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为全面提高班组建设水平，增强团队的战斗力，龙工（上海）机械制造有限公司携手台湾健峰学院，全面开展“BMI ——班组建设”培训。这一培训为期八个月，重点围绕“如何调动员工的积极性；如何发挥员工的主观能动性和创造性；如何提高班组的执行力；如何改善员工关系，实施人性化管理；如何注重管理技巧，提升管理干部创新管理和层级管理水平”等课题，通过集中听课、分组讨论、团队交流等多种形式，进一步丰富班组长的管理知识
近日，“迎世园，促保障，中联重科环卫设备技能大培训”活动在西安展开。此次活动是由环卫机械公司联手西安市市容园林局，为西安世界园艺博览会所做的准备工作，西安电视台对此做了专题报道。 世界园艺博览会，是由国际园艺花卉行业组织——国际园艺者协会批准举办的国际性园艺展会，2011年西安世界园艺博览会，为古都西安打开了一扇向世界展示历史文化特色，展现“人文西安、活力西安、和谐西安”建设成就的窗户。据了解，
2011年5月12日，披上节日盛装的安仁职业中专校园呈现一派喜庆气氛。上午8时18分，三一集团有限公司与安仁职业中专学校合作办学挂牌仪式在安仁职业中专隆重举行。 三一集团与县职业中专举行联合办学挂牌仪式 大会由安仁县委常委、宣传部长刘真主持。出席仪式的领导有三一集团副总裁、党委第一副书记何真临，中共安仁县委书记袁卫祥，安仁县委副书记、安仁县长王建球，安仁县委副书记李小军，安仁县人大常委会主
据“日本新华侨报网”消息，5月13日，日本大型建设机械集团公司“小松”迎来创业90周年之际，公司在创建地石川县小松市八日市町修建的一流研修设施和提供给当地市民作为休闲之用的公园也落成。在小松市修建的研修设施主要作为公司新员工的培训场所使用。据公司相关部门负责人员介绍，目前，67名于2011年刚刚入社的新员工正在该培训设施内接受中文培训。预计该公司每年将有约2至3万名社员利用研修设施和会议厅学习和工
为更好的融合集团 “包容 沟通 责任”文化理念，打造山东重工集团提出的“文化重工”，不断提升山推企业文化建设核心竞争力。5月6日，山推企业文化部、人力资源部在109会议室共同举办了山推论坛第五期——企业文化建设专题培训。企业文化建设委员会成员、各职能部室、事业部、子公司文化骨干100余人参加了培训。 山推举办企业文化建设培训 融合山东重工集团 培训中，资深实战企业文化培训讲师孙海蓝女士以“如何
5月10日下午，山推举办了关于信用销售与信用管理的专题讲座，山推副总经理王文超出席会议并参加座谈。山推财务部、运营管控部、证券部、履带底盘事业部、传动事业部及国内营销事业部主管级以上人员共50余人参加了本次培训。 山推举办信用销售知识培训 讲座中从信用管理的战略定位、如何搭建信用管理体系、明确信用管理体系各部门职责、建立信用管理流程、以及采用科学有效的方法和工具保证流程实施、设立对应的KP
5月4日，刚过完劳动节假期，沃得重工营销公司市场销售人员就集中在丹徒会议中心进行了一整天的销售技能培训。 此次培训，公司继续邀请了行业内资深专家——北京精英智汇营销顾问有限公司曾祥老师，结合沃得重工目前的现状，就如何认识和发展区域代理商、优秀区域经理的5大基本技能、渠道管理常见问题的应对方法这三个方面的内容为大家做了细致的讲解。 随后，在公司组织的内部交流会上，一线销售人员与公司生产、技术、质检、
多元化的工业产品制造商伊顿公司于近日启动新一年的UPS全国销售培训，为伊顿代理商的销售团队提供系统化、科学性、多层级的专业培训课程，以提升代理商的销售能力。伊顿UPS新一年的销售培训共设置了五节课程，分别针对初级、中级和高级技术级别的学员，覆盖伊顿UPS的产品特点、应用原理、技术优势、以及精密机房配电系统的相关概念和内容。“具有百年历史的伊顿非常重视与合作伙伴的共同进步和发展，我们专门组织针对代理
