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日前，张家口市委对地方经济社会发展做出突出贡献的优秀人才进行表彰，张煤机公司总经理马利、党委书记李国平以及陈剑、祁峰、郭云鹏等五名同志分别被命名为张家口市“拔尖人才”，总工程师赵美被命名为张家口市“优秀人才”。
近来，烟台市工程机械行业人才需求看涨，主要集中在工程机械设备操作手、钳工、电焊工等技术工种及模具工程师、电气工程师等技术研发类岗位。 工程机械设备维修人员 上周，参加招聘的用人单位204家,提供岗位6301个。用人需求前10位的工种：操作工、服务人员、营业员、收银员、营销人员、内勤、保洁工、话务员、财务人员和营销经理。 其中，企业对各类工程机械人才需求很大，涉及机电、材料、制造、信息、电子等领域
2014年第三季度以来，西部大开发铁路开工，东北振兴进一步深入，机械行业利好政策迭出。在机械行业稳步上升的良好势头下，行业人才招聘需求也小幅上涨。据英才网联旗下机械英才网统计数据显示，2014年第三季度，全国机械行业的招聘需求较去年同期上涨9%。北京、上海、广东三地的招聘需求分别较去年同期上涨16.4%、13.3%和11.6%。二三线城市中浙江、江苏两地的招聘需求涨幅较大，分别为14.9%和11.
近日，发改委副主任林念修表示，今年发改委安排中央预算内投资459亿元，用于大中型灌区和灌排泵站改造、新建灌区等农田水利重点工程建设，比去年增加了72亿元。从人才方面看，农田水利的投资建设又将成为人才开发的新起点。 据英才网联旗下机械英才网最新招聘数据显示，截至10月，机械行业人才需求量较去年同期相比上涨了23.6%。从区域上看，一线城市的人才需求量占全国总需求的43.1%，依然是人才需求的大户。二
继一个月前刚刚公布包含铁路和机场扩建在内2500亿元的基建项目批复后，发改委近日再度公布总投资额达2000亿元的7个新建铁路项目。这已经是发改委近期第三次大规模的批复铁路新建和扩建项目，前两次投资额计近2400亿元，且在此前国家将2014年铁路固定资产投资金额由年初的6300亿调升至8000亿。 机械行业人才总需求同比增长11.4% 铁路建设的火热为人才提供了新机遇。据英才网联旗下机械英才网最新招
10月13日至17日，由国机集团主办、中国一拖承办的国机集团网络安全技能大赛在中国一拖成功举办。国机集团所属各企业共有67名选手参赛。经过理论和实操考试，来自中国一拖信息中心的选手时朝晖获得第一名，中国一拖等5家企业被授予优秀组织奖。 此次网络安全技能大赛，是国机集团积极响应国资委的号召，深入实施人才强企战略，加快企业高技能人才培养和技能人才队伍建设，进一步提高企业网络安全管理水平而举办的赛事，也
自2011年起，工程机械行业进入了深度调整阶段。在这个机遇与挑战并存的时期里，后市场服务是一块沃土，也是各家企业的必争之地。而对于沃尔沃建筑设备和其经销商来说，培养优秀的人才正是决胜的关键。服务人员不但要有出色的服务技能，更要熟悉各项后市场政策，通晓业务流程，并拥有服务管理的能力。应对时局，沃尔沃建筑设备从2012年正式与经销商共同开展沃尔沃经销商技术专家培训生项目，重点培养高潜力的经销商技术管理
近日，中国兵器工业集团江麓机电集团（以下简称江麓集团）有限公司和北京理工大学合作着手研发大功率工程机械高效液力变矩器及系列化课题项目研究，并在公司建立大功率液力变矩器的研制生产基地。 此项目主要针对大功率工程机械高效液力变矩器，重点开展高效率液流空间流道技术、叶轮结构优化设计和制造技术、单向联轴器技术等关键技术研究；同时，开展液力元件的三维流场理论、叶栅系统三维设计等基础理论研究，拓宽液力传动的应
