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经过8个月紧张建设，徐工集团工程机械股份有限公司科技分公司装载机制造智能化升级扩建项目，已进入设备安装阶段。预计今年3月底可全部设备安装调试完成，4月份全面试生产，5月初全面投产。项目完成后，徐工科技装载机制造水平将超越标杆企业的质量标准和生产效率，建成行业领先的现代化、自动化、数字化和环境友好型工程机械制造基地。 2月3日，记者在项目现场看到，单体16万平方米联合生产厂房气势恢弘，这也是行业内
毛主席说，枪杆子里出政权；对于三一重机来说，枪杆子里出市场。三一重机的枪杆子，就是挖掘机。戴晴华，就是三一重机枪杆子的研发与制造的主持者。 三一重机总经理戴晴华 见到戴总，脸上总是挂着爽朗自信的笑容的戴总，言谈间铿锵有力，又不失风趣。从1999年开始研究挖掘机，到2002年临危授命正式主持挖掘机的研发工作，至今，戴晴华经历了挖掘机研发失败的沮丧，也感受着研发实力逐渐走强并向国际一流
2011年11月11日，由非营利教育组织“国际青年成就中国部”（以下简称“JA中国”）和铁姆肯公司共同主办的“事业启航”工作坊在湖南长沙市中南大学举行。约有30多位来自铁姆肯公司湘潭工厂的员工志愿者走进中南大学校园，向近200名学子分享和分析了他们个人职业发展的经验和经历。 铁姆肯携手JA中国开展“事业启航工作坊” “事业启航工作坊”是JA中国针对即将步入职场的大学生推出的一项由企业志愿者
明年是铁路新体制新机制全面试行的第一年，铁道部将向政企分开的方向迈进，落实铁路运输企业市场主体权责为重点，加快铁道部职能转变。全国铁路工作会议日前在京召开，铁道部党组书记、部长盛光祖所作的报告中，“政企分开”、“铁路安全”、“多种经营”和“反腐倡廉”成为四个关键词。 盛光祖还表示，根据“十二五”规划，2012年铁道部将安排固定资产投资5000亿元，其中基本建设投资4000亿元，新线投产6366公
１２月９日晚， ２０１１最佳人力资源典范企业机械自动化—职场最具人气雇主榜单在上海揭晓，徐工集团榜上有名，这是徐工继第八届、第九届中国大学生最佳雇主—制造／电气行业ＴＯＰ１０之后，又一次斩获最佳雇主品牌殊荣。近几年来，徐工集团不断加强雇主品牌建设，首先，持续强化网络宣传，完善招聘渠道，通过与中华英才网、前程无忧网等知名招聘网站合作，统一对外招聘形象，完成招聘任务的同时集中、高效地传播了公司文化、用
在三一，有一位老人，三年如一日，潜心钻研基建图纸，虽步入“从心之年”，但仍不知疲惫地前行在工程系统的设计、审查道路上。他，就是基建总部审图中心暖通总工程师陈扬忠。 基建总部审图中心暖通总工程师陈扬忠 陈老的主要工作，通俗一点讲，就是大楼的空调和排风系统的设计、审查，比如长沙产业园新食堂的空调就由他审查。当初，新食堂的空调系统设计与外协单位的意见存在很大的分歧。外协单位主张整个食堂采用一套多
2010年12月，德国北莱茵-威斯特法伦州贝德堡。随着香槟杯从厂房屋顶处的跌落，三一德国的主厂房宣告封顶。这同时也意味着，三一重工在挺进欧洲腹地的道路上又迈出了坚实的一步。 时间倒流到2009年1月29日。正在德国进行访问的国务院总理温家宝与德国总理默克尔一起见证了三一集团与德方在柏林举行的签字仪式。作为迄今为止中国企业在欧洲投资的最大项目，三一重工将斥资1亿欧元在德国设立欧洲研发中心及机械制造
被誉为“中国工业脊梁，重大装备摇篮”的中信重工机械股份有限公司，把今年冬季人才招聘的首站定在了太原科技大学。10月13日，在太原科技大学，中信重工招聘团队，面向学校领导及300多名即将迈出校门的学生做招聘说明时，一语道出其个中原由：“太原科技大学培养的人才实用能力非常强，来了就能顶用，干上就能出成果。”太原科技大学是一所具有鲜明办学特色和光荣办学传统的多学科性大学，是我国重大技术装备领域重要的人才
