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11月23日，上汽集团宣传组干部李文红副部长、宣传部华杏生部长等一行到上依红公司检查指导党建、企业文化工作。上依红公司党委书记蒋盛华、副书记费永良以及党群部门负责人等参加了会议。蒋盛华书记对华杏生部长一行领导来公司检查指导党建和企业文化工作表示欢迎，对2011年公司党委总体工作情况作了介绍。党委副书记费永良向华部长一行作了题为《学以砺志强团队，创业再上新台阶》的党委工作汇报。2011年党委按照上级
近年来，中信重工机械股份有限公司成为业内“出镜率”颇高的企业，主要是由于其突飞猛进的发展态势。而最近两件值得关注的事件，体现了这个企业在规模上连创新高、工业生产总值连年增长的新发展：一是，在国家发改委对全国700多家企业技术中心的测评中，以总分第三的成绩，名列装备制造行业榜首，印证了其技术领先的突出优势。二是，2011年11月24日，中信重工被授予“全国企业文化建设示范基地”。中国企业文化研究会相
11月29日，细雨霏霏，冬意袭人。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣传部部长刘云山在省委书记罗志军、省委常委、宣传部部长杨新力、市委书记曹新平、市长张敬华等省市领导的陪同下，冒雨视察徐工。徐工集团董事长、党委书记王民，党委副书记李格，徐工机械副总裁、重型总经理陆川等陪同活动。 江苏省委书记罗志军，省委常委、宣传部部长杨新力，徐州市委书记曹新平，市长张敬华等省市领导陪同刘云山视察徐工。 刘
2011年上半年，在市场走势低迷的大形势下，广西玉柴机器集团有限公司（以下简称玉柴）在全体玉柴人的奋力拼搏下，抢夺市场，完成销售收人210．67亿元。业绩同比略有增长，实现了时间过半、任务完成过半。销售收人同比增长幅度超过20％的公司有玉柴重工、润滑油公司、华原公司、金创公司。能源化工公司和长最公司。其中玉柴重工、润滑油公司和长晨公司的销售收人同比增幅超过了50％。 广西玉柴机器集团有限公司
2011年10月20日，潍柴迎来了65周年华诞。历史常常出人意料：当1946年10月那家造军械的小手工作坊诞生时，没有人能想象到65年后，她会成为中国最大的汽车零部件企业集团。即便是在谭旭光接掌濒临破产的潍柴的1998年，也没有人敢预言她能否浴火重生，更没人敢憧憬她会在接下来的13年时间里引领中国制造业走向世界…… “即使把同样的厂房、设备、技术、制度、资金等全部整合起来成立一个新公司，也无法打
11月22日下午，中国煤炭科工（简称中煤科工）集团董事长刘高倬、总经理王金华、党委副书记王一玫、副总经理郑友毅、副总经理王虹以及中煤科工集团二级子企业负责人等100余人一行来到中联麓谷工业园参观考察。中联重科高级总裁张建国，副总裁李江涛、陈晓非，公司党委副书记刘驰热情接待了来访贵客并陪同参观。 在参观完麓谷工业园产品展示坪及企业文化长廊后，双方领导进行了座谈。 在交流中，刘高倬董事长对中联重科
关于印发道路运输业“十二五”发展规划纲要的通知 交通运输部文件 交运发〔2011〕590号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及计划单列市交通运输厅（局、委），天津市、上海市交通运输和港口管理局: 为积极推进现代化道路运输业发展，根据《交通运输“十二五”发展规划》，部编制了《道路运输业“十二五”发展规划纲要》，现印发给你们，请结合本地区实际，认真贯彻落实。 二〇一一年十月二十日附件：
近日，江苏省委常委、宣传部长杨新力率振兴老工业基地“走转改”活动调研组来徐工调研。省委宣传部副部长周琪，新华日报社社长许洪祥，省社科联党组书记、常务副主席张颢瀚，省广电总台（集团）台长周莉，凤凰出版传媒集团董事长陈海燕，省广电信息网络股份有限公司董事长陈梦娟等参加调研。徐州市委常委、常务副市长邹徐文，市委常委、宣传部长张彤等陪同调研。公司董事长、党委书记王民，公司党委副书记李格，徐工机械副总裁、重
