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【第一工程机械网 独家报道】2013工程机械产品发展(北京)论坛于3月29日在北京国家会议中心举行。2013工程机械产品发展(北京)论坛由中国工程机械工业协会与国家工程机械质量监督检验中心指导，《工程机械与维修杂志社》主办。以“工程机械产品未来的发展与支撑”为主题，旨在进一步深化产品发展对产业进步的作用和意义。来自中国工程机械工业协会、质检机构、高校、科研机构和企业界的领导和专家，以及
12月15日，以原国家教委计划建设司司长徐敦潢为组长的全国高校设置评议委员会专家组一行，在广西壮族自治区人民政府副秘书长吴建新，以及自治区高校工委及教育厅、自治区卫生厅、柳州市政府、广西科技大学（筹）等领导的陪同下，莅临柳工考察。柳工作为广西科技大学（筹）的校企合作单位接受考察，柳工股份公司总裁曾光安等热情接待了专家组一行。专家组一行参观了柳工产品展厅，并听取了曾光安对柳工的历史发展、运营情况、人
近日，华菱星马与合工大联合开办的金融类硕士研究生班开办仪式在集团办公楼一楼培训中心举行，此举标志着华菱星马汽车（集团）股份有限公司与合工大人才培养合作项目正式启动。此次金融类硕士班的学员，均来自集团公司及下属分公司财务类各个部门的人员，集团公司副总经理金方放、合工大经济学院院长朱卫东、党委书记刘峰、华菱公司生产总监羊明银等领导出席开班仪式。 金方放在开班典礼上说，此次合工大经济学院对我们这个班的
近日，奇瑞重工与开封大学合作签约仪式暨开封大学奇瑞重工班开班仪式在开封大学隆重举行。 开封大学党委书记张新梅、校长拜五四，奇瑞重工副总经理刘洪岩等出席签约仪式。 根据协议，校企双方合作内容主要包括：共同成立“奇瑞重工班”，校企共同制订人才培养方案、共同进行课程教学与建设、共同开展双师结构的教学团队建设、共同建立校内生产性实训基地等，创立以“教学合作、管理参与、文化融入、就业订单”为主要内涵的“融入
柳工首席科学家初长祥称：中国工程机械关键零部件的落后成为限制行业发展的瓶颈，其中很重要的一个原因在于专业、高端人才的欠缺。近年来，柳工充分利用校企合作方式，加大对外部人才特别是高校人才的引进，让他们参与到柳工乃至地方、国家重大科研项目中，充分发挥技术人才的优势，带动柳工各产品关键技术攻关的有效开展。柳工拥有一支强大的技术研发团队，带领柳工走向辉煌。迟永滨 ，男，汉族，山东省莱州市人，1949年10
创造和维护安全、舒适及高效环境的全球领导者，英格索兰日前宣布，自今年9月起，公司旗下的英格索兰安防技术学院将与上海理工大学合作开设一门名为《安防技术》的学分制选修课程，且该课程从教材的开发到讲师的配备均由英格索兰公司担纲完成。此举不仅填补了国内高校安防技术领域专业课程的空白，更开创了一种全新的安防行业高校人才培养模式。 据悉，该课程由英格索兰安防技术部大中华区技术总监、安防技术研究院副院长朱道明先
太原科技大学（以下简称太原科大）是新中国建设的两所重点培养重型机械人才的高校之一，其科研成果、学生受欢迎的程度，在全国都叫得响。建国60周年庆典游行中的“山西彩车”、2008北京残奥会开幕式中的“智能草坪”，都是太原科大的作品；神舟飞船发射架、三峡大坝起重机设计都有太原科大人的参与。多年来，太原科大一直保持百分之九十以上的就业率，引人瞩目。一所身处中西部的高校取得如此佳绩的秘诀何在？近日，在学校主
