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近日,为期两天的“中联重科2013江苏(扬州、泰州、盐城地区)环卫车辆技术培训会”在一片掌声中圆满落幕。江苏公路、环卫系统的各企事业单位环卫车辆实际操作者和各用户车队车辆维修技师共计80余人参加了培训。 本次培训过程中,从车辆设计理论到实际维护维修、车辆使用环境及工作人员使用习惯,培训讲师均进行了系统讲解。 中联重科作为国内最大环境产业设备供应商,在江苏省内市场占有率接近70%,且呈逐年上涨的
备受关注的第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班于2013年5月23日在徐工重型拉开帷幕,来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此,接受为期一周的理论学习和上车实战练习。金领机手培训计划是去年9月徐工发起的第二季起重机价值提升工程中,以起重机专家为主题的六大增值服务计划中最为重要的一项,根据该项计划徐工“金领机手”培养计划将在3年内为社会培养并输送千名精通大吨位吊装技能、熟悉
4月22日上午9:30-11:30,凯斯工程机械(上海)配件部为中国区98位学员(76位代理商、22为上海凯斯学员)进行了在线培训。NGPC系统是Next Generation part catalog的缩写,即“新一代零件查询系统”。此系统的研发目的主要是为了通过挖掘机的产品型号、零件号、零件名称等信息来快速查询和管理所有CNH经销商所销售的产品和配件。 此系统的推广和应用使得成千上万的零配件变
日前,中联重科混凝土机械公司海外区驻菲律宾团队对该区域重点大客户展开了为期一天的布料机产品知识、操作使用、维护保养专项技能培训。在菲律宾代理商会议室,该客户的各个项目组的设备操作人员、设备工程师和设备主管等38名重点人员参加了培训。此次专项培训共分三个环节:产品讲解、双方互动和随堂测评。该客户是菲律宾市场最大的建筑公司之一,连续10年来均处于行业领先地位。在过去的几年里,一直都和中联重科保持良好的
5月17日,来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试,此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程,是徐工迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训,是公司将技术和工艺移植海外的重要一步,为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工巴西基地巴西籍员工在徐培训 徐工巴西基地巴西籍员工与中国员工一同挥洒激情 徐工领导非常重视此次培训,多次召开调度会,要求确保巴西员工在
为适应企业产品结构和市场结构调整的需求,提升常柴销售队伍年轻销售骨干力量的素质和能力,有效增强团队战斗力和凝聚力,常柴销售公司年初伊始即考虑对部分业务单元负责人进行提升性管理能力培训。在公司人力资源部的支持下,经多方选择,最终确定了8位业务单元负责人参加无锡某管理咨询公司举办的“清华大学P-MBA中坚力量孵化班”,在为期九个月的每月一次业余学习过程中,将全面系统地学习目标管理、团队管理、管理能力、
5月30日,中联重科工程起重机公司俄罗斯代理商服务工程师培训班正式结业。此次培训于4月在长沙职院拉开帷幕,共有11名学员参加了为期1个月的汽车吊、履带吊、轮胎吊产品的整车操作及产品原理培训。 针对海外市场销量的增长,2013年中联工起战略目标锁定东南亚及CIS区域(包括俄罗斯及中亚)为分公司的重点市场,秉承“品质为王、渠道致胜”的原则,以提升代理商的服务能力作为分公司海外售后服务工作的有力支撑,应
