# 人才整合

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徐工启动品牌战略规划及形象应用整合项目

日前,“徐工集团品牌战略规划及形象应用整合项目”启动会成功召开。徐工机械副总裁孙建忠、总经理助理徐筱慧、总部相关职能部门负责人及各事业部分子公司品牌分管领导、品牌归口部门负责人、品牌管理专员,咨询公司专家参加了此次会议。徐工集团王民董事长多次在媒体以及各级会议中给出明确的战略目标定位:“我们要在向全球产业‘珠峰登顶’的进程中,贡献一个源自中国的世界级品牌”,“徐工现在的战略定位就是珠峰登顶,不能中

徐工启动品牌战略规划以及形象应用整合项目

日前,“徐工集团品牌战略规划及形象应用整合项目”启动会成功召开。徐工机械副总裁孙建忠、总经理助理徐筱慧、总部相关职能部门负责人及各事业部分子公司品牌分管领导、品牌归口部门负责人、品牌管理专员,咨询公司专家参加了此次会议。 徐工集团王民董事长多次在媒体以及各级会议中给出明确的战略目标定位:“我们要在向全球产业‘珠峰登顶’的进程中,贡献一个源自中国的世界级品牌”,“徐工现在的战略定位就是珠峰登顶,不能

中国一拖:加快人才培养 提高信息化水平

10月13日至17日,由国机集团主办、中国一拖承办的国机集团网络安全技能大赛在中国一拖成功举办。国机集团所属各企业共有67名选手参赛。经过理论和实操考试,来自中国一拖信息中心的选手时朝晖获得第一名,中国一拖等5家企业被授予优秀组织奖。 此次网络安全技能大赛,是国机集团积极响应国资委的号召,深入实施人才强企战略,加快企业高技能人才培养和技能人才队伍建设,进一步提高企业网络安全管理水平而举办的赛事,也

沃尔沃建筑设备蓄力后市场服务 培养菁人才共成长

自2011年起,工程机械行业进入了深度调整阶段。在这个机遇与挑战并存的时期里,后市场服务是一块沃土,也是各家企业的必争之地。而对于沃尔沃建筑设备和其经销商来说,培养优秀的人才正是决胜的关键。服务人员不但要有出色的服务技能,更要熟悉各项后市场政策,通晓业务流程,并拥有服务管理的能力。应对时局,沃尔沃建筑设备从2012年正式与经销商共同开展沃尔沃经销商技术专家培训生项目,重点培养高潜力的经销商技术管理

业内称南北车整合只是时间问题 担心垄断铁总反对

正在俄罗斯访问的李克强总理,13日见证了中方与俄方签署包括高铁项目备忘录在内的近40项重要合作文件,再次将中国高铁出海大战略推向高潮。这已经不是李克强总理第一次扮演“高铁推销员”。但与以往不太一样的是,中国的高铁列车制造企业中国南、北车高层,也首次随同总理出访。这被视作是高铁出海从“战略布局”到“战术推进”的升级。 不过,面对国际巨头激烈竞争的中国高铁,尤其是以南北车为代表的高端铁路装备制造,是更

徐工小型工程机械1万台整机整合项目顺利投产

近日,徐工小型工程机械1万台整机整合项目经过近一年的紧张施工,在徐工铲运机械事业部装载机制造基地顺利投产。 小型工程机械整合项目的技术改造,从流水线改造、工装下投、设备搬迁、前后期技术准备,共完成LW180K装载机, XT742 、XT752、XT762滑移装载机,XT870N、WZ30-25挖掘装载机等产品的技术改造工作。先后完成了PN码BOM包装,下料、焊接、机加工、涂装、装配作业指导书编制,

