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“谁说国企搞不好？要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。”2018年6月，习近平总书记视察山东时这样强调。 作为发动机销量已经跃居全球第一的潍柴集团，一直以来都是国企改革的样本和典范。不过，近期潍柴集团董事长谭旭光连续主持召开领导干部作风提升专题民主生活会、领导干部作风警示会议、整治职能管理部门作风专题会，篇篇讲话动真碰硬，聚焦痼疾猛药去疴，持续推动企业自我革命“残
5月17日，谭旭光“炮轰”潍柴职能管理部门的讲话全文爆出！这是一篇迟到了一周的讲话全文。看来老谭觉得问题还没讨论清楚、争论明白！ 5月8日至9日，15个职能管理部门，参会人员展开相互“炮轰”，老谭全程坐镇 本着“对事不对人”“不要面子要里子”“治病加救人”的原则，谭旭光认为这场压力测试效果非常好，“充分暴露深层次的问题”！ 谭旭光对职能管理部门的“诊断书”
5月16日，省委书记、省人大常委会主任谌贻琴到贵阳市调研稳市场主体工作。她强调，要认真贯彻中央关于稳住市场主体的决策部署，深入贯彻落实省第十三次党代会精神，聚焦实施主战略、实现主定位，把稳市场主体摆在更加突出位置，带着真心实意、拿出真招实招，千方百计为市场主体纾困解难，全力保持经济社会高质量发展的良好态势，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。省委常委、贵阳市委书记、贵安新区党工委书记胡忠
在全球经济放缓、疫情浓霾难褪的背景下，中国商用车行业正在面临前所未有的挑战和危机，低迷期苦练内功已成为共识，尤其管理层的状态更决定了企业最终是深陷泥潭还是渐入臻境。 近期，潍柴集团董事长谭旭光在潍柴集团召开的整治职能管理部门作风专题会议上，再度化身“裁判长”，对15个职能管理部室领导干部的述职汇报进行全程“把脉诊断”，不留情面地“炮轰”其间出现的问题和矛盾。他“炮轰”高管要把问题摆出来，“炮
潍柴集团董事长谭旭光 近日，谭旭光的一篇讲话《向职能管理部门开炮！》在网上疯传，今年5月初，谭旭光开炮的矛头指向了潍柴集团职能管理部门，直陈职能管理部门存在的问题和弊端，线上线下超2600人参加，可以说对干部不良作风“毫不留情”。 记者注意到，从去年11月至今，谭旭光已组织召开多次会议，对内部管理一再亮剑。作为一家营收超3000亿元的行业龙头企业，在别人眼中堪称“翘楚”，却一再对内部管
“从不批评下属的领导不是好领导，不会批评的领导也不是好领导。”许多成功的企业家都用自己的经历告诉世人——许多企业之所以在扩张后出现混乱，就是输在了不懂管理上。 潍柴集团整治职能管理部门作风专题会议 在行业内，潍柴董事长谭旭光是出了名的“大胆”，有网友评价他“敢言别人不能言之语，敢做别人不敢做之事”。伴随着潍柴业务不断扩张和发展，谭旭光把管理放在重要位置上，让管理水平和企业发展
5月9日，潍柴集团整治职能管理部门作风专题会成为潍柴集团上上下下的焦点。 谭旭光在潍柴集团整治职能管理部门作风专题会上讲话 谭旭光在会上表示，要在职能管理部门牢固树立“时时放心不下”的意识，彻底根治“时时放得下”的惰性。 据了解，潍柴集团中层以上领导干部、职能管理部门员工代表现场参会，山东重工总部及各权属公司中高层领导干部线上观摩，线上线下共2600人参加
和衷共济，战疫有我 昼夜不停，分秒必争 服从大局，默默无闻 2021年末，“德尔塔”新冠病毒疫情突袭而来 1300万的古城西安按下了暂停键，迅速抢建隔离点，切断传播链，成为古城的当务之急，"陕建速度"再出征。 陕建搭建西安方舱医院 哪里有急需，哪里就有陕建人坚毅的回应。面对变异无常、疯狂肆虐的病毒，
