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为鼓舞员工士气，增强员工的荣誉感和责任感，形成人人争先进，人人做优秀的良好工作氛围。近日，德工机械开展“员工光荣榜”展示活动。活动为来自不同岗位上的100多位优秀员工拍摄照片，制作成展板在公司宣传栏进行展示，吸引了广大职工驻足观看。公司借此表彰优秀之机，鼓励广大职工要向优秀员工学习，在工作中要取长补短，立足岗位，以优秀员工为榜样，争当优秀，为企业再创佳绩。 此次活动，极大地激发了广大职工的工作热情
初春三月，春寒料峭。在湛蓝的集团总部8个跑道， 50m标准池、28℃常恒温的国际标准泳池中，却是一派温暖热闹的景象。一群洋溢着青春风采的学生们，在水中翻腾竞逐，质朴的小脸上泛着晶莹的水花和幸福的笑容……高级技校的学子们正在老师的指导下进行着标准化泳姿训练，在一声声 “憋气，别怕，手臂和腿配合！”的指令声中，同学们从零基础的“旱鸭子”，在愉悦的体验中，很快领悟并掌握基本泳姿要领和安全避险知识。
竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。近日，徐工集团各事业部、分子公司纷纷向员工与客户发放《徐工集团品牌故事集》，在初春传递出徐工品牌文化的别样温暖。 《徐工集团品牌故事集》正式出版发放 《徐工集团品牌故事集》正式出版发放 为驱动集团转型升级，激励全体徐工人提振精气神、汇集正能量、应对“新常态”，徐工集团品牌与文化发展部组织全集团宣传力量编纂《徐工集团品牌故事集》，收集集团成立至今228件典型事例
3月1日，全球三一人都在欢度自己的节日。当日下午3时，三一集团长沙党委楼，董事长梁稳根与三一集团总裁唐修国，三一重工总裁向文波，三一集团董事、高级副总裁赵想章等公司领导共同参加了集团雏鹰计划培训学员座谈会。会上，梁稳根对本次雏鹰计划培训效果表示高度肯定，并对全体学员提出了殷切希望和要求，希望他们“胸怀天下，无愧伟大的时代”。会上，梁稳根首先听取了每一名雏鹰学员的自我汇报。学员们分享了自己2个半月培
日前，2014年度“莱芜市首席技师”评选结果揭晓，山东煤机集团莱芜煤机公司电焊工高级技师郑伟宁、车工高级技师魏述雷榜上有名。至此，该公司获此殊荣的技工已达5人。 多年来，莱芜煤机重视各类技能人才的培养，大力实施人才培养工程，提出“有一技之长就是人才”、“技术工人就是人才”的人才发展战略，打造了一支过硬的人才队伍。通过创建“青工岗位技校”模式，开展形式多样的技能培训、技术比武等活动，积极推荐技术工人
2月11日，河北钢铁集团党委副书记、纪委书记邢强到宣工，代表集团、集团党委看望慰问宣工公司先进模范人物代表杨金乐和困难职工代表奚立新，集团纪委副书记刘志刚陪同看望慰问。公司董事长、党委书记常战芳，总经理王建春，工会主席张占海，以及质保部、铸铁分厂负责人参加慰问。 在燕赵金牌技师杨金乐家中，邢书记紧握杨师傅的双手亲切问候：“杨师傅，我们专程来给你拜年啦！感谢你把一辈子奉献给了宣工的事业，也感谢你的家
“雏鹰计划”培训已经进行了2个月，除了培养学员们的学习、工作能力和身体素质外，公司还组织了一系列活动，提升学员的使命感，取得了积极的成果。 1月17日上午，89名“雏鹰”学员集体前往韶山，在毛主席铜像前庄严宣誓。 清晨的空气弥漫着青春的活力，冬日的阳光衬托着面庞的锐气。面对毛主席铜像，全体学员缅怀革命先烈血与火的磨难史，感恩公司给予的发展平台。学员们整齐列队，举手宣誓，慷慨激昂： “千锤百炼磨铁骨
“雏鹰计划”培训已经进行了2个月，除了培养学员们的学习、工作能力和身体素质外，公司还组织了一系列活动，提升学员的使命感，取得了积极的成果。 1月17日上午，89名“雏鹰”学员集体前往韶山，在毛主席铜像前庄严宣誓。 清晨的空气弥漫着青春的活力，冬日的阳光衬托着面庞的锐气。面对毛主席铜像，全体学员缅怀革命先烈血与火的磨难史，感恩公司给予的发展平台。学员们整齐列队，举手宣誓，慷慨激昂： “千锤百炼磨铁
