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在当今中国汽车界，有两位大佬极具盛名，“船夫哥”是民营车企里的最牛董事长，“谭大胆”是国有车企里的最强董事长。 比亚迪王传福白手起家，从“电池大王”到“电动车大王”，是中国民营企业走向全球的代表人物。 而谭旭光是从地方国企的普工做起，一路劈波斩浪，带领潍柴动力争霸天下，如今更是成为“巨无霸”山东重工集团的掌门人。这家集团旗下拥有潍柴动力、中国重汽、潍柴重机、山推股份、中通客车、亚星客车
根据国工机协[2021]81号文《关于做好工程机械行业二〇二一年度统计报表的通知》要求，协会统计与经济运行部在各有关分会和企业的配合支持下，利用近半年时间，初步完成年报汇总的各环节工作。 参与2021年行业有效年报报送汇总的企业达到335家，体现了广大企业对行业统计信息工作的支持和对行业发展的关注。工程机械行业2021年企业综合统计年报收集工作已经截止，后续汇总、编印工作正抓紧进行，包括编印
雷沃工程机械 解近忧，是术，是具体措施，是选择“吃药”还是“手术”，完全治愈的可能性小，但能救命，迫切但不能彻底根治。 解近忧具体是十项举措：增进信任（坚定信心），知足感恩，调整架构，停止抱怨，节衣缩食，优员增效，谦虚谨慎，聚焦优势，现金保命，顺势而为。 在解近忧上篇中，笔者会为广大读者同仁们，分别拆解前五项举措。 增进信任 坚定信心 信心——信
据中央气象台消息，7月14日13时左右，上海徐家汇站气温达到40.6℃，这是上海今年夏天出现的第三个40℃。 7月14日一早，徐家汇站就已超过35℃高温线，开启热气腾腾的一天。12时，徐家汇站以39.8℃的温度高居全国气温排行榜首位，12时40分左右，徐家汇站气温来到40.3℃。虽然今天的气温没有超过昨日的最高温度40.9℃，但自从今年7月10日上海发布五年来首个高温红色预警开始，
为全面审视制造部半年来整体运营效果和任务完成情况，将上半年工作收好尾、下半年工作起好头。7月8日，搅拌车事业部制造部精心策划，认真组织2022年半年度工作总结会议。 中联重科搅拌车制造部召开2022年半年度工作总结会议 会上，中联重科搅拌车制造部副经理黄勇刚对制造部全体员工的辛勤付出表示感谢，总结了制造部上半年工作开展情况及成果。同时，针对上半年工作情况，
再获殊荣 载誉前行 近日，由国务院国有企业改革领导小组办公室发布的《关于印发中央企业所属“双百企业”“科改示范企业”2021年度专项考核结果的通知》中，纳入专项考核的138户“科改示范企业”中21户获评“标杆”，中铁装备继2021年获评“科改示范企业”专项评估“标杆”后再次获评专项考核“标杆”。 中铁装备再次获评“科改示范企业”标杆 中铁装备深入推进“科改示范
从2014年黄陵矿业公司建成首个成套国产装备智能化无人工作面，到如今陕煤集团所属38对矿井智能化产能已达到1.8亿吨/年，占总产能的93%，94%以上采煤工作面实现了智能化开采，成效斐然。近年来，陕煤集团加强关键核心技术攻关，加快新一代数字技术与煤炭产业融合创新，核心竞争力稳步提升。 以地质条件最为复杂的黄陵矿业公司所形成的智能化建设体系为蓝本，陕煤集团依据陕北、彬黄、关中矿区不同的地质赋存
在徐工体验厅陈列柜内，一本泛黄微旧的账本、一部大如砖头的手机、一台老式笔记本电脑……在灯光的映衬下显得格外引人注目，前来参观的人总会在此驻足、俯身、观看…… 这是1999年，徐工开展“七项专项治理”时收缴“小金库”的账本和收缴上来的部分高档办公用品，就这么一部手机，在当时售价两万元左右。 徐工集团“七项专项治理”动员大会 收缴“小金库”肯定会触碰到某些人的利益，阻力不言