5月17日,来徐工培训的巴西籍员工顺利通过了中期测试,此次为期三个月的培训包括企业文化、技术工艺、生产装配等课程,是公司迄今为止规模较大的一次外籍员工集中培训,是公司将技术和工艺移植海外的重要一步,为7月份巴西基地产品下线及后续生产培养储备了一批当地化人才。 徐工领导非常重视此次培训,多次召开调度会,要求确保巴西员工在有限时间内快速掌握生产装配工艺的同时,感受公司先进的生产技术、创新的企业文化、领
5月23日,第一届全国“金领机手”吊装精英人才培训班在徐工起重机械事业部正式启动,来自全国各大吊装公司和企业精挑细选的30余名吊装精英齐聚于此,接受为期一周的理论学习和上车实战演练。 此次培训课程覆盖大吨位轮式起重机的产品结构及性能的相关课程及操作要领。尤其值得一提的是,这次培训还特别增加了QAY500大吨位虚拟仿真实践操作课程、 QAY260/QY130K整机实车操作课程和吊装事故案例分析课程,
关注:基础培训 Excel操作、证券基础 为夯实办公室人员“基本功”,增强培训工作的针对性,结合员工兴趣爱好和工作需求,人力资源本部于4月17日、18日分别进行了EXCEL和证券基础培训,由IT部ERP工程师祁然然和董事会秘书处沈玉磊担任讲师,主要讲解excel各种函数运算、操作技巧、股票知识、我国目前股票市场发展情况等,课程内容对上市公司办公室人员大有裨益。两门课程虽采取自愿报名形式,但依然有大
2013年5月18日,海伦哲公司凯普斯达应急保障车第一期培训班在徐州开班,这是我公司电力车辆类产品,尤其是针对凯普斯达应急保障车产品系列,首次对经销商进行的集中培训。福州东瑞汽车销售服务有限公司总经理金滨一行六人参加了此次培训。 培训过程中,公司科研人员针对三大电力车辆产品系列:电力抢修车系列、旁路作业车系列和应急电源车系列逐一进行了产品讲解和实物展示,并着重对凯普斯达应急保障车系列产品技术参数、
为提升矿山装备专业管理水平,解决生产中存在的问题,结合区域工程机械实际运行状况和专业技术特点和要求,枞阳海螺供应部于2013年5月15日-5月17日举办了液力锤、矿车结构件焊接专项培训。枞阳海螺公司对此次培训工作高度重视,于5月15日上午组织召开了培训工作动员会议,公司副总经理胡全干在会上对此次培训提出了具体要求。 破碎锤使用管理及焊接操作培训在枞阳海螺召开 焊接操作交流 此次培训共有来自枞阳海
2013年福建小松经理例会及提升培训于2013年5月18日顺利召开,各区域分公司经理及营业本部全体人员参加了此次会议。 福建小松举办2013年分公司经理例会及提升培训 福建小松举办2013年分公司经理例会及提升培训 福建小松举办2013年分公司经理例会及提升培训 会上福建小松各区域分公司经理分别汇报了上月总结及本月计划,分享相关销售成功及策反案例,各领导逐一点评并提醒业务中注意的问题;随后,销
4月8日至10日,路机事业部研究院总体所和电气所在南非进行调研,三一南非大区抓住此次机会,邀请总体所与电气所所长,对南非国家代理商Dougall的营销服务人员进行了长达三天的培训。此次培训涉及路机产品规划、型谱介绍、操控性能对比等内容,培训还针对南非大区主销路机产品的电气、液压、故障案例分析等问题,与服务工程师进行探讨和交流。三天的培训,使代理商的营销服务人员对三一路机产品有了系统认识。“帮助代理
5月17-18日,由格兰德信用管理咨询有限公司主办的2013年第二期工程机械行业信用管理培训在青岛落下帷幕。来自多个省份的超过60位工程机械行业企业的信用管理相关负责人参加了本次培训,培训反响热烈,取得了圆满成功。 本次培训是在工程机械行业低迷、复苏回暖动力不足,导致信用风险凸显的情况下,应多家知名工程机械代理商的要求而开设的。格兰德专职培训师从事信用风险管理工作超过15年,对工程机械行业的信用
