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在中集凌宇公司安全管理办公室精心细致的筹备下，8月18日下午四点，公司班组长以上管理人员培训暨“9+8安全体系”培训班如期开展。此次培训的目的是要让基层管理人员深入了解集团“9+8安全体系”的精髓和内容，为此，安管办特意组织公司各部门的领导担任本次培训班的老师，因为他们长时间在安全生产的管理岗位上工作，同时对公司的安全管理体系也十分了解，理论加实践的授课方式更能达到事半功倍的效果。 培训前，安管办
作为2014年海外公司东南亚“激情一夏”服务活 动的一部分，近日，分公司团队来到菲律宾为2014年新签约的代理商组织了相关培训活动。 此次培训内容涉及中联重科服务体系介绍、服务政策宣贯、产品结构原理及现场操作讲解等。这是2014年双方合作后的首次培训，代理商给予了充分支持，上至总经理，下到服务人员共10余人全程参与培训。 为了此次培训，海外公司菲律宾服务站的工作人员积极筹备，从前期培训沟通、课件准
为了提高办事处人员对朝柴国四及燃气发动机的故障处理能力，朝柴动力销售公司于7月22~23日对第一批办事处休假人员进行国四发动机、燃气发动机相关内容培训。 销售公司对此次培训高度重视，为了能达到良好的培训效果，销售公司特派出客户服务部肖木廷、刘雅勤、李显赫、栗明野四名优秀技术专家负责培训工作，并提供两台发动机作为此次培训的教学用机。此次培训一改过去传统的培训方式，不是死气沉沉的你讲我听，而是用实际操
企业简介、宣传视频、施工案例、宣传样本、服务规章……过去，营销人员走市场，总要带上一大堆宣传资料，让用户了解徐工产品及服务。如今，徐工道路创新营销模式，推行“无纸化”营销，为每位驻外营销人员配备一台平板电脑，将常用资料存储在平板电脑中，既方便与用户沟通交流，又响应节能环保号召。 徐工道路开启“无纸化”营销新模式
当一批批新员工带着活力与梦想加入华中三一，他们总会有些初来乍到的青涩与紧张。为了帮助新员工尽快的适应华中三一的企业文化，我司人力资源部组织展开了2014年度第二次新员工入司培训。 入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的重要指引。本次入司培训通过生动的PPT讲解，使新员工充分了解公司的规章制度、企业文化、行业基本知识、公司发展规划等信息，并帮助新员工尽快的适
6月26日，为期两天的2014年度安徽省公路局普通国省干线公路养护技术培训会议在合肥召开，英达作为唯一受邀企业于当天上午唱响开场大戏，为全省17个地市公路局近百名道路养护负责人培训新技术、新工艺及新设备的应用。安徽省公路局副局长胡文友参加了会议。 首次企业“登台唱戏”，英达拔头筹 安徽省在国家交通运输网络中，具有承东接西、连南接北、居中靠东、临江近海及处于长三角腹地等区位特征，凸显其重要地位和作用
近日，为提高职工的理论知识和实际操作技能，按照工会《关于组织2014年度职工技术比赛活动的通知》的要求，经与德州市职业技术学院协商，对报名参加2014年度技术比赛的中、高级职业资格提升的钳工、电焊工等多工种总计56名员工开展了集中培训。 为了使得培训能有更好效果，公司工会组织安排了更具针对性的培训课程，专门聘请了职业技术学院的老师来企业为职工授课。公司工会主席刘晓东在培训开始前向参加此次培训的职工
2014年7月6日，阿特拉斯·科普柯建筑技术部举办“第一届消防及抢险救援行业产品培训”，约30位从事消防及应急救援行业的经销商代表出席。 本次培训主要针对以液压救援组合（液压破碎镐，液压切割锯，液压岩芯钻，液压污水泵等）和内燃救援组合（眼镜蛇内燃破碎镐）进行了为期两天的理论学习和操作体验。对于救援与消防来讲，时间就是生命，因此便捷可靠的产品至关重要；液压动力站以其52米的最远操作距离为各种设备提
