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一纸值千金，一诺重千金! 2月28日，在2021年三一节表彰晚会上，三一集团向一路陪伴公司成长的33名金牌员工派发每人100万元的巨额奖励，总金额3300万元，兑现多年前的一纸承诺! “我要感谢你们，感谢你们对三一事业做出的杰出贡献，特别更要感谢的，是你们对三一的信任。”现场，三一集团董事长梁稳根深情地说道。 2月28日，一年一度的三一节表彰会如期举行 一纸承诺价值千金 当晚，梁稳根还讲述起
8月15日至17日，由国投集团主办、镇江港务集团有限公司承办的2016年国投集团金牌员工争霸赛装载机（司机）工种初赛在镇江港举行。来自国投集团交通、矿业、电力3个板块、9家企业 30支代表队、60名选手相会镇江，共襄盛举，各展所长。柳工作为本次争霸赛设备、技术支持单位参与此次大赛，并致力于为港口行业提供成套产品和全面服务。 柳工助力2016年国投集团金牌员工争霸赛 国投交通控股有限公司是国内港
9月19日正式开幕的江苏省第十八届运动会正在如火如荼进行中，在之前结束的省运会职工部男子中年组游泳比赛中，代表常州出赛的公司员工邓国平以过人的竞技水平和出色的个人发挥，一举斩获了50米和100米蛙泳的2枚金牌，获得该项目“双料冠军”。 这份荣誉属于常州，同时也属于常柴，而对于邓国平本人，则是他人生的又一次超越。邓国平在第十七届省会会上，就获得一金一银一铜三块奖牌，以他现在的年龄还要兼顾工作，尚能
9月10日，每年的今天，三一人将会传承这种问候，关怀我们敬爱的老师。今年人力资源总部培训中心也主办了一场精彩纷呈的“2012年度集团金牌讲师、精品课程表彰大会”，三一集团总裁唐修国受邀担任本次晚会的颁奖嘉宾。 此次大会共表彰了3名金牌讲师、10名优秀讲师与5门精品课程，获奖者与获奖课程都来自于集团内部各部门优秀的兼职讲师及课程开发团队，评选过程均经由各人力资源部初评、推荐，并报送人力资源总部复审。
在刚刚结束的广州亚运会上，日本代表团以48金74银94铜的成绩位居金牌榜与奖牌榜第三名。其中，在射击项目女子多向飞碟比赛中，日本选手中山由起枝以89中的总成绩力压中国名将高娥、刘英姿夺得一枚宝贵的金牌，圆了自己的亚运金牌梦。而中山由起枝的身份，不仅是日本国家射击队的重要一员，还是一位9岁孩子的母亲，以及日立建机总部的一名普通员工。 日本选手中山由起枝 金牌背后：汗水、执着与爱 出生于1979年
坚守实体经济 培养大国工匠 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 在“五一”国际劳动节即将到来之际，4月27日上午，徐州市委书记宋乐伟，市委副书记、市长王剑锋会见我市劳模工匠先进代表，向各位劳模工匠致以崇高的敬意，向全市广大劳动者送去诚挚的问候。徐工员工——“大国工匠年度人物”“江苏大工匠”孟维，今年新获评“江苏工匠”张艳伟、李鹏龙、陈晨、王士超接受会见。 岗位练兵 机制
三一万亿市值纪念券 “一诺千金”的三一故事又有了新篇章。 近日，575张制作精美的“万亿市值纪念券”经人力资源总部统一发放到三一员工手中。未来当三一实现万亿市值时，这张纪念券可兑换100万元奖金。 一张纪念券，价值100万 三一万亿市值纪念券 近年来，三一坚实迈出数智化、电动化、国际化“三化”转型步伐，以全员学习《DAMA数据管理知识体系指南》为标志，开始第
宝马格助力中国选手斩获世界技能大赛金牌 北京时间2022年11月27日晚11时，被誉为技能界的“奥林匹克”的世界技能大赛特别赛奥地利赛区比赛落幕。代表中国出征的00后小伙蒋昕桦获得重型车辆维修项目金牌，实现了中国队在该项目上金牌“零”的突破。值得一提的是，宝马格的BW 213DH-5单钢轮压路机被选为此次大赛的指定设备之一，凸显了宝马格在路面设备领导者的地位！ 中国
