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长沙酷暑，骄阳似火，重起宁乡产业园迎来了一批来自世界各地的服务工程师，不同语言，不同颜色的面孔，形成了产业园一道独特的风景。这是三一重起举办的第一期海外工程师服务培训，培训为期10天，共有来自14个国家和地区的26名海外服务人员参加。 通过10天的共同学习与生活，各国学员在长沙结下了深厚的友谊。Christian是个古灵精怪的南非小伙，幽默感十足的他也是班里的开心果，所到之处总是一片欢声笑语，用他
7月10日，由国家商务部举办，中联重科承办的第三届“发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”在中联重科隆重开班，来自埃塞俄比亚、尼日利亚、墨西哥、斯里兰卡等15个发展中国家的26名政府官员、工程机械技术人员在这里接受培训。 中联重科之前成功承办了多届“发展中国家工程机械运用与维护技术培训班”和“非洲法语国家工程机械运用与维护技术培训班”，承办成绩斐然，办学质量深得商务部和湖南省商务厅信赖。目前，中
中节能（烟台）生物质热电有限公司，是国务院国资委直属的大型央企中国节能环保集团公司（唯一一家主业为节能减排、环境保护的中央企业，是中国节能环保领域最大的科技型服务型产业集团）投资设立的新兴节能环保企业，该公司利用山东烟台地区有利的农业资源，开展以碎苹果枝条、农作物秸秆等燃料进行生物质发电业务。 雷沃装载机服务维修技能培训提升客户满意度 雷沃装载机服务维修技能培训提升客户满意度 早在2011年，福
日前，东南亚客户向徐工汽车公司订购了一批右置驾驶室重卡，这是该产品首次实现批量销售。该款右置驾驶室具有安全、舒适、操控性好等特点。产品通过应用创新的设计理念，对车辆各系统及结构件进行全新设计。优化的悬架系统和在前后桥采用加装平衡杆设计，令整车减震性能达到最佳，使车辆在行驶中具有良好的平顺性、安全性，驾乘人员舒适性得到很大改善；动力系统的全新匹配，使整车动力强劲、燃油经济性有明显改善；经改良的驾驶室
今年上半年，受到基建投资减缓、工程开工量下降以及世界经济温和复苏等因素的影响，平地机行业总销量同比下滑，而徐工平地机销量逆势上扬，国内销量同比增长7.9%，国内市场占有率提升2.9个百分点，连续10年全国第一；出口同比增长15.1%，出口占有率同比提升7.6个百分点，畅销国际市场。 面对国内变幻莫测的市场形势和竞争对手的重重围攻，徐工道路果断采取多项举措，深入分析研究平地机薄弱市场和重点市场，针对
2013年6月，卡特彼勒公司在江苏吴江发布两款根据中国客户独特需求量身打造的E系列小型液压挖掘机306E、307E. E系列小型液压挖掘机是卡特彼勒BCP事业部针对中国客户对更高性能、更低使用成本这一不断增长的需求而开发的产品。由卡特彼勒具有数十年挖掘机产品设计经验的全球产品研发团队设计，并在吴江工厂专门成立的设计部门的协助下，这两款E系列产品除了延续D系列的高品质性能外，同时具有更低
7月9日，2013全国农机合作社示范社理事长培训班开班仪式在福田雷沃重工举行，共有来自全国农机合作社示范社的200余名理事长参加了此次培训。农业部农机化司巡视员丁翔文、农业部农业机械试验鉴定总站党委副书记国彩同、山东省农机局局长高明飞、农业部农机化司生产管理处处长李斯华及福田雷沃重工党委书记梁启荣、副总经理王玉荣等领导出席了开班仪式。 中国农机合作社新标识揭幕 全国农机合作社示范社理事长培训班
7月4日，太原许坦西街铺最后一层沥青。脚下是150℃以上高温的沥青，头顶是33℃的高温，驾驶室两侧的铁架扶手有些烫手，耳边是巨大的轰隆声。 武润生就开着这台摊铺机。他今年42岁，清徐人，开摊铺机已有18年。13时许，许坦西街由西往东的机动车道上，两台摊铺机并排行驶，每台机器旁都跟着十余个工人，有调边箱的，有拿着铁锹清理不平整路面的……14时20分，机动车道上的沥青铺设完毕，武润生驾驶的摊铺机驶出机
