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近日，为提升公司服务管理水平，提高服务工程师技能，力士德公司开展了为期一周的 “服务管理升级，体系制胜”的专题培训。 力士德公司开展为期一周的 “服务管理升级，体系制胜”的专题培训 此次培训，内容涉及工作架构、工作职责、工作流程、工作制度、客户服务等等，培训教师通过案例和理论结合的形式开展了培训，为培训人员进行了深入浅出的精彩讲述，并解答了服务工程师的问题，分享了自己的感受，培训取得很好的效果，
叉车各项安全要求 （一）人员 1. 驾驶叉车的人员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证,并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。2. 严禁酒后驾驶，行驶中不得吸烟、饮食、闲谈、打手机和讲对讲机。（二）检查车辆1. 叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。2. 检查起动、运转及制动安全性能。3. 检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。4. 叉车运转过程中应检查压力、温度是
2014年新春伊始，海伦哲针对高空作业车、电力保障车辆的全体营销人员举行了培训活动，培训于2月6日正式启动，于2月13日结束，历时八天。本次活动是针对市场需求和客户反馈所进行的一系列专项培训，培训涵盖专业知识、营销理论以及新产品介绍等方面内容，主要分为以下几个方面：1、公司产品详细技术介绍，新产品技术特点解答;2、现场实践操作并了解公司新产品的性能特点;3、营销人员结合自身经验和营销理论，相互交流
12月20、21日，山推党委在总部大楼109会议室，举办党的十八届三中全会精神培训班，迅速宣贯三中全会精神，山推各基层党组织负责人、工会、团组织负责人100余名基层党群干部参加了培训。培训采取现场授课和视频教学相结合，内容丰富，形式新颖。通过视频教学集中听取了中央党校资深专家教授对党的十八届三中全会精神的讲解，以提高党群工作服务企业中心工作的能力，提高党群干部创新能力为重点，着重把学习的落脚点放在
为促进西藏区域代理服务能力的提升，山推楚天公司相关部门抽调骨干培训人员，于近日开始对西藏地区两家二级代理服务人员和用户进行了为期9天的培训。培训人员克服高原反应的严重不适，深入多个搅拌站及墨竹工卡县工程站施工场地，采用一边走访用户一边实地培训的方式，对代理公司服务人员及用户进行了搅拌运输车的日常保养维护、常见故障判断与维修、应急处理等各方面培训。同时，培训人员为用户检查了设备使用情况，并对检查发现
为做好海南省公路养护机械管理工作，11月22日，海南省公路管理局组织本省交通工程机械维修中心、市县公路局（分局）机械材料科(股)负责人、技术人员及修理人员在海口举办了海南省公路养护机械培训班。 徐工携手海南省公路局开展养护机械培训班 本次培训由徐工集团协办，主要培训轻卡自卸车、压路机、装载机、园林机械使用及常见故障排除。事业部总经理助理陶永生为大家介绍徐工集团企业文化，分享了“十一五”公路国检评比
12月9日，中交西筑“第28届全国筑养路机械设备培训班”正式开班，来自全国70余家道路施工单位的180名筑养路机械设备操作人员开始了他们为期10天的培训学习。此次培训的宗旨是为加快大型筑养路机械设备使用人才的培训，进一步加深全国各使用单位的相互交流与合作，提高大型筑养路机械管理水平，彻底贯彻中交西筑“产品全生命周期跟踪服务”的理念。近年来，中交西筑一直非常重视用户在购买、使用、维修、保养、更新等各