11月28日，福田雷萨安庆智能制造基地首批搅拌车金牌客户订单车辆下线仪式在安庆成功举行。福田雷萨党委副书记、副总经理、纪委书记、工会主席席俊，福田雷萨副总经理兼雷萨重机事业部总裁王玉刚，福田雷萨重机事业部供应链副总裁黄政一，雷萨重机事业部安庆工厂厂长王伟，福田雷萨党委办公室/经营办公室副总监兼专用车运营共享中心主任李新毅以及安庆智能制造基地各部门负责人出席了本次活动。 下线仪式
在昨日结束的东京奥运会跳水男子双人3米板决赛中，中国组合王宗源/谢思埸展现强劲实力，一路领先以467.82分的成绩夺得冠军，为中国体育代表团拿下第11金！这也是中国跳水队时隔9年再夺该项目金牌。 中国组合王宗源/谢思埸勇夺奥运会跳水男子双人3米板冠军 在这夺冠的两名选手中，其中一名便是来自湖北襄阳的王宗源，他是东风德纳子弟，他的父母是来自于东风德纳车桥襄阳工厂的员工。 来自湖北襄阳的王宗源
近日，《经济参考报》记者从三一集团有限公司(简称“三一集团”)官网获悉，在2月28日举办的“三一节表彰会”上，三一集团董事长梁稳根亲自为全体金牌员工每人颁发了100万元奖金，金牌员工及其他员工合计获得近一亿元奖金。梁稳根表示，等到三一集团旗下上市公司总市值达到一万亿时，再奖励每一位金牌员工500万元。 公开资料显示，三一重工主营工程机械研发销售，主要产品包括混凝土机械、挖掘机等。2020年，胡润研
2月28日，三一集团一年一度的“三一节表彰会”如期举行。全球各地的三一人云集线上线下，共庆属于全体三一人的盛典。2019三一集团实现销售过千亿元，成为行业首家过千亿企业。2020年，突破疫情影响，公司业绩再创新高，实现销售1368亿元。在跨越千亿的历史节点，三一再次兑现当年许下的承诺，金牌员工、千亿纪念奖、抗震救灾英雄等一大批员工，在本次三一节上获得了高达一亿元的现金奖励。 当天，三一集团董事长梁
“良”工巧匠，“雨”后春笋。 2020年山东省“五一劳动奖章”获得者——乔良雨，18 岁进入临工，半年跟着干，一年独立干，两年成骨干，仅用了短短不到三年的时间，就成长为零部件事业部箱车间机加工二组班长。 2020年山东省“五一劳动奖章”获得者——乔良雨 常怀工匠之心 “小班长”的“大荣誉” 年龄虽然不大，当起班长来却一板一眼，毫不含糊。工作期间乔良雨有自己的生产任务，只能每天早来晚走见缝插针
乔良雨，山东临工零部件事业部变速箱车间机加工二组班长。作为一名共产党员，乔良雨时刻牢记公司党委“亮身份，做表率”的要求，主动发挥党员模范带头作用，积极融入“一全二创三结合”创新管理模式，兢兢业业，无私奉献，刻苦钻研，锐意创新，带领班组成员和变速箱车间创新团队，取得了一个又一个骄人业绩。近年来，他多次荣获公司劳动模范、优秀共产党员、创新标兵等荣誉称号， 2016 年五一期间，他评为临沂市“十佳金牌
2016年4月6——8日，“第六届工程物资设备管理论坛暨物资设备电子商务平台案例、新材料新设备展示交流会”在北京职工之家隆重举行。来自中国施工企业协会相关领导、国内大型、特大型施工企业采购管理负责人、大型物资设备供应企业高层及新闻媒体的300余位嘉宾齐聚一堂，以“创新供需模式，促进融合共享”为主题，共商新常态下企业供需双方深度融合的发展大计。 华南物资集团有限公司董事长李刚 华南物资集团有限公司董
2016年3月3日，天气晴朗，阳光明媚，山东华东三一工程机械有限公司在山东6S中心举行召开了2016年新年第一次全体员工动员大会，会议由董事长陈志超先生主持。此次会议除主题会议外与以往不同的是：特意邀请了三一集团“金牌讲师”童国庆老师为我们培训三一企业文化，童老师在三一工作长达16年之久，其中在三一集团董事身边任职工作也有十余年，跟随着领导的步伐加上时间的累积也让童老师对三一文化有了切身体会和