日前，北京憧憬参加了一次“风电安全生产”线上技术论坛会议。此次会议邀请了华能、华电、中联重科、北京憧憬、中国船级社、鉴衡认证六家企业的专家围绕“风电安全生产”主题做了精彩的演讲。北京憧憬总经理黄聪从六个方面阐述了风电安全生产问题及对风电吊装发展建议。 一、风电吊装过程中存在的安全问题及原因分析 安全问题一：叶片在运输或施工过程中出现磕碰问题，未经安全检测直接吊装。 安全问题二：紧
7月5日上午，山东重工集团有限公司与金蝶软件（中国）有限公司举行合作项目签约仪式，山东重工集团党委书记、董事长谭旭光，金蝶集团董事会主席徐少春出席签约仪式并致辞。 山东重工集团有限公司与金蝶软件（中国）有限公司举行合作项目签约仪式 谭旭光说，我们要积极探索，敢为人先，携手打造我国高端装备制造高效、自主、可控的信息化系统行业标杆，真正把企业的信息中枢神经牢牢掌握在自己
未来，以矿山为代表的工业场景，正在成为无人驾驶技术普及的先行者。 我们距离真正意义上的无人驾驶，究竟还有多远？ 2013年，美国高速公路交通安全委员会提出了自动驾驶技术的分级标准，根据自动驾驶能力的不同，将自动驾驶汽车划分为L1-L5五个等级。在L1-L3阶段，汽车可以实现有限度的辅助驾驶；而在L4-L5阶段，汽车才可以实现真正意义上的自动驾驶，即无人驾驶。 目前，绝大多数“具
2022年上半年已经离我们远去，这半年我估计至少有一半的中小高机租赁商在折磨中度过，出租率低，租金低，回款率低；2022年7月2日有一个让人振奋的消息，突然感觉欠款有希望了，财政部和住建部联合发布《关于完善建设工程价款结算有关办法的通知》，明确提出： 1、提高建设工程进度款支付比例。政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款支付应不低于已完成工程价款的80%; 2、当年开工、当年不能竣
6月26日，河南中恒建设发展集团公司（前身为河南路达工程机械有限公司）的生产区异常忙碌，在玛连尼FRT型搅拌站的操作室内，数名操作人员紧盯着显示屏上的各种数据，在数字达到300000吨的那一刻，整个厂区的工作人员欢呼起来。 俗话说，金杯银杯不如客户的口碑。玛连尼沥青搅拌站到底好不好，自然客户最有发言权。2021年，河南中恒建设发展集团公司（以下简称中恒建设集团）
从一张钢板到一台大型挖掘机下线，需要多长时间？三一集团智能工厂给出的答案是：17分钟。 该工厂是三一集团在西南地区建造的首家“灯塔工厂”，投产半年便生产出了上万台挖掘机，去年实现销售额68.1亿元。 “数字化技术的运用是‘灯塔工厂’的主要特征之一，我们工厂在业内有着‘最聪明工厂’的美誉。”三一重机（重庆）有限公司综合管理部部监张晓东说，三一集团智能工厂建造之初就定下了“集智能制造、设备
6月30日下午2:00，中国重汽集团隆重召开“改革开新局 创新走在前”庆祝中国共产党成立101周年暨表彰大会。700多名共产党员现场参会，16个分会场线上参会。 中国重汽集团召开“改革开新局 创新走在前”庆祝中国共产党成立101周年暨表彰大会 谭旭光带领中国重汽集团党委班子和预备党员宣誓，700多名党员重温入党誓词，全体人员共同唱响《没有共产党就没有新中国》。
从“三高一大”到“技术领先、用不毁”做成工艺品，创新驱动、自主创新始终是徐工不断进步的法宝。铲运事业部以“品牌文化驱动营”为载体，将“打造具有全球竞争力的世界一流装载机械”企业愿景在研发体系进行解码共创，以攻克“珠峰登顶最后10%难题”为目标，引导全体研发人员锚定“数字化、绿色化、智能化”发展方向，聚力打造高端、高可靠的智能化产品，为用户和社会创造更多财富与价值。 产品理念：技术领先、用不毁
