# 人才整合

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山特维克整合全球资源 助力中国高端人才培养

9月4日上午,瑞典工业集团山特维克与中国矿业大学(北京)及奥地利里奥本矿业大学在中国矿业大学(北京)交流中心举行签约仪式,三方将共同合作开展长期的跨国人才培养计划。山特维克集团整合其全球优势资源、继承一贯的人才培养传统、与全球著名矿业大学合作开展人才培养,体现了山特维克对人才培养的重视和对中国市场的长期投入。 根据计划,首批来自中国矿业大学(北京)矿业相关专业的五名一年级硕士研究生将于2014年2

中国联合:创新干部储备人才引进机制 筑牢高质量可持续发展基石

编者按:国机集团组织工作会议上,总结了集团中长期激励、培训共建共享、校招协同共享三大方面的工作经验。6家集团下属企业围绕自身组织工作开展实际做了经验交流与分享。为促进互相学习,共同提高,不断推动集团组织工作高质量发展,集团公众号设立“集团组织人事工作经验交流分享专栏”,刊登经验做法,供大家交流参考。 本期为大家分享集团下属企业中国联合工程有限公司(以下简称“中国联合”)的经验做法。

【65周年·奋斗篇】引智有道聚才成林,柳工打造可持续人才供应链

千秋基业,人才为先。从65年前偏居中国西南一隅的国有企业,到成长为今天世界工程机械巨擘,一代又一代柳工优秀人才孜孜无怠、同心并力,奠定了柳工腾飞和民族装备制造业高质量发展的坚实基石。 近年来,柳工以习近平总书记提出的“要加强人才队伍建设,建立完善人才培养体系,打造多种形式的高层次人才培养平台,培育一批领军人物和高水平创新团队”思想为指导,坚持党管人才,不断深化人才发展体制机制改革,

农机企业转型更需数字化人才赋能

数字化转型已成为农机企业发展的必然趋势,布局越早获得的先发机遇和竞争优势就会越多。加快建立数字化管理人才、数字化应用人才和数字化技术人才是当前农机企业面临的一项重要工作。 据统计,数字化企业的盈利能力比行业平均水平高出30%左右,随着数字经济动能释放,新冠疫情的持续发酵,数字化转型已经成为农机企业战略决策的首要选择。 一、农机企业着力推进数字化人才建设 农机行业部分大型企业、新兴

《科技日报》大篇幅报道玉柴科技创新和科技人才

7月29日出版的《科技日报》8版用大半面的篇幅报道玉柴科技创新和科技人才的内容。《转型升级+创新提质 广西机械装备制造业再上台阶》讲述广西机械装备制造业发展成果,聚焦玉柴在智能制造、自主创新、国际化征程的亮眼成绩;《始终保持奋斗激情 他为船舶打造强劲柴油“心”》讲述玉柴船电VCX 系列柴油机整机设计技术总师陈悦,在研发高速大功率低排放柴油机的征途中,勇于创新、敢于挑战的奋斗者精神。

提供3000中高端人才岗位 徐州工程机械与智能装备产业发展活力足

3月30日下午,党建领航·智造未来——工程机械与智能装备产业党建联盟成立大会暨春季人才专场活动在徐州经开区淮海人力资源产业园开幕。 工程机械与智能装备产业党建联盟成立大会暨春季人才专场活动在徐州经开区淮海人力资源产业园开幕 记者在现场看到,此次专场招聘会,共有64家规上企业提供了500余个中高端职位,需要行业内中高端人才3000多人。招聘活动在传统线下招聘会的基础上,增设了直播带岗区、生涯规

齐鲁杰出人才谭旭光:“走出去”逐梦世界

“他坚持走出去、深耕‘一带一路’,创造国企全球化发展模式。他围绕补短板、调结构,聚焦核心技术、高端产业,整合全球战略资源……” 山东重工党委书记、董事长,中国重汽党委书记、董事长,潍柴动力董事长谭旭光 5月20日,山东省委、省政府发布的“齐鲁杰出人才奖”名单上,山东重工集团董事长、中国重汽董事长、潍柴集团董事长谭旭光赫然在列,这是继“齐鲁时代楷模”后谭旭光获得的又一殊荣。在荣耀的背后,谭旭光带

