# 荣誉员工

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青岛重工青专牌智能渣土自卸车荣获“山东名牌”荣誉称号

日前,青岛重工“青专牌”智能渣土自卸车荣获“山东名牌”荣誉称号,这是青岛重工创新升级调整产品结构、创品牌做精品取得的又一成果。 2016年,青岛重工积极实施“改革创新升级年”各项活动,有效地进行产品结构调整及市场营销策略的创新,结合公司“六个突破”战略思路,大力实施“创品牌、做精品”各项举措,取得了显著的成绩。通过省市两级部门审核,成功申报并获得“青专牌”智能渣土自卸车荣获“山东名牌”,并获得20

常柴获常州市、钟楼区多项荣誉

2月3日,常州市委、市政府召开了新春第一会——“重大项目提升年”动员大会,连续第四年聚焦重大项目。会议表彰了荣获2016年度“创新争星、做强做优”活动优胜企业和优秀企业家,公司获得常州市工业四星企业荣誉,公司董事长史新昆获明星企业家荣誉。 2月4日,钟楼区召开“重大项目提升年”动员大会,动员全区上下为建设“强富美高”新钟楼而努力奋斗。在会上,区委、区政府对2016年度优秀企业进行了表彰, 常柴获

工程机械行业迎来复苏 但很多员工已回不了岗位

持续低迷的中国工程机械行业迎来了复苏的拐点。 随着“一带一路”战略以及供给侧改革的进一步深化,中国工程机械行业已有复苏迹象。日本小松的远程监控系统“康查士(KOMTRAX)”数据显示,2016年12月中国每台工程机械的运行时间同比增长8.7%。日立建机将2016财年中国市场的需求预期定为同比增长31%,比2016年10月的预期上调了16个百分点。 事实上,从2016年5月份开始,工程机械行业就整体

湖南省委书记杜家毫亲切慰问铁建重工基层员工

新年伊始,万象更新。这里是2月3日(正月初七)的铁建重工,春节后上班第一天,生产车间就呈现一片繁忙景象,机器在轰鸣、行车在滑行,员工们精神抖擞地在为新年奋斗目标撸起袖子加油干。“杜书记来了!”一位眼尖的员工兴奋地叫出声来。 立春之日,春寒料峭。当天下午3点半钟,湖南省委书记、省人大常委会主任杜家毫风尘仆仆来到铁建重工,深入基层车间,亲切看望慰问一线员工,调研企业发展情况。 湖南省委书记杜家毫亲切

柳工集团领导看望慰问欧维姆公司员工

2017年2月4日,是2017年新春佳节休假后上班的第一天。柳工集团总裁、欧维姆公司董事长郑津及柳工集团副总裁黄建兵冒着绵绵细雨来到欧维姆公司,看望并慰问欧维姆公司员工。集团领导在欧维姆公司刘广德书记、刘璇总经理等人陪同下到公司各部门进行了走访。 柳工集团领导看望慰问欧维姆公司员工 柳工集团领导看望慰问欧维姆公司员工 郑津董事长一行先后走访了营销中心、技术中心、战略部、财务部、装备事业部等

斗山(中国)斩获“希望工程贡献奖”荣誉

2017年1月19日——近日,斗山(中国)投资有限公司凭借其多年以来对希望工程等社会责任项目的长期持续投入,获得由中国青少年发展基金会颁发的“希望工程贡献奖”荣誉称号。与此同时,斗山(中国)投资有限公司总经理李浩哲先生荣获“2016年度希望工程贡献奖”。 希望工程贡献奖奖状 2001年,斗山在竣工投产5周年及挖掘机累计生产、销售突破5000台庆典仪式上,将第5000台挖掘机义卖所得款75万元人