10月9日晚，玉柴招聘团队奔赴江城武汉招揽人才，在华中科技大学能动学院四楼报告厅拉开了武汉高校圈的首场2013届校园招聘宣讲会的序幕。来自华中科技大学、华中农业大学、武汉理工大学等高校的本科生、硕士生、博士生共200余人慕名前来参加宣讲会。玉柴集团公司人力资源部总经理黄毅主持宣讲会。 玉柴集团公司党委副书记郭德明作了招聘主题宣讲，介绍了玉柴集团概况、核心竞争力和“十二五”发展规划，从玉柴优秀的企业
【第一工程机械网 独家报道】近日，柳工总裁曾光安及助理罗维、柳工首席科学家初长祥等为哈尔滨工程大学动力学院季振林教授颁发“柳工科学家”聘书。至此，柳工已先后聘请了四位科学家助其技术跨越升级，之前三位分别是：吉林大学赵丁选及马文星教授，华南理工大学迟永斌教授。 柳工首席科学家初长祥正带领着柳工科研团队工作 正如柳工首席科学家初长祥所言：中国工程机械关键零部件的落后成为限制行业发展的瓶颈，其中很重要的
8月28日，自治区政府与国家工信部所属高校战略合作协议签署仪式在南宁举行。自治区党委书记郭声琨、国家工信部部长苗圩、自治区主席马飚共同见证签署仪式。我股份公司总裁曾光安代表公司参加了与苗圩部长的座谈，并与参会领导就企业发展和科技创新展开了讨论。会后曾光安与西北工业大学签订了战略合作协议。 苗圩在致辞中说道，此次工信部部属高校与广西签署战略合作协议，并确定了产业、科技、教育和人才、战略咨询等方面合作
2012年，山特维克集团成立150周年，为庆祝这一盛典，并继续传承山特维克在人才培养方面的百年积淀，山特维克旗下世界第一的切削刀具品牌——山特维克可乐满以“见证精彩，迎接未来”为主题，从全国9个城市的大中专院校中，邀请了150名机械或数控专业的学生参加其在广州、上海、北京、武汉四地举行的切削夏令营活动，鼓励青年学生投身机械加工行业，为推动中国制造业转型升级打下坚实基础。 在结束的广州站、上海
【编者按】 当诸多全球百年老店为其风光不再而绞尽脑汁时，瑞典工业集团山特维克衣钵相传150载，依然在机械加工、矿山、材料科技、工程机械等多个领域保持着全球霸主的地位，问及成功秘诀，人才无疑是永远的基石。作为山特维克集团旗下世界最大的切削刀具供应商，山特维克可乐满正在中国践行其国际化人才培养战略，以此推动中国机械加工产业的转型升级。 切削夏令营点燃梦想 2012年，适逢山特维克集团成立150周年，为
8月3日，来自全国各高等院校的713名应届毕业生正式到福田雷沃重工报到。“现在就业形势这么严峻，能够找到像福田雷沃重工这样的大企业，我特别踏实和高兴。”正在办理入职手续的孙伟告诉记者。据了解，此次加盟的应届毕业生中，硕士生62人，本科生512名，其中来自“985”、“211”等国内一线院校的本科生118人，这是福田雷沃重工自成立以来接收大学生人员数量最多的一年，也是历年来人员层次结构最佳的一年。
夏日的徐州骄阳似火、青春激情四射，２３９７名毕业于国家１２６所著名高校的本科生、硕士及博士研究生，籍贯遍及全国２７个省、市、自治区，从祖国的四面八方汇聚古彭、加盟徐工、共启未来。这是公司历年来规模最大、覆盖专业最广的一届毕业生入职，他们将为徐工铸就“千亿元、国际化、世界级”的宏图伟业增添崭新的动力和强大的活力。 2397名应届高校毕业生加盟徐工 军训现场 8月8日，在工程兵学院的操场上， 20
8月4日，玉柴机器股份有限公司在动力大厦四楼会议室召开暑期实习生座谈会，玉柴机器总经济师王炜，部分科技、管理人员及48名在读实习生参加了座谈会。 玉柴机器召开暑期实习生座谈会 参加座谈会的48名大学生是股份公司在今年的暑期实习活动中招收进来的以研二、大三为主的在校学生，他们主要来自京津、华北、华南、华中、西南5个片区17所985、211重点院校，专业主要为热能与动力工程、车辆工程、机械设计制造及
