# 高校人才

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20余所知名高校人才齐聚铁建重工,感悟“大国重器”智造魅力!

4月23日,上海骨干辅导员高级研修班到铁建重工参观交流,复旦大学党委学生工作部副部长黄洁带队、来自上海20余所知名高校的28名教师代表参加活动。铁建重工党委委员、副总经理谭光勇陪同接待、交流。铁建重工特级研究员、智能制造研究设计院院长王霄腾,人力资源部(党委干部部)总经理(部长)陈沙陵携部分技术、业务骨干参加交流。 在生产车间,讲解员对隧道掘进机、钻爆法隧道装备、数字孪生系统等产品和技术,

产学研融合结硕果!山河智能联合高校优质人才助推企业高质量快速发展

作为一家产学研一体化的示范性企业,山河智能为实现产业与科教的融合发展,一直以来不断联合高校优质人才,共同开展行业前沿课题研究。近年来,在产学研合作方面,山河智能不断取得了喜人成绩的同时,也为公司高质量快速发展提供了有力的支持。 山河智能博士后站启动旋挖钻机发动机数字孪生关键技术研究 9月6日,湖南农业大学和山河智能联合培养的博士后唐琦军,以《工程机械发动机数字孪生关键技术研究》为题,在山河工业城进

“优秀人才接触柳州”9所高校师生到柳工总部参观

7月9日,参加2014年“优秀人才接触柳州”活动的120多名高校师生们来到柳工公司总部参观。这些来自于华中科技大学、四川大学、重庆大学、兰州大学、吉林大学等国内9大重点高校的硕士研究生,参观了公司文化产品展厅,参加了在公司多功能厅举办的专场宣讲会。 2014年“优秀人才接触柳州”活动 “优秀人才接触柳州”活动是柳州市委市政府主办、市人社局承办的一项引智工程。重点高校大学生走进柳州、走进柳州的企业

斗山携手成都高校 进行人才战略培养

在中国工程机械理性发展的过程中,以客户需求为导向的后市场逐步成为整个行业的关注焦点,在品牌影响力、售后维修、服务水平等方面的角逐中,企业的软实力——人才的价值受到更多的瞩目。正值金九银十丰收之季,作为国际领先的工程机械品牌制造商,斗山工程机械今日携手成都技师学院顺利举行人才培养战略合作计划发布会,整合双方优势资源,建设中国西南地区工程机械售后服务工程师培训基地,共同培养符合企业需求、市场升级的优秀

中国工程机械行业人才争夺战渐入高校

中国高铁建设的意外刹车,楼市的持续低迷。2012对工程机械企业而言注定是一个不好度过的年头。行业高速发展,致使企业低估了发展风险。产能过剩成为了每个企业头疼的问题。工程机械企业的销售竞争进入白热化。然而,这种白热化不仅仅体现在市场上。目前,工程机械企业正在悄悄的进行一场没有硝烟的战争——人才争夺战。平静的校园成为了这场战争的主战场。 中国工程机械工业协会秘书长苏子孟讲“:工程机械行业发展仍处于重要

大学生暑期临工行 山东临工牵手高校储备人才(图)

山东临工多年来一直坚持与国内知名高校合作,促进“产、学、研”的合作、交流与提升。“大学生暑期临工行”活动本着“认知企业、感知未来”的出发点,开展了一系列形式新颖、内容丰富的参观交流活动,让来访的大学生增强对山东临工的认知和了解,并对未来自身的职业生涯规划作出合理抉择。 山东大学师生与山东临工技术中心主任迟峰合影留念 合肥工业大学师生在公司挖掘机事业部参观 自7月7日起,吉林大学、山东

大学生暑期临工行 临工牵手高校储备人才

山东临工多年来一直坚持与国内知名高校合作,促进“产、学、研”的合作、交流与提升。“大学生暑期临工行”活动本着“认知企业、感知未来”的出发点,开展了一系列形式新颖、内容丰富的参观交流活动,让来访的大学生增强对山东临工的认知和了解,并对未来自身的职业生涯规划作出合理抉择。自7月7日起,吉林大学、山东大学、合肥工业大学等诸多高校师生团体陆续抵达山东临工,参加2011山东临工大学生暑期社会实践活动。数百名

欧历胜携手常州高校,培养高机专业技术人才

2022年11月17日,欧历胜中国与常州机电职业技术学院于欧历胜常州工厂举行了高空作业平台人才培养校企合作签约暨揭牌仪式。欧历胜中国销售公司总经理王志军、中国工厂总经理Hubert MOREAU、人事总监陈亚、服务总监钟文,常州机电职业技术学院党委副书记朱平,交通工程学院党总支书记吴正勇等出席了仪式。 强强联合,共育高机专业技术人才 欧历胜中国销售公司总经理王志军表示,欧历胜

