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随着山工在海外销售市场份额的不断扩大，海外代理商对山工的整体服务水平迫切需要提高，2013年3月，产品支持团队携手外贸团队在山工培训中心举办了首期为期两周的全球海外代理商培训。 来自俄罗斯、南非、越南、外蒙古等15个国家的22人参加了本次培训，培训主要针对山工平地机、压路机、C系列装载机等山工新产品展开。通过本次培训，我们的海外代理对160变速箱 、SI桥等山工利用卡特技术自主研发的产品有了全新了
为充分发挥党组织的舆论引导和信息导向作用，徐工挖掘机械公司进一步完善了“掌上党建”活动，通过不定期对党员发送党建短信，使党员可以随时随地参加组织生活、接受培训教育、获取所需信息，扩大党建工作的影响力和覆盖面。每逢收到党建短信，党员同志或认真阅读，或热烈讨论，“掌上党建”已成为传播党的声音、推进基层党建工作、服务广大党员名副其实的“掌上桥梁”。 徐工挖掘机“掌上党建”搭建党员学习新平台
3月26日，山重建机（济宁）公司常务副总经理王鲁峰在济宁公司101会议室，对2012届新入职员工及各部门业务骨干就QC的基本理论、开展QC活动的八大步骤进行了全面培训。 新员工现在在车间现场实习，他们往往对工作怀有一腔热情，但却经常由于不能掌握正确系统的工作思路与思考方法，因而在日常工作中陷入困境。为帮助新同事理清工作思路，尽快掌握新的工作方法，王总对新员工进行了QC手法的培训，以帮助大家用QC的
3月9日，高远路业副总经理、总工程师岳学军、安徽片区总经理石颖、总工办主任侯强应邀参加了安徽省交通投资集团道路养护管理有限公司进行的养护技术培训与交流会议。安徽交投养护公司总经理张尤平、总工程师邓陈记携技术骨干共20余人参加了会议。 高远路业与安徽交投养护公司开展养护技术培训 会上，总工程师岳学军和侯强主任分别从 “预防性养护技术”、“微表处、碎石封层及MOH材料技术的应用及发展”方面与大家开展交
随着24台伸缩臂叉装机抵达埃塞俄比亚，徐工铲运机械事业部特机公司开始对埃塞俄比亚伸缩臂叉装机操作手的系统培训。据悉，此次培训将持续二十余天，包括理论学习以及上车操作环节。经过此次培训，埃客户将更好的了解特机公司产品，为徐工伸缩地叉装机在埃塞俄比亚大展身手打下坚实的基础。 徐工铲运机械培训伸缩臂叉装机操作手
为了进一步拓展国际市场和提升售后服务质量，增加用户对力士德产品的信任度和忠诚度，力士德进出口公司利用春节前后举办了两期产品技术培训，提升国际市场业务经理和服务经理的综合应对能力。 图为实物教材的讲解学习 图为挖掘机实机操作 力士德进出口公司业务部和市场支持部职工参加了此次培训。培训以优秀员工根据自己所学知识传授给其他同事的形式展开，从而达到共同提高的目的。在本次培训中，课程安排合理，采用实物、理
徐工集团客服热线4001109999开通后，开辟了国内用户与公司直接沟通的渠道，在提高服务及时性和用户满意度的同时，也逐渐成为隐形的销售平台，并取得了良好的业绩。在巴西项目实施过程中，公司和进出口公司领导决定将集团客服中心在实践中取得的最佳运营模式进行复制，将巴西呼叫中心打造成为当地的客户服务中心、产品数据中心及服务信息中心。 2012年9月，巴西项目组织成立巴西呼叫中心项目小组，由进出口信息部和
“街道不仅提供了技能培训平台，还帮我们交了学费，现在我可以到厂里开叉车了。”经过了8天封闭式培训，桂城夏北社区居民阿泽通过了叉车驾驶员上岗考核。日前，桂城“全就业关爱工程”首期叉车培训班结业，像阿泽一样参加培训并通过了考核的农村社区青年共有10人。参加8天封闭培训1月15日早上，阿泽收拾了几套换洗衣服，来到佛山市质监局狮山检测培训基地，参加为期8天的封闭式叉车培训。当天上午9时，阿泽开始上第一节理
