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《梁稳根和他的三一重工》从团队合作、股权分置、技术研发等角度分析了三一重工为什么在短短的20几年，做到世界500强的规模，三一重工不等不要不靠垄断，硬生生在国有一统天下的格局中分出一块蛋糕，并把他做大，其中肯定有世人不知的秘密，梁稳根经营到底有什么秘诀？ 第二部分 第一节 唐修国 三一管理第一人 在三一重工集团公司董事、监事以及公司高管人员情况介绍的那一栏有这样一行字：唐修国，职务董事
近日，由中国质量协会组织的工程机械行业用户满意度调查落下帷幕。在混凝土机械、路面机械、起重机械等8大类工程机械主导产品的用户满意度调查中，三一获得“7项第一”、“1项第二”。这也是继2011年在12类产品用户满意度调查中，三一产品全部获评“数一数二”后，再次在此项权威调查中满载而归。 用户满意度连年第一 本次用户满意度调查由中国质量协会组织，从2012年10月开始，至2012年11月，历时两个月，
2012年12月11日，第三届三一重机服务技术运动会总决赛在上海临港产业园里举行。来自全国六大战区的35名代理商参赛选手出席了开幕式。经过三天的激烈角逐，最终代理商合肥湘元、江西中旺分别赢得团队赛冠亚军，郑州湘元、陕西悦大则并列季军。此外，凭借精湛的技能、出色的赛场发挥，参赛服务工程师孙勇、孙正、黄小江分别荣获个人赛前三名大奖。■20分钟排除三大故障，夺得双料冠军 经过两天的激烈比拼，总决赛进入最
谋定而后动。面对2012工程机械市场的变局，三一提出了“管理效益年”的理念，这种苦练内功、恰到好处的管理思路，为集团的稳健发展打下了坚实基础。随之而来的一系列品质提升动作，有理由让客户对即将到来的2013年充满期待。强化管理 提升三大核心竞争力 “我们的价值观是什么？品质改变世界。我们的方法论是什么？是品质提升计划。”2012年是三一集团的管理效益年，作为公司产品质量的掌舵者，三一集团总裁唐修国提
三一重工一夜之间成了一家有争议的企业，甚至在一年前，这家头戴“中国首富”的民营企业还和华为、海尔这些被称为“中国之光”的公司一样接受着公众的仰望，任何对它的质疑都会被归类于商业逻辑上的无知。 连三一总裁向文波自己都没搞清楚到底发生了什么，同样的事情却有了截然相反的解读。他颇为得意的内部培训机制却直接引发了裁员一说，三一瞬间成了“血汗工厂”；而不管是“狼性”也好，“铁血”也罢，今年频频爆出的和中联重
在中国，三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业基地。三一主导产品为混凝土机械、筑路机械、挖掘机械、桩工机械、起重机械、非开挖施工设备、港口机械、风电设备等全系列产品。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机械为国内第一品牌，混凝土泵车全面取代进口，国内市场占有率达57%，为国内首位，且连续多年产销量居全球第一。湖南长沙： 三一重工股份有限公司由三一集团投资创建于1994年，总部坐落于长沙经济技
2012-12-14 11:44:34 | 来源： 近10年，工程机械行业是中国增长最快的行业之一，因国家经济发展、固定资产投资高增速和地产繁荣，这个行业也曾制造中国首富，目前梁稳根的三一重工也成为了全球最大的混凝土机械制造企业。 改革开放以来，伴随着如火如荼的现代化建设，中国工程机械市场需求与日俱增，外资工程机械品牌大举进入，国产品牌占不足5%的市场份额，三一在强烈的民族自尊心和责任感的驱动下，
