全部
企业
产品
专题
图片
视频
新闻
共有12484条相关内容信息
铁路投资是今年为数不多的确定性高增长行业之一，这种高增长的确定性来自需求的确定性。 铁路建设密集开工 今年以来，铁路总公司已经第三次上调全年铁路固定资产投资计划，从6300亿元上调至8000亿元，这一固定投资额也达到了2010年8427亿元投资额以外的第二历史高位。铁路建设首先利好铁路基建子行业发展，这让处于水深火热当中的工程机械行业看到了一丝希望。 国家发改委7月8日正式印发《铁路发展基金管理
导读：近日，经过芜湖市组织部等相关部门及专家评审，联合动力总经理梁和平，总经理助理陈贻云、王玉茂三人顺利通过评审，入选2013年度产业振兴千...近日，经过芜湖市组织部等相关部门及专家评审，联合动力总经理梁和平，总经理助理陈贻云、王玉茂三人顺利通过评审，入选2013年度产业振兴“千名人才计划”。 据了解，为贯彻落实《关于大力推进创业富民的实施意见》，实施人才强市，建设创新芜湖，引进、留住科技创新人
在国际工程机械市场近期浮现出的亮点区域中，南美洲市场展现出了巨大机遇。作为近年来高速增长的新兴市场，南美洲矿藏丰富，市场潜力巨大。据海关数据显示，过去几年中，南美洲从中国进口矿山破碎磨粉设备和配件达到13亿元左右。分析认为，2014年世界杯和2016年奥运会两大盛事落定巴西，也将带动南美洲基础设施建设及其经济的增速发展。 工程机械市场南美洲成亮点 世邦机器输送人才 记者从世邦机器提供的运营数据了解
凯斯工程机械延续多年的培训计划，不断推出新课程以满足瞬息万变的行业发展和客户需求。凯斯工程机械遍及全国的经销商都可以通过网络大学的E-Learning 课程，轻松学习到最新产品知识，解决自身遇到的各种问题。 培训现场 作为行业领先的远程教育系统，凯斯网络大学在功能迭代的问题上，始终没有停滞。以今年五月份的网络培训为例，凯斯便使用了全新的平台，学员可以通过手机拨入的方式进入课堂，更加方便快捷。相比培
产学研，作为产业、学校、科研机构间相互合作的方式，将研究、开发、生产一体化，从而产生明显的综合优势。正由于此，产学研的合作方式已越来越普遍，越来越多的工程机械企业正在采取此模式提升自身的专业能力。作为其中的佼佼者，近期，上海世邦机器有限公司陆续与上海外国语大学、北京第二外国语大学、天津外国语大学、大连外国语大学和吉林华桥外国语大学等一批知名小语种高校建立起深入的产学研合作关系。 其中，天津外国语大
2014年第四届中国国际再制造峰会暨张家港再制造产业论坛日前在江苏省张家港市举行。“张家港再制造业技能人才培养中心”的正式揭牌，将为张家港再制造业发展和转型升级提供强大的人才支撑。 “张家港再制造业技能人才培养中心”由沙洲职业工学院、张家港经济技术开发区、中国汽车工业协会汽车零部件再制造分会和机械产品再制造国家工程研究中心联合创建，四方将面向张家港国家再制造产业示范基地乃至全国再制造行业企业，开展
最新数据显示，辽宁一季度规模以上装备制造业同比增长11.4％，全年逆势上扬形态基本形成。相关专家在接受采访时表示，“辽宁工业产业改革已进入攻坚时刻，产业结构调整带来的红利已开始显现，更令人欣喜的是，80后已逐步成为‘一线核心’，他们的新思路、新观点让我们看到更多希望。” 国企改革需要“撑杆跳” “改革是最强劲的支撑动力，核心技术是‘杆’，由制造商向技术服务商转型才是‘跳’。”沈阳机床集
北美柳工总裁MarcDowdell表示：“问题不是中国工程机械公司能否在北美取得成功，而是会有多少家取得成功。” 北美柳工是总部位于广西壮族自治区柳州市的柳工机械股份有限公司的子公司，在2013年实现了第一次盈利，这是北美柳工自从2008年开业以来取得的重大突破。柳工机械股份有限公司董事长曾光安曾经预计在北美市场10年内不盈利：“全球化是一个长期过程，不可避免地会交一部分学费。”在3月4日于拉斯维
