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从筚路蓝缕 到摸着石头过河 再及今日的行业标杆 徐工，混改迈出关键一步 …… 加入混改大军 徐工底气从何而来? 新华社专访 徐工集团工程机械有限公司 董事长、党委书记王民 强势聚焦 带你揭秘 《新华社》专访王民 《新华社》（2020年09月24日14:27:08） 受今年年初新冠肺炎疫情影响，徐工集团2月份主营业务收入下降了18%，这个状况是近年来罕见的。徐工集团工程机械有限公司董事长王民在
“你见过凌晨2点钟的急诊科吗?”在接受采访时，吴国龙举了一个例子，“设备维修工，就像是急诊科的大夫，24小时随时待命，每一次‘出诊’都是在跟故障抢时间，抢不过，设备趴窝，带来的损失可就不好衡量了。” 徐工铲运事业部设备维修工程师 吴国龙 90后的吴国龙，汽修专业毕业后加入了徐工，一直从事设备维修工作，从最初不懂不会无从下手，到如今精准精细药到病除，通过不断学习和钻研，逐渐掌握和精通了日本法
8月14日，卡特彼勒携手全国代理商非常荣幸的邀请到了CDCC专家组莅临参观卡特彼勒(天津)有限公司，并开展数据中心备用电源系统可靠性技术座谈会，围绕数据中心备用电源的应用，交流备用电源的各项指标，探讨未来备用电源系统的发展方向。 CDCC专家组莅临参观卡特彼勒(天津)有限公司 活动结束后，CDCC专家组的专家们对于这次参观给予了非常高的评价，“典范”、“洁净如新”、“自动化程度高”、“运行效
徒步拉练旗帜飘飘 青春不惧征途迢迢 踏着朝阳 阔步前行 每一位新员工脸上 是簇新的朝气与希望 他们青春 他们热血 他们有理想 他们有力量 他们即将接过前辈手中的钢枪 他们势必乘风破浪…… （文章来源：徐工高空作业平台）
经历疫情“生死考验”，企业该如何快速“回血”?2020年，很多企业都需直面这一问题。然而，挑战之下潜藏机遇，有着50多年研发制造经验的老牌重卡企业上汽红岩，是如何在疫情大考之下，把握机遇，逆势突围的呢? ▲系列重卡产品之一 逆势突围 双创新高 上汽红岩，是由上汽依维柯商用车投资有限公司与重庆机电控股(集团)公司共同投资成立的重型汽车生产企业。今年1-6月，上汽红岩重卡累计销量39017辆，同
无论是企业、产业还是国家，创新、建设都离不开人——将创新思想、设计变成创新成果，离不开科技人员，更离不开基层生产一线、基数庞大的技能人才。中联重科作为装备制造业的一员，以创新引领发展，我们在产业链、供应链和技术创新领域的投入，无一不是经由产业协作者、工程师和技术工人创造性的劳动，转化为社会财富和企业发展的资本。 成立于1992年的中联重科，是由原建设部长沙建设机械研究院改制创办的高新技术企业。经过
图丨5月8日，临港二标段厂区建设情况 一组新的无人机照片显示，三一临港的新工厂初具雏形， 一个全新的智能产业集群呼之欲出。 临港产业基地二期规划用地766亩，总建筑面积近41万平方米，包括新厂区、新员工宿舍和原有的3号厂房，形成规模、集群效应。 项目去年9月开工，完成后，这里的生产空间将足足扩大一倍以上，成为高效节能、轻量化、智能化等关键技术研发基地。 新产业集群呼之欲出 图丨建设中的
徐晨，徐工履带底盘公司链轨节一工段工段长，在同事眼中，“能吃苦、甘奉献、爱钻研、技艺精”是他最显著的“标签”。 已有六年工龄的他，虽然还称不上一个“老徐工”，可是当他往数控机床跟前一站，他那精力充沛、精力集中、精神抖擞的状态和思维敏捷、阳光干练、乐观自信的气质，却是油然而出！ 徐工履带底盘公司链轨节一工段工段长徐晨 心无旁骛练内功，咬定目标笃定前行 成功总是留给有准备的人。2013年刚
