从猎人到农夫
——石家庄天远科技集团董事长 韩晓明
石家庄天远科技集团董事长 韩晓明
值此代理商协会成立十周年之际,天远回顾十年来的发展之路,每一个里程碑上都镌刻着“创新”的字样。“创新”已成为一种思维模式、一种文化符号和一种行为习惯融入了天远人的生命里。
十年前,天远如同大多数的工程机械代理店一样,是行业里的一名“猎手”,游走于市场,四处寻找客户,有时候收入颇丰,有时候忍饥挨饿,用户与我们之间的纽带似乎仅仅就是“运气”。怎么能像农夫一样,可以依四时之变化,据万物之规律,在自己的土地上有序地播种收获呢?这一系列的思考让我们有了从猎人向农夫转型的尝试。
天远以代理小松等工程机械设备为核心业务,利润主要分为两类:一类是机会型利润,即市场形势大好时,机会带给我们的利润;一类是管理型利润,在市场正常的情况下,销售及服务带给我们的稳定收入。机会型利润更像撞向树桩的“免子”,可期待但不可依赖;而管理利润则像“庄稼”可以把控。我们深知能否做好“农夫”的关键取决于用户对天远的依赖程度。
用户的依赖来自其满意度,提升用户的满意度,就意味着提升了服务的赢利能力,意味着增加了天远“N”次销售的机会。围绕用户的满意度,我们展开多维度和多角度的创新。在产品方面,以GPS为核心的远程监控设备,为数据的采集提供了可能;以IT技术为基础的分析工具,为精确管理打下了坚实的基础;以信息本部、服务呼叫中心、远程销售为代表的组织创新,有力地保障了创新的科学性和关联性。天远的创新真正实现了多元化的立体组合。因为创新,天远与用户之间形成了一条无形的“信息桥”,我们在桥的这一端守望着用户的设备,设备的“满意”才是用户真正的满意。
当我们满身风雨在创新的路上向用户的满意靠近时,我们的努力有了回报,用户将他们宝贵的信赖渐渐投给我们,天远服务的收入占比也从最初的10%、20%增长到现在的60%,完全能够覆盖服务的成本。有了以管理型利润为支撑的收入结构,我们感到自己完成了从猎人到农夫的转变,命运终于可以掌握在自己的手里。
回首从前,细数微末成绩的同时,我们更多的是感慨创新的不易。十几年来,天远在创新的路上投入了数千万的代价,走了不少的弯路。所幸,我们并不气馁,因为每一分每一秒都有真实的数据源源不断地传送回来,从数据中得来的规律从不说谎。我们所踏上的这条创新路,方向是正确的,目标比想象更为远大,我们可以为用户做的事情还有很多很多……