# 招聘

共有987条相关内容信息

650多名2011届大学毕业生加盟玉柴(图)

一封玉柴集团公司董事局主席的亲笔签名信、一支穿着红色衣服的玉柴青年志愿者队伍、一张新员工“一对一”志愿服务卡、一个灿烂的微笑、一句暖心的问候……构成了玉柴集团2011年新入职大学毕业生报到接待现场一道亮丽的风景。近日,650多名来自五湖四海的2011届大学毕业生陆续到达玉柴,将在玉柴这个大家庭里建功立业。玉柴集团以最好的服务、最贴心的关爱接待了这批新员工。 玉柴新员工办理入职手续 今年是玉柴“

“中国制造”的新名片 三一荣登世界500强(组图)

中国工程机械终于有了第一个世界500强! 7月1日,2011年英国《金融时报》全球500强排行榜(FT Global 500)出炉,这是对全球最大公司的第15期年度“快照”,三一重工(600031)以215.84亿美元(折算人民币约1395亿元)的市值首次入围全球500强,位列第431位,成为中国机械行业唯一上榜企业。“FT 世界500强”以上市公司的总市值为标准进行评选,重点反映出一家企业的市场

力士德公司三台挖掘机成功出口哥伦比亚

2011年6月,力士德三台挖掘机成功出口哥伦比亚,这是力士德产品首次登陆哥伦比亚,是力士德3月参加美国拉斯维加斯展会新开发的客户,大大增强了公司加大开发国际市场的信心。2011年上半年力士德公司加大国际市场的开发和开拓,大力招聘懂外语,业务能力强的外贸人才,3月份组织产品和人员远赴美国拉斯维加斯参加工程机械展会,提升了公司国际影响力,开发了国际合作伙伴,积累了国际合作的经验,先后开发了哥伦比亚、乌

山重建机打造“让客户感动”的服务体系

从600台到3 000台,再到2011年10 000台的目标,山重建机在演绎行业发展传奇的同时迎来了非常严峻的考验。销量快速增长考验的不仅是企业销售网络的建设能力,同时还有服务队伍。面对产品保有量快速攀升的现状,山重建机客户服务部部长魏相华所感受的似乎不仅仅是压力,更重要的,是对企业快速发展的信心。他说,作为服务部门,他们应该通过自身的努力为企业发展提供推动力,因此,他们对内提出了“山中腾飞,服务

山推彰显企业社会责任感校设立奖学金(图)

6月,是高考的季节。经过多年苦读,又一批学子将迈入大学的殿堂。对于吉林大学、山东大学、华中科技大学、长安大学和太原科技大学等5所院校机械类相关新生中的佼佼者而言,一份新的奖学金正等待着他们——2011年,山推股份先后与这5所院校签订设立奖(助)学金协议,对贫困新生、成绩优异的学生等将给予一定的奖(助)学金奖励。这5所院校在工程机械领域都有着较高的科研水平和办学特色。山推股份副总经理徐刚说,山推奖(

“微”营销来袭(组图)

如果到现在你还在问“什么是微博”,那你就真的out了。 随着秒时代、微经济的到来,微博真的火了。新浪微博的注册用户总数已过亿;早在2010年底,最早最著名的微博之一twitter,在全球就已经拥有近2亿注册用户。 “微”营销来袭 微博即每次发布不超过140个字的微型博客,是表达自己、传播思想、吸引关注,以及与人交流最便捷的网络传播平台。微博的迅速崛起预示着“移动互联网的SNS(Social

力士德公司获得“2011未来之星”荣誉称号

6月25-27日,由《中国企业家》杂志社举办的2011年未来之星颁奖活动在成都召开,经国内知名专家的评选,力士德公司获得“2011未来之星”荣誉称号,公司总经理代永海代表公司参加了颁奖仪式。力士德公司自成立以来始终专注挖掘机产业,把握市场需求,在产品的附加值和精细化上做文章,创新发展,持续改善,产品利润率要比行业高出至少三个百分点。 力士德公司汇聚了一批在工程机械行业工作30年以上的技术研发团队