导语：峥嵘岁月，我们共同走过。奋斗诗篇，我们共同谱写。今日山重，经岁月的洗礼愈发流光溢彩。如今，是时候秀出我们与山重的故事啦 ! 甘肃办事处主任王垒 时光如同手中紧握的细沙，不经意间就从指缝中流走，悄无声息。在悄然流逝的时间里，我们每一个山重人都在与公司一同进步和成长。 斗转星移，入职已经10年多了，这是我踏入社会的第一个十年，也是我与企业共同成长的十年。在这十年里，公司从我刚入厂时老旧的设
闫涛涛秉承“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，踏实奉献、追求卓越，他坚信“付出才有回报”，作为底盘工段工段长，凭着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，带领平均年龄只有23岁的团队在生产、质量、现场等方面的工作中走在各工段前列，为分厂产能提升做出了突出贡献。 闫涛涛带领底盘工段的全体员工致力于质量、安全、效率全面提升，不断改进装配工艺，他们调整工位10项次，生产节拍从每台8分钟提升到6分钟，发
导语：峥嵘岁月，我们共同走过。奋斗诗篇，我们共同谱写。今日山重，经岁月的洗礼愈发流光溢彩。如今，是时候秀出我们与山重的故事啦 ! 山重 拾光 不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。唯有踏踏实实的工作才可以让自己不断进步，成为一个对公司、对社会有用的人。 2018年初加入到山重建机大家庭，作为一名装配工人，首先公司对我进行了非常细致的三级培训，分为公司级、分厂级、班组级，包括安全生产、公
4月8日，武汉“一键重启”，离汉离鄂通道管控正式解除，全国各地在精准防控的前提下，也早早开始有序复工复产，生产、生活正在“重启”。经济逐渐复苏，大量工程项目开工，在积极响应客户需求的道路上，Haulotte欧历胜也在马不停蹄积极助力各行各业复工复产！ 新疆：5台Haulotte欧历胜20米和26米曲臂车助力中石油建设 三月底的南疆，气温还并未回暖，但中石油在南疆最大的项目已火热复工。近150万
“疫情就是命令、防控就是责任、安全就是底线。”嘹亮的口号不停留在纸面上，山河智能环境安全办将这一份责任扛上了肩。从最初的应急预案制定到执行细节的检查，再到奔赴抗疫的第一线，他们的身影，总是出现在山河智能“抗疫”的每一个关键点。 山河智能环境安全办工作人员检查工作 极速到位，保障公司顺利复工 2月5日，山河智能完成了备案手续，拿到复工复产的“通行证”。而山河智能获批“通行证”，《山河智能新型肺
11小时， 55公里——在这个交通发达，处处以车代步的时代，大多数年轻人早已无法想象用双脚长途跋涉的曲折艰辛。而如今却有这么一位00后，以实际行动诠释责任担当：收到复工通知，没有交通工具怎么办?上汽红岩公司制造中心整车生产部总装车间翟浩给出的答案是，走路去!3月初，他徒步55公里山路从大山里走出去，到最近的县城坐车回到重庆报道上岗。 上汽红岩公司制造中心整车生产部总装车间翟浩
2020年3月3日，JCB宣布第75万台挖掘装载机(两头忙)在英国总部Rocester工厂下线。这里，也正是1953年全球第1台两头忙发明并下线的地方。 JCB第75万台挖掘装载机下线合影 1953年，公司创始人，已故的英帝国二等勋位爵士(CBE)Joseph Cyril Bamford，构思并发明了挖掘装载机。挖掘端和装载端功能集为一身，且能快速更换多达百种属具，生产率和效率非常高，在
压力，巨大的压力。 作为探路者集团董事长兼总裁，王静觉得自己抗压能力还是挺强的，她曾4次登顶珠峰、10次登顶8000米以上的雪山、142天完成7+2打破世界纪录、多次遇到过生死。但在当下，她依然感到压力不小。 疫情之下，探路者1000多家门店中有80%~90%暂停营业。原本是服装销售旺季的春节，探路者的线下销售几乎停滞。“这对行业的销售影响巨大。”王静说。 2月15日，京山轻机(6.530, -0