上汽依维柯红岩与高校人才定向培养开启

12月6日,上汽依维柯红岩商用车有限公司(以下简称“上汽依维柯红岩”) 与山西交通技师学院校企合作签约暨上汽依维柯商用车实训中心揭牌仪式在山西交通技师学院举行。 山西交通厅党组成员、总会计师张德仪、山西交通厅机关有关处室、山西省人力资源、社会保障厅和上汽依维柯红岩总部、山西销售服务中心、省内17家经销商单位以及合作办校单位的有关领导参加了签约仪式。这标志着上汽依维柯红岩与高专院校人才定向培养模式正

西安市“就业见习基地”揭牌,三一重装打造人才孵化基地!

近日,西安市人社局“人社工作进园区”活动在三一智装产业园顺利举办。西安市人社局党组书记、局长廉宏伟,西咸新区党工委委员、管委会副主任张渭,陕西国际商贸学院党委副书记、副校长李吉友,三一重装常务副总经理徐鹏飞,三一重装运营本部西安制造公司总经理陈志超出席了此次活动。市人社局、西咸新区、公司相关负责同志及陕西国际商贸学院师生代表随同参会。 西安市人社局“人社工作进园区”活动在三一智装产

中国联合:创新干部储备人才引进机制 筑牢高质量可持续发展基石

编者按:国机集团组织工作会议上,总结了集团中长期激励、培训共建共享、校招协同共享三大方面的工作经验。6家集团下属企业围绕自身组织工作开展实际做了经验交流与分享。为促进互相学习,共同提高,不断推动集团组织工作高质量发展,集团公众号设立“集团组织人事工作经验交流分享专栏”,刊登经验做法,供大家交流参考。 本期为大家分享集团下属企业中国联合工程有限公司(以下简称“中国联合”)的经验做法。

顶尖科学家可得300万元生活补贴,雄安新区发布人才措施十六条

新华社石家庄11月7日电(记者张涛、刘桃熊)记者从7日召开的雄安新区人才政策新闻发布会上获悉,河北雄安新区近期制定出台关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施,推出了顶尖人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施。 要闻 在吸引全球顶尖人才和优秀人才方面,措施明确围绕新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料,以及空天信息、绿色能源

【65周年·奋斗篇】引智有道聚才成林,柳工打造可持续人才供应链

千秋基业,人才为先。从65年前偏居中国西南一隅的国有企业,到成长为今天世界工程机械巨擘,一代又一代柳工优秀人才孜孜无怠、同心并力,奠定了柳工腾飞和民族装备制造业高质量发展的坚实基石。 近年来,柳工以习近平总书记提出的“要加强人才队伍建设,建立完善人才培养体系,打造多种形式的高层次人才培养平台,培育一批领军人物和高水平创新团队”思想为指导,坚持党管人才,不断深化人才发展体制机制改革,

工信部印发《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》

近日,工业和信息化部近日印发《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》,提出了加快战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、高素质技术技能人才、企业经营管理人才等重点人才队伍建设,提高部属高校人才培养能力,强化集聚创新人才的特色载体建设,深化人才发展体制机制改革等具体举措。 工信部印发《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》

引进培育用好人才!民革江苏省委主委、副省长陈星莺考察调研徐工

8月10日,民革江苏省主委、副省长陈星莺一行深入徐工调研人才培养引进、企业研发创新情况。徐州市委书记宋乐伟,省人力资源和社会保障厅厅长张彤,市委常委、市委统战部部长毕于瑞,市委常委、经开区党工委书记张克等参加调研。公司领导杨东升等陪同调研并作汇报。 陈星莺一行参观徐工矿机装配智能制造生产车间 陈星莺一行首先来到徐工矿机装配智能制造生产车间,察看徐工大吨位矿业装备智能

广西籍硕博团走进柳工 共建人才培养深度机制

7月11日,广西籍硕博团一行走进柳工,通过参观和深度交流,全面了解柳工产业布局及在科技创新领域的技术成就、人才培养方案等。 目前,柳工全国创新挑战赛正如火如荼进行中,处于技术方案征集期,活动吸引了广西籍硕博团等众多高层次人才的关注和参与。此次来访的广西籍硕博团一行共十五人,分别来自清华大学、中国科学院大学、武汉大学、代尔夫特理工大学等国内外知名高校。 广西籍硕博团一行