斗山荣获“希望工程贡献奖”荣誉称号

近日,斗山公司凭借多年来对希望工程的长期持续投入获得由中国青少年发展基金会颁发的“希望工程贡献奖”荣誉称号。同时,李浩哲总裁、朴仁福部长、赵光主任也获得了个人“2016年度希望工程贡献奖”。 希望工程贡献奖-斗山中国投资 早在2001年,斗山公司在竣工投产5周年及挖掘机累计生产、销售突破5000台庆典仪式上,将第5000台挖掘机义卖款75万元人民币捐赠给中国青少年发展基金会,由此与希望工程结缘,

卡特彼勒2016年度回顾 你不能错过的精彩——员工

每一天,在卡特彼勒世界各地的办公室和工厂里,在我们的合作伙伴和客户那里,都发生着很多很多的故事。今年,我们通过卡特彼勒官方网站、新闻简报、社交媒体、杂志和报纸等多个形式分享了很多关于我们的新闻。 我们很难把所有故事都一一呈现给你,但我们希望能把最重要的那些带到你的面前。我们总结了卡特彼勒今年最值得关注的一些新闻,陪你一同回顾我们的2016年。 我们在全球有100,000余名员工,每天都在展现着公司

徐工G一代助力陕西女司机进入“荣誉殿堂”

12月18日晚,随着央视《挑战不可能》的播出,一时间,陕西汉中姑娘黄芳,成为全国吊装圈的明星。她顽强的毅力、精湛的技能成为吊友工作之余的热议话题。而黄芳在央视的舞台上,到底完成了怎样的极限挑战呢?小编为您重现精彩挑战瞬间。 央视《挑战不可能》节目挑战者陕西汉中姑娘黄芳 撒贝宁介绍挑战规则:挑战者操作起重机吊起高速旋转的电扇,依次穿越3块玻璃障碍,通过第三块玻璃障碍时,利用风扇熄灭所有蜡烛,成功通

山东临工首席技师邱峰荣获“全国技术能手”荣誉称号

11月15日,人社部官网发布消息,公告第十三届“中华技能大奖”、“全国技术能手”候选对象,山东临工首席技师邱峰入选名单。11月30日,人力资源和社会保障部发布《人力资源和社会保障部关于表彰第十三届中华技能大奖和全国技术能手的决定》(人社部函〔2016〕285号),山东临工首席技师邱峰被授予“全国技术能手”荣誉称号。 参赛人名单 “中华技能大奖”和“全国技术能手”评选表彰创办于1995年,从199

山推获山东省优秀职工思想政治工作研究会等多项荣誉

近日,山推股份公司政研会被山东省政研会授予“2014-2015年度山东省优秀职工思想政治工作研究会”荣誉称号,论文成果《适应新常态 探索新途径 打造企业文化建设新优势》荣获2014-2015年度山东省企业思想政治工作优秀研究成果二等奖。公司党委副书记孙学科荣获2014-2015年度山东省优秀企业思想政治工作者称号。陈宏军、薛立伟分别获得济宁市职工思想政治工作研究会优秀干部和济宁市优秀企业思想政治工

华菱星马获2016年度预拌砂浆“最具影响力品牌”荣誉

中国建筑材料联合会预拌砂浆分会第一届第四次会员代表大会暨2016年年会于11月10日在南京召开。此次大会吸引了来自全国及江苏省各预拌砂浆生产企业、行业专家、赞助单位代表近200人参加。本次大会全面聚焦了预拌砂浆行业发展的最新动向,引领和推动中国预拌砂浆行业的技术发展和科技进步,华菱星马集团作为行业代表出席本次会议。在预拌砂浆分会年会颁奖典礼上,华菱星马被评为2016年度“最具影响力品牌”企业,并颁

华菱星马获2016年度预拌砂浆行业“最具影响力品牌”荣誉

中国建筑材料联合会预拌砂浆分会第一届第四次会员代表大会暨2016年年会于11月10日在南京召开。此次大会吸引了来自全国及江苏省各预拌砂浆生产企业、行业专家、赞助单位代表近200人参加。本次大会全面聚焦了预拌砂浆行业发展的最新动向,引领和推动中国预拌砂浆行业的技术发展和科技进步,华菱星马集团作为行业代表出席本次会议。在预拌砂浆分会年会颁奖典礼上,华菱星马被评为2016年度“最具影响力品牌”企业,并颁