2月14日，节后上班第一天，中联重科重机公司2016年“创金牌、做工匠”活动启动大会在开封工业园隆重举行。 2015年，中联重科重机公司深入开展“打造金牌产品、争创金牌工厂、建设金牌团队、争做金牌员工”系列活动，在公司内部形成了“人人争做工匠、人人精做业务”的积极氛围，为中联重科农业装备产业及各项业务稳健发展提供了强劲支持。 2016年，中联重科重机公司将以年度经营目标为导向，以提高质
10月21日，由柳州市总工会主办，柳工叉车有限公司承办的“柳州市“金牌能手”叉车司机技能比武大赛”在柳工叉车有限公司举行。来自柳州市12家企业的近16名精英选手在这里大展身手，上演了一场精彩的叉车对决。柳工股份有限公司副总裁兼柳工叉车有限公司总经理王太平出席了开幕式，并做了热情洋溢的致辞。此次比赛规定在7分钟之内，完成叉运货物、带货绕桩、货物上架等操作，碰桩、货物撒漏等都要扣分， 连续绕直角桩，窄
文_合肥中建工程机械有限责任公司董事长 沈红霞 工程机械代理商视销售为生命，特别是在创业初期，在企业负责人的眼中，销售就是一切。这主要是由3个方面造成的。一是销售是代理商的天职，作为厂家与客户的桥梁与纽带，代理商的核心职责就是销售产品。二是销售能力是厂家对代理商考核的核心，销售量决定了代理商的资源投入能力和发展规模，也决定了代理商的市场地位与生存空间。三是很多工程机械代理商的老总都是销售出身，习惯
【第一工程机械网 独家报道】2013年2月26日，山推质量提升年“金牌品质体验活动”启动仪式在山推工程机械股份有限公司总部大楼109会议室拉开帷幕，山推副总经理李殿和，徐刚，王文超出席了启动仪式。来自中国经济网、《大众日报》、《齐鲁晚报》、《今日工程机械》、《建筑机械化》等十余家媒体记者一同见证了山推致力于打造行业品质新标准的决心和信心。山推“金牌品质体验活动”是继去年开展2012年品牌服务年之后
2013年2月26日，山推质量提升年“金牌品质体验活动”启动仪式在山推工程机械股份有限公司总部大楼109会议室拉开帷幕，山推副总经理李殿和，徐刚，王文超出席了启动仪式。山推“金牌品质体验活动”是继去年开展2012年品牌服务年之后，又一提升品牌影响力的活动，标志着山推对品质的要求进入到了一个更高的阶段，同时，山推将向工程机械全行业展示其在产品品质提升方面做出的努力，进一步体现山推对用户的责任和真诚回
●三一重工股权激励方案，拟将1.78亿份股票，激励给包括10多位高管在内的2533名员工。●“股权激励+高工资+升职空间=帮助员工成功”，这是三一开给员工的幸福公式。“冬天来了，春天还会远吗？” 11月7日，三一重工推出的一项股权激励方案似“冬天里的一把火”，为行业严冬送上了一丝暖意。该方案拟将1.78亿份股票，激励给包括10多位高管在内的2533名员工。消息一出，有媒体评论，此次激励力度之大，覆
8月8日，三一集团科技节众多大放异彩的赢家中，有一支年轻的队伍，他们的团队成立只有短短一年，却献上了一份优异的答卷。他们就是三一重装新品研究院，一年时间迅速成长起来的金牌军。 从“杂牌军”到“独立团”2011年7月，新品研究所刚刚成立，便承接了连采机、梭车、支架搬运车、多功能车、救生舱等“老大难”的研发工作。彼时，由院长杨素玲带队，招揽了一大批年轻的生力军。但刚走出校门的他们，缺乏对产品知识的了解
一年一度的三一节舞台上，31名2011年度“三一人物”，手捧鲜花，在耀眼的灯光和雷鸣般的掌声中，灿然生辉。他们中间，一位来自车间基层的员工王东明，难掩内心的激动：“这对于我来说，实在太意外了。” 王东明是三一重机小挖公司的一名焊接工人，他工作踏实负责、爱好钻研技能、善于学习创新，连续三次荣获星级员工，并一举斩获华东地区机器人焊接比赛项目金奖。 执着进取练就高超技能 “有恒心有毅力，又不服输，喜欢钻
