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企业通过产品、品牌、渠道三维度对外表现，企业发展是三种维度综合作用的结果，企业内部的资源调动也以上述三维度为中心展开，最终以实现公司资源效益最大化为诉求。每一个维度都包含基础价值传递以及附加价值增值，优秀的企业不仅仅在基础价值传递高效，更在附加价值上表现优异，从而体现强大的市场掌控能力和高质量经营水平。 产品是企业经营对外表现唯一的实物载体，不仅仅承担企业基础价值的传递，更是客户对企业印象的唯一实
近几年工程机械行业的井喷式发展，为工程机械企业的规模扩张提供了极好的机会，随着管理幅度扩大，加上外部环境对企业的技术、工艺、服务水平不断提出更高的要求，之前粗放式的管理模式已经无法满足未来竞争需求。要实现企业的可持续健康发展，就必须在产品结构、产品技术、工艺、营销手段、服务模式、供应链优化、产业链整合等方面日益精进、实现突破，在研发、营销及制造三大核心价值链环节树立核心竞争优势，同时完成对核心业务
工程机械人才招聘经历了新年之后龙腾虎跃的一番景象，不管是职能员工，还是蓝领工人，都是工程机械企业招聘中的主要求职者。现今，工程项目建设“上天入地”地扩大，使各种各样的工程机械需求量与日俱增，然而施工难度大和工程的多样性，使工程机械产品出新现象层出不穷，机械设备机型生产的两极化的扩大也是屡见不鲜的，因此，工程机械行业的各类人才素质的需求就会大大增加，人员素质标准的要求也会越来高，越来越严格。
近几年来，伴随着高速的城镇化建设步伐，我国工程机械行业得到了前所未有的发展机遇，国内一些企业在有些细分领域已经能够和国际知名企业同台竞技。行业客户和竞争伙伴趋近理性，竞争状态显现出白热化现象，行业发展周期也日渐步入成熟期。工程机械企业为了能够在激烈的市场竞争中多分得一杯羹，对市场部的期望越来越高，市场部的地位也越来越高，职能也越来越专业。本文结合某工程机械制造商市场部的实践来进行一些有益的研究探索
随着我国大规模基础设施投资的持续，为中国工程机械租赁行业带来了绝佳的市场机遇。我国建筑行业每年超过23%的复合增长率及国家40000亿元投资的后期效应，使工程机械租赁市场的总额超过3000亿元人民币。面对如此巨大的工程机械租赁市场，如何能更好地提升企业自身的盈利能力，已成为中国工程机械租赁企业关注的焦点话题。在此，我结合庞源租赁的发展历程，从“术”与“道”两个层面，就租赁企业如何提升核心竞争力的话
“十二五”期间，我国七大战略性新兴产业将迎来国际化发展的黄金机遇期。根据商务部等十部委日前联合下发的《关于促进战略性新兴产业国际化发展的指导意见》（以下简称《意见》），节能环保产业、新能源产业、新一代信息技术产业、生物产业、高端装备制造产业、新材料产业、新能源汽车产业等七大战略性新兴产业将成为加速国际化的“先锋队”。到“十二五”末期，通过建设国际化示范基地、培育国际化领军企业，我国将初步形成全方位
相对于薪酬待遇，潍柴提供的事业平台十分广阔，这是能够吸引大多数人才加入潍柴更为重要的原因。 年销售收入从12年前的5亿多元，到2008年突破500亿元，再到2012年力争突破1 000亿元，增长了近200倍。这一大幅增长潍柴是怎么实现的？在潍柴的人才理念中我们可以窥见一斑。 海纳百川，有容乃大。“把人才队伍建设作为打造企业核心竞争力的第一工程”绝不是一句简单的口号，近几年来，潍柴引进“海归
