# 新员工入职

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巴西铁粉!您“闭眼入”的太重叉车已发出

太重集团向巴西客户交付TZFB25EF锂电平衡重叉车,这是该客户第三次购买太重产品。客户从最初接触太重挖掘机,到购买高空作业平台,再到此次批量订购叉车,体现了对太重品牌的高度信任。太重凭借全系列产品覆盖、抗造性能和本地化服务赢得客户认可。

国机集团2026届校招新员工培训班在京开班

国机集团举办2026届校招新员工培训班,集团党委副书记丁宏祥出席并讲授入职第一课。培训采取线上线下结合形式,围绕集团战略部署和青年员工需求开展专题授课,引导新员工从历史、战略、实践中融入国机,助力从校园人到国机人的转变。

【奋战酷暑】一线员工战高温促生产保交付

盛夏八月,方圆集团一线焊工不畏酷暑,在高温环境下坚守岗位,全力保障订单交付。员工克服高温作业的疲惫与不适,以工匠精神严控焊接质量,满足客户需求。

星启新程!柳工2026届校招新员工入职第一课圆满开讲

柳工集团2026届校招新员工入职第一课在新能源智能化全球创新中心开讲,董事长郑津和总裁罗国兵现场授课,全面解读柳工发展历程、核心优势和文化精神,为180余名新员工传道授业,并启动校招新员工训练营。

欧洲首发!徐工XGA17ACN以“窄”入局高端市场

徐工XGA17ACN窄型曲臂式高空作业平台首次发往欧洲市场,凭借1.5m窄车身、1.99m低高度、零尾摆设计,成功进入欧洲高端市场。该设备具有优异的作业性能、智能故障诊断和绿色环保特性,验证了徐工以差异化产品切入细分赛道的战略方向。

临工集团2026届新员工“职场第一课”高燃开讲!

临工集团举行2026届新员工高管见面会,公司高管出席活动并指导新员工成长。迟峰总工程师介绍了临工在工程机械领域的技术创新和国际化战略,为新员工提出扎根实践、精业笃学、登高望远三点成长建议,并展示了公司对青年人才的高度重视。

青春启航 | 临工重机 2026 届大学生入职集训圆满结营

临工重机2026届大学生入职集训圆满结营,19天集训涵盖破冰启航、多维赋能、文化寻根、意志淬炼四大环节,帮助新员工完成从校园人到职场人的转变,即将奔赴一线见习岗位。

新力量集结!公司举行2026年大学毕业生入职培训开班式

太重集团举行2026年大学毕业生入职培训开班式,党委副书记、总经理吴建华为新员工讲授职业生涯第一课。公司强调人才是发展底气,实施四段式培养计划,鼓励青年员工敢于担当,扛起"国之重器"责任,将个人成长与企业、国家发展相结合。

一线传真丨践行国家“西电东送”战略,硬核岩土工程技术护航“陕电入皖”特高压工程投运

国机集团下属机勘院参与"陕电入皖"特高压工程宝塔山换流站桩基建设,攻克Ⅳ级自重湿陷性黄土世界级难题,创新研发地基处理工艺,并应用智能钢筋笼生产设备和数字化管理平台,保障工程高质量投运。

潍柴集团2026年新员工入职集训顺利结营

8月1日,潍柴集团2026年新员工入职集训顺利结营,700余名新员工展示了训练成果。共同绘制的30米长、20米宽潍柴80周年主题巨画正式亮相,体现了'科技赋能 装备美好'的企业使命和绿色化、全球化、数智化、生态化转型发展图景。

蜕变成长,潍柴新员工入职集训火热进行中

潍柴集团2026年新员工入职集训火热进行,700余名新员工通过军事训练、系列培训和团建活动完成蜕变成长,为对接企业战略、奔赴发展新途奠定基础。

【精准培训】2026烟台市工伤预防入企精准培训走进方圆集团

7月21日,2026年烟台市工伤预防入企精准专题培训在方圆集团举办。烟台市人社局、工伤保险服务中心统筹组织,针对制造、建筑等重点行业推行"一企一策"精准培训模式,通过案例直击、实操教学等方式,将工伤预防政策、岗位防护技能送至生产一线,助力企业压降工伤事故率,保障职工健康。

英才齐聚,逐梦潍柴│潍柴2026年新员工圆满报到

7月17日,潍柴迎来2026年新入职员工,通过优化报到流程、前置线上核验和物资配置,以及提供精装人才公寓,为新人提供便捷舒心的入职体验,增强归属感,助力新员工开启奋斗篇章。

盘它!无畏“蜀道难”,徐工电挖批量入川!