齐鲁杰出人才谭旭光:走一步看三步 超前布局引领行业发展

他是一位对技术有极致追求,又具有战略慧眼的企业家。20多年来,他带领企业从濒临破产到营收超过2300亿元,成为国有企业改革创新谋发展、心无旁骛攻主业的典范。他就是齐鲁杰出人才——山东重工、中国重汽、潍柴集团董事长谭旭光。 山东重工党委书记、董事长,中国重汽党委书记、董事长,潍柴动力董事长谭旭光 前不久,潍柴第100万台蓝擎发动机下线,这款具有完全自主知识产权的大功率高速发动机,市场份额稳居国内

齐鲁杰出人才谭旭光:像“疯子”一样痴迷科技创新

2019年5月20日,据山东新闻联播消息,谭旭光同志被授予“齐鲁杰出人才奖”。齐鲁杰出人才奖是中央批准设立的表彰项目,是山东省委省政府颁发的旨在奖励为省经济社会发展作出卓越贡献人才的荣誉奖项。 山东重工党委书记、董事长,中国重汽党委书记、董事长,潍柴动力董事长谭旭光 不争第一 就是在混 “不争第一 就是在混”。20多年来,谭旭光是个永不停步的追梦“狂人”,创造了一个个行业第一,推动

全国政协委员詹纯新:加快培养、着力稳定新时代技能人才队伍

3月6日上午,全国政协第十三届二次会议中华全国总工会界别举行小组会议,热议李克强总理所作的政府工作报告。会上,委员们踊跃发言,各抒己见。 聚焦全国两会 全国政协委员、中联重科党委书记、董事长詹纯新在发言中说,听了总理的政府工作报告,倍感振奋,深受鼓舞。报告求真务实,成绩总结得实,问题抓得实,工作部署得实。既有顶层设计的高度,又有落在实处的抓手;既有解决当前问题的办法,又有长远前瞻的战略布

柳工故事人才篇:南征北战,打造国际化柳工的星辰大海!

某种意义上说,拥有60年历史的广西柳工集团有限公司,更像是一支充满激情的创业团队。从2002年之后所有的表现来看,这家国有企业完全是一种冲刺的状态,南征北战毫无半点保守和拘谨。能在市场上多年保持高昂的斗志,大多是因为年富力强、有活力,或是心有理想,目光坚定,脚下征程只有星辰和大海。这两点,柳工都具备了。 一直以来,柳工的核心人才队伍都是出自柳工企业内部培养,这似乎已成为一种惯例。从柳工首任领导

【营销&后市场大会】万贤生:雇佣之殇-代理商拿什么留住核心人才

2017年10月24-26日,2017中国工程机械营销&后市场大会在长沙隆重召开,本次大会以以“创新求变与融合重塑”为主题,携手协会、制造商、代理商及后市场的数百家企业嘉宾,将创新融合与重塑行业生态作为关注和探讨的方向。 10月26日上午,2017中国工程机械营销&后市场大会的营销高峰论坛环节上,湖南华宇机械连锁股份有限公司总经理万贤生先生针对《人才流失之痛——代理商如何留住核心人

徐工技师学院“教学开放月”校企合力培养高技能人才

  为了深入贯彻王民董事长关于持续提高学校办学质量系列指示精神,落实“质量•生命”活动的工作要求,进一步提升教职员工“视质量为生命,视品质为尊严”的意识,培养助力徐工“珠峰登顶”的优秀技能人才,近日,在集团公司教委的高度关注和大力支持下,徐工技师学校正式启动“教学开放月”活动。 本次活动从10月11日开始到10月底结束,历时21天。期间,徐工技师学院全面开放学生和职工培训的课堂教学,接受教委领