文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的源泉。潍柴65年来，特别是最近13年来，始终坚持“文化兴企、文化育人”，秉承“文化引领，战略驱动、主动融合，打造特色、提升企业软实力”的文化建设思路，用文化统领发展，用文化统一言行，逐步培育了执行力文化、激情文化、用户导向文化、融合文化、感恩文化，由此形成了独具潍柴特色的“动力文化”体系。 企业文化的培育发展，离不开企业文化理念的指引。2007年，潍柴为整合众
金秋十月，艳阳普照。在喜庆丰收和播种希望的季节，潍柴迎来了65周年庆典。跨越半个多世纪的时空，潍柴兴起于山东，雄踞中国动力霸主地位，扬名国际舞台，以令人惊叹的腾飞速度，把国家对一个产业的预期变成了举世瞩目的现实。 65年的历史充分证明，潍柴是一个有使命感和责任感的企业。从诞生的那一天起，就把民族强盛之所需，国家建设之所急，作为自己的神圣使命和奋斗目标。从解放战争炮火中的枪械修造，到建国之初中速柴
10月18日，党的十七届六中全会在北京闭幕。10月19日下午，工业和信息化部党组书记、部长苗圩主持召开党组扩大会议，传达学习贯彻十七届六中全会精神，部系统在京中央委员王旭东、李毅中出席会议。 图为苗圩传达十七届六中全会精神并代表部党组提出6条贯彻意见。 大家一致认为，这次会议研究深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中
10月20日，潍柴迎来65华诞。追溯65年的发展历程，历史常常出人意料：当1946年10月那家造军械的小手工作坊诞生时，没有人能想象到65年后，她会成为中国最大的汽车零部件企业集团；即便时间转向1998年，当谭旭光接掌濒临破产的潍柴时，也没有人敢预言她能否浴火重生，更没人敢憧憬她会在接下来的13年时间里引领中国制造业走向世界……是什么支撑了这一个又一个奇迹的出现？组织文化领域的泰斗——埃德加·
关于印发建筑业发展“十二五”规划的通知 建市[2011]90号各省、自治区、直辖市住房和城乡建设厅，直辖市建委(建交委)，北京市规划委，山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：为指导和促进“十二五”时期我国建筑业健康发展，我部组织制定了《建筑业发展“十二五”规划》，现印发给你们。请结合实际，认真贯彻落实。中华人民共和国住房和城乡建设部二○一一年七月六日附件：建筑业发展“十二五”规划 序 言 规划范围
8月2日，中国共产党龙工集团有限公司委员会的全体党员欢聚在福建宁德召开党员大会，认真听取和审议《党委工作报告》，并严格按照《党章》和《基层党组织选举工作暂行条例》的要求，选举产生了新一届党的委员会。 集团党委书记，控股公司执行董事、首席执行官兼总裁邱德波同志在会上代表上一届党委作了工作报告。 邱德波书记在报告中，全面回顾、客观总结了过去六年党委的工作。他说，2005～2010年，龙工集
“七一”，党的生日这天，三一重工以首次入选全球500强的特大喜讯，献上了一份自己的厚礼。这一天，党的成就与民企的崛起交相辉映，拉开一副党企同行的恢宏画卷。 90年前，中国共产党光荣诞生，中华民族的伟大复兴自此进入一个新的起点。30年前，在党的领导下，中国走上改革开放之路，作为非公有制经济的重要组成部分，民营经济体也光荣地诞生于改革开放的春风之中。几十年来，党对非公有制经济的鼓励、支持和引导，使得
7月1日上午，玉柴文化中心座无虚席，庄重热烈，玉柴集团公司党委在这里隆重举行庆祝中国共产党建党90周年大会，全体与会人员精神抖擞，激情满怀，共同缅怀党的90年光辉历史，探寻玉柴十二五千亿玉柴的辉煌发展之路。 会上，集团公司党委书记晏平做了题为《抓好战略储备，夯实发展基础，以优异业绩向党汇报》的主题讲话。讲话中，晏平首先回顾了党的90年光辉历程和玉柴60年的建设之路，然后从推动服务经营、党的建设、