机械制造业围猎海外:9单并购瞄准欧洲苦练整合

与当前市场炒得火热的跨界并购、传统行业染指新兴领域不同,机械设备领域的并购大部分都比较保守。 近几年,工程机械行业制造商并购风生水起,企业间并购不断书写新篇章,掀起一股股并购浪潮。在资本市场上,这些涉及并购交易的公司也受到投资者追捧,纷纷步入上涨通道。 机械制造业围猎海外:9单并购瞄准欧洲苦练整合 根据理财周报数据统计,2013年7月1日至2014年9月10日,A股机械设备行业的上市公司共发生了

柳工研发中心获专业技术人才先进集体称号

近日,柳工股份公司研发中心荣获“全国专业技术人才先进集体荣誉称号”。 全国专业技术人才先进集体是中央组织部、宣传部、人力资源社会保障部和科技部联合开展的面向全国性的先进奖项,评比对象为在科技等领域取得重要成果,产生重大的经济社会效益,做出突出贡献,在业内具有较大影响力,并且具备合理的专业和年龄结构,科学的内部运行管理机制的优秀集体。 近年来,柳工研发系统积极面对行业低迷带来的巨大阻力,不畏险阻,迎

法士特技能竞赛成效显著 培育超技能技术人才

从2008年至今,法士特已连续成功举办了六届技能竞赛,为企业培养选拔了一批年富力强、善于钻研,掌握高超技能的技术人才。 据统计,在连续六届技能竞赛上,共有780名员工参加了12个工种的比赛,涌现出技术能手57人、优秀选手147人。其中2人获得“宝鸡市十大杰出工人”称号,3人获得“陕西省技术能手”称号,2人获得“陕西省国资委系统青年技术能手”称号,3人获得“宝鸡市职业技术能手”称号。 通过举办技能竞

徐工人才房内部申购政策及销售方案(草案)通过

9月3日,徐工集团第五届、徐工有限第三届、徐工机械第四届职工代表大会第二次联席会议在国际会议中心108会议室召开。李格、张守航、韩冰、徐筱慧及其他部分主席团成员,各代表团团长、副团长、组长、副组长,工会委员会委员共计47人参加会议。会议首先听取了《徐工人才房内部申购政策及销售方案(草案)》汇报,经无记名投票表决方式,以全票赞成通过了《徐工人才房内部申购政策及销售方案(草案)》。

徐工成功申报两个国家级高技能人才建设项目

徐工成功申报两个国家级高技能人才建设项目 获中央补助资金510万元 徐工技校获苏省重点技工院校贷款贴息315万元 近日,从国家人力资源社会保障部、财政部传来消息,徐工集团徐州工程机械高级技工学校、起重机械事业部林海技能大师工作室分别获批2014年国家级高技能人才培训基地建设项目和2014年国家级技能大师工作室建设项目,并获得中央补助资金510万元,其中国家级高技能人才培训基地500万元,国家级技能

沈阳市上半年工程机械类专业人才需求量大

据《辽宁日报》相关报道,8月14日,沈阳市就业和人才服务局发布2014年上半年中高级人才需求调查报告,报告显示,中高级人才需求排在前三位的专业是工程机械、计算机技术和市场营销,其中工程机械类人才为紧缺人才之首,占总需求的28%。调查415家用人单位 本次调查的用人单位对象为重点企业 (项目)、高等院校、科研机构。调查涵盖了全市415家用人单位,现有人才总数为10.1万人。按学历分,其中博士1761

动车组研发出中国标准 多平台整合实现全面自主化

9月1日,由中国铁路总公司(下称)组织的中国标准动车组设计方案评审会在北京召开,按照议程,会议将对中国标准动车组设计方案进行评审。与会人士称,这次评审会将延续4天,将就中国标准动车组研发、制造的各个环节进行详尽的论证。出口以中低端产品为主 中国北车的一位人士表示,中国标准动车组研制工作从去年年中就已经开始了,“这个工作一直在做,这次出来了设计方案,应该算是一个初步成果吧。”目前,中国高铁走出去几乎