近日，徐工起重机械事业部重型机械有限公司、道路机械事业部筑路机械有限公司喜获江苏省“企业岗位技能提升培训成绩突出单位”荣誉称号，省人社厅分别给予受表彰企业5万元、8万元奖励。两家获奖单位持续深入开展技能人才培养工作，抓好岗位技能提升培训工作，不断满足自身发展需求、增强企业发展后劲。目前，公司上下已形成构筑高技能人才梯队的良好氛围，各单位积极开展比学赶帮超活动，创新培养和开发机制，形成了各具特色的高
2013年11月7-8日，为了进一步提高原装日立挖掘机及矿用自卸卡车各区域代理的日立配件基础业务水平，永立建机(中国)有限公司在天津总部举办了日立配件基础业务培训会。 培训会首先由永立建机营业部马芳副经理致辞，马芳副经理表示，良好的配件供应是做好服务的基础，优秀的服务是提高客户满意度的最好办法，而客户满意度的提高则是增加销售的核心要素。 室内培训 现场答疑 永立建机培训讲师正在向代理店参训人
为进一步加强公司全体员工消防安全意识教育，全面普及消防安全知识，推进消防安全工作和巩固2013年消防安全工作任务。11月28日上午，力士德公司邀请临沭县消防大队为员工开展了一场消防安全知识培训活动。临沭县消防大队李政兴队长、消防顾问王成玉、山东常林集团保卫处长姜自强、力士德公司管理本部长王振华、总经办主任郭建福参加了活动。集团公司分管安保消防和力士德公司主管安全的领导以及一线特殊岗位员工160余人
凯斯纽荷兰隶属于CNH Industrial，CNHI是一个实力雄厚的工业集团，全球资本货物行业领军企业，集团运营集结了工程机械、农业机械、特殊车辆等产品，共12个品牌。为了引入最先进的管理经验，提升整个集团从上而下的管理水平，凯斯纽荷兰在亚太地区大力推进了业务管理培训。 ACE培训在凯斯工机械 ACE培训在凯斯工机械 接受培训的人员是来自整个亚太地区的经营管理者，通过培训计划将进一步完善他们
近日，上海柴油机股份有限公司工程机械销售部在终端市场举行了一系列30装载机升级动力SC7H产品销售经销商培训会，宣传7H产品特点和服务保障方案。通过培训宣讲和实际操作，经销商、销售经理均表示7H产品可靠耐用、动力强劲、适应性强、经济性好、操作平顺舒适。特别是四气门技术的应用，进一步提升了装载机动力产品档次。2013年作为上柴公司销售年，工程机械销售部积极拓展细分市场。另据统计，近一个月终端市场有4
11月份，秋去冬来，九省通衢的武汉迎来了一批雷沃旋挖钻的专业工程师，他们要么是施工经验丰富的工法工程师，要么是电气、液压技术专业的技术工程师；而他们此行的任务就是为周边区域的60余名机手提供为期三天的高水平技能培训。 一线奋战的雷沃旋挖钻 在培训中，福田雷沃重工的专业工程师对雷沃旋挖钻的原理、特性、施工工艺、施工时的注意事项以及在不同地质条件下如何选择钻头等内容进行了详尽的讲解。工程师们还结合用
9月底，中联重科营销公司与人力资源部共同组织，开展了道依茨柴油机维修第三阶段培训和2013年第二期大区兼职培训师培训，参加人员覆盖各个大区。 道依茨柴油机经过三轮培训的合格者，道依茨公司将发给维修证书，可以进行授权维修，同时也为东莞和石家庄两个保障中心的道依茨特约维修站提供了技术力量。第二期大区兼职培训师经过培训和认证后，各大区培训力量趋于均衡，可以更好的开展售后服务人员的岗位培训，使初、中级服务
配件销售作为今年中联重科混凝土营销公司服务系统重点工作，一直受到各级部门的关注。为了落实配件相关政策，强化业务知识培训，对前线主管进行一对一的交流沟通，由中联重科营销公司服务管理室牵头，在8、9月期间组织10场次的电话培训交流会，促进大区与总部之间的互动，确保政策宣贯与执行落地。 此轮培训以中联重科服务站长、保障中心主任、中心库主任为主，将配件销售和回款密切相关的知识作为培训内容，包括“配件制度及
北方大区携手斯堪尼亚底盘厂家“蓝色关爱---送培训上门”活动，于2013年7月在西安市正式拉开序幕。送培训上门活动是北方大区自主创新的一次大胆尝试。经过前期对各地客户培训的实践活动，培训模式日趋成熟。为了丰富培训内容、提高培训水平，及时有效地为客户解决实际问题，北方大区携手各底盘厂家开展了丰富多彩的上门培训活动。 中联重科北方大区携手斯堪尼亚送培训上门 在此次活动的西安站，北方大区从三个方面入
