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一个人，最不能缺少的是精气神；一个企业，最不能忽略的就是企业文化，“企业文化是企业的终极竞争力”一汽解放公司无锡柴油机厂（以下简称锡柴）厂长钱恒荣不止一次在公开场合强调。锡柴从不担心自己缺少文化的积淀，作为一家成立于1943年的国有企业，作为国内最早期的柴油机厂之一，锡柴有着悠久的文化传承。对于有些企业来说，过于沉重的文化积淀反倒成了企业发展最大的阻力，但是对于锡柴来说，在近70年的风雨兼程之中，
7月30日，长起公司在三楼会议室召开全体中干会议，党委书记冯汝华、工会主席徐盛及公司全体中层干部参加会议，会议由张正华总经理主持。会议就国机重工集团近期在常州召开的一系列专题会议的精神，进行了传达和宣贯。会议首先由张正华总经理分别就国机重工集团在常州召开的管理提升管理领导小组第四次会议、扭亏脱困工作会议、信息化领导小组扩大会议、第一届科技大会和年中工作会议情况进行了传达，并就各会议精神和长起公司下
由中国企业联合会、中国企业家协会主办，山推股份公司承办的2012全国企业文化（山推股份）现场会不久前在山东省济宁市隆重举行。会上，山推工程机械股份有限公司被授予“2012年全国企业文化示范基地”称号。中国企业联合会执行副会长尹援平，北京大学副校长张国有，国务院国资委研究局副局长张涛，中国企业联合会企业文化建设委员会秘书长迟惠玲，山东重工集团党委副书记、纪委书记徐大立，济宁市市委宣传部副部长段向阳，
7月24日，山重建机在101会议室召开企业文化理念体系研讨会。山重建机领导、全体管理干部、山重建机企业文化理念内部培训师、华夏智汇咨询公司项目组专家140多人参加了此次会议。山重建机党委副书记、纪委书记陈颂东主持了本次研讨会。 山重建机召开企业文化理念体系研讨会 会上，听取了北京华夏智汇咨询公司对山重建机《企业文化诊断报告》和《企业文化理念报告》的汇报，以及对公司制度审计方法、企业文化建设规划
6月26日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办，山推股份公司承办的2012全国企业文化(山推股份)现场会在山东省济宁市隆重举行。会上，山推工程机械股份有限公司被授予“2012年全国企业文化示范基地”。中国企业联合会执行副会长尹援平，北京大学副校长张国有，国务院国资委研究局副局长张涛，中国企业联合会企业文化建设委员会秘书长迟惠玲,山东重工集团党委副书记、纪委书记徐大立，济宁市市委宣传部副部长段向阳
6月27日上午，玉柴集团庆祝中国共产党成立91周年大会在文化中心隆重举行。大会主席台两侧的巨幅标语“艰苦创业 赶超跨越 激发活力建功十二五”“坚守信念 创先争优 鼓足干劲献礼十八大”表达了玉柴集团3000多名共产党员对党的深厚情怀。 大会现场 会上，受集团公司党委书记晏平的委托，集团公司党委委员、总裁古堂生以《夯实基础，稳健发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开》为题，代
习近平强调非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量 从“有益补充”到“必要补充”，从社会主义市场经济的“重要组成部分”，再到“毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”，中国共产党的决策，帮助三一这样的民营企业发挥无穷智慧，勇于创新，直至崛起。董事长梁稳根也曾感慨：“我加入共产党以后，把党的事业和三一事业融为了一体，三一才真正找到了方向！” 作为非公有制企业的典型
