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在煤炭、砂石运输市场中，高性价比是卡友选车的第一要素，而集强动力、轻量化、低油耗、安全舒适等优势于一身的上汽红岩M500，则是一款从行业痛点、期望、体验三方面综合考虑，专为煤炭、砂石料运输量身打造的专业级车型。 红岩杰狮M500 6×4牵引车 一年之计在于春，当前各大项目工程建设如火如荼。作为基础建材，煤炭、砂石料运输市场也愈发火热，不少卡友都计划抢抓这波建设红利，让自己的事业更上一层楼。但
3月30日下午，党建领航·智造未来——工程机械与智能装备产业党建联盟成立大会暨春季人才专场活动在徐州经开区淮海人力资源产业园开幕。 工程机械与智能装备产业党建联盟成立大会暨春季人才专场活动在徐州经开区淮海人力资源产业园开幕 记者在现场看到，此次专场招聘会，共有64家规上企业提供了500余个中高端职位，需要行业内中高端人才3000多人。招聘活动在传统线下招聘会的基础上，增设了直播带岗区、生涯规
日前，工信部印发《工业互联网创新发展行动计划(2021-2023年)》，时值十四五规划开局之年，再次对今后三年工业互联网的重点工作内容做出了部署，为未来工业互联网发展指明了方向，同时也为工业互联网人才发展提出了切实有效的实施路径。 工业互联网新三年计划解读 一、需求引领，推动专业建设与人才素质双提升 我国工业互联网发展已经由概念普及阶段进入实践深耕阶段，现在正处于产业化发展的关键时期，工业互联网
3月10日，中国地质大学(武汉)“大学生实践基地”揭牌仪式在安百拓中国总部隆重举行。 揭牌仪式 作为安百拓与中国地质大学(武汉)工程学院战略合作的一部分，此次大学生实践基地的设立，将为地大学子提供丰富的实践锻炼和交流的机会。通过了解地质钻探行业的前沿资讯，更快地融入到行业的发展中来。 厂区参观与讲解 厂区参观与讲解 数字化转型是当前的发展趋势，新一代地质勘查人才的发展也需要与时俱进
广东“十四五”规划提出，要打通经济循环堵点，构建自主可控全产业链生态。当前，广东正加快推动形成适应新发展格局的工业发展体系，深入实施新一轮技术改造，加快数字化、网络化、智能化转型。众所周知，人才是第一资源，引进和培育高素质人才是产业现代化转型的支撑，也是推动工业制造业高质量发展的关键。由于技术、链接的设备规模及安全性和所涉及的数据等方面的限制，工业互联网平台企业对专业技术人才有更高的要求。 图：
已连续4 年参加全国两会的第十三届全国人大代表，广西柳工集团机械有限公司党委书记、董事长曾光安与数千名代表委汇聚北京，共同审议政府工作报告、审查国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035 年远景目标纲要草案等重要文件，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程上共商国是、共谋发展、共襄伟业。 今年全国两会，曾光安代表带去了3份提案，2个建议，包括推动工程机械行业朝智能化、数字化、工业互联网平台等
近日，铲运机械事业部召开了 明日之星(二期)工段长 素质提升工程启动大会 聚力打造一支业务能力强 管理水平高的基层管理队伍 导师带徒促成长 立足岗位添动力 在听取项目总结、下阶段重点工作举措，以及代表发言后，王颖书记表示，“明日之星”工段长素质能力提升工程是紧紧围绕“坚持打造一流人才不动摇”和事业部“四个强化”工作要求，开展的一项需要长期坚持的重要工作。工段长是基层生产管理的中坚力
3月4日，长沙经开区党工委副书记、机关党委书记、企业党委书记贺代贵在长沙经开区管委会行政楼为山河智能邓东博士颁发“湖南省2020年产业项目建设年引进100个科技创新人才”荣誉证书。同时，邓东博士将获得100万津贴奖励及享受相应配套政策福利。 山河智能邓东博士获“湖南省2020年产业项目建设年引进100个科技创新人才” 获奖证书 2020年4月9日，湖南省人力资源和社会保障厅依据省委、省政