7月18日，吉林大学机械科学与工程学院师生代表团一行来到临工，参与临工与高校共同开展的暑期社会实践活动，山东临工人力资源本部本部长宋晓颖、副本部长付正洲等领导全程参与了此次活动，与高校大学生一道分享职业生涯规划和个人成长的经验心得。 山东临工与吉林大学等多所高校开展暑期社会实践活动 在临工活动中心，山东临工人力资源本部的往届毕业生向在场的学弟、学妹介绍起临工的工作生活点滴，从生产、研发、营销、服
近年来，工程机械领域“高薪诚聘，无人应征”的尴尬现象常常见诸各大报端。所谓“无人应征”，并不是没人愿意应征，而是没有人能够胜任这个岗位。企业提供的高薪岗位，多对技能、经验等有严格要求，而符合要求的高技术人才现在正面临巨大缺口。可以说，高技术人才短缺已经成为困扰众多工程机械企业发展的大问题。人才资源不足，很大程度上影响了企业的发展和行业的进步。 为破解人才短缺的难题，各大工程机械企业纷纷瞄准高等院校
2012年5月15日，上海，全球领先的传动和控制系统制造商派克汉尼汾集团今天与同济大学签署框架协议共建同济派克汉尼汾人才基地培养面向未来的机械工程科技创新人才。 派克汉尼汾宣布将进一步加大投入用于人才基地建设，支持在2010年和同济大学共同创建的派克汉尼汾传动与控制实验室，并在未来五年为同济大学机械与能源学院学生提供50万元人民币的奖学金。 派克汉尼汾与同济大学签约共建人才基地 新建立的派克汉尼
12月9日，常林工业园阳光明媚，喜气盈门，金狮报捷，鼓乐贺寿。中国机械工业集团有限公司总裁徐建、常州市人民政府代市长姚晓东、国机重工集团董事长吴培国、中国工程机械工业协会名誉会长韩学松、中国福马机械集团有限公司董事长刘群、常州市高新区党工委书记戴源、市政协副主席杨平平，以及来自政府机关、经销商、代理商、供应商、大客户代表和媒体朋友等海内外400多名贵宾莅临常林，热烈庆祝常林成立50周年暨常林工业园
以下为山推工程机械股份有限公司董事长张秀文现场做“调结构 抓科技 重人才 促增长”专题报告： 尊敬的各位领导、各位行业同仁、女士们、先生们： 大家好！ 首先，感谢中国工程机械工业协会长期以来对山推的关怀和支持。中国工程机械发展高层论坛作为行业的重大会议，在太原市隆重召开，让我们的行业同仁相互学习、交流经验、共谋发展，感到非常高兴。 山推工程机械股份有限公司董事长张秀文做“调结构 抓科
绝大多数的企业管理者都认识到，企业应在履行对股东的义务和为“社会公益”做出贡献之间实现平衡。全球商界也已接受了这样一个观点，那就是企业在社会事务中正在扮演更广泛的角色。例如，提供良好的工作机会、慈善捐赠，以及避免超过法律要求，尽可能减少污染和企业的其他负面影响。因此，有远见的企业了解人才的竞争价值，它们花费大量时间，尽一切努力寻找和招聘高素质的员工。在一个现代化、网络化、以知识为基础的商业环境中，
“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。 处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮
2010年，全国机械行业实现了平稳增长。2011年上半年，机械行业发展势头良好。中国机械工业联合会的统计月报显示，2011年行业生产与销售增速均保持在29%以上。同时，机械行业人才需求也继续保持平稳增长。 十二五催化行业健康发展，人才需求增长平稳 英才网联旗下机械英才网最新统计数据显示，截至2011年7月31日，全国机械行业人才招聘需求与去年同期相比增长17.4%，环比增长3.0%，增长稳定。