3月15日至24日，长江液压先后举办易拓制造段和财务段的培训，相关单位领导和人员参加培训。 制造段主要课程有系统基础管理、料件管理、产品结构、销售管理、采购管理和工艺流程等，财务段主要课程有总账会计管理系统、应收账款管理系统、应付账款管理系统、票据资金管理系统、固定资产管理系统和成本会计系统共6个方面的内容。上课时，参加培训的人员都认真作了记录，还就有关问题与老师进行了探讨、交流，从而使所学知识
3月29日下午，山推股份法律事务部在总部大楼202会议室组织进行了 “知识产权管理及保护”培训，山推相关单位知识产权管理员26人参加了此次培训。 本次培训结合山推实际，结合案例，从知识产权各个方面包括：商标专用权、商标管理制度、驰名商标的保护，专利的相关法律规定、公司专利发展的战略、专利权保护以及商业秘密的内容、保护措施、管理制度、工作思路等进行了讲述。并对知识产权管理员的工作、公司知识产权管理平
伴着春天脚步的临近，一年一度的“玛连尼之约”沥青拌和站技术培训与大家相约在了江苏溧阳美丽的天目湖畔。 第五届“玛连尼之约”成功举办 3月24日第五届“玛连尼之约”正式揭开帷幕，此次“玛连尼之约”是历届规模最大、用户参与最多的一次，共计70多位用户参与此次培训. 玛连尼此次培训的主要目的旨在加深与用户的交流，倾听用户需求，了解用户在产品应用中的问题，帮助用户解决问题。为期三天的会议分别讲述了“玛
3月25日下午，山推公司“重要环境因素”培训在总部大楼201会议室召开，山推各管理部室、事业部、子公司的环境管理人员共计20余人参加了此次培训。 本次培训主要采取理论讲解和讨论总结的方式，针对山推生产经营活动，结合案例对山推“重要环境因素”及存在“重要环境因素”岗位的识别、“重要环境因素岗位人员”在其工作中实际或潜在的环境影响，以及个人工作改进所能带来的环境效益进行培训讲解。根据培训内容各单位结
2月24日，在徐州市2010年度创新创业高层次人才表彰会上，徐工研究院孙辉博士名列全市38名“双创计划”的高层次人才其中，并获得100万元财政资助奖励。徐州市“双创人才”计划旨在对大力引进的一批具有国际影响、拥有重大成果的创新创业团队、能实施省级以上重大科技计划项目、创建省级以上企业研发机构所需要的高层次人才在科研经费、工作场所和安家补贴等方面给予扶持，是自“江苏省高层次创新创业人才引进计划”
为持续提高公司主任级员工的问题解决能力，打造高绩效团队，2011年2月23至24日，在DICC培训楼进行了为期两天的PSC Junior培训，来自DICC、DIY和DISD的24名优秀员工参加了此次培训。 本课程是将解决问题7步骤的方法以理论结合团队练习的方式进行的培训，其目的在于将问题解决的要领清晰的呈现给学员。此次培训已是2010年导入后第三次与学员见面，本次由DICC运营革新部部长
南方路机举办第12届沥青搅拌设备用户培训班2011年1月5～12日，在南方路机泉州总部举办第十二届全国沥青搅拌设备用户培训班。来自全国各地150多名学员齐聚一堂与南方路机沥青设备专家们沟通与交流。南方路机的沥青搅拌设备主设计师、调试专家等，就沥青搅拌设备原理、操作、维护、保养、故障排除等进行了系统的讲解（座谈）；重点针对燃烧器故障排除、调试、点火实验，干燥筒维护调整，筛分装置和计量搅拌装置维护保养