在刚刚闭幕的“2012BaumaChina（上海宝马展）”上，素有“铸造精、中国强”之称的天津立鑫晟精细铸造有限公司，所展示的“三耐”（耐磨、耐热、耐蚀）各类铸件及新一代铸造技术备受中外参观者的瞩目和青睐。据悉，在四天展期中，该公司在其展位先后接待来访者累计近千人次，他们大都是工程机械、矿山机械、建筑机械的制造商，其中，不少是慕名而来专访的外国大集团，如德国维特根、巴哈斯、林泰阁、法国法亚、美国杰
作为十八大党代表，三一集团董事长梁稳根说，2012年，三一重工的国际化收入约100亿元，只占公司销售额15%；五年后，希望国外销售额占比可达到40%~50%。也因此，梁稳根将国际化视为公司的第三次创业。而为了给第三次创业打好根基，2011年底，三一重工已将2012年设定为公司的内部管理年——对内，公司将通过“信息化”和“国际化”，推动公司营收增长由“两翼”（研发+服务）变为研发+服务+制造，实现“
“臂架成型曾一度是公司产品制造的‘重灾区’，原材料、校平、折弯等工序时不时会出现一些令人头疼的问题。”谈起自己的工作，三一起重机工艺装备研究院成型所的吴统超显得很兴奋，他表示，自己乐于研究并解决这些问题。臂架成型精度提升 超越国际巨头 2010年，吴统超从西北工业大学毕业。本科与研究生阶段所学专业都是材料加工工程的吴统超，毫不犹豫地选择了加入三一。刚进入三一起重机公司，吴统超面对的是一个成型工艺还
“这些项目将助推三一产品制胜市场，并在产品质量上进一步扩大与竞争伙伴的差距。”11月2日，刚给三一集团总裁唐修国汇报完项目进展，精益质量部质量管理主管胡铁军又忙开了。针对下一阶段的工作，他必须与集团的11大主机事业部取得联系，确认各个事业部项目进展的时间节点。胡铁军所说的“项目”，就是今年三一提出的全面提升产品品质的“A+”计划。关于“A+”计划，胡铁军告诉记者，集团领导曾如此阐释：通过全面识别客
●三一重工股权激励方案，拟将1.78亿份股票，激励给包括10多位高管在内的2533名员工。●“股权激励+高工资+升职空间=帮助员工成功”，这是三一开给员工的幸福公式。“冬天来了，春天还会远吗？” 11月7日，三一重工推出的一项股权激励方案似“冬天里的一把火”，为行业严冬送上了一丝暖意。该方案拟将1.78亿份股票，激励给包括10多位高管在内的2533名员工。消息一出，有媒体评论，此次激励力度之大，覆
“冬天来了，春天还会远吗？” 11月7日，三一重工推出的一项股权激励方案似“冬天里的一把火”，为行业严冬送上了一丝暖意。该方案拟将1.78亿份股票，激励给包括10多位高管在内的2533名员工。消息一出，有媒体评论，此次激励力度之大，覆盖面之广，前所未有。作为行业龙头企业，三一此举必将把“员工成功”转化为企业发展动力，并有力提振行业信心，率先带动行业复苏突围。 方案酝酿已久，并经权威机构评估 激励细
就在5年前，三一重机的工人们还视车间里那为数不多的几台机器人为“神秘的庞然大物”，小心翼翼不敢上手去碰。而现在，这些聪明的机器人已经遍布整个生产线，成为他们非常得力的工作好伙伴了。2003年，三一涉足挖掘机领域，三一重机也由此诞生。到2006年，三一重机大举东进，从长沙搬迁至昆山。次年，两台机器人现身生产线。此后，三一重机翻跟头似的增长。到2011年，其销量已达2万台——是2007年的13倍，成为
2012年9月12日8点58分，三一1600吨履带起重机成功完成广东台山核电站重达267t的2号机组核岛穹顶吊装任务，整个过程仅历时1小时22分。这一时刻纪录了三一千吨级履带起重机第15次成功吊装核岛穹顶的荣耀时刻，彰显了民族品牌突破重围的崛起力量。 台山核电站是我国首座、全球第三座采用EPR第三代核电技术建设的大型商用核电站。核电站的核岛穹顶作为核电设施中最为核心、关键的部件之一，对设备的可靠性