近日，中联工程起重机公司履带吊制造分公司在麓谷工业园举行了针对生产车间班组长管理技能提升的培训活动。此次活动得到了制造分公司领导的支持，各生产车间班组长、骨干员工积极参加。 本次培训主要内容是基层管理人员管理技能中的沟通技能，引用了湖南大学MBA管理培训的案例，通过“讲授+游戏+故事+实践”的模式，从沟通的意义、人际沟通风格与运用、沟通技巧、沟通冲突、沟通实战等五个方面进行培训。在沟通技巧环节，着
近日，武桥重工起重机公司顺利完成了对越南来华学习成员的培训工作。据悉，经过一个多星期的机械、液压系统、电气系统、空气制动系统的培训，越南来华学习团深入学习了起重机的理论知识和实际操作，经过现场操作考试，全部合格。这标志着越南100t起重机的正式交付工作已经进入倒计时。下一步起重机公司将安排人员赴广西考察该起重机的邮车事宜，并安排起重机的转运工作，随后相关人员也将被派往越南完成最后的交车以及后期服务
作户心中最专业的设备供应商，不仅需要了解产品、服务热诚，更应该懂得如何提高综合的业务水平。2013年9月10-12日，凯斯工程机械邀请了来自全国各地的15位凯斯经销商的管理者参加了凯斯纽荷兰集团第二期经销商业务发展培训。 在第一次培训的基础上，此次培训进一步将理论和实现相结合，教导学员用更科学的方法维护客户关系、提高业务水平和综合素质。培训课程的主讲师来自英国的VFM公司，该公司自1986年以来已
为增强销售人员的服务意识，10月19日福建小松公司对销售人员举办一场服务专项培训。此次培训邀请了PS本部专业讲师及有丰富经验的现场服务工程师，以了解PS组织架构、车辆基本结构、交机服务标准化、现场基本故障学习、挖掘机实机操作等为目的，以理论结合实际进行培训，让销售人员学习如何从多角度帮客户解决问题。在实机操作培训中，专业人员先进行安全培训，然后讲解交机服务注意事项并演示挖机正确操作方法，销售人员分
根据全国建筑施工机械与设备标准化技术委员会混凝土机械分技术委员会（TC328/SC1,以下简称标委会）2013年工作计划，混凝土机械行业首次国家标准培训研讨会于10月24日在湖南长沙隆重举行。 会议由标委会崔玉芳秘书长主持，标委会主任委员龙国键出席会议并致辞。湖南省质量技术监督局标准化处李少阳处长出席会议并讲话。中国工程机械工业协会混凝土机械分会会长陈润余、秘书长魏觉以及混凝土机械行业内24家单位
金秋十月，是一个丰收的季节。在这秋高气爽的日子里， 2013年10月12日下午14点在河北省石家庄市平山县敬业集团内开展了装载机技能培训会。此次培训会由平山县成人教育学校组织，来自平山县柳工、龙工、厦工、临工等工程机械品牌的所有机手。 河北柳工机械贸易公司学员参加装载机技能培训 河北柳工机械贸易公司学员参加装载机技能培训 河北柳工机械贸易有限公司为了能够更好的宣传柳工品牌，让更多的用户了解柳工、
10月18日下午，常林股份公司工会、人力资源部联合举办了一场精益生产管理知识培训。此次培训由高智敏同志主讲，公司各车间（部门）班组长、调度、分工会主席等120余人参加了培训。 培训首先对精益生产的概念、方法、途径进行了总体介绍，讲述了当前深入开展精益管理活动的目的、意义，特别强调了"5S"是ISO、TQC、TPM、成本核算等的基础工作，使大家对精益管理在企业中发挥的重要作用有了深刻的认识。随后，重
2013年山猫代理商销售精英培训大会于9月末在烟台举行，共有来自19家代理商的32名销售经理以及小型产品大区销售经理参加了此次培训，大客户销售经理应邀参加了产品培训部分。本次活动主要内容包括山猫产品的介绍，500型架构新产品培训，山猫产品与国内外主要竞争产品的比较，以及行业推广交流、顾问式销售培训等，并借助DISD的演示场地安排了演示和体验环节。此次培训获得了代理商和斗山工程机械烟台工厂，即斗山工
