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18日，四川达州市工程机械管理所正式授牌成立。据了解，工程机械管理所主要负责所有的工程机械设备上户上牌、保险代理、考试培训等工作，可以有效解决工程机械权属识别难，保险难等问题。今后，所有工程机械车辆须上牌照，操作人员须执证方可上岗。近年来，随着经济社会的快速发展，特别是新型工业化和新型城镇化的加速推进，为工程机械发展提供了广阔的空间，工程机械的应用也日益广泛，数量、种类不断增加。目前，四川市拥有大
11月12日，由中国重汽集团公司承办的2013年济南市技能月活动叉车工技术比武在桥箱公司落下帷幕。济南市质量协会会长张锡平、中国重汽集团公司人力资源部部长韩志成、工会副主席杨剑平以及相关部门和各级单位的领导出席了本次活动。按照济南市人力资源和社会保障局等七部门联合下发的《关于开展2013年技能月活动的通知》、济南质量管理协会《关于开展2013年技能月活动的通知》要求，经过近一个月的紧张筹备，来自1
――《非人力资源经理的人力资源管理培训》顺利开展为提升公司中高层管理人员人力资源管理水平和团队绩效，树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念，使管理人员的人力资源管理能力适应公司发展的要求，2013年11月8日，小松集团人力资源部在公司二号楼举办了《非人力资源经理的人力资源管理培训》，来自广西小松公司营业本部的本部长和各分公司经理等10余名学员参加了培训。集团人力资源部招聘培训主管党军担任本次培训讲师
【第一工程机械网 独家报道】2013年11月6日，全球知名建筑设备制造商沃尔沃建筑设备公司在沪宣布，“旧料新生，艺术铸城”2013沃尔沃建筑设备环保设计艺术大赛（以下简称“大赛”）正式启动。此次全国性的环保设计艺术大赛由沃尔沃建筑设备发起，并得到了中国再生资源回收利用协会的大力支持。大赛以“旧料新生，艺术铸城”为主题，鼓励公众用再生艺术赋予废弃金属新生，旨在倡导公众进一步探索并关注环保事业，共同构
近日，中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司首次同时荣获三个湖南省企业管理现代化创新成果奖项。江麓集团报送的《“一专多能”高技能人才培养模式的构建》和《军工企业精益管理体系的构建》两项管理创新成果被评为“2012年度湖南省企业管理现代化创新成果”二等奖，《军工企业班组建设的创新与实践》获三等奖。
10月9日，自治区工程机械管理办公室在乌鲁木齐举办培训班，对全新疆各地州市工程机械管理人员进行综合业务培训，以进一步规范全疆工程机械行业管理。本次培训班为期3天，共有全疆各地工程机械管理部门的近60名工作人员参加。培训期间，学员将接受应急救援、工程机械专业知识、保险相关知识等课程的授课，全面提高开展工程机械管理工作所需的专业技能和综合素质。通过培训，将为新疆工程机械管理工作建立统一的标准和模式，规
10月9日，新疆自治区工程机械管理办公室在乌鲁木齐举办培训班，对全疆各地州市工程机械管理人员进行综合业务培训，以进一步规范全疆工程机械行业管理。 本次培训班为期3天，共有全疆各地工程机械管理部门的近60名工作人员参加。培训期间，学员将接受应急救援、工程机械专业知识、保险相关知识等课程的授课，全面提高开展工程机械管理工作所需的专业技能和综合素质。通过培训，将为新疆工程机械管理工作建立统一的标准和模式
9月12日，山重建机选手在临沂市第六届“劳动之星”技能大赛中获得焊接大赛团体一等奖、个人三等奖的好成绩。本次比赛共有包括临沂技师学院、鲁南技师学院、三一重工、高升焊接工程职业学校等在内的8家单位34名选手参赛，比赛地点设在齐鲁长城技术学校。山重建机经过精心遴选，派出了王振才、李兰群、刘圣彬、李学通、姜肇玉等5名员工参加竞赛，选手们均具有高级工以上职称和丰富的焊接比赛经验。此次比赛分设两组——教职工