近期，三一重装服务公司总经理梁剑刚走访了山西、陕西、安徽、河南等多个区域，深入了解营销、服务各阶层，并组织各代理商营销、服务人员座谈，对一线人员提出的服务问题一一回复，并认真听取了大家提出的宝贵意见，并适时提出“主动、技能、沟通”六字服务方针。此举是为了迎合服务未来发展需求，为客户提供更高层次的服务而制定，得到服务人员及客户的共同认可。主动，要求服务人员要从思想上、从内心里自动自发的为
9月17日，中秋、国庆双节即将来临之际，三一重装代理商成都恒立伟业机械设备有限责任公司与塘坝煤矿签订了公司成立以来的第一笔综采订单，这也标志着三一重装和成都伟业已成为四川地区煤机市场的翘楚。今年3月，塘坝煤矿第一次购买三一重装的掘进设备。考虑到该矿对于产品性价比要求很高，再加上首次使用三一掘进机，公司派出高级服务工程师驻矿服务，为其提供最专业的技术服务。成都伟业的营销经理则根据塘坝煤矿的实际地质条
9月2日至9月4日，由中国煤炭工业协会、辽宁省煤炭协会共同主办，三一重装承办的“2012煤炭工业安全高效矿井验收汇报会”在沈阳圆满落下帷幕。此次会议是继今年4月初召开的“安全高效矿井评审会”之后的汇报总结，中国煤炭工业协会、辽宁省煤炭协会以及来自全国60多个单位矿区近150余位嘉宾参加了会议。 三一重装作为独家协办单位，再次成功举办此次会议，对于宣传企业近年来在煤机行业取得的成绩和所做出的贡献，与
本届亚欧博览会，超高的“人气”，为三一带来了火爆的销售。截至9月7日，三一共收获销售订单近5000万元，其中普茨迈斯特泵车热销4台。现场还有很多潜在客户表达了购买意向。 9月4日，在亚欧博览会开馆的第二天，普茨迈斯特便实现4台泵车的销售。据普茨迈斯特新疆区销售经理李斌介绍，“大象”泵车臂架由高锰钢制作，整个液压系统非常智能化，产品品质受到客户认可。“本届展会，虽然我们只带来了一台49米的泵车，但是
上半年，在三一集团这支“联合舰队”中，三一港机事业部以同比增长20%以上的速度跑得最快。其主要产品正面吊市场占有率提升了近10%，达到了惊人的85%，稳居国内第一。 在三一港机，有这样一个传统，每周二晚上7点开始，雷打不动，召开质量分析例会。三一港机总经理彭国成主持，售后、服务、质保、研发等部门人员出席，大家围绕一周来出现的质量问题，群策群力，不解决问题，不散会。 对质量问题的高度重视，让港机事业
岳麓山下，湘江河畔。 在这片中国中部新崛起的现代工业热土上，诞生了两个重工装备制造业的巨子。 一个是“至诚无息，博厚悠远”的内敛，一个是“品质改变世界”的张扬，两家具有鲜明个性的中国工程机械制造商，经过二十年峥嵘岁月的淬炼，如今成为业内的佼佼者，并且创造了全球混凝土机械产业的神话。 1992年，时任建设部长沙建设机械研究院副院长的詹纯新，带领7名科技人员、借款50万元起家，创办生产实体——中联建设
持续不断地培训不仅能提高员工的知识和能力，还可使员工实现自我价值。在“帮助员工成功”理念的指引下，三一重视并不断加强员工培训，增强企业发展体质。而近期开展的“人才工厂”培训，更是得到了公司领导、员工及代理商的认可，这一“三赢”格局为公司以后的大发展奠定了坚实基础。那么，这到底是怎样一个人才培养的模式?记者实地走访了泵送“人才工厂”，一探究竟。“不计成本”培养人才 8月22日，长沙火车站，刘礼平与5
来自五湖四海的几万名员工，汇聚成了三一这个大家庭。在这个温暖的集体中，有这样一个群体特别值得关注：他们远离家乡，在公司勤奋工作；他们的孩子在家乡，很少能够团聚。大家也亲切地将这些孩子称为“小候鸟”。这个暑假，三一集团开展的“小候鸟”关爱活动，将孩子们召唤到了父母身边，一家人享受天伦之乐。 自“小候鸟”关爱活动启动以来，三一集团各事业部、子公司均组织开展了相关活动。截止8月10日，全集团共有984