班组是企业的细胞，班组长工作能力的高低、工作方法的科学与否以及工作技巧直接关系到班级成员的工作质量和生产现场的运行状况。福建铁拓机械有限公司把企业管理科学化、现代化的起点放在基层班组上，加强班组建设，提高班组长素质，全力打造适应铁拓机械持续发展的现代化班组。为此铁拓机械在2011年9月29--30日两天举办了金牌班组长能力提升训练班，并聘请了具有丰富教学经验和专业知识的现场管理实战专家、博略企业管
8月22日至24日，山重建机JCM品牌代理商：河北石家庄聚力、四川吉峰三立、江西山重员工和用户200余人陆续来公司参观学习，公司领导和相关部门热情接待了参观学习团一行。 石家庄聚力员工唱响口号，展现出积极向上的精神风貌 22日晚，山重建机副总经理于永康带领营销部、客户服务部等部门热情迎接了参观学习团一行，并准备了欢迎晚宴。宴会上，石家庄聚力员工唱响口号，展现出积极向上的精神风貌。 山重建机向
2024年党风廉政建设和反腐败工作会议 3月31日上午10:00，山东重工集团在济南召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议，贯彻落实二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会等会议精神，系统部署2024年集团党风廉政建设和反腐败重点工作。 谭旭光 谭旭光集中传达了二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会、全省巡视巡察工作会议精神，
国机集团总部2024年员工大会暨新春团拜会 2月2日，国机集团以“同心逐梦 温暖迎春”为主题，召开集团总部2024年员工大会暨新春团拜会，会议以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，对总部建设情况进行总结与部署，旨在促进总部与下属企业沟通交流，凝聚共识，推动集团2024年工作会议精神贯彻落实。集团党委书记、董事长张晓仑出席会议并讲话，党委副书记、总经理罗乾宜宣读2023年
这次我们要去了解一下，不同国家或地区的山特维克员工，正在书写怎样的职场故事。 Garima Singh：工作是一种不灭的激情 Garima Singh在印度北部长大，小时候的梦想是成为一名天体物理学家，不过，接触计算机编程之后，她也深深爱上了数字世界，并开启程序员的职业之路，先后在电信、零售、金融和汽车等行业工作过。2023年，Gari
新员工喜迎新岁，新力量正谱新篇。近日，“梦汇临工 青春绽放”山东临工2023届新员工元旦联欢晚会在公司礼堂举行。 山东临工新员工元旦联欢晚会 公司副总经理宋晓颖、总经理助理王春雷及新员工见习所在部门领导，与新员工导师、各部门员工代表、公司文艺协会成员等400余人欢聚一堂，一起观看演出，喜迎新年到来。 现场拍图 富有创意、惟妙
2023晋江马拉松赛于12月3日在泉州晋江鸣枪开跑。国内外1.5万名跑友相聚晋江，用奔跑释放活力，用脚步丈量魅力晋江。 本届晋马设全程马拉松（42.195公里）、半程马拉松（21.0975公里）与健康跑（8公里）三个项目。随着发令枪响，在畅享速度与激情的队伍中，不乏我们熟悉的身影——南方路机组织了20余名跑友热情参赛。 NFLG建废处理产品线工程师姚亚鹏携妻儿加入健康跑
搭建企业与家庭沟通的桥梁，增强员工的归属感、幸福感，12月2日，柳工举行创建65周年员工家属开放日活动，共计4500余名员工及家属参与。在卡通人物的带领下，员工家属们走进柳工机械王国，共庆柳工创建65周年。 柳工创建65周年员工家属开放日活动 柳工创建65周年员工家属开放日活动 现场拍图 现场拍图