近日，位于南非林波波省Polokwane的三一代理商分公司正式开业，成为继南非纳塔尔省网点后的第三个营销服务网点。相关负责人表示，该分公司网点集销售与服务功能于一体，它的开业将在很大程度上提高三一代理商面向南非北部省份营销服务的响应速度。 三一南非代理商提升营销服务响应速度 林波波省位于南非最北端，东、西、北分别与莫桑比克、津巴布韦、博茨瓦纳接壤，南边紧邻南非政府所在地豪登省，是南非重要的矿业省
7月5日，安徽三一2014半年度营销工作会议在阜阳隆重举行，安徽三一董事长孙国良先生、营销总经理杨新文先生及全体营销代表出席了此次会议。 转眼间，2014年已经过半，公司各项工作也有了阶段性成果，此次会议对于总结上半年业绩，部署下半年工作具有承上启下的重要作用。 营销公司七大分公司总经理依次开展工作汇报，大家在总结各区域销售得失的基础上，制定了下半年工作规划。随后，营销总经理杨新文先生对上半年各类
近日，贵州山推与武警水电部队成功举办了操作和维修人员的技术培训交流活动，贵州山推游中斌总经理参加活动并致辞，30多名位武警水电官兵参加了此次培训。 现场讲解产品结构 此次培训的内容包括山推系列产品结构和工作原理、日常保养以及使用过程中的注意事项，在产品样机现场讲解产品结构，故障的发生原因和检查办法，以及简单故障的排除方法。期间，双方就山推产品使用和技术方面的问题进行了深入的交流，武警水电对山推的设
2014年5月16日，利勃海尔在伊尔勒河畔Kirchdorf 新建的培训中心顺利完工。来自利勃海尔液压挖掘机公司和利勃海尔零部件Kirchdorf公司的学员们将在这里参加关于行业、技术和商务的职业培训。 项目于2012年9月动工，在本月顺利完工。培训中心总高三楼，建筑面积5,700平方米，将可容纳170名学员参与学习行业、技术和商务贸易方面的有关知识。培训中心的配套设施包括高科技车床和铣床、大范围
近日，中联重科建筑起重机械公司上海奉贤分公司接待了一批特殊的客人，他们是由国家商务部发起、湖南省商务厅主办、中联重科承办的“2014年发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”的21名学员，分别来自亚非拉12个国家和地区。 培训班的目的是讲授施工升降机相关知识，对于施工升降机产品，亚非拉的许多学员之前都没接触过。针对此批学员的情况，上海奉贤分公司精心设置了培训课程，有工厂参观、理论讲解、现场实训、交
为了更好地开展中联重科工程起重机公司汽车起重机产品强制性认证工作，5月27日，工程起重机公司在泉塘工业园组织开展了“3C产品认证知识”培训。此次培训由工程起重机公司的肖越、聂军和易清平三位培训师主讲，来自分公司技术、质量和采购等相关部门共75人参加了培训。培训内容主要包括三部分：起重机公告与环保认证、CCC认证和生产一致性控制内容。首先，主管分公司起重机认证工作的工程师肖越给大家讲解了产品公告和环
为了满足电动叉车销量大幅提升之后售后服务的市场需要，5月10～11日龙工叉车售后服务部组织国内各代理单位的售后服务主管，进行业务培训。 龙工强化培训全面提升电动叉车售后服务水平 这次业务培训重点围绕电动叉车，包括仓储电动堆垛车的构造、工作原理和常见故障排除等方面的内容，努力普及电动叉车的运用技术，全面提升售后服务水平。培训期间，注重理论提升和实践提高，突出师生互动和学员动手，努力将各位主管在售后
5月12日，海外公司“中联重科俄语区塔机代理商服务工程师培训班”在长沙开班，来自俄罗斯、蒙古、哈萨克斯坦等国家的16名海外代理商服务工程师参加了此次培训，海外公司服务管理部部长陈伟在开班仪式上向各国代理商学员致欢迎辞。 此期培训班从立项起，分公司领导就提出了较高的定位与要求，要求培训团队在培训方案的制定、课程设计、中俄文教材编写等环节都要做好充足的准备，为培训的顺利开展提供强有力的保障。 仪式上，
