工业园

洛阳聚科总经理曹忠谈维修人才现状(视频)

在维修再制造年会上,洛阳聚科总经理曹忠谈行业维修人才的现状。

机械行业2012投资策略:周期、转型与成长

机械行业2012年增长15%左右。机械行业与城镇投资密切相关,我们策略团队预计2012年国内投资增速为19%左右,据此笔者大致估算2011年机械行业收入增长15%左右。周期行业静态经济底。机械行业子行业中工程机械、机床等与经济周期密切相关的行业2011年需求增速出现了明显的回落趋势,重矿机械周期相对滞后,2011年下半年复苏势头受阻。预计2012年上半年这些周期性较强的子行业仍将延续下行趋势,下半

有色重机王毅入选省新世纪121人才工程(图)

10月17日,湖南省委、省政府在省委九所会议中心隆重召开“湖南省优秀专业技术人员表彰大会”。省委常委、常务副省长于来山出席会议并作重要讲话,有色重机总经理王毅教授作为湖南省第三批新世纪121人才工程第一层次人选到会接受表彰。 有色重机王毅入选省新世纪121人才工程 湖南省新世纪121人才工程专家评选由中共湖南省委组织部、中共湖南省委宣传部、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅、湖南省科

安徽合力:成长还看产品升级和管理层激励

金融危机后全球工业车辆需求处于恢复期。2010年全球工业车辆销售74万台,同比增长31%,仍未达到2007、2008年93万台的销量高峰,2011年上半年全球工业车辆收入达到46万台,同比增长约34%,接近历史最高水平。全球工业车辆行业竞争格局十分稳定。安徽合力2004年排在全球第十七位,2005年跃居至第十三位,2006年后即稳居在第十位左右。2010年安徽合力集团销售额为7.77亿美元,但仅相

工程机械调整中孕育希望 成长空间较大

行业短期仍处于调整期,明年四季度前后有望逐步回暖。由于受宏观调控与行业同期基数较高等原因,主要产品的销售增速未来半年内预计同比仍为负增长,行业短期仍处于调整期。明年行业整体走势预计为前低后高,随着通胀下行与投资增速的逐步回升,在四季度前后,行业销量预计将转为正增长。工程机械行业未来十年仍有较大成长空间。国内城镇化率为达到发达国家65%左右的水平仍需10-20 年的实践,从而决定了未来十年工程机械行

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