在4月25日举行的第十届“中国企业培训与发展年会”上，徐工集团荣获2013年度“中国人才发展最佳企业”奖项，成为行业第一家获此殊荣的企业。 中国人才发展最佳实践案例评选活动历经9个月的征集、初选、精选、评审等环节圆满落下帷幕。由徐工集团提报的“国际化技术领军人才发展体系”，从400多家参评企业中脱颖而出，颁奖典礼在南京金陵国际会议中心隆重举行。 徐工集团获评2013年度中国人才发展最佳企业 徐工
近日，2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行，来自全国22个省（区、市）的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动，奇瑞重工周密安排、精心组织，配备一流的师资力量，利用先进的教具、实训场地等资源，不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖
2013年我国工程机械行业产销规模继续保持快速增长，行业经济效益被普遍看好。基础设施建设的不断扩大，工程机械更是大规模地走上了装备制造业的主流。随着新型城镇化和新农村的建设、铁路、公路和公共设施的投资都将带动内需持续增长，工程机械需求也将迅速增长，这个趋势也许能够维持5-10年之久。“2014年中国工程机械行业的发展将会呈现三个趋势。”众达朴信机械制造行业咨询顾问龚双燕说道，“第一，节能环保型的工
近日，国家科技部公布了2013年创新人才推进计划入选名单，玉柴股份总工程师林志强成功入选“中青年科技创新领军人才”。据悉，2012年12月，科技部全面启动“创新人才推进计划”，该计划由“中青年科技创新领军人才”、“科技创新创业人才”、“重点领域创新团队”、“创新人才培养示范基地”四项内容构成，是《国家高层次人才特殊支持计划》(又称“万人计划”)的重要组成部分。此次选拔的重点是具有科技领军才能和团队
日前，厦工圆满完成2014年度专业技术职务的聘任。经过各专业评审组的评审、专业技术评聘委员会审议，聘任专业技术职务人员近500人。其中有工程技术系列专家、主任工程师、高级工程师、助理工程师；经济管理系列主任经济师、高级经济师、经济师、助理经济师；技术技能系列高级技师、技师。厦工重视人才培养与成长，不断优化人力资源管理体系，构筑人才成长双通道，除行政职务通道外，设立专业技术职务通道。旨在规划员工职业
技术含量高的企业扎根济南做研发，搞设计，将成为下一步发展的新方向，这需要这个城市在政策上更开放，以及生活环境的不断完善“这是梦想成真的一天。”沃尔沃建筑设备公司执行副总裁安德斯·拉尔森说，“我见证了两个唯一。”3月19日上午，在济南高新区港西路，占地5万平方米的沃尔沃建筑设备济南研发中心落成，这是世界500强企业在济南设立的首家国家级研发中心，也是沃尔沃建筑设备中国地区唯一的产品与技术中心。沃尔沃
近日，山推机械公司被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市高级技能人才培养示范基地”。山推机械公司高度重视高技能人才培养示范基地的参评工作，经评估认定的济宁市高技能人才培养示范基地为高技能型人才的成长营造宽松的发展环境。山推机械公司注重高技能人才的培养，建立健全职业培训和技能人才队伍建设的长效机制，激发生产一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，通过技师培训
日前，柳州市人民政府公布2012年度“新世纪个十百人才工程”人选名单，柳工欧维姆公司杨帆、股份公司宋延泽分别入选为柳州市“新世纪个十百人才工程”第二层次和第三层次人选。选拔和培养国家“百千万人才工程”、自治区“十百千人才工程”、市“个十百人才工程”各层次学术和技术带头人是柳州市高层次人才队伍建设的一个重要组成部分。柳州市“新世纪个十百人才工程”的目标是在国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科