2012年5月27日，晋工机械第四届二次职工代表大会在公司圆满召开。出席此次会议的正式代表有62名，列席代表有32名，公司人力行政副总经理郑前远主持了会议。会议在雄壮的国歌中拉开帷幕，首先公司常务副总经理柯水源致辞，代表们审议通过了大会主席团、秘书长、副秘书长名单，听取了职代会筹备情况报告，听取、审议、通过了职工代表资格审查报告、工会主席廖智华作的《深入基层 办实事 树新风》为主题的工会工作报告、
近日，中国常柴公司工会组织部分优秀班组长和工会干部开展了培训活动，来自各制造厂的30多位优秀班组长参加了培训，中国常柴公司党委书记吕伟民在学习班上对各班组长提出了今后一阶段的工作要求。班组长们进行了班组质量管理及争创出口免验知识的学习，并听取了工会干校范煜圣老师主讲的《班组文化与企业文化建设》课程，还进行了工作交流，机加工厂多缸机体一班班长诸勤和单缸机（机组）厂潘良平分别发言，对争创标杆班组的相关
5月24日，济宁市东片区政研会在山推股份公司召开，济宁市市委宣传部副部长张弢、企业宣传科科长李法丽，山推股份公司党委副书记、纪委书记孙学科出席会议，共有来自东片区的12家企业党建工作代表和济宁市西片区、中片区代表参会。 济宁市东片区政研会秘书长会议在山推召开 市委宣传部副部长张弢在会议中谈到，济宁市职工思想政治工作研究会是传递党的声音的讲台、展示企业形象的舞台、企业间沟通交流的平台。在大力发挥“
春回大地，万物复苏，陕建机厂区鲜花锦簇、生机盎然，陕西建机自主研发的 SDR280 旋挖钻机上市发布会，CM2000 铣刨机、 SSD40A 沥青碎石同步封层车科技成果鉴定会，陕建机与德国ABG 公司友好合作二十年庆祝会隆重召开。中国工程机械工业协会、省科技厅、省工信厅等领导和上海同济大学、长安大学的学者、教授参加了这一盛会并表示祝贺，对陕建机科技研发成果给予了高度评价。陕建机历经近六十年的发展历
在企业发展过程中，“胡萝卜加大棒”政策不一定时常有效，但文化却可以持续发挥作用。当潍柴在中国汽车和装备制造业风生水起、星光闪耀之时，她的成功被世人铭记，而成功背后的原因也正被热议和探究。一个企业的文化代表了企业的灵魂，它是构成企业核心竞争力的关键所在。我们认为，“自觉、自信”的文化软实力是支撑潍柴创造一个又一个奇迹，并最终抓住历史机遇，实现跨越式发展的根本动力之源。正如潍柴董事长谭旭光所言：“一个
为学习借鉴其他企业实施EAP（员工帮助计划）的成功经验，4月16、17日，玉柴集团公司党委副书记郭德明、玉柴集团企业文化部部长何晓宇和玉柴EAP项目咨询专家组组长、中国企业文化研究会常务副秘书长王建等一行3人在北京先后参观了中国移动通信集团北京有限公司、国家开发银行、同仁堂博物馆，并就实施EAP、推进企业文化建设等工作进行了交流。 EAP能够帮助员工维护心理健康和提升员工在工作中的绩效。中国移动通
在包头市4月6日召开的全市第四个民族政策宣传月启动仪式暨民族团结进步示范单位命名大会上，北方重工集团荣获首批“包头市民族团结进步示范企业”荣誉称号。 北方重工集团是一个拥有蒙、回、满、达斡尔、朝鲜、锡伯、布依等21个少数民族的特大型国有军工企业，少数民族员工占公司员工总人数的6.14%。多年来，作为多次荣获内蒙古自治区和包头市“民族团结进步先进集体”的企业，公司始终把做好巩固和发展平等、团结、互
4月12日，在玉柴集团第三期“三名”工程启动会上，25对师徒在师徒协议书上郑重签字，这标志着集团第三期“三名”培养工程正式启动。 三名即指“名编辑”“名记者”“名主持”。从2009年6月正式启动第一期“三名”工程至今，玉柴集团已成功开展了两期三名工程，共建立了47对师徒关系，62人在这个活动中得到了培养和提高。 第三期“三名”培养工程采用新颖的师徒双选课题式培养方式，明确了具体的培养内容。课题类