汗滴从我的额头上流淌下来。 我站在一群身穿制服、头戴头盔的工人中间。7月份的湖南长沙，已经有了酷暑难耐的感觉。 一位工人走过来冲我打招呼。回头一看，一辆物料车停在我们身后。这里是混凝土泵车总装线，一共有12个工位，每个工位设计的生产节拍为60分钟。生产线上方的液晶显示屏上，显示着每一个工位的生产状态和负责人，一个红色的圆点意味着有人碰到了麻烦。再往前走，棕榈树、绿植和喷泉出现在眼前。抬头，还能看到
7月3日，中共十七届中央委员、全国政协经济委员会副主任、工信部原部长李毅中一行30人，在沈阳市政协主席刘雅琴，市委常委、铁西区委书记李继安，副市长吴汉圣等领导的陪同下视察了三一重装综采产业园。 此次，李毅中来沈就“推进工业化和信息化深度融合，促进传统产业优化升级”问题开展专题调研，选取了包括三一重装在内的四家具有代表性的沈阳装备制造企业进行视察、调研。 在精益制造平台MES系统前，IT本部总监魏喆
6月28日，三一重装乌克兰分公司开业庆典在顿涅茨克隆重举行。三一重工总裁向文波、三一重装总经理周万春、中国驻乌克兰大使馆经济商务参赞处参赞罗伟东等200余位嘉宾出席了典礼。 向文波致辞表示，作为唯一一家在乌克兰取得煤安证书的中国煤机企业，三一在乌克兰成立了国际配件中心和大修厂，在乌克兰的服务能力得到大幅加强，三一设备所代表的“中国制造”已经在乌克兰引起广泛关注。向文波表示，公司将始终秉承 “品质改
6月29日是一个特殊的日子，这一天，神舟九号载人飞船成功返回地球，蛟龙号载人潜水器成功下潜至7000米深度，三一重通第一台推土机SYT7也成功下线。 ■大胆创新 产品节能20% 2011年10月，三一重通机械有限公司注册成立，填补了三一在土石方机械领域的产业链空白。为尽快推出新产品，成立伊始，三一重通研究院便开始了紧锣密鼓的市场调研，并将研发的首台产品确定为深受市场欢迎的推土机主力机型——SYT7
三一集团创始于1989年，当时是搞焊接材料的小厂，企业产值不过一亿元左右。目前，三一集团位列世界工程机械行业第六，是全球最大的混凝土机械制造商。20余年时间，三一集团走过很多工程机械企业要几十年甚至上百年才能走过的路。 资料图：三一集团总裁唐修国先生 翻开旗下上市公司三一重工股份有限公司近年来的业绩报表，一串串靓丽的数字引人注目：2006年企业营业收入45.74亿元，净利润5.57亿元；2011
据《国际金融报》报道，三一员工王永乾向该报报料，在他所在公司有近30%的人辞职，“当时去人事部办离职都是排着队的”。昨晚，三一重工就传闻裁员30%作出回应称：公司有正常的流动，但没有大规模裁员。 员工报料 称很多人因小缘由被辞退 作为一名装配钳工，王永乾已经在三一重工泵送业部干了3年多。他说辞退原因是他在操作上的一次失误，没按规定的程序来。他反映，这一次很多人都是因为一些小缘由被辞退。上班时间睡觉
继今年1月份传出大幅裁员降薪的消息后，三一重工再度陷入裁员传闻中。据《国际金融报》报道，三一重工一名装配钳工近期表示，最近他所在公司有近30%的人辞职，“去人事部办离职都是排着队的”。昨（7月4日）天，三一重工相关负责人回应称，大幅裁员是“没有的事”，对于一些员工的离职，该负责人对北京晨报记者表示，“都是正常的人员流动”。称公司有正常的流动，但没有大规模裁员，并表示基于公司良好的成长性，三一没有必