随着沃得集团的快速发展，对人才需求越来越高，近期，公司在全国各地高校招聘了一批优秀的应届大学毕业生充实到公司各部门，为公司新阶段的发展储备人才力量。对此次新进大学生的培训，公司非常重视，在经过了严格的军训后，安排了各部门负责人对新员工们进行的系统的培训，让大家全面了解了公司的发展历程和行业状况等信息，为大家以后更好的工作打下了坚实的基础。随后，新进人员还将在生产车间进行长期的实习，深入了解公司的产
挑选到一家优秀的企业作为事业的起点，是大部分高校毕业生的梦想。福建铁拓机械有限公司联手各大高校，倾力为优秀毕业生打造人生职业发展的平台，为企业发展注入新鲜血液。2011年5月27~29日，铁拓机械人力资源郑总监率队参加为期三天的中国高校联盟招聘会。整个招聘会的规模比较大，参加招聘企业有80多家，在武汉大学、武汉工业大学和武汉理工大学等湖北高校均有开展招聘工作。在招聘会现场，郑总监介绍了铁拓机械发展
多元化的工业产品制造商伊顿公司日前与北京理工大学和南京航空航天大学签署了研发资助协议，合作开发推进其核心业务发展的先进技术 伊顿公司将与北京理工大学就多个研发领域展开合作，包括机械、电气，尤其是交通运输工程，并将重点关注中国和全球的电动车技术。同时，伊顿公司将和南京航空航天大学就民用和商用飞机电源系统的功率变换技术、仿真技术、配电技术等方面开展合作。 伊顿公司执行副总裁兼首席技术官Lennar
“加入三一，就像来到了一所大学校。”记者在采访过程中，曾多次听到三一人这样感慨。近年来，在三一爆炸性增长的销售数字背后，是因此而带来的由内至外的爆炸性成长和变革。就如一只在溪流中航行的小船，急剧变化成一艘在海浪中破浪前行的航母，船员需求越来越多，技能需求越来越复杂。处于这样的历史时期，三一人自身的成长显得格外重要。一方面，在各种极具挑战性的项目工作中，三一人获得了长足的进步；另一方面，为帮助他们快
2010年，基础设施建设、高铁投资建设、西部建设等一批重大项目的开工建设助推了中国工程机械行业的飞速发展。工程机械企业不断通过扩大产能、研发新产品等形式来立足市场，但高端技术人才的短缺一直困扰着企业的发展进程，行业内纷纷通过探寻多种模式的校企合作来提高人才素质、培养技术人才，提高企业的技术水平。 华中科技大学与玉柴共建铸造联合研发中心 2010年10月11日上午，中国工程院院士、华中科技大学校
-----------------全国部分高校长沙技术转移中心助推长沙产业创新升级10日，来自全国12所高校的有关负责人纷纷从全国各地赶到长沙，相聚于历届科交会举办地麓谷，与长沙市副市长何寄华，以及长沙科技管理部门负责人，热议长沙依靠科技提升产业核心竞争力的计策和良方。 与传统“象牙塔”内人士不同的是，这些与会高校的专家学者，都是来自已在长沙创办技术转移中心的全国知名高校，他们对长沙科技产业的关
全国破碎机械生产的排头兵红星重工与河南高校签署了战略合作协议。然而无独有偶，作为全球工程机械制造商50强、全球最大的混凝土机械制造商三一重工也已于近日牵手华中科技大学，并签署了多达10项的战略合作协议。在金融危机依旧肆虐的环境下，为何破碎机械行业龙头企业频频出招，牵手高校?此举是否可以给更多的破碎机械企业带来一些启发? 3月30日，福田雷沃重工与山东科技大学战略合作签约仪式暨雷沃企业发展研究中心揭
近日，为全面落地国际化战略变革的新要求，徐工国际事业总部面向海外开展2024年系列培训，以人才赋能锻造徐工国际化精兵劲旅。 开拓领航 智赋群英 2023年底，徐工国际事业总部及海外大区成立，掀起徐工国际化体系变革赋能发展新的篇章。如何迅速转换新身份、拥抱新变革、学习新方法、锻造新能力、奋进新征程、勇立新战功，国际化人才队伍重塑是重点。