2011年3月1日上午，山重建机首届挖掘机技术服务培训班开学典礼，在山东交通学院隆重举行。来自全国各地代理商的服务工程师，齐聚泉城高校系统地学习挖掘机技术服务理论与实践。 山重建机首届挖掘机技术服务培训班开学 开学典礼上，山东交通学院工程机械研究所书记付俊祥，为学员详细介绍了山东交通学院的情况。他说山东交通学院目前拥有济南本部、大学城校区、威海校区3大校区，拥有良好的培训硬件设施、专业理论
2011年2月21日武汉小松营业部第二期培训班圆满结束！ 相关资料>> 武汉小松工程机械有限责任公司，是全球财富500强企业——住友商事株式会社在中国 • 湖北的全资子公司，属于外商独资企业。同时，武汉小松也是小松（中国）投资有限公司在中国 • 湖北唯一指定的小松产品销售技术服务中心。该公司全方位提供小松品牌挖掘机、装载机、推土机等各机种的整机销售、零件销售、技术服务、维修、租赁等
为了充实员工销售知识，提高员工学业务的积极性，不断提高业务技能，提高产品销售量，2011年2月9日--10日，由山东一能重工综合办、销售公司组织，在泰安市虹桥宾馆举行了面向销售公司人员的“一能重工精品课程之《大客户销售与经销商掌控》”培训会议。 山东一能重工有限公司销售培训会议
2011年新年伊始，经过紧锣密鼓的精心准备，北京现代京城工程机械有限公司正式启动了“六五”普法法律知识培训。1月10日下午3点，第一期法律知识培训在公司管理部三楼会议室如期开班。北京现代京城工程机械有限公司李春升副总经理出席了第一期法律知识培训并发表重要讲话。李副总介绍了此次培训的背景、内容和意义，并对这次培训提出了明确要求。公司法务科秦志勇科长担任本期法律知识培训的主讲。公司挖掘机销售部、叉车销
高远圣工定于2011年2月21日举办第六届高远圣工工程机械培训与技术交流会，真诚的期待您的参与！具体安排如下： 报到时间：2011年2月20日； 会议时间：2011年2月21日—2月24日； 会议地点：河南省新乡市； 会议费用：培训会会费由主办方承担并提供午餐和晚餐; 参会者住宿费、差旅费及其它费用自理。 住宿地点：新乡市开发区佛力得宾馆； 培训方式：多媒体教学与实践操作。 会议内
人勤春来早。2月9日，春节假期刚过，三一就拉开了春节招聘的大幕，来自全国各地的应聘者云集三一。459个职位，5451个岗位，这是三一在湖南地区开出的招聘需求。在招聘现场，记者发现，除了具备相关工作经验以及扎实的专业基础等条件外，“具有较强革新意识”的创新型人才格外受到青睐。创新机制对接创新人才 一位研发类招聘官告诉记者，在众多应聘者当中，那些通常表现出灵活、开放的个性，具有精力充沛、注意力集中以及
1月6日到17日，卡特重工为期11天的代理商技术服务人员培训圆满结束。此次培训，卡特重工销售服务总公司精心组织，认真筹划，有全国23家代理商派来40人参加，收效显著。 卡特重工2011年第一期技术服务人员 根据学员不同的维修知识层面，卡特重工销售服务总公司组织了10项学习，学时80个小时，内容涵盖挖掘机的结构及工作原理、使用与操作、维护与保养、液压知识、电器及发动机、空调知识、挖掘机常见故
兔年上班首日，长沙急速降温，打了个寒颤。但这并未影响新年应聘者的热情。春雨纷纷中，位于长沙经开区漓湘中路的山河智能产业园里挤满了应聘者。此次山河智能招聘计划在2月9日、10日开门纳贤，招聘技术研发类、营销售后类、企业管理类三类人才。 山河智能招贤纳士 据山河智能人力资源总监柳京屏介绍，截至今天下午4：00左右，已有400名左右应聘者前来应聘。“技工类的招聘情况还可以，研发类技术人才相对少点。”
2011年1月05日—1月22日山重建机培训中心分别在石家庄、南京、长沙、成都、昆明、西安、长春、哈尔滨8个区域成功举办了“代理商基础培训”，由34家代理商的239名服务人员参加了此次培训。本次培训的内容为：服务工作的基本方法、服务业务、安全、操作保养、产品结构及功能、性能判定等。通过此次培训对代理商服务人员的工作技能有了进一步的提高！同时也为山重建机2011年实现万台销售目标奠定了基础！ 理