为全面了解企业2014年用工状况和2015年招工需求情况，昨日，市劳动就业服务局调查并出炉《鞍山市2015年企业用工情况调查报告》。今年鞍山市装备制造业、冶金工业、电子电器、医药等制造行业计划招工企业数量列第一位。 今年百人以下企业用工量大 此次调查采取书面填写和网上录入的形式，调查内容涉及企业员工数量、缺工情况、缺工原因、工资水平、2015年企业计划招工等29个选项60项数据。此次调查的564户
徐州工业职业技术学院立足地方主导产业，与行业龙头企业徐工集团开展现代学徒制试点，校企共同规划专业发展、制订人才培养方案，培养高素质技术技能人才，服务徐工集团及其上下游产业链企业发展。江苏徐州是淮海地区最大的机械生产、加工及出口基地，有徐工集团等2000余家规模以上企业，形成了完备的装备制造产业体系。国际化战略、技术创新、人才支撑，是徐工集团成为世界级企业的三大法宝，其中高素质技术技能人才是徐工集团
近日，三一集团与海南省建设集团有限公司（以下简称“海建集团”）正式签订战略合作框架协议，双方将展开全方位合作。三一重工高级副总裁、泵送事业部总经理代晴华，海建集团总裁吴亚春等出席签约仪式。 海建集团前身为海南省建筑工程总公司，建企于1950年，主业为建筑施工、房地产开发和项目投资。当天下午，吴亚春一行参观了长沙产业园及榔梨工厂，重点考察了三一PC装备项目。 “三一能够提供产业链上的完整设备。”在随
为了培养更具国际化视野，更了解山特维克全球业务的企业未来领袖，山特维克自今年3月全面启动了“未来之星—全球培训生”项目，致力于寻找有抱负、有才华的培训生，通过18个月的轮岗式培训来培养适合山特维克领导模式及企业文化的未来领导人。如今，经过严格的候选人筛选、评估阶段，该项目自9月初已正式进入执行阶段。 启动培训项目 “未来之星—全球培训生”项目的首批学员
【第一工程机械网 独家报道】“学挖掘机哪家强？中国山东找蓝翔“。这句广告语引发的”挖掘机段子“成为网络上最热门的事件。山东蓝翔高级技工学校创建于1984年，是一家囊括汽修、烹饪、美容美发、数控、工程机械、机电一体化、焊接、计算机等八大专业100多个工种的技工培训学校。最近因为媒体报道蓝翔技校百名学生跨省打架，使得蓝翔再次成为媒体关注的焦点。 唐国强为蓝翔技校代言的广告画面 在中国，父母对孩子寄予的
【第一工程机械网 独家报道】今年8月，网上曾盛传蓝翔校长荣兰祥讲的一段话： “同学们，咱们蓝翔技校就是实打实的学本领，咱们不玩虚的，你学挖掘机就把地挖好，你学厨师就把菜做好，你学裁缝就把衣服做好。咱们蓝翔如果不踏踏实实学本事，那跟清华北大还有什么区别呢。” 学工程机械，到蓝翔！ 最近，蓝翔技校成为了网上的热门词汇。现在提起挖掘机，大家都想到蓝翔。 早些年蓝翔火主要源于强势的广告，“学挖掘机哪
蓝翔灰色帝国：荣氏家族涉金融、房地产等多个行业 蓝翔深陷暴利、暴力漩涡 身高1.64米的荣兰祥喜欢称自己是“251”，意思是像个“二百五”一样地“不怕死”，再加上一点心眼儿，这或许是对其“教育帝国”崛起秘诀的最佳诠释。 在经历了30年的发展之后，山东蓝翔高技工学校(下称“蓝翔技校” )俨然成为了中国民办教育的标杆。如今，荣兰祥的蓝翔技校已形成拥有五个校区，超过3万学生的庞大规模。 蓝翔灰色帝国：
近期，挖掘机成为网上热门词汇。10月9日北京市交通路政行业职业技能竞赛决赛在通州举行，挖掘机操作高手比拼投篮、投小球等高难动作，引发社会关注。获得冠军的选手高跃称，自己并非来自蓝翔技校，曾学习四年挖掘机，目前每月工资四五千元。他表示自己的母校教授挖掘机技术比蓝翔好。 事件 职业技能大赛 增设挖掘机比赛 昨天，第三届“路政杯”北京市交通路政行业职业技能竞赛决赛在通州举行。比赛现场使用装载机、挖掘机