日前，工信部印发《工业互联网创新发展行动计划(2021-2023年)》，时值十四五规划开局之年，再次对今后三年工业互联网的重点工作内容做出了部署，为未来工业互联网发展指明了方向，同时也为工业互联网人才发展提出了切实有效的实施路径。 一、需求引领，推动专业建设与人才素质双提升 我国工业互联网发展已经由概念普及阶段进入实践深耕阶段，现在正处于产业化发展的关键时期，工业互联网专业人才缺乏已经成为制约我国
近日，安百拓与中国地质大学(武汉)工程学院在武汉隆重举行战略合作签约仪式 ，双方携手共同致力于地质勘探行业高端创新型人才的教育和培养。 战略合作签约仪式现场 当前，由于地质勘探行业工作环境的特殊性，行业人才愈渐紧缺。作为全球领先的采矿与基础建设领域的生产力供应商，一直以来安百拓都非常注重行业创新人才的培养。 此次与中国地质大学(武汉)工程学院的合作，将以“奖(助)学金”、“实践基地”和“联合
12月25日，安百拓与中国地质大学(武汉)工程学院在武汉隆重举行战略合作签约仪式，双方携手共同致力于地质勘探行业高端创新型人才的教育和培养。 战略合作签约仪式现场 当前，由于地质勘探行业工作环境的特殊性，行业人才愈渐紧缺。作为全球领先的采矿与基础建设领域的生产力供应商，一直以来安百拓都非常注重行业创新人才的培养。此次与中国地质大学(武汉)工程学院的合作，将以“奖(助)学金”、“实践基地”和
12月29日，自治区总工会、工信厅、科技厅、人社厅在广西广播电视台联合举办2020年广西工匠年度人物发布活动。玉柴铸造技能大师周应荣获评为“广西工匠”，这是玉柴技能人才连续五年入选“广西工匠”。 玉柴铸造技能大师周应荣获评为“广西工匠” 周应荣是玉柴铸造工种熔化技术领头人。从业26年来，他通过新材料开发、解决铸造现场疑难问题等工作，累计为公司创造综合效益5000多万元。周应荣带领团队成功浇注
12月17日， 2020年度安百拓奖学金颁奖仪式在北京科技大学隆重举行，56名来自北京科技大学土木与资源工程学院的学生荣获了本年度的“安百拓” 采矿奖学金。 “安百拓” 采矿奖学金颁奖典礼 为了推动采矿行业数字化和智能化发展，自2018年以来，安百拓与北京科技大学就新一代矿业创新人才教育展开了深入的合作，并就智能采矿创新人才培养达成了战略合作。北京科技大学土木与资源工程学院拥有“采矿工程”
12月18日，三一重工股份有限公司与中南大学商学院在长沙签署校企合作战略协议。双方在共同搭建人才培养、共建科研项目合作等事宜达成合作协议。 三一重工股份有限公司与中南大学商学院在长沙签署校企合作战略协议 三一重工副总裁、集团营销风控总部总监刘道君先生与中南大学商学院院长龚艳萍教授一致认为：双方将在借此在人才培养、共建研究、实习输送上，建立起紧密协作的合作关系，构建企业营销管理人才培养的新格
柳工作为中华人民共和国第一届职业技能大赛与第46届世界技能大赛中国代表团高级合作伙伴，柳工装载机成为本届大赛唯一中国工程机械整机品牌，凭借技术引领、产品领先、可靠耐用、高效节能以及全球范围完整的整机销售和卓越的服务配件体系，与卡特彼勒、沃尔沃共同为世赛选拔项目“重型车辆维修”提供设备保障和技术支持。柳工装载机全球累计销量450000台，荣耀全球。 柳工集团总裁郑津为中华人民共和国第一届职业技能大
服务管理培训启航 打造售后服务行业标杆 近日，中联重科工程起重机分公司2020年服务储备干部培训班在泉塘工业园正式启航，来自全国各地的20余名后备管理储备干部和30余名区域服务经理参加了此次培训，对企业文化、服务管理理念、客户预期管理、服务触点管理、服务支撑管理、客户关系管理等模块进行了深入细致的学习。 合影 培训主题围绕“以客户体验为核心”的理念展开，将切实解决客户诉求、提供优质的售后服
