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8月1日至3日，由中国电力建设企业协会主办，中联重科承办的“中电建协大型机械设备安全管理论坛”在青海西宁召开。中国电力建设企业协会及电建系统40余家单位的70余名代表参加会议。 会上，中联重科工程起重机公司副总经理郑波等分别进行了专题演讲。
借助长期以来在机械制造及机电液压控制方面的技术优势，中国南车从去年开始进入混凝土机械泵车领域，在短短的半年时间，成功开发出48米臂架式泵车，这标志着中国南车正式涉足建筑机械行业的混凝土机械泵车领域。 该48米臂架式泵车，其动力匹配行业领先，不仅可靠性高、使用寿命长，而且动力输出强劲，自主开发的泵车主机智能化管理系统技术的首次应用，提高了主机性能和作业效率。多种支腿形式的长臂架，优化臂架结构，使泵车
7月，虽是炎炎的盛夏，然而中国工程机械行业依然没有摆脱市场上的阵阵“寒意”， 2012年初开局遇冷的局面，并没有根本性的改变。 创新管理出效益 企业效益的产生取决于开源和节流，如何量化、精细化管理，如何在管理上出效益，就成了工程机械行业相关企业制胜的关键所在。其中，创新管理是企业生存和发展的不竭动力，也是企业提高管理水平的重要手段，更是一个企业在市场竞争中立于不败之地、进而制胜的关键性法宝。 企业
俗话说，“旺季看销售，淡季看管理”。随着国内工程机械行业从高速发展的快车道回稳减速，行业整合的大趋势愈发明显。要想在下滑但又竞争激烈的市场中求得生存，企业必须要加强管理，修炼“内功”。而在诸多管理之道中，企业环境管理思想越来越受到管理者的重视。 企业环境管理思想是现代企业最应该具有的管理思想之一，它和企业社会责任管理思想、供应链管理思想、移动管理思想及精细化管理思想共同构成了现代企业最应具备的五
在过去的十年，对工程机械行业来说，可谓是黄金的十年，在这十年中，工程机械的发展是飞速的，给工程机械企业带来良好利润，推动我国经济的现代化建设，但是在经历了十年的黄金发展期之后，中国工程机械产业现在的状况比较低靡。 自从2011年下半年以来，国内外经济和市场环境遭遇了诸多困难和挑战，保障性住房建设和高铁等重大项目依然在稳步增长，但是和中国工程机械产业现有的巨大产能相比，建设项目的增长依然是很缓慢的
招标编号：HLCG2012_A047 招标代理：本级政府采购中心 报名截止：2012-08-09 所属地区：四川 所属行业：机械设备 招标公告正文： 采购公告标题： 会理县公路管理局挖掘机采购公告 采购项目名称： 会理县公路管理局挖掘机采购 预审公告： 无 采购方式： 竞争性谈判 招标编号： HLCG2012_A047&nb
7月26日，中联重科工程起重机公司常德汽车起重机制造分公司外包管理输出项目评审结果发布会在常德举行，工程起重机公司副总经理任钜彪主持会议，工程起重机公司副总经理苏敏及长沙汽车起重机制造分公司、履带式起重机制造分公司、常德汽车起重机制造分公司各职能部门负责人和常德外包厂家近百名代表参加了会议。 会议以“整合·改善·共赢”为主题，回顾了项目整体推进过程。会上，常德汽车起重机制造分公司正式宣布科箭、双大
7月26日，工程起重机公司常德汽车起重机制造分公司外包管理输出项目评审结果发布会在常德举行，工程起重机公司副总经理任钜彪主持会议，工程起重机公司副总经理苏敏及长沙汽车起重机制造分公司、履带式起重机制造分公司、常德汽车起重机制造分公司各职能部门负责人和常德外包厂家近百名代表参加了会议。 会议以“整合·改善·共赢”为主题，回顾了项目整体推进过程。会上，常德汽车起重机制造分公司正式宣布科箭、双大、三金三
