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今天的工程机械行业普遍陷入了严重的焦虑和内卷之中，因为行业掉进了“存量陷阱”。 什么是存量陷阱？ 从增量市场进入存量市场，按照增量市场设计的产能不可避免地会出现过剩，这让主机厂感到十分焦虑。他们试图通过降价和降低商务条件来增加销量，却让企业掉进恶性循环的陷阱中难以自拔。由于销量下滑，经销商人员和库存也严重过剩，面临生存危机，也感到十分焦虑。设备保有量严重
当地时间8月15日至25日，中国中车总经理（总裁）楼齐良率团出访拉美墨西哥、哥伦比亚、巴西三国，拜访当地政要、项目业主、合作伙伴，并深入DLS项目现场考察调研。 访问墨西哥 出席“瓜四”项目开工仪式 当地时间8月16日，楼齐良一行赴墨西哥哈利斯科州州长官邸，出席由中国中车和哈利斯科州政府共同举办的瓜达拉哈拉四号线轻轨项目进度汇报会暨车辆开工仪式。
合影留念 8月1日-5日，中铁工业总经理、党委副书记卓普周在日本开展系列商务活动，并对中铁装备日本公司进行调研。集团公司党委书记、董事长赵华，总工程师贾连辉等人员陪同调研。卓普周先后拜访了日本知名建筑商清水建设、大成建设及日本土木施工智能化系统开发企业——演算工房，与日本建筑商就新产品、新技术、新材料进行深入交流。期间听取了中铁装备日本公司工作汇报，慰问了中日职工并与他们座谈。
海外公司组织开展首批通讯员（总部职能）培训。 中联重科海外公司2023年通讯员队伍培训 为提升中联重科海内外品牌影响力，切实提高公司宣传工作水平，充分发挥基层通讯员在宣传工作中的关键作用。8月3日，海外公司在麓谷信息港705会议室开展首批通讯员（总部职能）培训工作，海外公司人力资源部部长刘雪飞出席培训开班仪式。 活动现场 海外公
编者按：据发改委网站8月1日消息，国家发展改革委等部门印发关于实施促进民营经济发展近期若干举措的通知。其中提出，支持民营企业参与重大科技攻关，牵头承担工业软件、云计算、人工智能、工业互联网、基因和细胞医疗、新型储能等领域的攻关任务。提升民营企业在产业链供应链关键环节的供应能力，在全国县域范围内培育一批中小企业特色产业集群。 国家发展改革委等部门关于 实施促
为了帮助新员工尽快融入公司文化，进一步提升新员工的归属感和幸福感，促进员工与公司共同发展，智能技术公司7月31日在科技园204培训室组织召开了2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会。 2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会 会议伊始，唐红兵总经理对新员工加入公司表示热烈的欢迎，并对今年公司的人才引进情况作了简要的介绍。 随后，参会的新员工逐一进行自我介绍
7月4日上午，一抹“绿色”穿行在西部科学城重庆高新区新州大道上。这抹“绿色”是由有序排列驾驶的新型智能建筑渣土车组成。车流所到之处既没有扬尘飞舞，更少了以往的“轰鸣”声，让人大感意外。 高新区作为重要开发新区，近年来，新建工地点多面广，建筑渣土车需求量大。如何解决老式渣土车超速超载、抛洒滴漏、乱拉乱倒、扬尘噪音等问题，高新区一直在不断探索。 2022年3月，《重庆市新型
在由江苏省工信厅、徐州市委、徐州市人民政府主办的“国家工程机械先进制造业集群（徐州）创新发展大会”上，徐工集团工程机械股份有限公司（以下简称“徐工”）与SAP签订战略合作备忘录。双方将基于深厚合作基础，展开全方位合作，共同推动徐工 “智改数转”战略的落实，提升全球化竞争力，加速建设世界一流企业。 徐工集团、徐工机械董事长杨东升，SAP中国区联席总经理许正淳签署合作协议