近日，柳工股份公司研发中心荣获“全国专业技术人才先进集体荣誉称号”。 全国专业技术人才先进集体是中央组织部、宣传部、人力资源社会保障部和科技部联合开展的面向全国性的先进奖项，评比对象为在科技等领域取得重要成果，产生重大的经济社会效益，做出突出贡献，在业内具有较大影响力，并且具备合理的专业和年龄结构，科学的内部运行管理机制的优秀集体。 近年来，柳工研发系统积极面对行业低迷带来的巨大阻力，不畏险阻，迎
从2008年至今，法士特已连续成功举办了六届技能竞赛，为企业培养选拔了一批年富力强、善于钻研，掌握高超技能的技术人才。 据统计，在连续六届技能竞赛上，共有780名员工参加了12个工种的比赛，涌现出技术能手57人、优秀选手147人。其中2人获得“宝鸡市十大杰出工人”称号，3人获得“陕西省技术能手”称号，2人获得“陕西省国资委系统青年技术能手”称号，3人获得“宝鸡市职业技术能手”称号。 通过举办技能竞
9月3日，徐工集团第五届、徐工有限第三届、徐工机械第四届职工代表大会第二次联席会议在国际会议中心108会议室召开。李格、张守航、韩冰、徐筱慧及其他部分主席团成员，各代表团团长、副团长、组长、副组长，工会委员会委员共计47人参加会议。会议首先听取了《徐工人才房内部申购政策及销售方案（草案）》汇报，经无记名投票表决方式，以全票赞成通过了《徐工人才房内部申购政策及销售方案（草案）》。
徐工成功申报两个国家级高技能人才建设项目 获中央补助资金510万元 徐工技校获苏省重点技工院校贷款贴息315万元 近日，从国家人力资源社会保障部、财政部传来消息，徐工集团徐州工程机械高级技工学校、起重机械事业部林海技能大师工作室分别获批2014年国家级高技能人才培训基地建设项目和2014年国家级技能大师工作室建设项目，并获得中央补助资金510万元，其中国家级高技能人才培训基地500万元，国家级技能
9月4日，“2014台湾高校社团负责人长三角经贸文化研修行”来到常州开展活动，上午，来自多所台湾高校社团的负责人到常柴实地调研，参观作为百年民族工业企业的常柴，探讨两岸经贸合作和文化交流的共赢之道。 图为台湾高校社团负责人在公司汽油机基地参观 在公司党委书记吕伟民、公司监事会主席倪明亮的陪同下，台湾高校社团负责人先后参观了公司汽油机生产基地、多缸机生产基地、机加工厂试制车间，及公司产品展示厅，与公
据《辽宁日报》相关报道，8月14日，沈阳市就业和人才服务局发布2014年上半年中高级人才需求调查报告，报告显示，中高级人才需求排在前三位的专业是工程机械、计算机技术和市场营销，其中工程机械类人才为紧缺人才之首，占总需求的28%。调查415家用人单位 本次调查的用人单位对象为重点企业 (项目)、高等院校、科研机构。调查涵盖了全市415家用人单位，现有人才总数为10.1万人。按学历分，其中博士1761
导读：近日，经过芜湖市组织部等相关部门及专家评审，联合动力总经理梁和平，总经理助理陈贻云、王玉茂三人顺利通过评审，入选2013年度产业振兴千...近日，经过芜湖市组织部等相关部门及专家评审，联合动力总经理梁和平，总经理助理陈贻云、王玉茂三人顺利通过评审，入选2013年度产业振兴“千名人才计划”。 据了解，为贯彻落实《关于大力推进创业富民的实施意见》，实施人才强市，建设创新芜湖，引进、留住科技创新人
在国际工程机械市场近期浮现出的亮点区域中，南美洲市场展现出了巨大机遇。作为近年来高速增长的新兴市场，南美洲矿藏丰富，市场潜力巨大。据海关数据显示，过去几年中，南美洲从中国进口矿山破碎磨粉设备和配件达到13亿元左右。分析认为，2014年世界杯和2016年奥运会两大盛事落定巴西，也将带动南美洲基础设施建设及其经济的增速发展。 工程机械市场南美洲成亮点 世邦机器输送人才 记者从世邦机器提供的运营数据了解