近日，为丰富员工生活，行政总部与三一集团团委联合举办了三一集团第三届“红牛杯”篮球大赛。共有来自全集团的沈阳重装、昆山重机、三一学校等24支队伍参加了本次大赛。经过激烈拼搏，沈阳重装获得三连冠。 5月31日，篮球大赛决赛在维汉中学体育场正式吹响号角。冠军在沈阳重装和昆山重机两支精英队伍中产生，赛场上，球员们尽情地投入到汗水与激情交织的比赛中，不管是快速运球，还是突破防守，都能看到球员们敏捷而出色
履带起重机的安全贯穿于设计、制造、检测、使用和维护保养全过程，三一人用敬畏的态度对待产品生产的每一个过程，确保交付客户的产品是百分百安全，让客户放心使用。 三一人结合中国国情和三一自身的具体实践，构想一种新的生产方式——三一生产方式（SPS:SANY Production System）.三一生产方式是以精益思想为指导消灭浪费，采用六西格玛方法优化流程，运用IT的平台合理配置资源，解决离散型技能密
“立功、立德、立言是三一对企业社会责任的理解，一个企业的社会责任首先是要把企业做好。”三一重工副总裁何真临5月22日向记者表示。 在何真临看来，“立功、立德、立言”的古训放在企业层面有着不同的诠释：立功，即企业要卓有成效；立德，即扶贫济困；立言，即创造一个有益于世界的管理模式、文化理念。 2011年，三一重工全年实现营业收入507.76亿元，同比增长49.54%，营业利润98.47亿元，同比增长
年报统计数据显示，A股三成上市公司去年裁员9万多人。国内工程机械巨头三一重工启动人事制度改革，试图依靠综合工资制练好内功的消息传出，也被市场质疑为 “变相裁员”。 近日，三一重工总裁向文波接受记者采访，正面回应“变相裁员”风波。 “综合工资制”不是要裁员 “综合工资制”执行3个月来，一线工人发现工资下降的担心有些多余。 目前国内一线技术工人的薪酬大部分采用计件工资制，这种制度能最大限度发挥多劳多得
试驾时间：2012年4月6日天气状况：晴试驾地点：山西省晋中地区灵石县某露天煤矿试驾人员：于蛟龙试驾机主：李志国试驾用时：约30min工作量：试驾半小时装车60m³岩石 耗油量：约14.5L试驾小结：在半小时内，SY365H-8型挖掘机顺利将3辆自卸汽车装满岩石 挖掘机一直被誉为工程机械皇冠上的明珠。随着中国高速成长的市场环境，挖掘机业成为诸多企业竞相角逐，意欲分羹的热门市场。各企业在不
在星光闪烁的五洲大剧院，一位朴实的三一人物引来了众多惊奇的目光。他，就是搅拌设备公司生产车间一名普通的油漆班长——刘国成。 2002年，搅拌设备公司还刚刚起步，刘国成以劳务工身份加入，成为油漆中心一名工人。他很快显现了与别人不同的工作热情，总是乐意干车间最累的活，总能发现许多别人习以为常的问题，并加以改善。有一次，刘国成在清理油漆中心发货清单时，发现一个出口站小件缺件还没有下计划，如果要等公司订单
3月6日，三一集团董事周福贵、三一科技常务副总经理吴立昆，一同为三一上海产业园员工活动中心揭幕。 据了解，员工活动中心设置了羽毛球馆、综合健身房、综合球室三个功能运动场所，跑步机、动感单车、仰卧起坐器械、多功能组合器械、哑铃套组、乒乓球桌、台球桌等器材一应俱全。 员工活动中心无论是场馆布局还是专业器械配备，均能与专业健身会所相媲美。周福贵表示，三一历来重视丰富员工的业余文化生活，积极倡导快乐工作、
【第一工程机械网 独家报道】2011年，伴随着15台三一旋挖钻机在全国第二大会展中心重庆国际博览中心中的集体亮相，北京三一重机再一次成为行业内万众瞩目的焦点，代表全球基础施工领域中最新最高技术的产品呈现在众人眼前。近年来，北京三一重机在全国施工建设领域中不断创造新的高度，不断续写新的篇章，在南水北调项目、在京沪高铁施工现场、在奥运“鸟巢“施工工地……北京三一旋挖钻机见证了一个又一个重点工程。 &n
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