陕建机械举办2016年青年员工篮球比赛

为丰富广大员工的文体娱乐生活,充分发挥员工们的团队协作精神,增强员工之间的企业凝聚力,公司团委举办的2016年青年员工篮球赛于11月8日圆满落下了帷幕。 陕建机械举办2016年青年员工篮球比赛 公司各部门积极响应,纷纷组织球队参加比赛,共10支参赛队参加了本次比赛。在赛场上队员们积极投入、顽强拼搏、全力以赴,运球,抢断,过人,扣篮,有板有眼,使这次的篮球赛格外生动多彩。全体运动员真正发挥了友谊第

山推员工晋级全国数控技能大赛决赛

近期,山推股份公司工会派出6名员工代表济宁市,参加了为期5天的“第七届全国数控技能大赛山东省选拔赛”3个项目的比赛。传动事业部员工杨志,在数控加工中心(四轴)比赛中获得第三名的好成绩,成为济宁市唯一一名入围国家级决赛的选手,代表山东省参加全国数控技能大赛。在竞赛筹备阶段,为确保竞赛取得好成绩,公司工会根据近两年员工参加省、市和公司级竞赛成绩,层层选拔推荐了推土机事业部崔克诚、传动事业部杨志等6名员

小松:上海机施荣誉光环的背后

上海市机械施工集团有限公司(以下简称“上海机施”) 是上海建工(集团)总公司下属的技术密集型、装备密集型核心企 业之一。近年来,上海机施涉足上海乃至全国的地铁工程建设, 完成了80多公里的地铁隧道施工,带动了盾构设备技术服务业务快速发展。 上海机械施工集团有限公司副总裁黄毅 勇于“吃螃蟹”小松诚信服务赢得客户信任 从2001年至今,上海机施已购入近10台小松设备,值得一提的是,小松引入国内的首台盾

三一重工拟推股票激励计划 年内再次派发员工福利

继今年三月推出的员工持股计划之后,三一重工再推出3.77亿股股票激励计划向员工派发福利。在工程机械行业业绩普遍下行的形势下,三一重工的慷慨尤为引人关注。10月18日晚间,三一重工发布股票期权与限制性股票激励计划草案,公司拟向激励对象授予权益总计37722.64万份,涉及股票约占公司总股本的4.96%。其中,首次授予31722.64万份,占公司总股本的4.17%;预留6000万份,占公司总股本的0.

徐工供应获“中国供应链管理最佳实践案例”荣誉称号

10月21日,由中国物流与采购联合会、美国供应链管理协会联合主办的2016中美采购与供应链高峰论坛在上海隆重举行。此次峰会以“供给侧改革背景下:重塑产业链、供应链、价值链”为主题,共有数百家企业参与,徐工供应凭借“基于战略采购的平台型企业供应链体系建设”从众多行业翘楚中脱颖而出,被评选为“中国供应链管理最佳实践案例”并接受了现场颁奖。 徐工供应获“中国供应链管理最佳实践案例”荣誉称号 作为徐工集团

山东临工荣获商务部“推荐出口品牌”荣誉称号

10月16日,商务部中国机电产品进出口商会“2016年度推荐出口品牌和企业信用等级评价发布会”在广州举行。本次发布会上公布了获得“推荐出口品牌”荣誉称号的110家企业的112个品牌,山东临工与格力电器、海信集团等大型企业位列其中。 山东临工荣获商务部“推荐出口品牌”荣誉称号 近年来,山东临工秉承“可靠承载重托”的核心价值观,依靠“服务制胜”的海外发展战略理念,一步一步成为海外客户首选的中国工程机