三一长沙总部:阳光计划 留学生走进三一(图)

6月18日,首批参与“三一阳光计划(SSP)”的35名外国留学生走进三一长沙总部,提前了解自己所在部门的暑期实习岗位。参观结束后,三一各用人部门与留学生进行了座谈。 人文三一:留学生参加三一暑期实习 当天,来自华中科技大学、武汉理工大学、湖南大学等高校的35名留学生参观了三一企业控制中心、南一号厂房、研发大楼。再制造公司总经理邵志强简要介绍了公司发展状况。随后,三一各用人部门与留学生举行了座谈

中联重科分公司潘宏国:一肩双挑的“领头雁”

“全体集合!立正,稍息 。”在中联重科履带吊制造分公司每天的晨操上,你总会看到一个手持话筒忙碌的身影,用刚劲有力的口令有条不紊地指挥着,他就是中联重科履带吊制造分公司综合党支部书记、人事培训室主任潘宏国。多年来,他以“党性强、作风正、工作好”为要求,恪尽职守、竭诚奉献,为中联重科履带吊制造分公司的发展做出了积极贡献。 中联重科履带吊制造分公司综合党支部书记、人事培训室主任潘宏国 勤于学习、自觉

人文铁拓 打造更高更专更精人才职业发展平台

挑选到一家优秀的企业作为事业的起点,是大部分高校毕业生的梦想。福建铁拓机械有限公司联手各大高校,倾力为优秀毕业生打造人生职业发展的平台,为企业发展注入新鲜血液。2011年5月27~29日,铁拓机械人力资源郑总监率队参加为期三天的中国高校联盟招聘会。整个招聘会的规模比较大,参加招聘企业有80多家,在武汉大学、武汉工业大学和武汉理工大学等湖北高校均有开展招聘工作。在招聘会现场,郑总监介绍了铁拓机械发展

孙昌驯眼中的山推多元化(图)

时间进入2011年,山推按照山东重工集团整体战略规划目标,坚持“相关多元化、经运双驱动;国际化视野、跨越式发展”的发展战略,在保持推土机稳步增长的同时,力争混凝土机械、路面机械和装载机主机方面得以超速发展,加快山推多元化产业发展步伐。面对山推优化产业布局的新形势,山推的代理商将如何转变思路,应对市场呢?带着这样的疑问,记者走进湖北山推工程机械有限公司,对总经理孙昌驯进行了专访。 面对当前的新形势

德国产业园开业 三一重工国际化迈出坚实一步

2011年6月20日,德国北威州科隆市,三一重工德国贝德堡产业园开业典礼成功举行。德国北威州经济部长福克斯贝格、中国驻德大使吴红波、湖南省省长徐守盛共同出席了三一德国产业园开业典礼并共同按下启动按钮。三一重工董事长梁稳根和福克斯贝格、徐守盛、吴红波等分别在典礼上讲话。 签约两年多来,三一重工按计划完成了首期4000多万欧元的固定资产投资,雇佣德国员工100多人,三一在德国的“家”初步成形。这是三

CRTS China第七届中国国际轨道交通技术展览会

展会概况 展览时间: 2011年8月23日-25 日展览地点: 中国 ● 上海新国际博览中心展出面积: 36,000平米批    准: 中华人民共和国科学技术部        中华人民共和国住房和城乡建设部主    办: 中国土木工程学会  &nb

卡特彼勒在得克萨斯州建油压挖掘机生产厂

全球最大的建筑和工程机械生产商卡特彼勒公司近日宣布,将在得克萨斯州维多利亚建造60万平方英尺的油压挖掘机生产厂。卡特彼勒公司表示计划在得克萨斯州(南休斯敦.临近墨西哥湾)的维多利亚开设挖掘机组装厂预计招聘500多人,增加公司三倍的生产力在美国生产挖掘机。选择得克萨斯州维多利亚开设新工厂和在伊利诺伊州Aurora兴建部份工厂将可以帮卡特彼勒打造一条挖掘机设备生产线。 制造业回归美国,离不开政府的努力