今年春节，一场突如其来的疫情打乱了诸多计划，浙江鼎力也延期复工。 疫情发生，鼎力疫情防控领导小组第一时间成立，疫情动态、相关通知、公司文件在高管们的共同努力下，传达至每一位员工。一手抓“防疫”，一手抓“复工”成为鼎力的首要任务。 经多方努力，鼎力于2月17日复工，首日复工率达到80%。 疫情下，多部门联动 安全督查部 作为公司的“大管家”，除春节期间正常值班外，根据各级政府及疾控
2月18日下午，长沙经开区党工委副书记、管委会主任张庆红带队走访山河智能，调研企业疫情防控和复工复产情况。山河智能董事长何清华，党委书记吴文伟，党委副书记、纪委书记、人力资源总监肖伟，智造中心常务副主任刘潇，长沙威沃总经理助理张艳红陪同调研。 调研现场 在山河智能全资子公司长沙威沃，张庆红主任详细了解了企业复工复产以来所面临的困难，并针对企业新录员工暂时无法体检，公司因某些配套企业没有复工导
秒针滴答滴答，动一次就是一秒，转一圈就是一分钟，那么，十年呢?需要走过多少段山山水水，经历多少个日日夜夜?从2009到2019，一个年轻人用他最热血沸腾的10年青春温暖了冰冷的机械，感动了漫长的时光。 他叫周承志，江苏南京江北区域的服务主任，是万千普通服务工程师中的一员。虽然他的身材并不算伟岸，却是一个顶天立地的男子汉。 三一服务工程师周承志 湿透半身的背影 “想到三一服务，脑海中浮现的是工
2019年12月31日“凝初心 从头越”2019安徽柳工表彰大会在蚌埠隆重举行。安徽柳工党委书记、董事长余亚军、总经理邓波、副总经理李源清、副总经理付红桂、副总经理兼营销公司总经理王鹏飞、研究院院长徐莉、高级生产总监任钜彪、精益生产总监兼生产力推进中心主任藤冈博司等领导出席了表彰大会现场。 会议现场节目表演 大会在军旅题材舞蹈《战线》中拉开帷幕。在这个年度总结表彰重要的时刻，首先，柳工集团
德国宝峨公司进入中国市场二十多年来，一直注重对员工和用户的技术与技能传授，这不但是宝峨公司对用户的郑重承诺，也是为用户创造价值与创新文化代代相传的优良传统。 作为宝峨集团旗下重要成员的宝峨中国公司，不但传承了德国公司近乎严苛的质量控制和严谨的服务，还充分利用宝峨公司进入中国市场较早，公司本土员工工作年限长，对宝峨产品技术了解透彻，现场服务经验丰富的优势，对宝峨中国公司员工和采购了宝峨中国公司产品的
9月22日，一个平常的星期天，兰州星锐搅拌站维修车间里的三一服务工程师黄子龙又忙碌了整整一天，这样的日子，已经持续了13年。爱岗敬业的黄子龙曾荣膺“三一集团优秀服务工程师”等殊荣，用行动诠释着“十几年如一日地专注一件事，并将它做到极致!”的工匠精神。 黄子龙获2018年三一集团年度“优秀服务工程师” 荣誉证书 2007年，黄子龙成为了三一重工甘肃分公司一名普通的维修工。黄子龙从小便特别喜欢
2019年10月27-29日，2019中国工程机械营销＆后市场大会在山东济南举行，大会以“变局中的可持续发展”为主题，汇聚业内外知名专家、学者以及行业精英，共同探讨处于国内外宏观政治、经济环境及行业变局中的制造商、代理商、技术服务商如何看待变局，如何拥抱变化，如何跨越周期，实现可持续发展。 10月29日上午，2019中国工程机械营销&后市场大会“可持续发展”正式召开，以下为安徽力源机械有限
中国人的名字里沉淀着时代记忆，记录着国家的崛起、民族的复兴，带有鲜明的时代烙印，解放、建国、中国、中华、援朝、国庆……中国人喜欢将国家大事记录在姓名中，这不只是宣告孩子出生年代的辉煌，更承载着父母对孩子“借国运而兴昌”的期许，本期小草集人物，就让我们一起了解“中国”的故事。 徐工铲运机械事业部职工赵中国 我叫赵中国，妹妹叫赵忠华，父母为我们这样取名，也是希望我们长大后，建设中国，忠于祖国。