普利司通中东与非洲公司（BSMEA）日前在阿联酋为其新建成的普利司通工业园（BridgestonePark）举行了落成仪式。 普利司通阿联酋新培训中心落成 该园区位于阿联酋杰拜勒·阿里自由区（Jafza），占地面积达2.2万平方米，园区内部设有一座培训中心，普利司通在中东及非洲（MEA）的员工、分销商及商业合作伙伴均可通过该中心提高自身的知识与技能。 此外，普利司通工业园还分别设有一座乘用车服务中
为加强起重机械的安全管理，切实提高起重机械作业人员的安全操作技能和安全意识，进一步规范起重机械作业人员持证上岗工作，消除安全隐患，保障人身及设备的安全，日前，为期12天的起重机械作业人员培训班在市质监局培训班开班，共有80多人报名参加培训。本次培训班主要学习有关法律法规、起重机械基础知识、安全操作技术、事故案例分析、事故预防措施等相关知识。学习结束后将进行实践考试及理论考试，并在参训人员通过理论和
1月16日，市建设工程管理局组织全市建筑施工现场塔式起重机安全监控管理操作系统学习培训班。参加本次会议的有市起重机械安装、租赁、维保、检测等单位专业技术人员，市直施工企业、市直监理企业和城区外来项目部安全管理人员。对市从事建筑起重机械租赁、安装、检测单位专业人员100多人进行系统培训，由指派塔机专业人士系统地讲述塔机监控系统平台的使用操作程序，初步了解系统性能，学习掌握塔机监控系统功能要求。 通
下班，关掉电脑，大家相互招呼着一起回家。起重机事业部的研发工程师程荣国却没离开的意思，他赶到食堂吃了个饭，又迅速折回会议室准备投影仪，因为今天他们所有一个重要的培训。 大约7点左右，部门的其他同事也聚齐了，同时出现的还有兄弟部门的一位同事汪谦胜。大家友好地鼓了鼓掌，今天的汪谦胜，还有一个特别的身份——“老师”，他今天要为大家讲解发动机的知识。 虽是不同部门，但因工作上的往来，彼此都很熟悉。汪谦胜也
常林股份公司日前荣获"江苏省创建学习型企业第二批示范单位"荣誉。江苏省学习型企业创建工作，是江苏省经济和信息化委员会组织的，2010年授予首批示范单位23家，本次授予的第二批示范单位全省一共28家，其中常州市只有三家企业获此荣誉。常林近年来在员工培训及学习型企业建设工作当中取得的成绩，得到了常州市经信委的认可，经公司申报、常州市初评，省专家组评审通过，名列其中。
11月16日-18日，由福田雷沃重工与重庆市建筑业协会基础工程分会联合举办的旋挖钻机客户机手技能高级培训班在重庆市举行。近百名旋挖钻机手参加了此次培训，重庆市建筑业协会基础工程分会会长郝新民出席开班仪式并讲话。 雷沃旋挖钻机客户机手高级培训班在重庆举行 据了解，组织旋挖钻机客户机手高级培训班，为行业机手提供了学习和沟通交流的平台，这在行业内还是第一次。此次培训班，福田雷沃重工派出了电气、液压及动力
在市场竞争局面日益激烈的情况下，二手机业务的开展已成为重点，为了促进以旧换新业务和二手机销售，公司安排分公司销售人员参加了小松（中国）认证二手机评估师培训。培训中听取了小松中国专业讲师对二手机营业技巧、以旧换新注意事项等内容，学习了二手机评估方法、评估系统使用方法、二手总成件再制造事业相关业务，同时各代理店学员针对在市场上遇到的二手机销售问题进行了交流和分享。此次培训提高了销售人员对二手机评估、销
2012年11月30日, 山东临工第一期矿用车服务中级培训班开学典礼在山东交通学院机械研究所隆重举行。济南重机营销公司副总经理霍宗德、山东临工人力资源本部副本部长付正洲、山东交通学院工程机械研究所张铁所长出席了本次典礼。济南重机营销公司副总经理霍宗德对培训班的顺利开班表示衷心祝贺，并对参加本期培训班的全体学员表示热烈欢迎。他表示：重机营销公司一直重视员工的培训工作，特别是服务人员的培训，相信通过本