【第一工程机械网 独家报道】随着全国工程机械设备数量的不断增加，工程机械设备操作人员及管理队伍也在不断的壮大，为了认真贯彻落实党的十八大精神，认真执行国务院[2012] 27号《质量发展纲要》，推进工程机械设备行业的质量兴业活动，在中国设备管理协会工程机械质量安全监督普查登记管理中心的正确领导下，进行有效的规范化管理，促进行业有序的发展，遏制工程机械设备突发性事件的发生，投入工程机械设备进行救灾抢
19日，河南省200万台工程机械设备终于有了娘家—河南省工程机械管理办公室宣告成立。她将有序管理全省的工程机械设备和从业人员，还将对农民朋友购买工程机械设备时引发的纠纷进行维权。 工程机械设备，包括挖掘机、装载机、推土机、压路机、破碎机、塔吊、车吊、卷扬机等上百种。据有关部门初步估计，全省目前共有各类工程机械设备200余万台，从业人员达600多万人。 这些设备和从业人员，没登记、没号牌、没资质，由
8月1日，在南京钢加举办了第十七届ATCC大赛华东赛区分赛场预赛并落下帷幕。本次比赛有安徽小松、南京钢加、杭州小松、温州小松、上海成基、江西小松参与竞技。安徽小松优秀员工龚存勇、叶加付、张玉霞以优异的成绩入围9月下旬的决赛，其中龚存勇、叶加付分别获得总成件拆装组、故障诊断组第二名的佳绩。 赛前准备 赛前准备 为进一步检验服务人员的专业技能和服务意识，增强实践应用能力和创新能力，比赛分为理论及实践
为全面提升技能工人的技术水平和职业素养，在分厂内形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，随着各分厂“苦练内功 强身健体 全速推进全员素质能力提升工程”的全面启动，日前，徐工铲运机械事业部焊接技能比武大赛正式拉开序幕。本次竞赛充分体现立足岗位的原则，主要考察结构件焊接质量。比武成绩有效应用到员工技能等级绩效中，激发了员工主动学习、提高技能的意识，为事业部推进全员素质能力的提升奠定了坚实的基础。 强身健体
湖南省首批国家级技能大师工作室之一——“李传泉技能大师工作室”于2012年11月在中联重科工程起重机公司成立，开启了中联重科人才技能传承的创新模式。 重人才重品质 奠定工作室成立基石 2012年3月，国家人力资源和社会保障部启动实施国家级“技能大师工作室”项目申报，旨在进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用。当年11月，经国家人力资源和社会保障部批准，中联重科国家级李传泉技
记者从最近举办的几期毕业生就业招聘会上了解到，目前机电工程专业毕业生就业前景比较看好，特别是工程机械专业技能人才缺口大，成为就业市场的“香饽饽”。 据介绍，造成这一现象的主要原因是，近年来，由于交通行业管理部门、机械制造企业、路桥施工企业等就业市场需求不断加大，而机电专业生源数量相对减少，使得该专业毕业生呈现供不应求的态势。江苏省交通技师学院有关负责人告诉记者，在不久前技能人才招聘“双选会”上，就
记者从最近举办的几期毕业生就业招聘会上了解到，目前机电工程专业毕业生就业前景比较看好，特别是工程机械专业技能人才缺口大，成为就业市场的“香饽饽”。据介绍，造成这一现象的主要原因是，近年来，由于交通行业管理部门、机械制造企业、路桥施工企业等就业市场需求不断加大，而机电专业生源数量相对减少，使得该专业毕业生呈现供不应求的态势。江苏省交通技师学院有关负责人告诉记者，在不久前技能人才招聘“双选会”上，就出