传国资委暗推南北车整合 以促高铁技术出口

南车与北车各自上报了整合方案。南车方案是北车退市,南车通过增发吸收合并北车;北车则建议南北车成立一个由国资委管理的新集团,下辖两个上市公司。目前国资委力推,但企业合并意愿不强,铁总反对。 财新记者近日从多个独立渠道获悉,国资委目前正在力推中国南车和中国北车重新整合为一家公司,以便中国的高铁技术更好地出口到海外。据接近交易人士称,合并一事由国务院主导,已基本定调,但目前还在初步阶段,双方尚未接触和谈

中联整合优势资源 细说起重机公司的前世今生

2014年7月,中联重科整合旗下工程起重机和建筑起重机两大主机业务板块,正式成立“中联重科起重机公司”,以整合优势资源、提升产品竞争力和渠道运营能力。作为国际标准化组织起重机技术委员会(简称:ISO/TC96)秘书处单位,中联重科一直将起重机业务视为其核心板块和利润增长点,并通过不断的创新驱动和产业集成服务全球市场和客户。 黄群宣布中联重科整合旗下工程起重机和建筑起重机两大主机业务板块,正式成立“

“优秀人才接触柳州”9所高校师生到柳工总部参观

7月9日,参加2014年“优秀人才接触柳州”活动的120多名高校师生们来到柳工公司总部参观。这些来自于华中科技大学、四川大学、重庆大学、兰州大学、吉林大学等国内9大重点高校的硕士研究生,参观了公司文化产品展厅,参加了在公司多功能厅举办的专场宣讲会。 2014年“优秀人才接触柳州”活动 “优秀人才接触柳州”活动是柳州市委市政府主办、市人社局承办的一项引智工程。重点高校大学生走进柳州、走进柳州的企业

渠道整合:卡特彼勒(青州)助力代理商成长

卡特彼勒(青州)在过去的几年中,一步一个脚印快速发展壮大,尤其在融入卡特彼勒大家庭后,迅速从一家产品单一的地方企业发展成为全面生产和供应包括装载机、压路机、平地机、推土机、垃圾压实机等机型在内的国家级工程机械主要生产商。卡特彼勒投入巨资持续提升卡特彼勒(青州)主机、关键零部件生产能力,目前的卡特彼勒(青州)生产基地面积已居于卡特彼勒所有在华企业之首。 在进行基础设施投资的同时,先进的卡特彼勒

联合动力3人入选芜湖市产业振兴“千名人才计划”

导读:近日,经过芜湖市组织部等相关部门及专家评审,联合动力总经理梁和平,总经理助理陈贻云、王玉茂三人顺利通过评审,入选2013年度产业振兴千...近日,经过芜湖市组织部等相关部门及专家评审,联合动力总经理梁和平,总经理助理陈贻云、王玉茂三人顺利通过评审,入选2013年度产业振兴“千名人才计划”。 据了解,为贯彻落实《关于大力推进创业富民的实施意见》,实施人才强市,建设创新芜湖,引进、留住科技创新人

工程机械市场南美洲成亮点 世邦机器输送人才

在国际工程机械市场近期浮现出的亮点区域中,南美洲市场展现出了巨大机遇。作为近年来高速增长的新兴市场,南美洲矿藏丰富,市场潜力巨大。据海关数据显示,过去几年中,南美洲从中国进口矿山破碎磨粉设备和配件达到13亿元左右。分析认为,2014年世界杯和2016年奥运会两大盛事落定巴西,也将带动南美洲基础设施建设及其经济的增速发展。 工程机械市场南美洲成亮点 世邦机器输送人才 记者从世邦机器提供的运营数据了解

凯斯全力以赴培养更多工程机械行业专业人才

凯斯工程机械延续多年的培训计划,不断推出新课程以满足瞬息万变的行业发展和客户需求。凯斯工程机械遍及全国的经销商都可以通过网络大学的E-Learning 课程,轻松学习到最新产品知识,解决自身遇到的各种问题。 培训现场 作为行业领先的远程教育系统,凯斯网络大学在功能迭代的问题上,始终没有停滞。以今年五月份的网络培训为例,凯斯便使用了全新的平台,学员可以通过手机拨入的方式进入课堂,更加方便快捷。相比培