珠峰登顶勤为径 宝剑锋从磨砺出 ——记徐工挖机结构二厂大挖加工工段长 黄明 少年立志成栋梁，三十而立得绽放。能吃苦，甘奉献，勇于担当。爱钻研，技艺精，追求卓越，一次交检合格率100%，他加工的毛坯件是名副其实的“工艺品”。进入徐工挖机的九年间，他勤学苦练，执着坚守，从一名“职场菜鸟”蜕变为“技能精英”。他就是结构二厂大挖加工工段长、全国技术能手黄明。 徐工结构二厂大挖加工工段长、全国技术能手黄明
2019年9月15日，在大部分公司还处于中秋节假日的欢乐氛围时，徐工挖机代理商湖北力驰的服务人员代圣华却早已整装待发，去为湖北宜昌兴山客户金忠先生的挖机做保养维护。 用户的徐工挖掘机 兴山地处山区，毗邻神农架林区，山路崎岖，交通不便。做一次维修保养，服务人员要驱车3至4小时才能到达客户工地，困难情况可想而知。作为一名今年5月份刚入职湖北力驰的新员工，代圣华勤奋好学，吃苦耐劳，工作中努力向师傅
脑壳一转，面孔说变就变，眼睛一眨，不过瞬息之间。名扬四海，赞叹川剧变脸……”“变脸”是流行于四川、重庆等地区既神奇又好看的一门戏剧艺术瑰宝。在徐工重庆，就有一位整机质检员把“变脸”演绎的别出一格。 唱“黑脸” 黑脸在川剧中，代表性格严肃，大公无私，典型角色：包拯。在质检工作中，颜斌唱的就是“黑脸”。 徐工重庆整机质验员颜斌 虽然很多时候同事们会埋怨他是“鸡蛋里面挑骨头”“不近人情”……他默
【第一工程机械网 独家】一直以来，“师徒制”是新人进入企业后的主要学习和适应方式之一，即由工厂指定技能高的师傅进行传帮带，一般两三年学徒期满后，再由企业对其进行技能考核，确定徒弟的技能等级，达不到要求者还要延期出徒。这种制度可以快速提升新工人的技能水平，同时还减少了新人熟悉新环境的时间，是一种非常有效的新人培训方式，很多制造型国有企业对该方法非常推崇。但在工程机械维修企业中，这种师傅带徒弟的方式似
入职9年，始终扎根一线，保持着月均出勤30天、日均工作12小时以上的工作纪录，每天喷涂的工件面积超过200㎡，手臂往复动作达到上万次……因为技能水平过硬，他被派驻巴西559天，充分展示了徐工人的敬业、专业与执着。 挖机事业部涂装厂涂装工徐海威 他是徐海威，精通零部件及整机涂装全部16道工序的涂装技师。 汗洒巴西，让徐工金闪耀世界舞台 2014年5月，徐海威被派驻徐工巴西公司，彼时，车间
为增强员工安全防范意识，提高自救自护能力，掌握自救脱险技能与本领，中交西筑机加车间于8月21日下午在生产现场进行了“机械伤害应急演练”。公司副总经理李杨军、李益等现场进行指导。 中交西筑进行机械伤害应急演练 车间19年入职的新员工全部参加了此次演练。演练模拟生产过程出现意外事故，车间协作配合，通过拉警戒线、疏散员工、联系医疗支援、固定包扎伤员、紧急送医等步骤，高效有序开展伤员救助的过程。 演练
唯有人才，方能创造。人才，是企业和社会发展最核心的要素。作为一家力争上游的专用汽车制造商，中集凌宇一直十分注重人才的招聘和培养。 中集凌宇开展新入职大学生员工培训 2019年中集凌宇招聘应届大学生30余人，用于对销售、管理、技术、生产等岗位的人员补充及人才的储备，这一批年轻员工的到来势必会为凌宇注入一股新的活力。 7月盛夏，骄阳似火，30余名大学生带着梦想与希望奔赴凌宇。作为一家有责任的企业，
高速度的国际化发展进程，更需要高素质的人才队伍。日前，经过前期的层层筛选，“过五关斩六将”，一批优秀的新员工得以加入徐工国际化尖刀班、排头兵团队——徐工进出口公司。他们的加盟将为进出口公司这一国际化道路上奔跑的旗帜队伍注入新的活力，更好地助推徐工国际化事业迈上新的台阶。 徐工设备 入职“尖刀班”倍感荣耀 王语涵，大连外国语大学毕业生，今年他和15名与他一样的新员工一起走进去了徐工进出口公司这个