山东临工组织员工参加第六届中国·沂河放鱼节

10月15日上午,2016第六届中国·沂河放鱼节开幕式在临沂市北城新区阳光沙滩隆重举行。中共临沂市委副书记、市长张术平出席开幕式,并参加放鱼活动。山东临工组织100名员工参加了此次活动。 山东临工组织员工参加第六届中国·沂河放鱼节 中国·沂河放鱼节是由政府主导,社会公众积极参与的大型公益渔业文化活动。本届放鱼节由山东省海洋与渔业厅、临沂市人民政府主办,市渔业局、市委宣传部等17个部门单位联合承办,

山东临工组织员工参加第六届中国•沂河放鱼节

10月15日上午,2016第六届中国?沂河放鱼节开幕式在临沂市北城新区阳光沙滩隆重举行。中共临沂市委副书记、市长张术平出席开幕式,并参加放鱼活动。山东临工组织100名员工参加了此次活动。 山东临工组织员工参加第六届中国•沂河放鱼节 中国•沂河放鱼节是由政府主导,社会公众积极参与的大型公益渔业文化活动。本届放鱼节由山东省海洋与渔业厅、临沂市人民政府主办,市渔业局、市委宣传部等17个部门单位联合承办,

宇通环保喜获“2016中国清洁服务百强企业”荣誉称号

2016年9月20日至25日,由中国商业企业管理协会清洁服务商专业委员会组织的2016中国清洁服务百强企业发布会在新疆乌鲁木齐市召开,宇通环保喜获“中国清洁服务百强企业”荣誉称号。来自全国二十多个省市的清洁行业协(商)会会长、企业家、行业专家学者等二百多人参会,宇通环保副总经理王新爱作为百强企业代表出席了本次会议。 宇通环保喜获“2016中国清洁服务百强企业”荣誉称号 本次评选旨在深入贯彻党的十八

柳工助力2016年国投集团金牌员工争霸赛

8月15日至17日,由国投集团主办、镇江港务集团有限公司承办的2016年国投集团金牌员工争霸赛装载机(司机)工种初赛在镇江港举行。来自国投集团交通、矿业、电力3个板块、9家企业 30支代表队、60名选手相会镇江,共襄盛举,各展所长。柳工作为本次争霸赛设备、技术支持单位参与此次大赛,并致力于为港口行业提供成套产品和全面服务。 柳工助力2016年国投集团金牌员工争霸赛 国投交通控股有限公司是国内港

柳工举行2016年员工气排球联赛

  7月27日,经过13天163场紧张激烈的拼杀,柳工2016年员工气排球联赛落下帷幕。该公司共有44支男女代表队、500多名员工参加比赛。最终,该公司集司机关队和欧维姆公司队分别夺得男女组冠军。尽管比赛期间天气酷热,场内的气温高,但每场比赛依然吸引了众多的观众,场上场下气氛热烈。

南方路机帮助新员工尽快融入工作环境

为帮助新员工尽快转化角色、熟悉岗位、挖掘潜力,融入工作环境,7月25日~8月2日,南方路机在泉州总部组织开展了2016年度营销中心新员工入职培训,来自公司总部、上海分公司的设计、营销、推广等岗位的新员工参加了此次培训。 8月2日,南方路机2016年新员工入职培训结业典礼在泉州总部举行,董事长方庆熙、总经理方凯、总工程师黄文景、彭思明,财务总监万静文、营销总监毛福堂、大客户部部长茹汉昌、总经理助理杨

矗立高端徐工塔机XGTL1600性能卓越荣誉满身   

近日,在北京召开的第十二届中国工业论坛上隆重发布了“2015年度中国工业首台(套)重大技术装备示范项目”,徐工徐州建机工程机械有限公司研制的超大型动臂式塔机XGTL1600荣耀入选。XGTL1600作为徐工塔机的标志性产品,是徐工积极参与国家支撑计划课题——大型动臂塔机研究与产业化开发的结果。其卓越的起重性能、紧凑轻量的结构形式、精确可靠的控制系统、配置齐全的安全保护装置、便捷高效的拆装技术、以人