7月8日上午，山推股份“供应商技术质量驻点支援项目”人员培训仪式在研究院3楼培训室举行。公司副总经理于泽武、孙甲利等采购管理部相关负责人出席，被选派培训人员及相关部门60多名员工参加。 山推开展供应商技术质量和管理支援培训 会上讲解了本次培训的开课背景、课程内容及活动意义，希望各事业部选送参加的培训人员在日后的供应商支援项目中能够学以致用。履带底盘事业部质量管理部负责人作为驻派人员代表进行了发言。
为培养优秀销售团队，2013年7月6日，福建小松飞狼培训班第一期培训顺利开班。 福建小松飞狼培训班第一期培训顺利开班 福建小松营业本部销售支援部徐志强部长从国内经济形势、工程机械行业现状及应对措施几方面展开课题，讲述目前市场环境下的应对措施；营业本部陈泰增本部长运用市场五率分析法与大家分享如何提高销售质量，多渠道了解行业各类信息提升个人技能；营业管理部林永垣宣读样机管理规定制度，使大家再次熟悉发货
近日，徐工道路内训师培训顺利开展，共五十余名内部培训师参加了此次培训。此次培训邀请了著名培训机构老师进行授课，在优质内部培训师的系统表达技巧、互动手法、课程纲要的编撰技巧和授课教材的编订方法等方面展开辅导，真正实现让培训成为企业送给员工的最佳福利。 徐工道路内训师培训助力结构化人才培养
6月28日上午，铁拓机械在办公服务大楼六楼多功能会议厅举办紧缺技术工种技能培训开班仪式。铁拓机械董事长王希仁、泉州市高级技工学校副校长辜志勇、培训讲师杨家华以及铁拓机械车间一线员工出席了开班仪式。 技能培训将根据公司技术岗位实际情况，由泉州市高级技工学校负责对不同工种的员工进行重点培训，培训内容包含《焊工工艺与技能训练》、《钳工工艺与技能训练》、《车工工艺与技能培训》等10多个科目，进行为期3个月
【第一工程机械网 独家报道】6月24日-29日，由中联重科土方机械公司协办，山西代理商山西通宝建设机械有限公司主办的“第三届挖掘机机手培训暨山西好机手资格认证”活动成功举办。来自山西全省40余挖掘机机手参加此次培训活动。据悉，此次培训活动参与资格不设品牌门槛，因此深得山西用户认可。 第一工程机械网记者从主办方了解到，此次培训内容包含挖掘机理论知识，维修保养知识，挖掘机安全操作规范，挖掘机工作原理及
6月19日，三一路机自主研发的SMG200机械式平地机正式发货交付，并于三一路机生产基地举行了盛大的全球首发仪式。SMG200为我国首款机械式平地机，填补了国内该产品领域的空白，尤其值得一提的是它配备了由三一路机自主研发的变速箱，该核心部件一举填补国内企业技术空白，成为目前国内唯一具备该项技术的企业。 三一SMG200机械式平地机逆市飘红 全球首发 SMG200平地机采用电液控制动力换挡变速箱直接
尽管目前三一机械式平地机刚刚投入小批量生产，但是凭借着优异的产品质量和卓越的产品性能，该款产品目前已销往南非、澳大利亚、泰国扥国家，累计销售台数十余台。同时较早开发的三一的全液压式平地机也在全球市场大放异彩，在非洲市场创下了赞比亚一次性订购16台SHG190C平地机，在津巴布韦更是创下了该国历史上最大的路面机械订单记录，第一次采购40余台 SHG190C平地机，后续整个订单共计100台左右。 三一
没有核心技术的企业是无法屹立世界企业之林的，为了研制世界一流技术水准的机械式平地机，面对国外的技术封锁，三一痛下决心，会同国际顶尖研发人员，开始着手平地机变速箱的自主研发。历时一年左右，三一路机试制团队完成了图纸测绘、设计计算、试制及试验，共试制生产四台变速箱。2011年10月26日董事长指示，“同意平地机变速箱的组装工作由路机事业部负责，尽快拿出性能优越、成本合理的变速箱产品。”因此，路机事业部
国机重工GZL3606型非公路矿用自卸车是由国机重工（洛阳）有限公司所推出的，该产品的研发团队在设计研发阶段就在提高车辆安全性、舒适性、出勤率和易操作性上投入了大量精力，使得该产品在驾驶体验方面更胜一筹。 专注驾驶 国机重工GZL3606型非公路矿用自卸车 平衡效率与排放 针对实际使用情况，国机重工GZL3606型非公路矿用自卸车选用了技术较为成熟的直列、水冷、四冲程，涡轮中冷、直喷