在工程机械市场淡季之际，小松仍然以“质量第一”“技术革新”为旗帜，推出2014年新机型PC110/130-8M0、PC300/360-8M0。为让大家更全面详细了解新产品先进技术，2014年9月21日，小松（中国）培训讲师李睿真亲至福建小松进行2014年新产品培训，以便大家向用户传达最核心的产品技术和特点。当日，讲师向各员工展示了新产品PC360-8M0在市场需求下改进的特点，着重从作业性能强、燃
从2008年至今，法士特已连续成功举办了六届技能竞赛，为企业培养选拔了一批年富力强、善于钻研，掌握高超技能的技术人才。 据统计，在连续六届技能竞赛上，共有780名员工参加了12个工种的比赛，涌现出技术能手57人、优秀选手147人。其中2人获得“宝鸡市十大杰出工人”称号，3人获得“陕西省技术能手”称号，2人获得“陕西省国资委系统青年技术能手”称号，3人获得“宝鸡市职业技术能手”称号。 通过举办技能竞
1944年生人，清华大学动力机械系毕业，教授级高级工程师。国务院政府特殊津贴专家，原机械和电子工业部突出贡献专家，商务部、财政部援外和政府采购评标专家。1967-1992锦州重型机械厂技术员,工程师,研究所长,副厂长,总工程师；1992-1997北京起重机器厂总设计师，副总工程师兼CIMS工程处副处长；1997-2000北京机电工业控股（集团）公司规划处副处长，北京工程机械行业办公室副主任；200
我是由三一转制到山东烟台宏力达的优秀服务工程师陈旋，曾经多次得到过三一的奖项。从08年高中毕业就进入三一工业技术学院学习，以优秀的成绩在三一工学院学习了三一的文化和技能，在09年年底就进入起重机实习，在10年就分到了周大庆带领的山东区域。从10年到现在已经在山东淄博服务一线的岗位上工作了5个年头，并且得到了淄博大多数客户的认可和表扬，在这5个年头里，从实习到初级，从初级到中级，从中级到现在的高级，
看着三一西北产业园里忙碌的工人，整洁大气的厂房，实在很难想象之前这里荒无人烟的样子。三一的到来，不仅带来了项目的投产，还为新疆提供了智力支持，肩负起援疆企业的社会责任。今年6月，《新闻联播》在“新疆新跨越·产业援疆”的专题报道中，对于三一产业援疆的相关情况进行了报道，全国人大常委会副委员长艾力更·依明巴海视察时也肯定了三一在新疆的发展，并期待三一在新疆的发展加快步伐，促进当地经济的发展。 加快构建
由蓬莱市总工会主办的“中国梦 劳动美”，“宝祥杯”挖掘机技能大赛于近日在宝祥职业学校拉开帷幕。参赛报名人数有130多人，经过专家评为的层层筛选进入总决赛的共有31名选手。本次大赛对蓬莱市的专业人才选拔有重要意义，是职工学习、训练技术的绝佳机会。 凯斯CX55B小型挖掘机参加放球比赛 凯斯CX55B小型机参加插销比赛 凯斯工程机械及山东地区经销商山东格瑞特公司作为本次大赛挖掘机设备供应商，为本次大
厦工装载机开展技能比武活动 4月24日，在装载机事业部整机厂调试车间的作业场上，横幅高悬，一排装载机整齐排列，调试员工精神抖擞，摩拳擦掌，调试车间技能比武活动拉开帷幕。 厦工开展岗位练兵强技能 团队协作当先锋活动 精心组织 全员参与 调试车间工会组长王峰同志介绍说:在省委发出学习“盖军衔先进事迹”的感召下，调试车间结合公司工会开展争先创优活动的契机，开展了岗位大练兵的活动。主要目的是凝聚团队精
【人物名片】 竺士杰：1980年生，宁波港吉码头经营有限公司桥吊大班副班长、2009年第十届浙江省十大杰出青年。【致青春】 1998年，我从宁波港技工学校毕业，来到宁波港集团成了一名实习司机。同期在这里工作的有60多名同学，我被分配到龙门吊班。龙门吊是港口的第二大器械，个头仅次于桥吊。龙门吊的驾驶室距离地面20多米高。第一次爬上去的情景，我还记忆犹新。所有的直梯和横梯都是开放式的，一低头就能看到地