关注技工实习生成长将成三一人力资源工作热点

日前,三一集团人力资源例会工作会议上,起重机人力资源部长唐征南的《关注技工实习生成长,帮助基层员工成功》报告,引起了三一集团总裁唐修国的高度关注。报告指出,公司快速发展,对技术人才的需求大幅度增加,技工实习生已成为制造类人员招聘的主阵地。技工实习生对公司认同度高,富有激情,他们已经成为公司制造力量的生力军,是公司宝贵的财富。而目前,公司对技工实习生缺乏系统有效的管理,因此唐征南建议要针对技工实习生

重工业超预期增长 5月机械才市需求看好

2011年一季度经济增长9.7%,远超市场预期,而其中支持超预期增长的部分主要来自电力、钢铁、重工等行业增长,特别是重工近几个月增长的明显加速,已经引起学者和市场分析人士的关注。相关数据显示,一季度重工业增加值同比增长14.9%,比去年四季度加快1.4个百分点。 重工业快速增长拉动经济的同时也带动了招聘市场的持续升温,据国内知名分行业招聘网站英才网联旗下机械英才网发布的统计数据显示,今年2月份以

品质改变世界 三一集团不只是三个“第一”

提起“三一”,中国乃至整个世界工程机械领域可谓无人不知、无人不晓。它是全球工程机械制造商50强、中国企业500强、亚洲品牌500强、福布斯“中国顶尖企业”,也是中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌……它在智利救援和日本福岛核电站救援中充当的英雄角色,更让全世界知道了“SANY”的名字。然而,说起“三一”名称的由来,很多人可能并不清楚。它来自三一组建之初的愿景:“创建一流企业、造就一流人才、做

三一人才培养模式探秘 成快速成长的大学校

“加入三一,就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中,曾多次听到三一人这样感慨。近年来,在三一爆炸性增长的销售数字背后,是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船,急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母,船员需求越来越多,技能需求越来越复杂。处于这样的历史时期,三一人自身的成长显得格外重要。一方面,在各种极具挑战性的项目工作中,三一人获得了长足的进步;另一方面,为帮助他们快

三一与安仁职业中专合作办学 加大人才培养力度

2011年5月12日,披上节日盛装的安仁职业中专校园呈现一派喜庆气氛。上午8时18分,三一集团有限公司与安仁职业中专学校合作办学挂牌仪式在安仁职业中专隆重举行。 三一集团与县职业中专举行联合办学挂牌仪式 大会由安仁县委常委、宣传部长刘真主持。出席仪式的领导有三一集团副总裁、党委第一副书记何真临,中共安仁县委书记袁卫祥,安仁县委副书记、安仁县长王建球,安仁县委副书记李小军,安仁县人大常委会主

把脉盾构法施工存在的问题及应对策略(组图)

目前,国内城市地铁隧道施工越来越广泛地使用盾构机,尤其是上海、广州和北京等城市地铁隧道采用盾构法施工非常普遍,其他城市如深圳、南京、天津、成都、杭州和西安等城市也在地铁隧道施工中采用盾构法施工。由于广泛使用盾构法施工,国内盾构施工水平也在不断提高,盾构施工工法正在日趋成熟。但是,目前国内盾构施工和管理上还普遍存在一些突出的问题,这些问题直接影响隧道的施工安全、工程质量及施工进度,并影响工程项目管理

卓里集团将建山西省最大重卡改装车项目

5月5日,在运城空港新区的卓里集团年产一万辆半挂车和改装车生产线项目工地上,近百名施工人员正忙碌地安装机器设备,以保证这个产值达10亿元、全省最大的重卡改装车项目在月底投产。 2万平方米的钢结构厂房,宽敞明净。有卸货的,有敲击安装的,有焊接的,一片繁忙。卓里集团董事长秦伟泽一会到CO2焊接管道前问问,一会到工装夹具上试试。他对工人们说,现在订单已经在手上,早一天投产就能早一天见效。 卓里集团是