“十一”国庆刚过，玉柴集团2012校园招聘就正式拉开了序幕。玉柴集团公司董事局副主席李天生、集团公司总裁古堂生、股份公司总经理吴其伟，集团公司党委副书记张嘉莎、郭德明等领导亲自带队，陆续奔赴东北、华北、华中、西南、华南等地高校，招贤纳士。据悉，此次计划招聘869人，其中包括86名硕士毕业生，783名本科毕业生，人数为历年之最。 据人力资源部相关领导介绍，今年校园招聘无论是招聘人数，还是举办招聘专
作为战略性新兴产业，节能环保产业中的再制造是推动资源综合利用和环境保护的有效途径。2010年5月，国家发改委、工信部、科技部等11部委发布了《关于推进再制造产业发展的意见》。 一年多过去了，我国再制造产业发展如何？ 美国是最早进行再制造的国家，现在产值已达1000亿美元，且可提供100万个就业岗位。“中国比起美国相对落后，但近年来，中国的再制造也在快速发展。”中国工程院院士、装甲兵工程学院装备
随着对中国市场的重视程度逐步加深，阿文美驰开始着力培养适合企业的优秀人才，而他们面临的挑战也是巨大的。 去年5月，阿文美驰宣布投资1600万美元在南京建造新厂房和技术中心，用以提升为中国用户提供专业技术支持、先进产品解决方案和本地化生产的能力。 在1600万美元的投资总额中，有800万美元将被用于建设南京技术研发中心，它也将成为阿文美驰全球五大研发中心的新成员。中国和韩国地区执行总监Jason
职业生涯规划又叫职业生涯设计，是人力资源部门工作的重要模块之一。大多数人对这项工作的价值认识得不够，认为：“不就是帮助员工树立远大的理想吗？理想主义教育对于80后、90后员工早已失效了，规划也好，设计也好，最终都是对牛弹琴。”事实上，80后、90后员工受教育程度高，接受信息面广，向往舒适而充实的生活，因此他们对于事业成功的渴望程度更高、更迫切，帮助他们做好职业生涯规划就更有必要。 究竟什么是“职
当前中国工程机械工业已引进了发达国家大量的主机设计和制造技术，逐步采用了国际先进的密封系统设计构思和密封装置的应用技术。但由于国内密封件工业制造水平的制约，工程机械密封技术的应用水平仍落后于国际先进水平约20-25年。主机无泄漏正常工作小时仅有400h左右，不足国际先进水平的1/10。应用现状：国产密封件的产品品种及质量仍无法满足引进先进制造技术的工程机械的发展和配套需要 事实上在中国为工程机械
农历新年过后，又是新一轮的农民工离乡打工潮来临。与往年不同的是，春节前，东南、华南等许多传统的用工大省就已经出现了用工荒。而在湖北、四川等劳务输出大省，当地政府和企业出台了更多的措施“截留”农民工从中，我们或许可以听到中国制造产业西进的足音。 “用工荒”调查 六地直击“抢人”大战真实图景春节后记者奔赴京、沪、粤、浙、鄂、川等地 调查发现，用工缺口增大，招工手段花样翻新 新年上海首场
人勤春来早。2月9日，春节假期刚过，三一就拉开了春节招聘的大幕，来自全国各地的应聘者云集三一。459个职位，5451个岗位，这是三一在湖南地区开出的招聘需求。在招聘现场，记者发现，除了具备相关工作经验以及扎实的专业基础等条件外，“具有较强革新意识”的创新型人才格外受到青睐。创新机制对接创新人才 一位研发类招聘官告诉记者，在众多应聘者当中，那些通常表现出灵活、开放的个性，具有精力充沛、注意力集中以及
2月9日，农历正月初七，山河智能装备集团春节大型招聘会拉开大幕，来自全国逾千名应聘者云集，竞逐技术研发、营销售后、企业管理、生产管理、生产等六大类别逾800职位。 山河智能装备集团本次招聘会为期两天，是集团化运作后首次召开的大型招聘会。根据集团“十二五”规划，五年将实现260亿至300亿产值。随着安徽、天津、无锡等分子公司项目相继全面启动，对技术、营销、生产等人才需求量极大。本次招聘会本着根据岗