5月30日，中国重汽进出口公司在DANGOTE公司加纳水泥厂举行了第一期技术服务培训发证仪式，向培训合格的学员颁发了培训证书。DANGOTE公司加纳水泥厂总经理James先生、人力资源总监Mary女士和物流运输经理Applah先生应邀出席了仪式。 DANGOTE公司加纳水泥厂于2014年首次使用中国重汽车辆，目前正在运营的有150辆车。为了让维修人员尽快熟悉车辆，中国重汽进出口公司售后服务部安排专
4月21日下午，柳工起重机营销公司大厅一片沸腾，一幅题为“服务热情素质好，办事认真效率高”的锦旗面前，围满了兴高采烈的同事，这是怎么回事？ 4月15日下午襄阳用户赵永峰报修：QY25A5汽车起重机吊臂无法正常伸缩——工地施工方要求尽快修复车辆，否则此车将被退出工地……公司办事处服务专员黄传江接到报修后，立即组织维修中心人员带上配件前往襄阳处理故障。 到达工地后已是夜晚，天空飘着毛毛细雨，工地已经
2014年，德工机械服务支持部服务经理李刚，远赴智利为当地用户进行了为期两周的装载机原理及操作培训。在培训期间，李刚为智利的客户讲解装载机的操作原理、维护、保养及安全知识，课堂上气氛非常活跃，讲师与学员相互探讨交流，同时，导师从智利的特点出发，提出了很多有针对性的相关问题，让学员们快速进入了对装载机充满兴趣的状态。学员们热情且精神饱满，顺利完成并通过了理论知识的考核。智利是德工新兴的海外市场。近年
视频：挖掘机培训基地实训科目-修边。
近日，2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行，来自全国22个省（区、市）的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动，奇瑞重工周密安排、精心组织，配备一流的师资力量，利用先进的教具、实训场地等资源，不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖
2014年3月31日，凯斯工程机械网络大学，面向全国十几家经销商的百余位销售人员进行专业的E-learning 培训。本期培训的主题为"凯斯二手挖掘机业务"，根据全国挖掘机新机以及二手机市场现状得知，我国二手挖掘机市场潜力很大。特别是中国经济放缓，银行政策收紧后，加剧了二手挖掘机大量进入市场。因此，今后几年，将迎来中国二手挖掘机市场的高速发展。 凯斯工程机械二手挖掘机 为了将凯斯二手挖掘机的销售体
营销大师Seth Godin日前提出了一个观点，营销人员最容易犯的错误是——以为他们的工作是花钱去赢得注意。 他说，如果你认为市场营销人员要做的是将一个已经成型的产品拿出去取得消费者的注意然后卖出去的话，那这种思考本身就有问题。如果观察过去10年间每一个成功的营销案例，就会发现它们都是相同的——它们创造了市场上口口相传的产品。公司要让市场去决定未来的产品，而不是制造产品之后再寻找市场需求。它们需要
4月20日，蚌埠液力公司首届工商管理培训班开班典礼在安徽财经大学经济学院举行，这也是安徽财经大学经济学院首次与企业联合开办的培训班。蚌埠液力公司总经理周峻、党委书记金世林、副总经理戴光辉出席开班典礼。安徽财经大学经济学院院长马成文致欢迎辞。近几年，蚌埠液力公司发展迅速，销售收入连续攀升，在产销两旺的同时，员工培训也尤为重要，前期企业在中层干部培训上进行了很多有益的尝试，网络学院的开设，邀请高校老师