今年以来，安徽叉车集团锚定“三增三提”目标要求，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，铆足干劲、抢抓机遇，一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业发展壮大，坚持疫情防控和生产经营“两手抓、两手硬”，顺利实现企业主要经济指标首季“开门红”。 合力实现主要经济指标首季“开门红” 一季度，安徽叉车集团核心控股子公司安徽合力股份有限公司，实现营业收入39.46亿元，同比增长13
中交西筑公司召开“喜迎二十大 奋进新时代”主题党日活动暨劳模座谈会 5月10日，中交西筑公司召开“喜迎二十大 奋进新时代”主题党日活动暨劳模座谈会，深入贯彻习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要讲话精神，营造出尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，号召全体干部职工、广大青年人才立足本职当先锋、作表率，共同为全面建成具有全球竞争力的“科技型、管理型、质量型、服务型、创新
5月8日至9日，潍柴集团召开整治职能管理部门作风专题会议，“裁判长”谭旭光全程把脉诊断。15个职能管理部门依次述职，参会人员展开“炮轰”，通过“自我剖析+犀利提问+点评打分”形式，打响了“全透明”管理革命。潍柴集团中高层干部、员工代表，山东重工省内权属公司中高层干部，线上线下共计2600人参加会议。 潍柴集团召开整治职能管理部门作风专题会议 谭旭光对职能管理部门的“
成功贯通！我们做到了！ 5月4日，凌晨三点的合肥引江济淮工程派河截污导流工地，一群身着徐工蓝的顶管机服务人员和项目组人员，兴奋地相拥、跳跃。透着点点星光，可以看到有几人已是满眼含泪。 徐工2.4m大直径顶管机XDN2000-S助力引江济淮工程超千米一次性顺利贯通 徐工基础XDN2000-S顶管机实现2.4米直径1187.5米超长距离成功贯通，创国内首次，所有人都在为项目
2022年以来，安徽叉车集团锚定省国资委“三增三提”目标要求，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，铆足干劲、抢抓机遇，一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业发展壮大，在疫情防控严峻形势下，坚持疫情防控和生产经营“两手抓、两手硬”，顺利实现企业主要经济指标首季“开门红”。 一季度，安徽叉车集团核心控股子公司安徽合力股份有限公司，实现营业收入39.46亿元，同比增长13.56%；实现归
混改意味着什么？员工最有资格回答。在北方重工实施混改三周年之际，记者采访了企业部分员工，他们给出了自己的答案。 “这里是诚实劳动者的福地” 佟海龙，北方重工重大部件分厂铣工、五轴联动龙门铣操作工。“抢着干活，学习劲头特别足，时刻想着技术突破。”佟海龙说出了自己这三年最大的变化。在佟海龙眼里，北方重工“说话算数”：明确的包括多劳多得等规章制度，绝对执行到位。企业“说话算数”，员工体会到
百年前，中国青年以天下兴亡为己任，描绘历史的崭新篇章；百年后，徐工青年用不懈奋斗致青春，书写时代的生动注脚。 徐工集团2021年度共青团五四表彰大会现场 5月7日，徐工集团召开2021年度共青团五四表彰大会，表彰共青团工作先进集体和优秀个人，激励广大团员青年弘扬伟大的“五四”精神，奋力投入到“两个世界级、两个三千亿，再造一个世界一流新徐工”目标实现中。 徐工集
