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2012年春节刚过，同力重工“零距离”暖春行动在各个市场快速启动，给市场注入了一股“强劲”的暖流。 同力重工乌海客户座谈会现场 记者了解到本次活动同力重工以“零距离”暖春行动，用心为客户创造价值为主题，旨在深入矿区，实实在在为用户解决冬歇期后设备保养问题，为用户今年矿山工程设备选型与运营提供方案参谋及全方位的服务。让用户正确使用设备，创造更大效益。 暖春行动 体现同力重工的担
河北矿产资源蕴藏丰富，对矿山装备有着巨大的市场需求，然而矿山市场的开拓，需要机械行业的助力推动。展会组委会本着汇聚国内装备制造业优秀企业，交流信息、推介新项目、展示新产品，实现拓展融资渠道、销售渠道、合作渠道的原则，搭建矿山机械装备的展示、交流平台。打造华北地区规模最大、层次最高的专业盛会，为买卖双方创造了解制造业最新动态和未来发展趋势，广交天下朋友的机会！★全方位的组织宣传 组委会将通过以下方式
工程机械人才招聘经历了新年之后龙腾虎跃的一番景象，不管是职能员工，还是蓝领工人，都是工程机械企业招聘中的主要求职者。现今，工程项目建设“上天入地”地扩大，使各种各样的工程机械需求量与日俱增，然而施工难度大和工程的多样性，使工程机械产品出新现象层出不穷，机械设备机型生产的两极化的扩大也是屡见不鲜的，因此，工程机械行业的各类人才素质的需求就会大大增加，人员素质标准的要求也会越来高，越来越严格。
新闻事件一：深入推行卓越绩效管理模式 ——山推荣膺“市长质量奖”及“省长质量奖” 山推荣膺“市长质量奖”及“省长质量奖” 上榜理由： 济宁市市长质量奖和山东省省长质量奖的获得，充分体现了山推在人才队伍的建立和培养、质量管理体系、产品核心基础的研发体系和卓越绩效管理模式等方面具备的优势，更代表公司的整体管理水平走在了全省前列。也说明山推积极求新求变，实现科学发展和跨越发展，带动了当地经济的
日前，据中华英才网相关人士透露，上海电气（集团）总公司（简称上海电气）2011—2012社会招聘已启动。上海电气此次招聘力度非常大，作为发展态势强劲的行业龙头企业，上海电气此举“扩招”，体现中国装备制造业企业对中高端人才的旺盛需求。 浏览中华英才网的上海电气社会招聘专题页面可以发现，截至目前，纳入本次上海电气社会招聘的岗位共计51个。其中不乏电站、重工、机床等重点产业的领军人才岗位和一些关键专业
龙年伊始，万象更新。但工程机械市场似乎还没有从2011年的严冬中醒来，由于欧债危机影响我国出口下降，国内固定资产投资减少，市场需求不足等原因，今年春节后的工程机械市场，明显呈现出旺季不旺的市场态势。但去年一直旺销的同力重工产品，春节后市场却是可以用“火爆”来形容，正式上班前一天就获得50台订单，节后订单应接不暇，前几天更是收获了百台的大单！业界普遍好奇，同力重工为何能如此逆市飘红呢？ 其实
【第一工程机械网 独家采访】俗话说：“成功者的背后，有着各种不为人所知的艰辛！”回首工程机械行业众多代理商的奋斗故事，对于我们来说是一次学习，更是一次解读，能够摸爬滚打行业十多年，并且有着良好的客户口碑和诚信美誉度，其发展经验本身就值得我们探究和摸索。重庆日和东浦工程机械有限公司——日立建机挖掘机重庆总代理，从公司名称就能感觉出“日和东浦”与“日立建机”两者之间的相濡以沫有多深，正是多年的紧密合作
【第一工程机械网 2.5-2.11 一周盘点】农历正月十五，也就是元宵节当天，北京漫天散射的烟花和响彻夜空的爆竹让人们在无限回味中结束了休闲惬意的“新年”，重新投入工作的人们似乎一时间尚不能跟上往昔的节奏。然而，在工程机械行业内，除却疲惫与懒散，迅速而准确地投入工作成为了必须，因为即使在尽情欢愉的年关，行业大佬们依旧在忙碌。 索引目录：【企业直击】【政策扫描】【行业动态】【新品发布】【服务后市场】