产学研合作延揽人才 工程机械专业化新方向

产学研,作为产业、学校、科研机构间相互合作的方式,将研究、开发、生产一体化,从而产生明显的综合优势。正由于此,产学研的合作方式已越来越普遍,越来越多的工程机械企业正在采取此模式提升自身的专业能力。作为其中的佼佼者,近期,上海世邦机器有限公司陆续与上海外国语大学、北京第二外国语大学、天津外国语大学、大连外国语大学和吉林华桥外国语大学等一批知名小语种高校建立起深入的产学研合作关系。 其中,天津外国语大

张家港成立“再制造业技能人才培育中心”

2014年第四届中国国际再制造峰会暨张家港再制造产业论坛日前在江苏省张家港市举行。“张家港再制造业技能人才培养中心”的正式揭牌,将为张家港再制造业发展和转型升级提供强大的人才支撑。 “张家港再制造业技能人才培养中心”由沙洲职业工学院、张家港经济技术开发区、中国汽车工业协会汽车零部件再制造分会和机械产品再制造国家工程研究中心联合创建,四方将面向张家港国家再制造产业示范基地乃至全国再制造行业企业,开展

柳工在北美开创新局面 人才本地化建优势

北美柳工总裁MarcDowdell表示:“问题不是中国工程机械公司能否在北美取得成功,而是会有多少家取得成功。” 北美柳工是总部位于广西壮族自治区柳州市的柳工机械股份有限公司的子公司,在2013年实现了第一次盈利,这是北美柳工自从2008年开业以来取得的重大突破。柳工机械股份有限公司董事长曾光安曾经预计在北美市场10年内不盈利:“全球化是一个长期过程,不可避免地会交一部分学费。”在3月4日于拉斯维

徐工集团获评2013年度中国人才发展最佳企业

在4月25日举行的第十届“中国企业培训与发展年会”上,徐工集团荣获2013年度“中国人才发展最佳企业”奖项,成为行业第一家获此殊荣的企业。 中国人才发展最佳实践案例评选活动历经9个月的征集、初选、精选、评审等环节圆满落下帷幕。由徐工集团提报的“国际化技术领军人才发展体系”,从400多家参评企业中脱颖而出,颁奖典礼在南京金陵国际会议中心隆重举行。 徐工集团获评2013年度中国人才发展最佳企业 徐工

奇瑞重工举办农机维修高技能人才及师资培训班

近日,2014全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行,来自全国22个省(区、市)的农机管理服务系统、农机学校、农机专业合作社、农机大户、农机维修示范点的学员参加了此次为期一周的农机维修高级技能培训。 全国农机维修高技能人才及师资培训班在奇瑞重工举行 针对此次培训活动,奇瑞重工周密安排、精心组织,配备一流的师资力量,利用先进的教具、实训场地等资源,不断改进教学内容及方式。培训内容涉及拖

工程机械缺人才 项目经理和技能人才受青睐

2013年我国工程机械行业产销规模继续保持快速增长,行业经济效益被普遍看好。基础设施建设的不断扩大,工程机械更是大规模地走上了装备制造业的主流。随着新型城镇化和新农村的建设、铁路、公路和公共设施的投资都将带动内需持续增长,工程机械需求也将迅速增长,这个趋势也许能够维持5-10年之久。“2014年中国工程机械行业的发展将会呈现三个趋势。”众达朴信机械制造行业咨询顾问龚双燕说道,“第一,节能环保型的工

玉柴股份林志强入选“中青年科技创新领军人才”

近日,国家科技部公布了2013年创新人才推进计划入选名单,玉柴股份总工程师林志强成功入选“中青年科技创新领军人才”。据悉,2012年12月,科技部全面启动“创新人才推进计划”,该计划由“中青年科技创新领军人才”、“科技创新创业人才”、“重点领域创新团队”、“创新人才培养示范基地”四项内容构成,是《国家高层次人才特殊支持计划》(又称“万人计划”)的重要组成部分。此次选拔的重点是具有科技领军才能和团队