2012年11月6日下午2点，重庆国彬工程机械有限公司“操作手（含维修工）俱乐部”培训在重庆6S中心准时开始。来自重庆各大区域50名操作手和维修工参加了本次活动，重庆国彬工程机械有限公司副总经理、服务总经理盛华先生、服务副总经理郭照新先生、服务管代唐启强先生出席了本次活动。本次培训主要以泵送设备维护保养、安全知识讲座为主。通过对这些保养与维护知识的讲解，对于这样的集中、具有针对性的培训，很多客户表
2012 年7 月18 日，卡特彼勒的中国西部地区代理商易初明通工程机械有限公司的西部技术支持和再制造中心在成都市经济技术开发区落成。此次“落子蓉城”已不是卡特彼勒首次关注西部，在西部不断投入的维修与技术服务力量，彰显了卡特彼勒的西部雄心。 除了加强卡特彼勒在西部市场的技术服务力量之外，卡特彼勒也以“授之以渔”的方式回馈客户。早在2009 年，卡特彼勒（中国）投资有限公司就与成都经济技术开发区管
住房和城乡建设部在2011年5月颁布了《2011—2015年建筑业信息化纲要》，《纲要》明确提出了“十二五期间，要基本实现建筑企业信息系统的普及应用，加快建筑信息模型（BIM）、基于网络的协同工作等新技术在工程中的应用，推动信息化标准建设等”的总体发展目标，把BIM作为支撑行业产业升级的核心技术重点发展。BIM（建筑信息模型）技术是建筑业信息化的重要组成部分，已被住房城乡建设部列为“十二五”期间重
2012年10月17日徐工重型在工程机械之都——徐州发布了徐工操机手培训基地执行标准，此标准的提出必将在行业内掀起一阵飓风，为整个吊装行业操机手培训基地树立了新的风向标！通过全面实施标准化，徐工的操机手培训基地将以更加热情饱满的服务回馈广大客户的厚爱，用全心全意的安全培训向和谐社会献礼！ 融合徐工文化、理念及服务的VI标识 徐工操机手培训基地此次发布的VI标准是以培训基地的标志、标准字、标准色为核
日前，为进一步提高力士德公司装载机、压路机代理商及公司内部服务人员的技能水平、服务效率和服务质量，提升力士德品牌形象，巩固和推广第一期服务培训成果，公司2012年第二期代理商及内部服务工程师高级培训班在培训中心正式拉开帷幕。来自全国各省市主要代理商的服务经理、工程师及轮机技术服务部人员参加了此次培训。力士德公司总经理代永海、副总经理刘其民出席开班典礼并分别致辞。 力士德公司代总、刘总现场参加开班典
为提升信息技术人员专业开发能力，10月中旬，玉柴润滑油公司邀请专家为信息部技术开发人员举办为期两周的系统开发专项培训。 信息技术的开发和应用过程，是信息化建设的基础，信息资源的开发和利用过程，是信息化建设的核心与关键，所以提高公司信息技术人员的开发能力是一项较为急迫的任务。本次培训针对MAS系统、F系统、数据库开发技术进行了系统且详细的学习。培训通过面对面的系统化培训及交互式研讨交流，以及针对存在
10月14日下午，山东临工全球技术培训第九期（俄罗斯专场）在培训中心圆满落下帷幕。经过3天的专业学习，8名来自俄罗斯市场的山东临工经销商技术人员分别接受了资深专家朱景志、吴安勇、张凯凯进行的装载机电气系统、传动系统和液压系统的故障判断与排除的专项提升培训。经过现场考核，8名学员均以优良的成绩通过，并接受了由山东临工人力资源本部宋晓颖部长颁发的荣誉证书。 山东临工人力资源本部宋晓颖本部长为学员颁发
为了加强企业的基层干部队伍建设，提升工段（班组）长的综合素质和管理能力，进一步宣贯龙工的企业文化，今年第三季度，龙工分10期先后对上海、福建、江西和河南四大基地所有的工段（班组）长进行了一次全面系统的培训。 龙工固本强基全面培训工段（班组）长 培训深入浅出，理论联系实际。每位工段（班组）长都系统地学习了龙工的企业文化和工段（班组）管理的基础理论和基本方法。大家一致认为，龙工文化传承了“龙工大家庭