【第一工程机械网 独家报道】随着电控技术、机器人技术、机电液一体化等新技术在工程机械中日益广泛的应用以及工程机械社会拥有量的快速攀升，社会对工程机械维修专业人员的数量和技术水平都提出了越来越高的要求。翻阅有关“工程机械修理工”资料，工程机械修理工（工种编号：X6-06-01-06）国家职业标准已于2010年由人力资源和社会保障部正式颁布，经过广泛试运行，为国内工程机械行业技术工人提升技能水平打下坚
12月9日，常林工业园阳光明媚，喜气盈门，金狮报捷，鼓乐贺寿。中国机械工业集团有限公司总裁徐建、常州市人民政府代市长姚晓东、国机重工集团董事长吴培国、中国工程机械工业协会名誉会长韩学松、中国福马机械集团有限公司董事长刘群、常州市高新区党工委书记戴源、市政协副主席杨平平，以及来自政府机关、经销商、代理商、供应商、大客户代表和媒体朋友等海内外400多名贵宾莅临常林，热烈庆祝常林成立50周年暨常林工业园
每次展会，工程起重机械产品均以其高大的身影成为展会的靓丽风景线，但今年这道风景貌似“骨感”了很多。虽然展会规模创新高，观众人数也较上届有了很大的增长，但此次工程起重机的参展产品却并不像展会规模那样火爆。跟BICES2009和baumaChina2010相比，整体感觉此次参展商带来的工程起重机产品比较少，尤其是外资品牌的产品。不过产品虽少，却不乏亮点。今年1-8月，对中国工程起重机市场销量而言，随车
在本土企业逐渐实践走出去的国际化战略的同时，中国市场也正以开放的心态成为世界工程机械日益重要的区域市场之一。这一点不仅体现在市场的各个方面，也体现在产品、人才、管理等各个领域，可以说，中国市场正在成为一个成熟的市场，一个充分竞争且具备高成长性的优质市场。 市场竞争的国际化 对于很多外资企业来讲，中国市场只是其全球规划中的一个区域市场。然而，随着中国经济的快速崛起所带来的巨大市场空间，使中国在其市
11月25日，记者在安徽叉车集团公司采访时发现，自主创新是该集团合力品牌叉车的永恒主题。有数据显示，2001—2010年，十年时间累计研发投入达10.3亿元，其中2010年度研发投入2.4亿元，充足的研发经费有力地保障了合力技术创新工作的持续进步和发展，其很多成功的做法，成为我国自主创新的典范。从引进到完全自主创新 中国叉车要走出去，借力必不可少，而最佳的借力手段就是与世界叉车巨头合资合作。早在
以下为山推工程机械股份有限公司董事长张秀文现场做“调结构 抓科技 重人才 促增长”专题报告： 尊敬的各位领导、各位行业同仁、女士们、先生们： 大家好！ 首先，感谢中国工程机械工业协会长期以来对山推的关怀和支持。中国工程机械发展高层论坛作为行业的重大会议，在太原市隆重召开，让我们的行业同仁相互学习、交流经验、共谋发展，感到非常高兴。 山推工程机械股份有限公司董事长张秀文做“调结构 抓科
10月9日，山东临工向众多主管负责人开展“面试官”培训，聘请知名人力资源服务专家对人才选拔这一问题，进行全方位的培训。随着山东临工国际化品牌形象的不断提升，市场营销的高速发展，对人才的需求也不断扩大。此次培训不仅能够帮助临工选择更加优秀合适的人才，同时对山东临工中层团队竞争力的提升也有着不可多得的益处。 临工普及人才选拔标准 “以前只想找到最优秀的人才加盟临工，今天才知道，合适的人才更重要
三一挖掘机经过四五年的发展，目前在中国排名已进入前三名，湘元机械作为三一挖掘机的代理商，在安徽和河南市场也做到了前三名，并始终致力于行业和企业的可持续发展。 周驰军说，无论怎样竞争，真正的卑劣者永远不会有好结局 理解“竞争” 在商言商，无论市场怎么发展，处在哪个发展阶段，竞争是一个不可回避的行业（商业）主题。竞争有4种境界，第一种是“有序经营”，是行业发展的“终极梦想”。第二种是“有序竞争