厦工开展专业技术职务评聘 促人才双通道发展

日前,厦工圆满完成2014年度专业技术职务的聘任。经过各专业评审组的评审、专业技术评聘委员会审议,聘任专业技术职务人员近500人。其中有工程技术系列专家、主任工程师、高级工程师、助理工程师;经济管理系列主任经济师、高级经济师、经济师、助理经济师;技术技能系列高级技师、技师。厦工重视人才培养与成长,不断优化人力资源管理体系,构筑人才成长双通道,除行政职务通道外,设立专业技术职务通道。旨在规划员工职业

中联工程起重机公司汽车起重机制造业务整合

3月18日,工程起重机公司成立了汽车起重机制造分公司,同时撤销长沙、常德两个汽车起重机制造分公司。3月21日,新成立的汽车起重机制造分公司召开了长沙区域首次干部沟通会,这标志着此次整合项目已进入新模式实质性的运行阶段。此次业务整合和机构调整,实现了管理业务的扁平化,机构精简、人员优化,符合工程起重机公司整体战略要求。 3月21日召开的干部沟通会议对整合之后的运行愿景、目标和运行的规则进行了宣贯,提

郭学红:牵手M-tec加速干混砂浆生产线技术整合

4月2日,中联重科并购德国M-TEC公司股权交割新闻发布会在中联重科麓谷工业园举行。时隔仅三个多月,继中联重科在去年底宣布收购M-TEC以来,这起并购案再次回到了人们的视野中。随着大屏幕传来的德国慕尼黑律所签约画面,中联重科宣告正式完成了M-TEC并购项目股权交割。从一气呵成的达成并购和项目交割动作中,中联重科加速国际化发展、推进业务转型升级的决心可见一斑。 中联重科副总裁、混凝土机械公司常务副总

沃尔沃研发中心落户济南 留住人才需更多服务

技术含量高的企业扎根济南做研发,搞设计,将成为下一步发展的新方向,这需要这个城市在政策上更开放,以及生活环境的不断完善“这是梦想成真的一天。”沃尔沃建筑设备公司执行副总裁安德斯·拉尔森说,“我见证了两个唯一。”3月19日上午,在济南高新区港西路,占地5万平方米的沃尔沃建筑设备济南研发中心落成,这是世界500强企业在济南设立的首家国家级研发中心,也是沃尔沃建筑设备中国地区唯一的产品与技术中心。沃尔沃

整合道达重工资源 振华重工打造启东海工基地

6日,上海振华重工(集团)股份有限公司总裁陆建忠在启东表示,新成立的上海振华重工启东海工股份有限公司,将被打造成为富有特色的海工船舶基地。上海振华重工是世界最大的港口机械和大型钢结构制造商。该公司日前已对外发布公告:以增资入股方式持有江苏启东道达重工67%的股份,成为道达重工第一大股东。据悉,道达重工成立于2007年9月,坐落于启东船舶工业园区,总占地面积1250.2亩,拥有发展海工造船业务的船台

山推机械被授予济宁高技能人才培养示范基地

近日,山推机械公司被济宁市人力资源和社会保障局授予“济宁市高级技能人才培养示范基地”。山推机械公司高度重视高技能人才培养示范基地的参评工作,经评估认定的济宁市高技能人才培养示范基地为高技能型人才的成长营造宽松的发展环境。山推机械公司注重高技能人才的培养,建立健全职业培训和技能人才队伍建设的长效机制,激发生产一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性,形成比、学、赶、超的浓厚氛围,通过技师培训