玉柴成为自治区首批八桂学者和特聘专家设岗单位

近日,广西玉柴机器股份有限公司成为自治区首批八桂学者、特聘专家设岗单位,以丰厚待遇公开招聘八桂学者和特聘专家。 八桂学者制度和特聘专家制度是自治区党委、政府于2010年设立的广西有史以来资助力度最大、含金量最高的两项制度,目的是推进“人才强桂”战略的实施,加快吸引和培养高层次创新创业人才,增强自主创新能力,推动经济社会科学发展。根据《广西壮族自治区八桂学者制度试行办法》和《广西壮族自治区特聘专家

工程机械行业高速增长态势下的跨界谜局(组图)

跨界谜局 作为营利组织,在利润最大化的激励下,从创建伊始,“发展”就是企业的核心目标,企业的一切活动均以企业发展为导向。在外部环境不确定、市场竞争激烈和新兴产业不断涌现的条件下,企业只有寻求发展、适应环境变化才能在竞争中生存。跨界布局是企业获得新的经济增长点,持续发展而采取的战略选择之一。 工程机械行业高速增长态势下的跨界谜局 企业发展是量的增长和质的改善的有机结合,片面地追求量的增长而不进

阿文美驰:文化变革是组织优化的基础

随着对中国市场的重视程度逐步加深,阿文美驰开始着力培养适合企业的优秀人才,而他们面临的挑战也是巨大的。 去年5月,阿文美驰宣布投资1600万美元在南京建造新厂房和技术中心,用以提升为中国用户提供专业技术支持、先进产品解决方案和本地化生产的能力。 在1600万美元的投资总额中,有800万美元将被用于建设南京技术研发中心,它也将成为阿文美驰全球五大研发中心的新成员。中国和韩国地区执行总监Jason

煤机企业争相上市 大型装备制造企业攻城略地

近日,记者从太原重型机械集团煤机有限公司获悉,为了扩大生产规模,太重煤机正在计划上市工作。据太重煤机宣传部门人员白跃新介绍,目前正在稳步推进这一工作,初步计划两年内上市。值得一提的是,目前已经上市的煤机企业郑煤机(601717)、山东矿机(002526)、林州重机(002535)都是近一年内资本市场的新兵。有专家表示,未来还将有更多具有实力的煤机企业关注资本市场,而上市公司将主导国内未来煤机行业的

苏州中材建设:设备管理就是人的管理(图)

【第一工程机械网 独家报道】4月28日,举世瞩目的世界园艺博览会在西安隆重开幕,中国施工企业管理协会第二十六次年会暨2011年中国施工装备展览洽商会吸引了1200余人参会,规模空前,工程建设大聚会,讨论中国施工装备管理供求与流通。并且本次展会属于业内首次以“用户方办展”为特色的展会,吸引了来自国内外的巨头企业,徐工集团、中联重科、三一集团、广西柳工、厦门厦工、山河智能及卡特彼勒等工程机械企业纷纷高

潍柴控股集团荣获“第二届中国工业大奖”

在4月28日举行的第二届中国工业大奖颁奖典礼上,凭借执着的创新精神和领跑行业的突出业绩,潍柴控股集团有限公司(以下简称“潍柴”),荣获“中国工业大奖”。 记者从颁奖大会现场获悉,组委会将中国工业大奖的至高荣誉授予潍柴,是为了表彰其坚持不懈的创新发展精神,以及在汽车及装备制造领域做出的卓越成就。特别是在中国工业由中国制造向中国创造、由价值链低端向高端迈进突破与结构调整的过程中,潍柴发挥了积极的推动

慧眼识才:避免似是而非的面试问题

在人力资源管理的几大模块中,招聘是难度最大的一个。面试官要在短时间内对大量的应聘者做出准确的筛选和判断,失误是难免的。众所周知,招聘的失误给企业带来的损失难以估量,因此,我们在招聘时就会越发小心谨慎:面试官的队伍越来越大,原来是招聘主管1人,现在扩大到3~5人;面试的次数越来越多,原来是1~2个轮次,现在增加到3次甚至更多;面试时间越来越长,原来一个人的面试时间在10分钟左右,现在延长到30分钟;

