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最近去拜访外地一家企业，正与企业创始人愉快地交流时，外面突然来了一些人，让创始人的心情一落千丈。原来，是当地镇政府来“检查”的，本月这已经是第三波“检查团”了。 经济下行，特别是房地产下滑，导致很多地方政府收入缩水，公务员的收入下降，他们就通过频繁地“检查”企业，挑毛病罚款来补充收入。这种做法无异于“杀鸡取卵”。经济不好，企业受影响最大，当各种罚款让企业难以承受时，就不得不关门，政府的税收和
近日，国机集团中工资源贸易有限公司姜亚宁总经理一行到访公司，常林公司党 委书记、总经理王传明接待了来宾一行。 国机集团中工资源贸易有限公司姜亚宁总经理一行到访公司 双方就整机产品、结构件产品国外市场的协同、供应链业务等话题进行了深 入沟通和交流。双方表示，将充分利用各自的资源优势，加强合作，促进企业共 同发展。
近日，一张各地区泵车司机工资表在网上流出，看完以下各地的工资水平，你达标了吗? 以上工资分析的是综合工资，可能与实际有出入，但是是市场大致的一些情况，仅供参考，欢迎大家分享和指正。（文章来源：CICEE长沙国际工程机械展）
“在驻马店，迪尔的挖机比较少，所以操作手刚上手时有点陌生。”2020年7月，身处河南驻马店地区从事工程机械租赁与土方工程承包业务的徐老板提了一台约翰迪尔E210 LC挖掘机。 徐老板所请的操作手身怀十多年挖机操作经验，但是一上手迪尔挖机，却感觉不适应。“太快了，操作手和我说太快了。”徐老板笑道，“E210 LC太灵敏，不像别的挖机那样动一下杆子等半天，迪尔挖机动作是行云流水的，操作手也是适应了
近日 一挖机群内吵翻了天 稍不留神 老板就“欠了”驾驶员6个月的工资 老板委屈，驾驶员也委屈 有没有挖友碰到过类似的问题 （部分聊天记录截图） 事情原委 挖机驾驶员跟挖机老板各执一词 老板没说辞退，一直在等老板的工地开工，所以工资得照发！ 已经表明让驾驶员找新工作，6个月之前也讲清楚了工资的情况，所以不可能给他发这个工资！ 纠纷根源 现在主要也没有相应的证据来证
2008年的4万亿基建 闹出了做白酒的五粮液都造挖机的新闻 2020年的50万亿的“新基建”来了 这意味着： 驾驶员，尤其是靠谱驾驶员会不够用 根据供求原理，工资会缓慢上涨 为了推动经济复苏，25个省区市公布了未来的投资规划，2.2万个项目总投资额近50万亿元！为确保疫情过后一批重点项目立即开工建设，各地可谓开足了马力。河北省要求各市领导包联536项省重点项目，务必要在6月底前全部实现
早在2011年，当时的铁道部就提出可持续的“铁路涨工资方案”：力争五年后，铁路总公司人均年收入10万元以上。 不过，这一计划似乎并未成为现实。多位自称铁路工人的网友发帖称，目前工资到手也就三四千，根本不知道何年何月才能年入10万。 改制三年，为何深陷亏损泥淖？ 铁路工人吐槽的工资低，不是没有原因的。 在铁道部改制为铁路总公司的三年后，这家铁路巨无霸仍然处于巨亏状态之下。根据最新的财务报表，上半年铁
作为我国的煤炭大省，山西去产能目标最终“落子”。《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》近日印发，提出到2020年，全省有序退出煤炭过剩产能1亿吨以上。改革有红利，也难免要经历阵痛，人员安置是煤企化解过剩产能的重中之重。此前召开的国务院新闻发布会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民称，在煤炭、钢铁两行业供给侧改革职工安置过程中，将有180万职工被分流，其中煤炭行业约130万人。事实上，早从2014年下