2012年8月1-3日，由中国电力建设企业协会主办，中联重科承办的“中电建协大型机械设备安全管理论坛”在美丽的青海西宁市顺利召开。中联重科工程起重机公司副总经理郑波、中国电力建设企业协会行业部主任陈渤、中国电力建设企业协会大型机械装备协作网网长贾秋枫以及来自电建系统40余家单位近70人参加了此次会议。 中电建协2012年大型机械设备安全管理论坛圆满成功 协作网秘书长王红燕主持会议
这是一支充满朝气积极拼搏的团队，他们是几个不怕困难不惧挑战的年轻人。。。。。。 山特维克由李伟、柴永、董志远组成的核心维修团队 随着掘锚机等大型开采设备在中国数量的增加，设备在使用一定年限后，必须通过大修来延长其使用寿命和工作效率。由于客户对大修的服务需要和山特维克的努力促成，双方于2010年在神东维修中心签署了以神东公司维修为主，山特维克提供技术支持的大修协议，至此，山特维克大修团队应运而生，这
观点提示 * 我们可以清楚地看到六十年来我国企业管理虽在不断地创新发展，管理水平也在不断地提升；但从上述问题和与世界先进企业比较来看，特别是从全球化竞争以及互联网和云计算等信息技术日新月异环境下，如何进一步提升我国企业的盈利能力和可持续发展能力这个问题来看，我国企业管理仍有很大的创新发展空间。 * 不言而喻，上述评估结果的严重性依然存在。深入分析，主
中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练。#d1cm#page# 中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练。图为营员们正在互相按摩#d1cm#page# 中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练#d1cm
日前，徐工重型总结提炼的《基于信息化、全员化、科学化的质量持续改进体系管理实践经验》经过多轮评审和现场答辩，从全国各地区、各行业的一百多家企业中脱颖而出，成为2012年度全国50项“质量标杆”之一。 为落实“工业质量品牌建设年”活动部署，提高工业企业质量管理水平，加快工业企业转型升级，工业和信息化部在全国工业和信息化系统组织开展了“质量标杆”活动。“质量标杆”是企业在应用先进质量管理方法、开展质量
7月16日从宁波全市公路工程标准化管理现场会上获悉，今后宁波公路施工工地将以甬台温高速复线戴港至丹城连接线工地为榜样，推行标准化管理。 甬台温高速复线戴港至丹城连接线工程起自戴港互通，终点在丹城环城西路与象山港路交叉口，全长5.447公里，工程按一级公路标准设计，总投资5.5亿元，目前已累计完成投资4.5亿元，预计今年年底建成通车。因为宁波象山港大桥也是甬台温高速复线的一部分，工程通车后，宁波市民
7月5日上午，瑞典拉森伯格-托斯切克股份公司顾问团队一行四人，在山东重工集团工程机械发展总监颜开荣的陪同下来山推参观访问。公司副总经理曹永信陪同客人参观了传动事业部装配工厂和推土机事业部总装工厂，并在总部大楼205会议室进行业务会谈。 瑞典拉森伯格-托斯切克股份公司顾问团队访问山推 会谈中，山东重工集团工程机械发展总监颜开荣向客人们简要介绍了山东重工集团的相关情况，曹永信副总经理向客人介绍了山推的
为进一步推动“双五体系”建设，深入开展以“强基固本、控制风险、转型升级、保值增值、做强做优、科学发展”为主题的管理提升活动，以找短板、谋措施、抓市场、练内功、强科技、勇创新为主要内容，全面提升企业应对市场危机的能力，提高企业参与市场竞争的实力，日前，重工天津移山公司在全体党员中开展“推动双五体系建设、狠抓管理水平提升、促进企业长远发展”金点子主题实践活动。 这次活动旨在进一步深化创先争优活动，发动