煤机制造企业集聚效应初显 整合重组加速

《2013中国煤炭装备制造业发展报告》指出,随着煤炭生产规模、煤炭产量、安全生产和现代化建设等多方面的要求,对煤炭机械装备业发展提出了更加迫切需求。可以预见,未来以煤为主的能源结构不会发生根本性的改变。中国煤炭机械装备制造业在未来10年内仍会保持一定速度的增长。为了跟上煤矿结构调整、转型升级的步伐,煤机制造企业加速整合重组,通过提升自身竞争力迎接行业发展的春天。据统计,中煤装备公司、天地科技、郑州

柳工员工入选柳州市“新世纪个十百人才工程”

日前,柳州市人民政府公布2012年度“新世纪个十百人才工程”人选名单,柳工欧维姆公司杨帆、股份公司宋延泽分别入选为柳州市“新世纪个十百人才工程”第二层次和第三层次人选。选拔和培养国家“百千万人才工程”、自治区“十百千人才工程”、市“个十百人才工程”各层次学术和技术带头人是柳州市高层次人才队伍建设的一个重要组成部分。柳州市“新世纪个十百人才工程”的目标是在国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科

整合重组提速 我国煤炭机械制造企业竞争力增强

前不久,《2013中国煤炭装备制造业发展报告》出炉。这是中国煤炭机械工业协会首次公开向社会发布的权威性行业发展报告。报告指出,2002年以来,煤炭需求急剧增长带动煤炭开采业快速发展,直接为煤炭开采和加工利用以及煤炭装备业发展步入了历史上最快的发展阶段。随着煤炭生产规模、煤炭产量、安全生产和现代化建设等多方面的要求,对煤炭机械装备业发展提出了更加迫切需求。可以预见,未来以煤为主的能源结构不会发生根本

整合重组提速 中国煤机企业竞争力增强

前不久,《2013中国煤炭装备制造业发展报告》新鲜出炉。这是中国煤炭机械工业协会首次公开向社会发布的权威性行业发展报告。报告指出,2002年以来,煤炭需求急剧增长带动煤炭开采业快速发展,直接为煤炭开采和加工利用以及煤炭装备业发展步入了历史上最快的发展阶段。随着煤炭生产规模、煤炭产量、安全生产和现代化建设等多方面的要求,对煤炭机械装备业发展提出了更加迫切需求。 可以预见,未来以煤为主的能源结构不会发

曾光安:未来几年中国工程机械企业面临持续整合

国际建筑世界经济论坛(International Construction Economic Forum ,简称ICEF)于11月20至22日在荷兰阿姆斯特丹举行。柳工集团公司总裁曾光安在论坛发表主题为“全球市场新秀—中国工程机械行业时代的来临”的演讲。 “在未来的几年里,中国工程机械设备制作商将会面临持续的整合,”曾光安在演讲中提到,“跟过去的十年相比,中国工程机械设备市场进入了一个相对成熟和缓

姜明亮:债转股整合工程机械代理商的法律技术

自从笔者呼吁债转股整合代理商的建议以来,陆续收到各类反馈信息,其中不乏有希望了解具体实施、如何整合的需求,说明这个理念已经受到关注。代理商将来的发展,何去何从,是做大做强?还是梳理整合?还是市场将催生一种全新的产销模式?不得而知。但至少现在代理商危急,面临生存与淘汰的选择,从拯救市场,稳定业已成熟的区域市场而言,制造商应该着力考虑整合代理商。 北京中安德信资产管理有限公司姜明亮主任律师 如何整合?

浅谈中国工程机械制造企业的人才战略

随着新《劳动法》的出台,人才流动制度变得更加宽松。对于中国工程机械制造企业而言,怎样才能更好地吸引并留住优秀人才便成为企业亟待解决的问题。国外经济学家认为,人力资源管理是企业发展的巨大动力。然而,中国工程机械行业,特别是新崛起的大中型企业,由于不同的发展背景和特点,其人力资源的开发与管理都相对复杂,要取得突破并不容易。本文就结合目前中国工程机械规模企业的实际情况,对其在现代市场经济下的人才战略进行

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对中国市场的坚定信心

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专访斯堪尼亚高级副总裁

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