现代商战中，谁制定规则，谁就占据主场。长期的增长，需要以战略眼光看待营销的布局。中国的工程机械市场复杂却又充满希望，潜力巨大却又充斥着太多不确定因素。因此，“持久战”的谋略尤为重要。作为工程机械区域市场竞争的主体，代理商并不是脱离其外部和内部环境单独存在的，因此在谈到代理商之间竞争的话题时，有必要对目前代理商生存的内外部的环境现状作一番分析。 湖南华宇科技集团有限公司常务副总经理 李蕴 区域市
实业经济对于一个国家而言，重要性不言而喻。在历年的中国企业500强榜单中，制造业企业几乎都占50%以上的份额。不过近年来，实业企业的营商环境却有恶化趋势，尤其是实业企业的融资成本高企，研发、生产制造本身的成本也居高不下，原本被认为是最为黄金时期的“走出去”机遇，隐约遮蔽上了一层阴霾。 日前，在2011中国制造业全球运营高峰论坛上，上海交大安泰经济与管理学院院长周林教授在接受《每日经济新闻》记
不得指使、授意、怂恿、暗示第三方机构、个人恶意攻击竞争对手；不得以排挤竞争对手为目的倾销产品；不得与招标方合谋或与其他投标方串通投标，排挤竞争对手；不得搞商业贿赂；公约成员应严格遵守公约条款，维护湖南工程机械行业的整体利益和形象…… 8月30日上午，湖南省人民政府在长沙召开“携手共进，实现湖南工程机械产业新跨越座谈会”。会上，中联重科、三一重工、山河智能等6家发起单位和25家响应单位在会上签署了
绝大多数的企业管理者都认识到，企业应在履行对股东的义务和为“社会公益”做出贡献之间实现平衡。全球商界也已接受了这样一个观点，那就是企业在社会事务中正在扮演更广泛的角色。例如，提供良好的工作机会、慈善捐赠，以及避免超过法律要求，尽可能减少污染和企业的其他负面影响。因此，有远见的企业了解人才的竞争价值，它们花费大量时间，尽一切努力寻找和招聘高素质的员工。在一个现代化、网络化、以知识为基础的商业环境中，
近日,长沙市人事局正式颁发荣誉证书，山河智能副总裁、技术中心常务副主任张云龙成功入选2010年长沙第二批“313人才计划”。此批“313人才计划”共入选4个团队和12名个人，其中山河智能张云龙副总裁跻身其列，荣获“长沙市引进国际高端人才个人”称号。 长沙市“313人才计划”是长沙市引进国际高端人才三年行动计划的简称，是长沙市政府大力引智的重大举措。计划用3年的时间引进100名国际高端人才和3
“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。 处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮
近日，笔者从福田雷沃重工获悉，上半年该公司销售各类产品36.4万台，同比增长5.6%，销售收入85.2亿元，同比增长26.9%；其中，雷沃农业装备销售各类产品总计6.4万台，同比增长13.1%，销售收入40.7亿元，同比增长22.1%。从数据上看，雷沃农业装备继续呈现出良好发展势头。 研发给力，打造产品竞争优势 在国内提起收割机，“雷沃谷神”，超过70%的市场占有率，连续十几年雄踞销量榜首。但
日前有媒体报道，湖南山河智能机械股份有限公司引进了北方交通集团煤机研究院等多名煤机核心技术人员，并获得了大量技术资料。而这一传闻并没有得到两方当事者的官方证实。近日，记者致电北方重工北方交通煤机事业部薛雷，他表示对此事不清楚。公司另一名不愿意透露姓名的人士告诉记者，目前此事还在进行中，没有进一步的发展。山河智能董事会办公室相关人员表示：“根本没有听说此事。”在整个事件当中，北方重工采取了含糊与回避