7月5日—7日，山东临工组织公司各优秀事业部室和车间负责人、劳动模范、荣誉标兵员工等47人前往日照九仙山，开展“巅峰团队训练营”拓展培训。 山东临工组织优秀员工开展“巅峰团队训练营”拓展训练 此次团队拓展训练，是山东临工打造“激情文化”的一部分，通过将各部室的优秀员工进行混合编制，以塑造巅峰团队为目标，在野外实地进行高水平、高阶段体验式的拓展训练，达到培养个人意志、团队执行力、互助合作等良好品质
漏水就像建筑癌症 预防维修困难重重 中国建筑根治顽症期盼“第一刀” 家住北京一高档住宅区的郭小平(化名)总是担心，自家的屋顶会不会再“下雨”。 郭小平家住顶层，住了没几年，天花板就开始渗水。他跑了好几个地方，折腾了大半年，都没能讨个说法。后来楼下邻居的房子出现侧漏，所遇挫折如出一辙，邻居干脆把屋子租出去，“免得看着闹心”。 建筑漏水绝不仅是一两个家庭的苦恼。有业内人士称，中国建筑工程渗漏率居高不
随着国际化进程加快，中联重科混凝土机械公司根据业务发展规划，启动了“海外本土化招聘与管理”项目。目前，混凝土机械公司各海外片区的属地化招聘正在同步进行中。 由于各国政治、经济、法律条件各异，对应的文化理念也相当复杂，属地化招聘和协调难度大，用工风险高，人员培训和管理亦较为复杂。日前，俄罗斯片区在莫斯科通过与当地人力资源中介合作，成功开展了一场属地招聘会，采用由代理商和客户推荐，择优录取的方式进行
近日，经江苏省经济和信息化委员会评审决定，常柴荣获2011年度"江苏省管理创新优秀企业"称号。此次是江苏省经信委首度开展管理创新优秀企业的评选，其中，常州市获此殊荣的企业一共有9家。 常柴荣获“江苏省管理创新优秀企业”称号 近年来，常柴不断加强创新能力培育，坚定不移地走技术创造价值、装备提升质量、管理产生效益之路，坚持"单缸多缸并举，车及产业兼顾"的经营方针，在更高的起点上实施"五大结构"调整，通
7月2日至3日，山东常林集团组织对研发管理人员及研发骨干进行了为期两天的封闭式培训。 授课现场 学员积极回答问题 现场互动 互动讨论 本次培训由人力资源部统一组织实施，聘请专业老师进行授课。培训利用多媒体资源，实行互动式教学方式，结合案例进行详细的分析和讲解，剖析了在新产品研发流程和项目管理中存在的主要问题及解决方法。培训的主要内容包括新产品开发流程、研发项目计划的制定、实施及如何成功实施
近日，经过资格审查、笔试、管理能力上机测评、面试、分子公司推荐、徐工办公会研究等环节，15名来自分子公司2011年新进优秀员工进入公司管理培训生培养序列，管理培训生增选工作完成。管理培训生是一个外来术语，是外企中“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。“雏鹰计划”公司管理培训生项目，是公司为增强国际化人才储备而制定的综合性人才培养方案，以“全球视野、基层经验”为培养理念，围绕“全面掌握科学的
白飞飞是土方机械公司风险管理部新上任的债权管理室主管，她于2009年7月进入土方机械公司风险管理部工作，在分公司工作短短的两年多时间里，凭借着不懈的努力和执着的追求，在分公司今年内部的机构调整与竞聘中脱颖而出，成为一名主管。两年来，她分别获得了分公司2010-2011年度“优秀党员”称号和总部授予的“优秀员工”的殊荣，悄然成为了80后青年人学习的榜样。 加速融入，展示青春风采 和众多的大学毕业生一
白飞飞是中联重科土方机械公司风险管理部新上任的债权管理室主管，她于2009年7月进入中联重科土方机械公司风险管理部工作，在中联重科分公司工作短短的两年多时间里，凭借着不懈的努力和执着的追求，在今年内部的机构调整与竞聘中脱颖而出，成为一名主管。两年来，她分别获得了中联重科土方机械公司2010-2011年度“优秀党员”称号和总部授予的“优秀员工”的殊荣，悄然成为了80后青年人学习的榜样。 中联重科土方