盛夏六月，为了提升服务价值，增强服务力量，提高服务技能，满足客户的需求，力士德云南地区战略合作经销商，云南玉溪森智达公司开展了“提高服务技能，满足客户需求”为主题的服务技能培训活动，特邀相关技术服务工程师对其服务人员进行技能培训。培训涵盖了交机服务、技术服务、电器系统、电器元件的原理、空调原理、空调故障排除方法、液压元件的工作原理、发动机知识等，服务人员和授课教师进行了精彩的互动交流，服务人员认真
6月21日，中国重汽市场部邀请迈迪品牌咨询公司对中国重汽市场部及各主营单位相关人员进行了为期一天的品牌建设管理培训及研讨。培训会议由市场部总经理焦中平主持，市场部副总经理和各主营单位的副总经理等相关领导人员50人参加了本次培训。本次培训既是市场部落实2013营销系统制度的一次计划内培训，同时又是中国重汽首次以集团公司名义针对品牌建设及管理开展的一次新课题的宣贯及讨论。本次培训的内容主要围绕什么是品
6月19日上午，长起公司举办2013年安全资格初训、复训培训班，对公司主要负责人和安全管理人员34人进行了培训。培训由泸州市安全培训中心的专职教师授课，培训内容有：新进修订的法律法规及安全标准；安全生产重要法律法规的再学习；安全相关管理知识的巩固和提高；安全管理经验和典型案例分析等。 根据公司安全培训计划和公司创建安全标准化二级企业安排，公司于6月19日组织全体中层以上领导干部进行安全培训，32
今年以来，鼎盛重工销售公司积极采取措施开拓市场，销售情况在国内市场呈复苏趋势。在行业低迷的大形势下，逆势突围，近日签订了16台平地机订单并陆续发货，打了一场翻身仗。年初，在整个行业销量仍然下滑、市场低靡、竞争白热化的低谷阶段，鼎盛重工多次召开会议，全体同志全力以赴支持销售一线。 拼抢见成效 鼎盛重工签16台平地机大单 在“拼抢二季度、实现双过半”活动中，鼎盛重工销售公司人员抢抓工程机械行业传统销售
日前，为期两天的安徽小松“2013年新产品培训及模拟谈判”在一片掌声中圆满落幕。有关领导和销售人员共计约80人参加。 在培训过程中，小松(中国)讲师王普琰通过多媒体图文讲解相结合的形式，进行生动系统地讲解。 #d1cm#page# 公司员工也积极配合学习计划，认真学习有关知识，同时对公司的发展充满信心，在工作岗位上更加积极主动。 #d1cm#page# 通过“模拟谈判”锻炼我公司销售人员的实
近日，在新疆生产建设兵团二师二十七团十连地块，职工正在开着大马力机车对土地进行平整。近年来，二十七团针对土地条件贫瘠、灌溉浪费水的实际，从美国引进了一台激光平地机，连续7年对土地进行平整，有效改良了土壤，提高了农业综合效益。据悉，激光平地仪具有平地精确度高、提高土地水肥利用率、节本增效等作用，一台机械每天可平整土地150—200亩，平地落差不超过5厘米，综合效益显著。目前该团已采用激光平地仪平整土
5月22日，沃尔沃建筑设备西南区能力发展基地正式落户四川成都，并在四川交通职业技术学院内举行了签约仪式。作为沃尔沃建筑设备自2010年以来打造的第7个、且规模最大的能力发展基地，西南基地的建成标志着沃尔沃独创的“三位一体”定向教育计划迈上新台阶。至此，沃尔沃建筑设备共斥资千余万，在全国范围内与7所国家示范性高等职业院校建立长效的职业教育培养机制，将不断地为经销商与工程机械行业输送高素质人才。与其他
近日，为期两天的“中联重科2013江苏（扬州、泰州、盐城地区）环卫车辆技术培训会”在一片掌声中圆满落幕。江苏公路、环卫系统的各企事业单位环卫车辆实际操作者和各用户车队车辆维修技师共计80余人参加了培训。 本次培训过程中，从车辆设计理论到实际维护维修、车辆使用环境及工作人员使用习惯，培训讲师均进行了系统讲解。 中联重科作为国内最大环境产业设备供应商，在江苏省内市场占有率接近70%，且呈逐年上涨的