4月12日，在玉柴集团第三期“三名”工程启动会上，25对师徒在师徒协议书上郑重签字，这标志着集团第三期“三名”培养工程正式启动。 三名即指“名编辑”“名记者”“名主持”。从2009年6月正式启动第一期“三名”工程至今，玉柴集团已成功开展了两期三名工程，共建立了47对师徒关系，62人在这个活动中得到了培养和提高。 郭德明与第二期“三名”培养工程优秀师傅获得者温正华合影 三名培养工程师带徒签字仪式
企业文化是企业的灵魂，企业之间最后拼的是文化的根基和实力。EAP项目是提升和建设企业文化的有效途径，能够深化玉柴文化的内涵，有助于玉柴文化落地，因而被称为“筑心行动”。玉柴已于2012年3月份开始导入并推广EAP项目，实现真正的“筑心”。 记者就EAP项目的相关情况采访到了玉柴集团企业文化部部长何晓宇。据他介绍，EAP是Employee Assistance Program的简称，被喻为现代企业
3月29日上午，临沂经济技术开发区召开全区人口和计划生育、基层组织建设暨解放思想大讨论工作大会，山重建机党委书记姜英杰出席会议并作典型发言。 姜英杰说，山重建机把“发展强、党建强”作为企业物质文明和精神文明建设的指导方向，以“创先争优”活动为有力抓手，高举“创先争优、科学发展”的大旗，对标先进，健全机制，转变作风，狠抓落实，山重建机各项事业取得了蓬勃发展。 他指出，山重建机重点从以下四个方面加强党
3月14日上午，全省国有及国有控股企业思想政治工作暨企业社会责任建设现场会议在山东能源枣庄矿业（集团）有限公司召开。山东省委常委、宣传部部长孙守刚出席，省委宣传部副部长林建宁主持了会议。济宁市委宣传部副部长樊刚，山东重工集团党委副书记徐大立，山推股份公司党委副书记孙学科及山东省国资委、省工商局、省总工会、省管国有及国有控股企业代表200余人参了会议。 山推荣获首届山东省优秀企业文化品牌称号 山
2月25日，山推股份公司党委副书记孙学科率企业文化部相关人员一行来到泰安锐弛公司进行企业文化调研。锐弛公司总经理阮久周及中层领导二十余人参加。 山推股份公司党委副书记孙学科率企业文化部相关人员一行来到泰安锐弛公司进行企业文化调研 山推股份公司党委副书记孙学科率企业文化部相关人员一行来到泰安锐弛公司进行企业文化调研 在听取了锐弛公司生产经营及企业文化建设情况后，孙书记表示，锐弛公司有四十年的历史
2012年3月5日(星期一)上午9时，第十一届全国人民代表大会第五次会议在人民大会堂开幕，听取国务院总理温家宝作政府工作报告，审查年度计划报告和预算报告。 温家宝： 各位代表：现在，我代表国务院，向大会报告政府工作，请各位代表审议，并请全国政协委员提出意见。 一、2011年工作回顾 过去的一年，面对复杂多变的国际政治经济环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，全国各族人民在中国共产党领导下，同心同德，团
2月15日下午，叉车集团董事长、党委书记张德进应邀做客人民网安徽频道，在2012安徽“两会”访谈录中共话美好安徽。主持人：各位好，这里是2012安徽两会特别节目《共话美好安徽》的录制现场，我是主持人邱枫。今天做客我们演播室的嘉宾是：安徽叉车集团有限责任公司董事长张德进先生。张总您好，欢迎您的到来！张德进：谢谢主持人。各位网民朋友：大家好！很高兴在省“两会”召开之际，来到人民网安徽频道《共话美好安徽
中联重科是我国首批创新型试点企业。近年来，通过高位嫁接、集成创新、重组并购，中联重科吸收了大量国内外先进企业的最新技术，实现了高层次的自主创新。 然而，每一家企业就像一个独立的王国，都有自身独特的文化、理念。每一次并购之初，中联重科都面临着公司分散、人员素质参差不齐、被并购企业的文化理念与中联存在很大差异等困难。“70%的企业并购会因为种种原因失败，而其中70%失败于并购后的公司文化整合。”著名
