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一个人，最不能缺少的是精气神；一个企业，最不能忽略的就是企业文化，“企业文化是企业的终极竞争力”一汽解放公司无锡柴油机厂（以下简称锡柴）厂长钱恒荣不止一次在公开场合强调。锡柴从不担心自己缺少文化的积淀，作为一家成立于1943年的国有企业，作为国内最早期的柴油机厂之一，锡柴有着悠久的文化传承。对于有些企业来说，过于沉重的文化积淀反倒成了企业发展最大的阻力，但是对于锡柴来说，在近70年的风雨兼程之中，
创先争优已三年。回顾玉柴过去三年： 2010年，企业年产值跨入300亿； 2011年，成为广西“国有企业创先争优活动示范点”、广西“国有企业创先争优活动先进集体”，产值同比再增100亿，跨入400亿企业行列； 2012年，获评为全国创先争优先进基层党组织。 从地方到全国，从200亿到300亿，再到400亿。玉柴在创先争优三年中，走上了一条高速发展之路。 这种发展，不仅仅是规模上的增长，而且是玉柴以
这些年在玉柴采访，记者感受最深的不是玉柴的飞速发展，而是在这辉煌背后，始终有一种文化力量在澎湃。 有例为证：在高速发展时，玉柴职工主动延长工作时间，全力以赴完成生产任务。玉柴则给职工免费发放牛奶，送营养餐，煮茶水，安排接送职工幼年子女上学等，提供周到生活服务。在遭遇困难时，玉柴职工能够从大局出发，参加玉柴安排的学习轮休活动。玉柴则利用空闲时间开展技能培训和旅游活动，合理调节职工身心，企业呈现人企合
6月27日上午，玉柴集团庆祝中国共产党成立91周年大会在文化中心隆重举行。大会主席台两侧的巨幅标语“艰苦创业 赶超跨越 激发活力建功十二五”“坚守信念 创先争优 鼓足干劲献礼十八大”表达了玉柴集团3000多名共产党员对党的深厚情怀。 大会现场 会上，受集团公司党委书记晏平的委托，集团公司党委委员、总裁古堂生以《夯实基础，稳健发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开》为题，代
走进潍柴，记者看到的是一尘不染的车间，品种繁多的发动机。而在它们背后，一串串数字更让人们清晰地感到了这个有着67年历史老国企从弱小走向辉煌的轨迹。从1998年销售收入只有5亿元，欠税费3亿元到2011年实现销售收入983亿元，创造了14年增长近200倍的奇迹。 14年来，5万潍柴人在董事长谭旭光的带领下，靠自我约束、制度约束和监督约束形成的廉洁从业、民主监督的企业管理模式，让潍柴这艘“中国动力”之
14年前，潍柴集团的“约法三章”，短短72个字，掷地有声，像宣言书，拉开了潍柴集团改革爬坡的序幕；14年后，这短短的三句话，已经化为潍柴企业文化的精髓之一，展现了“政治优势＋市场机制”的活力，引领企业由大变强。 自我约束，好班子带出好企业 很多职工还记得1998年夏天召开的干部大会，扇子不停扇风，人们的心里更加焦急：厂子欠税费3亿元，职工半年没有发工资。就是在这次大会上，刚上任的厂长、37岁的谭旭
4月27日下午，山推青年工作会议暨纪念建团90周年总结表彰颁奖典礼，在总部大楼109会议室隆重举行，共青团济宁市委书记钟称生，山推公司党委书记、董事长张秀文，山推公司总经理王飞，山推公司党委副书记孙学科出席会议。山推各单位党组织负责人、山推公司党群部门负责人、各单位团组织负责人、“山推十大杰出青年”等受表彰的优秀青年、团员青年代表参加会议。会议由山推公司党委副书记孙学科主持。 山推青年工作会议暨纪
在包头市4月6日召开的全市第四个民族政策宣传月启动仪式暨民族团结进步示范单位命名大会上，北方重工集团荣获首批“包头市民族团结进步示范企业”荣誉称号。 北方重工集团是一个拥有蒙、回、满、达斡尔、朝鲜、锡伯、布依等21个少数民族的特大型国有军工企业，少数民族员工占公司员工总人数的6.14%。多年来，作为多次荣获内蒙古自治区和包头市“民族团结进步先进集体”的企业，公司始终把做好巩固和发展平等、团结、互