矗立高端 徐工塔机XGTL1600性能卓越荣誉满身

日前,在北京召开的第十二届中国工业论坛上隆重发布了“2015年度中国工业首台(套)重大技术装备示范项目”,徐工徐州建机工程机械有限公司研制的超大型动臂式塔机XGTL1600荣耀入选。XGTL1600作为徐工塔机的标志性产品,是徐工积极参与国家支撑计划课题——大型动臂塔机研究与产业化开发的结果。其卓越的起重性能、紧凑轻量的结构形式、精确可靠的控制系统、配置齐全的安全保护装置、便捷高效的拆装技术、以人

河南骏通:提高员工安全素质 推行企业安全文化

安全是企业发展的重要保障,是企业经营管理的关键所在。生产事故对企业生产有严重的影响 ,要把事故控制在最小限度内,必须全面提高员工的安全素质,大力推行企业的安全生产文化建设。 提高员工安全素质 推行企业安全文化 安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称,主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。企业安全文化是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。安全文化的核心是

美国最大私人煤炭公司裁员4400人 占员工总数80%

美国最大私人煤炭公司Murray Energy本周宣布可能裁员多达4400人。这将是美国煤炭行业最大规模的裁员之一,也是市场低迷正严重影响煤炭企业的最新力证。据《华尔街日报》报道,Murray Energy在本周致员工的通知中表示,由于市场不景气,可能裁员4400人,约占公司员工总数的80%,预计会在今年9月开始大幅裁减。这意味着,在美国法律对大规模裁员要求的60天等候期过后,Murray Ene

华裔康明斯专家成为国际汽车工程学会荣誉会员

近日,康明斯排放处理系统分析测试执行总监刘志力(JerryLiu)博士被国际汽车工程学会(SocietyofAutomotiveEngineers,简称SAE)授予荣誉会员。这一殊荣是汽车工程领域的重要认可,只有在领导力、研发及创新上有着持续影响力的人才能获得。 华裔康明斯专家成为国际汽车工程学会荣誉会员! 刘志力博士毕业于威斯康星大学麦迪逊分校环境工程专业,1998年加入康明斯,此后一直从事发动

三一重起百万现金奖励员工 激发创新活力

6月29日,三一重起事业部在宁乡产业园研发报告厅召开研发及降成本项目颁奖大会。三一重工总裁向文波、重起总经理孙新良、营销公司总经理李练文及公司全体研发、工艺、商务人员、17级以上管理干部出席本次大会。会议上公司以百万现金,嘉奖在研发技术创新及降成本项目工作中做出杰出贡献的员工。这次现金奖励不仅为员工带来了震撼,更为大家带来了信心。三一重工总裁向文波表示,公司此时拿出现金奖励,不仅是为了激发员工活力

徐工集团成为缅甸工程企业协会荣誉会员

  2016年5月30日,缅甸国家工程企业协会主席、副主席、总秘书长、执行总裁等一行9人到访徐工集团,通过参观与交流,代表团被徐工的现代化生产制造所震撼,一致认为徐工代表了中国工程机械的最高水平,当即决定吸纳徐工成为协会的荣誉会员。   缅甸工程企业协会成立于1996年,目前拥有2000多家会员单位,基本涵盖缅甸全国所有的大中小型建筑企业和工程承包商,在行业内拥有独一无二的影响力。   徐工机械副

三一重工:泵送事业部百万现金奖励员工

6月16日,三一重工在长沙产业园召开泵送事业部研发人员及干部会议。会上,公司以百万现金,奖励研发创新和成本管控等项目。握着手中的钞票,员工感慨土豪了一把,脸上乐开了花。三一重工董事、总裁向文波表示,公司此时拿出奖励,不仅是为了激发员工活力,更为了表达调整结构、鼓励创新的决心。研发出成果    带来新利润 本次大会,共计22个研发项目获得奖励。其中既有新品泵车、搅拌拖泵