历经了长达三年多的湖南某企业侵犯北方交通商业秘密案，还有三一国际诉北方交通重工专利侵权案后，北方交通终被列入国家失信名单之列。 近日，网上爆出北方交通重工集团拖欠700多名员工的工资和保险视频，从视频上看，这家成立23年的企业正在遭遇严峻的财务危机。 下面我先看百度搜索“沈阳北方交通重工有限公司”就会发现，该企业已经在2015年列入全国失信被执行人名单之列。 2015年列入全国失信被
“总经理、副总经理都出去卖煤了。”24日，山西省一家煤炭企业的内部人士这样告诉《华夏时报》记者，很多煤炭企业正在困境中寻求出路。这只是8年3.1万亿巨额投资和50多亿吨超级产能下，中国煤炭行业从“黄金时代”到“铁锈时代”的一个缩影。记者采访山西、内蒙古、陕西、四川等多家煤企得知，对煤炭产业及其500多万煤矿职工来说，更严酷的冬天还在后头。“产能过剩折射出当下中国企业存在的深层次、结构性矛盾。”资深
一平硐井田位于湖南中部，矿区鼎盛时期曾经有近3千名职工，如今减员增效，目前只有507名在岗人员。因为劳动强度大、井下作业较危险、煤炭行业效益差，年轻人都不愿意下矿井，如今从事井下采掘一线工作的都是35至50岁之中的中老年人。 湖南煤矿矿工晒工资单 人均月入千元 一平硐目前还只发到九月份的工资，这是106队54名工友们中一部分人的工资单。工资单显示：只有2人工资奖金超过三千元，15人在二千元左右，
春节刚过，又迎来新一年的招工季。记者从赶集网发布的分类信息数据报告了解到，目前本市用工荒居于国内首位。同时，司机成为目前国内最难招的职位。而在十大供不应求的职位中，建筑工人以月均9621元领跑，秒杀一众白领。 年后司机最难招，建筑工人薪资水平最高 随着近年来O2O的持续火热，不少职位需求旺盛，从而导致供求失衡，司机、建筑工人、订票订房服务、救生员、化妆师以及伴随电商大潮而起的快递员都是
自2010年10月《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》首次提出努力实现“劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”以来，如何实现二者同步，成为社会各界关注的热点。2013年6月，中国工运研究所与中国机冶建材工会组成联合课题组，对机械制造行业的“两个同步”问题进行了专项调查研究。历时四个月，课题组对22个省(市、区)百余家企业的劳动生产率变化及1428名职工的收入变化情况开展了问卷调
钢贸危机正在从上海向华南发展。 春节前后，华南钢贸圈都在谈论广东金型重工有限公司(以下简称“金型”)出事，老板何健宏被抓一事。坊间传闻他欠下35亿元左右，银行10多个亿，广东物资集团8个多亿，高利贷10多个亿。 金型引爆了钢贸圈互联互保的“地雷”。 “现在市场人心惶惶，一起坐下来就谈谁跑路了。”一位华南钢贸老板李明(化名)告诉《中国经营报》记者，“华南钢贸的问题不比上海小，盘根错节，但大多数是本地
继9月份中国重工启动军工重大装备总装资产证券化试点后，另一大型军工集团中航工业的资产证券化工作也步入了深水区。12月9日，中航精机公告，实际控制人中航工业计划将旗下的18家企业的股权委托给中航精机进行管理，这些资产合计超过200亿元；公司证券简称将变更为“中航机电”。随后一天，航空动力也公告称，将募资127.6亿元购买中航工业旗下8家公司与航空发动机业务等有关的资产；中航工业旗下发动机业务也将实现
“华为员工工资上调40%~50%”，网络上的一则新闻如同在平静的湖水中投入一块巨石，引发的不是微澜，而是巨浪。从如潮的跟帖看，有羡慕，有嫉妒，有感慨，有悲愤，唯独缺少的是理性的分析和思考。毋庸置疑，工资是员工关注的头等大事，超过60%的员工是为工资工作的。工资的高低影响着企业的成本、利润、市场竞争力，也影响着员工的工作积极性、对企业的归属感，因此，薪资水平的科学、合理至关重要。在市场低迷期，有些企