再获奖！利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖。 利勃海尔荣膺2022-2023年度民航人才发展实践奖
日前，山特维克集团旗下世界领先的金属切削刀具制造山特维克可乐满受邀出席海天教育全球生态链伙伴合作大会，同时正式与海天教育签署“人才发展战略合作协议”，与业内领先企业共建开放共享的全球教育新生态，聚焦智能制造领域，打通高技能应用型人才培养的“最后一公里”。 海天教育全球生态链伙伴合作大会 山特维克中国区总裁、山特维克可乐满北亚区总经理Elisabe
近日，德纳动力技术事业部中国区工程团队，联合本地高校组织了一场针对新能源汽车热管理系统的讲座。德纳无锡园区生产、制造、采购、销售等部门也同期参与其中，深入学习了新能源汽车热管理领域的技术原理和系统架构。 德纳动力技术事业部中国区工程团队，联合本地高校组织了一场针对新能源汽车热管理系统的讲座 新能源汽车，已然成为我们生活方式的一部分，德纳正全面加速推进新能源系统产品及
近日，中共苏州市委、苏州市人民政府正式发布第七届“苏州杰出人才奖”获奖名单。 三一集团副总裁、三一重机董事长陈家元成功入选，这也是昆山首位获此殊荣的企业经营管理人才。 获奖名单 三一重机董事长陈家元荣获苏州杰出人才奖 2012年，陈家元进入三一重机，负责大型挖掘机的研发与管理工作，当时三一在小型和中型挖掘机市场上已初具规模，但在大型挖掘机的开发上一直是个
喜讯连连， 12月8日，第二届新湖南贡献奖拟表彰对象公示，星邦智能董事长刘国良荣获“新湖南贡献奖”称号；12月1日，长沙市第三十四批高层次人才分类认定名单公示，星邦智能董事长刘国良被认定为B类国家级领军人才。 星邦智能董事长刘国良荣获“新湖南贡献奖 星邦智能董事长刘国良荣获“B类国家级领军人才”
在铁建重工2023年干部大会上，党委书记、董事长赵晖指出，要打造具有工匠精神的技能人才队伍。近日，铁建重工举办2023年机器人焊接技能竞赛，助力一线技能员工进一步涵养工匠精神，锻造精益生产能力，提升专业素养。 赛前安全培训 此次竞赛由集团公司教育培训中心、工会工作部联合主办，智能制造研究设计院承办。为确保比赛顺利、安全地进行，教育培训中心联合生产保障系统对选手在赛事过程中的操
如果你是一个刚刚想要进入起重机行业的小白，最基本的起重机操作都不会，那么“徐工起重机金领人才发展中心”能为你带来什么？ 行业首家“起重机金领人才发展中心”成立 如果你想学技能，“徐工起重机金领人才发展中心”强大的师资力量就能把你培养成专业的操机手。 你将体验到国务院津贴专家、全国技术能手、中国工程机械技术专家、行业高级考评员、金牌讲师等行业专家亲
1月13日，徐工与世界技能大赛中国（天津）研究中心战略合作协议签约暨“国际智创发展中心” 揭牌仪式在徐工技师学院举行。 双方约定在共建“国际智创发展中心”、职业技能竞赛组织管理、职业教育师资队伍建设、职业竞赛基地建设和成果转化等方面开展技术攻关、项目孵化、产品开发、人才培育等方面，聚合“研究机构+技工院校+企业”在产学研用协同方面的创新优势，打造产教融合模式的产业人才培养平台。
自第二批次后备管理人才入库以来，徐工铲运机械事业部按照“基础知识搭建+项目实战历练+岗位挂职锻炼”三步走培养模式扎实开展人才培养工作。 徐工铲运机械事业部组织开展了“The Climbers”—后备管理人才攀登计划阶段测试 据悉，为进一步提升培养实效，徐工铲运机械事业部组织开展了“The Climbers”—后备管理人才攀登计划阶段测试。测试内容围绕前
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