# 专业应届毕业

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挖掘机销售职位年薪15万 近百学生排队争抢

每月基本工资近2000元,出差补贴还有3000元,员工还能经常参加免费的境外培训……昨天上午,文理学院2014届毕业生秋季第二场双选会现场,某知名挖掘机代理商为销售人员开出了年薪15万的高薪,不到一小时,近百名应届毕业生排起长龙争抢岗位。“才一个小时,我们已经收到80多份简历了。”一面试官提着满满几包简历笑着说。毕业生说 高薪岗位能获得广人脉 见习经理年薪12-15万、挖掘机销售人员8-15万、啤

千里马集团杨义华:做有责任感的行业领跑者

39岁的时候,杨义华决定创业,他在武汉开了一家工程机械销售公司。十年过去,这家公司的销售额从3600万元做到20亿元,已经是湖北工程机械流通领域的“龙头老大”。 在创业之前,杨义华呆过国企,进过民企,也在外企打拼出一片天。似乎每一段职业生涯都走得游刃有余,但他觉得乏味:“我不安于现状,善于抛弃。别人认为我最好的时候,我却抛弃了,新的挑战在召唤着我。”2002年,杨义华终于决定创业。他给自己的公司命

方圆集团增强智力投资 实施职工素质工程显成效

企业效益好,职工“口袋”鼓,还要不要提高职工技术素质,武装“脑袋”?方圆集团本着欲鼓“口袋”,先富“脑袋”的方针,不断增强智力投资,实施职工素质工程,抓出成效。近年来,企业经济效益稳定上升,职工收入也不断提高。面对好的形势,集团领导清醒地认识到,企业间的竞争实际上是人才的竞争,企业要想获得长远的经济效益,必须提高职工的整体素质。方圆集团的领导把发展生产力的着眼点摆到职工教育上,精简机构、精减人员,

徐工:好雇主不易当 上榜并非因“高富帅”

由于行业低迷,裁员和减薪已成为许多工程机械企业被迫采取的举措,但工程机械龙头徐工不仅没传出裁员消息,还赢得了“最佳雇主”称号。 2013年1月23日,智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心发布《中国年度最佳雇主2012年度总报告》,作为国有企业的徐工进入“中国2012年度最佳雇主30强”名单,另一家工程机械龙头中联重科也一同入选。 对于入选理由,智联招聘CEO郭盛表示,这些企业上榜并

河南高远公路养护公司与新乡学院合作签约

11月8号下午,河南省高远公路养护技术有限公司与新乡学院校企合作签约暨揭牌仪式在新乡学院大学生活动中心二楼隆重举行。公司人资部部长曹祖学、新乡学院校副院长刘翔、大学生就业指导中心主任仝广东、副主任朱光辉、土木工程与建筑系书记黄家俊、主任夏锦红和部分师生出席了签约活动,仪式由就业指导中心副主任安福强主持。 河南省高远公路养护技术有限公司与新乡学院举行校企合作签约暨揭牌仪式现场 河南省高远公路养护技

8月工程机械市场复苏 “双降”局面告结束

【第一工程机械网 独家报道】国机械工业联合会24日公布的运行快报显示,工程机械行业同比、环比均下降的局面在8月结束,市场出现了复苏迹象。业内人士认为,随着房地产销量的回升,预计9月的数据还将变好,工程机械的收益阶段再次来临。 最新数据显示,8月,全国工程机械行业完成工业总产值433.41亿元,同比增长3.88%;环比增长为负4.49%;实现销售产值435.38亿元,同比增长10.55%;环比增长为

国务院关于促进中部地区崛起的若干意见

国务院关于大力实施促进中部地区崛起战略的若干意见 国发〔2012〕43号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《中共中央国务院关于促进中部地区崛起的若干意见》(中发〔2006〕10号)印发实施以来,中部地区经济社会发展取得了重大成就。当前和今后一个时期是中部地区巩固成果、发挥优势、加快崛起的关键时期,为大力实施促进中部地区崛起战略,推动中部地区经济社会又好又快发展,现提出以下意

福田雷沃重工多渠道打造人才战略高地

8月3日,来自全国各高等院校的713名应届毕业生正式到福田雷沃重工报到。“现在就业形势这么严峻,能够找到像福田雷沃重工这样的大企业,我特别踏实和高兴。”正在办理入职手续的孙伟告诉记者。据了解,此次加盟的应届毕业生中,硕士生62人,本科生512名,其中来自“985”、“211”等国内一线院校的本科生118人,这是福田雷沃重工自成立以来接收大学生人员数量最多的一年,也是历年来人员层次结构最佳的一年。