三一重工股份有限公司获颁整合管理体系认证证书

近日,三一重工股份有限公司(以下简称“三一重工”)获颁ISO 9001、ISO 14001以及OHSAS 18001整合管理体系认证证书。此次整合管理体系认证证书的获得,充分肯定了三一近年来秉承“品质改变世界”的经营理念,也将成为一个新的起点与契机。 实际上,在颁证仪式开始之前,颁证方必维国际检验集团认证部大中华区总监休伯特、南区大区经理邹凤贤等就在三一重工的员工带领下,参观了三一重工的生产线。厂

品质改变世界 三一重工获颁整合管理体系认证证书

近日,三一重工股份有限公司(以下简称“三一重工”)获颁ISO 9001、ISO 14001以及OHSAS 18001整合管理体系认证证书。此次整合管理体系认证证书的获得,充分肯定了三一近年来秉承“品质改变世界”的经营理念,也将成为一个新的起点与契机。 参观三一厂房 实际上,在颁证仪式开始之前,颁证方必维国际检验集团认证部大中华区总监休伯特、南区大区经理邹凤贤等就在三一重工的员工带领下,参观了三一

三一重工获颁整合管理体系认证证书

近日,三一重工股份有限公司(以下简称“三一重工”)获颁ISO 9001、ISO 14001以及OHSAS 18001整合管理体系认证证书。此次整合管理体系认证证书的获得,充分肯定了三一近年来秉承“品质改变世界”的经营理念,也将成为一个新的起点与契机。 在颁证仪式开始之前,颁证方必维国际检验集团认证部大中华区总监休伯特先生、南区大区经理邹凤贤女士等在三一重工的员工带领下,参观了三一重工的生产线。

行业增速放缓 机械设备人才需求同比小幅上涨

2014年,我国机械工业经受着需求增长乏力的考验,2015年开年有专家预测,尽管机械工业的增长速度仍将继续下行,但底部已临近,下行不会失控。预计2015年我国机械工业的工业增加值和主营收入增长速度将在8%左右,利润增长速度将在10%左右,出口创汇增幅将在6%左右。据英才网联旗下机械英才网最新招聘数据显示,机械行业还在经受“寒冬”的考验,截至1月,机械行业人才需求量较去年同期相比增长仅在一成左右,从

潍柴动力抢占高地 整合垂直产业链资源优势

随着国家新环保政策的密集实施和用户对汽车性能、油耗等方面要求的不断提高,作为商用汽车的核心,动力总成行业内,零部件之间普遍存在的各自为战的模式,正受到巨大挑战。 “动力总成与汽车的动力性、经济性、舒适性、成本、可靠性、安全环保紧密相关。各自为战无法最大限度形成合力以支撑整车获得最佳性能,也难以适应现代行业的发展。”近日,潍柴动力副总裁兼首席技术官胡浩然坦言,近几年整车智能化驾驶、动力总成智能化控制

中联重机设立欧洲研发中心 加速全球资源整合

继年初在美国落子成立农机研究所后,中联重机欧洲研发中心又在意大利正式成立。11月12日,全球规模最大的农机及园艺机械展EIMA在意大利博洛尼亚开幕,汇集了德国、法国、英国、俄罗斯、美国、中国等全球40多个国家和地区的1800余家农机制造企业,中联重机欧洲研发中心在本次EIMA展会上正式成立。中联重机携旗下农业机械和园林机械等16款适合包括欧洲在内市场需求的新品亮相,参展产品全部针对欧洲农艺特点和用

中联重科整合资源 起重机板块“合二为一”协同发展

【第一工程机械网 独家报道】7月26日,全球最大平头塔机T3000定制交付仪式在中联重科常德工业园隆重举行,标志着这颗塔机领域的“璀璨明星”正式闪耀全球、眺望未来。与此同时,中联重科公司副总裁、起重机公司总经理黄群宣布,中联重科正式合并原工程起重机械分公司与建筑起重机械分公司,成立“中联重科起重机公司”,以整合优势资源,意图打造全国最大的起重机械板块。 中联重科起重机公司总经理黄群宣布成立“中联起