停牌近4个月后，中国重工终于揭开其“资本市场重大无先例事项”谜底。9月12日，该公司披露总募资近85亿元的定增预案，其中逾30亿用于收购超大型水面舰船等军工重大装备总装资产，开创了此类核心军工资产证券化的先河，并将开启新一轮军工重组进程。而在军工上市公司借助资本市场奋发图强的背后，是我国建设“深蓝海军”所推升的海军装备需求。正如中国重工在其公告中所说，“深蓝海军的必由之路，是持续发展航母编队建设、
停牌近4个月后，中国重工终于揭开其“资本市场重大无先例事项”谜底。今日，该公司披露总募资近85亿元的定增预案，其中逾30亿用于收购超大型水面舰船等军工重大装备总装资产，开创了此类核心军工资产证券化的先河，并将开启新一轮军工重组进程。而在军工上市公司借助资本市场奋发图强的背后，是我国建设“深蓝海军”所推升的海军装备需求。正如中国重工在其公告中所说，“深蓝海军的必由之路，是持续发展航母编队建设、现役舰
为保障企业劳动关系的和谐稳定，维护企业和员工双方的合法权益，促进企雇双方的共同成长和发展，7月3日，柳工工会与集团公司举行了《工资集体协议》签订仪式。柳工集团董事长、党委书记王晓华与公司党委副书记、纪委书记、工会主席王相民，分别代表行政方和员工方，在协议书上郑重签字，来自柳工集团公司行政方和员工方的代表30多人共同见证了签订仪式。至此，柳工《工资集体协议》正式生效。 本协议以“效率优先，兼顾公平”
7月1日起，江苏、四川和辽宁这三个省份将上调最低工资标准。经统计发现，2013年以来，全国已有上海、广东、天津、浙江、北京、山东、山西、河南、江西、广西、深圳、甘肃、陕西、贵州、新疆、江苏、四川、辽宁这18个省市上调了最低工资标准。从绝对数上看，上海月最低工资标准达到1620元，系全国最高; 而小时最低工资标准最高的为北京和新疆，均为15.2元。各地纷纷上调小时工资，小编在此也为各位盘点一下工程机
中国重工停牌筹划重大事项，上证报记者采访获悉，此次停牌应是公司在筹划资产注入、履行此前的承诺。值得注意的是，从2009年上市以来，中国重工已经完成了两次大规模的资产注入，此次其大股东中国船舶重工集团公司极有可能启动部分核心军工资产的注入。东方证券近日的研报甚至认为，此次注入将是A股军工板块资产证券化的标志性事件，为军工板块的重组打开了新的预期。 据东方证券分析，除了上市公司外，中船重工下属的核心军
带有军工背景的“国字号”企业正试图在其核心军品资产与资本市场之间寻求平衡，素来“神秘”的军品业务再一次被推向了资本前沿。 5月24日，中国大型造船企业中国重工（601989.SH）发布公告，称接到控股股东中国船舶重工集团公司（以下简称“中船重工”）的书面通知，其正在筹划与本公司相关的重大事项，涉及军工重大装备总装业务，而这一资产重组也“属境内资本市场重大无先例事项”。 但目前，这一资产腾挪仍需向国
为确保职工工资随着企业效益提高同步增长，使劳动者报酬与付出劳动相适应，29日，在沈阳市机械装备制造行业首届一次职工代表大会上，装备制造行业代表签订了《沈阳市机械装备制造行业工资专项集体合同》。 《合同》规定沈阳市10个城区的机械装备制造企业及零部件加工配套企业一线工人，涵盖沈阳市136家机械装备企业的7万多名职工，最低工资不得低于1550元，且每年工资增幅不低于6%。 “集体合同的签订是我们企业职
随着经营环境的变化和人才竞争的加剧，玉柴机器股份有限公司从今年1月份开始，对全日制非定额岗位试行职等工资制，目的在促进员工专业能力提升，拓宽员工职业生涯发展空间，从而为公司吸纳、留住更多的人才，增强公司综合竞争力。 职业生涯规划及职等工资制是从岗位价值、员工能力和工作业绩三个维度科学合理评定员工价值。据人力资源部介绍，职等薪酬由“职位序列+资质档级”组合确定，以职位序列定岗位价值，以专业技能和工作