助力徐工翱翔远空的隐形翅膀——徐工文化

窗外的天空阴沉沉的,初夏的徐州天气不太热但是有点闷,这种天气实在难以让人产生好心情。然而,徐工集团董事长王民却心情不错,因为他刚刚接到一个从北京打来的电话,徐工重型党委书记徐筱慧告诉他,徐工集团代表队夺得了“全国亿万职工全健排舞大赛”总冠军。 与徐工曾经获得的无数荣誉和成就相比,这个总冠军头衔实在算不得”重量级”;而且,身为时刻面临企业生存压力的大型集团掌门人,这样一个“无关紧要”的荣誉似乎也不

关爱青年人才 徐工人才家园项目进展顺利

近日,公司董事长、党委书记王民来到徐工人才家园项目施工现场,对项目的建设进展情况进行检查、调度和指导。公司党委常委、副总经理韩冰、工润公司副总经理靳冠勇现场汇报了人才家园项目的整体建设情况。 徐工人才家园项目 徐工人才家园项目进展顺利 徐工人才家园项目进展顺利 徐工人才家园项目是徐工集团2012年的重大项目。该项目位于经济技术开发区总部经济园内,占地面积约50亩,总建筑面积约9.1万平方米,

机械工程师火热招聘 “两高”职位遭遇冷场

被职场认定的香饽饽——技工,随着炎热的夏日也持续升温。新老企业因拓展业务广纳人才,中高级技工需求量大。2012年6月20日,由英才网联旗下机械英才网主办的第七十一届机械专场招聘会在朝阳人才市场顺利举办。到场企业有北京白象科技有限公司、北大维信生物科技有限公司、北京杰利阳能源设备制造有限公司、北京金凯威通用机械有限公司、北京精雕科技有限公司、北京中北星科技公司、什邡市明日宇航工业股份有限公司等60多

校企合作引领工程机械人才培养新风尚

近年来,工程机械领域“高薪诚聘,无人应征”的尴尬现象常常见诸各大报端。所谓“无人应征”,并不是没人愿意应征,而是没有人能够胜任这个岗位。企业提供的高薪岗位,多对技能、经验等有严格要求,而符合要求的高技术人才现在正面临巨大缺口。可以说,高技术人才短缺已经成为困扰众多工程机械企业发展的大问题。人才资源不足,很大程度上影响了企业的发展和行业的进步。 为破解人才短缺的难题,各大工程机械企业纷纷瞄准高等院校

十年之变 建筑业渐成中国经济“引擎”

自1987年,建筑业开始推广“鲁布革”工程管理经验以来,以“管理层与劳务层”分离为标志,建立企业内部模拟市场,推行“项目法施工”原理,工程项目管理水平普遍提高。至今,这一模式已推行了25年,如今的建筑业已成为国民经济中的重要支柱产业,加之2001年加入WTO,更加激发了这一行业的活力,已经过去的10年,建筑业成为中国经济发展的“引擎”。 建筑业:国民经济的支柱产业 北京交通大学刘伊生教授说,建筑业

二季度机械行业人才供给下降 京沪跌幅最大

正值“十二五”时期,节能减排、绿色环保已成为工程机械行业的热点话题,中国工程机械企业纷纷推出蕴含“技术创新”、“环保”、“再制造”等概念的新产品,意味着整个行业向绿色、智能转型的同时,节能减排、绿色环保已经渗入到整个行业的发展中。不难看出节能减排、绿色环保将成为行业发展的一大趋势。随着绿色市场的迅猛发展,人才需求也随之上涨。 英才网联旗下机械英才网发布《2012年4月全国机械行业人才供需指数》(M

工程机械行业一周扫描 二季度有望回升(图)

【第一工程机械网 4.21-4.28 一周盘点】工程机械行业一季度的发展引得业内一声叹息,然而,随后INTERMAT2012展会以及微调政策的实施让业内人士看到了新的希望,二季度能否迎来新的火暴和提升,人们对此充满期待。本文重点回顾了本周的发展情况,企业方面,徐工混凝土机械产业逆势增长,三一重机大挖销售实现突破,久保田建机(无锡)有限公司顺利竣工;行业发展方面,二季度业绩有望回升,1-2月矿山机械