日前，日立建机“代理商服务·配件销售强化集训”活动在安徽建筑大学日立建机培训基地圆满结束。此次集训不仅得到全国代理商的积极响应，也得到了日立建机日本总部的大力支持，为全国代理商提供了一个互相学习、分享成功管理经验的沟通平台。 为达成预期效果，各地代理商积极选派服务、配件、培训方面的中坚力量参加本次集训。活动以如何促进服务技术向市场效益的转化、如何提升顾客满意为中心，分别就服务业务管理与现场提案实施
2013年8月20-23日，租赁及二手设备部(RUE)与信昌工程机械培训中心(IETC)，联合举办“第一期二手挖掘机评估培训班”。培训班由RUE经理韩宗彩主讲，并邀请Caterpillar (卡特彼勒)Remarketing部门二手机销售代表郭小毅先生、亚太区租赁及二手设备顾问韩强先生及深圳二手机市场李东谋先生。他们各自对市场行情作出分析，判断及剖析。让各学员了解各种品牌系列在市场中的价值定位，了
10月9日，自治区工程机械管理办公室在乌鲁木齐举办培训班，对全新疆各地州市工程机械管理人员进行综合业务培训，以进一步规范全疆工程机械行业管理。本次培训班为期3天，共有全疆各地工程机械管理部门的近60名工作人员参加。培训期间，学员将接受应急救援、工程机械专业知识、保险相关知识等课程的授课，全面提高开展工程机械管理工作所需的专业技能和综合素质。通过培训，将为新疆工程机械管理工作建立统一的标准和模式，规
10月9日，新疆自治区工程机械管理办公室在乌鲁木齐举办培训班，对全疆各地州市工程机械管理人员进行综合业务培训，以进一步规范全疆工程机械行业管理。 本次培训班为期3天，共有全疆各地工程机械管理部门的近60名工作人员参加。培训期间，学员将接受应急救援、工程机械专业知识、保险相关知识等课程的授课，全面提高开展工程机械管理工作所需的专业技能和综合素质。通过培训，将为新疆工程机械管理工作建立统一的标准和模式
2013年“质量月”期间，常林股份开展了"规范流程控制、提高工作质量、提升质量水平"的主题活动，以“质量是企业生命、生命只有一次、质量是企业生命线、发展线、高压线、客户的要求就是企业的质量标准”为指导思想，把推动发展的立足点转移到以质量和效益为中心上来，引导和动员全公司员工增强质量意识。为了将活动开展得有声有色、确有成效，常林股份把质量培训作为"质量月"活动的主要内容之一，并创新质量培训形式，培训
2013年"质量月"期间，常林股份开展了"规范流程控制、提高工作质量、提升质量水平"的主题活动，以"质量是企业生命、生命只有一次、质量是企业生命线、发展线、高压线、客户的要求就是企业的质量标准"为指导思想，把推动发展的立足点转移到以质量和效益为中心上来，引导和动员全公司员工增强质量意识。为了将活动开展得有声有色、确有成效，常林股份把质量培训作为"质量月"活动的主要内容之一，并创新质量培训形式，培训
为加强代理店对康查士系统的了解和应用，9月17日小松（中国）投资有限公司康查士室林靖老师莅临福建小松公司，进行康查士系统知识培训，公司管理、服务、销售、债权等相关人员等参与此次会议。 林靖老师进行康查士系统知识培训 培训主要内容为KOMTRAX DFM2.2版本新功能介绍、实机演示及使用交流，培训中不仅强调康查士手机查询系统使客户可方便地自行查询车辆使用状况及地理位置，并指明康查士每天发送的日报使
近日，山推股份公司对研发设计人员进行了降本增效培训，培训内容涵盖降本增效工作开展的紧迫性、降本点子实施对财务报表的影响、如何参与降本增效工作以及怎样寻找降本发力点等。培训通过讲解大量的降本案例，引导设计人员从质量提升、标准化/通用化设计、质量过剩等方面着手挖掘设计降本点子。 此次降本增效培训是公司降本增效巡回培训工作的最后一站。至此，降本增效巡回培训已圆满结束。此次降本增效巡回培训涉及7个事业部、