长沙·山河工业城 夏日滋长，万物蕴藏蓬勃希望。来自中南大学、湖南师范大学、长沙理工大学、南华大学等30余名“智动力”正式加盟山河智能，在荷韵悠扬的七月里，开启了属于他们的逐梦之旅…… 入职欢迎会：明确理想，融合发展 入职小礼品 入职欢迎会上，工会主席张爱民向“智动力”们讲述了职场之道与生活之道。张主席表示，山河智能倡导奋斗者文化，强调“创新
刚刚过去的一个月，喜讯频传！ 卡特彼勒接连入选多项重量级榜单，在企业实力、行业领导力及市场价值方面受到认可！ 跻身《美国新闻与世界报道》 “200家最佳雇主榜” 截图来源：《美国新闻与世界报道》官网 该榜单综合评估了企业在薪酬福利、工作与生活的平衡、稳定性、员工归属感、对于安全的重视、职业机会和发展六个方面的表现。
关于小松总公司大楼重建的通知 为实现在最近一期中期经营计划中作为增长战略而提出的“构建富有韧性的企业体质”之目标，株式会社小松制作所（以下简称“小松”）近期做出了对位于日本东京都港区赤坂的小松总公司大楼进行重建的决定。重建期间，小松总公司各项业务将搬迁至临时场所进行。临时搬迁将于2024年1月开始，并同时开始总公司大楼的重建工程，新大楼计划于2026年9月竣工。 小松总公司大楼
7月6日下午，铁建重工在长沙召开干部大会，宣布领导人员调整决定。中国铁建党委副书记、执行董事陈大洋以视频形式参加会议并作讲话。中国铁建党委组织部（人力资源部）部长（总经理）康福祥主持会议并宣布中国铁建党委任免通知。 中国铁建党委、中国铁建研究决定：免去刘飞香的中国铁建重工集团股份有限公司党委书记、党委常委、党委委员、董事长、董事职务；赵晖任中国铁建重工集团股份有限公司党委书记、董事长；贺勇军
6月中旬，信昌机器专为客户定制的资深机手鉴定班和交流会顺利结束。此次参与培训共计13名资深机手，小班教学给客户提供更高效的培训成果。为期两天的培训，机手们除了收获挖掘机操作认证，更能与卡特彼勒全球认证培训讲师面对面交流，解锁专业、安全的挖掘机操作技巧。 广东信昌资深机手鉴定培训 此次资深
6月13-15日，由工程制造部、人力资源与管理部联合举办的第三届“技能之星”维修工技能竞赛在公司落下帷幕。 徐工消防第三届“技能之星”维修工技能竞赛 比赛分为理论知识笔试和技能实际操作两大部分，公司邀请徐工技校冯亚文老师作为裁判长，确保竞赛过程公平、公正。 现场考试拍图 现场考试拍图 实操竞赛
6月26日，三一机器人为化纤行业某战略客户提供的数十台叉车式AGV顺利下线，整装奔赴中国·吉林省客户工厂，助力客户实现仓储物流的智能化、电动化、无人化。这些叉车AGV能够自主导航、感知环境、精确定位，高效完成货物的自动搬运、堆垛、装卸等任务，是智慧工厂的“物流动脉”。 三一机器人为化纤行业某战略客户提供的数十台叉车式AGV运往吉林客户 设备互联，消除信息“孤岛”
近日，由中国中车提供市域车辆的苏州轨道交通11号线（苏州轨交S1线）项目顺利开通初期运营，与上海轨道交通11号线在昆山花桥交汇。“双11”的无缝对接，在国内首次实现跨省（市）轨交系统无感换乘。 苏州轨道交通11号线项目 苏州轨道交通11号线项目是长三角一体化基础设施互联互通的示范工程，是首条与上海地铁线网跨省（市）对接的线路，也是苏州首条市域轨道
为持续提升一线工人素质和整体技能水平，稳妥的推进职业技能提升专项行动，2023年6月，管理学院联合智能技术公司，举办了中联重科2023年电工初级岗位技能提升培训活动。 技能培训活动 技能培训活动 技能培训活动 技能提升培训班 作为湘江新区合并后首个由企业职工培训中心组织开展的技能提升培训班，从开班备案到班级运营等各个环节的政策解
