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为了对公司经营工作进行总结和计划，有效的提升公司经营管理水平，提升员工的凝聚力，鼓舞士气，湖南星邦重工有限公司于2013年7月19日举行了公司的年中工作总结大会。公司董事长刘国良先生、总经理许红霞女士、副总经理尹人奇先生、副总经理黄勇先生等公司领导及全公司200多人参加了此次总结大会。 公司年中工作总结大会，会前全体起立奏国歌 会议于7月19日上午8点45分开始。会议由公司人力行政部邹群英部长主持
2013年6月，卡特彼勒公司在江苏吴江发布两款根据中国客户独特需求量身打造的E系列小型液压挖掘机306E、307E. E系列小型液压挖掘机是卡特彼勒BCP事业部针对中国客户对更高性能、更低使用成本这一不断增长的需求而开发的产品。由卡特彼勒具有数十年挖掘机产品设计经验的全球产品研发团队设计，并在吴江工厂专门成立的设计部门的协助下，这两款E系列产品除了延续D系列的高品质性能外，同时具有更低
近日，在巴西圣保罗州国家会展中心的展会上，徐工HB34BR、HB38BR、HBC90BR，以及起重机、挖机等产品精彩展出，展会现场实现了2台38米泵车、7台90车载泵的销售，进一步扩大了徐工混凝土机械产品在巴西市场的影响力。巴西是拉美地区最大的国家，市场潜力巨大，发展前景广阔，徐工集团首个集采购、生产、营销、服务于一体的大型海外基地也建在巴西。凭借着徐工在当地的品牌影响力和美誉度，徐工混凝土机械设
从河南省威森德道路材料有限公司市场部了解到，五月份整月的销售额达到171.5万元，同比增长59.8%。“坚持昨天叫立足，坚持今天叫进取，坚持明天叫成功。对于威森德市场部来讲，我们要的最终目标是明天的成功!” 材料公司市场部营销总监刘泽伟这样说，他还对市场部的发展列出三年计划：2013年销售团队完善的一年、2014年销售业绩平稳增长的一年，2015年销售业绩飞速发展的一年。自从三月份以来，威森德材料
“2013年新乡市科技创新大会”于5月22日在河南省新乡市政府报告厅召开，新乡市委书记李庆贵、市长王战营等出席会议。大会贯彻落实了全国、全省科技创新大会精神，总结成绩，部署当前及今后一个时期全市科技创新重点任务。大会对科技创新先进单位进行了表彰， 高远路业的“河南省高等级公路检测与养护技术重点实验室”技术团队被新乡市政府授予“科技工作优秀创新团队”称号。新乡市委书记李庆贵在会上强调，要始终坚持创新
北京时间6月21日凌晨消息，建筑与矿业设备制造商卡特彼勒公司(CAT)周四宣布，截至5月底的三个月，其全球设备销售额同比下降7%，北美销售额的持续下滑抵消了拉美市场的强劲增长，以及亚洲下降速度的减缓。该公司表示，3至5月份北美销售额同比下降16%，亚洲销售额下降14%，欧洲、非洲和中东区销售额下降2%。拉美销售额增长22%，部分得益于巴西世界杯之前建筑活动的增多。
4个交易日、21名核心高管、1938万股、1.37亿元，面对着二级市场股价的疲弱走势，中联重科众高管共同“上阵”，以大规模增持的方式来为自家股“打气”。中联重科今日公告，5月30日至6月4日期间，公司21名高管以及部分核心管理人员集体进场增持，以自有资金合计购入1937.93万股公司股份。以区间加权均价7.058元/股计算，本轮增持耗资高达1.37亿元。 回查过往资料，中联重科高管团队2008年三
5月11日，徐工进出口公司和供应公司的青年人齐聚月亮湾生态园，一起“致青春”。滚铁环、躲沙包、踢毽子、跳大绳……一个个童年游戏让大家玩的不亦乐乎，而中午的自助团组烧烤更是锤炼了大家的团队凝聚力和协同力，激发青春的正能量。 徐工进出口组织员工开展“致青春”活动，锤炼团队凝聚力