2010年11月23日～26日，上海宝马展，三一路机事业部全新S机型利剑出鞘，全面上市。S机中的“S”代表着“Sany”代表着“Super”（超级），该系列机型的问世是路机事业部又一个自主创新、自我改良的大动作，也体现了公司对产品高性能的追求。S机系列涵盖了单钢轮压路机、双钢轮压路机、轮胎压路机、平地机和摊铺机等诸多产品。在将近两年的研发中，路机事业部对客户需求进行了广泛的调研、分析，总结多年研发
2011第四届中国西部工程机械 建筑机械及混凝土设备展览会【时间】2011年5月23日-25日【地点】成都世纪城新国际会展中心【主办单位】中国矿山物资流通协会 四川省工程机械行业商会【承办单位】成都鼎坚展览服务有限公司【协办单位】全国工程机械名优产品产销联合会 成都兴华工程机械有限公司【大会网站】www.zhcjsc.com.cn 【展会背景】在国内需求强劲拉动和基础设施建
又到了一年一度做工作总结的时候，HR（人力资源）经理在给其他各部门考核、打分之余，是否有时间和精力为自己进行一番评估呢？笔者由于工作的关系，与各企业的人力资源部门接触频繁，遇到的HR经理可谓千姿百态。有的HR经理还纠缠于传统人事工作那些抄抄写写的琐事中；有的HR经理把自己等同于工会主席，热衷于职工婚丧嫁娶的应酬；有的HR经理乐于照搬、照抄成功企业的管理工具，把自己的企业当成时尚管理工具的实验室……
10月29日下午3时，在深圳第一高楼——京基金融中心项目建设工地，随着中联重科“新泵王”将C120混凝土（以下简称“C120”）缓缓泵送至350米高处时，现场的工作人员忍不住发出欢呼。这一作业，成为世界上首次将C120运用于超高层建筑的施工案例。位于湖南长沙的中联重工科技发展股份有限公司，是一家于1992年借款50万元创办而来的企业。18年来，通过持续的创新发展，中联重科从零起步，以年均60%以上
企业是职业教育的主体之一，但企业在参与办学解决人才之困的同时，也需兼顾企业利益，因此亟须政府健全利益补偿机制，弥补企业参与办学中的成本负担。 企业遭遇人才之痛 刚刚过去的10月22日，三一重工A股市值过1000亿元人民币，成为中国工程机械行业首家千亿市值公司。 据悉，三一重工创建于1995年，目前有3.5万名员工。在三一集团，生产一线员工占50％，其中90％来自中职学校；售后服务体系中，中职学
尽管美国设备制造商协会（AEM）支持奥巴马总统把重点重新放在美国的出口上，但这个非道路用机械制造贸易团体呼吁政府现在就采取必要的措施，从而真正帮助美国制造商推动全球贸易。措施包括通过长期悬而未决的自由贸易协定、颁布能够提高美国产品在世界市场上的竞争力的税收政策，以及为优质客户消除不必要的签证延误。美国设备制造商协会会长Dennis Slater表示，"联邦政府正在朝向正确的方向采取措施，但是这些还
中国机械工程学会常务理事屈原明，29日在此间表示，广东应积极培育和发展高端装备制造业。 主题为“创新、创造、发展”的第八届广东省科协学术活动周29日在广州开幕。屈原明做主题为“积极培育和发展高端装备制造业”的报告。屈贤明曾任机械科学研究总院副院长，现任中国机械工程学会常务理事、中国机械工程学会科技咨询工作委员会副主任。他从事机械强度、地面试验设备和环保技术研究，曾参与《国务院关于加快振兴装备制造业
每年开发10多种新产品、销售额平均每年按30％的速度递增、产品在“国家西气东输工程”关键设备吊管机中占100％、生产的低速大扭矩液压马达销售名列国内同行前列、2009年综合经济效益名列宁波市和全国同行业的第二名……翻开宁波大港意宁液压有限公司（以下简称“意宁液压”）的发展史，这些骄人的成绩便呈现在记者眼前。 对于国内的液压件行业，高级工程师出身的意宁液压董事长胡世璇认为，科技创新和人才培养是保障
作为全球最具成长性的发动机企业，潍柴动力在中国大功率高转速发动机领域引领风骚，10升和12升排量发动机畅销国内外，其中仅12升发动机的保有量已逾10万台。“潍柴动力”品牌在OEM和终端市场享有盛誉，不但赢得了陕汽、福田、解放、北奔、江淮、华菱等主流整车厂的青睐，还有很多用户“粉丝”，不惜加价、宁愿等待也要装配潍柴发动机。俗话说，酒香不怕巷子深。潍柴大功率、大排量发动机以其功率强劲、低油耗、稳定可靠