铁拓机械第九期用户操作手培训班于2011年1月5~10日在铁拓机械培训室顺利召开，近30名来自全国各地设备操作手及项目负责人参加此次培训。铁拓机械举办此次培训班宗旨是确保铁拓机械的产品能够更好地为广大用户服务，提高客户对设备管理、使用、保养等方面的理论知识和实践水平，实现用户与铁拓机械专家零距离沟通与交流。 在开班仪式上，福建铁拓机械有限公司生产运营总监王丁发表致辞，向前来参加此次培训班的学员表
“培训是说起来必要，做起来忘掉，忙起来不要”。这句话对于在企业做培训的工作者来说是深有体会：对很多企业来说，培训是一个鸡肋，想花钱但怕买不到效果；而拓展培训在公司内训中实施后，会很快被多数人接受，它又像一根救命稻草，被认为是万能的。本文中，笔者将在多年企业人力资源和培训实践经验的基础上，帮助大家全面认识拓展培训的价值。 拓展培训的缘起 拓展训练的概念源于1941年的英国，意为投向外界未知旅程，迎
1月19日下午2时许，山推海外宣传用语“VALUE THAT WORKS”推广与培训会议在总部大楼407培训室召开。山推海外品牌推广合作伙伴David先生为大家进行了精彩讲解。企业文化部相关负责人对宣传用语的使用规范进行了补充说明。公司各职能部门、事业部、分公司、子公司的领导和相关业务人员共60人参加了此次培训。 山推召开海外宣传用语推广培训会议 通过此次培训，大家对海外宣传用语的使用规范
科泰重工于2011年元月6号至2011年元月12号，在青岛成功举办了为期一周的第一届营销服务技能培训会议。参加此次会议的有来自全国二十个多个省份的一级代理商员工。会议主要讲解了产品知识、市场现状和预测、销售技能和服务技能，此次培训会议加深了代理商们对产品的了解、增强了代理商对未来销售的信心、提高了代理商的营销能力和服务能力。第一届营销营销服务技能培训会议的成功召开是公司销售渠道维护工作迈出的重要一
1月5日，江苏省委人才工作领导小组在南京召开省人才工作座谈会，会议公布了江苏省第二批20家创新创业人才基地(企业类)名单并举行了授牌仪式，徐工集团首次成为“江苏省高层次人才创新创业基地”。 多年来，徐工集团大力实施人才强企战略，积极培育支撑管理创新、产品创新和制造技术创新的自主创新人才队伍，为建设超千亿、国际化、世界级徐工提供了坚强的人才保证和智力支持。徐工集团已成为江苏省乃至工程机械行业的人才
随着近年来国家对煤矿瓦斯防治和产业发展工作的高度重视，煤矿瓦斯防治工作现已进入了一个崭新的发展阶段，加强煤矿瓦斯抽采利用工作，有效控制煤矿瓦斯事故的氛围已经形成。经过多次深入调研与探讨，“北方交通近水平定向千米钻机操作手培训基地”将于明年年初正式启动。此培训基地是北方交通以用户为基础，提供增值服务，建立体系资源，培养潜在客户，传播北方交通品牌的一次重大举措，它的成立将进一步提高近水平千米钻机的使用
2011年德工将实现大跨跃，在这样的形势下，产品销量如何跃上大台阶？带着问题，德工机械聘请了工程机械行业著名咨询公司的专家，就《中国装载机未来营销四大举措》进行了培训。专家就装载机的现状、存在的问题进行了分析，重点就未来营销的四大举措进行了阐述。培训过程气氛热烈，代理商普遍感觉受益菲浅。销售王总表示，德工销售将举办更多的培训，以提高业务人员、代理商的业务水平，为销售工作打下坚实的基础。 德工机械