工程机械行业的债转股难在整合

笔者陆续了解,有的制造商已经开始了以债转股整合代理商的实质性工作,有的也已经摆上了议事日程,着重研讨可行性方案。整合能否实现1+1大于2,还是依旧等于1、甚至小于1?在于新股东的整合意识和谋划。工程机械行业债转股,制造商一般只能以中小股东身份进入代理商,这与通常的企业并购后,并购方以控股股东、实际控制人的身份强势入驻目标公司有着显然的不同。在公司治理以“资本多数决”为原则的情况下,作为中小股东的制

斗山携手成都高校 进行人才战略培养

在中国工程机械理性发展的过程中,以客户需求为导向的后市场逐步成为整个行业的关注焦点,在品牌影响力、售后维修、服务水平等方面的角逐中,企业的软实力——人才的价值受到更多的瞩目。正值金九银十丰收之季,作为国际领先的工程机械品牌制造商,斗山工程机械今日携手成都技师学院顺利举行人才培养战略合作计划发布会,整合双方优势资源,建设中国西南地区工程机械售后服务工程师培训基地,共同培养符合企业需求、市场升级的优秀

寰球工程公司重组整合推进国有企业改革发展

实施中央企业重组整合,是深化国有企业改革,推进中央企业产业布局和结构调整的重要举措。通过重组整合,促进中央企业间的资源整合,推动国有资本向具有战略意义的重要行业和关键领域集中,向优势企业和主业集中,对于“做强做优中央企业,培育具有国际竞争力的世界一流企业”具有重要的意义。 2005年6月14日,经国资委同意并报国务院批准,中国寰球工程公司(以下简称“寰球公司”或“公司”)正式并入中国石油天然气集团

沃尔沃工程机械专业人才培训基地落户成都

5月22日,沃尔沃建筑设备西南区能力发展基地正式落户四川成都,并在四川交通职业技术学院内举行了签约仪式。作为沃尔沃建筑设备自2010年以来打造的第7个、且规模最大的能力发展基地,西南基地的建成标志着沃尔沃独创的“三位一体”定向教育计划迈上新台阶。至此,沃尔沃建筑设备共斥资千余万,在全国范围内与7所国家示范性高等职业院校建立长效的职业教育培养机制,将不断地为经销商与工程机械行业输送高素质人才。与其他

水泥行业整合现机遇 激发工程机械产品高端化

水泥行业,与工程机械行业的发展密切相关,一方面,水泥矿山是工程机械产品的重要市场之一;另一方面,水泥制品同工程机械产品一道在工程建设中发挥着极其重要的作用,在施工工艺上也有很大的交叉。 水泥行业的走势直接影响着矿山机械、混凝土机械的发展。2013年的水泥行业将延续“十二五”规划以来所做出的一系列调整,而这也将对与其息息相关的工程机械行业产生深远影响。 延伸产业链 王老板是河南洛阳一家混凝土搅拌站的

山东重工董事长谭旭光:整合到位 投资就有效

在工程机械及重卡板块遭遇新世纪以来最冷寒冬的背景下,山东重工集团去年的两起大手笔跨国并购一直存有争议,质疑者担忧跨国并购风云变幻,谭旭光的“大胆”隐含着冒险,可能会拖累山东重工。 “去年买企业花了100亿元,如不能带来增量发展,就是浪费;如整合到位,投资就是有效的。”在3月27日召开的山东省省管企业负责人会议上,山东重工集团董事长谭旭光针对各种质疑,坦言跨国并购有无风险,关键在于能否将并购企业的资