6月25日，山推股份公司2013年度职工技能大赛启动仪式在109会议室隆重举行。山推党委副书记、工会主席孙学科，副总经理孙甲利出席会议。济宁市人力资源和社会保障局副局长陈承岩、济宁市职工教育办公室主任孙善忠、济宁市总工会职工技协办公室主任张存瑞、生产部部长赵庆国等主管部门的领导应邀出席会议。各事业部、子公司相关领导，工会、共青团组织负责人，各部室分会主席及部分职工代表，参赛选手150余人参加了会议
经过一年多的酝酿准备，6月24日，玉柴集团钳工、内燃机装试机、内燃机维修、机加工、焊工、电气维修等六大工种技能大师工作室正式启动。主持培训工作的玉柴股份公司党委副书记叶斌在启动仪式上表示，成立工种技能大师工作室，旨在充分发挥首席技能大师、工种技能大师在技术质量攻关、技能传承、师带徒、送技能、送培训等方面的作用，打造一流的产业工人队伍。 玉柴集团六大工种技能大师工作室正式启动 叶斌要求工种技能大师工
创新驱动发展，今年广西柳工集团出台高技能人才队伍建设方案，并在最近对于在第五届广西数控技能大赛决赛中获奖的3名员工以及指导老师和其所在单位进行总额3.5万元的奖励。这一举措大大激起了普通员工学技术的积极性。为加大对高技能人才的培养力度，提升公司技能工人的整体水平，为公司的经营发展提供技能人才梯队保障，今年柳工专门制定了《高技能人才队伍建设的方案》，要求每个制造型事业部下属生产厂、子公司（含异地）在
为提升矿山装备专业管理水平，解决生产中存在的问题，结合区域工程机械实际运行状况和专业技术特点和要求，枞阳海螺供应部于2013年5月15日-5月17日举办了液力锤、矿车结构件焊接专项培训。枞阳海螺公司对此次培训工作高度重视，于5月15日上午组织召开了培训工作动员会议，公司副总经理胡全干在会上对此次培训提出了具体要求。 破碎锤使用管理及焊接操作培训在枞阳海螺召开 焊接操作交流 此次培训共有来自枞阳海
高技能人才的紧缺，是目前企业发展面临的难题。为此，国家级欧玉伟技能大师工作室在柳工应运而生，开启了柳工人才技能传承的创新模式，进一步发挥高技能人才在生产技改中的骨干作用。 不是最好 力争最好 国家级欧玉伟技能大师工作室去年底挂牌成立，工作室团队成员除欧玉伟外还拥有7名柳工卓有建树的高级技师和工程师，以及9名学员。从今年4月起，该工作室开始进行学员培训，目前逐步开展了一系列项目，包括《提高78A0
有一个梦想，希望有一天可以实现；有一股激情，希望有一天可以燃烧；有一种技能，希望有一天可以称雄。这就是一个工人的全部世界，他们有一个简单的梦想，有一股充沛的激情，有一种精湛的技能，他们希望有那么一个舞台，可以让他们站在上面闪光。 柳工焊接技能大师韩权 韩权2006年毕业于广西机电职业技术学院，同年2月进入柳工工作，现担任柳州挖掘机公司结构件厂斗杆工段工段长。 弧光电闪中 成果绚烂如花 韩权在其职业
记广西数控技能大赛冠军、柳工变速箱厂加工中心操作工庞淇文 2011年度柳工数控加工中心比赛第一名；广西国有企业“柳工杯”职业技能竞赛加工中心第二名；第四届全国职工职业技能大赛柳州赛区第二名；广西第五届数控技能大赛数控铣工职工组第一名…… 广西数控技能大赛冠军、柳工变速箱厂加工中心操作工庞淇文 当你看到众多的荣誉集于一身时，可能会感叹：是哪位老师傅这么厉害！如果这么想，那你就错了，因为取得这众多荣誉
近日，永昌公路管理开展机械操作手技能培训，对机械设备管理人员、专业机械操作人员和基层养管站厂负责人进行集中培训。 永昌段以徐工集团为我段新购置振动压路跟踪服务之际，举办机械操作技能培训，对我段的机械设备管理人员、专业养护机械操作人员和基层养管站负责人进行面对面，手把手的讲解。重点讲解机械操作、维护、保养、简易故障排除等应知应会知识的学习。培训中以新配备压路机和原有机械实物进行介绍、展开讨论、现场提