徐工铲运召开技术创新大会暨技术人才建设二阶段行动方案发布会

日前,铲运事业部召开技术创新大会暨技术人才建设二阶段行动方案发布会。总结了近年来在技术升级、产品创新方面的成果,发布了《技术人才建设二阶段行动方案》,成立了徐工装载机械海外产品研发攻关团队“蓝海军团”。 发布会现场 集聚创新优势,引领人才升级 2019年,事业部实施技术人员”2+2“人才素质提升计划,经过实践探索,铲运事业部搭建起机制健全、平台完善、载体丰富、路径多样的

博士后来了!山河智能联合清华大学培养优质人才助力企业发展

12月24日,清华大学&山河智能联合培养博士后出站审查会在在山河工业城总部大楼举行。清华大学博士后合作导师朱纪洪教授、企业导师山河智能董事长、首席专家何清华教授、正高级工程师张大庆、中南大学副研究员郭勇等有关专家参会。会议一致推选朱建新教授为评审组组长。 清华大学&山河智能联合培养博士后出站审查会 会上,赵喻明博士后对其在站研究课题《基于新构型的高机动无人平台

喜报!博雷顿董事长陈方明荣获“张江国家自主创新示范区杰出创新创业人才” 表彰

12月17日,博雷顿科技有限公司创始人、董事长陈方明先生喜获表彰,被评为2021年度“张江国家自主创新示范区杰出创新创业人才”。 该活动经上海市委、市政府批准,由上海科创办、市人力资源社会保障局、市人才工作协调小组办公室联合组织领导,对“在科技创新、创业方面做出卓越贡献的杰出人才“进行表彰。 陈方明先生创办和领导的博雷顿科技有限公司是一家专注于新能源领

工业互联网创新发展工程对工业互联网人才建设的支撑预估

国家通过国拨资金支持工业互联网创新发展,既是对工业互联网最重要扶持措施,也是中国信息化史上最大支持项目之一。因为,自2000年来除国家通过《国务院关于印发鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》(国发〔2000〕18号)、《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》(国发〔2011〕4号)、《国务院关于印发新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策的通知》(国

产教融合赋能数字化转型 高校助力中小企业数字化生态伙伴计划

“数字经济”正崛起成为驱动全球经济发展的核心引擎。随着我国提出内循环、大开放、新格局的新阶段发展战略,数字新基建的全面布局,传统工业社会加速向数字化、智能化时代迈进,数字化将为中小企业插上技术变革的翅膀,而教育正经历着从推广普及到质量提升的长周期转变进程。在这样的双重背景下,职业教育已经站在了形态变革的前夜。应用型高校、职业院校为中小企业提供数字化转型服务,既是重大的责任,也是加快自身转型提升的重

携手北京科技大学 安百拓持续助力采矿创新人才培养

2019年12月18日,安百拓-北京科技大学采矿设备模拟器捐赠暨“安百拓”采矿奖学金颁奖典礼在北京科技大学隆重举行,安百拓中国区总裁Brian Doffing、传播副总裁Sofie Gielen和北京科技大学副校长何民庆、土木与资源工程学院院长金龙哲等双方领导及师生出席了此次活动。 采矿设备模拟器捐赠仪式  安百拓中国区总裁Brian Doffing(左)和 北京科技大学土木与资源工

聚焦工程机械“两会”代表热议话题:创新 人才 环保 智能化

第十三届全国人民代表大会第二次会议和政协第十三届全国委员会第二次会议,分别于2019年3月5日和3月3日在北京开幕。李克强总理在政府工作报告中关于“重点降低制造业税收负担,将制造业等行业16%的税率降至13%,将交通运输业、建筑业等行业税率降至9%。推动传统产业改造提升,围绕推动制造业高质量发展,加快建设制造强国,让更多国内外用户选择中国制造。”这些利好消息振奋了整个工程机械行业。 第十三届全国

“临工杯”大学生竞赛:发掘创新人才 争夺“第一资源”

5月5日-6日,由山东省教育厅主办,山东临工工程机械有限公司冠名的“临工杯”第十五届山东省大学生机电产品创新设计竞赛在德州学院盛大举办,来自全省的九十七所高校参赛,其中,预赛作品近6000项,参赛师生超过25000人,作品涉及机械、电子、车辆、化工、纺织、轻工、控制等行业,经过专家评委初评,进入决赛作品531件,参赛师生1300多人。其规模之大、水平之高堪称历届之最。 “临工杯”第十五届山东省大

