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2月27日至28日，德工对营销人员开展了针对性的系统培训，以提升营销人员业务能力和综合素质。培训课题包括2015年主推产品介绍、技术知识培训等内容。 随着市场竞争愈发激烈，要想在激烈的市场中生存，营销人员不仅要知识、素质能力全面，专业化更是一个必备条件。因此，2015年一开年，德工便积极开展营销人员能力提升培训工作，根据人员及市场的实际需求，培训营销相关课程，将学习的内容细分拓宽，促进销售人员掌握
2月7日至9日，玉柴股份销售系统对从国内外办事处归来的营销人员开展了具有针对性的系列培训，以提升营销人员业务能力和综合素质。培训课题包括2015年主推产品介绍，国4柴油产品、国5气体机产品及技术、安全、防腐败、营销服务等内容。 现今，在发动机领域，行业技术日新月异，服务要求越来越高，市场竞争愈发激烈。要想在激烈的市场中生存，营销人员不仅要知识、素质能力全面，专业化更是一个必备条件。为此，近年来，销
青岛柳工永安建设机械有限公司一直致力于提高柳工挖掘机售后服务人员的安全意识。2015年伊始，公司开始着手筹划组织新一年的服务安全操作培训，1月30日，章丘培训基地迎来了第一批培训学员。 为了提高学员们的学习兴趣和参与积极性，本次培训打破以往先授课再实践的教学模式，采用四人分组互动制，由学员进行抽签分组。同组内由两人进行安全实践操作，同时另外两人进行现场观摩，并及时指出在现场操作过程中的不规范不正确
2015年1月21日，力士德全国经销商服务培训交流会议在力士德工厂隆重举行，国内重点经销商服务人员参加了学习。 “培训是最大的福利、最大的支持”，也是企业文化的重要部分，多年来力士德公司通过多种形式积极组织全国经销商服务人员参加各种培训，打造力士德服务铁军，做民族挖掘机优秀服务品牌。 培训交流会邀请了发动机、电控系统和液压系统的技术工程师与服务人员进行了深入的交流，通过此次培训，不仅提升了服务人员
1月16日，玉柴马石油润滑油各层级的安全管理人员参加新《安全生产法》专题培训学习。培训通过视频、电话相结合的方式，让玉柴马石油润滑油北海、南宁、重庆、大连四地域的管理人员同时参加专题培训。 本次培训由北海市安全生产培训中心的专家主讲。培训主要对新《安全生产法》的立法背景、亮点、内涵进行介绍，通过新旧法具体条款的对比，重点讲解了新《安全生产法》关于企业、企业负责人、企业职工在安全生产方面的责、权、利
近日，中国重汽卡车股份绵阳分公司按照公司技术部新产品培训计划安排，同时结合绵阳分公司自身情况，对总装、精调、物流中心等单位的相关人员进行了2015款新产品技术培训。 随着绵阳分公司新车型的不断拓展，对于新产品、新技术的学习及技术储备已经迫在眉睫，而本次“2015款新产品现场技术培训”即是绵阳分公司响应马书记“坚持以改革创新为动力，以曼·T/C系列产品的市场化、系列化，大力实施‘品牌、质量、效益升级
为了让广西壮族自治区更多的企业技术人员了解赴德学习人员学习到的铸造新理念、新技术、新工艺，真正实现一人培训、多人受益，1月22日，广西铸造新技术高技能人才汇聚玉林，举行赴德培训总结交流活动。该活动以出国培训学员学习经验分享和成果展示的形式进行。自治区外国专家局副局长汪靓，玉林市委组织部副部长、玉林市人社局局长罗宗光等领导，以及玉柴股份党委副书记叶斌出席了活动。 经验交流会现场 本次活动由
近日，中联重科混凝土机械公司团委“夜校”首期采购师培训班结业仪式在麓谷工业园隆重举行，来自混凝土机械公司、重卡事业部、工程起重机分公司、环境产业公司等事业部共40余名学员代表参加。 本次培训充分发挥了分公司团委的组织优势，为中联员工搭建了业务横向拓展学习的平台。此次培训也是分公司团委持续深入开展岗位练兵，“做合格中联员工”系列活动的具体实践。 “通过采购师培训班的学习，我运用‘供应定位模型’解决了