从明天起至6月6日，习近平主席将先后访问特立尼达和多巴哥、哥斯达黎加以及墨西哥。中国国家主席习近平明天将开启拉美之行。同一天，结束拉美3国访问的美国副总统拜登将离开巴西的土地。这被美国媒体称做两国领导人“背靠背式”的前后脚访问。中国和美国对拉美国家关系的重视可见一斑，而工程机械行业也可抓住机遇征战拉美市场。 拉美三国：资源丰富 对华关系友好从明天起至6月6日，习近平主席将先后访问特立尼达和多巴哥、
4月26日，山东临工“中国好司机”活动暨郭明义爱心团队山东临工分队启动仪式在北京举行。中国工程机械工业协会会长祁俊，“全国道德模范、雷锋传人”郭明义，山东临工执行总裁于孟生，山东临工副总经理姚金军，以及来自全国各地的临工经销商、工程机械司机代表等出席了发布会。 以人为本 随着近年来工程机械行业的快速发展，行业内专业司机大量涌现。然而，目前看来，一方面能够操纵工程机械的司机相对饱和，另一方面能够满
“要做，就做最好的！”这是苏鹏程的个性，也是他的研发团队赶超世界一流企业的宣言! 苏鹏程现任北方重工集团有限公司专务，是我国重工行业的技术专家，“十二五”国家科技重点专项(智能制造专项)专家组专家，是全断面掘进机领域的权威。“瞄准世界前沿，锻造世界一流的自主创新科研团队，研发世界最先进的重工设备，为中国企业争光！”这一直是他的人生追求。 2004年，外国企业在国内全断面掘进机市场处于垄断地位时，
商务核心竞争力排名由倒数第一跃居集团第二，沈阳重装商务部用不足两年的时间完成了华丽晋级。改变从一个人的到来开始。 绩效分解 让人人都有目标 2011年4月，雷勇调任沈阳重装商务本部商务总监，作为一名老三一，他拥有丰富的商务管理经验。刚走马上任，他就宣布，今后商务部将会把绩效目标分解到个人，由管理部实时监控，持续推进。这一消息，立刻在团队中炸开了锅。“以前，应付款、保供率等指标，我们只需
年度绩效合约的签订是三一节的重头戏。2月28日下午，三一各主机事业部、海外事业部及其他子公司共计25家单位与董事长梁稳根签下2013年度绩效合约，明确新一年的发展目标。签约仪式上，梁稳根兴致高昂，他表示绩效合约是25家团队责任的体现，同时也是25家团队尊严和价值的体现。这25份承诺以及三一团队领导人的精神面貌，再次让他对三一事业的未来充满信心。 六大模块考核 关注企业长期竞争力 当天，三一集团董事
石煤机公司“矿山掘进机械成套装备研究创新团队”近日被石家庄市科技局授予“石家庄市科技创新团队”称号，冀中装备集团董事长、石煤机公司总经理魏景生被授予“石家庄市科技领军人物”称号，该创新团队在2012年科技创新工作中成绩斐然，受到市科技局充分肯定，并为该创新团队划拨了部分科研经费，为石煤机公司进一步提高自主创新能力提供了动力和支持。 按照石家庄市科技局的统一部署，石煤机公司成立了以魏景生为科技领军人
《梁稳根和他的三一重工》简介：本书从团队合作、股权分置、技术研发等角度分析了三一重工为什么在短短的20几年，做到世界500强的规模，三一重工不等不要不靠垄断，硬生生在国有一统天下的格局中分出一块蛋糕，并把他做大，其中肯定有世人不知的内容。梁稳根是上市企业三一重工的主要创始人。他带领三人团队，誓要通过三一的发展来探寻中国工业的发展之路，并且要“创建一流的企业，造就一流的人才，做出一流的贡献”，这也是
向着“中国设计中国造” 掘进 20多年前，一种叫“盾构”的大型掘进机械装备开始进入中国，改变了手镐、钢钎、炸药、小火车运土等传统的隧道施工方法。 无论是在山间、水底，还是在城市地下，“盾构”就像一辆在黑暗中开路的“火车”，削吞土石，缓缓吐送到身后的传送带上。同时，一块块拱型预制件被转举到需要的位置，拼接成坚固的隧道拱圈，隧道掘进、排土、衬砌一次成型。 然而，一台进口的普通盾构机价格是上亿元人民币，