为提升物流服务水平，展示物流窗口人员的职业形象，推动员工掌握并熟练使用商务礼仪规范，三一物流将在10月中下旬分阶段开展一期商务礼仪培训。 本次培训由三一物流人力资源部组织策划，课程实用、内容丰富是本次培训的主要特点。如接打电话的规范用语，咨询、投诉处理，商务谈判技巧等都在培训范围。为提高学习效率，培训将采取包括观看视频、内部授课、座谈会等多种形式并严格考试。 据悉，此次培训是贯彻集团 “打造无与伦
9月12日，重庆三一挖掘机操作手王云华圆满完成系列培训项目，成为“三一挖掘机操作手培训交流会”的第35159名成员。“轻松愉快的交流氛围，具有实际指导意义的专业知识培训，让我对三一挖机的认识更深入了。”王云华表示。本期交流会，三一重机代理商重庆国杰热情邀请了50多名客户挖机操作手参与。通过培训学习、有奖竞答、座谈交流等形式，交流会将三一文化、挖机操作知识等灌输给操作手。轻松、自由的培训环境得到了操
2012年9月9号，徐工集团重型机械有限公司在大吨位生产基地召开了关于操机手培训技术之虚拟仿真培训系统的报告会。大会的目的主要是对虚拟仿真培训系统自去年12月竣工以来取得的成就进行验收，同时对即将进行的二期项目进行安排。 “虚拟仿真培训系统”为虚拟现实的一套仿真模拟系统，在3D场景中模拟制作出与现实1:1比例的操作环境和操作模型，配合现场的声效体验，使操作人员切身感受，沉浸其中，从而营造出更好的培
美国威斯康星州瑞仙市消息，位于美国肯萨斯州托皮卡的华盛本技术学校的商业和重型工程机械项目的学生和老师近期因为该州州长的萨姆•布朗巴克的到访而备受瞩目。 州长布朗巴克称赞这一创新的项目培养了新一代的设备操作手以及工程承包商，为本州基础设施发展和经济增长起到重要作用。 访问期间，州长布朗巴克坐在操作手的位置上实际体验了一番凯斯CXB系列小型挖掘机。Victor L Phillips公司，凯斯当地的代理
目前，中国重汽集团教培中心和清华大学联办的班组长远程培训第一期即将结束。 9月，来自中国重汽集团公司各二级单位生产一线共计31名优秀班组长参加了本次培训。在一年的时间里，学员们通过远程在线的方式共完成162个学时培训。学习内容包括基础课程76个学时和提升课程86个学时，内容涵盖了班组现场管理、班组计划与目标管理、设备与物料管理等多方面岗位管理技能。所有课程均由清华大学在各专业领域知名专家讲授。学员
9月25日，力士德公司装载机压路机代理商营销经理培训班在培训中心正式启动，全国主要代理商的几十名营销经理参加了此次培训。力士德公司副总经理郑善军、刘其民及轮机事业部相关负责人参加了开班仪式。 力士德公司装载机压路机代理商营销经理培训班培训现场 虽然装载机、压路机等轮机产品是力士德公司全新涉足的领域，但力士德CL935、CL936、CL955、CL958系列装载机和RM206、RM226系列压路机立
进入8月份以来，方圆集团加大对职工的技术技能培训力度，与烟台轻工业学校建立共建合作关系，委托专业技术学校对职工进行分期分批的轮流培训。 8月20日，方圆集团2012年第一期职工职业技术技能培训班圆满结业，100名职工兴高采烈地拿到由烟台轻工业学校颁发的技术技能培训结业证书，结束为期一个月的专业培训。本次培训共分为机械加工、电焊工两个班，培训中坚持理论与实践相结合，开展严格的理论与实践考核，注重解
9月7日，广西柳工康明斯发动机培训中心在柳州市柳州职业技术学院挂牌成立。股份公司副总裁余亚军、柳州职业技术学院党委书记朱伟才、广西康明斯工业动力公司总经理辛力、康明斯（中国）投资公司总监王军共同为培训中心揭牌。参加仪式的单位相关领导及柳州职业技术学院的30多名学生代表出席了挂牌仪式。 广西柳工康明斯发动机培训中心是由公司国内营销事业部、柳州市职业技术学院汽车工程系共同筹建。公司将运用“柳工”品牌结