9月25日，在阵阵桂花香中，来自重庆电讯职业学院、广东机电职业技术学院、天津交通职业学院等全国10余所合作院校的领导以及多家代理商莅临三一，共同参观三一重机昆山产业园，近距离感受三一文化和人才培养机制，并与三一重机达成联合办学战略合作。 全国10余所合作院校的领导以及多家代理商莅临三一 在三一生产力培训中心，王斌校长向合作院校领导介绍了三一重机的人才培养，这里不仅有整整齐齐的教室，还有供学员
为进一步打造“打不烂、拖不垮、耐高压”的“五师”员工队伍，快速推动落地技能人才工程，徐工铲运事业部装配钳工技能竞赛火热开赛! 徐工铲运事业部装配钳工技能竞赛火热开赛 现场拍图 据悉，本次竞赛分理论和实操两部分，理论考试环节规定学员在限定时间内完成试卷作答; 实操现场随机抽题进入考试环节，用时最短，得分最高为最终实操成绩，在实操过程中充分考验员工多能通、全线通的专业技能。 此次技能比武
为落实中联重科搅拌车事业部人才培养计划，搞好一线员工技能培训工作，强化专业人才的储备。中联重科搅拌车事业部零部件车间铆焊工作室2020年下半年焊工培训班正式开课。8月14日，焊接导师韩凯组织了8月第二次焊接技能培训，参加培训的员工有20余人，主要针对“板板焊接技能”进行实战练习。 中联重科搅拌车事业部零部件车间焊工培训班正式开课 导师韩凯根据本期教学重点作了实操演示，对学员提出的板板焊接中
2020年工程起重机(国内)市场需求理论上呈现较高的确定性。在更新换代和基建拉动之外，风电抢装潮使行业迎来又一增长风口。市场上大、小吨位产品两端走高，龙头企业产销两旺，进入4月份，徐工起重机产品每天发车量达百台。 据中国工程机械工业协会统计，2020年6月工程起重机四类起重机产品共销售7380台，同比2019年增加2800台，增长61%，表现堪比挖掘机市场。 2020年1-6月起重机四类产品累计
坚持不懈高投入研发，三一重工(600031.SH)践行做强“中国高端装备制造”。 日前，在山东寿光鲁清石化项目现场，由三一重工自主研发制造、全球最大4000吨履带起重机SCC40000A，顺利完成了4号“1500吨级”丙烯塔吊装。 最大起重力矩90000吨米，最大起重量4000吨，这是全球正在服役的最大吨位履带式起重机。三一重工此举标志着对进口履带起重机全系列替代，也奠定了行业地位。 三一SCC
近日，徐工消防-E租赁租赁商工程师培训班启动仪式在徐工技师学院多功能厅举行。 徐工消防党委副书记、纪委书记、工会主席许涛、徐工技师学院副院长苏源、徐工消防服务备件中心总经理李海峰、E租赁高空作业平台事业部经理裴彬等相关领导出席。 41名服务工程师齐聚一堂，为了共同的梦想事业 开班典礼上，徐工消防党委副书记、纪委书记、工会主席许涛书记许涛对E租赁领导及服务人员的远道而来表示热烈欢迎，同时也
7月14日下午，铲运机械事业部“The Climbers”——后备管理人才攀登计划启动仪式顺利举行，事业部分管领导，各党总支、支部书记，各部门负责人以及后备管理人才共70余人参加了启动仪式。 徐工铲运“The Climbers”后备管理人才攀登计划启动仪式 铲运机械事业部按照公司党委“加快年轻干部储备和后备管理人才梯队建设”、“把党支部书记岗位作为培养后备人才的重要平台，注重从一线员工中
6月29日下午，在山河工业城D区三楼崭新落成的培训教室里，山河学院(山河党校)揭牌暨山河智能与湖南大学人才培养战略合作签约仪式在此隆重举行。公司董事长何清华、总经理付向东、执行总经理夏志宏、副总经理龙居才、财务总监熊道广、党委书记吴文伟、工会主席张爱民、高级顾问易宇欣以及事业部和一级部门负责人出席仪式。湖南大学工商管理学院院长杨智、EDP中心主任李平、石丹彬女士、李菲菲女士应邀参加本次活动，共同见