徐工XE380EV纯电动挖掘机批量交付四川某大型矿山,凭借大电量电池、快充技术和低运营成本优势,助力矿山企业实现绿色转型。该产品续航6-8小时,综合使用成本降低60%以上,单台年节约燃油成本近20万元。

7月热招 | 盛夏启程,“职”等你来!

卡特彼勒中国发布7月招聘信息,盛夏时节开启新一轮人才招募,提供多个职位机会。

刷新出海纪录!徐工400吨矿用挖掘机批量入驻非洲

徐工XE4000矿用挖掘机批量交付非洲某露天矿山,刷新中国400吨级矿用挖掘机单次批量出海纪录。该设备在中国和南美矿山表现优异,综合可动率保持在92%以上,最高平稳运行突破4万小时,单日可完成超4万吨矿石作业,展现徐工高端矿山装备的全球竞争力。

硬核交付!柳工20/25吨重型叉车强势入驻各大重载场景

柳工E系列20-25吨内燃叉车成功交付至港口、钢铁、矿山等重载场景,凭借自研技术和装载机制造经验,解决重型物料搬运痛点,以高品质产品和服务助力实体经济,激活新质生产力。

里程碑 | IPAF培训中心正式落地香港职安局,安全标准国际接轨,再上新台阶!

IPAF获香港职安局认可,成为其培训中心,推动香港MEWP操作员培训与国际标准接轨。新中心提供符合ISO 18878标准的课程,超越香港劳工处要求,包含理论实操考核及多元专业课程。双方携手通过科技赋能,推动高空作业安全文化,共建"零事故"行业环境。

“亮剑”济南绕城改扩建项目,山河智能增程式电动旋挖钻机高效入岩受好评

山河智能SWDM520E增程式电动旋挖钻机在济南绕城高速改扩建项目中表现优异,高效入岩能力赢得认可。该设备配备插电、增程、纯电三种动力模式,能耗降低70%-80%,能量回收效率超70%,已在多个重点工程中验证其技术实力。

WE ARE ONE丨凯傲员工:潍柴之行,令人惊喜!

凯傲集团多国业务骨干代表到访潍柴总部,双方围绕市场营销、新能源等领域深入交流,通过资源共享、技术帮扶实现协同效应。双方员工还参观世界风筝博物馆,促进文化融合,凝聚发展向心力,共同构建全球产业共同体。

宝马格|春季招聘 职等你来!

宝马格发布春季招聘信息,面向求职者提供职位机会,体现了企业在春季的人才需求和发展规划。

湖南省教育厅党组书记、厅长高山调研三一职院

湖南省教育厅厅长高山调研三一职院,重点考察职业教育办学、产教融合及智能制造人才培养情况。向文波感谢教育厅支持,表示三一将持续加大职教投入,建设一流职业院校服务地方经济发展。

元气星期一 | 山东临工来了AI员工,竟然是🤫🤫🤫

山东临工在微信推文中介绍了AI技术在工程机械行业的应用可能性,包括AI虚拟操作员、AI安全员和AI产品体验官等角色,探讨了AI数字员工如何提升工作效率和安全性,并邀请读者参与互动讨论。

世界级金矿!三一大吨位矿车批量入驻

三一西非公司向加纳Akyem金矿交付5台SET150S大吨位电动轮矿车,该矿车采用柴电双动力混动技术,节油率达14%以上,助力紫金矿业实现矿山智能化与绿色化升级,同时设立专属配件库提升服务效率。

山东重工集团干部员工热议全国两会

山东重工集团干部员工热议全国两会,强调科技创新引领产业创新,加速绿色化、全球化、数智化转型。多位技术专家表态将深耕核心技术攻关,推动智能制造与AI应用,助力中国高端装备产业升级和制造业强国建设。

厚道待员工 幸福在山推|山推举办“猜灯谜 闹元宵”主题活动

为弘扬中华优秀传统文化,营造欢乐祥和的节日氛围,3月3日上午,山推组织开展“猜灯谜 闹元宵”主题活动。公司党委书记、董事长李士振,党委副书记马景波,党委委员、纪

    2026-03-03 20:04

三一SET150S正式入驻紫金矿业西非项目 助力世界级金矿低碳升级

三一重装SET150S大吨位混动矿车正式交付紫金矿业西非Akyem金矿项目,采用柴电双动力混动技术,节油率超14%,助力世界级金矿实现绿色低碳转型。三一同时建立配件库和服务体系,展现强大服务能力。

国机集团召开2026年海外员工新春慰问会

国机集团召开2026年海外员工新春慰问会,张晓仑向万名海外员工致以新春问候,肯定2025年国际化业务成果,强调集团将全力支持海外员工。会议部署"十五五"国际化经营及春节期间安全生产工作,境外机构代表分享业务进展与生活状态,表达新年奋进决心。

凝心聚力,广纳贤才!矗峰重工,职等你来!