9月2日，厦工29名新进大学生在海翼集团商学院参加为期1天的“新员工入职培训”，新进大学生入职系统培训由此拉开帷幕…… 9月3日，在新员工培训会上，厦工总裁白飞平对他们正式成为厦工的一员表示祝贺，并对他们给予鼓励、提出希望。白总裁勉励大家，职业生涯才刚刚开始，大家要沉下心来，努力学习、踏实工作，做好由学生向员工的转型；设定长远目标和短期目标，充分发挥学习能力强的优势，在学习、工作中不断提升、进步，
23日，新疆阿勒泰吉木乃县托普铁热克乡政府办公室里挤满了前来报名参加铲车、挖掘机培训的村民，他们都想趁着冬闲，多学一些技术，来年可以提高一部分家庭收入。 在托普铁热克乡政府办公室里，办事员正在给前来参加报名的村民一一登记造册。问起前来报名参加铲车、挖掘机培训的村民为什么参加此次培训时，他们的回答只有一个，那就是增加收入。托普铁热克乡阿尔恰勒村的村民叶尔哈孜说："乡里正在报名到乌鲁木齐学习铲车、挖掘
近日，全球领先的高空作业平台生产商JLG（捷尔杰）宣布其位于美国宾夕法尼亚州麦肯内斯堡总部的客户培训中心及试验场的扩建工程顺利竣工。全新的客户培训中心不仅占地面积更广，且对培训设备进行了全方位的技术升级，新增的高空作业设备模拟器将赋予培训更多智能化和人性化的体验。与此同时，首批参与JLG客户培训中心的学员们已圆满完成培训。 随着高空作业设备更替速度的加快，市场竞争不再局限于产品性能的提升，后市场服
11月16日-25日，福田雷沃装载机事业部营销公司服务支持部赵念波部长在青州培训实践基地主持组织了2014年雷沃装载机第三期维修技术培训班（初级班），本次培训时间10天，来自全国的13家代理商派服务经理共计14位学员参加培训。 本次培训进行了精心的设计。首先调查学员的培训需求，根据不同层次学员自身差异，设置差异化的培训课程，使培训有的放矢。培训方式采取实践结合理论，实践为主，理论为辅，重点提升实践
近期，山推举办了肯尼亚NYS(国家青年服务队)项目技术人员培训班，来自NYS的数名技术人员参加了此次培训，山推国际营销事业部服务支持部全球服务专家Dawson担任培训讲师。 山推肯尼亚NYS项目技术培训开班 提升山推知名度 本次培训活动是NYS项目实施以来举办的第二期专业技术培训，综合产品技术培训为期6天，内容涉及推土机、压路机、平地机、装载机四大类产品。培训过程中，山推全球服务专家Dawson围
为了能够与用户面对面的直接交流，巩固现有客户，开发培育新客户，近日，由江苏华通动力重工举办的新疆地区用户培训及交流会在乌鲁木齐成功召开，来自哈密、和田、阿克苏、伊宁及乌鲁木齐周边地区的客户40余人，参加了此次培训，培训内容实用，针对性强，受到用户的交口称赞。 新疆幅员辽阔，又位于亚欧大陆中部，与俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、巴基斯坦、蒙古、印度、阿富汗8个国家接壤，具有特殊的地理位
12月1日，中国一拖营销中心启动为期一个月的全员动力换挡拖拉机相关知识培训。“在东方红动力换挡拖拉机即将全面推向市场的大背景下，对全体员工开展培训，不仅要求业务人员懂动力换挡拖拉机，内部科室人员也要懂，为明年的销售做好准备。”产品策划科高级工程师王健告诉笔者。 王健介绍，新产品推广初期，用户对产品都比较陌生，服务是赢得市场、赢得用户的关键因素。对于驻外人员来讲，对动力换挡拖拉机的了解程度直接关系销
据行业数据评估，目前，中国工程机械各类产品的市场保有量在450万台，随着二手机械设备交易额的不断攀升，二手机械设备评估，已经成为“中国工程机械后市场”的一个必要条件，工程机械商业评估师将成为新职业!目前已经从事工程机械设备评估岗位人员没有得到相关主管部门职业身份认可，同时在二手工程机械设备买卖交易、设备质量、旧机置换法务机、债务机等评估过程中存在质疑，社会公信力降低，为了更好的解决从事二手工程机械