为更好践行王民董事长提出的"三个更加注重"重要经营指导思想,更加注重经济运行的质量和效益,打造一支高水平、高素质的质量管理人才队伍,进一步落实员工为本的"五为"文化,近日,徐工道路在主管以上人员、技术人员及分厂相关人员范围内,相继开展了GB/T19001-2008和GJB9001B-2009质量管理体系内审员培训会议,为即将开展的质量管理体系内部审核工作奠定了扎实的理论基础。 据悉,本次培训,特别
5月22日,自河北省开展基层建设年活动以来,邢台沙河市人社局驻綦村工作组想群众之所想、解群众之所难,从干部群众最关心的热点、难点问题入手真心帮扶。近日,由该工作组开展的挖掘机操作工培训班在綦村村委会议室正式开班,50名村民将在此参加为期28天的学习。 据了解,针对綦村存在剩余劳动力多,就业难、农民收入不高的问题,该驻村工作组组长刘军林带领成员积极协调,争取资金4万余元,聘请专门教师,购买培训教材
5月10日上午9点,经过为期半年的精心策划和紧张筹备,三一集团2013年第一期党务干部培训在湖南省委党校正式启动。三一也因此成为首家在湖南省委党校开展党务培训的民营企业。中共湖南省委党校常务副校长徐晨光及三一集团党委第一副书记袁金华出席本次活动。培训为期两天,三一集团各基层党组织负责人、公司高管近70人参加培训。徐晨光、郑佳明、刘华清、龚永爱等著名专家学者分别为三一党务工作者带来了精彩的讲课。从宏
传道授业 授人以渔 “师者,传道授业解惑者也。”对于中联重科起重机的操作机手来说,中联工起不仅仅是起重机的生产企业,也是他们学习操作技能的“良师”,更是促使他们进步的“益友”。 中联工起自2010年对起重机操作机手培训体系、模式进行优化,经过多年的精心培育与运营,如今可谓桃李满天下。经过中联工起培训的起重机操作机手,在起重机吊装安全操作理论、实际施工技能、维修保养、转场拆装等多方面均有了很大提升。
为进一步提升在华投资企业产品的可靠性和安全性,总公司新加坡科技动力有限公司(STK)近期组织人员来企开展产品可靠性和系统安全性培训。为期3天半的培训分两批次进行,主要是针对我公司研发部门设计人员。 2013年4月15至4月16日,STK系统管理和流程部首席工程师任忠良就产品可靠性对大家进行了培训。从产品可靠性学科的由来到可靠性对产品制造各个环节的重要性,任忠良首席工程师都给予了详细地讲解。尤其是当
5月4日,常林组织开展2013-2020年战略规划宣贯培训活动,全体中层干部以及青年管理人才培训班学员出席。常林领导蔡中青、廖晓明、王宏俊、邱菊瑛分别就战略目标、产品质量、市场营销、财务管理等作主题讲座。 副董事长、党委书记蔡中青在讲座中阐述了常林战略目标管理的总体思路,并对前几轮战略管理的得失进行了点评,对本轮战略目标的可行性、战略关键要素、实施难点和关键保障措施进行了解读。副总经理、总工程师廖
5月9日,在同力重工三楼会议室由公司培训中心对方山建材有限公司十三名用户进行了“非公路宽体自卸车”操作与维护保养的培训。 本次培训对象以驾驶人员和设备管理人员为主,内容包括设备主要部件识别、安全驾驶、设备作业基础、设备维护保养规范等内容,培训分理论和实操培训两个部分。此次培训受到了方山建材有限公司领导的肯定,在培训结束时,方山建材公司的秦总做出了这样的总结,他说“同力重工的培训帮助我们的司机对宽
2013年4月8日至11日,徐工铲运机械事业部大客户培训班在特种工程机械制造中心成功开班。 此次培训目的是帮助大客户提高产品操作维护水平,培训的产品有滑移装载机、LW188装载机、LW300F装载机,主要进行安全操作、维护保养及简单故障排除的授课。培训期间,服务培训师针对用户在日常保养、操作中出现的不规范问题做了细致的纠正和指导。通过四天的培训,客户对徐工系列装载机产品知识了解的更透彻,对今后的操
按照徐工党委书记王民为巴西制造基地制定的7月产品下线目标,巴西制造公司在集团人力资源部的协调指挥下,与起重机械事业部、铲运机械事业部、挖掘机械事业部、道路机械事业部合作,共同承办了派驻巴西人员葡萄牙语培训项目。该项目主要面向即将派驻巴西的近60名工艺、质量、设备操作与维修、装配等人员,他们都是来自于各产品事业部的优秀技术和技能人才。 徐工巴西制造公司开展驻巴人员葡语培训 本次培训以实用性和实效性