7月20日，杭叉集团股份有限公司在青山湖科技城万豪国际酒店组织召开半年度工作研讨会，公司中高级管理人员、副主任及以上工程技术人员、党支部书记及分工会主席等共200余人参加会议。 杭叉集团党委书记、董事长兼总经理赵礼敏讲话 公司党委书记、董事长兼总经理赵礼敏作重要讲话，结合国内外大势和叉车行业实际，对公司上半年生产经营进行了分析，总结了亮点，指出了不足，明确了公司下半年及后续长远发展规划思路。会议
大型制造企业，产业链长，累积成果多，人员规模大，在知识管理建设方面通常面临以下困惑： 知识管理如何助力研发创新与规范化制造，加快新品上市? 项目最佳实践如何快速在不同业务单元、工厂复制? 累积的知识经验，如何赋能员工快速成长，缩短员工新业务学习曲线…… 近日，“全球市值500强企业”三一集团研发知识管理项目启动会成功举行!继在OA项目成功合作后，三一集团将再度携手蓝凌，共同建设研发知识管理项目，通
2019年7月6日，2019安徽柳工第一期服务“战狼”培训班正式开班，安徽柳工新入职员工以及经销商、直营公司新入职员工，将在此进行为期20天的服务培训。 合影留念 在培训正式开始前，营销公司总经理王鹏飞给大家做了动员，他表示：希望新入职的员工在以后的工作中能够严格要求自己，虚心好学，将自己在培训中所学的知识转化为过硬的专业技能，将企业目标与个人发展想结合，实现企业和个人共同进步与发展，在企业中
北京 (2019年6月) ，美国印第安纳州州长Eric J. Holcomb、印第安纳波利斯市市长Joe Hogsett、Speedway镇政府官员与全球中重型商用车驱动解决方案的制造商艾里逊变速箱公司高管们一起，庆祝公司多重举措下的发展宏图。此发展计划到2020年将创造300多个就业机会。近日公司为其印第安纳波利斯的创新中心举办了奠基仪式。 “艾里逊变速箱公司深深植根于印第安纳州，并在此坚守承
4月23日清晨，伴着春日温暖的阳光，全球斗山家族成员统一行动，继续以不同的形式融入当地社区进行公益服务。 这是由斗山集团统一推进的第7届全球公益日活动。自2014年开始，虽时过境迁，但初心依然，斗山员工时刻不忘为地区社会做贡献，对于做公益这件事，他们一直在路上。 第七届斗山公益日活动正式启动 第七届斗山公益日活动正式启动 在这个具有特殊意义的日子，DICC烟台厂区的员工们早早
有这样一个团队，他们传承实干作风，立足岗位，兢兢业业。他们弘扬时代精神，率先示范，躬身践行他们是百舸争流中的奋楫者，他们是褶褶生辉的时代先锋。 4月13日，中华全国总工会发布《2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰人选（集体）公示》，山东临工工程机械有限公司零部件事业部驱动桥装配一组，荣获2019年全国工人先锋号的荣誉！ 全国、省工人先锋号先后花落山东临工 “工人先锋号”是中华全国总
“一二三四”“一二三四”……嘹亮的口号从山重建机的广场上传来。这是顶着七月炎炎烈日，淌着汗水，依旧迈着坚定步伐进行军训的新员工。 庄严肃穆的滨海烈士陵园，整齐伫立在纪念碑前默哀的一排排着蓝色工装的队伍，这是参加9.30烈士纪念日，接受红色教育的山重建机的全体党员。 “慵政，无作为”、“懒政，无担当”的争论声此起彼伏，“两学一做”民主生活会暨思想大讨论活动在会议室内展开，进行批评和自我批
发动机分公司总装车间内装线是一支平均年龄只有25岁的年轻团队，这是一支活力四射的团队，也是一支勤勤恳恳、锐意进取的团队。因为表现突出，内饰线多次被评为集团公司“先进班组”。 集团公司“先进班组” 节能降耗创佳绩 虽然内装线是一支年轻的团队，但这也是一支拥有自己独特理念和成熟管理模式的团队，凭借团结协作的精神，在节能降耗项目上屡有突破，为企业发展贡献出了自己的力量。 在内装线OP-260-2工位
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