一个好的装载机操作手，不仅能熟练驾驶操作和控制各种操纵手柄，通晓装载机的各种技术性能、结构、机械原理、液压原理，还要能熟练的分辨和排除一些机械故障，善于保养与维修，这样才能最大限度地发挥装载机的使用效率，保持机械的良好作用，创造效益。 为帮助广大装载机操作手更为高效、合理、规范的作业，2014年11月7日，由英轩重工主办的以“关爱设备、创造效益”为主题的2014年装载机操作培训成功举行，来自潍坊周
为了培养更具国际化视野，更了解山特维克全球业务的企业未来领袖，山特维克自今年3月全面启动了“未来之星—全球培训生”项目，致力于寻找有抱负、有才华的培训生，通过18个月的轮岗式培训来培养适合山特维克领导模式及企业文化的未来领导人。如今，经过严格的候选人筛选、评估阶段，该项目自9月初已正式进入执行阶段。 启动培训项目 “未来之星—全球培训生”项目的首批学员
一个好的装载机操作手，不仅能熟练驾驶操作和控制各种操纵手柄，通晓装载机的各种技术性能、结构、机械原理、液压原理，还要能熟练的分辨和排除一些机械故障，善于保养与维修，这样才能最大限度地发挥装载机的使用效率，保持机械的良好作用，创造效益。 2014年装载机操作培训成功举行 为帮助广大装载机操作手更为高效、合理、规范的作业，2014年11月7日，由英轩重工主办的以“关爱设备、创造效益”为主题的2014
日前，按照TCD机型技术转让协议的要求，道依茨一汽（大连）柴油机有限公司研发部派遣设计开发、CAE设计、性能开发、机械开发等4个专业组，远赴德国科隆市参加由德国道依茨公司总部组织的TCD机型开发设计及流程培训，学习对方在柴油机整体设计与设计验证方面的先进技术和管理经验。 对于本次培训，德方技术人员针对公司的工程实际编写了详实的培训教程。公司也组织参培人员对教程进行了多轮预习与反馈。 培训中，公司研
日前，中联重科中央研究院工业设计中心联合中联管理学院共同举办了2014年第二期工业设计培训。培训邀请湖南大学设计艺术学院老师冯高华作为主讲老师，中联重科直属部门及各事业部产品研发负责人、项目经理和产品设计相关人员近50人参加了培训。此次培训的主题为“工程机械产品形象的设计策略及工业设计的职能”。冯高华老师从工业设计与工程设计的关系、工业设计在工程机械企业品牌建设中的应用、工业设计师在工程机械企
日前，中联重科中央研究院工业设计中心联合中联管理学院共同举办了2014年第二期工业设计培训。培训邀请湖南大学设计艺术学院老师冯高华作为主讲老师，中联重科直属部门及各事业部产品研发负责人、项目经理和产品设计相关人员近50人参加了培训。 此次培训的主题为“工程机械产品形象的设计策略及工业设计的职能”。冯高华老师从工业设计与工程设计的关系、工业设计在工程机械企业品牌建设中的应用、工业设计师在工程机械企业
10月28日上午，掘进机研究院在技术中心三楼会议室召开专题周例会，讨论了加强掘进机产品制造过程监控和落实公司创新激励政策的具体措施。会议首先指出了当前掘进机产品在生产制造中存在的典型问题，分析了问题出现的原因。针对公司当前掘进机在制产品数量和种类多、检验工作量大、依赖专职检验部门和人员来完成掘进机产品所有的制造和装配检验较为困难的实际情况，要求本院所有设计人员转变思想，抛弃"设计只管绘图"的陈旧观
日前，由中国对外承包工程商会举办的首届国际工程项目经理能力提升培训班顺利举办，共有27名项目经理参加。 首届国际工程项目经理能力提升培训班 本次培训历时9天，在承包商会发布的《国际工程项目经理培训指引》的课程框架内，选择了国际工程项目经理必备的职业素质、国际工程项目的商务谈判、国际工程项目风险管理案例演练、国际工程项目公共安全管理、国际工程项目突发事件应急处理、国际工程跨文化沟通、国际工程典型项