流程：产生某一结果的一系列作业或操作，或者是指连续的操作或处理；管理学把“流程”定义为：连续的、确定的、按某种特定方式和环境运行，并能达到预期效果的工作程序；简言之，流程就是做事情的顺序。 推广流程管理的意义 流程管理的目的是帮助企业管理和优化企业的业务流程，并从优化的业务流程中创造更多的效益。流程管理是以规范化的构建“端”到“端”的卓越业务流程为中心，以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法
日前，中交集团重点科研项目“ZT600专用摊铺机”完成厂内安装调试检测，并在北京地区完成工业性试验，得到了业界广泛的认可和好评。 该专用摊铺机是中交集团在国内率先推出的针对薄层罩面施工的专用设备，曾获5项国家专利，整机采用CANbus网络控制技术，溶入了最新的动力传输、液压控制等多项技术，核心元件均选用国际先进、安全可靠、故障率低的优质产品。该机分别在北京昌平区110国道南雁路段、延庆县康张路段
在工程机械诞生的100多年历程中，几次关键性的配套件的升级引发了世界工程机械行业革命性的变化。第一次是柴油机代替汽油机；第二次是液压操纵代替机械操纵；第三次是液力变矩器的出现，液力机械传动代替机械传动；第四次是行走机械铰接式转向代替刚性车架的偏转车轮转向。可以说，世界工程机械行业的发展史就是工程机械配套件的进化史，而液压技术作为一种颠覆性
开栏语：自本期开始，“HR在线”栏目将改为“管理之道”，话题不再局限于企业人力资源的范畴，而将目光投向企业生存和发展所面临的更加现实的管理问题，兼顾企业的短期利益与长远发展。所谓道，即是理念和方法，同时也有表达之意，希望新的栏目能将更多、更适合企业的管理理念和方法传达给读者。 哈佛大学把这样三句话作为商标注册了：第一句，问你自己能做什么（Ask
三一重工S机型多功能摊铺机成功下线 12月2日，三一重工新一代S机型多功能摊铺机SMP95C下线。该产品在核心技术上取得重大突破，拉近了国内路机产品与国外标杆产品的差距，是拓展国际市场的又一重量级产品。 摊铺机是道路施工不可或缺的核心设备。SMP95C多功能摊铺机是路机事业部总结过去多年摊铺机研发经验并吸收国外先进技术的基础上，创新开发的一款高效、可靠、高性价比的摊铺机。 据负责该产品研发的
如今，金融危机几乎波及了全球的所有行业，工程机械行业作为装备制造业的一个重要组成部分在全球范围内也遭遇了重创。在经济衰退时期，企业总是希望能够看到更为实用而有效的营销战略，希望能够通过营销使企业摆脱经营低迷的现状。事实上，企业在应对危机时，当务之急应是修炼内功，通过企业自检来提升抗风险能力，而这种能力归根结底是企业识别、选拔和激励优秀人才的能力，“工欲善其事，必先利其器”，营销，要从用人开始。
主题：代理商企业招聘人力资源总监的必要性演讲嘉宾：杨驰升 北京恒日工程机械有限公司董事长 北京恒日工程机械有限公司董事长杨驰升 演讲实录：大家好，我是今天最后一个发言，听完一天课程之后，感觉比较轻松。大家讲的比较透，我们已经看到了人力资源的重要性和人力资源的复杂性。其实还是有必要，你们鼓掌是鼓错了，在座的各位是不是真的对人力资源重视起来了，真的觉得有必要。我们可以拿两个例子，明天你
中国工程机械工业协会代理商工作委员会集多方资源、全力打造 ——工程机械行业精品公开课！ 本期内容：销售与人力资源 奉献给您全新的特色课程 强大的师资阵容——业内知名讲师、资深专家、代理商企业高管现身说法 领先的课程设置——案例教学、情景模拟、实战演练、师生互动 最佳的交流平台——专题讲座、智慧碰撞、同业友人、高端人脉 最大化课程收益——学以致用、立
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