4月10日下午，山重建机在101会议室召开学习谭旭光董事长重要讲话精神专题会议，传达学习1月30日谭旭光董事长在山东重工集团工程机械板块领导干部会议和2月13日谭旭光董事长在山东重工•潍柴动力2012年度工作会议上的两个重要讲话精神，并认真总结，统一了思想，达成了共识。 山重建机总经理夏禹武、党委书记姜英杰等公司领导以及全体管理干部近100人参加了本次专题学习会，山重建机党委副书记、纪委书记陈颂东
企业文化是企业的灵魂，企业之间最后拼的是文化的根基和实力。EAP项目是提升和建设企业文化的有效途径，能够深化玉柴文化的内涵，有助于玉柴文化落地，因而被称为“筑心行动”。玉柴已于2012年3月份开始导入并推广EAP项目，实现真正的“筑心”。 记者就EAP项目的相关情况采访到了玉柴集团企业文化部部长何晓宇。据他介绍，EAP是Employee Assistance Program的简称，被喻为现代企业
【第一工程机械网 2012年2月综合盘点】2012年作为“十二五”规划承前启后的一年，中国经济正在接受来自各方的考验。放眼全球，世界经济复苏步伐进一步放缓，欧元区忧虑持续加深，其他发达经济体复苏依旧疲弱。纵观国内，出口增速明显回落、通胀走高内需低迷、部分投资项目缓建甚至停工……充满不确定性的内外环境，为2012年中国经济发展带来诸多疑虑。相反，我国工程机械行业似乎对中国经济依然谨慎看好，业内人士分
住房和城乡建设部近日召开廉政风险防控工作培训会。部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长杜鹃主持会议并讲话。驻部纪检组副组长、监察局局长田思明对《中共住房和城乡建设部党组关于加强廉政风险防控工作的实施方案》进行了解读，强调了方案的总体要求及其要点，对3个实体性阶段介绍了具体操作方法。北京市住房和城乡建设委员会纪检组组长宋海立围绕权力结构、权力运行和权力监督，就增强廉政风险防控工作的有效性介绍了经验。部机
1951年到2011年，贯穿20世纪下半叶，及至21世纪头十年，前后60年。这是一个翻天覆地的时代，一个沧海桑田的时代，一个跌宕起伏的时代，一个千回百转的时代，一个大时代。 60年里，成长出一个厦工。这个企业在最不能出现的地方出现了，在最不易生长的时间生长了，在最不可能成功的领域成功了。不简单的企业，非同寻常的厦工，其中又有多少鲜为人知的故事，多少意气风发的人物，多少曲折的经历，多少感人的奋斗！
【第一工程机械网 2.19-2.25 一周盘点】二月二龙抬头，工程机械行业也迎来新的发展。回顾本周热点，工程机械行业转型升级正当时，2012产销增长有望达18%，起重机械、矿用机械或成热点。西部十二五规划发布，政策导向推动西部成为工程机械企业必争之地；同时三一进军煤化工、龙工扩展路面机械，中联、山河强化产品创新，徐工、玉柴销售火暴，日立等外资企业也积极推出新品，进入“春耕”的季节，业内企业呈现一派
土方机械公司销售公司陕西分公司营销动员大会2月7日在西安召开，土方机械公司有关领导及陕西分公司员工50多人参加会议。陕西分公司下设风控部、销售部、综管部和服务部，并在陕西的10个地区设立办事处，目标是将陕西分公司打造成为土方机械公司市场销售的“红色根据地”。陕西分公司的成立，是土方机械公司摸索代理销售新模式的一次尝试，也是培养新型营销和服务后备干部队伍的基地，更是土方机械公司达成营销战略新目标的重