中国工程机械行业人才争夺战渐入高校

中国高铁建设的意外刹车,楼市的持续低迷。2012对工程机械企业而言注定是一个不好度过的年头。行业高速发展,致使企业低估了发展风险。产能过剩成为了每个企业头疼的问题。工程机械企业的销售竞争进入白热化。然而,这种白热化不仅仅体现在市场上。目前,工程机械企业正在悄悄的进行一场没有硝烟的战争——人才争夺战。平静的校园成为了这场战争的主战场。 中国工程机械工业协会秘书长苏子孟讲“:工程机械行业发展仍处于重要

公路工程建设管理型企业的薪酬策略(图)

公路工程建设管理型企业是在当地政府授权下,履行出资人职责,对公路建设项目实施过程进行有效的计划、组织、控制和协调,对施工过程中的进度、质量、造价、安全和拆迁等方面工作进行系统管理的项目管理型企业。该类企业以相关工程建设管理制度为依托,通过完成管理工作实现组织价值。随着国家宏观经济形势和外界建设环境的不断变化,公路工程建设管理型企业人力资源管理水平的高低,直接影响着“一流工程建设管理体系”的建立和核

管理案例解析:市场部竞争力提升研究(图)

近几年来,伴随着高速的城镇化建设步伐,我国工程机械行业得到了前所未有的发展机遇,国内一些企业在有些细分领域已经能够和国际知名企业同台竞技。行业客户和竞争伙伴趋近理性,竞争状态显现出白热化现象,行业发展周期也日渐步入成熟期。工程机械企业为了能够在激烈的市场竞争中多分得一杯羹,对市场部的期望越来越高,市场部的地位也越来越高,职能也越来越专业。本文结合某工程机械制造商市场部的实践来进行一些有益的研究探索

中联重科股份有限公司龙年人才招聘计划

中联重科股份有限公司创建于1992年,2000年10月在深交所上市(简称“中联重科”,股票代码000157)、2010年12月在香港联交所上市(股票代码01157),是中国工程机械装备制造领军企业,全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本59.28亿元,员工22000余人。2010年,中联重科下属各

草莽、枭雄与首富 解读三一重工梁稳根

在外企、国企曾经一统江山的机械工程行业,三一重工的崛起令人瞩目,其横冲直撞的竞争风格与其在资本市场的纵横捭阖,也引发了诸多争议。这个“中国制造”的新版本,究竟是如何被造就出来的? 2011年10月上旬的一天,在位于湖南长沙的三一集团总部食堂,以55岁的董事长梁稳根为首,几十个人在一张近30米长的餐桌旁落座。他们平时一日三餐都一起吃,总裁助理以上级别的人必须参加,迟到的还会被罚100元。 三一集

中国工程机械又添生力军 十年内打造世界级企业

扬帆起航 山重建机站在新起点 2011年8月19日,山重建机20000台挖掘机项目落成典礼隆重举行。山重建机临沂、济宁两大基地的全面落成开启了公司发展的新篇章,标志着山重建机站在了新的起点上。 山重建机有限公司于2010年3月16日成立。 山重建机临沂、济宁两个制造基地占地面积78万平方米,总投资50亿元,第一期建筑面积18万平方米,形成年产2万台挖掘机的生产能力。拥有国际一流的制造技术,配

山重建机年产20000台挖掘机项目全面落成(图)

扬帆起航 山重建机站在新起点 2011年8月19日,山重建机20000台挖掘机项目落成典礼隆重举行。山重建机临沂、济宁两大基地的全面落成开启了公司发展的新篇章,标志着山重建机站在了新的起点上。 山重建机有限公司于2010年3月16日成立。 山重建机临沂、济宁两个制造基地占地面积78万m2,形成年产20000台挖掘机的生产能力。拥有国际一流的制造技术,配置了全球最先进的制造装备。新

人文铁拓 打造更高更专更精人才职业发展平台

挑选到一家优秀的企业作为事业的起点,是大部分高校毕业生的梦想。福建铁拓机械有限公司联手各大高校,倾力为优秀毕业生打造人生职业发展的平台,为企业发展注入新鲜血液。2011年5月27~29日,铁拓机械人力资源郑总监率队参加为期三天的中国高校联盟招聘会。整个招聘会的规模比较大,参加招聘企业有80多家,在武汉大学、武汉工业大学和武汉理工大学等湖北高校均有开展招聘工作。在招聘会现场,郑总监介绍了铁拓机械发展

人文三一:构筑人尽其才 才尽其用大舞台

人才发展需要平台,干事创业需要载体。在《人文三一》系列报道的采访中,很多员工都曾提到这样一个观点,那就是不管是自身能力的快速提升,还是自豪感、归属感的逐渐累积,三一均为自己提供了一个丰富人生阅历、实现人生价值的“大平台”。在三一,“依托三一,实现自我”绝不是一句空话,正是这一平台,让来自五湖四海的优秀人才施展才华、和谐共生;也正是这一平台,让6万余名三一员工为了同一个梦想竭尽全力、见证历史。 ■

IPAF 2024 峰会:为下一代赋能!