严格防控，多措并举筑牢“安全网” 当前，郑州市疫情防控形势严峻复杂，市新冠肺炎疫情防控指挥部发布一系列疫情防控措施，力求以最快速度最大力度、用最短时间最小代价扑灭本轮疫情。为有效阻断疫情传播，保障全体员工生命安全和身体健康，中铁装备党委积极响应郑州市防疫要求和号召，第一时间部署安排，制定严格防疫措施，充分发挥“蜂巢式”党建作用，基层党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋
五四风雷，激荡百年，奋斗精神，一脉相承。在建团百年之际，徐工铲运机械事业部团委组织召开“工匠正青春 百年正当时”2021年度五四表彰大会暨青年创新创效工作室揭牌仪式。 青春·印记 过去一年，事业部团委紧扣经营工作中心，根植服务青年，以“四大青春行动”不断提升团组织的引领力、服务力和大局贡献度，持续打造“青工·菁才”特色品牌工程，为实现徐工装载机械高
永远跟党走，奋进新征程。 近日，三一集团团委2022年“两红两优”表彰大会在长沙举行，5000多名团员青年线上参会。湖南省非公有制经济组织综合党委黄晓燕，三一集团党委办主任、团委副书记崔景魁等出席会议。 三一集团团委2022年“两红两优”表彰大会 大会在青春激扬的国歌中拉开帷幕。会上，三一集团团委相关负责人作三一共青团工作报告，回顾总结2021年集团团委在企业
潍柴集团庆祝中国共青团成立100周年暨基层共青团干部座谈会 5月3日上午9点，谭旭光主持召开潍柴集团庆祝中国共青团成立100周年暨基层共青团干部座谈会，与来自研发、生产、营销等单位的基层团干部面对面，听取大家的意见和建议。 研发、生产、营销等单位的基层团干部发表意见 会上，谭旭光分享了自己在潍柴产品试验室工作期间，兼任团支部书记的经历。他说
5月1日国际劳动节，谭旭光与潍柴一线科学家代表座谈交流，围绕潍柴科技激励表彰大会，谈想法、提建议、抓落实。线上线下共3500多名科技工作者参会。 谭旭光与潍柴一线科学家代表座谈交流 谭旭光说，要坚决解决集团内部领导干部“说完就散、坚决不办”的企业“官僚腐败”现象，精准落地科技激励实施方案，全面营造“先干起来”的生态，实现万马奔腾搞创新。大家一定要清楚，时间比金钱更重
光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。在刚刚开幕的首届大国工匠创新交流大会上，习近平总书记在致信中指出：“我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。” 4月28日，在占地290亩徐工港机智能化新基地内，徐工有限、徐工机械“致敬·登顶路上的奋斗者”庆祝五一国际劳动节和五四青年节表彰大会隆重召开。 人才长廊中，平凡劳动者的大幅剪影格外瞩目 现
“建功新时代 喜迎二十大”精神联学活动 为深入贯彻中国中铁党委“建功新时代 喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动要求，4月28日，中铁装备、中铁隧道局创新学习形式，视频连线至各所属单位，对十八大以来习近平总书记关于两家企业的重要指示批示精神开展联学活动，进一步教育引导广大党员干部胸怀“国之大者”，担当起新时代中国中铁人的职责使命，以实际行动迎接党的二十大胜利召开
4月25日，共青团河南省委、河南省青年联合会共同颁授第26届“河南青年五四奖章”，表彰青年中的优秀典型和模范代表。中铁装备高原铁路服务保障队荣获河南省青年五四奖章集体。 第26届“河南青年五四奖章”现场宣誓 “河南青年五四奖章”是团省委、省青联授予河南省优秀青年的最高荣誉。此次评选，旨在集中展示新时代河南青年的精神品格和价值追求，引领广大青年锚定“两个确保”，助力“十大战略”