2012年、2013年是工程机械行业有史以来最艰难的两年，企业经历了大浪淘沙式的生存挑战。有业内人士表示，在过去的两年里工程机械市场需求已经触底，不会再进一步恶化。确实，随着经济稳步回升和基础设施建设的好转，工程机械行业开始显出一些回暖的信号。铁路改革、水利项目上马、风电市场回暖……2014年工程机械市场的回暖升温已近在眼前。民营资本2014或进行业 铁路全年投资总额超6500亿 2013年全国铁
五大“国家战略”搅热中国东北角 黑龙江迎来史上最大政策红利 位于祖国东北角的黑龙江省不再甘当改革的“跟跑者”。24日落幕的中共黑龙江省委经济工作会议释放出强烈的不甘落后、改革争先的信号，具体的切入点就是要围绕五大“国家战略”牵动重要领域和关键环节的改革，为全省各项事业开拓出更加广阔的发展前景。 “我们不能光在自己的小舞台上自拉自唱，而应积极站到国家的大舞台上大展身手、加快发展。”黑龙江省委书记王宪
随着新《劳动法》的出台，人才流动制度变得更加宽松。对于中国工程机械制造企业而言，怎样才能更好地吸引并留住优秀人才便成为企业亟待解决的问题。国外经济学家认为，人力资源管理是企业发展的巨大动力。然而，中国工程机械行业，特别是新崛起的大中型企业，由于不同的发展背景和特点，其人力资源的开发与管理都相对复杂，要取得突破并不容易。本文就结合目前中国工程机械规模企业的实际情况，对其在现代市场经济下的人才战略进行
近日，广西壮族自治区人民政府公布了广西第十六批30名“新世纪十百千人才工程”第二层次人选名单，玉柴股份总工程师林志强榜上有名。此前，玉柴工程研究院副院长冯静、林铁坚相继获得此殊荣。 新世纪“十百千人才工程”主要选拔中国青年科技奖获得者、海外回国工作的高层次留学人员、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得
12月3日，中共中央政治局召开会议提出，要走新型城镇化道路，将出台实施国家新型城镇化规划。会议同时要求，用好第二次全国土地调查成果，积极稳妥推进土地管理制度改革。业界分析，这预示着新型城镇化规划的脚步声已近，未来改革红利可期。受此政策信号利好，4日大盘沪指报收2251.76点上涨29.09点，工程机械板块更是成为亮点，龙头股三一重工涨幅达到3.18%。 中央的新政策与新规划备受工程机械行业关注。三
进入下半年以来，机械行业回暖之声不断，在国家宏观政策调控和行业结构转型的态势下，机械行业终于迎来缓慢回升、温和增长、平稳发展的新局面。据统计，今年前三季度，工程机械行业主营收入增幅为12.6%，相比去年同期回升2.8个百分点，利润增幅13.3%，相比去年同期增幅8.2%，回暖之迹明显。 受其影响，机械行业人才需求也是稳步回升。据英才网联旗下机械英才网统计数据显示，11月，机械行业人才需求相比去年同
技术竞争的核心则为企业是否具有自己的核心技术以及核心技术创新力，这种核心技术也应借助技术红利产生或者成为行业乃至国家的技术红利。 所谓“技术红利”，指一个国家实现经济增长，尤其是实现质量、效益、环境和可持续增长，通过大规模的技术创新，在产业结构上实现从劳动密集转向资本技术密集；在不缺乏资本的既定前提下，通过技术创新达到技术密集，从而为经济发展创造出有力的技术条件，促成整个国家提升整体产业结构从而实
坐在潍柴动力全球研发中心总部的办公楼里，李大明很谦虚、很随和地和大家交流着。 在加拿大和美国工作了17年后，李大明从卡特彼勒美国研发中心辞职，于2010年11月加入潍柴，开始了从“美国梦”到“中国梦”的转变。“在美国，个人梦想实现了，但文化认同感、归属感差一些，在国内归属感更强。”李大明告诉导报记者，2010年他参加了潍柴动力在美国举行的全球人才招聘大会，在对潍柴进行深入了解后，他卖掉车子、房子，