贺 电 尊敬的梁稳根董事长：欣闻您创立的三一重工以215.84亿美元的市值雄居全球500强上市企业第431位，成为唯一上榜的中国机械企业，也是唯一入围的湖南企业，为祖国和家乡赢得了荣誉。为此，我谨代表中共娄底市委、娄底市人民政府和420万家乡人民向您和三一全体员工表示热烈的祝贺！二十多年来，您领导三一艰苦创业、谋求发展，秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了国内外知名
挑选到一家优秀的企业作为事业的起点，是大部分高校毕业生的梦想。福建铁拓机械有限公司联手各大高校，倾力为优秀毕业生打造人生职业发展的平台，为企业发展注入新鲜血液。2011年5月27~29日，铁拓机械人力资源郑总监率队参加为期三天的中国高校联盟招聘会。整个招聘会的规模比较大，参加招聘企业有80多家，在武汉大学、武汉工业大学和武汉理工大学等湖北高校均有开展招聘工作。在招聘会现场，郑总监介绍了铁拓机械发展
在最近召开的亚布力论坛上，经济学家和企业家达成一个共识，这个共识是��在未来10年，中国的低成本优势将逐渐消失。劳动力价格上涨、原材料价格上升和人民币升值意味着：主要靠廉价劳动力形成的中国生产制造企业，低成本竞争优势的时代正在结束，构筑低成本的基础行将消失。对习惯了依靠低成本低附加值取胜的中国制造来说，是一个陌生但是棘手的难题，这要求企业必须“做强”，而不仅仅是“做大”。时间回退5年，那个时候几乎
渤海钢铁集团近日与天津信托有限责任公司签署紧密型战略合作协议，为实现产业与金融结合、强化资本运营管理迈出了重要一步。这是渤海钢铁集团干部职工深入学习贯彻胡锦涛总书记在天津考察时的重要讲话精神而推出的实际举措，该集团冷静分析差距，细致查找不足，通过实施“4811”发展战略，预计“十二五”期间可形成年产3000万吨钢规模，打造极具国际竞争力的现代钢铁企业集团。 据介绍，渤海钢铁集团作为由天津钢管集团
“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮助他们快
【第一工程机械网 报道】在2011中国厦门（国际）工程机械暨建材机械博览会召开期间，由中国对外工程承包商会主办的“2011厦门中国对外承包工程带动工程机械产品出口研讨会”同时召开，相关协会、对外工程承包商、工程机械制造企业及第一工程机械网等媒体参加本次会议。三一重工海外事业部总监李自胜在“对外承包工程带动工程机械产品出口”研讨会上分析了三一海外战略。 三一集团有限公司始创于1989年，三一集团秉
“不断地加强和改善企业管理是促进企业降本增效、提高产品质量与企业竞争力的重要举措，也是促进装备工业转型升级、提高核心竞争力的有效措施。”这是工业和信息化部副部长苏波在2月24日召开的全国机械工业企业管理工作会议暨中国机械工业企业管理协会六届四次理事（扩大）会议上指出的。苏波强调，“十二五”时期，要继续鼓励、引导企业提升经营管理水平，一方面，支持大型企业和行业龙头企业创新体制机制，完善法人治理结构，
2010年12月4日至6日，在厦门举行的全国首届工程机械修理工职业技能竞赛中，徐工集团一鸣惊人，10名选手在总共三个竞赛组别的比赛中全部获奖，囊括汽车起重机组前5名，装载机组前5名，挖掘机组获得第3、6、8、9、10名，其中徐工员工刘文生还在三个组别第一名的加赛中胜出获得总成绩第一名。徐工取得的优异成绩在赛场引起巨大震动，各单位领队和选手在向徐工表示祝贺的同时，纷纷打听其中的原因和“秘笈”，为此记
2010年，基础设施建设、高铁投资建设、西部建设等一批重大项目的开工建设助推了中国工程机械行业的飞速发展。工程机械企业不断通过扩大产能、研发新产品等形式来立足市场，但高端技术人才的短缺一直困扰着企业的发展进程，行业内纷纷通过探寻多种模式的校企合作来提高人才素质、培养技术人才，提高企业的技术水平。 华中科技大学与玉柴共建铸造联合研发中心 2010年10月11日上午，中国工程院院士、华中科技大学校