职业教育是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。其任务是为企业生产、经营、管理和服务第一线培养技术应用型专门人才和高素质人才。除了专门的职业院校培养专业的职业技能外，还包括企业所急需的实用型管理培训。如何在职业教育领域直接与行业、企业之间建立一条有效的沟通渠道，及时把企业对人才的需求得以有效的解决是行业组织中教育职能的核心问题。 行业职业教育在发展中普遍存在的问
为了提高雷沃挖掘机全国服务商的服务技能，2012年12月18日开始，雷沃挖掘机青岛工厂邀请全国雷沃挖掘机各代理商的服务工程师精英集聚一堂，开展了一次主题为“提升维修技能，培育服务理念”的全国性的工程师技能竞赛大比武活动。 此次比武活动，雷沃挖掘机客户服务中心提前准备，精密策划，主要从挖掘机的驾驶、维修、应变力于一体综合出发，围绕挖掘机的装卸、交机服务、保养、发动机、液压、电器的维修、与用户的沟通能
1月10日晚，第三届“芙蓉杯”国际工业创新大赛颁奖典礼在长沙隆重举行，17项公开组金、银、铜奖和5项企业创新奖结果最终揭晓。来自意大利、韩国、中国等8位国际级评委以及40多位公开组获奖选手、60多位湖南企业代表共同见证了此次盛会。山河智能选送的SWL3220滑移装载机荣获第三届“芙蓉杯”国际工业创新大赛企业创新奖。这也是山河智能继2009年、2010年后连续三届蝉联该奖项。另外，山河智能旗下子公司
2012年11月27日，JCB中国“2012JCB中国年度经销商服务人员大赛”于上海培训中心成功举办。有来自全国15个代理商选派的精英，参加了此次大赛。整场竞赛以理论结合实践,从交机服务到现场故障的排除，全面考核JCB服务人员的知识熟练程度以及故障排除时的规范操作和系统思路。经过激烈角逐，有3名选手脱颖而出，其中一等奖获得者为云南机电-钱忠，奖金为6000元；二等奖获得者为沈阳杰西博-郑爽，奖金为
为贯彻落实公司打造黄金供应链的战略举措，进一步提升黄金供应商生产员工技能水平和保证更高的产品品质，山东临工黄金供应商技能培训项目于11月15日正式启动。本次培训面向临工周边10家黄金供应商生产岗位人员，一期培训主要包括焊接、机加工、设备维修、探伤检测四个专业方向，分别在临工、供应商生产现场开设若干培训班。本项目计划历时一年，采取理论与实践相结合的方式，通过现场技能评估、操作诊断、知识结构完善、技能
2012年10月28日，经过一个多月的激烈角逐，徐工挖机第二届维修技能竞赛总决赛在江苏徐州完美收官。 徐工挖机第二届维修技能竞赛总决赛获奖人员 本次大赛首次采用“内部初赛、分赛区选拔、总决赛角逐”的形式，来自全国400个服务网点的1500多名服务工程师全员参与，大显身手。十月中旬，徐工挖机六大分区赛在沈阳、济南、太原、南昌、武汉、重庆六个城市同时拉开战幕，经过海选晋级的近百位选手展开激烈角逐。比
第二届全国发动机装调工职业技能竞赛总决赛9月21～24日在北京举行，上柴公司销售支持部员工崔柳青过关斩将，获得柴油机组别一等奖，并一举拿下综合总成绩第一名，获得“操作技术能手”称号，为上汽集团最终赢得团体冠军立下汗马功劳。 此次大赛由中国机械工业联合会主办，参加本次总决赛的选手共有124名，他们是从上汽集团、一汽集团、东风汽车公司等八大集团及旗下的21家发动机制造企业的上万名参与者中脱颖而出的精英
目前，由于市场需求的萎缩，导致工程机械市场供大于求，找活难、要钱难、客户还款能力下降、代理商债权规模上升成为了目前工程机械行业的普遍现象。在债权危机中，代理商就像是流血不止的伤病员，防止失血过多是代理商工作的重点，而本文中的几点建议或可助力代理商应对危机。 风险管理是代理商生存之本 坚持债权管理优先的工作原则 目前，部分代理商债权逾期金额可能在几千万元到几亿元之间，在这样的背景下，仅仅靠代理商的