中国人民银行近日在安徽合肥召开金融稳定系统工作会议。会议要求，今年要坚决守住不发生系统性、区域性金融风险的底线，深入研究降低系统重要性金融机构风险的政策措施，完善风险处置和清算安排。 会议指出，要切实加强系统性、区域性风险的监测分析，重点监测分析地方法人金融机构、各类非银行机构和民间融资活动等的突出问题和潜在风险，防止局部风险演化为系统性、区域性金融风险。 会议认为，2012年，我国经济金融所
2月8日，玉柴集团在文化中心举行了第十七届职工代表大会第一次会议。来自玉柴集团各单位的745名职工代表、11名列席代表参加大会，共商2012年市场严峻应对之策和 “十二五”集团发展大计。 职代会现场 晏平在会上作重要讲话 大会由玉柴机器集团公司党委副书记郭德明主持。晏平、古堂生、吴其伟、李天生等34名公司高管出席会议并在主席台就座。玉林市国资委党委书记李志林，市总工会党组书记、副主席
近期，玉柴集团成功入选第一批“广西企业文化建设示范基地”，获评为2007-2010年度广西企业文化建设先进单位、2007-2010年度广西职工思想政治工作先进单位。玉柴集团公司党委副书记郭德明、企业文化部部长何晓宇分别获评为2007-2010年广西思想政治工作、企业文化建设先进工作者。玉柴集团作为一家拥有60年历史的现代化企业，通过坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，不断增强企业思想政治工作的感染力
12月27日上午河北钢铁集团第一届职工代表大会第一次会议暨2012年工作会议顺利召开，大会明确河北钢铁集团要全面转型升级，奋力提质增效，实现集团由大到强的新跨越。 对于2012年的主要工作，河北钢铁集团董事长、总经理王义芳指出，要以提质增效为主线，创新推进三大任务，在迎战困难中全面开创2012年生产经营和改革发展的新局面。确保生产经营安全稳健运行，集团主体粗钢产量4600万吨，实现营业收入250
60年时间，玉柴完成了一场精彩的演绎。从一个如白纸般的“玉林泉塘工业社”发展成为“中国最大的内燃机生产基地和中国最大的小型挖掘机生产基地”，玉柴人奋斗不息，孜孜以求，将顽强拚搏的精神展现得淋漓尽致。而在打造千亿级国际化企业的新追求中，玉柴特有的文化和企业精神仍将发挥至关重要的作用。的确，要实现企业的愿景--为社会提供有如玉般温润、秀美甚至无暇的产品与服务,玉柴人将会投入更多。不过，在一个生态环境几
11月16日，从国家发改委传来喜讯：代表我国内燃机行业最高水平的高效节能环保内燃机国家工程实验室落户玉柴。 这意味着，一直倡导绿色动力的玉柴集团，在收获高度肯定的同时，从此将全力承担起更多的建设重任。 在玉柴集团董事局主席晏平看来，这份担当，责无旁贷。“作为制造业，我们的产品再好，如果给社会带来污染，也是没有生命力的。”因此，玉柴2006年即提出了“绿色发展，和谐共赢”的全新发展理念。“玉柴要
2011年上半年，在市场走势低迷的大形势下，广西玉柴机器集团有限公司（以下简称玉柴）在全体玉柴人的奋力拼搏下，抢夺市场，完成销售收人210．67亿元。业绩同比略有增长，实现了时间过半、任务完成过半。销售收人同比增长幅度超过20％的公司有玉柴重工、润滑油公司、华原公司、金创公司。能源化工公司和长最公司。其中玉柴重工、润滑油公司和长晨公司的销售收人同比增幅超过了50％。 广西玉柴机器集团有限公司
日前，国家质检总局下发了《关于印发<质量监督检验检疫事业发展“十二五”规划>的通知》（国质检办〔2011〕568号），要求全系统“结合各地实际，及时组织学习，认真贯彻落实”。《质量监督检验检疫事业发展“十二五”规划》（以下简称《规划》）阐明了质检事业发展的指导思想、工作方针、目标任务和保障措施，是“十二五”时期质检部门的行动纲领，是质检事业科学发展的宏伟蓝图。 地处大西南出海主通道的