凯斯工程机械延续多年的培训计划，不断推出新课程以满足瞬息万变的行业发展和客户需求。凯斯工程机械遍及全国的经销商都可以通过网络大学的E-Learning 课程，轻松学习到最新产品知识，解决自身遇到的各种问题。 培训现场 作为行业领先的远程教育系统，凯斯网络大学在功能迭代的问题上，始终没有停滞。以今年五月份的网络培训为例，凯斯便使用了全新的平台，学员可以通过手机拨入的方式进入课堂，更加方便快捷。相比培
2014年第四届中国国际再制造峰会暨张家港再制造产业论坛日前在江苏省张家港市举行。“张家港再制造业技能人才培养中心”的正式揭牌，将为张家港再制造业发展和转型升级提供强大的人才支撑。 “张家港再制造业技能人才培养中心”由沙洲职业工学院、张家港经济技术开发区、中国汽车工业协会汽车零部件再制造分会和机械产品再制造国家工程研究中心联合创建，四方将面向张家港国家再制造产业示范基地乃至全国再制造行业企业，开展
北美柳工总裁MarcDowdell表示：“问题不是中国工程机械公司能否在北美取得成功，而是会有多少家取得成功。” 北美柳工是总部位于广西壮族自治区柳州市的柳工机械股份有限公司的子公司，在2013年实现了第一次盈利，这是北美柳工自从2008年开业以来取得的重大突破。柳工机械股份有限公司董事长曾光安曾经预计在北美市场10年内不盈利：“全球化是一个长期过程，不可避免地会交一部分学费。”在3月4日于拉斯维
在4月25日举行的第十届“中国企业培训与发展年会”上，徐工集团荣获2013年度“中国人才发展最佳企业”奖项，成为行业第一家获此殊荣的企业。 中国人才发展最佳实践案例评选活动历经9个月的征集、初选、精选、评审等环节圆满落下帷幕。由徐工集团提报的“国际化技术领军人才发展体系”，从400多家参评企业中脱颖而出，颁奖典礼在南京金陵国际会议中心隆重举行。 徐工集团获评2013年度中国人才发展最佳企业 徐工
近日，2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行，来自全国22个省（区、市）的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动，奇瑞重工周密安排、精心组织，配备一流的师资力量，利用先进的教具、实训场地等资源，不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖
2013年我国工程机械行业产销规模继续保持快速增长，行业经济效益被普遍看好。基础设施建设的不断扩大，工程机械更是大规模地走上了装备制造业的主流。随着新型城镇化和新农村的建设、铁路、公路和公共设施的投资都将带动内需持续增长，工程机械需求也将迅速增长，这个趋势也许能够维持5-10年之久。“2014年中国工程机械行业的发展将会呈现三个趋势。”众达朴信机械制造行业咨询顾问龚双燕说道，“第一，节能环保型的工
日前，厦工圆满完成2014年度专业技术职务的聘任。经过各专业评审组的评审、专业技术评聘委员会审议，聘任专业技术职务人员近500人。其中有工程技术系列专家、主任工程师、高级工程师、助理工程师；经济管理系列主任经济师、高级经济师、经济师、助理经济师；技术技能系列高级技师、技师。厦工重视人才培养与成长，不断优化人力资源管理体系，构筑人才成长双通道，除行政职务通道外，设立专业技术职务通道。旨在规划员工职业
技术含量高的企业扎根济南做研发，搞设计，将成为下一步发展的新方向，这需要这个城市在政策上更开放，以及生活环境的不断完善“这是梦想成真的一天。”沃尔沃建筑设备公司执行副总裁安德斯·拉尔森说，“我见证了两个唯一。”3月19日上午，在济南高新区港西路，占地5万平方米的沃尔沃建筑设备济南研发中心落成，这是世界500强企业在济南设立的首家国家级研发中心，也是沃尔沃建筑设备中国地区唯一的产品与技术中心。沃尔沃