6月13日，由甘肃省公路管理局主办、定西公路总段承办的全省公路系统路面清扫车授车仪式在定西市隆重举行。省交通运输厅党组书记、厅长杨咏中，市委副书记、市长常正国，省交通运输厅党组成员、副厅长赵彦龙，市委常委、市委秘书长郑红伟，省公路管理局党委书记任忠章、局长李潭以及定西公路总段、定西公路收费管理处、定西路政执法处职工等参加了仪式。 高远圣工路面清扫车交付甘肃公路管理局 省公路管理局局长在介绍全省公
在多年的管理实践中，新疆塔城公路管理局深深地认识到：创新的过程是不断发现问题并不断解决问题的过程。一个单位的创新不仅仅是经营者和管理者的任务，更需要全体员工的共同努力，献计献策，在各自的岗位上，勇于发现问题，善于解决问题。 激励职工创新意识为积极发挥职工的才能，用小的投入换取大的效益。出台了《塔城公路管理局职工技术革新奖励办法》和相关的技术鉴定办法，鼓励和支持广大干部职工根据公路养护生产需要，开
2012年5月16日，由福建子江投资公司为主要投资方的成都鼎坤非融资性担保公司暨晋工机械有限公司西南信用管理中心成立仪式在成都举行。 晋工机械有限公司总经理柯金鐤、副总经理陈德伟、财务总监江洋生、信用管理部经理陈文启亲赴成都参加了成立仪式。参加仪式的还有西南区域各大区经理、代理商代表及有关合作单位等。 晋工机械有限公司总经理柯金鐤 成都鼎坤担保公司与西南信管中心成立 仪式上，柯金鐤总经理同时宣
关于印发《中小企业信用担保资金管理办法》的通知 财企[2012]97号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、中小企业主管部门，新疆生产建设兵团财务局、工业和信息化委员会： 为进一步规范和完善中小企业信用担保资金管理，财政部、工业和信息化部对《中小企业信用担保资金管理暂行办法》进行了修改。现将修改后的《中小企业信用担保资金管理办法》印发给你们，请遵照执行。 附件：中小企业信用担保资金管理办法
为优化部门及岗位工作作风和服务质量，提高对市场及客户需求的响应速度，根据客户、经销商、办事处等单位或部门集中反映的相关问题，徐工租赁于近日起在办公区域内实行岗位定置标识牌管理，把各岗位人员的业务信息公诸于众，促进业务办理流程的透明度，自觉接受客户、经销商、制造商等相关单位或部门的监督。 提升服务 从严管理——徐工租赁实行岗位定置标识牌管理 从严管理是企业苦练内功的必要手段，在竞争愈发
重复开挖、噪音钢板路在掘路施工中已成为不可避免的话题。日前，岛城发布《青岛市掘路工程管理考核办法(试行)》，其中城市快速路 、主干路 、次干路的每一施工段开挖路面的长度原则不得超过150米。 A 主次路开挖每一段禁超150米 日前，市市政工程管理处发布《青岛市掘路工程管理考核办法(试行)》。6月10日记者注意到，“掘路新规”对于城市快速路、主次干道等路段的掘路长度有不同的要求，新规显示：开挖沟槽时
“看着车窗外荒凉的戈壁滩，心里有些不是滋味，尤其是干燥的气候需要适应很久。” 这是一位湖南籍员工初到新疆时，面对相对恶劣的气候和环境发出的感慨。然而这种陌生感，很快就被冲淡，取而代之的是一种家的温暖。 西北重工产业园正在紧张建设当中，各项工作任务紧急且繁重。这里的第一批建设者，是一群年轻的三一人。他们在总经理李建华的带领下，一起工作、一起生活，组成了一个快乐的大家庭。而为了让这群年轻人尽快融入大西
杰西博(JCB)在5月8日的新产品发布会上还发布了其最新的挖掘机管理系统--LiveLink系统。 JCB的LiveLink系统是一种挖掘机管理软件，它作为标准配置将会安装在JCB新一代JS200上，它具有及时通讯功能，日常维护保养信息、机器健康报告与机器性能报告和机器安全信息等所有报告均能通过E-mail形势以日报、周报及月报送给指定人员。它不仅能让客户知道他们的机器方位，同时也客户在经营中更了