9月11日，力士德公司2012年装载机压路机服务经理培训班正式拉开帷幕。来自全国主要代理商的数十名服务经理参加了此次培训。 随着公司实力的不断壮大和经营业务的日益拓展，力士德轮机事业本部正式成立并投入运营开展业务。力士德自主研发生产的CL935、CL936、CL955、CL958系列装载机和RM206、RM226系列压路机等轮机产品相继投入国内外市场，引起强烈反响。此次培训旨在进一步整合服务资源，
9月3日，随着公司在临沂、济宁两地同时开展企业文化理念体系的全员培训授课活动，山重建机“企业文化培训月”活动拉开了序幕。 2012年，为了发挥山重建机企业文化的引领作用，进一步加强公司在激情文化、执行力文化、精益文化、品牌文化等方面的建设工作，打造一支敬业、专业、职业的职工队伍和拥有博大胸怀、高尚境界的干部队伍，不断提升公司核心竞争力，公司大力开展“企业文化年”建设活动。 作为山重建机企业文化年的
2012年8月24日，徐工挖机2012年第一期代理商服务/备件经理培训在徐州隆重开班，这是徐工挖机为全力打造职业化的代理商服务队伍而实施的又一重大举措。 来自全国各地的46家代理商89名服务备件经理参加了培训，在为期3天的培训中，徐工挖机邀请国内知名的企业管理咨询公司合作授课，徐工战略经销商壳牌油品公司的技术专家也倾情加盟，从“徐工文化、服务理念、团队管理、服务体系建设、工厂业务流程无缝对接”等
盛夏八月，柳工公司门口大屏幕上和社区里“欢迎2012年应届大学毕业生加盟柳工”的标语横幅格外醒目，股份公司迎来了88名新员工。他们的到来，为柳工注入了新鲜血液，公司上下沉浸在迎接新员工的喜悦气氛中。 8月5日，来自全国各大高校的88名2012年应届大学毕业生先后来到柳工公司报到。他们首先到柳工大厦领取了资料袋，跟随工作人员来到公司单身宿舍，领取了生活用品和宿舍钥匙，纷纷住进公司分配的宿舍。当天下午
8月27日，山东临工物资采购本部组织24名优秀黄金供应商代表参与TWI（Training Within Industry）管理培训，本次培训由精益六西格玛黑带大师 (LSS MBB), Robert Liao (廖先生)主讲，采用日本产业训练协会授权课程，通过为期2天的培训深度提升山东临工一线基层主管人员的现场管理能力。 山东临工组织黄金供应商参加TWI培训 TWI是一种针对基层干部，如何做好第一
8月27日，山东临工物资采购本部组织24名优秀黄金供应商代表参与TWI(Training Within Industry)管理培训，本次培训由精益六西格玛黑带大师 (LSS MBB), Robert Liao (廖先生)主讲，采用日本产业训练协会授权课程，通过为期2天的培训深度提升山东临工一线基层主管人员的现场管理能力。 TWI是一种针对基层干部，如何做好第一线主管应具备的知识及技巧，而拟订的一套
2012年8月31日，河南豫弘重型机械有限公司(简称豫弘重工)总经理张玉玺、姜建元为了进一步提升豫弘重工中层干部以及销售代表的管理素质，提升全员的执行力，专门请来了汇聚国际教育集团的余秋明老师为豫弘重工中层干部及销售代进行了一场精彩的内部培训会，核心内容就是执行力。 余老师倾情演讲 本次培训余秋明老师以“真正的执行”为讲解主线，结合豫弘重工公司的实际情况，用先进的管理理念和独特的管理思维为大家讲
进入2012年，随着三一重装综采产能和销量的逐步扩大，为进一步提升一线营销人员的综合素质和业务技能，营销公司于8月份推出了“大综采，大营销”主题培训，掀起了一线营销人员的学习热潮。 本次培训由营销公司总经理刘立全程参与指导，授课方式以车间现场讲解为主，结合课堂学习，每天进行专题方案讨论，打破常规的授课模式，学员随时提出问题，讲师现场解答。除安排课堂讲座外，还邀请到张志宏、刘水章等公司领导在生产车间
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