近日，中国兵器工业集团北重集团公司三个科研团队入选内蒙古包头市首批“5512工程”创新团队，共有33名科研技术专家入选领军人才名单，并在包头市“5512工程”创新团队、领军人才颁证大会上被授予牌匾和证书，这标志着北重集团成为推动包头市科学发展进程的主力军。 据悉，此次包头市“5512工程”创新团队、领军人才颁证大会共为全市首批命名的44个创新团队和257名领军人才颁发了牌匾和证书。预计到“十二五”
近日，由《每日经济新闻》主办的“2012年中国上市公司高峰论坛暨上市公司口碑榜颁奖盛典”在上海举行。潍柴动力股份有限公司荣获“2012中国上市公司口碑榜”之“最佳管理团队上市公司”奖项。 机构评委认为，潍柴动力股份有限公司管理团队领导能力突出，团队协作融洽，带领公司获得了稳定的市场地位、不断延伸的产品业务。公司管理团队审时度势，深度分析宏观经济形势、国家政策，结合公司所处行业的发展态势，抓住了战略
据阿根廷《民族报》10月30日报道，拉美钢铁联合会（Alacero）第53届大会日前在智利首都圣地亚哥召开，与会相关人士呼吁拉美各国的冶金钢铁工业企业须警惕中国进口产品给该地区业界带来的威胁。 报道称，拉美钢铁联合会主席、阿根廷Techint集团下属Ternium公司总裁诺维吉尔针对阿根廷、巴西、墨西哥和哥伦比亚四国的冶金钢铁工业进行调研并撰文称，目前拉美冶金钢铁工业面临的主要威胁来自与中国日益增
中旺公司是湖南、江西两省三一重机的总代理，自成立以来已具备9年的专业工程机械（挖掘机）维修资质，拥有220多名服务工程师、100多台服务车辆和77个服务网点，创建了大规模的维修中心。在湖南、江西两地，中旺公司的服务资源占据行业第一。 服务资源建设特色 服务团队是服务的主体，也是最重要的服务资源。中旺公司十分注重调动服务人员的积极性，注重营造一个“重视人、尊重人性”的氛围，从归属感、责任感、荣誉感三
2012年10月20日，由《每日经济新闻》主办的“2012年中国上市公司高峰论坛暨上市公司口碑榜颁奖盛典”在上海举行。潍柴动力凭借“领导人的能力突出”荣获“2012中国上市公司口碑榜”之“最佳管理团队上市公司”奖项。 机构评委认为，公司管理团队领导能力突出，团队协作融洽，带领公司获得了稳定的市场地位、不断延伸的产品业务。公司管理团队审时度势，深度分析宏观经济形势、国家政策，结合公司所处行业的发展态
在“2012中国上市公司口碑榜”活动“最佳管理团队上市公司”奖项的评选中，上市公司“领导人的能力突出”是获得机构青睐的重要因素——潍柴动力因此获得该奖项。 机构评委认为，潍柴动力领导人的领导能力突出，团队协作融洽，从而带领公司获得了稳定的市场地位，以及不断延伸的产品业务。潍柴动力是中国第一家在香港H股上市，并回归内地实现A股再上市的企业，是中国最大的汽车零部件企业集团。公司三大业务板块动力总成、商
据人民网报道，巴西外贸委员会9月初召开会议，决定提高100种进口产品的进口关税，以此鼓励国内同类产品的生产，应对国际危机所带来的外贸竞争。而据日前柳工发给中国工程机械工业协会的紧急报告，我们发现工程机械很不幸地位列其中。据了解，早在今年6月，巴西政府即宣布对部分工程机械产品的进口关税由14%提高到35%，导致中国部分企业的出口涉税产品在巴西的销售几乎停滞。时隔仅仅两个月，巴西政府即将再次对装载机（
由玉柴集团公司总工程师沈捷带领玉柴研发团队承担的“YC6L系列柴油机研发及推广应用”项目，获得2011年度广西科学技术特别贡献奖，并于近日获得广西政府的100万元奖励。10月8－11日，由自治区科技厅与广西电视台联合创办的《创新传奇》栏目组，慕名走进玉柴，通过专访的形式，深入采访、挖掘沈捷及其带领的科研专家及团队在潜心攻克研发和推广应用该项目过程中的感人故事，并用镜头作记录，试图通过多种表现手法完