6月20日下午，山推党建思想政治工作和企业文化理论研讨会在总部大楼205会议室召开，山推董事长、党委书记张秀文就公司党建思想政治工作作重要讲话。山推各党委、总支、直属支部负责人及理论研讨成果作者近40人参加了会议。 山推召开党建工作和企业文化理论研讨会 张秀文董事长在讲话中指出，近来年，山推党委和各基层党组织，认真落实山东重工集团公司党委的各项工作部署，紧紧围绕公司跨越发展的需要，扎实开展创先
研发生产一台全球最大的履带式起重机需要多长的时间?答案是2年半，从2008年底立项，到2011年5月28日产品成功下线，中联重科再一次创造了工程机械制造业上的辉煌。参与此次研发制造的中联员工心中都明白，如果没有公司党委的领导，没有党员干部的牵头，这台ZCC3200NP履带起重机的“出生”时间，可能还得往后推。对中联重科而言，这只是企业发展的精彩一瞬，从1992年仅有8个人的研究所，到今天的全球工程
5月24日，由山东重工集团组织举办的“文化重工调研行”活动工作组来公司就企业文化建设情况进行调研。山推董事长张秀文，总经理王飞会见了调研组一行。集团企业文化部部长陈颂东、群工部副部长刘增清，各权属公司企业文化部负责人，山推企业文化建设委员会各成员单位负责人参加了座谈交流并参观了山推现场。 山东重工集团“文化重工调研行”走进山推 在总部大楼203会议室，山推总经理王飞对“文化重工调研行”来山推指
――马纯济在十六届六次职代会上的讲话摘要 “二次创业”的深刻战略意义 全面实施“二次创业”，创造中国重汽发展新优势，是集团公司党委会、董事会在二十一世纪第二个十年开始之际做出的重大战略部署，是集团公司认真分析国际国内形势和行业发展趋势，深刻剖析企业自身发展面临的新情况、新问题、新目标做出的重大战略安排。实施“二次创业”伟大工程对于实现“十二五”发展目标，打造百年基业具有十分重要的战略意义。集团公
对企业而言，精益生产方式在组织生产运作中有着无与伦比的优势，但大多数企业精益转型的努力结果却并不令人满意，主要原因是人们忽视了一个至关重要的因素——企业文化，它可以使得精益由企业表面的管理活动逐渐变成习惯，融入企业的血液，注入企业的骨髓，从而形成精益DNA。只有如此，精益的种子才能在企业的土壤中生根发芽，最终长成枝叶茂盛的大树。企业精益文化的重要性 企业文化是和企业的诞生和发展共同生存的, 并在
导语：任何一段历史都有它不可替代的独特性，可是，2002-2011这10年，对于中国工程机械行业来说，却是最不可能重复的。从入世至今，中国已经当之无愧地成为世界工厂，“made in China”已经成为我们应对世界的标签。就工程机械行业来说，制造商的产业链不断丰富，从单一的装载机等土方机械设备，扩展到涵盖全系列的工程机械产品线；代理商企业从无到有，由小门脸变成旗舰店；用户伴随着市场容量的扩大不断
日前，安徽叉车集团的工人们正在抓紧生产车架。安徽叉车集团不断加大新品开发力度，产销高速增长，生产的合力叉车及工程机械产品远销国外，供不应求。 3月底该公司创单月产销9000多台的历史新高。安徽叉车集团有限责任公司始建于1958年，位于安徽省会合肥市，公司注册资本1.3亿元，占地2300多亩，员工6500人，主营业务为叉车、工程机械及工程机械变速箱、驱动桥、转向桥、高品质铸件、工程油缸、变矩器等关键
3月15日，山东省机械工业工作会议在济南召开，会议的主要议题是：认真贯彻落实中央、省委、省政府的工作部署，总结工作，分析形势，明确任务，制定措施，全面推进全省机械工业产业结构调整和生产方式转变，确保全省机械工业科学、健康发展。会议隆重表彰了全省机械工业百强企业。方圆集团以其2010年优异的经营绩效，再度荣获“山东省机械工业百强企业”称号。2010年，方圆集团上下贯彻“思想再解放建立新体系，管理上水