呼叫中心是斗山面向客户的重要服务窗口，客服人员为受理客户服务需求，应对客户咨询，讲解服务政策及活动内容等工作也越来越多，在决定客户满意度方面起着越来越重要的作用！ 斗山开展呼叫中心坐席主管培训 提升服务品质 斗山开展呼叫中心坐席主管培训 提升服务品质 斗山开展呼叫中心坐席主管培训 提升服务品质 斗山开展呼叫中心坐席主管培训 提升服务品质 为提升全国代理商呼叫中心的综合运营能力,保证代理商向
近日，伊顿董事长兼首席执行官柯仁杰宣布伊顿液压亚太培训中心正式开幕并启用。该培训中心包括展示厅、实验室、工作台和培训教室等，将为广大伊顿客户和大学院校提供更完善的学习平台，全面了解并掌握伊顿最新产品和应用技术。伊顿副董事长兼工业集团首席运营官骆德表示：“一直以来，亚太都是伊顿全球发展的战略重心。伊顿液压培训中心的建立，充分显示了公司在亚太市场的蓬勃发展和对这一市场的长期承诺。”伊顿液压集团亚太区总
4月15日，如果你来到贵阳，现场观看亚洲冠军联赛贵州人和对川崎前锋胜利的较量，会发现现场观众的手中挥舞的助威棒上，印有山东临工企业标识。也许你此前，从未听说这个企业的名字，不过在这场比赛之后，你可能在某些不经意的时刻发现，原来山东临工一直在你身边。 2014年，山东临工成为亚足联俱乐部赛事的唯一中国企业赞助商 山东临工是中国工程机械行业大型骨干企业，亚冠联赛是亚洲高等级的足球赛事，相当于欧洲的欧洲
近日，中联重科工程起重机公司陕西营销保障中心举行2014年新车试驾活动。本次试乘试驾会向客户展示了公司产品的优势，及时宣传了2014年产品的优惠政策，客户可在会场直接了解陕西营销保障中心整体实力，在买车前吃下“定心丸”。许多客户积极参与到试乘试驾环节，试驾客户表示：“对于中联重科的新产品，以前都是通过销售人员的讲解介绍来了解，并不直观。这次通过近距离的接触，并对公司产品试乘试驾，对于产品的性能及操
4月10日下午，公司举办党的群众路线教育实践活动直属部门全体党员专题培训班，公司党委副书记刘驰、党委委员罗安平及130余名党员参加此次培训班。 此次培训认真学习公司党委书记、董事长、CEO詹纯新《在中联重科党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》；强化学习詹纯新书记《在党的群众路线教育实践活动支部书记培训班上的讲话》，系统学习《中联重科党的群众路线教育实践活动实施方案》。党员们集体观看了《周恩来
4月1日至4日，中联重科股份有限公司在长沙总部举办党的群众路线教育实践活动支部书记封闭式专题培训班，公司党委书记、董事长、CEO詹纯新在培训班上作重要讲话，并对深入开展教育实践活动提出具体要求。 中联重科吹响教育实践活动支部书记培训集结号 公司来自北京、上海、渭南、常德、江阴、沈阳等全国基层分党委书记、专职副书记、党总支书记、直属支部书记，以及基层党委（党总支）下属支部书记共计110余人参加此次
3月27日，国机集团公司营销管理信息系统一期项目在国重常挖正式启动。该项目的启动是集团公司信息化规划开始落地的重要标志，作为集团公司层面首个统一搭建的业务系统具有重大意义，是落实集团公司战略规划及三年滚动规划、打造全新国机重工的重要部署。据悉，该项目计划分两期开展进行，一期以挖掘机业务为主，涵盖销售、服务、债权、经销商管理等内容，并集成GPS、呼叫中心、财务、生产等系统，实现以单台设备为中心的全生
根据公司质量工作战略规划，为提升各经营单元质量、研发、工艺人员应用质量管理工具的能力，在公司领导的大力支持下，目前营运管理部组织开展了“质量五大核心工具跨年度培训”工作。 培训计划在2014年5月完成APQP(先期产品质量策划)和FMEA(潜在失效模式分析)的课程培训，后期将陆续完成PPAP(生产件批准流程)、SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)等其它工具的培训。 该培训聘请美国奥曼克公