近日，在玉柴集团培训中心、技师协会和玉柴船动的共同组织下，玉柴集团技师团队一行10人来到玉柴船动进行考察交流。 玉柴船动副总经理晏以勇、董事会秘书余天亮以及公司全体班组长与集团技师团队进行了一次愉快的交流。技师们分别向班组长阐述了自己对玉柴文化理念的理解，分享了自己的成功经验和技巧，并勉励班组长要与企业风雨同舟、与企业共同成长。 覃懋华、林永贤、何伟健、张学斌四位技能大师还针对班组长开展了一次“班
8月22日，著名汽车专家、首批中国工程院院士郭孔辉教授带领其科技团队来到徐工集团，就汽车底盘的开发及性能方面与公司开展了专业交流合作。 徐工集团董事长、总裁、党委书记王民等企业高管与郭孔辉院士及其团队进行座谈 期间，徐工集团董事长、总裁、党委书记王民，副总经理、党委副书记李锁云等企业高管与郭孔辉院士及其团队进行了座谈。下午3点，合作交流座谈会在公司406会议室举行，郭孔辉院士及其团队来宾出席了本次
由阿特拉斯·科普柯矿山与岩石开挖技术部大中华区客户中心总经理Freddy Man带领的MR管理团队，于8月22日，到阿特拉斯·科普柯(沈阳)建筑矿山设备有限公司进行参观考察。 在生产公司总经理刘振平和销售公司总经理李明涛的陪同下，一行8人参观了办公大楼、生产车间和工厂园区，并仔细询问了产品、生产等方面的相关问题。随后，到访人员与两位总经理进行了亲切的会谈，共同探讨技术升级和企业发展等相关问题。
8月8日上午，在培训中心的组织下，玉柴集团2012年新员工团队训练活动在东华小区足球场举行。二发厂安全现场主管李伟担任活动教练。 630多名刚刚加盟玉柴的新员工被分成了10个小组进行训练，每个小组推选出了一名组长。在正式的训练开始前，李伟让新员工进行了“找零钱”的游戏。每个女生代表“一块钱”，每个男生代表“五毛钱”，在规定的时间内，自由组合成教练喊出的钱数。这个游戏瞬间调动了大家的激情，现场发出了
这是一支充满朝气积极拼搏的团队，他们是几个不怕困难不惧挑战的年轻人。。。。。。 山特维克由李伟、柴永、董志远组成的核心维修团队 随着掘锚机等大型开采设备在中国数量的增加，设备在使用一定年限后，必须通过大修来延长其使用寿命和工作效率。由于客户对大修的服务需要和山特维克的努力促成，双方于2010年在神东维修中心签署了以神东公司维修为主，山特维克提供技术支持的大修协议，至此，山特维克大修团队应运而生，这
近日，由KHL举办的拉丁美洲国际吊装运输峰会在巴西圣保罗召开，峰会上邀请了全球各大著名起重设备制造商以及众多知名物流运输企业。徐工集团巴西经销商LEDIO VITTOTI 代表徐工集团出席峰会，并在峰会上做了精彩演讲。 徐工出席拉美国际吊装运输峰会 讲演内容围绕徐工集团的拉美战略向与会企业作了透彻清晰地阐释，展示了徐工集团在巴西以及整个拉美地区做大做强的坚定决心，得到各参会企业的一致赞许。
近期徐工租赁公司组建了电话催收团队，在风险管控体系建设方面，拓宽了工作思路，在现有的市场形势下，变被动为主动，掌握市场、把握客户，树立全过程风险管理文化，在专业操作中控制风险。 徐工租赁打造专业化电话催收团队 徐工租赁公司根据客户数量日益增多不易管理、催收痕迹为纸质记录不易存档等现实问题，根据业务和区域特点对原有人员进行集中，组建了一支高素质、专业化的电话催收团队，通过租金催收技巧、租金变更方案、
中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练。#d1cm#page# 中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练。图为营员们正在互相按摩#d1cm#page# 中联重科混凝土机械公司2012体验式双语夏令营举行。7月23日，夏令营的同学们顶着炎炎烈日参加了拓展训练#d1cm