在国内几十年快速建设中成长起来的中国工程机械企业如今已然羽翼丰满，正在越来越多的把眼光和胃口放到了全球。随着中国龙年的开始，中国工程机械企业更如蛟龙出海，发起了对全球工程机械巨头的“扫货”行动。中国曾经高山仰止的外国“师傅”们，在欧债危机、自身经营等诸多因素影响下，最终低下了高贵的头。相比于矿产资源和汽车收购的多舛，中国工程机械业海外并购的凯歌频传，更让人们振奋。不过，兴奋之余也需要清醒的意识到，
——解读中联重科永续发展的“内核” 湖南省省长徐守盛在意大利访问期间，专程视察了CIFA公司。他对中联和CIFA管理团队强调，必须把科技引领、技术创新放在第一，才能保证企业的长远发展。 在商业竞争越来越激烈的今天，市场成为衡量企业成败的标准，而占领市场的秘诀则是拥有当今时代最核心的竞争力——科技创新的能力。 中联重科是一个由国家级建设机械研究院8名工程师、借款50万元创立的小公司，19年间连
制造业仍是招工难“重灾区”，莞企寄望节后返工大潮“解渴” 随着春节过后返工潮的到来，困扰珠三角的用工荒问题又开始凸显。记者近日走访发现，一直被视为用工荒“重灾区”的制造业，部分企业返工率不到40%，招聘人员磨尽三寸之舌，也没能招到多少工人。 为此，求才若渴的莞企纷纷使出浑身招数，在人才市场、工业区、工厂门口吹响了“抢工”的号角，并把希望的目光盯在元宵节后的返工潮上。 鞋厂 近百人上街招聘
根据美国劳工部的最新数据，1月美国增加了约24万的就业人数，失业率降到了8.3%，为三年来最低。去年12月，美国打出338万个职位的招聘广告，也达到了三年来的最高。这一切，是在共和党控制的国会不断封杀奥巴马刺激经济计划、企图通过抑制就业让他下台的情况下发生的。也难怪，奥巴马一下子有了底气，公开宣称经济和就业都开始恢复。他的竞选班子也打出网上广告，把这次大衰退以来每个月的失业、就业数据列表比较，显示
2012年1月31日，三一重工正式宣布收购世界混凝土机械巨头普茨迈斯特，长沙与斯图加特龙象共舞。这一中国企业在德国的最大一笔收购，瞬间在业界引起轰动。当日，国内外60多家媒体齐聚三一新闻发布会，追问并购事件的前因后果。“并购为何能在短时间内达成？并购将对工程机械行业的竞争格局产生怎样的影响？并购完成后两家企业将如何发展及预期收益……” 面对众多媒体记者的提问，三一重工总裁向文波现场一一作答。
美国劳工统计局在周二报道说，25个州和哥伦比亚特区的经季节性因素调整的非农业就业人口在12月份有所增长；24个州有所降低；蒙大拿州维持不变。在全年中，46个州和哥伦比亚特区的就业人口有所增长，4个州有所降低：特拉华州降低0.7%；阿拉斯加州降低0.5%；乔治亚州降低0.4%；密苏里州降低0.1%。同比百分比增长最大的分别为北达科他州（5.7%）；犹他州（3.0%）和俄克拉荷马州（2.7%）。23个
三一重工总裁向文波谈到，收购普茨迈斯特为三一国际化进程缩短了5-10年时间，而且减少了一个竞争对手。 2011年1月31日下午，由三一重工召开的“三一重工、中信产业基金收购德国普茨迈斯特”新闻发布会揭开了这一被誉为“迄今为止最大一宗中德交易”的神秘盖头，将收购细节公之于众。 根据三一重工公布的收购细节显示，公司旗下三一德国有限公司将联合中信基金收购德国工程机械巨头普茨迈斯特100%股权，其中三
在国内几十年快速建设中成长起来的中国工程机械企业如今已然羽翼丰满，正在越来越多的把眼光和胃口放到了全球。随着中国龙年的开始，中国工程机械企业更如蛟龙出海，发起了对全球工程机械巨头的“扫货”行动。中国曾经高山仰止的外国“师傅”们，在欧债危机、自身经营等诸多因素影响下，最终低下了高贵的头。 相比于矿产资源和汽车收购的多舛，中国工程机械业海外并购的凯歌频传，更让人们振奋。不过，兴奋之余也需要清醒的意识