易小刚:中国工程机械行业的骄子(图)

2010年12月6日,中国科协宣布“全国优秀科技工作者”评选结果,三一首席科学家易小刚等10位科技工作者光荣当选“十佳全国优秀科技工作者”。 据了解,全国优秀科技工作者每次表彰人数不超过1 000名,从中产生的“十佳全国优秀科技工作者”更是出类拔萃。同时,“全国优秀科技工作者”称号对被授予者只授一次,为终身荣誉。 三一首席科学家易小刚光荣当选“十佳全国优秀科技工作者” 义无反顾的选择 易

刚果(布)2010年经济形势回顾及2011年展望

一、刚果形势 2010年刚果继续保持着良好的国际国内环境,政治、社会和经济局面仍以和平、稳定、发展为主要特征。 (一)在国际上,自2002年以来,萨苏总统以非洲地区老一辈外交家和政治家的身份,一直活跃在国际、地区舞台上,取得良好成绩。无论是在哥本哈根气候大会、罗马粮食会议、尼斯法非峰会,还是在中非论坛北京峰会、埃及第四届部长级会议、上海世博会开幕仪式等场合,萨苏总统都高调出场并获得好评。特别是

西部机械市场霸气初现 关注元贞国际机械城

近年来,伴随西部大开发、新疆建设等一系列大型国家战略政策的实施,以及“十二五”期间内需扩大,机械全行业的需求可谓强势增长。成都作为西部经济枢纽,其机械市场的模式却处于落后状态:众多机械商家零散分布于天回、九江、金府万贯商圈、川陕路、双星大道及二三线城市区县。在这一背景下,西部首家整合产业链、聚合商家力量、科学运营管理的机械专业连锁大市场元贞国际机械城应运而生。它雄踞成都新都物流商贸商圈核心,尊享政

高端装备超一倍增速 精密制造有望迎来大发展

中国机械工业联合会在29日公布的《“十二五”机械工业发展总体规划》中提出,高端装备增长要高于全行业平均增长速度一倍以上,高端装备的国内市场占有率要有明显提升。该总体规划对机械行业“十二五”发展的目标定位是:工业总产值、工业增加值、主营业务收入年均增长速度保持在12%左右,出口创汇年均增长15%左右。高端装备的发展离不开机床等精密制造业。在高端装备“超一倍”增速的前提下,精密制造这个细分行业有望迎来

力士德挖掘机亮相美国拉斯维加斯工程机械展

三年一届的全球工程机械行业盛会--2011拉斯维加斯工程机械展于美国当地时间3月22日盛大开幕。作为民族品牌的力士德公司也派出实力雄厚的参展团盛装亮相展会,本次共有三款拥有自主知识产权的产品SC450、8;SC360、8;SC220、8;SC160、8参加展会。 此次参展公司十分重视,做好了充分准备,向世界客户展现中国民族品牌工程机械的力量之美,展示向世界级企业不断跨越的非凡实力。 公司自成立

武钢总经理称未放弃收购澳企在非焦煤项目

3月7日,武钢集团总经理邓崎琳表示,并没有放弃收购澳矿商RIVERSDALE Mining Ltd(简称RML)。此言一出,满座哗然,此举意味着力拓与武钢将成争夺之势。 事实上,此事犹如一场抢亲大戏。早在2010年6月,武钢下属就与RML签订谅解备忘录:将以每股10澳元的价格认购RML8%的股权,并购买其莫桑比克Zambeze煤矿项目40%的股权。随后力拓向RML发起全面要约收购,收购价每股16澳

2011两会:破解困局 人口大国何以频现用工短缺

近年来,频频出现的“用工荒”困扰着不少企业。与往年不同的是,今年春节过后,历来大量输出劳动力的中西部地区也加入了劳动力争夺大战。 人口大国何以年年出现用工短缺?“中国制造”如何应对用工新局面?新用工时代企业如何把人留住?针对这些问题,2011两会代表委员给出了自己的观点。 一些企业“招工难”,部分农民工“找工难” 全国政协委员李立新认为,当前遭遇的并非全面的“用工荒”,只是周期性的“结构性用