5月4日,常林股份有限公司组织开展2013-2020年战略规划宣贯培训活动,全体中层干部以及青年管理人才培训班学员出席。常林股份领导蔡中青、廖晓明、王宏俊、邱菊瑛分别就战略目标、产品质量、市场营销、财务管理等作主题讲座。 常林股份有限公司开展战略规划宣贯培训活动,蔡书记讲话 陈总现场互动 常林股份副董事长、党委书记蔡中青在讲座中阐述了常林股份战略目标管理的总体思路,并对前几轮战略管理的得失进
4月9日,由中联消防机械公司和山西公安消防总队共同组织举办的“中联消防第十二期消防车技术培训”正式开班,此次培训班共有太原、大同等十一个隶属山西消防总队的市直消防支队派学员参加。在山西公安消防总队后勤部装备处处长李晓会的带领下,共有30名山西消防官兵抵达星城长沙,开始了为期半个月的“消防车技术培训”之旅。 中联消防机械公司提供全方位的资源,从车辆的电器、液压、水路、结构件等多个方面为消防官兵们进行
福建小松2013年第三期销售培训及第一季度营业工作会议于2013年4月15-16日召开,福建小松总经理侯一江、副总经理郭志敏、陈书颖、总经理助理董卫、刘灵斌、营业本部陈泰增本部长、综合部张福华部长、资产部孟国华副部长、各项目总监及营业本部全体人员参加了此次会议。 福建小松2013年第三期销售培训及第一季度营业工作会议顺利召开 福建小松2013年第三期销售培训及第一季度营业工作会议顺利召开 福
4月2日,2013神钢春季促销展示会全国巡展第7场,在北国冰城哈尔滨落下帷幕,这标志着2013神钢春季促销展示会正式结束。本次神钢春展于2013年3月6日在沈阳正式开幕,历时近一个月的时间,先后落地沈阳、呼和浩特、太原、郑州、鄂尔多斯、重庆、哈尔滨等全国7大城市,计有3000余人参加,在联动各地挖掘机行业同仁的同时,取得了良好的销售业绩。 2013年神钢春季促销展示会现场 2013年神钢春季促销
3月的江苏,依然寒风刺骨,但常林股份的销售工作却已开展得如火如荼。作为贯彻落实国机重工集团"拼抢3、4、5,实现'双过半'"活动的重头戏之一,常林公司精心制定了"2013年江苏市场常林春季'大惠站'"的活动方案。本次活动采取客户缴纳定金认购指定机型及享受多重优惠的促销方式,以期实现预定的销售目标。促销活动以大规模宣传、密集性轰炸方式开展,自3月15日开始,先后在苏州、宜兴、无锡、江阴等地连续召开了
近日,永昌公路管理开展机械操作手技能培训,对机械设备管理人员、专业机械操作人员和基层养管站厂负责人进行集中培训。 永昌段以徐工集团为我段新购置振动压路跟踪服务之际,举办机械操作技能培训,对我段的机械设备管理人员、专业养护机械操作人员和基层养管站负责人进行面对面,手把手的讲解。重点讲解机械操作、维护、保养、简易故障排除等应知应会知识的学习。培训中以新配备压路机和原有机械实物进行介绍、展开讨论、现场提
随着山工在海外销售市场份额的不断扩大,海外代理商对山工的整体服务水平迫切需要提高,2013年3月,产品支持团队携手外贸团队在山工培训中心举办了首期为期两周的全球海外代理商培训。 来自俄罗斯、南非、越南、外蒙古等15个国家的22人参加了本次培训,培训主要针对山工平地机、压路机、C系列装载机等山工新产品展开。通过本次培训,我们的海外代理对160变速箱 、SI桥等山工利用卡特技术自主研发的产品有了全新了
近日,陕西建设机械股份有限公司进行了为期三天的安全生产标准化培训,为培训合格的安全管理人员颁发《安全资格证》。 安全标准化是基于多数人经验教训得来的最优的现行方法,陕建机为落实安全生产标准化,特举办了此次培训。培训邀请了西北大学和西安市安全生产监督管理局的专家,分别从制度、规章、标准、操作、检查等各方面做了较为详细的讲解,通过通俗易懂的案例,告诫大家不可盲目追求效益而忽视操作规范,要提高安全保护意