盘点2010年湖南省引起国际关注的大事，省委书记、省人大常委会主任周强如数家珍：当今世界运算速度最快的计算工具“天河一号”超级计算机在国防科技大学问世，三一集团抢险装备驰骋智利矿难救援现场，中意首脑会晤时中联重科董事长詹纯新被推选为企业家代表向两国总理汇报，富士康布局湖南……更让他振奋的是，这一桩桩吸引华盛顿邮报、纽约时报等国际传媒大鳄、打着湖南烙印的大事，主要集中在工业领域。 湖南历来被视为农
近年来，大连重工·起重集团以增强自主创新能力为核心，以引进、培养技术领军人才、项目带头人为重点，大力实施“人才强企”战略，着力抓好人才培养、引进、使用和保障激励等关键环节，培养造就了一支具有较强国际竞争力的高层次企业经营管理人才、科技人才和高技能人才队伍，使企业走上了以高端人才攻克高端技术、“专精特新”的科学发展之路，率先进入中国企业500强和世界机械500强，被中组部、人社部分别确定为全国人才工
一道弧线，篮球应声入网；一支排笔，大字刚劲有力……请注意，这不是一场文化体育比赛，而是农民工司机操纵挖机、装载机完成的。1月11日，“柳工杯”挖掘机司机、装载机司机技能大赛圆满落幕。农民工“柳工杯”上展技艺 “柳工杯”挖掘机司机、装载机司机技能大赛是由昆明市人力资源和社会保障局、昆明市总工会、昆明市安全生产监督管理局共同联合在昆明地区农民工职工中开展。 凡在昆明地区从事挖掘机、装载机工种的职工
由广东证券期货业协会、广东电台股市台和《投资快报》共同主办的大型投资者调研活动之“走进广东上市公司·掘金之旅”第五站，11月12日走进了首批创业板之一的南风股份。调研团一行获得了南风股份的高度重视，包括副董事长在内的公司多位高管出席会议，介绍公司发展形势，回答投资者关心的热点问题，并亲自带领调研团实地考察了公司的产品车间。 核心竞争力在系统的集成 从一家只能生产普通通风设备的企业，发展成为50
代理商发展到一定阶段，风险控制就成为了企业生存下去的命脉，而信用管理则是保持“命脉”生机的要术。 代理商企业中从事信用管理工作的部门在每个企业名称和定位不一，从名称中也能感觉到企业对信用管理的态度、认知程度与深度。比如债权部、法务部、法律部、风险部、资产部、资产管理部及贷后部等，还有少数代理商设立独立的担保公司、资产管理公司等。按照企业对这些部门的定位不同，部门所处理的日
本刊2010年第4期刊登的《我国企业高管薪酬的生成机理和影响因素分析》一文，从人力资本角度探究我国企业高管薪酬的生成机理，并对影响高管薪酬生成的主要因素进行了分析。从生成机理来看，我国企业高管薪酬主要是依据高管人员的要素贡献和风险分担能力，再考虑外部竞争性和内部一致性等内外部的影响因素确定的。为此
近日，为全面落地国际化战略变革的新要求，徐工国际事业总部面向海外开展2024年系列培训，以人才赋能锻造徐工国际化精兵劲旅。 开拓领航 智赋群英 2023年底，徐工国际事业总部及海外大区成立，掀起徐工国际化体系变革赋能发展新的篇章。如何迅速转换新身份、拥抱新变革、学习新方法、锻造新能力、奋进新征程、勇立新战功，国际化人才队伍重塑是重点。
再获奖！利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖。 利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖
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