聚焦两会||全国人大代表、中铁装备总工王杜娟: 中西部企业如何吸引高端人才

我国装备制造业正沿着高质量发展的路子迈进,并从跟跑逐步实现并跑领跑,这离不开创新驱动。希望国家加大对创新型企业的支持。 ——王杜娟代表(中国中铁工程装备集团总工程师) “中西部企业招聘高端技术人才方面仍旧捉襟见肘,单单靠企业或者一省之力无法快速扭转这一局面。希望国家出台支持中西部人才引进相关政策,助推中西部实体经济高质量发展。”3月5日,全国人大代表,中铁工程装备集团有限公司总工程师王杜娟接受中国

徐州市工业设计论坛暨工业设计高端人才培训班在徐工顺利召开

2017年12月8日,以“创新设计引领装备制造业转型升级”为主题的“徐州市工业设计论坛暨工业设计高端人才培训班(第一期)”在徐工集团成功举办。 徐州市工业设计论坛暨工业设计高端人才培训班 工业设计创新服务体系 此次活动由徐州市经济和信息化委员会、徐工集团共同主办,目的是为推动徐州市设计产业发展,促进装备制造业转型升级,提升全市工业设计能力和水平,培养工业设计高端人才,依托徐工集团国家级工业设计中

看卡特彼勒如何注重本地STEM人才培养

作为卡特彼勒美国之外最大的综合性研发中心,卡特彼勒技术研发(中国)有限公司(“卡特彼勒中国研发中心”)致力于提供世界水平的产品研发和知识产权管理,支持卡特彼勒在中国和其它成长市场中的发展战略。而实现这一目标的关键,就是科学、技术、工程和数学领域(STEM)人才的开发与培养。 卡特彼勒STEM人才开发与培养项目 卡特彼勒中国研发中心开展了多样化、覆盖广泛人群的STEM人才开发与培养的项目,不论是大

卡特彼勒技术研发(中国)荣获“高层次人才引进贡献奖”

近日,卡特彼勒技术研发(中国)有限公司荣获2015-2016年度无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖”,充分肯定了卡特彼勒中国研发中心在人才引进和保留及归国人才引进方面做出的突出贡献。这也是卡特彼勒中国研发中心第一次在240多家竞选企业中脱颖而出,获此殊荣。 卡特彼勒技术研发(中国)有限公司荣获无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖” 卡特彼勒中国研发中心已经成为卡特彼勒全球第二大综合性研发中心,是卡特彼

本钢集团:构建“双高”人才加油站 提升产品含金量

从成功研发DP980等系列高强钢的博士后工程师刘宏亮,到热轧生产线上搞技术攻关成长起来的省技能大师工作站站长郭鹏,本钢集团通过“搭台子、结对子、压担子、架梯子”等一系列措施,建起“双高”人才的加油站,让他们有广阔的空间,为集团研发和生产“双高”产品,助力提升产品含金量献智出力……这是本钢集团践行“外抓引进、内抓培养、重在使用、强化激励”的“双高”人才培养战略,使“双高”人才“心里有动力,干活有效率

卡特彼勒技术研发(中国)公司获高层次人才引进贡献奖

近日,卡特彼勒技术研发(中国)有限公司荣获2015-2016年度无锡新吴区“高层次人才引进贡献奖”,充分肯定了卡特彼勒中国研发中心在人才引进和保留及归国人才引进方面做出的突出贡献。这也是卡特彼勒中国研发中心第一次在240多家竞选企业中脱颖而出,获此殊荣。 卡特彼勒技术研发(中国)公司获高层次人才引进贡献奖 卡特彼勒中国研发中心已经成为卡特彼勒全球第二大综合性研发中心,是卡特彼勒公司在中国研发资源

“上银优博奖”着力打造机械工程科研人才

  经过为期30天的公示,11月19日下午,第五届“上银优秀机械博士论文奖”的获奖名单(以下简称“上银优博奖”)终于在广西南宁举行的颁奖典礼上正式公布。   吸引优秀人才投身科研   该奖项从2011年开始至今,已成功举办了五届,共有137篇论文获此殊荣。从第一届到第五届历时五年,从最初的34所单位组织推荐到目前55所单位组织参与,在两岸四地高校的机械工程专业里的影响力和知名度越来越高,并一步一个