6月19日-20日，由国家发展和改革委员会主办的全国职业教育产教融合经验交流现场会在四川宜宾召开。本次大会旨在贯彻落实党的二十大精神，推动职业教育产教融合高质量发展。四川省人民政府副秘书长滕中平出席会议并致欢迎辞，国家发展改革委社会司司长刘明出席会议并作总结讲话。中国中车总经理（总裁）楼齐良应邀出席会议并作典型经验交流。 会议现场 会上，楼齐良以《立足“三
临沂市第十六届 “劳动之星”钳工职业技能竞赛报名通知 各有关部门、职业学校、行业协会、企业: 根据《关于举办临沂市第十六届“劳动之星”职业技能竞赛的通知》文件要求和部署安排，现将临沂市第十六届“劳动之星”钳工职业技能竞赛有关事项通知如下： 一、竞赛职业（工种） 电焊工 二、竞赛内容 竞赛内容由组委会组织专家统一命题，包括理论知识和技能操作两部分。分别占
中联重科海外公司与西安外国语大学欧洲学院开展校企合作洽谈 洽谈会现场 目前，中联重科海外业务处于快速发展阶段，面临较为严重的人才缺口。校招是稳定的高质量人才供给渠道，不仅是企业当前人才队伍补充的重要方式，也是面向企业未来业务发展需要的关键人才储备资源库。 洽谈会现场 海外公司于6月9日至11日赴西安外国语大学，参加西外“‘职’引未来·一‘企
慰问信 连日来，持续的高温天气，考验着奋战在各工作岗位上的员工们，同时也牵动着公司领导班子的心，为做好高温酷暑期间的防暑降温工作，促进各岗位安全生产，6月15日，人力资源部组织开展了“关爱职工送清凉”慰问活动，公司党委副书记、工会主席梁钢出席慰问品发放仪式，代表公司党委为广大职工送关怀、鼓干劲。 活动现场 梁钢代表
在海外公司昂首向前、高质量发展的过程中，涌现出许多先进典型，他们在各自的岗位上发光发热，让岗位闪耀荣光！ 为表彰先进、树立典型，营造争先创优的良好风气，经各子公司/部门自主申报、资格审查、全员投票，海外公司授予10位员工“2023年第一季度四劲人物”称号，鼓励员工发扬“四劲”精神，让“极光绿”传播到“地球村”的每个角落！ TAYLAN UĞUR KILINÇ
中联重科 春日的阳光透过窗户，照在了涂装车间的工作台上。车间里一派忙碌的气氛，而班长的指挥更是有条不紊。在降本增效的工作要求下，涂装车间作为搅拌车事业部的试点单位，全面落地阿米巴生产模式，这一变革就像那无声的春雨一样，深入人心。 班组人员全员讨论阿米巴落地执行 作为事业部内部第一个吃螃蟹的科室，从茫然到理解，从无知到娴熟，车间全体员工从零开始，现学现用。从成立项目组、基
6月6日，广西柳工机械股份有限公司-广西科技大学校企合作暨柳工全球售后人员学历提升合作培养项目在广西科技大学国际学术报告厅正式启动，现场举行了项目签约仪式和开班仪式。 柳工全球售后人员学历提升合作培养项目 广西科技大学（以下简称：广科大）党委常委、副校长张发钦，广西柳工机械股份有限公司（以下简称：柳工）党委副书记、纪委书记、工会主席李于宁，工会常务副主席李泳，国内营销中心党委
以“学技术 练内功 打胜仗”为主题的年度技术盛宴第十三届技术运动会在三一重机昆山产业园圆满落幕！ 第十三届技术运动会在三一重机昆山产业园圆满落幕 5月19日，三一重机营销公司总经理李练文先生、三一重机营销公司服务总监钟友富先生、三一重机人力资源部培训中心培训经理王斌先生等领导莅临开幕式现场，与来自全国各地的代理商服务总监、参赛精英们共同参与了此次活动开幕式。