2024年IPAF峰会 当地时间3月13-14日,2024年IPAF峰会在丹麦哥本哈根的Scandic酒店举行,近400名行业专业人士出席了峰会。新当选的IPAF主席Karel Huijser发表了一篇发自内心、发人深省的演讲。 IPAF主席Karel Huijser 演讲者——Karel Huijser  主题演讲:为下一代赋能  演

大陆集团首席财务官Katja Garcia Vila女士将不再延长合同

2024年3月12日,汉诺威。大陆集团首席财务官Katja Garcia Vila女士(51岁)在3月12日公司监事会会议前提出,出于自身职业规划的考量,在2024年12月合同到期后,她将不再担任执行董事会成员一职。Garcia Vila女士于 2021 年 12 月被任命为执行董事会成员,此后一直负责集团的财务和控制以及IT部

关于2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘要)

受国务院委托,国家发展和改革委员会3月5日提请十四届全国人大二次会议审查《关于2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告》。摘要如下: 要闻 一、2023年国民经济和社会发展计划执行情况 2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。 全年国内生产总值(GDP)126.06

两会微镜头:“发展新质生产力不是要忽视、放弃传统产业”

微镜头·习近平总书记两会“下团组” 发展新质生产力要因地制宜(两会现场观察) 时间:3月5日下午 日程:习近平总书记参加江苏代表团审议 孙景南代表,中车南京浦镇车辆有限公司的一名电焊工,聊起焊接如数家珍。此刻,和习近平总书记面对面,她从一份深刻的感悟讲起: “我1990年职高毕业后,从传统的铁路客车到地铁、高铁动车组,从国外技术引进到

中交西筑与陕西铁路工程职业技术学院签署战略合作协议

3月5日,中交西筑与陕西铁路工程职业技术学院在渭南签订战略合作协议。中交西筑党委书记、董事长彭正勇,陕铁院党委书记焦胜军、校长韩小卫出席仪式见证签约,并就进一步深化合作进行座谈交流。 座谈会现场 座谈交流会上,双方播放了各自的宣传片,介绍了校企发展历史和未来发展方向。校方代表就校企战略合作内容做了详细阐述。 中交西筑党委书记、董事长彭正勇 彭

全国人大代表王杜娟:扛鼎民族盾构,造世界一流工程装备

“造中国人自己的盾构,造中国最好的盾构,造世界最好的盾构。”在中铁装备的车间,有一条标语十分引人注目。全国人大代表、中铁高新工业总工程师兼中铁装备集团首席专家王杜娟正是怀揣这样的职业信念一路走来,从一名普通的工程机械专业毕业生成长为我国盾构行业的顶级专家。 “上天有神舟,下海有蛟龙,入地有盾构。作为‘入地’利器,隧道掘进机是大国建设不可缺少的核心装备。”王杜娟自豪地说,如今我国盾构机产销量已

人民网报道!三一职院这个班累计出海500余人,人均年薪20万

网站截图 网站截图 这个寒假,三一职院海外经营总部定向班的线上培训进行得如火如荼,24届的国际班学生们分组练习、每日对话、每周打卡......为年后的“出海”做着最后的冲刺。而已毕业两年的学长欧阳志辉在遥远的沙特阿拉伯遥祝新春,2021年,欧阳志辉跟随公司全球化战略部署,踏上了出海的征程,两年多的时间内,他的足迹已经踏遍了亚、非、欧三大洲的近十个国家,有着广阔的国际化视野和精

科技日报专访“国家卓越工程师”林铁坚:发动机研发还有很大潜力可挖!