近日，山推机械公司被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市高级技能人才培养示范基地”。山推机械公司高度重视高技能人才培养示范基地的参评工作，经评估认定的济宁市高技能人才培养示范基地为高技能型人才的成长营造宽松的发展环境。山推机械公司注重高技能人才的培养，建立健全职业培训和技能人才队伍建设的长效机制，激发生产一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，通过技师培训
日前，柳州市人民政府公布2012年度“新世纪个十百人才工程”人选名单，柳工欧维姆公司杨帆、股份公司宋延泽分别入选为柳州市“新世纪个十百人才工程”第二层次和第三层次人选。选拔和培养国家“百千万人才工程”、自治区“十百千人才工程”、市“个十百人才工程”各层次学术和技术带头人是柳州市高层次人才队伍建设的一个重要组成部分。柳州市“新世纪个十百人才工程”的目标是在国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科
随着新《劳动法》的出台，人才流动制度变得更加宽松。对于中国工程机械制造企业而言，怎样才能更好地吸引并留住优秀人才便成为企业亟待解决的问题。国外经济学家认为，人力资源管理是企业发展的巨大动力。然而，中国工程机械行业，特别是新崛起的大中型企业，由于不同的发展背景和特点，其人力资源的开发与管理都相对复杂，要取得突破并不容易。本文就结合目前中国工程机械规模企业的实际情况，对其在现代市场经济下的人才战略进行
近日，广西壮族自治区人民政府公布了广西第十六批30名“新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单，玉柴股份总工程师林志强榜上有名。此前，玉柴工程研究院副院长冯静、林铁坚相继获得此殊荣。 新世纪“十百千人才工程”主要选拔中国青年科技奖获得者、海外回国工作的高层次留学人员、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得
进入下半年以来，机械行业回暖之声不断，在国家宏观政策调控和行业结构转型的态势下，机械行业终于迎来缓慢回升、温和增长、平稳发展的新局面。据统计，今年前三季度，工程机械行业主营收入增幅为12.6%，相比去年同期回升2.8个百分点，利润增幅13.3%，相比去年同期增幅8.2%，回暖之迹明显。 受其影响，机械行业人才需求也是稳步回升。据英才网联旗下机械英才网统计数据显示，11月，机械行业人才需求相比去年同
坐在潍柴动力全球研发中心总部的办公楼里，李大明很谦虚、很随和地和大家交流着。 在加拿大和美国工作了17年后，李大明从卡特彼勒美国研发中心辞职，于2010年11月加入潍柴，开始了从“美国梦”到“中国梦”的转变。“在美国，个人梦想实现了，但文化认同感、归属感差一些，在国内归属感更强。”李大明告诉导报记者，2010年他参加了潍柴动力在美国举行的全球人才招聘大会，在对潍柴进行深入了解后，他卖掉车子、房子，
10月19日，徐工巴西制造公司的第一个建筑成果——巴西人才公寓正式迎来了其首批入住者，即巴西制造公司所有中方员工及部分外协厂商人员，总数近80人。这是徐工集团本土培养的第一批国际化探索人才。他们肩负着崇高的历史使命，脚踏在巴西这块潜力无限的沃土之上，风雨征程，无畏险阻，虽有游子思乡的日夜焦愁，但更有闯荡事业的雄心壮志。自今年以来，巴西制造基地以双矩阵管理模式为基础，背靠集团总部和各产品事业部，无论