在工程机械市场淡季之际，小松仍然以“质量第一”“技术革新”为旗帜，推出2014年新机型PC110/130-8M0、PC300/360-8M0。为让大家更全面详细了解新产品先进技术，2014年9月21日，小松（中国）培训讲师李睿真亲至福建小松进行2014年新产品培训，以便大家向用户传达最核心的产品技术和特点。当日，讲师向各员工展示了新产品PC360-8M0在市场需求下改进的特点，着重从作业性能强、燃
近日，公司开展了一年一度的职工教育培训工作，按照以往惯例分批次进行系统的学习，本次视频培训主题为：为自己工作。 主讲清华大学教授李强从员工心态人手，深入浅出，剖析答疑，对于个人成长和企业稳定都不啻为一剂“心灵鸡汤”，为员工和企业共赢指明了一条通向成功之路。在职业生涯中，如何使工作热情和努力程度不因工资待遇不高、别人评价不公而减少？如何将企业文化建设、思想教育与员工加薪统一到一起？如何强化和培养员工
9月13日，公司在工业园综合楼培训中心举办第八期工商管理培训班座谈交流暨结业典礼。张德进、杨安国、薛白、李继香、都云飞等公司领导以及安徽行政学院相关领导出席典礼，第八期工商管理培训班全体学员参加典礼，座谈交流会暨结业典礼由集团公司党委副书记李继香主持。 座谈会上，学员们结合所属部门、自身岗位，就公司发展、部门工作推进等问题进行综合陈述。公司研发部、政治处、人力资源部等相关部门负责人对学员进行逐个评
8月29至30日，第十届中国企业教育百强年度盛典暨2014年中国企业培训论坛在北京举行，山东临工荣获“第十届中国企业培训示范基地”荣誉称号，同时《黄金供应商培训帮扶模式实践》一文赢得组委会评审专家的一致认可，荣获“第十届中国企业培训创新成果金奖”，在《中国培训蓝皮书VI》予以全文刊登。这是中国企业教育业界对公司培训工作的肯定与褒奖，也是山东临工大力加强员工培训及黄金供应商帮扶的又一硕果。 山东临工
为了提高办事处人员对朝柴国四及燃气发动机的故障处理能力，朝柴动力销售公司于7月22~23日对第一批办事处休假人员进行国四发动机、燃气发动机相关内容培训。 销售公司对此次培训高度重视，为了能达到良好的培训效果，销售公司特派出客户服务部肖木廷、刘雅勤、李显赫、栗明野四名优秀技术专家负责培训工作，并提供两台发动机作为此次培训的教学用机。此次培训一改过去传统的培训方式，不是死气沉沉的你讲我听，而是用实际操
当一批批新员工带着活力与梦想加入华中三一，他们总会有些初来乍到的青涩与紧张。为了帮助新员工尽快的适应华中三一的企业文化，我司人力资源部组织展开了2014年度第二次新员工入司培训。 入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的重要指引。本次入司培训通过生动的PPT讲解，使新员工充分了解公司的规章制度、企业文化、行业基本知识、公司发展规划等信息，并帮助新员工尽快的适
6月26日，为期两天的2014年度安徽省公路局普通国省干线公路养护技术培训会议在合肥召开，英达作为唯一受邀企业于当天上午唱响开场大戏，为全省17个地市公路局近百名道路养护负责人培训新技术、新工艺及新设备的应用。安徽省公路局副局长胡文友参加了会议。 首次企业“登台唱戏”，英达拔头筹 安徽省在国家交通运输网络中，具有承东接西、连南接北、居中靠东、临江近海及处于长三角腹地等区位特征，凸显其重要地位和作用
近日，为提高职工的理论知识和实际操作技能，按照工会《关于组织2014年度职工技术比赛活动的通知》的要求，经与德州市职业技术学院协商，对报名参加2014年度技术比赛的中、高级职业资格提升的钳工、电焊工等多工种总计56名员工开展了集中培训。 为了使得培训能有更好效果，公司工会组织安排了更具针对性的培训课程，专门聘请了职业技术学院的老师来企业为职工授课。公司工会主席刘晓东在培训开始前向参加此次培训的职工