矗峰重工发布招聘信息,表示凝心聚力、广纳贤才,邀请求职者加入公司。这是一则企业招聘启事,展示了公司对人才的重视和招聘需求。

山推召开“我与董事长面对面”新入职员工座谈会

山推股份举办新入职员工座谈会,公司党委书记、董事长李士振出席并鼓励新员工将个人发展融入企业发展,规划职业成长路径,同时提出了三点期望,激发了新员工的归属感和奋斗热情。

平凡英雄!三一重机三名员工挺身而出,扑灭邻店火情!

三一重机员工赵博、李小杰、张恒在邻店发生火情时,果断采取措施扑灭火灾,展现了公司员工的高度责任感和应急处置能力,体现了三一重机的安全培训成果和企业文化。

纵横职场,多元成长:山东临工“五级五通道”为每位员工搭建出彩舞台

山东临工推出了“五级五通道”职业发展体系,旨在为员工提供清晰的职业发展路径和全方位的成长支持。该体系包括五大职类和五个等级,员工可以通过纵向晋升或横向发展实现个人成长。公司还打造了全方位的精准培训体系,助力员工快速成长,并取得了显著成效。2025年,公司531人才占比达24%,高级工及以上占比25%,员工服务年限20年以上占比12%,10年以上占比39%。

国机集团“揭榜挂帅”课题打造数据资产入表“央企范式”

国机集团牵头的国资委2025年度“揭榜挂帅”课题《中央企业数据资产入表》成功结题,其成果获得高度评价。该课题创新构建了数据资产实施路径,并在集团下属企业进行了试点,提高了数据资产入表的效率。

闪耀“东方明珠”上海!中联重科新能源搅拌车批量入驻长三角,引领商砼运输变革新浪潮

中联重科在上海成功举办新能源搅拌车市场推介会,展示了其新能源产品和技术实力,推出了智能化管理系统,致力于推动商砼运输行业的电动化、智能化、规模化升级。

融入临工文化,共建全球团队——2025年度外籍员工“临工文化之旅”活动圆满结束

山东临工在2025年度全球经销商峰会后,举办了首期“临工文化之旅”活动,旨在加强海外员工与总部之间的文化融合与战略协同,通过一系列的文化体验和技术交流活动,增强外籍员工对公司的认同感和归属感。

以家为桥,共鉴柳工发展新篇——2025柳工11·26全球客户节员工家庭开放日顺利举行

柳工集团于11月26日成功举办了全球客户节员工家庭开放日活动,近3000名员工及家属、合作方代表共同参观了柳工智能国际工业园,近距离感受了柳工的智能制造实力与企业文化。活动包括静态展示区和动态展示区,展示了柳工在采石、矿山、基建、工业车辆、农林等8大行业解决方案的设备,其中新能源工程机械与智能化无人驾驶装备成为焦点。家属们对柳工的先进设备和技术表示赞赏,认为柳工作为民族品牌具有强大的硬实力。

“智造”新地标!柳工新能源智能化全球创新中心暨柳工股份总部正式入驻

柳工集团宣布其新能源智能化全球创新中心及柳工股份总部正式入驻柳州市北部生态新区的柳工智能国际工业园。该创新中心是广西首家获得全球绿色建筑最高等级LEED铂金级认证的办公大楼,标志着柳工向高端化、智能化、绿色化转型发展的新篇章。柳州市各级领导及柳工集团高层出席了入驻仪式,并发表了讲话。柳工集团表示,将以此为契机,实施“三全”战略,聚焦智慧、绿色两大方向发展。

三一工车2025“新锐服务工程师”入职见面会顺利举行

三一工车营销公司在长沙举办新入职员工见面会,24名新锐服务工程师正式开启实习征程。公司领导易海波、张凯、冯欢欢等出席活动。此次见面会标志着新员工职业生涯的起点,公司期待他们在未来的工作中为实现销售与服务满意度双高目标贡献力量。

老表入湘:喜提SAC30000T风电吊车香饽饽

江西重能工程机械有限公司成功采购三一SAC30000T全地面起重机,该起重机以其高效实用性和强大的性能,在风电吊装市场中备受青睐,有助于公司拓展更高价值市场领域,提升品牌价值。

星邦智能潇邦机械入驻安吉产业园!高机后市场迎深度协作新篇

2025年10月28日,星邦智能、潇邦团队与高空科技在浙江安吉产业园举行揭牌仪式,标志着三方深度协作启动。星邦授予高空科技“特约维修服务中心”称号,双方将共同提升高机维修服务。高空科技产业园拥有先进硬件设施,为合作提供全链条支持。潇邦团队入驻安吉,结合星邦技术与高空科技资源,为行业提供一站式后市场服务。此次合作为高机行业服务生态升级注入动力,共绘高质量发展新蓝图。

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