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徐工铲运机械事业部:以考促学,常态化提升后备人才管理
自第二批次后备管理人才入库以来,徐工铲运机械事业部按照“基础知识搭建+项目实战历练+岗位挂职锻炼”三步走培养模式扎实开展人才培养工作。
徐工铲运机械事业部组织开展了“The Climbers”—后备管理人才攀登计划阶段测试
据悉,为进一步提升培养实效,徐工铲运机械事业部组织开展了“The Climbers”—后备管理人才攀登计划阶段测试。测试内容围绕前期下发的月度学习计划,紧贴《管理学原理》教材和企业文化理念,通过单选、判断、管理案例分析等题型,综合考量后备人才的学习收获和成果。开展常态化月度测试,既有助于夯实管理理论基础,同时实现了以考促学、以学促用,引导各位后备人才主动提升知识储备和个人综合素养,为切实提升人才培养效果和质量夯实人才保障。
(本文来自:徐工装载机械)
责任编辑:Yaodl
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