近日，由KHL举办的拉丁美洲国际吊装运输峰会在巴西圣保罗召开，峰会上邀请了全球各大著名起重设备制造商以及众多知名物流运输企业。徐工集团巴西经销商LEDIO VITTOTI 代表徐工集团出席峰会，并在峰会上做了精彩演讲。 徐工出席拉美国际吊装运输峰会 讲演内容围绕徐工集团的拉美战略向与会企业作了透彻清晰地阐释，展示了徐工集团在巴西以及整个拉美地区做大做强的坚定决心，得到各参会企业的一致赞许。（徐
7月5日上午，瑞典拉森伯格-托斯切克股份公司顾问团队一行四人，在山东重工集团工程机械发展总监颜开荣的陪同下来山推参观访问。公司副总经理曹永信陪同客人参观了传动事业部装配工厂和推土机事业部总装工厂，并在总部大楼205会议室进行业务会谈。 瑞典拉森伯格-托斯切克股份公司顾问团队访问山推 会谈中，山东重工集团工程机械发展总监颜开荣向客人们简要介绍了山东重工集团的相关情况，曹永信副总经理向客人介绍了山推的
7月5日—7日，山东临工组织公司各优秀事业部室和车间负责人、劳动模范、荣誉标兵员工等47人前往日照九仙山，开展“巅峰团队训练营”拓展培训。 山东临工组织优秀员工开展“巅峰团队训练营”拓展训练 此次团队拓展训练，是山东临工打造“激情文化”的一部分，通过将各部室的优秀员工进行混合编制，以塑造巅峰团队为目标，在野外实地进行高水平、高阶段体验式的拓展训练，达到培养个人意志、团队执行力、互助合作等良好品质
7月11日—12日，山东临工总部开展了以提升内部团队培训水平为主旨的TTT（Training the Trainer to Train）专项培训，来自各个事业部的35名优秀主管和优秀员工参与了此次培训。本次培训有别于传统的专业技能培训，而是对“如何做好一个培训师”的内部培训，包括培训师在企业内的角色、如何掌控培训的节奏、教程培训案例的设计、如何让受训者达到既定目标等重要内容，这些精彩的课程都通过外
【第一工程机械网 独家报道】 2012年7月3日，柳工服务品牌活动“神州万里行”正式启动。广西柳工机械股份有限公司董事长王晓华、广西柳工机械股份有限公司副总裁黄海波、广西柳工机械股份有限公司副总裁余亚军等相关领导出席了此次启动仪式。柳工服务“神州万里行”活动的盛大开启，意味着柳工多年来全心全意为用户服务的又一重要举措开始全面实施。 以下为柳工经销商服务团队代表——济南柳工永安机械设备有限公司王显强
“重行动、能吃苦、执行力强”是三一重机售后服务团队的特有标签。有时夜已深，上海临港产业园售后服务部的同仁们仍在“哒哒哒”的键盘声中忙碌着。“他们做事踏实，执行力强，跟他们合作没什么可担心的。”与服务团队合作过的人，对此印象十分深刻。服务团队由此成为公司内最令人放心的部门。 三一重机售后服务团队 胜在“沟通”赢在“执行” 三一重机服务本部是一个有着近200人的大团队，其中还有不少驻外人员。作为联系
“看着车窗外荒凉的戈壁滩，心里有些不是滋味，尤其是干燥的气候需要适应很久。” 这是一位湖南籍员工初到新疆时，面对相对恶劣的气候和环境发出的感慨。然而这种陌生感，很快就被冲淡，取而代之的是一种家的温暖。 西北重工产业园正在紧张建设当中，各项工作任务紧急且繁重。这里的第一批建设者，是一群年轻的三一人。他们在总经理李建华的带领下，一起工作、一起生活，组成了一个快乐的大家庭。而为了让这群年轻人尽快融入大西
6月2日至3日，厦门厦工机械股份有限公司举行厦工营销服务团队夏季工作动员会。 厦门海翼集团郭清泉董事长、厦工股份公司陈玲董事长等领导、各产品事业部领导及相关部门负责人出席会议，与全体营销服务团队就当前宏观经济发展形势、公司运行情况等议题进行深入研究。厦工股份公司常务副总裁白飞平主持会议。 本次会议召开之际，正值实行严格宏观经济调控政策一年多以来国民经济增长速度低于预期的最严厉时刻，同时随着国家拟实
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