工业互联网是互联网从消费领域向生产领域、从虚拟经济向实体经济拓展的核心载体，是新一代信息通信技术与现代工业技术深度融合的产物，是全球产业布局的新方向、产业竞争的新高地。为贯彻习近平总书记关于深入实施工业互联网创新发展战略的指示，社会各界正在加快推进工业互联网新技术、新业态、新模式、新人才等方面的研究与探索工作，为“后疫情”时期我国产业转型提供强劲发展动能。 2020世界工业互联网大会 6月1
为选拔后备海外服务人才，大力营造“以赛促学”和“比学赶帮超”的氛围，徐工铲运机械事业部开展“销售、服务、调试”岗位技能竞赛活动。 同台竞技拼技能，展海外人才雄风 此次竞赛结合服务技能和岗位业务，以突出操作技能为主，以解决实际问题能力为重点，经过理论测评、技能比武等两轮赛事的激烈角逐，根据综合考评成绩，朱笑笑等六名选手晋级，成功入围事业部技能指导师，进一步推动技能人才内训师队伍建设，为打造知
随着工业互联网发展由概念普及与技术验证步入规模化推广阶段，大数据、云计算、人工智能等新技术也加速融入并不断拓宽工业互联网的内涵与赋能潜力。此前，从中国工业经济运行形势分析论坛上获悉，去年，全国具有行业和区域影响力的工业互联网平台数已超80家，平均设备连接数69万台，在机械、电子等多个领域相继落地，市场规模突破700亿元。 目前，工业互联网发展由概念普及与技术验证步入规模化推广阶段，大数据、云计算、
近日，2019年长沙市科技创新创业领军人才认定工作在完成申报受理、初审、考察、专家评审等相关程序后，最终评选出包括山河智能副总经理张大庆在内的24名长沙市科技创新创业领军人才。 山河智能副总经理张大庆荣获长沙市科技创新创业领军人才 获奖证书 长沙市科技创新创业领军人才主要是针对长沙市域内企事业单位、高等院校、科研机构中有重大发明和重大技术创新，在信息网络、新材料、生物与新医药、高新技术改
当潮水退去时，你才知道谁在裸泳。 随着新冠肺炎疫情在全球蔓延，许多企业遭遇了空前危机。近日，据外媒报道，本田、日产、丰田、斯巴鲁、三菱、马自达等日系车企均发布了不同程度的裁员或停薪计划，涉及区域包括北美、欧洲、日本等多个市场。 4月初，总部位于美国的发动机制造商康明斯也宣布将暂时削减薪水，以应对由冠状病毒危机引起的需求减少。而此前的2019年11月25日，该公司已宣布裁员2000人。 在国内，山东
近日，山东省人力资源和社会保障厅下发《关于公布国家级高技能人才培训基地等5个项目建设单位名单的通知》，公司成为开发区首家齐鲁技能大师特色工作站建设单位，成功入选山东省高技能人才培养特色载体建设工程。 《关于公布国家级高技能人才培训基地等5个项目建设单位名单的通知》 齐鲁技能大师特色工作站项目由山东省人社厅、财政厅共同支持建设，主要是发挥高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面
2019年11月19日至21日，2019 CAT®(卡特)机手争霸赛亚太区总决赛在日本秩父市卡特彼勒D-Tech演示中心盛大开赛，来自中国、东南亚、日本的顶尖操作手们集结于此，展开了为期三天的激烈比拼。最终来自CAT代理商华东利星行吴江地区的操作手徐从新荣获中国区总冠军，他即将于2020年3月与亚太、欧洲、美洲等区域决胜出来的冠军们齐聚拉斯维加斯全球总决赛，角逐“最佳操作手”的称号。 201
为培养企业技能型人才，12月23日上午，湖南华菱与衡阳技师学院合作举办的“新型学徒制”培养班开班。 湖南华菱“新型学徒制”培养班开班 开班仪式上，湖南华菱常务副总经理刘威代表公司致辞，他表示，企业的发展进步离不开人才，企业的战略实施离不开智慧。湖南华菱携手衡阳技师学院打造新型学徒制培训班，将为企业培养一批干事创业的精英，完善学员们事业的舞台。大家一定要抓住这次难得的学习机会，一是要学而有思