徐工吴琼获“全国物流行业劳动模范”荣誉称号

5月21日,由人力资源和社会保障部、中国物流与采购联合会举办的全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行,徐工集团供应公司吴琼同志喜获“全国物流行业劳动模范”荣誉称号,展示了徐工人勤于创新、勇于进取、奋斗不止的坚毅信念。 吴琼喜获“全国物流行业劳动模范”荣誉称号 吴琼自担任供应公司物流管理组长以来,在集团“着重发展制造型服务业,实现主辅分离”的战略要求下,立足本职岗

“乐业 敬业 精业” 润邦重机公司员工讲坛活动圆满结束

  快乐分享,展现自我!为进一步树立员工标杆形象,激发员工的工作热情,润邦重机公司于近日开展了一期“乐业 敬业 精业——寻找最美润邦人”为主题的员工讲坛活动。公司生产、技术、品质等各部门的优秀员工代表分享了他们在各自平凡岗位上辛勤耕耘、敬业乐业的故事,为广大员工奉上了一份爱岗敬业的饕餮盛宴。   本次活动充分展现了润邦人勇于进取、无私奉献的精神面貌,达到了传递好声音、释放正能量、凝聚众力量的目的

又一重工拖欠700多员工工资 全国失信 停产停电停水

  历经了长达三年多的湖南某企业侵犯北方交通商业秘密案,还有三一国际诉北方交通重工专利侵权案后,北方交通终被列入国家失信名单之列。   近日,网上爆出北方交通重工集团拖欠700多名员工的工资和保险视频,从视频上看,这家成立23年的企业正在遭遇严峻的财务危机。   下面我先看百度搜索“沈阳北方交通重工有限公司”就会发现,该企业已经在2015年列入全国失信被执行人名单之列。 2015年列入全国失信被

中石油高管去年降薪最高达35% 员工年均收入降一万元

证券日报消息,随着原油价格不断下跌,油企的日子也越来越艰难。 根据中石油年报,该公司2015年员工人均收入为13万元,比2014年人均收入降低约1万元。此外,中石油去年便曾集体降薪15%-20%,领导层更是带头集体降薪,最高的达35%。 年报显示,公司副董事长、总裁汪东进2014年的年薪为113.7万元,2015年则下降至73.4万元,降薪幅度高达35%;执行董事、副总裁刘宏斌的年薪则从2014年

三一重工:员工持股彰显信心 转型积极,布局新业务

国泰君安[0.00%]证券股份有限公司 分析师:吕娟,黄琨 三一重工股票 投资要点: 结论:市场认为,工程机械需求不振,业绩难有起色;分析师认为,悲观预期未反应公司价值,边际改善将提升公司估值。集团兜底员工持股计划,彰显公司对未来股价的信心。 考虑公司海外市场贡献增量,且在武器装备和建筑工业化的新业务拓展,预计2015-17年EPS分别为0.09、0.10、0.12元,2016年每股净资产为3.

三一重工推大手笔员工持股计划 资管规模达12亿元

先是子公司拿下了军品资质,随后又于昆山经开区设立了公司新业务平台——三一住工,近日,消息不断的三一重工又马不停蹄的推出了堪称“大手笔”的员工持股计划,引来了市场广泛关注。 根据有关公告,此次员工持股计划将分两次实施,第一期2016年实施,第二期择机实施,两期上限均为4亿元,募集资金总金额上限8亿元,每份份额面值为1元。据业内人士分析,如果资管计划实施顺利,第一期资管规模或达12亿元。 对此,三一重

武钢去产能约4万员工将被分流 占总人数一半左右

钢铁行业去产能正在进行中,人员分流问题最令外界关注。作为中国钢铁三大央企之一的武钢集团预计将有四万左右的员工将被分流至其他行业,约占总人数的一半。 武钢去产能约4万员工将被分流,占总人数一半左右 10日上午,武钢集团董事长马国强在人民网的“对话新国企 加油十三五”访谈节目中表示,武钢集团正在进行人员分流,将有半数员工不再从事钢铁行业。 马国强称,“在去产能这个大背景下,大家已经达成了共识,就是这

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