科技日报报道截图 人物剪影 林铁坚,广西玉柴机器股份有限公司总工程师、玉柴研发总院院长,高效节能环保内燃机国家工程研究中心主任,享受国务院政府特殊津贴专家,长期从事商用动力高效清洁燃烧技术研究工作,获得“国家卓越工程师”“全国五一劳动奖章”等荣誉。 报道全文如下 最近,广西玉林市气温骤降,但广西玉柴机器股份有限公司高效节能环保内燃机国家工程研究中心的实验室却一片火

连续六次写进政府工作报告!CICEE助力工程机械高质量发展

在2024年1月13日长沙市第十六届人民代表大会第四次会议上,湖南省人民政府副省长、党组成员,长沙市委副书记、市政府党组书记、市长周海兵所作的长沙市政府工作报告中,2023年工作回顾提到:“成功举办中非城市合作(长沙)论坛、首届中非妇女论坛、长沙国际工程机械展览会、博鳌经安论坛第二届大会、跨国公司长沙行、世界旅游城市联合会长沙香山峰会、全球智慧城市大会·长沙等重大活动。” 这是

博雷顿新能源:负重未已,反思不止

2024年1月1日,东方卫视浦东频道开年第1天播出了博雷顿董事长陈方明在“2023上海高新技术成果转化十强”表彰大会上发表的演讲。1月5日,博雷顿又收到来自上海市市委组织部的通知,董事长陈方明获得2021年度上海市领军创业人才荣誉。 对此,陈方明表示: 两项荣誉,都是博雷顿伙伴们共同努力的结果! 2023 年非常不平凡,非常不容易。但是后面的十年有可能比 2023 年更不容易,对

看山河工匠们如何用一双巧手“拿捏”工作、创造“奇迹”

在山河智能,有一大批勤奋工作、默默奉献的工匠,他们来自平凡岗位,却用一双巧手“拿捏”工作,拿下许多荣誉,创造了无数“小奇迹”。 邝红文:用双手攻克“卡脖子技术” 初当学徒时,邝红文白天跟着师傅学习机床操作,晚上坚持看书学习,从而养成了良好的自学习惯。后来,他凭着一股钻劲,先后自学了《机械加工工艺与设备》《刀具刀磨》等与工作密切相关的专业书籍。 邝红文

清华大学&山河智能联合博士后培养出成果!博邦山河人造石墨负极全工序链连续一体化产线长周期生产运行

12月15日,清华大学&山河智能联合培养博士后龚俊出站审查会在山河工业城举行。工作站导师山河智能创始人兼首席专家何清华教授、流动站导师清华大学化工系张强教授、湖南大学材料学院刘洪波教授、长沙矿冶院原院长杨应亮教授、中南大学物理学院黄寒教授、山河智能高管&博邦山河董事长兼首席技术专家龚进研究员、山河智能副总经理张大庆正高级工程师联合开展博士后工作审查。会议一致推选刘洪波为评审组组长。

铁军营:华铁大黄蜂店长学习之旅正式启动!

10月中旬,哈勃学堂正式启动全国门店店长的铁军营Ⅰ培训,此次培训采用线上直播+线下集训的授课形式,18门精品课程,涵盖经营力、管理力、业务力三大板块。11月完成线上课程部分之后,近期线下课程正式拉开帷幕。 本次参训的学员中,有从总部管培生做到店长岗位的,有从其他行业转行而来的,还有从服务主任转型到店长岗位的,学员们或多或少带着日常工作当中碰到的疑惑,来参加此次线下集训,相信他们能找到心目中的

中国联合:创新干部储备人才引进机制 筑牢高质量可持续发展基石

编者按:国机集团组织工作会议上,总结了集团中长期激励、培训共建共享、校招协同共享三大方面的工作经验。6家集团下属企业围绕自身组织工作开展实际做了经验交流与分享。为促进互相学习,共同提高,不断推动集团组织工作高质量发展,集团公众号设立“集团组织人事工作经验交流分享专栏”,刊登经验做法,供大家交流参考。 本期为大家分享集团下属企业中国联合工程有限公司(以下简称“中国联合”)的经验做法。

【行业工匠风采】南方路机秦双迎:行业筛分“达人”

最近一则题为《路机行业筛分“达人”》的视频在福建日报社、东南网、学习强国、人民日报客户端、央视频等多平台转载,反响热烈。该视频入选福建省工信系统“行业工匠风采”系列,而视频中的主人翁正是南方路机技术研发中心筛分室主任秦双迎。 南方路机技术研发中心筛分室主任秦双迎 在湖南农村老家长大的秦双迎,小时候偶尔会用竹筛筛去豆子里的杂质。他没想到,自己长大后的工作就是研发、设计机械装备的

顶尖科学家可得300万元生活补贴,雄安新区发布人才措施十六条

新华社石家庄11月7日电(记者张涛、刘桃熊)记者从7日召开的雄安新区人才政策新闻发布会上获悉,河北雄安新区近期制定出台关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施,推出了顶尖人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施。 要闻 在吸引全球顶尖人才和优秀人才方面,措施明确围绕新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料,以及空天信息、绿色能源

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