“全球最大的混凝土机械制造企业——三一重工，与中国以外全球混凝土机械行业第一品牌——普茨迈斯特公司的合并，将成为全球工程机械行业的一个历史事件。”在昨日下午三一重工举行的新闻发布会上，三一重工董事长梁稳根表示，三一与普茨迈斯特的合并，意味着一个在全球具有绝对领先优势的混凝土机械制造企业的诞生。 据悉，此次并购仍需获得相关部门审批并满足一定成交条件，交易预计在2012年第一季度完成。省、市领导陈肇
1月31日下午，三一重工召开发布会。针对回应普茨迈斯特工人抗议并购一事，总裁向文波表示，三一重工(微博)国际并购通过国际反垄断审查，严格按照国家标准，他对今年一季度并购交易充满信心。他还谈到三一重工目前现金流不存在任何问题，此次并购完全通过流动资金完成。 中国三一重工宣布收购普茨迈斯特后，有数百名工人周一在普茨迈斯特总部门前举行了示威活动，抗议对收购的不知情以及担心失业的危险
装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备的基础性、战略性产业，是产业升级和技术进步的重要保障，是区域综合实力和技术水平的集中体现。为推动我市装备制造业做强做大，提升产业综合竞争力和国际竞争力，促进全市工业实现又好又快发展，依据《天津市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《天津市工业经济发展“十二五”规划》和《天津市工业布局规划（2008-2020年）》，制定本规划。一、“十一五”产业发展回顾
【第一工程机械网 独家访谈】中国起重机市场经过近十多年来的快速发展，如今在产量上已稳居世界首位，在自主品牌不断成长的同时，不断涌现出一批不断茁壮成长的代理商企业。创立于1989年春天，至今已有22年历史的北京益龙腾经贸有限责任公司（以下简称“益龙腾”），长期坚持“互惠双赢 共存发展”，实现了厂商与客户有效沟通，搭建了两者之间的桥梁与纽带，而益龙腾的发展与腾飞也见证了中国起重机市场从小到大的发展历程
新年伊始，作为最早在中国建立办事处的美国公司之一的卡特彼勒又有大动作：1月4日，卡特彼勒中国研发中心与无锡签订二期扩建协议；1月5日，卡特彼勒亚太试验场在南通破土动工。 根据扩建协议，卡特彼勒中国研发中心将新增多个轻、中、重型发动机测试间。同时也会添加多个为燃油系统，电子，液压，冷却，翻车和落物保护和虚拟现实技术而设计的试验室。虽然卡特彼勒高层不愿透露具体数字，但从其一期项目的5000万美元投资
1月9日下午，有网友在微博上爆料称，三一重工即将裁员30%，并采取大降薪行动。在该条微博发出的短短三个小时内，就被网友转发了近200次，且收到的网友评论也有百余条。作为国内知名的工程机械企业，不少投资者在看到此条消息后都显得颇为吃惊。 三一员工 下午4点，一位名叫“周金金宝宝”的网友在其微博中描述道：“内幕消息：今年三一重工即将裁员30%，而且公司实施的工资改革也太厉害了，砍了将近我们一半
关中—天水经济区(以下简称经济区)是国家新一轮西部大开发战略布局重点区域。2009年，为加快经济区建设与发展，国务院批准实施了《关中—天水经济区发展规划》。规划提出，要发挥经济区战略区位重要、科教实力雄厚、工业基础良好等优势，抓住深入推进西部大开发、进一步扩大国内需求、积极承接产业转移、加快构建创新型社会等机遇，打造航空航天等若干规模和水平居世界前列的先进制造业集群，培育一批具有国际竞争力的企业和
2011年初，董事长梁稳根提出，“相对于国际同行，我们要在质量和品质上打一个漂亮的翻身仗，要把2011年打造成三一的‘品质和制造年’。”下半年，三一产品获“用户满意度8项第一”，得到国家层面的认可，让三一人信心满满。 2012年，对三一来说是不平凡的一年，千亿目标近在咫尺，而制造作为三一的三大核心竞争力之一，更是率先进入“备战状态”。走进三一生产车间，听到最多、谈到最多、看到最多的也是三一生产方