新闻事件一：深入推行卓越绩效管理模式 ——山推荣膺“市长质量奖”及“省长质量奖” 山推荣膺“市长质量奖”及“省长质量奖” 上榜理由： 济宁市市长质量奖和山东省省长质量奖的获得，充分体现了山推在人才队伍的建立和培养、质量管理体系、产品核心基础的研发体系和卓越绩效管理模式等方面具备的优势，更代表公司的整体管理水平走在了全省前列。也说明山推积极求新求变，实现科学发展和跨越发展，带动了当地经济的
中共中央政治局20日召开会议，讨论国务院拟提请第十一届全国人民代表大会第五次会议审议的《政府工作报告》稿。中共中央总书记胡锦涛主持会议。 会议强调，今年是“十二五”时期承前启后的重要一年。各级党委和政府要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持稳中求进，加强和改善宏观调控，继续处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期的关系
编者按：龙年新春伊始，各大重机企业已重整旗鼓，开始了新一段征程。在过去的一年中，后金融危机、国家宏观调控政策、人民币升值、日本地震对核工业的影响是重机企业共同面对的话题，“求新求变”成为企业战略的必然选择。 可以说，年销售收入百亿元以上的五大重型机械龙头企业都是从老一代国企变革而来，每个企业的身上都有一段传奇的故事，他们是行业中的佼佼者，他们的发展规划不仅代表了重机行业未来的走向，还影响到众多
2月2日下午，山重建机公司在102会议室召开了宣传工作表彰大会暨交流座谈会。山重建机党委副书记、纪委书记陈颂东等公司领导和各部门通讯员、受表彰的优秀个人和先进集体代表出席了大会。 山重建机举办宣传工作表彰大会 陈颂东书记在会上发表了重要讲话，他首先针对通讯员工作谈了几点感受。他说，通讯员是一项非常光荣的工作，广大通讯员队伍是公司文化宣传工作的一支重要力量。胜任通讯员工作需要有较高的政治素质
同志们、朋友们： 龙年春节即将到来。值此辞旧迎新之际，我代表瓦轴集团公司党委、董事会、经理层及工会全体人员向全体员工、离退休老同志拜年！向长期以来关心和支持瓦轴集团发展的各级政府领导表示衷心的感谢！向与瓦轴集团风雨同舟的国内外客户、合作伙伴和各界朋友致以诚挚的谢意！向一年来为瓦轴的建设和发展付出辛勤劳动的员工同志们，向关心瓦轴发展和进步的广大员工家属和离退休老同志表示崇高的敬意！ 过去的一
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 现将《工业转型升级规划（2011 2015年）》（以下简称《规划》）印发给你们，请认真贯彻执行。 编制和实施《规划》，是推进中国特色新型工业化的根本要求，也是进一步调整和优化经济结构、促进工业转型升级的重要举措，对于实现我国工业由大到强转变具有重要意义。“十二五”时期推动工业转型升级，要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方
1月19日下午，山重建机在临沂工厂隆重召开总结表彰大会,表彰2011年度为企业发展做出突出贡献的先进集体，动员公司上下站在新的起点，进一步统一思想，奋发进取，努力实现公司跨越式发展的目标。 山重建机总经理夏禹武，党委书记姜英杰，党委副书记、纪委书记陈颂东等公司领导和全体员工1500余人共同出席了大会。副总经理谢文成主持了本次大会。 山重建机总经理夏禹武讲话 陈颂东副书记作了题为《站在新起