4月26日下午，潍柴集团2021年度科技激励表彰大会隆重召开，以6441万元重奖科技创新成果、优秀创新团队和个人。 潍柴集团2021年度科技激励表彰大会 潍柴是从潍坊走出来的一个5000亿级工业装备跨国集团。很多人惊讶，为什么潍坊能出一个“大潍柴系”？这是全球行业的问号。潍柴的根在齐鲁大地，魂是黄河泰山，齐鲁大地的沃土哺育了我们，黄河泰山的文化成就了我们，这是永不褪色的
4月16日，方大集团北方重工车间里机器轰鸣。一线职工放弃周末休息，投入到复工复产的火热生产中。沈阳五一劳动奖章获得者、方大集团北方重工重大部件分厂职工吴文远，带着徒弟方大集团劳模佟海龙，在700余名复工复产的一线职工中作出了表率。他们加班加点抢时间、集智创新攻难关，为保证国家重点建设项目按期完工发挥着劳模示范作用。 为确保复工复产，方大集团北方重工打响了疫情防控中保证重点产品生产任务完成的“
张义光在陕建控股2022年一季度工作暨经营情况点评会上强调： 抓经济 稳增长 推改革 促提升 强管理 提效能 谋创新 激活力 转作风 出实绩 陕建控股集团召开2022年一季度工作暨经营情况点评会 4月24日，陕建控股集团召开2022年一季度工作暨经营情况点评会。集团党委书记、董事长张义光
2022年4月22日上午，中国机械工业集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。 受中央组织部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国机械工业集团有限公司总经理调整的决定：罗乾宜同志任中国机械工业集团有限公司董事、总经理、党委副书记，免去其国家电网有限公司董事、党组副书记职务； 免去吴永杰同志的中国机械工业集团有限公司董事、总经理、党委副书记职务。 相关职务任免，按有
2022年是国企改革三年行动决战决胜之年，国企改革将向纵深推进，走深走实，确保三年行动高质量收官。 国机集团策划专题“改革三年行动”，报道集团全面贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，强化组织领导、扎实制定方案、落实工作责任、畅通信息渠道，以落实改革重点任务为主要抓手，全力以赴推动集团改革三年行动各项工作落实落地的相关情况。 本期为您带来，国机集团坚持把国企改革三年行动作为契机，加快推进
4月20日上午，泉州市副市长汪志红、副秘书长张劲竹，市工信局总工程师陈传芳，区长郭宁、副区长杜仁义等一行莅临福建新源重工有限公司调研督导复工生产及疫情防控工作和安全生产情况，并就进一步加强疫情防控和有序恢复生产提出指导意见。新源重工董事长郑永忠等相关领导陪同调研。 淬炼成金，雾霾下难掩光泽 副市长汪志红一行走进新源产业车间，详细询问员工返岗、产能恢复等情况。面对疫情
从暂停键到快进键，从按部就班到挑灯鏖战，徐工消防克服疫情影响。两手抓，两手硬，两不误，奋力抢抓节点进度，只争朝夕，奏响春日大干的交响曲。 徐工生产车间 自3月28日至今，徐工消防广大干部职工，争当战疫情、保生产的“逆行者”，同时间赛跑、与疫情比拼，临危不惧、快速响应，系统策划、立体作战，携手打赢了一场徐工消防的防控战“疫”。 成立疫情防控应急处置突击队
上海疫情牵动着全国人民的心，以习近平同志为核心的党中央对上海疫情防控工作高度重视，部署从严抓好疫情防控工作。在上海疫情防控与时间赛跑、与病毒较量的关键时期，国机集团主动扛起央企使命担当，调集资源力量，驰援上海，倾力守“沪”。 紧急调拨捐赠——1万件志愿者夏季服装 国机集团部署安排下属企业苏美达股份有限公司（以下简称“苏美达股份”）紧急调拨内外销业务战略备货，向上海市
中共北京市委 北京市人民政府 关于深入打好北京市污染防治攻坚战的实施意见 （2022年3月24日） 为贯彻落实《中共中央、国务院关于深入打好污染防治攻坚战的意见》，进一步加强生态环境保护，推动首都生态环境质量持续改善，结合实际，提出如下实施意见。 一、总体要求 （一）指导思想 以习近平新时代中国特色社会