2013年三一路机国际市场百花齐放，销售势头喜人，今年1-8月销售额达到12年全年总额，非洲市场平地机与去年相比提升100%，面对日新月异蓬勃发展的海外市场，三一路机从8月27日开始，组织了为期6天的海外大区代理商营销服务人员培训，为海外市场开拓战储能助力。 三一路机全球营销服务培训合影 本次培训是路机国际营销成立以来第一次集中性培训，培训为期6天，培训涉及平地机、压路机、摊铺机的电气、液压系统、
9月13日上午，四川交通运输职业学校举行厅联村帮户工程机械培训班结业典礼，15名来自雅安市宝兴县大溪乡烟溪口村的青年，通过为期一周的培训，经考核成绩全部合格。 厅直机关党委书记侯钫发言 厅直机关党委书记侯钫为学员颁发结业证书 学员现场操作 学员现场操作 厅直机关党委书记侯钫为学员颁发结业证书，希望他们把学到的技能用于家乡的发展和建设，更好地为全村的脱贫致富出力，为灾后恢复重建和建设美好家园
2013年8月12日，信昌工程机械培训中心获卡特彼勒颁发“培训卓越奖”，这是继卡特彼勒三星级培训中心认证后，信昌机器在培训方面获得卡特彼勒颁发的又一殊荣。至今，信昌机器是大中华区唯一获得该荣誉的代理商，同时在整个亚太区获得该荣誉的代理商不超过两家。 卡特彼勒中国华南区总经理郭汉杰先生(左)颁发“卡特彼勒维修培训卓越殊荣”， 信昌机器人力资源部总经理李健成先生(右)代表领奖 为支持信昌机器在培训
8月初，一年一度的泵送代理商市场培训圆满结束，共30家代理商68名市场人员参加了为期4天的培训。 从2008年开始，泵送事业部就对代理商的市场人员进行每年一期的专业培训。所有课程教材均由泵送市场模块骨干力量编写而成，贴合实际，极具针对性，获得了代理商的好评。泵送事业部营销公司总经理周万春表示，通过培训，为代理商培养了一批具有一定理论基础、实战经验的专业化市场团队，帮助代理商成功。 以往的培训，学员
为进一步加强企业文化建设，健立健全企业内训师队伍，提升文化管理力，丰富企业文化“视频大讲堂”主题活动内容，山推股份公司从各部门、事业部、异地子公司选拔30余人，在8月29日-8月31日，进行企业文化TTT内训师培训活动。本次培训分为企业文化、“报联商”讲师培训、TTT内训师培养三部分内容，从企业文化理念宣贯、内部沟通培训技巧和内训师实战操作等三大模块全面提升了参加人员的理论知识、沟通技巧、授课技能
8月15日，新一批的大学生来常林股份公司报道。从这一刻开始，他们成为了常林股份的新成员。 常林股份公司对新一批大学生开展入职培训 8月19日，常林股份公司对新进大学生进行了开训仪式，常林股份公司总经理、党委副书记陈卫，党委书记高智敏，总经理助理孔凡宏等领导参加了会议。林股份公司领导对新进大学生表示欢迎，也对他们今后的工作也寄予了深深的期望。陈卫与大学生代表签订了劳动合同。最后公司领导同新进大学生进
8月17日下午，福建铁拓机械有限公司在办公服务楼多功能会议厅顺利举办OA办公自动化系统培训会。铁拓机械董事长王希仁、财务总监庄学忠以及全体后勤管理人员参加此次培训。 铁拓机械OA办公自动化系统于8月份正式上线，举办此次培训目的在于让后勤管理人员快速熟悉OA系统的各项功能、掌握各项日常操作。OA系统为铁拓机械搭建了协同审批、知识共享、互动沟通、辅助办公管理等平台。系统上线后将为铁拓机械解决办文、办事
日前，为期5天的2013年第1期三一港机国际代理商服务培训圆满结束。本次培训共有来自南非、亚太大区代理商的14名服务人员参加，通过培训，他们将达到中级服务工程师水平。 为取得良好的培训效果，培训人员进行了详细的需求调研，在充分了解到代理商服务人员最真实需要的基础上，合理设置课程，保障了培训的良好效果。 在国际经营计划总部统筹下，港机事业部今年逐步完善了整个代理商培训体系，开发了正面吊和堆高机中高级
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