3月17日，中国重汽集团公司召开中层领导干部会议。会议传达学习了全国人大和政协十一届四次会议精神，总结今年以来的工作，进一步统一广大员工特别是各级领导干部的思想认识，安排好今后一段时间的生产经营工作，为实现首季开门红，力争上半年完成全年65%的任务目标做一些安排。 全国人大代表、集团公司董事长、党委书记马纯济，总经理蔡东做了重要讲话。集团公司领导韦志海、王浩涛、王光西、于有德、童金根、王善坡、潘
安徽省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（安徽省第十一届人民代表大会第四次会议批准）安徽省人民政府·目录· 第一篇 指导思想和发展目标 第二篇 全面贯彻落实扩大内需方针，实现经济又好又快发展 第三篇 加快新型工业化进程，构建现代产业体系 第四篇 推进“三农”现代化，建设社会主义新农村 第五篇 充分发挥比较优势，促进城乡区域协调发展 第六篇 加大自主创新力度，建设创新型安徽 第七篇
由中国机械工业联合会和中国机械职工思想政治工作研究会联合组织的“全国机械行业文明单位暨全国机械行业企业文化建设先进单位表彰大会”，2月26—27日在山东济南召开。会议表彰了先进单位和优秀个人，合力集团囊括所有奖项，分别荣获“2007-2010年度全国机械行业文明单位”和“全国机械行业企业文化建设先进单位”称号，公司政治处长赵汉城荣获“全国机械行业优秀思想治工作者”称号。 山东省委常委、副省长王军
近年来，谭旭光领导的潍柴集团始终坚持科学发展观，秉承“包容、沟通、责任”的文化理念，确立“以集团文化为主导，战略驱动、主动融合、打造特色，推进母子公司产业融合，提升企业软实力”的企业文化建设总体思路，构建企业文化体系，宣贯企业文化理念，打造职业化团队，实现了以文化育人，以文化强企，推动产业整合，助推企业在转型升级的大道上快速奔跑。“公司归根到底是人的组织，在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人
销售收入达368亿！5年创造两个玉柴！ “十一五”期间，玉柴集团经受了全球金融危机等恶劣经济环境的历炼，企业结构调整趋好，经营效益稳步提升，从发动机板块的“一枝独秀”，发展为发动机、工程机械、润滑油化工、汽车零部件、物流汽贸、专用汽车等六大板块齐头并进，销售收入从2005年的121亿元到2010年超过368亿元，5年创造了两个玉柴，在中国企业500强排名榜上，由2005年的第231位，上升到20
“上海华建”与“建友机械”的品牌标识中，都有一个“建”字，这是光辉的记忆，是时代的烙印，是历史的传承。这两个品牌的母体：上海华东建筑机械厂有限公司和山东建设机械股份有限公司，都成立于上世纪50年代，他们为新中国建设做出了卓越的贡献，是中国工程建设机械行业发展的奠基人，他们为中国工程建设机械行业，尤其是混凝土机械行业发展，奠定了基础，做出了不可磨灭的贡献。1951年, 上海市建筑机械厂（华东钢铁建筑
2011年1月24日，中国一拖召开2011年度工作会议暨十五届四次职工代表大会，贯彻落实国机集团工作会议精神，回顾总结“十一五”时期和2010年工作，分析经济形势，研究部署今后一段时期和2011年工作任务。 中国一拖总经理赵剡水在会上传达了国机集团2011年度工作会议精神，并代表经理班子作了《创新发展模式提升核心能力开创一拖公司科学发展新局面》的工作报告。报告首先回顾了“十一五”时期的工作，并总
2010年对于重型机械企业来说，正如中国第一重型机械集团公司总经理吴生富所描述的：“这一年是我们克服困难、经受考验的一年”。 但严峻的外部环境，并没有阻挡住我国重型机械企业前进的步伐。中国第一重型机械集团公司、中国第二重型机械集团公司、太重集团、北方重工集团有限公司、大连重工·起重集团有限公司、中信重工机械股份有限公司、上海重型机械厂有限公司七家企业深化改革、加快转型、立足自主创新，在2010年