备受关注的第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班于2013年5月23日在徐工重型拉开帷幕，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战练习。金领机手培训计划是去年9月徐工发起的第二季起重机价值提升工程中，以起重机专家为主题的六大增值服务计划中最为重要的一项，根据该项计划徐工“金领机手”培养计划将在3年内为社会培养并输送千名精通大吨位吊装技能、熟悉
4月22日上午9:30-11:30，凯斯工程机械（上海）配件部为中国区98位学员（76位代理商、22为上海凯斯学员）进行了在线培训。NGPC系统是Next Generation part catalog的缩写，即“新一代零件查询系统”。此系统的研发目的主要是为了通过挖掘机的产品型号、零件号、零件名称等信息来快速查询和管理所有CNH经销商所销售的产品和配件。 此系统的推广和应用使得成千上万的零配件变
日前，中联重科混凝土机械公司海外区驻菲律宾团队对该区域重点大客户展开了为期一天的布料机产品知识、操作使用、维护保养专项技能培训。在菲律宾代理商会议室，该客户的各个项目组的设备操作人员、设备工程师和设备主管等38名重点人员参加了培训。此次专项培训共分三个环节：产品讲解、双方互动和随堂测评。该客户是菲律宾市场最大的建筑公司之一，连续10年来均处于行业领先地位。在过去的几年里，一直都和中联重科保持良好的
5月17日，来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试，此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程，是徐工迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训，是公司将技术和工艺移植海外的重要一步，为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工巴西基地巴西籍员工在徐培训 徐工巴西基地巴西籍员工与中国员工一同挥洒激情 徐工领导非常重视此次培训，多次召开调度会，要求确保巴西员工在
为适应企业产品结构和市场结构调整的需求，提升常柴销售队伍年轻销售骨干力量的素质和能力，有效增强团队战斗力和凝聚力，常柴销售公司年初伊始即考虑对部分业务单元负责人进行提升性管理能力培训。在公司人力资源部的支持下，经多方选择，最终确定了8位业务单元负责人参加无锡某管理咨询公司举办的“清华大学P-MBA中坚力量孵化班”，在为期九个月的每月一次业余学习过程中，将全面系统地学习目标管理、团队管理、管理能力、
世界最大的采掘类设备生产企业卡特彼勒公司将推出眼部与脸部追踪技术，防止司机疲劳而产生事故。该公司计划出售传感器、警报和软件等成套设备，用于探测卡车司机是否因过度疲劳而在上班时打瞌睡。 必和必拓与黄金制造商纽蒙特矿业公司已经开始试用这种产品。两家公司认为，这种产品的表现要强于此前工人需要佩戴的专门设备。 这种司机安全方案（DSS）设备的优势就在于，工人换岗时不必再进行调试。这套设备是由澳大利亚
5月30日，中联重科工程起重机公司俄罗斯代理商服务工程师培训班正式结业。此次培训于4月在长沙职院拉开帷幕，共有11名学员参加了为期1个月的汽车吊、履带吊、轮胎吊产品的整车操作及产品原理培训。 针对海外市场销量的增长，2013年中联工起战略目标锁定东南亚及CIS区域（包括俄罗斯及中亚）为分公司的重点市场，秉承“品质为王、渠道致胜”的原则，以提升代理商的服务能力作为分公司海外售后服务工作的有力支撑，应