卓众出版杜海涛荣获全国新闻出版行业领军人才称号

卓众出版副总经理杜海涛荣获“全国新闻出版行业领军人才”荣誉称号 近日,经全国新闻出版行业领军人才评审委员会评选,并经新闻出版总署人才工作领导小组审定,中国农业机械化科学研究院北京卓众出版有限公司副总经理杜海涛同志从众多参选者中脱颖而出,荣获“全国新闻出版行业第三批领军人才”荣誉称号。 “全国新闻出版行业领军人才”是新闻出版行业高层次人才的“国家队”人选。活动按照“优中选优”的原则,切实把德才兼备、

换位思考整合资源 创新品牌价值空间

自2011年5月份以来,受欧债危机和宏观经济调控影响,中国工程机械市场一路下行,时至今日已一年有余,持续时间之长,下降幅度之大堪称历史罕见。为了应对市场的急剧下滑,工程机械各大品牌纷纷调整市场策略,或降价,或降低付款条件,或推出新产品,或强化服务,不一而足,市场竞争较往年更加激烈。 左:小松(中国)总经理兼CEO王子光先生致辞;右:小松本社副社长驹村义范先生做主题演讲 “景气市场抢销量,紧缩市

机械专业人才供应充足 应届生招收回温

2012年8月15日,七十二届机械专场招聘会在朝阳人才圆满落幕。今天参加现场招聘会的企业有北京通尼科技有限公司、北京荣盛时代科技发展有限公司、北京阔博包装机械设备有限公司等60多家。由于本届招聘会上工程师类职位占多数,现场也来了不少高学历人才。招聘会现场已经有数位求职者顺利通过面试,拿到上岗通知单。 通过本次招聘会反映出机械行业现在急需有创意、适应性强以及具备极强协调能力的研发类综合型人才。另外,

三一集团校企联合 打造客户的人才工厂

6月20日,开创行业先河的第二期“混凝土企业管理精英班”顺利结业,受到学员的热烈欢迎。 本次课程由中南大学资深MBA讲师团队开讲,将企业运营管理中的各类经典课程集成整合,为客户在实际运营中碰到的问题提供解决方案。来自全国各地的40余位混凝土行业管理者齐聚一堂,共同交流企业管理经验。“精英班的开办,缓解了国内混凝土施工企业高级管理人才短缺的瓶颈。”泵送营销服务公司总经理刘爱荣表示。泵送事业部高度重视

贵州大力整合煤炭 十二五末煤企调至100家

曾经拥有数千个煤矿,有“西南煤海”之称的贵州省加快了煤炭资源整合的步伐。 日前,新华网发布消息称,“十二五”期末,贵州煤企将调整到100家、矿井1000处左右,且每个煤企年产能力不低于150万吨。 7月3日,贵州省能源局办公室的一位负责人向 《每日经济新闻》记者确认了上述消息。 事实上,贵州煤企整合的大幕从2005年就已经拉开。当年贵州就关闭煤企346家,而在接下来的两年里,再次关闭煤矿425家。

“三位一体”打造工程机械人才培养直通车

近日,沃尔沃建筑设备东南区能力发展基地正式落户福建,并在福建船政交通职业学院举行启动仪式。此次校企合作,将共同为我国工程机械行业建立人才培养的直通车,对福建当地,乃至整个行业的技术创新和人才培养起到积极作用。 据悉,“沃尔沃建筑设备能力发展项目”是工程机械领域首个面向专业人才的全国培训计划,旨在通过整合企业、校方及经销商三方资源优势的“三位一体”合作模式,进一步拓展工程机械领域的后备人才基础。该项

“走出去”发展战略与管理人才培养

“走出去”战略自从写入国家“十五”规划并实施12年以来,中国年度对外直接投资流量已翻了10倍有余。目前,我国投资已遍布世界178个国家和地区,居发展中国家及地区首位。中国,已不仅仅是一个制造业大国,而已经成为名副其实的资本输出大国。中国企业需要从海外引进先进的技术、设备,购买海外优质资产来更好地参与国际竞争,而且其市场的多元化、产品多样化,可以大大提升中国公司的品牌知名度,并改善本土市场的融资渠道