人社部近日印发了2013年国家百千万人才工程名单，江苏有26人入选，并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，第一工程机械网编辑了解到，徐工集团徐州重型机械有限公司史先信榜上有名。1995年以来，人社部会同科技部、教育部、财政部、发改委、自然科学基金会、中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的“百千万人才工程”。截至2010年底，共选拔培养4100多名杰出的科学家和学术技术领军人才
日前，国家知识产权局公布了“2013年全国专利信息领军人才和师资人才”名单。经过层层推荐和筛选、评审，中联重科研究院黎晓君荣获“全国专利信息领军人才”称号。黎晓君，高级工程师，中联重科知识产权团队的核心人物之一，曾从事设计开发和信息研究工作20多年，对技术方案理解力强，英语水平高。从2008年起开始专利分析研究工作以来，先后多次参加过国家和行业内的专利分析项目，承担省级专利研究项目三项，公司级专利
近日，国家财政部、科技部、工信部、发改委四部委联合发布了《关于继续开展新能源汽车推广应用工作的通知》，规定从目前开始直至2015年都将积极开展新能源的普及工作，符合条件的纯电动汽车、插电式混合动力汽车和燃料电池汽车都将纳入中央财政补贴范围。众多机械、汽车制造企业在此利好政策的带动下，分分加大了对新能源项目的投入力度。近期新增的新能源研发岗位数量惊人，其他相关职位需求同样上升明显。根据十月最新数据显
近期，为长效解决人员短缺问题，同时延伸员工职业发展路径，中联重科环卫机械公司启动调试、售后、试制技能型人员培训储备方案，即建立三大工种复合型人才池。由于调试、试制与售后三大工种专业性较强，需要掌握过硬的业务知识，市场上成熟的优秀人才并不多，且对外招聘周期长、费用高，适合本企业的就更少了，因此内部储备和培养就有着尤为重要的战略意义。启动此次储备方案，总体目标是在内部建立长期的人才储备与发展体系，创建
中联重科聘10名核心零配件设计专家、三一重工需招6名企业高管、中国铁建重工需招2名负责生产管理的外籍专家、山河智能想招10名研发工程师……湖南省人社厅了解到，2013-2014年度，湖南有259家单位面向海内外高层次人才广发“英雄帖”，部分单位甚至还开出200万年薪吸引人才。29日上午，湖南省人社厅、湖南外专局联合主办的“湖南省海内外人才交流服务月活动”在长沙启动。主办方发布《2013-2014年
9月12日，山重建机复合型后备人才选拔决赛在101会议室举行。山重建机总经理夏禹武，党委副书记、工会主席陈颂东，副总经理谢文成，财务总监王四荣，副总经理于永康，副总经理倪林等公司领导作为本次决赛评委。 山重建机复合型后备人才选拔现场 山重建机复合型后备人才选拔旨在拓宽公司人才培养渠道，完善人才培养机制，推动员工个人能力快速提升与发展，实施公司后备人才的培养与储备，建立支持山重建机可持续发展的人才
从8月开始地方密集批复城轨项目、国家电网6000亿投资开启，再到近日公布半年报的工程机械行业业绩转暖，中联重科冲击涨停，更是让投资者看到工程机械复苏的希望，因此也是再度受到资本市场和舆情的关注。这些政策都将对工程机械行业发展产生深远的影响，也必将带动机械行业人才的新一轮需求增长。日前，机械英才网发布的最新数据显示，截至2013年9月，机械行业招聘需求与去年同期相比增长9.4%。其中，在一线地区中，
骄阳似火的夏日，青春的激情在淮海大地澎湃。来自86所国内外著名高校的本科生、硕士及博士研究生，从海内外齐聚古彭，加盟徐工、共启未来。 2013届高校毕业生加盟徐工共启未来。图为开班第一课 2013届高校毕业生加盟徐工共启未来。图为军训战高温 在为期九天的军训过程中，徐工集团新进员工们克服多年不遇的极端高温天气带来的挑战。看，“英姿飒爽”的女兵们正在训练，她们豪情满怀，续写“不爱红装爱武装”的时代
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