4月14日，陕建控股集团召开党委理论学习中心组学习扩大会，专题学习习近平总书记近期有关重要讲话精神。集团党委书记、董事长张义光主持会议。 陕建控股集团召开党委理论学习中心组学习扩大会 会议学习了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上和在北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会上发表的重要讲话精神，学习了中共中央国务院关于加快建设全国统一大市场的意见和国务院安委会
近日，一场突如其来的疫情打乱了人们原本平静的生活。面对严峻复杂的疫情形势，北重人按照防控要求，封闭厂区管理，724名员工，迎难而上，坚守岗位，全力配合公司生产任务，保证国家重点产品的按时完成，用行动打赢这场没有硝烟的防疫、生产双战役。 北方重工疫情期间实施封闭管理 在重大部件分厂的数个机加车间里，员工们工作有序，生产平稳，140多名干部员工不分昼夜地在机床前忙碌抢
《“十四五”国家安全生产规划》 “十四五”国家安全生产规划 4月12日，国务院安全生产委员会印发了《“十四五”国家安全生产规划》。矿山方面，设定了“工矿商贸就业人员十万人生产安全事故死亡率下降20%、煤矿百万吨死亡率下降10%”的目标，并在具体要求中提出了对于矿山机械化、智能化的描述。具体来看： 在防范遏制重特大事故方面要求： 煤矿。实施冲击地压、煤与瓦斯突出和水
诺力集团联合徐工汉云信息，共同推进改善粗放式管理的运营模式，实现诺力四期智能工厂精益化生产现场管理的经营模式，以期实现诺力不断发展腾飞的目标。 “大力建设精益企业 携手共创百亿诺力”——诺力智能徐工汉云精益咨询项目启动大会于近日在诺力股份八楼会议室顺利举行。 诺力智能徐工汉云精益咨询项目启动大会 诺力集团执行副总裁徐松屹，副总裁钟锁铭，诺
导读：2021年，杭叉集团作为中国叉车行业的领军企业之一，面对国内外的各种复杂严峻的经济与市场环境，迎难而上、稳中求进，主动出击，高质高效履行企业责任，保持了企业良好的发展态势。 2021年杭叉集团在营业收入、净利润以及销售台量均实现较好增长，又一次取得了营业收入、利润、销售台量等多项历史新高的骄人成绩，交出了逆势而上、蓄势腾飞的高分答卷，实现了新作为、新发展。从《杭叉集团2021年年度报告
当初春遇上疫情，全市进入了管控状态，城市按下了暂停键。但，确有这么一群人，在封闭管理期间，写下属于徐工铲运人的特殊记“疫”。 徐工身兼数职的警卫人员 疫情当，驻厂警卫身兼数职，变成“多面手”，厂区守卫巡逻、环境消杀 ，24小时不间断进行巡逻，单次巡逻时间不低于两个小时，确保高质量完成守卫任务。 徐工事业部员工
疫情在前，徐汽不退。2000余名员工同心防疫、回馈社会。为一场必胜的战争！ 极速响应——六大举措，严防死守 3月底，新冠疫情按下了徐州的“慢行键”，徐工汽车作为徐州高新区重点供应链产业链企业，坚决扛起了疫情防控与生产经营的双重责任。 徐工汽车快速出台六大措施，号召员工全面落实防疫要求，绝不出现一例阳性、密接、次密接人员到岗；确需到岗员工24小
当前，百年变局和世纪疫情交织，困难和挑战增多，机遇与风险并存。为引导广大干部职工进一步认清形势，把准目标任务，展现担当作为，奋力开创地下工程装备事业新局面。 近日，中铁装备在全公司开展“践行‘三个转变’、勇当改革先锋”主题形势任务教育宣讲，宣讲团走基层、进车间，采用“线上+线下”相结合的方式，围绕全国“两会”、集团“两会”、“十四五”规划、深化国企改革、劳模事迹等主题，为员工带去了一场场脉络
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