“关系营销”的真正含义 对于关系营销，总体来说有两种不同视角的解读：第一种是狭义的关系营销，或者说“小营销”，即企业以与客户做出沟通并建立关系为目标，面向客户营销企业、品牌与产品；第二种是广义的关系营销，或者说“大营销”，即以社会关系为目标，面向全社会营销企业、品牌及产品。换句话说，广义的关系营销是把营销活动看成是一个企业与客户、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程，企业营
3月22日，武威大宇工程机械培训学校学员在进行挖掘机实践操作。该校在教学中注重理论学习与实践经验相结合，加大学员机械操作培训，提高了再就业技能培训质量。 武威大宇工程机械培训学校学员挖掘机实践操作
近日，在成功将4台山推SD32W岩石型推土机交付首钢某矿区后，山推组织专家和技术人员赴首钢进行技术培训，培训对象为首钢SD32W推土机使用单位的机械队长、司机和设备维修人员共计16人，主要培训内容为SD32W推土机的结构特点及维修保养知识。 山推SD32W岩石型推土机进首钢 服务培训更贴心 在理论培训和现场解答两个环节，山推技术人员和首钢工作人员就设备工况，常见故障处理等问题进行了深入交流。通过培
2013年11月4日至9日，日立建机（上海）有限公司（以下称HCS）组织营业讲师团队赴日研修，并举行主题发表会和首届讲师认定证授予仪式。这是自HCS营业培训计划启动以来结出的第一批硕果，获得认证资格的12位优秀讲师将为HCS各代理店服务价值的提升做出更大贡献。 面对激烈的市场竞争和日益丰富的客户需求，HCS结合多年以来在日本取得的成功经验，在2010年以STAR21为基础开展营业培训。从2012年
中联重科工程起重机公司品质管理部针对近期生产任务不饱和、质量检验员技能水平参差不齐的现状，向所有质量部成品检验员发起了到品质管理部进行轮岗培训的倡议，掀起了质量部质量检验员新一年的学习热潮。本次质量检验员的轮岗培训，主要针对分公司质量部成品检验员工，组织到品质管理部接受系统培训。目的是通过不断的轮岗学习，提高检验员的个人技能水平，统一分公司一线员工的检验标准，加强各级质量控制机构对质量的管控，避免
近日，徐工装载机广西区新品发布会在南宁隆重召开，300余名徐工装载机新老用户参会，现场定机一举突破80台，徐工作为中国装载机行业第一品牌的地位和实力再次得到见证。徐工铲运机械事业部营销公司副总经理崔杰、广西各系统客户代表一同出席了本次发布会。 展会现场 徐工铲运机械事业部营销公司副总经理崔杰致辞 据悉，此次展会为徐工装载机新品——N系列装载机在广西区首次集中展示，徐工LW300KN、LW300F
经过长达20多个月的漫长期待，多数工程机械厂商开始放弃“幻想”，逐渐接受“高速增长”已经很难再现的事实，中国工程机械行业开始从增量市场时代进入存量市场时代。市场环境的巨大变化，既给工程机械厂商带来了危机，也为大家提供了一个摆脱同质化竞争的难得机遇。 营销升级是必然选择 30年的改革开放给工程机械行业的发展带来了巨大动力，尤其是2000年以后的“黄金十年”更是市场需求“井喷”不断，导致很多厂商开始迷
以“改革突破创新突围”为主题的2014年晋江市工商企业界千人大会虽已落幕，但是晋江民营企业对于创新的探索却未停下脚步。日前，福建晋工机械有限公司二手机交易网正式上线运营。从启动建设到正式上线运营，仅一个月。在这么短的时间内完成这个足以改变工程机械传统销售模式的浩大工程，晋工机械对此的重视程度可见一斑。近年来，国内工程机械市场的需求趋向平稳，二手设备数量剧增，许多工程机械企业瞄准二手机市场，在销售和
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