景天工程机械有限公司成立刚刚9个月。起初，公司在制定销售人员薪酬标准时，由于没有历史数据可参考，于是参照同行业其他企业的做法，采取了“底薪+提成”的薪酬模式。在公司运营的前7个月，销售员的工资基本在企业预期之内，但出人意料的情况出现了，第8个月销售出现了“井喷”。公司财务在做工资表时发现，如果按现行薪酬模式，销售员的工资额度将“冒高”，有的甚至比营销总监的工资还高。于是，财务将情况反馈给企业老板李
简要：完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策；要树立“过紧日子”思想，降低行政成本 “明年将完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，加大对高收入者的调节力度。”在昨日开幕的全国财政工作会议上，财政部部长谢旭人做出上述表示。 明年依然复杂严峻的国内外经济形势，无疑将加剧财政收支矛盾。谢旭人表示，明年保障和改善民生，推进各项社会事业发展，稳定经济增长和调整经济结构、深化改革等都需要增加
从明年1月1日起，东南亚多国将同时调高最低工资标准。分析认为，这会影响到外资对东南亚投入的积极性。但和中国相比，东南亚劳工成本仍具有较大优势，中国仍需推动产业结构优化升级，积极发展中高端制造业。继今年4月泰国将曼谷等7个府的日最低工资提高到300泰铢（约合9.79美元）后，明年1月1日起，此标准的适用范围将扩大至泰国全国。印尼当局宣布，自2013年1月1日起，首都雅加达的月最低工资将从153万印尼
珠三角制造业工资今年将上涨10% 南方日报讯 (记者/黄倩蔚 实习生/吴丹)渣打银行近日发布一份调查报告，报告显示，中国制造业中心珠三角的用工形势仍不见好转。调查预计，今年珠三角制造业的工资将上涨10%。虽然这比去年的11%略有放缓，但劳动力短缺和工资上涨的压力仍存。渣打的这项调查从今年1月下旬开始进行，主要针对在珠三角经营的港资制造企业，共收到204份有效答卷。 工资水平持续上涨 “用工荒”是每
塔吊司机作为塔式起重机组的核心，在建筑施工中扮演着极其重要的角色。随着2012年春节长假的结束，塔吊司机返回正常的工作岗位，开始了新一年的征程。然而，据相关资料显示，2012年中国劳动力人口环比出现了首次下滑，劳动力供应不足问题继续凸显，塔吊工资当有更可观上涨。 事实上，据网络调查价格显示，今年各地塔吊从业人士普遍对就业薪酬上涨表示出乐观的预期。多数塔吊司机表示，单人单机月薪需在5000元。而吃
案头码放的一摞资料是一家企业的薪资档案。这是笔者最近刚刚接手的一个案子，辅助这家公司优化薪酬制度。 说说工资那点事儿 这是一家有着10多年历史的企业，是行业中的佼佼者。近年来由于人力成本的不断上升，使得企业不堪重负。逐一分析每个岗位，发现该公司整体的薪资水平偏高：基层员工的薪资水平在50分位，基层管理者在75分位，高管在90分位。（分位，即同一行业、同一岗位的薪资排名，最低为零，最高为
天上浮云如白衣，斯须改变如苍狗。 不是李彦宏，不是黄光裕，更不是李锂…… 9月7日，由胡润研究院制作的“2011年中国百富榜”中，三一集团董事长梁稳根以700亿元人民币的财富成为“中国新首富”。 这不是一家之言。7月25日，在《理财周报》发布的2011年“3000中国家族财富榜”榜单中，三一重工梁稳根家族以598.51亿元身家位居中国首位。 实际上，早在今年5月10日，《新财富》发布的“2
9月9日电 综合报道，当地时间8日晚间，美国总统奥巴马在国会发表旨在促进就业的演讲。奥巴马提出一项总额高达4470亿美元的刺激就业方案，他敦促国会尽速通过。 在国会联席会议前，奥巴马于当天提出了总额为4470亿美元的促进就业计划。 奥巴马建议投入1050亿美元用于公共基础设施建设，以促进就业。他还建议国会为约600万可能失去失业保险的人提供500亿美元的失业津贴。这些都包含在4470亿美元的方