2019年12月18日，安百拓-北京科技大学采矿设备模拟器捐赠暨“安百拓”采矿奖学金颁奖典礼在北京科技大学隆重举行，安百拓中国区总裁Brian Doffing、传播副总裁Sofie Gielen和北京科技大学副校长何民庆、土木与资源工程学院院长金龙哲等双方领导及师生出席了此次活动。 采矿设备模拟器捐赠仪式 安百拓中国区总裁Brian Doffing（左）和 北京科技大学土木与资源工
日前，山东省政府办公厅公布了2019年度泰山产业领军人才入选名单，潍柴动力佟德辉、陈文淼、王树军3人入选。 潍柴集团 重奖科技创新已成为潍柴的一项传统 泰山产业领军人才是山东省委、省政府实施的重大人才工程。多年来，潍柴坚定不移走人才强企之路，大力实施“人才第一工程”，建立了潍柴科学家、青年科学家荣誉体系和科技创新激励机制，搭建了博士工作室、劳模创新工作室、首席技师工作室等创业创
第三届“西安工匠之星暨西安工匠”评选结果于12月18日正式揭晓。中交西筑公司青年技能人才孙健从经过层层选拔的全市各行业1300余名参选者中脱颖而出，当选2019年“西安工匠”。这是西筑公司首位获得西安市政府表彰的技能人才。 2019西安十佳工匠之星暨西安工匠表彰会昨天在西安广电大剧院隆重举行 孙健获评“西安工匠”荣誉 西安市高技能人才最高奖项 据了解，“西安十佳工匠之星”暨“西安工匠”评
11月26日，小松(中国)投资有限公司(以下简称：小松(中国))第三十一届代理店“三会”人才考试在位于江苏常州的小松(中国)产品技术发展中心正式拉开了序幕。 “三会”指的是会做、会说、会写，开展这项活动的目的在于提升小松中国代理店服务人员的修理能力、沟通能力和服务报告能力。自2002年举办的第一届代理店“三会”人才考试以来，至今已是第17个年头，已经成为了提升代理店服务水平以及检验代理店服务人员
科技创新服务职业教育，11月22日，中铁工程装备集团盾构制造有限公司携盾构机系列高品质教学设备亮相第十七届全国职业教育现代技术装备及教材展览会，受到了参展院校及师生的热烈欢迎。 展会盛况 本届展会以“智能、互联——赋能职业教育改革创新发展”为主题，涵盖装备制造、交通、信息技术、医疗护理、校企合作成果等五大展区。展会充分体现了职教实训设备、技术的变化，反映了产业升级、技术创新带给职业教育的变化
日前，潍柴举行技能人才自主评价首批证书颁发仪式，现场为17名优秀员工颁发职业技能等级证书。职业技能等级证书与国家职业资格证书享受同等待遇。 潍柴举行技能人才自主评价证书颁发仪式 今年，山东省人力资源和社会保障厅出台了《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》，把技能人才评价权“放”给企业，并择优遴选了潍柴在内的34家企业作为首批试点。 自主评价业绩考核 作为中国装备制造业的龙头企业
10月26日至27日，第二届中国·河南招才引智创新发展大会(以下简称“招才引智大会”)在郑州召开。本届“招才引智大会”由河南省委、省政府、欧美同学会(中国留学人员联谊会)、中国博士后科学基金会共同主办，省委组织部(省人才办)、省人力资源社会保障厅、郑州市政府、洛阳市政府承办，省委宣传部、省委统战部等10余家单位协办。 此次大会是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述的实际行动，是加快郑州科技创新
技术是企业的根本，技术创新是企业的灵魂。董事长针对技术队伍建设提出了“技术是根，产品是本”的指导思想，并明确表示中联重科未来的最大优势是技术人才的优势，要求各事业部加强技术人才引进及重视技术人才培育。 依照公司指示及要求，搅拌车事业部现已引进14名技术人员。为了使新引进技术人才快速融入体系，快速熟悉产品，快速具备满足市场需求和研发前瞻性技术能力，搅拌车事业部人力资源室根据员工个体差异、分级分层制定
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