2022年6月18日，在年度“中国工程机械&融资租赁法律风控资管大会”上，中国工程机械工业协会代理商工作委员会常务副会长，浙江立洋机械有限公司、浙江山推工程机械有限公司董事长曹卫国先生做了主题分享，本文依据分享内容整理而成。 彼得·德鲁克说过，战略不是研究未来做什么，而是研究现在做什么才有未来。曹总的此文可谓在战略根本上解释了“工程机械代理商群体现在做什么才有未来”这个
6月18日下午，谭旭光在青岛西海岸新区专题听取了青岛雷沃重工和中国重汽青岛重工等企业产业发展规划汇报。 谭旭光发表重要讲话 谭旭光说，胶东半岛先进制造产业集群要在青岛建设一流的引智引才高地，这是山东重工集团围绕建设一流的高端装备先进制造产业集群，继构建潍柴动力、中国重汽全球研发体系后的又一重大战略举措。 谭旭光说，要引进国内外20名专业领域院士，围绕国家重大专
入夏以来，全国各地气温攀升。根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位应做好高温天气职工防暑降温工作，对相关劳动者发放高温津贴。高温津贴标准由省级部门制定实施。近年来，多地对补贴标准进行上调，或延长补贴时间，并明确规定不得“以物充钱”。 室外作业拍图 高温津贴并不是可发可不发的“福利”。若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支
回想起一年前中标山东重工潍柴集团“揭榜挂帅”项目、以普通工程师的身份成为全新一代高端“国六”柴油发动机产品开发团队负责人，36岁的董朵仍有些激动。 “这是我参加工作10年来最重要的转折点！要是论资历，我很难有这样的机会。”董朵说，当潍柴集团打破常规、面向全员组织竞标，她毅然参与挑战。中标既是肯定也是压力，她带着平均年龄不足30岁的年轻团队，将串行开发变为并行开发，提前7个月完成任务。凭借出色
有记者这样描述他，“谭旭光是一个很有性格的人。远远地看他，个子虽不太高，脸上却有一种傲气，尤其是在他仰头的时候；近前接触，从他不大却闪烁的眼睛中，可以明显感觉到智慧和乐观。” 潍柴集团、中国重汽董事长谭旭光 谭先生1961年人，在国企改革三年行动收官之年，刚过耳顺的他，值得全国的国企朋友们好好看一看、比一比、学一学。 这是由于几个原因： 2022年初
5月26日上午9点，山东重工集团召开领导干部会议，贯彻落实全国稳住经济大盘电视电话会议、全省稳定经济运行工作视频会议精神，谭旭光主持会议并讲话。集团及各权属公司36个分会场，线上线下2000余人参加会议。 山东重工集团召开领导干部会议 谭旭光围绕贯彻落实会议精神，提出“六个必须坚持”： 必须坚持可持续韧性 稳住经济大盘考验的是企业在市场中的韧性，要保持“
听说了吗？日前召开的国务院常务会议进一步部署稳经济一揽子措施，包括6方面33项措施，努力推动经济回归正常轨道、确保运行在合理区间。 国务院常务会议进一步部署稳经济一揽子措施，包括6方面33项措施 在当前经济下行压力持续加大的时候，可谓一剂强心剂。其中许多宏观政策都与我们设备机主们息息相关，比如在更多行业实施存量和增量全额留抵退税，增加退税1400多亿元，全年退减税总量2.64
“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神……是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。” 在铁建重工， 也有一批优秀的劳模先进， 他们奋斗在生产、研发一线， 以平凡的劳动创造出不平凡的业绩，