天仪再始，岁律更新。2011年转瞬即逝，我们带着激情与执着，以坚韧不拔的意志，走过了市场形势峰谷跌宕的一年。2012年即将到来，我们又沉着冷静地站在新的起点、新的征程，迎接新的机遇、新的挑战。 勇担责任 砥砺奋进——山推张秀文新年献辞 回眸过去的一年，是我们持续锐意求变的一年。公司审时度势，果断决策，将“变”作为贯穿全年工作的主线，积极调整发展思路，转换经营模式，完善用人机制，创新激励手段
12月27日上午河北钢铁集团第一届职工代表大会第一次会议暨2012年工作会议顺利召开，大会明确河北钢铁集团要全面转型升级，奋力提质增效，实现集团由大到强的新跨越。 对于2012年的主要工作，河北钢铁集团董事长、总经理王义芳指出，要以提质增效为主线，创新推进三大任务，在迎战困难中全面开创2012年生产经营和改革发展的新局面。确保生产经营安全稳健运行，集团主体粗钢产量4600万吨，实现营业收入250
当前，国内外经济环境依然复杂，我国经济发展仍然处于由回升向好，向又好又快健康发展转变的关键时期。作为“十二五”规划的开局之年，做好今年工作至关重要。面对极其复杂的、不断变化的国内外形势，我们要把思想和行动进一步统一到中央对形势的科学分析判断上来，统一到中央的决策部署上来，统一到实现科学发展、提升发展质量上来。坚定信心，奋发有为，突出重点，开拓创新，积极主动地做好全年工作，为“十二五”开好头，起好步
根据党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，按照国家质检总局、工业和信息化部和国资委对今年工作的有关要求，中国质量协会决定2011年在全国质协系统继续开展“深入推广质量方法年”活动，2月12日向全国质协系统发布了“2011年全国质协系统开展“深入推广质量方法年”活动的指导意见”，要求全国系统质协联系实际、贯彻落实，并及时报送活动进展情况。详细内容见附件。 附件： 2011年全国质协系统开展“
各省、自治区、直辖市质协，各行业（部门）质协，中国质协各分会： 近日，工业和信息化部联合有关部门发布“关于在工业企业深化推广先进质量管理方法的若干意见”（工信部联科[2011]337号，下称“若干意见”），对政府有关部门、行业协会、质量协会和工业企业推广先进质量管理方法提出了明确要求。贯彻落实“若干意见”，对推动工业企业转变增长方式，提升企业质量竞争力，实现工业振兴目标将发挥重要作用，对全国质协
12月20日，山重建机公司党委副书记、纪委书记陈颂东率管理团队来公司参观交流。公司党委副书记、纪委书记孙学科代表张秀文董事长欢迎山重建机公司一行前来交流，并陪同客人们参观了山推展厅和文化长廊。 山重建机公司管理团队来山推参观交流 山重建机公司管理团队来山推参观交流 在总部大楼205会议室交流座谈时，陈颂东对山推股份公司在党建、文化、办公室管理和后勤保障等方面很多优秀做法表示感悟深刻。
60岁的玉柴，翻开时光的相册：——60年前，一个只能生产小农具的工业社；——50年前，一个只能靠人抬肩扛的制造厂；——40年前，一个只能生产两缸小马力发动机的柴油机厂；——30年前，一个刚刚步入车用柴油机领域的地方国企。 玉柴60周年 改革开放前，玉柴厂房衰破，企业缺乏发展后劲，在内燃机行业无足轻重，在市场竞争中不堪一击：——骑着自行车上班的玉柴人流，犹如一波波浪涛叠涌而来，浩浩荡荡，形成了一
“即使把同样的厂房、设备、技术、制度、资金等全部整合起来成立一个新公司，也无法打造出第二个潍柴，因为承载于潍柴人身上的企业文化是专属于潍柴的宝贵无形资产，别人学不会、偷不走、买不来。” ——谭旭光 潍柴动力股份有限公司董事长谭旭光 2011年10月20日，潍柴迎来了65周年庆典。回顾潍柴65年的发展历程，当1946年10月那家造军械的小手工作坊诞生时，没有人能想象到65年后，她会成为中国最
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