10月19日，徐工巴西制造公司的第一个建筑成果——巴西人才公寓正式迎来了其首批入住者，即巴西制造公司所有中方员工及部分外协厂商人员，总数近80人。这是徐工集团本土培养的第一批国际化探索人才。他们肩负着崇高的历史使命，脚踏在巴西这块潜力无限的沃土之上，风雨征程，无畏险阻，虽有游子思乡的日夜焦愁，但更有闯荡事业的雄心壮志。自今年以来，巴西制造基地以双矩阵管理模式为基础，背靠集团总部和各产品事业部，无论
人社部近日印发了2013年国家百千万人才工程名单，江苏有26人入选，并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，第一工程机械网编辑了解到，徐工集团徐州重型机械有限公司史先信榜上有名。1995年以来，人社部会同科技部、教育部、财政部、发改委、自然科学基金会、中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的“百千万人才工程”。截至2010年底，共选拔培养4100多名杰出的科学家和学术技术领军人才
新一届政府的经济政策，尽管与以往单纯的需求扩张式经济调控相比，带有明显的供给学派的特点，这是由目前中国正处于典型的结构转型期的国情所决定的。所以，把李克强总理的经济政策理念单纯地归结为供给学派或其他单一学派的判断，是值得商榷的。 李克强当选新一届政府总理以来，颁布了一系列调结构、简政放权、布局城镇化的经济政策，力推经济结构转型，强调经济可持续发展。市场各方纷纷对其经济治理政策进行解读及预判，并按上
日前，国家知识产权局公布了“2013年全国专利信息领军人才和师资人才”名单。经过层层推荐和筛选、评审，中联重科研究院黎晓君荣获“全国专利信息领军人才”称号。黎晓君，高级工程师，中联重科知识产权团队的核心人物之一，曾从事设计开发和信息研究工作20多年，对技术方案理解力强，英语水平高。从2008年起开始专利分析研究工作以来，先后多次参加过国家和行业内的专利分析项目，承担省级专利研究项目三项，公司级专利
近日，国家财政部、科技部、工信部、发改委四部委联合发布了《关于继续开展新能源汽车推广应用工作的通知》，规定从目前开始直至2015年都将积极开展新能源的普及工作，符合条件的纯电动汽车、插电式混合动力汽车和燃料电池汽车都将纳入中央财政补贴范围。众多机械、汽车制造企业在此利好政策的带动下，分分加大了对新能源项目的投入力度。近期新增的新能源研发岗位数量惊人，其他相关职位需求同样上升明显。根据十月最新数据显
“中国经济"升级版"”这一概念，在近期释放的改革信号中被频繁提及。如何实现中国经济的转型升级？唯有改革才能为经济创造更长远的增长动力。 党的十八届三中全会将于今年11月举行，社会各界普遍预期这次会议将制定出中国下一轮经济改革的整体规划。 国务院总理李克强近日表示，“我们还会继续深化经济体制改革，不论是险滩还是深水区，我们将勇往直前、义无反顾”。 10月21日，复旦大学经济学院副院长孙立坚教授向记者
“中国经济‘升级版 ’”这一概念，在近期释放的改革信号中被频繁提及。如何实现中国经济的转型升级？唯有改革才能为经济创造更长远的增长动力。 党的十八届三中全会将于今年11月举行，社会各界普遍预期这次会议将制定出中国下一轮经济改革的整体规划。 国务院总理李克强近日表示，“我们还会继续深化经济体制改革，不论是险滩还是深水区，我们将勇往直前、义无反顾”。 10月21日，复旦大学经济学院副院长孙立坚教授向《
近期，为长效解决人员短缺问题，同时延伸员工职业发展路径，中联重科环卫机械公司启动调试、售后、试制技能型人员培训储备方案，即建立三大工种复合型人才池。由于调试、试制与售后三大工种专业性较强，需要掌握过硬的业务知识，市场上成熟的优秀人才并不多，且对外招聘周期长、费用高，适合本企业的就更少了，因此内部储备和培养就有着尤为重要的战略意义。启动此次储备方案，总体目标是在内部建立长期的人才储备与发展体系，创建