2014年7月6日，阿特拉斯·科普柯建筑技术部举办“第一届消防及抢险救援行业产品培训”，约30位从事消防及应急救援行业的经销商代表出席。 本次培训主要针对以液压救援组合（液压破碎镐，液压切割锯，液压岩芯钻，液压污水泵等）和内燃救援组合（眼镜蛇内燃破碎镐）进行了为期两天的理论学习和操作体验。对于救援与消防来讲，时间就是生命，因此便捷可靠的产品至关重要；液压动力站以其52米的最远操作距离为各种设备提
为进一步提升公司品牌形象，助力公司营销目标的达成，2014年6月17日，公司企业文化部在总部大楼109会议室组织开展了《如何用微信玩转你的品牌》微信营销专题培训。公司各业务单位的销售相关人员共60人参加了此次培训。培训中，授课专家就微信特有的强关系传播和高到达率等特点，结合移动互联网的发展趋势，详细介绍了山推官方微信升级后的各项功能，以及如何利用O2O传播模式，做好微信平台，进行企业自我营销。在现
2014年5月16日，利勃海尔在伊尔勒河畔Kirchdorf 新建的培训中心顺利完工。来自利勃海尔液压挖掘机公司和利勃海尔零部件Kirchdorf公司的学员们将在这里参加关于行业、技术和商务的职业培训。 项目于2012年9月动工，在本月顺利完工。培训中心总高三楼，建筑面积5,700平方米，将可容纳170名学员参与学习行业、技术和商务贸易方面的有关知识。培训中心的配套设施包括高科技车床和铣床、大范围
2014年3月31日，凯斯工程机械网络大学，面向全国十几家经销商的百余位销售人员进行专业的E-learning 培训。本期培训的主题为"凯斯二手挖掘机业务"，根据全国挖掘机新机以及二手机市场现状得知，我国二手挖掘机市场潜力很大。特别是中国经济放缓，银行政策收紧后，加剧了二手挖掘机大量进入市场。因此，今后几年，将迎来中国二手挖掘机市场的高速发展。 凯斯工程机械二手挖掘机 为了将凯斯二手挖掘机的销售体
4月20日，蚌埠液力公司首届工商管理培训班开班典礼在安徽财经大学经济学院举行，这也是安徽财经大学经济学院首次与企业联合开办的培训班。蚌埠液力公司总经理周峻、党委书记金世林、副总经理戴光辉出席开班典礼。安徽财经大学经济学院院长马成文致欢迎辞。近几年，蚌埠液力公司发展迅速，销售收入连续攀升，在产销两旺的同时，员工培训也尤为重要，前期企业在中层干部培训上进行了很多有益的尝试，网络学院的开设，邀请高校老师
4月10日下午，公司举办党的群众路线教育实践活动直属部门全体党员专题培训班，公司党委副书记刘驰、党委委员罗安平及130余名党员参加此次培训班。 此次培训认真学习公司党委书记、董事长、CEO詹纯新《在中联重科党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》；强化学习詹纯新书记《在党的群众路线教育实践活动支部书记培训班上的讲话》，系统学习《中联重科党的群众路线教育实践活动实施方案》。党员们集体观看了《周恩来
4月1日至4日，中联重科股份有限公司在长沙总部举办党的群众路线教育实践活动支部书记封闭式专题培训班，公司党委书记、董事长、CEO詹纯新在培训班上作重要讲话，并对深入开展教育实践活动提出具体要求。 中联重科吹响教育实践活动支部书记培训集结号 公司来自北京、上海、渭南、常德、江阴、沈阳等全国基层分党委书记、专职副书记、党总支书记、直属支部书记，以及基层党委（党总支）下属支部书记共计110余人参加此次
近日，中联重科混凝土机械公司营销公司新疆分公司南疆区域在喀什办事处举办了混凝土机械新产品、新技术培训，学员们学习了干混砂浆、机制砂、环保站、喷射机械手、LNG加气搅拌车等新产品知识，现场实践搅拌车、泵送产品新技术。 参加培训的学员均是奋斗在南疆一线的营销精英，虽然远离总部，但是将士们都想积极跟进产品新技术知识。南疆区域经理李燕明凭借多年的技术经验，把新产品复杂的技术讲解得通俗易懂，学员们听得兴致勃
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