5月17日，应急管理部发布《关于给予毕洪一等56名同志和北京市消防救援总队赴土耳其地震救援队等5个集体奖励的决定》，因在赴土耳其地震救援中作出的突出贡献，三一集团东南欧大区副总经理李彬荣立三等功，是此次表彰中荣获三等功及以上奖励中唯一来自企业的个人！ 应急管理部发布《关于给予毕洪一等56名同志和北京市消防救援总队赴土耳其地震救援队等5个集体奖励的决定》 根据应急管理部、人力资
2023年4月17日-4月18日，戴纳派克（中国）压实摊铺设备有限公司摊铺机研发经理霍从浩先生、业务发展经理武津丽女士、人力资源经理董娟女士一行分别前往长安大学工程机械学院、长安大学公路学院参访座谈，就人才培养和科研合作等内容进行深入交流。工程机械学院院长叶敏先生、副院长张新荣先生、党委副书记/副院长李勉女士、党委副书记雷剑先生，公路学院副院长张九鹏先生、党委副书记刘徐先生以及优秀青年教师代表一同
4月23日，上海骨干辅导员高级研修班到铁建重工参观交流，复旦大学党委学生工作部副部长黄洁带队、来自上海20余所知名高校的28名教师代表参加活动。铁建重工党委委员、副总经理谭光勇陪同接待、交流。铁建重工特级研究员、智能制造研究设计院院长王霄腾，人力资源部（党委干部部）总经理（部长）陈沙陵携部分技术、业务骨干参加交流。 在生产车间，讲解员对隧道掘进机、钻爆法隧道装备、数字孪生系统等产品和技术，
4月22日，万众期待的第21届太原煤机展如期而至，来自全国各地的900多家参展商齐聚太原潇河国际会展中心。 第21届太原煤机展 作为煤炭机械行业的技术引领者，三一重装以“绿色开采 智领未来”为主题，携智能化采煤机、大采高支架、大吨位宽体车及综采自动化控制系统等多款明星产品亮相。 三一重装展台 展会前突如其来的降雪降温，丝毫没有冷却观众们的热情
三一万亿市值纪念券 “一诺千金”的三一故事又有了新篇章。 近日，575张制作精美的“万亿市值纪念券”经人力资源总部统一发放到三一员工手中。未来当三一实现万亿市值时，这张纪念券可兑换100万元奖金。 一张纪念券，价值100万 三一万亿市值纪念券 近年来，三一坚实迈出数智化、电动化、国际化“三化”转型步伐，以全员学习《DAMA数据管理知识体系指南》为标志，开始第
3月27日上午，粟小宝工业设备微芯技术创新工作室揭牌仪式举行。广西柳工机械股份有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席李于宁，高级副总裁黄祥全，人力资源部高级总监吴荫登以及各产品线的负责人等出席本次活动。广西柳工机械股份有限公司工会常务副主席李泳主持仪式。 揭牌仪式 揭牌仪式上，该创新工作室带头人粟小宝介绍了工作室的基本情况和创新成果。工作室目前成员共9人，其中高级工程师1名，
前言：2017年，在同力重工线控系统和线控底盘的基础上，同力重工与踏歌智行共同研发出行业第一台无人驾驶非公路宽体自卸车，标志着非公路宽体自卸车行业的无人驾驶技术研发与制造正式启动。 回顾国内非公路宽体自卸车行业无人驾驶技术的应用发展过程，我们经历了从无到有，从测试到上路，从单车、单组到多车多组运行，其过程可谓扎实而艰辛，每一个阶段都留下了“拓荒者”不断超越的足迹。 无人驾驶非
时代召唤巾帼，拼搏成就梦想。铁建重工的广大女职工，以巾帼不让须眉的豪情和努力，在企业高质量发展的新征程中绽放芳华，谱写出璀璨的奋斗篇章。 为进一步发挥女职工先进示范引领作用，激励广大女职工以先进为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在各自岗位上建功立业，为铁建重工对标世界一流、打造卓越上市公司贡献巾帼力量。经集团公司工会研究，决定在“三八”国际劳动妇女节来临之际，授予关笔峰、李卓等一