1月1日晚6时许，在经区某建筑工地上，一名江苏籍女子因帮丈夫讨要工资不成，爬上了30多米高的塔吊。经区公安分局刑警队和凤林派出所民警闻讯后迅速赶到现场。经过劝说，女子改变了主意想爬下来，但此时，浑身已冻僵的她却无法动弹，险些从塔吊上摔下来。最终，经过公安、消防等部门的全力营救，该女子顺利脱险。当晚6时许，当经区公安分局凤林派出所民警赶到现场时，这名妇女已经在塔吊吊臂上待了半个多小时。民警劝她赶紧下
当前，在全国范围内，建筑领域拖欠农民工工资现象严重，“欠薪”成了一个影响大、牵扯面广、危害农民工权益严重的社会问题，已经成为影响社会稳定的重要因素。进城农民工的合法权益得不到有效保护，也与科学发展观背道而驰，解决这一问题已变得刻不容缓。应该说，解决好拖欠农民工工资问题不仅是当前政府的中心工作之一，更是关乎社会稳定、团结、和谐的一个重大的政治问题，直接关系到当前我国经济建设的大局。 一、透视拖欠农民
水力发电是一项合理高效利用自然资源，为人类谋福利且凝聚智慧的可持续发展方式之一。 （图片来源于网络） 水电站“烟波浩渺、飞落九天”的宏伟场景引人神往。 近日，广东省某水电站项目正在紧锣密鼓地建设中，徐工XFT1860移动式筛分站全勤作战，高效助力项目建设。 徐工XFT1860移动式筛分站全勤作战，高效助力项目建设 扎实过硬的产品品质，解决
孟夏之日，天地始交，万物并秀。 5月26日，徐工机械召开第十五届银企合作座谈会，邀请了国家开发银行江苏省分行、进出口银行江苏省分行、工商银行徐州分行、中国银行徐州分行、国金证券等18家金融机构，齐聚一堂，共商合作共赢良策，并就徐工混改新形势下的共赢发展方向及推进整体上市相关事项进行了深入探讨和交流。 徐工机械召开第十五届银企合作座谈会 徐工机械副总裁吴江龙、财务部部长赵成彦、法务部部长夏得昌
上半年资本市场顺利收官，7月1日晚，知名财经媒体《21世纪经济报道》旗下的21数据新闻实验室公布最新中国市值500强榜单。截至6月30日收盘，三一重工以1587亿元市值列榜单第98位，雄居中国机械行业之首，龙头地位稳固。 知名财经媒体《21世纪经济报道》旗下的21数据新闻实验室公布最新中国市值500强榜单 坐稳行业“头把交椅” 值得一提的是，这份榜单所统计的范围包括在上海、深圳、香港、纽约
开挖机的都知道，除了机器的维修保养，日常工作成本占大头的就是烧油了，每次给机子加油的时候，是否都会隐隐感到心痛呢？既然加油是不能避免的，那就要从节油上下功夫，今天来点硬菜，给大家提供一些挖机操作的节油技巧。 分享之前，先把自己想象成为一个挖机，挖机省油就相当于自己干活省劲，这样你就能更切身体会到其中的道理了。 1、首先，挖掘机在装载时有条件的话尽量处于较高位置，并尽量使卡车停放在与作业面的高度差不
智能控制系统对于无人驾驶工程机械的重要性不言而喻，而在这一轮工业革命大潮里，厦工与中航工业西安飞行自动控制研究所联合推出的XGJE捷驭电传智控系统，正掀起我国工程机械新一轮技术变革浪潮，引领着我国工程机械智能化大踏步向前走。 装XGJE智控系统的厦工智能产品正在进行作业演练 “厦工XGJE智控系统将传统的控制系统进行了彻底升级，机器完全实现了电控化，功能拓展可通过软件实现。并且该系统采用了航空电
智能控制系统对于无人驾驶工程机械的重要性不言而喻，而在这一轮工业革命大潮里，厦工与中航工业西安飞行自动控制研究所联合推出的XGJE捷驭电传智控系统，正掀起我国工程机械新一轮技术变革浪潮，引领着我国工程机械智能化大踏步向前走。 配装XGJE智控系统的厦工智能产品正在进行作业演练 “厦工XGJE智控系统将传统的控制系统进行了彻底升级，机器完全实现了电控化，功能拓展可通过软件实现。并且该系统采用了航空
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