为庆祝五一国际劳动节，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，中联重科工会组织了一系列精彩纷呈的活动。 劳模精神树典范 五一前夕，长沙市第二十次劳动模范和高新区第二次劳动模范评选出炉，工程起重机公司文晶获得长沙市劳动模范，混凝土机械公司吴志华获得高新区劳动模范。截至2014年4月，公司各级劳模共计14人，其中全国劳模2人，全国五一劳动奖章5人，省部级劳模3人，市劳模4人，区级劳模2人。 为表示
近年来，大多数主机厂都已经在生产制造环节导入了精益生产方式，几家规模比较大的主机制造商还陆续进行了生产线层面的平准化、及时生产及按订单生产等持续改善的管理方法导入。 在近期与相关制造商领导访谈的过程中，笔者发现了大多数主机厂在精益生产方式导入后遇到的困惑：第一，虽然花了大力气和大投入引进了精益生产方式，也学习了相关课程，从理论上也觉得精益生产确实是好东西，但是引入后的效果并不如预期的好，刚开始的改
今天，当人们行走在城市或乡镇街头，路过一片工程机械轰鸣运转的工地时，可能早已习以为常，顶多感叹一下这些机器的力量与美感。但是，如果有人知道——操作这些机器的人，十有八九都属于无证上岗，没有经过任何正规培训，不知安全规范为何物，而且一旦出了事故，连保险公司都拒绝理赔——这样的话，你下次还能轻松坦然地经过这里吗？虽然大多数工程机械不像汽车那样上路行驶，但这个行业的规范操作与职业素养，以及从业者的心理状
运输车辆不停开、线上设备不停转、员工脚步不停歇……进入高产月后，这样的场景在四装厂随处可见。3月份，四装厂的月装车计划达5700台，创下建厂以来的新高。“把明天的生产计划再确定一下，看看临时增加的机型有没有添上。”“特殊机型和急发的车有没有重点标注清楚，可不能有错漏。”……3月8日，在四装厂生产部，记者看到员工正在认真核对生产计划单，生怕出现一点失误而影响生产节拍。“为了提升生产制造能力，确保完成
近日，山推机械公司被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市高级技能人才培养示范基地”。山推机械公司高度重视高技能人才培养示范基地的参评工作，经评估认定的济宁市高技能人才培养示范基地为高技能型人才的成长营造宽松的发展环境。山推机械公司注重高技能人才的培养，建立健全职业培训和技能人才队伍建设的长效机制，激发生产一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，通过技师培训
近日，为学习中国共产党十八届三中全会精神，深入理解全面深化改革的机遇和挑战，三一集团党委在长沙工业园举办了“十八届三中全会知识竞赛”活动。来自长沙、宁乡、沈阳、北京、上海、昆山、湖州、杭州等地的8 个分党委、3 个党总支和13 个党支部组成的八支“红旗代表队”参加了比赛。为纪念毛泽东同志诞辰120 周年，活动筹备组特以“韶山、长沙、井冈山、瑞金、遵义、延安、西柏坡、北京”等印证了毛泽东革命足迹的地
日前，2013年徐州市职业技能大赛暨第二届“江苏技能状元”大赛选拔赛落下帷幕，比赛共设置10个工种，徐工集团131名选手参与了其中6个工种的比赛，囊括了5个第一，包揽了数车、加工中心、工具钳工、电焊工5个职业（工种）的前10名，电子商务前5名（大赛取前5）。 近年来，徐工集团在实践中务实创新，主动作为，大力实施职工素质提升工程，组织开展了“岗位明星”、“金牌工人”、全员技术比武、各工种技术练兵等
12月9日，第二届山东省省管企业道德模范座谈会在山东能源集团召开，山推股份公司传动事业部铸造工厂已故职工宋志禹荣获第二届山东省省管企业“诚实守信”道德模范；结构件事业部材料成型分公司一工厂赵相禹、山推建友公司办公司周建桥分别荣获第二届山东省省管企业道德模范“孝老爱亲”提名奖和“见义勇为”提名奖。此次评选活动自今年4月中旬起，由山东省省管企业文明委员会组织，在全省范围内广泛开展。公司党委把评选活动作