5月24日上午10时，中国重汽集团隆重召开“出口8万辆·再攀新高峰”国际市场誓师动员大会，谭旭光向国际市场6大区域负责人授旗并讲话。 中国重汽集团隆重召开“出口8万辆·再攀新高峰”国际市场誓师动员大会 谭旭光说，中国重汽从年出口重卡3万辆到去年的5万辆、再到今年的冲刺8万辆目标，这在我国重卡出口历史上具有里程碑意义。这就是中国重汽人！这就
无人驾驶卡车的研究比大都数人想象的还要早，1939年美国通用汽车公司就在纽约世博会上向世人展示了全球第一辆无人驾驶汽车。从20世纪70年代开始，美国、英国、德国等发达国家开始进行无人驾驶汽车的研究，在可行性和实用化方面都取得了突破性的进展。中国从20世纪80年代开始进行无人驾驶汽车的研究，国防科技大学在1992年成功研制出中国第一辆真正意义上的无人驾驶汽车。但迄今为止，并未有在城市道路或高速路上真
长沙的夜晚，是流动的彩色的光。那些光里，有往来配送奶茶的电动车灯，有点缀湘江两岸的高楼霓虹，有天上月色，有人间星城。 而此时，有200多个人匆匆结束了他们的晚餐，走进了这个被灯塔工厂照亮的夜。 这是第二期“走进标杆工厂”的最后一个环节，复盘课。在课上，他们复盘了当天上午参观三一重工18号工厂、重卡工厂的所见所识，以及下午树根互联联合创始人、CEO贺东东，三一重工智能制造研究院院长刘岩，
潍柴集团董事长谭旭光 近日，谭旭光的一篇讲话《向职能管理部门开炮！》在网上疯传，今年5月初，谭旭光开炮的矛头指向了潍柴集团职能管理部门，直陈职能管理部门存在的问题和弊端，线上线下超2600人参加，可以说对干部不良作风“毫不留情”。 记者注意到，从去年11月至今，谭旭光已组织召开多次会议，对内部管理一再亮剑。作为一家营收超3000亿元的行业龙头企业，在别人眼中堪称“翘楚”，却一再对内部管
导读： 工业和信息化部、国家发展改革委、科技部、财政部、人力资源社会保障部、人民银行、国务院国资委、市场监管总局、银保监会、全国工商联、国家知识产权局等十一部门近日联合印发《关于开展“携手行动”促进大中小企业融通创新（2022-2025年）的通知》，明确将通过部门联动、上下推动、市场带动，促进大中小企业创新链、产业链、供应链、数据链、资金链、服务链、人才链全面融通，着力构建大中小企业相互依存
根据大联盟数据统计，目前全国中小租赁商已经突破2000家，从业人数2万人，其中专业的维修人员超过8000人，平均每家4人，每人每年的投入在10万元（包含工资、社保和各种补助奖励等）计算，每家平均支出40万，整个中小租赁商每年将在维修人员商支出8个亿，实际可能远远不止这些，我们中小租赁商很多维修人员也是半路出家，整个高空车行业真正称得上资深级维修人员的全国不到100人，中级维修人员可能五分之一都不到
新冠疫情已经持续三年，三年来很多中小租赁商都在艰难度日，业务难谈，欠款难收，人员难管，可怕的是目前为止还看不出疫情能被完全控制；除了疫情之外就是同行间的恶性竞争，由于资本的介入，很多巨头在终端价格上低的离谱，就拿10米来说，巨头们已经放到了1600附近，这个价格只有十年前的四分之一，但是设备采购价格相对于十年前也就低了四分之一，以前零年就能回本的买卖，直接拉长到5年以上；面对这种恶劣的市场环境，我
凯斯CX800B ME挖掘机施工现场 名师大将莫自牢，千军万马避白袍。这是凯斯“一哥”的气场，也是一代矿霸的自我修养！即使夏季人心浮躁，即使昼长夜短作业时长，即使暴雨曝晒环境恶劣，即使竞争激烈内卷严峻，它依然当得起矿山人的擎天柱。一个能够升起月亮的身体，必然驮住了无数次日落！ 伏暑将至，让我们说说CX800B ME如何搞定“夏季综合症”！ 凯斯CX8