6月4日至5日，全国公共资源交易市场建设工作推进会在南昌召开。铁道部部长盛光祖在会上介绍说，在总结铁路工程建设招投标进入地方交易市场做法的同时，年底前将把铁路利用外资建设项目和机车车辆等专用设备招投标也推入地方交易市场。 盛光祖在会上说，铁路系统原来的工程招投标自成体系，交易市场管办不分，招标信息不公开不透明，为个别人打着发展铁路事业旗号插手干预提供了条件和空间。为此，铁道部党组决定，改革铁路工程
6月2日至3日，厦门厦工机械股份有限公司举行厦工营销服务团队夏季工作动员会。 厦门海翼集团郭清泉董事长、厦工股份公司陈玲董事长等领导、各产品事业部领导及相关部门负责人出席会议，与全体营销服务团队就当前宏观经济发展形势、公司运行情况等议题进行深入研究。厦工股份公司常务副总裁白飞平主持会议。 本次会议召开之际，正值实行严格宏观经济调控政策一年多以来国民经济增长速度低于预期的最严厉时刻，同时随着国家拟实
安徽合力股份有限公司(下称安徽合力)自称要进行第五次管理“革命”。初听起来，似乎是件耸人听闻的事，但他们觉得理所当然。 2011年5月18日，安徽合力正式宣布开始对整个公司管理进行第五次革命，变革正式拉开序幕。在此之前，筹划半年的安徽合力“十二五规划”(下称《规划》)刚刚正式通过。《规划》指出，到2015年，公司实现整机不低于12万台产销能力，实现营业收入120亿元，力争150亿元，进入世界工业车
2012年5月15-17日，中国施工企业管理协会年会暨施工装备展览会在成都世纪城新国际会展中心举行。美中联合工作安全委员会携旗下主席单位--特雷克斯集团与豪士科集团参加了此次盛会。委员会希望借此机会，在中国广大施工企业中推广高空作业安全，减少高空作业事故，为中国地区的高空作业安全贡献自己的一份力量。这次年会，一共有将近1000名来自全国各地的施工企业代表参加。众多企业代表在展会现场对美中联合工作安
生产型企业绩效优化案例分析 A公司是湖南某大型民营变压器生产企业，由国有变压器厂转制而来，隶属于某大型上市能源材料及设备制造集团，位居国内变压器制造业前列。目前拥有员工2000多人，年产值20多亿，产品线覆盖高中低端变压器，主要客户为国家电网、南方电网等电力企业。国家完善农村电网和加快城市电网改造的政策给变压器行业提供了良好的发展环境，但自2009年下半年以来，电力行业投资放缓，输变电市场严重萎缩
三一客户，湖南锦程混凝土有限公司成立于2011年，拥有三一180搅拌站2台，搅拌车30台，车载泵3台，以及日产量万吨的沙场，公司占地面积20亩，现有员工88人。 自投入生产以来，锦程公司业务蒸蒸日上，非常红火。不过，公司还存在一些迫切需要解决的问题。比如沟通出错问题，公司员工来自湖南各地，地方方言差异很大，工地报料、调度下单等过程中因误记、错记导致的错误很难避免。员工因不熟悉操作和特殊情况的处理而
5月18日,山推国内营销事业部第二届代理商债权管理工作交流会在研究总院三楼会议室召开，来自全国29家代理公司的债权负责人和山重融资租赁公司相关人员参加此次会议。 会议主要围绕“债权管理部在本公司的定位”、“债权管理难点”、“管理标准”、“对策及达成的共识”等议题进行了探讨，旨在加强信用销售全过程的风险防控体系建设，使正在推进的“ISOTO—营销协作平台”项目进一步贴近用户需求。本次会议采取了分组
近日，由王海玉书记带领的沈阳市城市建设管理考察团一行深入厦工工业园，实地领略和考察厦工60年创业史、生产规模以及制造实力。 沈阳市城市建设管理考察团莅临厦工参观考察 参观完厦工装载机、挖掘机等生产线，试验场以及整机物流库后，王书记一行对厦工经过六十多年的艰苦奋斗，立足东南沿海一隅，发展壮大，成为我国著名的工程机械民族自主品牌，感到十分敬佩。 他表示，沈阳是东北地区最大的国际化大都市，城市面积34
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