截止2011年12月，合肥湘元在安徽拥有60个服务网点，服务车辆150多台，服务人员250多名，一线人均服务台量20台，车均服务台量30台，服务资源配置在当地行业中位居第一。 服务资源建设特色 将做好服务提升到了公司战略的层面。在服务人才的管理上具有独特优势，拥有一套健全的、能充分调动人员积极性和主动性的管理制度。合肥湘元对于服务资源的投入，遵循“投入多少，就要回报多少”的原则。因为，好的售后服务
柳工集团公司人力资源部于7月26日组织集团人力资源系统的32名员工，举行“人力资源管理系统数据采集工作”培训。培训老师就人力资源管理系统数据采集范围、采集注意事项、模板填写说明、采集项目说明等四个方面的内容，做了详细的介绍。与会人员通过本次培训，掌握了人力资源管理系统数据采集工作的相关技能，为柳工集团人力资源管理信息化项目顺利实施提供支持。
2012年9月17日，当时针指向北京时间21:00时，“装载新希望，掘战新人生”2012首届千里马集团文化精英大赛总决赛圆满落幕。来自千里马集团各子公司和事业部的精英们经过层层选拔和比拼，最终8组获胜团队、24名精英选手参加了总决赛。经过长达8小时的激烈角逐，6大奖项一一揭晓：天道酬勤，最勤奋备战“三人组”重庆千里马工程机械有限公司代表队以知识竞赛、主题演讲、辩论赛总分第一的成绩摘夺最具重量级大奖
9月13日，经过两天的激烈角逐，“徐工杯”第二届全国吊装技能竞赛活动顺利谢幕。此次大赛精彩纷呈，来自六大行业与民营企业共计29支队伍的53名选手汇集一堂、同台竞技，通过理论考试、曲线行驶及定位、穿越五形心三轮紧张激烈的竞技，选拔出了一批理论水平高、操作技能强、“身怀绝技”的技术能手。#d1cm#page# 9月13日，经过两天的激烈角逐，“徐工杯”第二届全国吊装技能竞赛活动顺利谢幕。此次大赛精彩
【第一工程机械网 现场报道】9月12日上午9时，随着两台260吨全路面起重机缓缓将竞赛标识拉开，绚烂多彩的彩带从空中飘下，象征着53名竞赛选手的白鸽展翅高飞。筹备近两年的“徐工杯”第二届全国吊装技能竞赛在徐工集团徐州重型机械有限公司正式拉开了帷幕。 中国建筑业协会石化建设分会副会长车林宝与徐工集团董事长、党委书记王民为大赛揭幕 中国建筑业协会石化建设分会副会长车林宝宣布竞赛开始 开幕式由中国化工
8月23日-24日，作为首届“临工杯”技能比武大赛实际操作项目之一的焊接技能比武在临工生产车间内圆满落幕，来自临工生产一线和供应商处的共208名选手参与了本次焊接比武大赛。 首届“临工杯”焊接比武大赛开幕 本次比赛的通过抽签的方式决定自己的焊机设备，秉承诚信考试的原则，由来自各车间部门的焊接技术专家担任评委，通过焊缝外观评定和内部质量检测来综合评定每位选手的作品。在内部质量检测环节，使用先进的超声
8月3日，2012年度小松华北地区销售技能大赛在北京小松召开，山东瑞华风险控制部郭彪代表公司参赛，并凭借其出色的表现，在最后的决赛中获得债权谈判组第二名的好成绩。 山东瑞华获小松销售技能赛债权谈判组第2名
在经过20天的培训和理论与实践考试后，方圆集团2012年一期职工技能技术培训班于8月23日在烟台轻工业学校举行结业典礼，集团董事局副主席何永荣、办公室主任薛立波出席结业典礼，烟台轻工业学校培训部主任王新宁主持典礼。 烟台轻工业学校培训部主任王新宁在结业典礼上讲话，代表烟台轻工业学校的全体师生向参加培训的各位学员表示热烈祝贺，向方圆集团领导对此次培训的重视表示衷心感谢。希望广大学员珍惜此次培训机会，
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