惠州市裕丰大件吊装运输有限公司以打桩机搬运和试压块吊装为主营业务，随着业务量日益增加及油价大幅上涨，总经理王永豪额外关注运营成本。“我们在工地吊试压块，工作10小时左右，每天大概是1000~2000吨。满满一箱油，三天就要出去加一次。按现在的油价8元/升，一箱就是2800元，平均每天成本900多元，一个月下来，这账我都不敢算。” 惠州市裕丰大件吊装运输有限公司总经理王永豪 几
今年，对于很多人来说都非常艰难和不易，对于工程机械行业的代理商来说尤其如此。以整机销售为主营业务的传统商业模式迎来更为猛烈的冲击，我们不得不面对，果实低垂的时代已经过去。 中国工程机械工业协会代理商工作委员会常务副会长 浙江立洋机械有限公司、浙江山推工程机械有限公司董事长 曹卫国 中国工程机械代理商多年以来“以整机销售毛利为主营”的传统商业模式，需要转
5月7日下午，山东省委常委、青岛市委书记陆治原在青岛市会见了山东重工集团谭旭光一行，协调推进山东重工集团在青岛市产业发展和项目投资事宜。青岛市委副书记、市长赵豪志，青岛市政协主席汲斌昌等青岛市相关领导参加会见。 会前，赵豪志、汲斌昌、谭旭光一同调研了中国重汽青岛重工、潍柴动力（青岛）全球研发中心、潍柴雷沃重工（青岛）制造基地、潍柴（青岛）海洋装备制造中心。谭旭光说，在山东新旧动能转换中，发展
潍柴集团在工业园内召开庆祝“五一”国际劳动节先进典型表彰会 5月1日下午，潍柴集团在工业园内召开庆祝“五一”国际劳动节先进典型表彰会，表彰2021年度“潍柴十大工匠”、潍柴劳模、先进单位等个人和集体。 会上，“全国劳动模范”“大国工匠”、全国“最美职工”王树军，“全国五一劳动奖章”获得者、“齐鲁大工匠”汤海威作先进事迹报告，分
4月30日上午9点，五一国际劳动节前夕，谭旭光主持召开潍柴集团基层工会主席座谈会，就如何创新服务一线员工、传承企业特色文化、培养工匠人才队伍等，与来自研发、生产、营销等单位的基层工会主席围坐一堂，听取大家的意见和建议。 谭旭光：工作在潍柴，幸福在潍柴 谭旭光：工作在潍柴，幸福在潍柴 会上，谭旭光给基层工会主席带来一份特殊的“礼物”，1977年进入潍柴参加工作，
4月26日下午15:00，潍柴集团2021年度科技激励表彰大会在潍坊举行，表彰企业重大科技创新成果，奖励总额6441万元，其中61岁的电控软件专家曾频博士、64岁的液压传动德国专家杜洪流博士、63岁的后处理系统专家李勤博士获得高端人才特别贡献奖，各奖励200万元；潍柴技术发明特等奖2项，各奖励500万元。线上线下6000余人参加会议。 谭旭光为获奖代表颁奖
2022年是国企改革三年行动决战决胜之年，国企改革将向纵深推进，走深走实，确保三年行动高质量收官。 国机集团策划专题“改革三年行动”，报道集团全面贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，强化组织领导、扎实制定方案、落实工作责任、畅通信息渠道，以落实改革重点任务为主要抓手，全力以赴推动集团改革三年行动各项工作落实落地的相关情况。 本期为您带来，国机集团坚持把国企改革三年行动作为契机，加快推进
一季度国民经济开局总体平稳 （2022年4月18日） 国家统计局 2022年一季度，面对国际环境更趋复杂严峻和国内疫情频发带来的多重考验，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，科学统筹疫情防控和经济社会发展，坚持稳字当头、稳中求进，国民经济延续恢复发展态势，经济运行总体平稳。 初步核算，一季度国内生产总值270178亿元，按
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