培养专业设计人才 BICES设计大赛打造机械文化魅力

培养专业设计人才 BICES设计大赛打造机械文化魅力 #d1cm#page# BICES展自1989年创办以来,历经25年已发展成为极具影响力的国际工程机械盛会,成为展示中国工程机械行业发展总体水平的舞台和世界洞察中国工程机械发展趋势的窗口。在BICES 2015展的E4展厅,主办方在这里设立了一个工程机械文化体验区域。这里不仅摆放了数十台工程机械设备的模拟互动体验机,还有本次BICES设计大赛

育高端人才建交流平台 英达公路医生学院注册成立

道路养护是关系国计民生的基础行业,在当前国家大力倡导生态文明建设的环境下,道路养护行业如何实现转型升级,长期、稳定、健康发展?加大人才培养与持续科研创新是重中之重。 企业作为行业发展的主体,应如何贯彻实施这两项举措?再生技术领军企业英达给出了全新的解答。经过前期的缜密筹备与层层报备审批,2014年1月,英达注册成立了公路医生学院。此举开辟了道路养护行业企业办学的先河。以此为契机,英达将直接参与到道

2015届高校毕业生加盟合力叉车 共启未来

骄阳似火,暑气炎炎,七月中旬来自国内外高校的2015届毕业生齐聚合力,踏上创百年合力,进世界五强的宏伟征程。7月13日上午, 2015届高校毕业生入司教育开班典礼在合力工业园研发楼报告厅隆重召开。集团公司总经理杨安国、安徽合力总工程师马庆丰等应邀出席。马庆丰总工程师在致辞中对加盟合力的2015届高校毕业生表示热烈欢迎。他希望大家能及时转变角色,不断学习、不断努力、不断成长,肩负起合力腾飞的重任。

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沃尔沃建筑设备进一步深化行业人才教育尝试

近日,沃尔沃建筑设备与经销商新疆星沃商贸有限公司、新疆交通职业技术学院机电工程学院共同举办了“校企合作交流活动”,三方总结了过去5年中的合作及能力发展基地成功经验,并针对未来行业专业人才培养提出了新的构想和规划。活动现场,沃尔沃建筑设备正式向机电工程学院交付了6台用于学生操作技能教学的沃尔沃设备。 2010年,沃尔沃建筑设备在新疆正式建立了第一所能力发展基地,开启了与新疆交通职业技术学院、新疆星沃

产学研合作延揽人才 工程机械专业化新方向

产学研,作为产业、学校、科研机构间相互合作的方式,将研究、开发、生产一体化,从而产生明显的综合优势。正由于此,产学研的合作方式已越来越普遍,越来越多的工程机械企业正在采取此模式提升自身的专业能力。作为其中的佼佼者,近期,上海世邦机器有限公司陆续与上海外国语大学、北京第二外国语大学、天津外国语大学、大连外国语大学和吉林华桥外国语大学等一批知名小语种高校建立起深入的产学研合作关系。 其中,天津外国语大

玉柴股份林志强入选“中青年科技创新领军人才”

近日,国家科技部公布了2013年创新人才推进计划入选名单,玉柴股份总工程师林志强成功入选“中青年科技创新领军人才”。据悉,2012年12月,科技部全面启动“创新人才推进计划”,该计划由“中青年科技创新领军人才”、“科技创新创业人才”、“重点领域创新团队”、“创新人才培养示范基地”四项内容构成,是《国家高层次人才特殊支持计划》(又称“万人计划”)的重要组成部分。此次选拔的重点是具有科技领军才能和团队

山特维克整合全球资源 助力中国高端人才培养

9月4日上午,瑞典工业集团山特维克与中国矿业大学(北京)及奥地利里奥本矿业大学在中国矿业大学(北京)交流中心举行签约仪式,三方将共同合作开展长期的跨国人才培养计划。山特维克集团整合其全球优势资源、继承一贯的人才培养传统、与全球著名矿业大学合作开展人才培养,体现了山特维克对人才培养的重视和对中国市场的长期投入。 根据计划,首批来自中国矿业大学(北京)矿业相关专业的五名一年级硕士研究生将于2014年2

2013工程机械产品发展论坛对话关键词:人才

 【第一工程机械网 独家报道】2013工程机械产品发展(北京)论坛于3月29日在北京国家会议中心举行。2013工程机械产品发展(北京)论坛由中国工程机械工业协会与国家工程机械质量监督检验中心指导,《工程机械与维修杂志社》主办。以“工程机械产品未来的发展与支撑”为主题,旨在进一步深化产品发展对产业进步的作用和意义。来自中国工程机械工业协会、质检机构、高校、科研机构和企业界的领导和专家,以及

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