中联重科聘10名核心零配件设计专家、三一重工需招6名企业高管、中国铁建重工需招2名负责生产管理的外籍专家、山河智能想招10名研发工程师……湖南省人社厅了解到，2013-2014年度，湖南有259家单位面向海内外高层次人才广发“英雄帖”，部分单位甚至还开出200万年薪吸引人才。29日上午，湖南省人社厅、湖南外专局联合主办的“湖南省海内外人才交流服务月活动”在长沙启动。主办方发布《2013-2014年
在中国工程机械理性发展的过程中，以客户需求为导向的后市场逐步成为整个行业的关注焦点，在品牌影响力、售后维修、服务水平等方面的角逐中，企业的软实力——人才的价值受到更多的瞩目。正值金九银十丰收之季，作为国际领先的工程机械品牌制造商，斗山工程机械今日携手成都技师学院顺利举行人才培养战略合作计划发布会，整合双方优势资源，建设中国西南地区工程机械售后服务工程师培训基地，共同培养符合企业需求、市场升级的优秀
9月4日上午，瑞典工业集团山特维克与中国矿业大学（北京）及奥地利里奥本矿业大学在中国矿业大学（北京）交流中心举行签约仪式，三方将共同合作开展长期的跨国人才培养计划。山特维克集团整合其全球优势资源、继承一贯的人才培养传统、与全球著名矿业大学合作开展人才培养，体现了山特维克对人才培养的重视和对中国市场的长期投入。 根据计划，首批来自中国矿业大学（北京）矿业相关专业的五名一年级硕士研究生将于2014年2
9月12日，山重建机复合型后备人才选拔决赛在101会议室举行。山重建机总经理夏禹武，党委副书记、工会主席陈颂东，副总经理谢文成，财务总监王四荣，副总经理于永康，副总经理倪林等公司领导作为本次决赛评委。 山重建机复合型后备人才选拔现场 山重建机复合型后备人才选拔旨在拓宽公司人才培养渠道，完善人才培养机制，推动员工个人能力快速提升与发展，实施公司后备人才的培养与储备，建立支持山重建机可持续发展的人才
从8月开始地方密集批复城轨项目、国家电网6000亿投资开启，再到近日公布半年报的工程机械行业业绩转暖，中联重科冲击涨停，更是让投资者看到工程机械复苏的希望，因此也是再度受到资本市场和舆情的关注。这些政策都将对工程机械行业发展产生深远的影响，也必将带动机械行业人才的新一轮需求增长。日前，机械英才网发布的最新数据显示，截至2013年9月，机械行业招聘需求与去年同期相比增长9.4%。其中，在一线地区中，
发改委发布2013年西部大开发工作安排 西部大投资继续加码 改革红利值得期待西部地区承接产业转移速度加快。重庆、四川等省份实际利用外来资金增幅均达两位数。一批电子、汽车、家电、装备制造等大型企业落户西部。广西桂东、重庆沿江、宁夏银川承接产业转移示范区示范效果不断显现 在经济转型之际，西部成为“投资重地”的重担日益凸显。26日，发改委发布了《关于印发2012年西部大开发工作进展情况和2013年工作安
近日，徐工道路内训师培训顺利开展，共五十余名内部培训师参加了此次培训。此次培训邀请了著名培训机构老师进行授课，在优质内部培训师的系统表达技巧、互动手法、课程纲要的编撰技巧和授课教材的编订方法等方面展开辅导，真正实现让培训成为企业送给员工的最佳福利。 徐工道路内训辅导 助力结构化人才培养
已为您推荐展示前100条相关信息
如果了解更多，请前往站内搜素引擎检索
将低碳进行到底：2024法国展专题报道
行业风向标：2024两会专题报道
思睿观通，识微见几：期待您的睿见
BICES 2023专题报道
赛克思液压房立念演讲
中船现代携手斯堪尼亚
鼎力为何不去海外建厂？
对中国市场的坚定信心
专访斯堪尼亚高级副总裁
徐工起重机施工回顾
玉柴最美机手揭晓
十大最美公路
抗雾霾神器大导购