日前,徐工铲运机械事业部重庆公司焊工培训基地里弧光闪烁,火花四溅,这里正在对一批实习生进行实作技能考核。为进一步全面提升焊工的焊接技能水平,重庆公司优化焊工培训模式,专门建立焊工培训基地,在分厂就地取材,充分利用边角余料,以实际操作技能为主展开培训,并结合生产实际由焊接专业人员穿插讲解理论知识,全力打造精兵“焊”将。 徐工铲运机械培训基地打造精兵“焊”将 (本文来源:徐工 汪婷)
近日,徐工道路市场部培训中心迎来了两名特殊的客人,他们就是来自埃塞俄比亚军方的技术人员。本着以用户需求为中心的管理理念,定制个性化培训方案,通过讲师授课、互动教学、动手拆装等,对他们进行了一对一的培训。个性化的培训,让国外用户真切感受到了强大的技术支撑和踏实、厚重的徐工文化。 埃塞俄比亚技术人员在徐工接受专业培训 (本文来源:徐工 刘彬)
3月26日,山重建机(济宁)公司常务副总经理王鲁峰在济宁公司101会议室,对2012届新入职员工及各部门业务骨干就QC的基本理论、开展QC活动的八大步骤进行了全面培训。 新员工现在在车间现场实习,他们往往对工作怀有一腔热情,但却经常由于不能掌握正确系统的工作思路与思考方法,因而在日常工作中陷入困境。为帮助新同事理清工作思路,尽快掌握新的工作方法,王总对新员工进行了QC手法的培训,以帮助大家用QC的
90台JCM品牌挖掘机,在3月26日举办的山重建机安徽区域2013年春季大型订购会上实现销售。 山重建机有限公司、安徽山重机械设备有限公司、安徽恒泰担保有限公司领导及600多名客户参加了此次订购会。 订购会上,山重建机相关人员向广大用户介绍了山重建机有限公司的发展历程和组织架构等,让用户更深入地了解山重建机。期间,吉祥喜庆的龙鼓表演、青春活力的街舞表演及近十轮的抽奖环节更是将活动推向一个又一个高潮
记者从邯郸市政府获悉,2013年春季全国(邯郸)建筑机械交易会将于4月10日在邯郸市会展中心举办,聚合来自全国各地的建筑机械生产商和国内前沿的建筑机械产品。 h据了解,全国建筑机械交易会始于1982年,每年春秋举办两届,是行业内具规模和影响力的传统交易、交流活动。本次交易会由邯郸市政府与中国建设基础设施有限公司(原中国建筑机械总公司)联合主办,全国建筑机械销售联谊会、市贸促会承办。交易会会期为4月
3月20日,中国重汽销售部呼和浩特分公司联手动力公司、改装厂、经销商、服务站,共同走入锡林浩特矿区,为大用户一次性购买的50台LNG自卸车保驾护航,对用户进行了为期四天的天然气产品理论与实践培训。 三月的锡林浩特平均气温是零下20多度,寒风凛冽。可就在这么极端恶劣的天气情况下,为确保首批50台LNG自卸车能够在矿区正常施工,以及更好地了解和使用中国重汽产品,绽放天然气车的魅力,呼和浩特分公司携手动
初级叉车驾驶员、初级维修电工注意了,厦门今年将首次启动叉车驾驶员和维修电工中级职业资格鉴定培训。根据目前政策,符合条件的学员参训取得中级工职业资格证书后,可申请落户厦门。 记者日前还从人社部门获悉,今年厦门市劳动保障培训基地(厦门市外来务工人员培训总站)将根据全市用工需求,开展特种作业培训及职业技能培训。培训范围将涉及维修电工、电工、焊工、汽车维修工、叉车司机、挖掘机驾驶员、装载机司机、服装缝纫工
阳春三月,中联重科工程起重机公司2013全国春季订货会陆续开展。云南、川东、哈尔滨保障中心春季订货会现场氛围十分火爆,让我们一同来感受! 剪影一: 中联重科云南保障中心于2013年3月17日,在美丽的滇池湖畔,召开了2013年开年来的第一次产品订货会。云南保障中心服务副总周鸿球出席活动,活动共邀请了昆明大区近200位客户莅临现场。本次活动现场,成功签约13台产品,为即将到来的二季度销售打下良好的基
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