5月17日，来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试，此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程，是公司迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训，是公司将技术和工艺移植海外的重要一步，为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工领导非常重视此次培训，多次召开调度会，要求确保巴西员工在有限时间内快速掌握生产装配工艺的同时，感受公司先进的生产技术、创新的企业文化、领
5月23日，第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班在徐工起重机械事业部正式启动，来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此，接受为期一周的理论学习和上车实战演练。 此次培训课程覆盖大吨位轮式起重机的产品结构及性能的相关课程及操作要领。尤其值得一提的是，这次培训还特别增加了QAY500大吨位虚拟仿真实践操作课程、 QAY260/QY130K整机实车操作课程和吊装事故案例分析课程，
关注：基础培训 Excel操作、证券基础 为夯实办公室人员“基本功”，增强培训工作的针对性，结合员工兴趣爱好和工作需求，人力资源本部于4月17日、18日分别进行了EXCEL和证券基础培训，由IT部ERP工程师祁然然和董事会秘书处沈玉磊担任讲师，主要讲解excel各种函数运算、操作技巧、股票知识、我国目前股票市场发展情况等，课程内容对上市公司办公室人员大有裨益。两门课程虽采取自愿报名形式，但依然有大
2013年5月18日,海伦哲公司凯普斯达应急保障车第一期培训班在徐州开班，这是我公司电力车辆类产品，尤其是针对凯普斯达应急保障车产品系列，首次对经销商进行的集中培训。福州东瑞汽车销售服务有限公司总经理金滨一行六人参加了此次培训。 培训过程中，公司科研人员针对三大电力车辆产品系列：电力抢修车系列、旁路作业车系列和应急电源车系列逐一进行了产品讲解和实物展示，并着重对凯普斯达应急保障车系列产品技术参数、
为提升矿山装备专业管理水平，解决生产中存在的问题，结合区域工程机械实际运行状况和专业技术特点和要求，枞阳海螺供应部于2013年5月15日-5月17日举办了液力锤、矿车结构件焊接专项培训。枞阳海螺公司对此次培训工作高度重视，于5月15日上午组织召开了培训工作动员会议，公司副总经理胡全干在会上对此次培训提出了具体要求。 破碎锤使用管理及焊接操作培训在枞阳海螺召开 焊接操作交流 此次培训共有来自枞阳海
2013年福建小松经理例会及提升培训于2013年5月18日顺利召开，各区域分公司经理及营业本部全体人员参加了此次会议。 福建小松举办2013年分公司经理例会及提升培训 福建小松举办2013年分公司经理例会及提升培训 福建小松举办2013年分公司经理例会及提升培训 会上福建小松各区域分公司经理分别汇报了上月总结及本月计划，分享相关销售成功及策反案例，各领导逐一点评并提醒业务中注意的问题；随后，销
4月8日至10日，路机事业部研究院总体所和电气所在南非进行调研，三一南非大区抓住此次机会，邀请总体所与电气所所长，对南非国家代理商Dougall的营销服务人员进行了长达三天的培训。此次培训涉及路机产品规划、型谱介绍、操控性能对比等内容，培训还针对南非大区主销路机产品的电气、液压、故障案例分析等问题，与服务工程师进行探讨和交流。三天的培训，使代理商的营销服务人员对三一路机产品有了系统认识。“帮助代理
5月17-18日，由格兰德信用管理咨询有限公司主办的2013年第二期工程机械行业信用管理培训在青岛落下帷幕。来自多个省份的超过60位工程机械行业企业的信用管理相关负责人参加了本次培训，培训反响热烈，取得了圆满成功。 本次培训是在工程机械行业低迷、复苏回暖动力不足，导致信用风险凸显的情况下，应多家知名工程机械代理商的要求而开设的。格兰德专职培训师从事信用风险管理工作超过15年，对工程机械行业的信用
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