【第一工程机械网讯】继2011年营销服务大会暨供应商大会、系列新品发布暨百名客户签约仪式、工程机械高峰论坛之后，玉柴重工于2011年1月21日下午在太湖湾金陵饭店举行了庄重的“十二五”战略规划发布会。出席会议的有中国工程机械工业协会秘书长苏子孟、工程机械工业协会挖掘机分会秘书长李宏宝、中国工程机械代理商工作委员会秘书长冯桂英、中国工程机械工业协会配套分会顾问马传伟，玉柴重工总经理、党委书记张士勇。
在世界范围内，恐怕没有像中国企业对变革有着这种强烈的共识，也有着如此的紧迫感。在这个大变局的时代，没有地方可以躲藏享受，没有模式可以持续很久。中国的企业家几乎都是在一种混沌的现实中起步，他们不但要使自己的企业生存成长，还肩负着斩断计划经济脐带、在妥协中不断前进的经济改革中顺势而上，不断改进自身组织，并迎接迅速来临的全球化的重责大任。未来黄金十年似已胜券在握，中联重科的目光已经投向十年后的未来。在董
方圆集团2010年工作总结大会于2011年元月4日隆重召开，大会回顾总结过去一年的工作，安排部署2011年的工作重点和发展方向。2010年，方圆集团贯彻“思想再解放建立新体系，管理上水平勇攀新高峰”的总体方针，落实“以诚信为本，以方圆为荣，转方式，调结构”的管理理念，强化内部管理，革新经营方式，推动稳健发展，实现“八大跨越”：经济指标实现新跨越，各项主要经济指标均创历史最高水平，均比上年增长30%
10月29日下午3时，在深圳第一高楼——京基金融中心项目建设工地，随着中联重科“新泵王”将C120混凝土（以下简称“C120”）缓缓泵送至350米高处时，现场的工作人员忍不住发出欢呼。这一作业，成为世界上首次将C120运用于超高层建筑的施工案例。位于湖南长沙的中联重工科技发展股份有限公司，是一家于1992年借款50万元创办而来的企业。18年来，通过持续的创新发展，中联重科从零起步，以年均60%以上
“千亿玉柴”正起航 ——站在“十二五”的门槛上回望玉柴五年来的奋斗足迹历史长河，潮起潮落；寒暑更替，春去秋来。 在“十一五”收官之际，玉柴集团喜讯频传：1-10月实现销售收入304.98亿元，同比增长37.79%，提前两个月完成全年300亿元的经营目标，其中发动机销售63万台，同比增长10.21%，工程机械销售5882台，同比增长43.53%。 更为可喜的是，在玉柴集团的六大产业板块中，包括
12月2日，山东重工第二届产品展示会在济南开启。记者在会上获悉，山东重工今年收入稳超1000亿元。日前，山东重工董事长接受媒体采访，以下是采访实录。 山东重工董事长接受媒体采访 1、记者（以下简称记）：近日，有关山东重工——鲁企新“领航者”的报道见诸各媒体，作为重工集团董事长，您对此有什么样的感受？ 谭旭光（以下简称谭）：说实话，对“领航者”的称号，我们不敢当。因为我们目前确实还没有当领
金秋时节，玉柴集团收获累累硕果：1-10月实现销售收入304.98亿元，同比增长37.79%，提前两个月完成全年300亿元的经营目标，其中发动机销售63万台，同比增长10.21%，工程机械销售5882台，同比增长43.53%。更可喜的是，集团的六大产业板块中，发动机、工程机械、润滑油化工和物流汽贸四大板块销售收入同比增幅均在30%以上。核心公司玉柴机器股份有限公司更是创造了发动机销量超
对企业而言，科学发展的基础是健康生存，而后是持续发展，最后是全面实现以人为本的科学发展。 科学发展观是我国经济社会发展的统领性思想，也是企业经营的根本思想。如何以科学发展观为指导，塑造科学发展型公司，将科学发展观落实于企业经营活动，实现企业又快又好发展，本文从财务视角做一些分析。对企业而言，科学发展的基础是健康生存，而后是持续发展，最后是全面实现以人为本的科学发展。 企业的健康生存 实现企业
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