2008年元旦，在全球金融危机爆发的背景下，三一在三亚董事会上第一次正式提出“千亿蓝图”，即在2012年实现一千亿的销售目标。尽管当时业界一片哗然，不可否认的是，当时这一目标的提出，一下就把三一人的精气神给凝聚了起来。在大家议论纷纷的时候，拥有强大自信的三一人，早以把这个目标印在心底，带着憧憬，奔波在路上。时间的指针已经悄然指向2012，面对千亿目标，挑战无处不在。记得在2011年的经营工作会议上
中国机械工业联合会在今年年初发布了《“十二五”机械工业发展总体规划》，规划中明确提出，“十二五”期间，我国机械工业要逐步向“由大到强”迈进。进入新世纪以来，我国工业总产值从2000年的1.44万亿提高到2010年的14.38万亿元，年均增长高达25%以上，2011年虽然大的形势不太乐观，但依然有望实现15%的高增长。机械行业的快速发展使得企业在人才投入和技术研发创新上的力度有所加大。 据最新
作为卡特彼勒中国研发中心有限公司董事长，孙晓波博士和他的老板——卡特彼勒全球副总裁兼首席技术官Tana Utley女士刚刚渡过了一个忙碌的2011年。在这一年里，研发中心的人员不断增加。每增加一名员工，就犹如多播下一颗种子，未来的收获就多一分。而1月4日研发中心与无锡当地签订的二期扩建协议，和1月5日在南通破土动工的亚太试验场则预示着2012年将是更加忙碌的一年。扩建将于今年6月完工，试验场则于今
12月28日在中国工程机械企业的“职业联赛”中，三一重工和中联重科是当仁不让的超级“球队”，而众多的二、三线品牌和厂商则组成了“甲级”和“乙级”联赛阵营。 昨天，全国和利建筑工程机械联合会在长沙举行年会，“工程机械之都”这块金字招牌吸引了全国各地200多家工程机械经销商和厂商。与会者一致认为，长沙还有多家处在“甲级”和“乙级”水平的企业具备“冲超”的实力。 2010年，长沙工程机械产业年销售额
公司的发展离不开一个优秀的管理者，河北东方富达机械有限公司董事长、党委书记王光明带领全公司员工锐意进取，大胆改革，勇于创新，使公司不断发展壮大并取得了一个又一个辉煌业绩。公司每年一步一个脚印的向前发展，公司的产值每年以30%的速度增长，产值从2003年的4706万元到2010年的3.43亿元，2011年产值再创新高，结止到2011年9月，产值已达3.39亿元，比去年同期增长31.8％，利税也突破千
浙江天成自控股份有限公司正在接受上市环保核查公示，其IPO计划踏上了冲刺之旅。然而，对比该公司在核查报告中披露的信息和在自身网站的资料，记者发现了诸多问题，其中包括产能利用严重不足、公司架构表述不一、员工数波动幅度巨大等问题。 根据浙江省环保厅网站披露，天成自控本次环保核查时段为2008年10月至2011年9月，环保核查公示期为2011年12月15日至24日，本次浙江省范围内核查对象为天成自控一
１２月９日晚， ２０１１最佳人力资源典范企业机械自动化—职场最具人气雇主榜单在上海揭晓，徐工集团榜上有名，这是徐工继第八届、第九届中国大学生最佳雇主—制造／电气行业ＴＯＰ１０之后，又一次斩获最佳雇主品牌殊荣。近几年来，徐工集团不断加强雇主品牌建设，首先，持续强化网络宣传，完善招聘渠道，通过与中华英才网、前程无忧网等知名招聘网站合作，统一对外招聘形象，完成招聘任务的同时集中、高效地传播了公司文化、用
2011年三季度，中国经济增长总体延续了二季度轻踏“减速板”的态势，投资、消费和出口“三驾马车”不同程度放缓。内忧外患仍然是悬挂在中国企业身上的达摩克里斯之剑。中国企业将如何面对复杂多变的国际国内经济环境？如何寻找到自己应对变化的生存之道？如何在中国经济增长周期中寻找到转型的商机？ 2011年底，新浪财经和新浪广东“寻找新生机”报道组深入中国经济增长的核心城市，探访当地最具代表性的企业，专访行业