甘肃兰翔职业培训学校宣称交2600元便可推荐高薪工作，学员入学后发现诱人承诺原是“肥皂泡” 挖掘机培训 调查１ “国家重点工程推荐就业、月薪过万、学员全部安置工作……XX技校——挖掘机、装载机驾驶者的摇篮。”一则则诱人的广告，一个个郑重的承诺。在不收学费、免食宿费的诱惑下，一个个想学点技术实现致富梦想的农村青年，走出家门来到了陌生的城市，但很快这些怀揣梦想而来的农村青年就发现，广告宣传中的那些
为了进一步促进我国公路筑养护技术的发展和创新，加强业内的交流和合作，推进先进的公路筑养护技术和经验，使我国的路面筑养护技术逐步适应修筑维修养护的工作需求，浙江美通机械制造有限公司决定在2011年1月5日~7日在浙江杭州举办“美通机械第三届用户操作手培训”。培训期间，将同期举办“美通机械沥青碎石同步封层车操作手俱乐部”成立大会。 本次培训的主题是：创造客户价值，力助客户成功。培训主要内容：沥青洒布车
“第五十一届机械专场招聘会”日前圆满落幕。此次招聘会汇集了机械、仪器、仪表、能源等多个机械相关行业的70多家知名企业参展，其中包括北京金瑞华科技有限公司、北京中瑞晓阳质量检测技术有限公司、北京欧洛普过滤技术开发公司、北京乐冶液压气动设备技术有限公司等知名企业，吸引2000余位求职者入场。 资深模具工程师薪酬高 本次招聘会的热门职位之一是模具工程师，据北京欧力普照明科技有限公司现场招聘负责人介绍
上周烟台市人力资源市场，工程机械类人才需求依然很大，涉及机电、材料、制造、信息、电子等领域，招聘岗位主要集中在钳工、电焊工、数据车床工等技术工种及模具工程师、电气工程师等技术研发类岗位。因为工程机械的特殊性，工程机械行业所需人才既要拥有过硬的技术理论，又要有丰富的实操经验，还要有吃苦耐劳的敬业精神，其中，高端复合型工程机械人才更为紧缺，不但需要了解生产技术、加工工艺等流程，同时还需要懂得企业管理、
刚刚圆满落下帷幕的上海宝马展为中国工程机械企业开拓世界之旅的绝佳舞台。在去年5月9日中国首台生产下线的装载机、叉车驾驶培训教学仪也不失时机的亮相本届上海宝马展，然而，这次参展的是GC系列工程机械驾驶培训教学仪，其中挖掘机驾驶培训教学仪软件已经升级到第9代，是最先进也是国内目前的最新款。据该工程机械系列教学仪研发企业江苏宏昌工程机械董事长李宏介绍，由于工程机械设备造价贵、能耗高，危险性大，在培训阶段
“对参加国家竞赛并取得名次的毕业生，除年薪10万元起外，还有提成奖励。”昨天在湖南工业职业技术学院举行的全省第三届机械装备制造人才供需见面会上，长沙某大型企业的负责人抛出“重大利好”，吸引动手能力强的高素质毕业生。 由省教育厅主办，湖南工业职院与湖南机械装备制造业职教集团承办的这次供需见面会，吸引了申湘汽车集团、中联重科、长丰汽车、远大空调、山河智能等140多家企事业单位参加，提供就业岗位500
在秉承“为行业提供深度服务”宗旨的前提下，中国工程机械第八届营销高峰论坛暨2010中国工程机械代理商年会于2010年11月1日在武汉召开。除了延续往届会议的主题论坛以及“高端对话”等特色之外，会议将重装上阵，推出“六大专题分论坛”、“会展展示”、“流通领域市场报告”和“营销服务评选及颁奖盛典”等数个板块。 第一工程机械网（ www.d1cm.com）对中国工程机械第八届营销高峰论坛暨2010中国工
为更加深入地开拓市场，提高代理店销售和服务人员技能水平，由北起多田野市场开发部和用户服务部联合举办的“2010年代理商销售服务培训”于近日在北京开班。本次培训为期3天，来自北起多田野全国代理营销网络的部分从事销售和服务备件的学员代表共计56人参加了本次培训。此次培训紧跟市场销售特点，同时结合代理店对制造商方面的不同需求和各家代理店相关人员的能力特点，有针对性的设置了不同课程；本着销售和服务一体化的
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