工程机械企业核心人才梯队的关键点分析

近几年工程机械行业的井喷式发展,为工程机械企业的规模扩张提供了极好的机会,随着管理幅度扩大,加上外部环境对企业的技术、工艺、服务水平不断提出更高的要求,之前粗放式的管理模式已经无法满足未来竞争需求。要实现企业的可持续健康发展,就必须在产品结构、产品技术、工艺、营销手段、服务模式、供应链优化、产业链整合等方面日益精进、实现突破,在研发、营销及制造三大核心价值链环节树立核心竞争优势,同时完成对核心业务

兵工非激进整合:军工企业做强做优路线图

漂亮的成绩单,让一向低调的中国兵器工业集团公司(以下简称兵工集团)成为各方关注的焦点。2011年营业收入3077亿元,同比增长27.6%,成为首家营业收入迈上3000亿元新台阶的军工集团。 自进入营业收入“千亿俱乐部”后,兵工集团6年来一直保持着近30%的平均增长速度。2010年,其营业收入规模达到2360亿元,跨越2000亿的台阶。一年之后,再次拾阶而上。此前定下的至“十二五”末,营业收入达到

煤价持高位火电成本难降 煤电整合或将加快

随着去年两次电价调整“煤电矛盾”暂时得以平息。但煤电大省山西境内的部分火电企业经营困难未根本缓解。尽管国内煤炭产能在扩大,但煤炭需求仍可能维持较高水平。随着煤炭行业呈现产业集中度提高、调控能力增强、成本增高三大趋势,煤价仍将在高位震荡。在这种情况下,今年地方煤炭企业整合重组中央火电企业的步伐可能加快。 部分火电企业难以从根本上扭转经营亏损的局面 据山西电监办介绍,2011年,山西新增并网投产装

管理之道:以开放的心态培育人才

绝大多数的企业管理者都认识到,企业应在履行对股东的义务和为“社会公益”做出贡献之间实现平衡。全球商界也已接受了这样一个观点,那就是企业在社会事务中正在扮演更广泛的角色。例如,提供良好的工作机会、慈善捐赠,以及避免超过法律要求,尽可能减少污染和企业的其他负面影响。因此,有远见的企业了解人才的竞争价值,它们花费大量时间,尽一切努力寻找和招聘高素质的员工。在一个现代化、网络化、以知识为基础的商业环境中,

并购重组十大安排推进 整合迎来春天

  从1998年沪深两大交易所开始实施ST制度以来,壳资源成为众多没有达到IPO标准,或者短期内希望快速登陆资本市场企业的追逐对象。然而,一些上市公司通过“财务操作”进行保壳,通过引入一茬又一茬的重组方避免退市,一些拥有内幕信息的资金方不断炒作借壳重组概念,成为市场诟病的现象。在《决定》征求意见过程中,有部分市场人士认为,借壳门槛过低,应当从严监管,甚至要严于IPO标准。由于监管标准设计立法理念,

整合国际资源 三一重工“美国制造”亮相拉展

【第一工程机械网 美国报道】“这是我看到的世界上外形最为美观、设计最为合理的履带起重机。”2011年3月22日,一名美国客户在美国拉斯维加斯工程机械博览会上,面对三一展出的SCC8300履带起重机惊叹不已。在场的三一美国工作人员告诉他:“这是由三一的美国专家John Lanning指导开发的第一台针对欧美高端市场的8系列产品。”事实上,8系列履带起重机在拉展的惊艳亮相,背后是三一重工清晰的国际化路

山东国企首现千亿航母 揭秘山东重工整合细节

从2日在济南举行的山东重工集团有限公司(以下简称“山东重工”)第二届产品展示会上获悉,今年山东重工的营业收入将稳超1000亿元。这是山东进行大规模国企整合后,首家晋身“千亿俱乐部”的国企。 如何仅用一年半时间就实现了3年的战略规划,山东重工在这次会议上首度披露了此间整合的具体策略和细节。该集团党委书记、董事长谭旭光还表示,这只是起点,“十二五”期间,山东重工的战略目标是收入超过2000亿元,并进军

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