民工争夺战硝烟四起 天价蓝领将企业逼往境外

41岁的四川仁寿县农民工黄彬穿着黑色皮夹克,面容整洁。凭着一手木工活儿,他目前在当地建筑工地打零工,平均每月能挣五六千元。黄彬说:“我对自己的收入挺满意,打算将来就在本地打工,不出去了。” 西部农民工在本地就业,这是很多东部企业不愿意听到的消息。近来,面对新一轮“用工荒”,各地民工“争夺战”硝烟四起。《经济参考报》记者在西部劳务输出大省四川各地采访,探寻民工“争夺战”带来的新问题。 劳动力市场

南一机实现民营“十二五”欲主打创新牌

“‘十二五’将是我国经济社会的重要发展机遇期,企业作为市场的微观主体,在新起点上实现又快又好地发展,不仅事关企业未来命运,也与构建和谐社会的总目标息息相关。”在“十二五”开局之年,南京第一机床厂有限公司(以下简称南一机)董事长薛军对企业下个五年的发展有着自己独特的见解。关于我国机床市场未来5年的发展趋势,薛军曾这样分析,2010年,机床行业在“市场倒逼”机制推动和贯彻执行“高档数控机床与基础制造装

三一首席科学家易小刚 永远不给自己留退路

刚刚过去的一年,无论对于中国工程机械行业的翘楚——三一重工(600031),还是对于三一重工执行总裁、首席科学家易小刚来说,都是收获的一年。 2010年12月,三一首席科学家易小刚与钟南山等十位科技工作者光荣当选首届“十佳全国优秀科技工作者”。全国优秀科技工作者表彰人数不超过1000名,从中产生的“十佳”更是出类拔萃。而且该称号对被授予者只授一次,为终身荣誉。 事实上,易小刚的获奖同时创造了“

用工荒蔓延全国 企业对策专家支招分析原因

春节过后,东南沿海的劳动力缺口再次出现,“用工荒”成为人们关注的焦点。今年的“用工荒”比以往来得早、来得猛,甚至蔓延到传统的劳务输出大省安徽、河南等地。 在中西部劳动密集型产业逐渐增加,东南沿海劳动力成本不断上升的情况下,劳动者和企业都被推到了一个再次选择的十字路口。劳动力缺口的背后已经不再仅仅是企业能否招到工人的问题,产业布局、薪资水平、社会保障等一系列深层次的矛盾开始在“用工荒”的大背景下逐

生活成本高拦住进京务工潮 包工头上门截留

“今年还真邪门,我动用了所有能想得起来的渠道,但还是招不够人手。”昨日,西城区一家快餐公司的负责人薛先生反映,年后,他的公司缺工竟达一半以上。记者调查20多家招聘单位发现,目前,一些招工企业的缺工情况都比较严重,多个人才市场的招聘摊位预订更是排到了3月份开外。 招工心语 快递公司:只要能动弹,来一个我要一个。 电子制造:缺工缺得脑袋大。 餐饮企业:再有三分之一的人才能正常运转。 招不到人

热点专题 更多>>
点击排行
高端访谈
赛克思液压房立念演讲

赛克思液压房立念演讲

2024年4月11日,以“新机遇、新优势、新作为...详情
中船现代携手斯堪尼亚

中船现代携手斯堪尼亚

电源在生活中无处不在,现代船舶稳定、可靠的电源供...详情
鼎力为何不去海外建厂?

鼎力为何不去海外建厂?

近日,《Access International...详情
对中国市场的坚定信心

对中国市场的坚定信心

德国CLAAS集团首席执行官莫尔先生(J...详情
专访斯堪尼亚高级副总裁

专访斯堪尼亚高级副总裁

【第一工程机械网 独家报道】斯堪尼亚,全球领先的...详情
投稿邮箱:news@d1cm.com
服务热线:400-6789-326

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们