12月13日，湖南省委宣讲团“学习贯彻党的十八届三中全会精神，开启湖南省全面深化改革新征程”报告会在中联重科举行。省委宣讲团成员、湖南省委党校教育长吴传毅作宣讲报告，省国资委党委委员、副主任卢光祖主持报告会。报告会上，吴传毅全面阐述了党的十八届三中全会的重大意义，对党的十八届三中全会的一系列新思想、新观点、新论断作了深入解读，对全面深化改革的现实背景、指导思想、总体目标、主要任务、政策措施等若干重
2013年11月，哈佛中国学生实习项目(HCSIP)在哈佛大学启动2014实习生招募工作，以三一为代表的知名企业将迎来新一批哈佛学子前来实习。在三一侨联的宣传与推介下，三一与哈佛结下了不解之缘。 哈佛学生中国实习项目于2008年夏季由哈佛大学基金启动，面向所有哈佛本科生。自2008年以来，哈佛大学中国学生实习项目已经成为哈佛大学内最大最受欢迎的学生项目之一。2012 年6 月，首批哈佛学生漂洋过海
11月5日，第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛在沈阳落下帷幕。经过4天激烈角逐，徐工集团高级技工学校毕业生、基础公司青工吴东荣获机械设备安装工冠军，并获得“全国技术能手”和“全国青年岗位能手”称号，这是徐州市首个全国青年职业技能大赛的冠军，也是江苏省时隔五年之后的再次夺冠。徐工随车公司余晓冬获得车工第五名并荣获“全国技术能手”和“全国青年岗位能手”称号。在奔向世界级目标过程中，高技能人才培养
10月29日，18名党员会聚一堂，参加三一集团党委组织的第一次党建沙龙。沙龙初步讨论了“如何开展三一党建工作”、“三一党员标准”等，并选举出了党建沙龙管理人员，会长由来自党群工作部的曾庆元担任、综合一支部组织委员余进任学习委员、来自监察监理党支部的周龙担任组织委员。一改党建会议严肃、枯燥的印象，党建沙龙自始自终在一片轻松愉悦的氛围中进行。沙龙首先观看了中央电视台新闻联播对三一重工董事长梁稳根的报道
如何确保实现全年经济发展目标，推动经济提质发展？在广东省政府召开的全省上半年经济形势分析会上作出部署：广东将以重大项目、重大平台、重点企业、重大科技专项和信息化（简称“四重一化”）为主要抓手，大力实施创新驱动发展战略，推动产业层次向高端迈进，毫不动摇打好转型升级这场硬仗。 进入第四季度，“四重一化”进展如何？其对广东提高经济发展质量效益又能起到什么样的推动作用？深入广省各地走访，对重大项目、重大平
BICES中国-第二届国际工程机械及专用车辆创意设计大赛从2012年9月1日开始报名至评审结束，历时近一年时间，得到众多工程机械爱好者、高等院校的学生的热情参与和关注。报名参赛536人，其中高校学生380人，学生团体122组342人，学生个人38组38人，社会团体46组127人，社会个人29组29人，有151组参赛团体或个人提交了160多部作品，参加复评的作品达到107组。报名交稿率52.34%。
9月28日，由世界品牌实验室主办的第八届“亚洲品牌500强”颁奖典礼在香港召开，会上发布了最新“亚洲品牌500强”排行榜。中联重科排名第210位，成为中国工程机械行业唯一上榜企业。当天恰逢中联重科成立21周年。中联重科副总裁孙昌军代表公司从“欧元之父”、1999年诺贝尔经济学奖得主罗伯特·蒙代尔(Robert Mundell)先生手中接过了奖牌证书。根据世界品牌实验室公布的数据，中联重科品牌价值2
2011年开始的宏观经济调控宣告了工程机械行业“黄金十年”的正式结束，曾经创造无数增长奇迹的增量市场时代被以小幅增长为主要特征的存量市场取代。大规模的产品存量与十分有限的市场增幅成为工程机械行业发展的巨大阻碍，加之参与竞争的品牌数量众多，导致市场竞争更趋激烈。 存量市场时代下的新选择 据行业协会统计数据显示，截至2012年，中国挖掘机市场10年期产品存量为115万台左右，且多数是近5年内购买的，设
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