10月8日下午，公司与复旦大学联合开办的常柴后备人才培训班在工会会议厅举行了结业典礼。公司董事长薛国俊、党委书记吕伟民、政治部部长周瑞康、复旦大学继续教育学院院长方晶刚、副院长章沛、培训部部长童一鸣与培训班全体学员一起参加了此次结业典礼。 图为薛国俊董事长（左）、方晶刚院长（右）为学员颁发结业证书后一起合影 薛国俊董事长与方晶刚院长一起为学员们颁发了结业证书并合影留念。政治部部长周瑞康对此次培
近日，中国机械工业联合会组织的以“中国装备装备中国走向世界”为主题的宣传活动报告会在京召开。玉柴集团荣获“装备中国功勋企业”称号。10年来，玉柴集团实现健康发展和高速增长，从2001-2010年，玉柴集团的年销售收入由31亿元增至370亿元，增长超过了10倍。企业经营质量和规模同步发展，以60年铸就的品质和智慧，续写了中国动力的传奇。玉柴集团主动承担起环境责任，成为低碳动力绿色动力的实践者，在发动
9月22日上午，山东重工集团董事长、党委书记谭旭光莅临公司视察工作，并召开了“山东重工挖掘机板块调研汇报会”。会上，谭旭光董事长发表了重要讲话。下午公司立即组织全体管理干部认真学习、贯彻集团董事长谭旭光的讲话精神，夏禹武总经理传达了谭旭光董事长的讲话精神，并对公司全体管理干部，如何深入学习、领会、贯彻落实谭旭光董事长的讲话精神，提出了明确要求。 夏禹武指出，谭旭光董事长此次莅临山重建机视察工作，
扬帆起航 山重建机站在新起点 2011年8月19日，山重建机20000台挖掘机项目落成典礼隆重举行。山重建机临沂、济宁两大基地的全面落成开启了公司发展的新篇章，标志着山重建机站在了新的起点上。 山重建机有限公司于2010年3月16日成立。 山重建机临沂、济宁两个制造基地占地面积78万平方米，总投资50亿元，第一期建筑面积18万平方米，形成年产2万台挖掘机的生产能力。拥有国际一流的制造技术，配
前些天给一家企业做了一个为期两天的内训，笔者想把培训中发生的事在此与大家分享。按约定，课程是9:00开始，8:55，120名学员只来了50人；截至9:10，学员还在陆续进场，教室里人声嘈杂；9:15课程开始。午餐时笔者与该公司领导做了简短的沟通，他向笔者介绍公司一直秉承的“以人为本”的理念，他希望把公司打造成一个充满爱的大家庭，所以多年来公司一直执行的是弹性工作时间，员工可以在每天上午的8~9点钟
扬帆起航 山重建机站在新起点 2011年8月19日，山重建机20000台挖掘机项目落成典礼隆重举行。山重建机临沂、济宁两大基地的全面落成开启了公司发展的新篇章，标志着山重建机站在了新的起点上。 山重建机有限公司于2010年3月16日成立。 山重建机临沂、济宁两个制造基地占地面积78万m2，形成年产20000台挖掘机的生产能力。拥有国际一流的制造技术，配置了全球最先进的制造装备。新
近日，上海振华重工（集团）股份有限公司2011年年中工作会议在无锡举行。公司总裁康学增作了题为《统一思想坚定信心团结一致打好全年工作的攻坚战》的主题报告。康学增表示，上半年，公司新签合同额实现了时间过半任务过半。公司各项工作运行处于科学、平稳、可控、有序和积极向上的状态，有力地推动了公司的整体工作稳步提升。振华重工生产经营工作取得重大成就，科技创新得到长足发展，管理改革取得初步成效，成本控制得到进
7月1日上午，玉柴文化中心座无虚席，庄重热烈，玉柴集团公司党委在这里隆重举行庆祝中国共产党建党90周年大会，全体与会人员精神抖擞，激情满怀，共同缅怀党的90年光辉历史，探寻玉柴十二五千亿玉柴的辉煌发展之路。 会上，集团公司党委书记晏平做了题为《抓好战略储备，夯实发展基础，以优异业绩向党汇报》的主题讲话。讲话中，晏平首先回顾了党的90年光辉历程和玉柴60年的建设之路，然后从推动服务经营、党的建设、