中联重科沙特子公司举行员工生日会活动 为营造温馨和睦的工作环境，以加强员工联系、鼓励更紧密的团队合作、培养更深层次的归属感和团体自豪感，当地时间12月3日下午三点，中联重科海外公司人力资源部联合沙特子公司在利雅得市总部办公室举办了第四季度的员工生日会，子公司相关领导出席活动。 活动开始，沙特子公司国家经理刘建伟总向第四季度过生日的员工们表达了美好祝福，表示大家来自不同的国度，一起相聚沙
日前，以“创新、活力与质量之美”为主题的第48届国际质量管理小组会议（ICQCC）在北京圆满落幕。经过激烈的角逐，潍柴员工李培明、常慧的“价值创造”现场管理改进项目小组，马永亮、王永刚的“精工协作”现场管理改进项目小组，武弘杰、王洁英的“铸精造优”六西格玛项目小组，高光伟、高倩的“战无不胜”QC项目小组，从来自全球15个国家和地区的839个参赛项目中脱颖而出，斩获三项金奖和一项银奖。
作为一家致力于不断提升服务质量的企业，中联重科印尼子公司近期面向外籍员工推出一项特别的语言培训计划。这一举措旨在打造一个多元文化的工作环境，为全体员工提供更广泛的学习机会。首次课程已于10月24日在中联重科印尼子公司总部举行。 特训计划详情 培训现场 本期印尼语特训计划已经正式启动，每周将提供两次培训课程（周二和周四），这为非印尼本地的外籍员工提供了深入学习印尼语的机会。
9月6日，以“萨丁因您而美”为主题的萨丁控股集团第三届员工欢乐节在萨丁控股集团第一工业园盛大召开。员工欢乐节自2021年开始，每年一届，至今已连续举办三届，活动旨在对在萨丁工作满五年的功勋员工进行表彰，以此感谢他们的一路相伴和辛勤付出。 萨丁控股集团第三届员工欢乐节盛大召开 会上，萨丁控股集团董事长王世盈先生致辞。王董事长对辛勤付出的萨丁家人表示诚挚的谢意
为了帮助新员工尽快融入公司文化，进一步提升新员工的归属感和幸福感，促进员工与公司共同发展，智能技术公司7月31日在科技园204培训室组织召开了2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会。 2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会 会议伊始，唐红兵总经理对新员工加入公司表示热烈的欢迎，并对今年公司的人才引进情况作了简要的介绍。 随后，参会的新员工逐一进行自我介绍
铁建重工2023届新员工入职仪式 近日，来自全国几十所高等名校的200余名高材生入职铁建重工，为大国重器注入强劲新生力量。 薪火相传，从世界装备装备中国到中国装备装备世界，铁建重工的新同事们，带着你的知识与理想，在铁建重工扬帆起航。 01准 备 提前筹划，铁建重工细致周到做好迎新准备，新员工是公司不断发展的动力和未来，新同事们，欢迎你们加入铁建重工大家庭
2023年价值服务全球行第二期“金牌操作手”培训已圆满落下帷幕。来自川煤集团、徐矿集团，双鸭山矿务局等共12家客户的37名操作手正式结业。 三一重装金牌操作手第二期培训落幕 本期培训围绕掘进机开展，全面覆盖掘进机的“机电液”理论基础、智能化调试安装、故障案例、维护保养等知识体系。本期培训延用三一“学考”模式，每日上午理论基础授课、下午车间带教实操，“手脑结合”高效提升操作技能
夏阳映照芙蓉叶，又是一年迎新时。7月5日，来自全国60余所高校的“萌新”怀揣憧憬与期待走进临工工业园，开启与临工的有缘之旅。 2023届新员工报到 “一站式”服务 用心保驾护航 临工迎新队伍各司其职，有条不紊地开展接站、登记、住宿、餐饮、参观等“一站式”“一条龙”服务，用实际行动与饱满热情迎接“萌新”的到来。 志愿者团队设
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