2011年12月14日下午，我校MBA教育中心与中联重科融资租赁(中国)有限公司在中财大厦三层报告厅签订了校企战略合作协议。MBA教育中心主任王瑞华、MBA教育中心副主任宋巧、李汉军、学生工作部孔伟明老师出席了签约仪式;中联重科融资租赁(中国)有限公司出席活动的嘉宾有总经理助理倪仕水、人力资源部经理周鹏程、人力资源部招聘团队苏丹、顾佳、孙宇男、市场部李小萍;MBA在校生约计80人参加了活动。仪式由
12月12日清晨，刚刚做完早操的三一人，抖擞了精神，舒活了筋骨，开始迎接新的一天。冬日的暖阳里，三一路面机械有限公司总经理蒋向阳的一番讲话，给了我们很大的启示。相信，听完这番话的三一人，会更明白，我们该如何更好地开启一天的工作。 “品质改变世界”是我们的使命。“一切为了客户”是我们的行动指南。2015年要完成3000亿销售额，进入世界500强。我们的目标很宏伟，面临的任务也非常艰巨，要圆满实现这
根据《机械行业特有工种职业技能鉴定规程》和《机械职业技能鉴定工作规则》制定本办法。 一、适用范围 本办法适用于工程机械行业特有工种职业技能鉴定，对符合鉴定条件人员实施初、中、高级、技师、高级技师鉴定的职业技能鉴定站（点）。各职业技能鉴定站（点）成立后，主要开展工程机械职业技能培训和鉴定工作。对培训并鉴定合格者颁发国家劳动和社会保障部《职业资格证书》。该证书是劳动者职业技能水平的凭证；是求职、就
11月16日，从国家发改委传来喜讯：代表我国内燃机行业最高水平的高效节能环保内燃机国家工程实验室落户玉柴。 这意味着，一直倡导绿色动力的玉柴集团，在收获高度肯定的同时，从此将全力承担起更多的建设重任。 在玉柴集团董事局主席晏平看来，这份担当，责无旁贷。“作为制造业，我们的产品再好，如果给社会带来污染，也是没有生命力的。”因此，玉柴2006年即提出了“绿色发展，和谐共赢”的全新发展理念。“玉柴要
场平工程已经完工，项目一期基础正在进行强夯，部分进行地勘，办公和生活区等正在进行地基处理……12月中旬，当记者走进西南天地煤机装备制造项目基地现场，火热的施工场面与寒冷的天气形成强烈对比。 水矿集团携手中煤科工集团，打造西南地区最大的煤机成套装备制造基地。这一央企招商项目今年3月正式开工，建设进度加快推进。 西南天地煤机装备制造有限公司副总经理张惠强介绍，随着监理公司进驻，设计单位进场，目前，
1984年出生的王龙刚是三一北京桩机最年轻的研发骨干之一，现任旋挖研究院整体所副所长。大学毕业时在央企和三一之间毅然选择后者的王龙刚，每每回望这几年快速成长的经历，都会庆幸自己当初的决定。 王龙刚 2007年11月，北京交通大学研究生毕业的王龙刚开始了在三一的实习，由于表现突出，转正后他加入了SR400研发项目组。但让充满闯劲的王龙刚没想到的是，由于整机布局的缺陷，SR400最终宣告失败。
当今中国的工程机械行业越来越像家电行业，从之前的零首付到买挖掘机送小汽车再到如今的团购设备，工程机械行业营销方式可谓日新月异、与时俱进。市场热闹的背后往往隐藏着难言的风险和苦衷，工程机械行业内已经有很多人预警市场秩序的混乱将导致企业的盈利空间及品牌形象双受损…… 在当前工程机械行业受困于宏观调控而市场需求降低时，我们应从技术创新、制度创新、管理创新等方面寻找出路，而不应仅仅停留在低价营销层面上，
“现在企业的环境变了，更多80后90后开始进入职场，他们更讲求生活的品质，并且更倾向于为了内心的愉悦而工作，如果再用过去的套路管理员工，没有几个人会买账了。” 福建南方路面机械有限公司信息部长凌朝晖开始寻求解决问题的方法。 南方路机设备 钟啸灵 受业余时间玩网络游戏的启发，福建南方路面机械有限公司信息部长凌朝晖正在酝酿一项创新。他计划在公司所有业务系统集成的基础上，建立一个涵盖全公司和供应商、
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