近日，中联重科起重机参与了2023年安徽省装配式建筑职业技能竞赛。作为中国起重机制造业的龙头企业，中联重科起重机在技术研发和产品创新方面一直处于行业领先地位，此次参赛也是为了进一步展示自身技术实力，推动装配式建筑技术的发展。 中联重科起重机参与2023年安徽省装配式建筑职业技能竞赛 据了解，2023年安徽省装配式建筑职业技能竞赛，伴随科技引领，智能装配的主题，围绕装
2月22日-23日，兖煤澳大利亚有限公司（以下简称“兖煤澳洲”）运营执行总经理比尔，健康安全和可持续发展执行总经理沙瑞夫以及山东能源集团国际部领导一行先后到访国能北电胜利能源无人驾驶矿卡项目现场考察、踏歌智行北京办公区参观调研，胜利能源、宝通科技相关领导参与会谈，与踏歌智行共同围绕矿区无人驾驶海内外应用情况与愿景展开交流。 兖煤澳洲运营执行总经理比尔一行观摩无人矿卡运行情况
党的二十大报告提出到2035年基本实现新型工业化，强调坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国。2022年12月召开的中央经济工作会议强调要加快建设现代化产业体系，并对我国制造业和数字经济发展作出了部署。这为我国工业和信息化事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要深刻认识、准确把握推进新型工业化的重大意义、面临形势和使命任务，切实把思想和行动统一到党的二十大和中
对现代工厂的想象是怎么样的？拥挤的、昏暗的车间应该得到彻底的改造，明亮宽敞、机械自动运作的流水线应该成为基本配置，甚至可能有“智能大脑”，监测着工厂的运作，帮助人类做出决策。 这样的想象已经变为现实。蒸汽的余烟已远远飘散，电气早已融入骨骼，信息成为燃料，助推着智能化生产铺开，全球制造业正走在数智化转型的道路上。 早在2018年，世界经济论坛为大幕渐起的工业4.0时代遴选“灯塔工厂”——
作为在全球高空作业设备行业享有超过55年历史的品牌，2022年吉尼在全球市场荣获了来自各行业协会，政府机构和知名媒体颁发的多个奖项，包括配备了最新锂电池技术的吉尼电驱剪刀车和六款不同型号的臂车。 产品奖项 配备了最新锂电池技术的吉尼电驱剪刀车 臂式新产品 吉尼现在有超过70%的产品都是电驱或双能源设备。四款不同型号的电动高空作业平台荣
方圆集团建设机械二厂 2023年伊始，方圆集团建设机械二厂围绕集团“新形势自我突破，新挑战奋力作为”的总体方针，作出2023年工作计划部署。 生产现场 重点抓好：“八个加强”。一是完善体系制度，高效快速周转，适应用户及市场的需求；二是加强数控编程技术及工艺培训，用技术拉动生产效率；三是加强精准成本核算，发挥绩效考核作用；四是加强人员技能提升培训，加强检测手段的完善；五是
近日，为贯彻落实《“十四五”智能制造发展规划》，经省级有关部门推荐、专家评审、网上公示等程序，工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部、国家市场监督管理总局公布2022年度智能制造示范工厂揭榜单位和优秀场景名单。山东临工“在线运行监测”和“设备故障诊断与预测”两个场景成功入选。 工信部、发改委、财政部、国家市场监督管理总局公告 山东临工入选2022年度智能制造优秀
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