研发生产一台全球最大的履带式起重机需要多长的时间?答案是2年半，从2008年底立项，到2011年5月28日产品成功下线，中联重科再一次创造了工程机械制造业上的辉煌。参与此次研发制造的中联员工心中都明白，如果没有公司党委的领导，没有党员干部的牵头，这台ZCC3200NP履带起重机的“出生”时间，可能还得往后推。对中联重科而言，这只是企业发展的精彩一瞬，从1992年仅有8个人的研究所，到今天的全球工程
――马纯济在十六届六次职代会上的讲话摘要 “二次创业”的深刻战略意义 全面实施“二次创业”，创造中国重汽发展新优势，是集团公司党委会、董事会在二十一世纪第二个十年开始之际做出的重大战略部署，是集团公司认真分析国际国内形势和行业发展趋势，深刻剖析企业自身发展面临的新情况、新问题、新目标做出的重大战略安排。实施“二次创业”伟大工程对于实现“十二五”发展目标，打造百年基业具有十分重要的战略意义。集团公
2011年3月1日至3日，中国工程机械工业协会在北京召开了年度分支机构工作会议。祁俊会长在会议上作了题为“同心协力，开拓进取，促进协会工作再上新台阶”的工作报告。他首先对协会各分支机构工作人员一年来的辛勤工作表示敬意，对各分支机构给予协会和其个人的支持表示衷心的感谢。 他表示每年一度的分支机构工作会议，能够认真总结和有效布置协会秘书处和各分支机构的工作，又能使大家不断深入地联络感情，互通有无，取
山重建机召开2011年度领导班子和领导人员考评会 2011年4月14日，山重建机召开领导班子和领导人员考评会，山东重工集团党委副书记、纪委书记、监事会主席翟凤银等集团领导和山重建机领导班子成员以及公司部分中层干部出席了考评会。公司总经理夏禹武代表公司领导班子，就2010年度落实集团决议、决定情况、科学发展情况、主要任务目标完成情况、工作中存在的问题以及2011年工作打算等七个方面，向考评组作了汇
4月6日，山推论坛第四期——“学习潍柴、给力山推”专题报告会在公司109会议室举行。山推领导、中层以上干部及管理部室主管等100余人参加了报告会。 山推专题报告会——学习潍柴 给力山推 会上，前期在潍柴集团挂职锻炼的7名干部，就各自在挂职期间的工作实践、所见所闻、所思所感，向大家作了报告。他们不仅结合各自挂职的岗位具体汇报了工作，还对潍柴科学发展的先进理念、激情干事的企业文化、锐意求变的创新意
安徽省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（安徽省第十一届人民代表大会第四次会议批准）安徽省人民政府·目录· 第一篇 指导思想和发展目标 第二篇 全面贯彻落实扩大内需方针，实现经济又好又快发展 第三篇 加快新型工业化进程，构建现代产业体系 第四篇 推进“三农”现代化，建设社会主义新农村 第五篇 充分发挥比较优势，促进城乡区域协调发展 第六篇 加大自主创新力度，建设创新型安徽 第七篇
2月26日，由中国机械工业联合会主办的全国机械行业文明单位表彰大会在济南召开，大会总结了2007年以来全国机械行业文明单位建设工作，在会上，常柴被授予“全国机械行业文明单位”称号。 该奖项每三年评选一次，在表彰决定中，中国机械工业联合会认为常柴等企业自2007年以来，认真贯彻党的“十七大”和历次全会精神，全面落实科学发展观，在创建文明单位的实践中，切实履行党的“十七大”赋予精神文明建设工作的职责和
销售收入达368亿！5年创造两个玉柴！ “十一五”期间，玉柴集团经受了全球金融危机等恶劣经济环境的历炼，企业结构调整趋好，经营效益稳步提升，从发动机板块的“一枝独秀”，发展为发动机、工程机械、润滑油化工、汽车零部件、物流汽贸、专用汽车等六大板块齐头并进，销售收入从2005年的121亿元到2010年超过368亿元，5年创造了两个玉柴，在中国企业500强排名榜上，由2005年的第231位，上升到20
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